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約有156項符合搜索勞動保障的查詢結(jié)果，以下是第71-80項。

行業(yè)資訊繼網(wǎng)上備案后沈陽勞動保障網(wǎng)新舉動: 摘要：在網(wǎng)絡(luò)化辦公越發(fā)普及的今天，沈陽勞動保障網(wǎng)成為沈陽政府和勞動者溝通的平臺，如今，沈陽市人力資源和社會保障信息化網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)覆蓋全市區(qū)縣和大部分街道、社區(qū)，為沈陽市人力資源和社會保障工作的發(fā)展提供了較好的服務(wù)，為了進一步滿足社會的需求，沈陽勞動保障部又有了新的舉動。3月起社?？▎⒂么鄞U功能2月25日，記者從沈陽市醫(yī)療保險管理局獲悉，從2013年3月1日起，沈陽市社會保障卡將啟用養(yǎng)老金發(fā)放、失業(yè)保險金發(fā)放、靈活就業(yè)參保人員的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險代扣代繳功能。屆時參保者可直接使用“社保卡”實現(xiàn)多險種的扣繳費功能。自去年底沈陽市發(fā)放了首批“社會保障卡”至今，已經(jīng)有數(shù)十萬的參保者領(lǐng)取并使用了新的社?？?。在新卡發(fā)放的近兩個月時間里，沈陽市醫(yī)保局熱線收到上百條關(guān)于新社?？ǖ脑儐?。社保卡還能實現(xiàn)啥功能？這些功能如何實現(xiàn)和激活？為此，記者采訪了沈陽市醫(yī)保局政策咨詢處處長王宏。新增金融功能“社?？?rdquo;變身“借記卡”據(jù)王宏介紹，社會保障卡具有兩大功能：社會保險功能和金融功能。社會保險功能中包括醫(yī)保功能，其使用方法與原醫(yī)?？ㄏ嗤瑫r又加入了養(yǎng)老金發(fā)放、失業(yè)保險金發(fā)放、靈活就業(yè)參保人員的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險代扣代繳功能，以及銀行借記卡的所有功能。所謂金融功能，就是可以同使用銀行卡一樣對社保賬戶中的資金進行使用，甚至還可以透支。那么賬戶如何啟動呢？據(jù)介紹，對于社保卡開戶行為工商銀行的參保單位，可以與銀行預(yù)約上門啟用服務(wù)。社保卡開戶行為工商銀行的持卡人，需持社?？ê捅救擞行矸葑C件到銀行柜臺辦理金融功能啟用業(yè)務(wù)。如果社保卡開戶行為盛京銀行的持卡人，需持社保卡和本人有效身份證件到銀行柜臺辦理金融功能啟用業(yè)務(wù)。隨同社保卡一同發(fā)放的密碼封內(nèi)六位數(shù)字為銀行賬戶初始密碼。三種方式啟用社保功能那么社?？ㄖ械纳绫９δ苡秩绾芜M行啟動呢？王宏處長介紹，參保人可以通過三種方式進行啟動。首先，你可以在定點醫(yī)院使用社?？ㄖ苯訂⒂?，這種啟用方式適用于所有參保人員。其次，你可以在定點藥店啟用。領(lǐng)取過醫(yī)?？ǎ⑶覟樵t(yī)?？ㄔO(shè)置了密碼的參保人員，可以在定點藥店持新卡輸入原醫(yī)?？艽a直接啟用社?？ā⒂煤?，社?？ㄈ匝赜迷艽a。領(lǐng)取過醫(yī)?？?，但醫(yī)?？ㄎ丛O(shè)置密碼的參保人員，可以在定點藥店以原醫(yī)?？▎⒂眯驴?。第三，參保人可以到銀行啟動金融功能的同時啟用社保功能，這種方式適用于所有參保人員。2013年底前完成3級勞動用工網(wǎng)上備案用人單位7月前須完成備案近日，沈陽市人社局下發(fā)了《沈陽市勞動用工備案管理辦法的通知》。從今年1月1日起，沈陽市行政區(qū)域內(nèi)所有用人單位招用依法形成勞動關(guān)系的職工，都應(yīng)按規(guī)定到縣級以上人力資源和社會保障行政部門辦理用工備案手續(xù)；到2013年底，市、區(qū)縣(市)和開發(fā)區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))3級用工備案制度普遍建立，基本形成沈陽市勞動用工信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫體系。市人社局相關(guān)工作人員解釋，勞動合同備案對于加強勞動合同管理、維護用人單位和勞動者的合法權(quán)益具有重要意義。該《通知》規(guī)定，今年6月30日前，全市所有用人單位可以持勞動合同或用工備案手續(xù)辦理勞動保障相關(guān)業(yè)務(wù)。在7月1日前，登錄用人單位用工備案系統(tǒng)，完成用人單位和職工基本信息的錄入工作，然后按照要求，到所轄人力資源和社會保障部門辦理用工備案手續(xù)。從7月1日開始，未辦理用工備案的用人單位，不予辦理其他業(yè)務(wù)。備案內(nèi)容不實將被立案查處據(jù)了解，各區(qū)、縣(市)、開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障行政部門將采取提前通告、上門服務(wù)、跟蹤催辦和監(jiān)督檢查等辦法，督促用人單位及時辦理用工備案。同時建立勞動者信息查詢舉報渠道，勞動者可以通過網(wǎng)絡(luò)或者直接到人力資源和社會保障部門查詢用人單位是否進行了用工備案、備案的內(nèi)容是否真實等。對勞動者舉報用人單位不履行備案義務(wù)、備案內(nèi)容不真實、不依法簽訂勞動合同的，勞動保障監(jiān)察部門會及時立案查處。用人單位到人力資源和社會保障行政部門辦理勞動保障書面審查、社會保險登記或依法申請變更登記、核定五險繳費基數(shù)和繳費額、結(jié)算保險待遇時不再提供勞動合同，應(yīng)根據(jù)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的需要，出具經(jīng)人力資源和社會保障行政部門審核備案的對應(yīng)職工名冊。在核發(fā)《工資總額使用手冊》時，要以用工備案系統(tǒng)中備案簽訂勞動合同的職工數(shù)為準。; #沈陽社保 #勞動保障
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊重慶勞動保障網(wǎng)提供政策了解快渠道: 摘要：重慶勞動保障網(wǎng)是重慶市勞動和社會保障局架設(shè)的，為重慶市民提供社保信息政策和問題解答的平臺，平臺貫徹國家勞動和社會保險工作基本方針、政策和法律法規(guī)，擬定勞動和社會保險制度改革方案，編制勞動和社會保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施。是市民快速了解勞動政策的渠道。重慶合川區(qū)切實抓好基金監(jiān)督管理服務(wù)保障民生重慶市合川區(qū)人力社保局不斷改進社會保險基金監(jiān)督管理方式，切實加強專項檢查，加大實地稽核力度，提高基金使用效率，防止基金流失，保證基金支出規(guī)范有序，“五個著力”扎實推進基金監(jiān)督管理保障服務(wù)民生。據(jù)介紹，該區(qū)人力社保局與區(qū)財政及經(jīng)辦機構(gòu)密切配合，著力做好每季度社保基金運行情況分析，以季報的形式，就基金收支運行總體狀況、社會保險基金分項收支及參保人員情況作具體分析，便于及時查找問題，研究措施，嚴把政策關(guān)控制支出，加強基金監(jiān)督管理，保證基金支出的合法合規(guī)，堅決杜絕冒領(lǐng)、多領(lǐng)、騙取社會保障資金的現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行各項社會保險基金管理政策，嚴禁擴大基金支出范圍，著力抓好社保基金支出管理。嚴格按照國家、重慶市和合川區(qū)政府文件規(guī)定的對象、項目、標準和用途進行列支，對違規(guī)擠占挪用社會保險基金的責(zé)任人員，由紀檢監(jiān)察機關(guān)按規(guī)定追究行政責(zé)任。始終堅持獨立核算、封閉運行，有效防范各類冒領(lǐng)社會保險待遇的行為，加強經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理，防止各類社會保險投機行為和變相騙保行為。據(jù)了解，該區(qū)充分認識專項治理工作的重要性和必要性，針對管理和使用過程中存在的主要問題重點著力抓好社保基金專項檢查，努力做到專項治理工作既全面又突出重點。通過開展專項治理，發(fā)現(xiàn)經(jīng)辦管理中的薄弱環(huán)節(jié)，促使內(nèi)部控制工作機制更加完善，業(yè)務(wù)流程更加清楚、規(guī)范和科學(xué)。做好專項治理發(fā)現(xiàn)問題的整改落實和查處工作，對發(fā)現(xiàn)的貪污、截留、擠占、挪用、騙取資金等嚴重違紀違法案件，堅決依法查處。加大實地稽核力度，配合實施《社會保險法》，著力抓好社會保險征繳稽核，確保社會保險費應(yīng)收盡收。集中組織力量并聘請社會中介機構(gòu)和專業(yè)人士，對重點險種和重點業(yè)務(wù)開展有針對性的支付環(huán)節(jié)稽核檢查，防范基金風(fēng)險，維護基金安全。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題屬于經(jīng)辦機構(gòu)的，督促限期整改，同時加大懲罰力度，堅決打擊各類弄虛作假、套取基金的違法行為，防止基金流失，降低基金不合理支出，提高基金使用效率。據(jù)悉，該區(qū)在整個網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)過程中，扎實做好業(yè)務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作，并加強與各鎮(zhèn)街相互溝通，積極配合內(nèi)網(wǎng)運營商搞好網(wǎng)絡(luò)維護等工作。抽查各鎮(zhèn)街落實內(nèi)網(wǎng)標準建設(shè)的情況，督促各鎮(zhèn)街早日完成村、社一級的內(nèi)網(wǎng)建設(shè)，加快完成全區(qū)兩定機構(gòu)與經(jīng)辦機構(gòu)間的專網(wǎng)建設(shè)，落實金保外網(wǎng)建設(shè)工作，確保社會保險基金管理規(guī)范有序。積極籌劃勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)重慶市合川區(qū)從提升社會管理能力出發(fā)，不斷加強社會管理創(chuàng)新，積極籌劃勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作，促進社會和諧穩(wěn)定。據(jù)介紹，該區(qū)將成立區(qū)勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格監(jiān)管中心、鎮(zhèn)（街道）勞動保障監(jiān)察中隊，設(shè)立村（社區(qū)）勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)站，配備勞動保障監(jiān)察員（協(xié)管員），建設(shè)區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級監(jiān)察機構(gòu)和隊伍。區(qū)勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格監(jiān)管中心，以及各鎮(zhèn)（街）進行聯(lián)網(wǎng)，采集網(wǎng)格內(nèi)用人單位的用工信息，建立電子信息檔案，形成全區(qū)用人單位網(wǎng)格化管理數(shù)據(jù)庫與市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)聯(lián)網(wǎng)。并在全區(qū)范圍內(nèi)建立區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格，每個網(wǎng)格依托區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）三級監(jiān)察隊伍對網(wǎng)格地域的勞動保障實施監(jiān)察和監(jiān)督。據(jù)了解，勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)是新時期加強和創(chuàng)新社會管理的重要舉措，“兩網(wǎng)化”建設(shè)完成后，對用人單位在勞動合同、社會保險、工資支付、勞動條件等情況實施監(jiān)管更加便捷及時，勞動者投訴舉報渠道進一步拓寬，大大地節(jié)約維權(quán)成本，方便勞動者維權(quán)，維護社會和諧穩(wěn)定。據(jù)悉，今年底，該區(qū)將基本落實網(wǎng)格、人員、職責(zé)、制度、場地等，預(yù)計2013年12月前，覆蓋全區(qū)的鎮(zhèn)（街道），2014年底，覆蓋全區(qū)的村（社區(qū)）。; #重慶社保 #勞動保障
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊深圳市勞動和社會保障局回應(yīng)醫(yī)保新規(guī)質(zhì)疑: 摘要：2012年一場養(yǎng)老保險繳費風(fēng)波襲擊了整個社保行業(yè)。很多居民紛紛提出異議，究竟是一個什么樣的決定引發(fā)居民如此反響呢？去年在深圳，一場因醫(yī)保新政引發(fā)的爭議，在官方、學(xué)界和市民之間的交鋒碰撞中不斷升級。去年5月4日，深圳市人力資源與社會保障局制定的《深圳市社會醫(yī)療保險辦法(修訂稿)》通過深圳市人民政府法制辦網(wǎng)站公開征求意見。該修訂稿中，“累計繳費年限滿25年”、“醫(yī)保繳費中斷超過3個月連續(xù)繳費清零”等新規(guī)引發(fā)了深圳市民的強烈質(zhì)疑。深圳社保新規(guī)被批“繳費繳到死”根據(jù)深圳市法制辦公布的《社保辦法(修訂稿)》第十三條關(guān)于退休人員繳費的規(guī)定，在深圳市按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的參保人，參加醫(yī)療保險并且在深圳市基本醫(yī)療保險實際繳費和累計繳費年限達到規(guī)定年限的，可以停止繳費并繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇。具體的規(guī)定如下：2012年辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇手續(xù)的人員，在深圳市實際繳費年限滿10年，累計繳費年限滿15年。從2012年開始，辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇手續(xù)的年份每推后一年，在深圳市實際繳費年限就要增加一年，累計繳費年限要增加兩年。修訂稿規(guī)定，2017年及以后辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇手續(xù)的人員，在深圳市實際繳費年限需要滿15年，累計繳費年限需要滿25年。欠款人員退休時不滿繳費年限的，要繼續(xù)繳費到規(guī)定的年限。這條規(guī)定第一次把退休醫(yī)保待遇和繳費年限掛鉤，顛覆了過去不管繳費多長時間，退休時都可以不用自己繳費而享受醫(yī)保待遇的規(guī)定。其中，“2017年及以后辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇手續(xù)的人員，需要累計繳費年限滿25年”的規(guī)定，把退休時不繳費享受醫(yī)保待遇的繳費年限擴展到25年，成為大家關(guān)注的焦點。有不少深圳市民表示反對，認為這個繳費期限太長了，有人甚至用“繳費繳到老死”來形容。短短20天內(nèi)，深圳市法制辦就收到市民反饋意見兩萬多條。由于關(guān)注度過高，法制辦最終將意見征集的截止時間從5月31日延遲到6月7日。質(zhì)疑之初，民間輿論還只是聚焦于某些具體的技術(shù)性條款，隨著爭議的不斷升級，焦點開始轉(zhuǎn)入對深圳醫(yī)?；疬\作的公開透明、醫(yī)保辦法的立法程序及醫(yī)保理念等更深層次問題的追問。深圳醫(yī)保新規(guī)受質(zhì)疑從5月7日開始，有網(wǎng)友注意并開始發(fā)帖質(zhì)疑辦法修訂稿中有關(guān)“退休人員醫(yī)保待遇與繳費年限掛鉤、繳費中斷超過3個月連續(xù)繳費年限清零”等條款，隨后，這些質(zhì)疑通過微博等渠道迅速擴散，各界對醫(yī)保新政的關(guān)注也急劇升溫。首先引發(fā)市民不滿的是辦法修訂稿的第13條有關(guān)退休人員的繳費條款。該條款規(guī)定，2017年及以后辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇手續(xù)的參保人，須滿足在本市實際繳費年限滿15年，累計繳費年限滿25年，方可停止繳費并享受基本醫(yī)保待遇。不少市民認為，繳費期限過長，而退休后還要繼續(xù)掏錢參保也不盡合理。“在深圳流動性這么大的城市，除了公務(wù)員外，誰能保證自己從參加工作以來25年不失業(yè)，不換工作？如果退休后還要繼續(xù)繳納醫(yī)保費用，有限的退休金豈不更加捉襟見肘？”針對市民的質(zhì)疑，6月15日，深圳市社會保險基金管理局發(fā)言人通過媒體釋疑，市民不存在多繳費的情況，過去在深圳按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險的退休人員并非不用繳納醫(yī)保費用，而是由養(yǎng)老保險基金代為支出這筆費用。但2011年7月1日開始施行的《中華人民共和國社會保險法》明確規(guī)定，養(yǎng)老保險基金不能再代繳醫(yī)保費，如果由醫(yī)保基金為退休人員代繳這筆費用，那醫(yī)?；鹞磥砭陀锌赡?ldquo;收不抵支”，深圳必須考慮基金收支平衡問題，因此，提高繳費年限是遲早的事。為何把繳費期限定為25年？深圳社保局方面表示，這是基于中國醫(yī)療保險研究會的研究報告，全國的醫(yī)保繳費期限都有延長的趨勢。對此翟玉娟并不認同，她提出，中國醫(yī)療保險研究會的主管部門是國家人力資源和社會保障部，不夠中立。而據(jù)她了解，國內(nèi)一些地方的繳費年限實際上都有縮短的趨勢。市民關(guān)注的另一焦點則是，對連續(xù)繳費年限的規(guī)定。依據(jù)辦法修訂稿，參保人在醫(yī)療保險年度內(nèi)累計中斷參保超過3個月，自重新參保之月起重新計算其連續(xù)參保年限。對此條款，深圳市社保局方面的解釋是，這是為了規(guī)避有些人生病才參保的道德風(fēng)險。深圳大學(xué)法學(xué)院的趙明昕認為，這條規(guī)定非常，還不如保險公司的商業(yè)保險人性化。趙明昕告訴記者，在商業(yè)保險中還存在著有利于參保人的“合同中止和復(fù)效”條款，當合同的某些條件無法滿足而失去效力后，在兩年的中止期限內(nèi)，投保人如果重新具備繳納保險費的能力并且愿意補交保費，合同效力會恢復(fù)。而根據(jù)辦法修改稿的規(guī)定，參保人一旦中斷參保超過3個月，合同就被中斷且不能恢復(fù)，對那些已經(jīng)支付了長時間保費但由于失業(yè)等原因短時間無法繳納保費的參保人來說，這顯然極不公平。醫(yī)保支付需要一本明白賬5月20日，深圳大學(xué)勞動法和社會保障法研究所、深圳勞資關(guān)系發(fā)展論壇組織有關(guān)專家學(xué)者和民間觀察人士召開研討會，希望對正在征求意見的辦法修改稿提出質(zhì)疑和建議。與會專家認為，深圳的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險都是通過人大立法的形式確定，而醫(yī)療保險辦法只是部門立法，立法層次低，有較大的部門立法痕跡，建議醫(yī)療保險辦法也通過人大進行立法。同時，要加強對醫(yī)?；疬\行管理的監(jiān)督力度，成立由普通參保人、社會中立人士、審計專業(yè)人員組成的醫(yī)療保險基金監(jiān)督委員會。翟玉娟認為，目前深圳醫(yī)保基金的運行情況、支出情況如何，作為參保人根本不知道，也沒有渠道知道。“我們居民花多少錢，公務(wù)員花多少錢，住院平均是多少，門診是多少，我覺得一定要細化，不能告訴我一個大數(shù)，只是今年收多少支多少”。研討會上，有專家指出，辦法修改稿中規(guī)定的三級醫(yī)保形式對非深戶、農(nóng)民工及弱勢群體的醫(yī)療保障力度不夠。修改稿中設(shè)計有綜合式、統(tǒng)籌式及綁定式3種醫(yī)療保險形式，除了深戶強制性規(guī)定要參加綜合醫(yī)療保險外，對非深戶人員用人單位可自由選擇，出于降低成本的考慮，用人單位必然會選擇繳費最少的類型。深圳勞資關(guān)系發(fā)展論壇負責(zé)人吉峰則認為，在3種醫(yī)療保險模式中，真正起到基本醫(yī)療保障作用的只有綜合醫(yī)療保險這一種，但辦法修訂稿借助“戶籍”身份的限制性規(guī)定，將在深圳占絕對數(shù)量的非深戶群體屏蔽在綜合醫(yī)療保險體系之外，這顯然有失公平。對此說法，深圳社保局方面并不認同，該局發(fā)言人黃險峰在接受媒體采訪時表示，深圳是農(nóng)民工醫(yī)保的參保率最高的大中型城市，農(nóng)民工和所在單位每月各出4元和8元就能享受醫(yī)療保障。在他看來，三級醫(yī)保并非歧視，而是尊重參保人意愿。“硬是要他們參加綜合醫(yī)療保險，交納工資總額的2%，他們就不來參保了”。已經(jīng)在深圳打工十余年的農(nóng)民工鄺燕玉用自己的親身經(jīng)歷講述了農(nóng)民工對綜合醫(yī)保的渴望。之前，鄺燕玉參加的是勞務(wù)工醫(yī)保，得了白血病后，根據(jù)勞務(wù)工醫(yī)保的要求，她必須到社康中心去看病，但是社康中心根本看不了這種病，只能轉(zhuǎn)診到高一級醫(yī)院，開轉(zhuǎn)院證明又是件非常麻煩的事情，最終還是企業(yè)給她購買了綜合醫(yī)保才解決問題。為了盡可能將市民的意見表達出來，吉峰在網(wǎng)上發(fā)起了一次超過2.5萬人參與的調(diào)查問卷，征求市民對該辦法意見稿的看法，他認為，醫(yī)保辦法應(yīng)由第三方學(xué)術(shù)機構(gòu)起草并廣泛吸納公眾參與、聽取公眾意見。在辦法修改稿征求意見的最后一天，吉峰向深圳市法制辦提交了一份長達5000余字的11項質(zhì)疑，對辦法修改稿中總則的“目的”、“醫(yī)保體系”、“監(jiān)督機構(gòu)”以及此前市民熱議的“中斷3個月，連續(xù)參保年限清零”和“累計繳費需滿25年”等條款提出自己的意見和建議。其中，吉峰多次提到“公開”：建議有關(guān)部門能公開醫(yī)療保險和其他社會保險險種的詳細信息；公開市財政、審計部門對社會保險基金各險種(包括醫(yī)療保險基金)的審計報告；公開市社會保險基金監(jiān)督委員會成員名單及產(chǎn)生過程；公開市醫(yī)療保險專家委員會名單及產(chǎn)生過程。如何破解醫(yī)保資金運行難題在辦法修改稿中，除了“累計繳費年限滿25年”、“醫(yī)保繳費中斷超過3個月連續(xù)繳費清零”等具體條款受到市民的質(zhì)疑外，部分專家學(xué)者對辦法修訂稿的立法理念也提出了質(zhì)疑。在接受本報記者采訪時，深圳大學(xué)勞動法和社會保障法研究所所長翟玉娟表示，深圳此次醫(yī)保新政之所以引發(fā)市民的強烈質(zhì)疑，主要的問題在于政府有關(guān)部門在醫(yī)保理念上存在誤區(qū)，在她看來，醫(yī)療保險不能以養(yǎng)老保險的思路來運作，社會保險更不能以商業(yè)保險的理念來設(shè)計。翟玉娟進一步解釋說，醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險涉及的理念是不一樣的，養(yǎng)老保險采取的是權(quán)利義務(wù)相結(jié)合的原則，交得多則拿得多，醫(yī)療保險則不同，可以根據(jù)收入的不同設(shè)計不同的繳費標準，但在獲得基本的醫(yī)療保障上面不應(yīng)該有差別，對弱勢群體更要有傾斜的保護，這是醫(yī)療保險必須貫穿始終的理念。因此，醫(yī)療保險義務(wù)主體不僅僅是企業(yè)和勞動者，政府也應(yīng)該承擔責(zé)任。在深圳新聞網(wǎng)舉辦的市民論壇上，針對翟玉娟的觀點，深圳社保局新聞發(fā)言人黃險峰予以反駁，他認為由于社保法把當期享受的待遇延伸到退休后，因此，醫(yī)保不是當期支付，而涉及遠期支付的問題。黃險峰認為，醫(yī)療保險與國家福利無關(guān)，國民只有在參加保險的前提下才享受醫(yī)療保障，國家責(zé)任則體現(xiàn)在承擔社會保險的經(jīng)辦成本，幫助沒有繳費能力或繳費能力低下的人參加保險。除此之外，辦法修改稿中被詬病的地方仍有不少，吉峰向記者列舉了“綜合式醫(yī)療保險、統(tǒng)籌式醫(yī)療保險、綁定式醫(yī)療保險、公務(wù)員醫(yī)療補助制度、用人單位補充醫(yī)療保險制度以及統(tǒng)籌基金、大病頭籌基金、社區(qū)門診統(tǒng)籌基金和調(diào)劑基金”等眾多專業(yè)詞語，這些詞語均沒有相應(yīng)的解釋，這讓參保人很難清楚知道自己的權(quán)益所在。采訪中，深圳大學(xué)管理學(xué)院一位副教授還表示，這部辦法修改稿中，處處可見戶籍與非戶籍、在職與退休等參保人身份與參保權(quán)益掛鉤的做法，文本充斥著社會排斥與制度排斥的味道，這與深圳正在大力弘揚的“來了就是深圳人”的觀念格格不入。在深圳，這場有關(guān)醫(yī)保政策的爭論仍在繼續(xù)，吉峰告訴記者，接下來，他將依照程序向醫(yī)?；鸨O(jiān)管部門提出“信息公開”的要求。深圳市社保局負責(zé)人則表示，法制辦正在整理收到的意見，對于其中合理的訴求，也會考慮作相應(yīng)的修改。而在翟玉娟看來，這次市民關(guān)于醫(yī)保新政的質(zhì)疑，給了深圳市民了解、參與公共政策的制定提供了非常好的一個契機，每一個參保公民的參與才會推動立法的進步，才會推動整個社會的進步。; #深圳社保 #社會保險 #勞動保障
2024-12-02 17:53:05

摘要：為了更方便居民社保業(yè)務(wù)，廣州勞動保障信息網(wǎng)開通辦事大廳業(yè)務(wù)，幫助更多社保方面需要咨詢的人們。自2012年1月1日起，廣州社保參保單位、參保個人只要登錄廣州市勞動保障信息網(wǎng)“辦事大廳”，就能查詢各類對私、對公社保待遇的詳細信息，包括基本養(yǎng)老、農(nóng)轉(zhuǎn)居養(yǎng)老、城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老和新農(nóng)保、失業(yè)、工傷、生育等險種。廣州人社局負責(zé)人介紹，社保參保人和參保單位只需登錄市人力資源社會保障局官網(wǎng)，分別選擇“個人網(wǎng)辦”或“單位網(wǎng)辦”，進入廣州市勞動保障局網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳；輸入身份證或單位社保號以及相應(yīng)的密碼，即可在“社會保險”欄目的“信息查詢”查到社保待遇支付信息。例如通過選擇“臺賬年月”、“險種”等，可以查詢某段時間的各險種社保待遇；通過“社保待遇支付按支付文件名的匯總信息”，可查詢到單位收到某筆社保待遇的具體人員名單。人社局表示，新的查詢功能系統(tǒng)極大方便了參保對象。查詢到的數(shù)據(jù)完整且操作便捷，并提供了分類匯總功能。同時，查詢界面的設(shè)計更加合理和人性化，個人和單位能夠在同一界面實現(xiàn)所有險種的基本查詢，不需要在不同險種界面間切換，查詢結(jié)果能批量導(dǎo)出為電子文檔進行保存。據(jù)悉，原來需要參保單位前往社保經(jīng)辦機構(gòu)查詢的對公待遇詳細信息，現(xiàn)在參保單位均能自助查詢到明細具體到個人的名單，從而節(jié)省了前往社保經(jīng)辦機構(gòu)查詢打印的時間和交通成本，更好地滿足了廣大參保對象對社保公共服務(wù)的需求。廣州市勞動保障網(wǎng)上辦事系統(tǒng)常見問題解答一、請問個人用戶如何登錄答：主要有兩種方式：1、以身份證方式登陸：對于修改過原初始密碼8888的，請在原密碼前加88；若未修改則初始密碼為個人社保編號（八位，不足八位在前面用0補足），登陸后請修改密碼。如果忘記個人密碼，請帶齊證件到各區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)前臺進行密碼初始化辦理。2、以市民郵箱登陸：具體詳見以下市民郵箱說明

（1）廣州市民郵箱（個人用戶）申請須知
（2）市民郵箱申請
（3）市民郵箱簡介
（4）市民郵箱常見問題

二、為何網(wǎng)辦系統(tǒng)登錄后無法正常查詢或辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，登錄后點擊左邊菜單無響應(yīng)或查詢/辦理業(yè)務(wù)后自動退出系統(tǒng)需重新登陸等。答：由于網(wǎng)辦系統(tǒng)目前存在與部分瀏覽器不兼容情況，為確保應(yīng)用效果，建議使用IE瀏覽器登陸。三、網(wǎng)辦系統(tǒng)社保查詢是否提供其他途徑查詢？答：廣州勞動保障局“智慧社保”手機終端應(yīng)用平臺已上線?？赏ㄟ^手機的各種市場或應(yīng)用商店免費下載，帳號密碼與網(wǎng)上服務(wù)大廳一致（帳號：身份證號/密碼：社保編號）。廣州市勞動保障信息網(wǎng)主要職責(zé)* 負責(zé)全市勞動保障信息管理系統(tǒng)的規(guī)劃和組織實施工作；* 負責(zé)勞動和社會保障信息的收集、儲備、整理、發(fā)布，為社會保險業(yè)務(wù)及勞動力市場提供信息，計算機技術(shù)服務(wù)和決策咨詢；* 負責(zé)醫(yī)療保險信息管理的網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和建設(shè)；* 負責(zé)與國家勞動和社會保障部、省勞動和社會保障廳信息中心的網(wǎng)絡(luò)通訊；* 負責(zé)市勞動保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)、管理及政策法規(guī)資料計算機信息化的管理工作；* 負責(zé)市勞動力市場信息網(wǎng)、社會保險信息網(wǎng)和局各處室的設(shè)備維護工作；* 負責(zé)指導(dǎo)各區(qū)、縣級市勞動保障網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織有關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)及交流工作；* 完成局交辦的其他有關(guān)信息化建設(shè)工作。

#廣州社保 #勞動保障

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊連云港勞動保障網(wǎng)熱點匯總: 摘要：參保就業(yè)的問題一直都是大家很關(guān)心的，社保如何辦理？有哪些程序需要注意？本文對連云港勞動保障網(wǎng)熱點問題作了匯總。連云港勞動保障網(wǎng)簡介連云港市人力資源和社會保障局貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)勞動和社會保險工作的方針、政策、法律法規(guī)，擬定全市勞動和社會保險制度改革方案，編制全市勞動和社會保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施；依法擬定全市勞動和社會保險工作有關(guān)規(guī)定，制定相應(yīng)的標準、管理規(guī)則、實施辦法并組織實施和監(jiān)督檢查。連云港勞動保障網(wǎng)熱點1一、商業(yè)保險代理員、家政服務(wù)員等自由職業(yè)者如何參保？首次參保人員憑哪些證件辦理？答：各類采取靈活方式就業(yè)的自由職業(yè)者首次參保的，攜帶戶口本、身份證、一寸照片3張到市社會保險征繳中心辦理個人參保登記、由征繳中心為其發(fā)放《職工養(yǎng)老保險手冊》、醫(yī)療保險證卡，為其建立個人帳戶。參加過養(yǎng)老保險的自由職業(yè)者和失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系時，攜帶《職工養(yǎng)老保險手冊》、醫(yī)療保險證卡到市社會保險征繳中心服務(wù)前臺4-7號窗口，選擇繳費標準，由市社會保險征繳中心打印《個人繳費核定單》。連云港勞動保障網(wǎng)熱點2二、職工參保繳費滿15年，但未達到退休年齡，是不是就可以不繳養(yǎng)老保險費？答：參保人員繳納基本養(yǎng)老保險費滿15年時，參保人員未達到國家法定退休年齡前，單位和個人應(yīng)繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費。期間對停止繳納的，其到達法定退休年齡時，應(yīng)在補繳基本養(yǎng)老保險費和依法繳納滯納金之后，再按規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。生活困難符合享受社保補貼條件的可申請政府補貼。連云港勞動保障網(wǎng)熱點3海州區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)?；菁叭珔^(qū)低保人群海州區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保繳費工作進入尾聲，全區(qū)城鎮(zhèn)低保人員1827人全部參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，特殊困難群體有123人參加了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，享受由政府全買單或半買單的保險待遇。根據(jù)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險相關(guān)政策，城鎮(zhèn)低保人員可免交城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險保費120元/年.人，享受一般參保人員同等醫(yī)療保險待遇。為避免部分低保人員因信息不通、行動不便等原因漏參保，進而使看病就醫(yī)變成困難家庭的又一經(jīng)濟負擔，區(qū)人社局組織各鎮(zhèn)街勞動保障平臺工作人員入戶征求低保人員意見，按照自愿參保的原則，讓所有低保人員都能享受到居民醫(yī)療保險待遇，使政府的惠民政策得到了最大普及。連云港勞動保障網(wǎng)熱點4社會保險補貼是怎么回事？如何辦理社會保險補貼？答：社會保險補貼就是對已經(jīng)辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》（2009年1月31日前辦理，并已享受了優(yōu)惠政策的）和按照市政府62號文認定符合條件的就業(yè)困難人員，從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)后申報并繳納社會保險費的，可憑相關(guān)材料到戶口所在地的社區(qū)勞動保障事務(wù)站申請本年已繳的社會保險的補貼返還。“符合條件的就業(yè)困難人員”是指有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中，符合以下條件之一者，就可辦理社會保險補貼返還手續(xù)，：1、享受最低生活保障的；2、女40周歲、男50周歲以上的；3、特困職工家庭的；4、殘疾的；5、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的；6、連續(xù)失業(yè)一年以上的；7、城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)被征地農(nóng)民；8、困難家庭大學(xué)畢業(yè)生；9、夫妻雙方均失業(yè)的；10、單親家庭的等十類人員。經(jīng)過認定的就業(yè)困難人員，每年的7月1日至9月30日可持以下材料到戶口所在地社區(qū)勞動保障事務(wù)站申請社會保險補貼：（1）本人《居民身份證》原件及復(fù)印件；（2）本人《就業(yè)登記證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件；（3）就業(yè)困難人員的相關(guān)證明材料；（4）社會保險繳費憑證原件；（5）靈活就業(yè)證明；（6）檔案托管協(xié)議書復(fù)印件等相關(guān)材料。補貼標準為市區(qū)社會保險最低繳費基數(shù)繳納的基本養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費的50%，補貼期限最長不超過3年。; #勞動保障 #社會保險 #連云港社保
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊南京勞動保障網(wǎng):重度和貧困殘疾人將入社保: 摘要：南昌市勞動和社會保障局貫徹執(zhí)行黨和國家勞動和社會保障方針、政策和法律、法規(guī)，履行《中華人民共和國勞動法》賦予的職責(zé)，研究制定本市勞動和社會保障工作的具體方針、政策和改革方案，編制全市勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并負責(zé)組織實施。去年，南京市所有街道(鎮(zhèn))級殘疾人專職委員待遇得到了提高，與社工同酬。而社區(qū)(村)級殘疾人專職委員沒有繳納社會保險，拿著最低工資標準的收入，不少人抱怨待遇過低，工作積極性不高。一般每社區(qū)有1名專職社工，他們肩負著落實國家省市級、街道級下達的殘疾人工作任務(wù)。南京市殘聯(lián)工作人員表示，目前社區(qū)(村)級殘疾人專職委員普遍是兼職，大多是殘疾人，主要利用業(yè)余時間參與社區(qū)(村)殘疾人工作，因此，他們只享受工作補貼。今后有可能實現(xiàn)職業(yè)化，待遇將得到提高。同時，殘聯(lián)也注意到，不同區(qū)縣的殘疾人專職委員收入存在地區(qū)差異，今后將逐步縮小差異。南京市殘聯(lián)最近正在草擬《南京市殘疾人專職委員管理辦法》，將提出具體措施。殘疾人將享更多保障政策今年，殘疾人將享受到更完善的保障救助政策。江南八區(qū)的城鎮(zhèn)中享受低保待遇的殘疾人、重度殘疾人，全部納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。需個人繳納的費用，由市、區(qū)財政全額補助，江寧、浦口、六合、溧水、高淳按照當?shù)爻擎?zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對“無固定收入重殘”、“一戶多殘、依老養(yǎng)殘”、“低保內(nèi)重殘”等特殊困難殘疾人給予生活救助。對需要托養(yǎng)的殘疾人發(fā)放護理補貼。落實殘疾人護理補貼、重殘補貼金等發(fā)放工作，并將護理補貼發(fā)放對象擴大至二級智力和精神殘疾人，做到應(yīng)補盡補。符合條件的殘疾人可優(yōu)先享受廉租房和保障性住房。有不少市民投訴，精神病人住院費過高。南京市殘聯(lián)回應(yīng)，他們已向醫(yī)保部門提出意見，爭取提高住院病人的醫(yī)保標準。此外，南京腦科醫(yī)院和青龍山醫(yī)院也在擴建床位，不久全市將增加近千張床位。各區(qū)殘疾人托養(yǎng)機構(gòu)建成南京市各區(qū)級殘疾人托養(yǎng)機構(gòu)陸續(xù)建成，除下關(guān)區(qū)受財力、場地等因素制約，條件尚不具備外，各區(qū)均有了新進展。據(jù)了解，雨花臺區(qū)已建成6000平方米、152張床位區(qū)級殘疾人托養(yǎng)機構(gòu)，去年11月投入使用;棲霞區(qū)去年11月底竣工，即將啟用。江寧區(qū)已完成選址、規(guī)劃許可等前期工作，即將開建;浦口區(qū)正在進行內(nèi)部裝修，建筑面積4000平方米，擁有120張床位;玄武區(qū)重新選址、打造，即將完工;六合區(qū)已開建，與康復(fù)中心“合體”，建成后將涵蓋托養(yǎng)、日間照料、康復(fù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、文化體育訓(xùn)練等功能。南京勞動保障網(wǎng)社保指南南京養(yǎng)老保險查詢電話南京市養(yǎng)老保險中心統(tǒng)一查詢電話（0516）12333，同時可以咨詢養(yǎng)老保險辦理、養(yǎng)老金補繳(補交)、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。南京養(yǎng)老保險上門查詢南京市勞動和社會保障局南京市企業(yè)職工養(yǎng)老保險結(jié)算管理中心主要職責(zé)（1）負責(zé)企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金的結(jié)算和管理工作；（2）負責(zé)企業(yè)基本養(yǎng)老保險待遇的支付工作；（3）負責(zé)企業(yè)養(yǎng)老保險個人帳戶的建立和管理工作；聯(lián)系電話：025-86590871地址：南京市水西門大街61號南京市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險結(jié)算管理中心負責(zé)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保資格的審核工作，協(xié)助辦理機關(guān)事業(yè)單位社會保險登記、變更、年檢等工作；聯(lián)系電話：025-86590708地址：水西門大街61號南京市勞動和社會保障局電話咨詢中心（1）負責(zé)勞動保障咨詢服務(wù)信息的收集、整理和編輯，建立和維護勞動保障咨詢服務(wù)信息庫。
　?。?）負責(zé)通過12333咨詢電話、網(wǎng)站、觸摸屏、LED屏向社會提供勞動保障信息咨詢、查詢服務(wù)。
　?。?）負責(zé)通過12333咨詢電話、網(wǎng)站接受勞動保障舉報投訴案件，做好舉報投訴案件轉(zhuǎn)送和處理跟蹤。; #勞動保障 #南京社保 #社會保險
2024-12-02 17:53:05

實事資訊上海社會勞動保障網(wǎng)解析社保常見問題: 摘要：上海市勞動和社會保障局根據(jù)2008年11月4日下發(fā)的《上海市人民政府機構(gòu)改革方案》明確：組建市人力資源和社會保障局。將市人事局的職責(zé)、市勞動和社會保障局的職責(zé)、市醫(yī)療局的職責(zé)，整合劃入市人力資源和社會保障局。掛市外國專家局、市醫(yī)療保險辦公室牌子。組建市公務(wù)員局，由市人力資源和社會保障局管理。不再保留市人事局、市勞動和社會保障局。上海社會勞動保障網(wǎng) 如何辦理上海市民社區(qū)醫(yī)療互助幫困計劃登記、繳費一、適用范圍1、原本市戶籍并由本市動員分配支援外省市建設(shè)，在外省市辦理退休（職）手續(xù)，享受外省市社會保險待遇，經(jīng)本市公安機關(guān)批準，報入本市常住戶口的支內(nèi)、支疆、上山下鄉(xiāng)知青、易地安置離退休干部等人員。2、上述人員的外省市戶籍配偶中，按照國家有關(guān)規(guī)定，在外省市辦理退休（職）手續(xù)，享受外省市社會保險待遇，經(jīng)本市公安機關(guān)批準，報入本市常住戶口的人員。屬于本市市民社區(qū)醫(yī)療互助幫困計劃參加對象的人員按照自愿原則，在登記繳費期（以醫(yī)保部門公布的繳費日期為準）至其戶籍所在地的醫(yī)保服務(wù)點申請參加醫(yī)療互助幫困計劃。次年全年享受醫(yī)療互助幫困待遇。二、辦理登記手續(xù)1、符合參加醫(yī)療互助幫困計劃的人員，應(yīng)到戶籍所在地的醫(yī)保服務(wù)點辦理登記手續(xù)，并按規(guī)定提供相關(guān)證件、資料：本人身份證、戶口簿、《本市支援外地建設(shè)退休（職）回滬定居人員生活幫困補助申請表》、退休證、養(yǎng)老金領(lǐng)取證明、原戶籍遷出證明（異地安置干部及配偶除外）。填寫《上海市市民社區(qū)醫(yī)療互助幫困計劃參加人員申請表》。2、辦理登記手續(xù)時，申請參加醫(yī)療互助幫困計劃的人員，應(yīng)將上述證件、資料及資料復(fù)印件交醫(yī)保服務(wù)點經(jīng)辦人員初審。經(jīng)審核不符合參加條件的，醫(yī)保服務(wù)點會及時告知申請人。上海社會勞動保障網(wǎng) 勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議，可以選擇以下處理方式：1、雙方當事人自行協(xié)商，或請工會、律師等他人進行協(xié)商解決。2、不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會，或依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織，或設(shè)在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；外地勞動力與用人單位發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)當向所在區(qū)縣的外地勞動力勞務(wù)糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解。3、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?、因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金事項達成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。5、勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)，且不涉及勞動關(guān)系其他爭議的，可直接向人民法院起訴。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。在仲裁階段，提起仲裁的一方當事人可申請撤訴，也可以與對方達成和解。6、對勞動爭議仲裁委員會一裁終局的仲裁裁決不服的，勞動者可以在收到裁決書后15日內(nèi)向人民法院起訴，用人單位可以在收到裁決書后30日內(nèi)向中級人民法院申請撤消。對勞動爭議仲裁委員會非一裁終局的仲裁裁決不服的，勞動者和用人單位可以在收到裁決書后15日內(nèi)向人民法院起訴。7、對勞動爭議仲裁委員會生效的調(diào)解書或裁決書，一方不履行的，另一方可以向人民法院申請執(zhí)行。; #上海社保 #社會保障 #社會保險 #勞動保障
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊廣州市勞動保障局開展便民服務(wù): 摘要：廣州市勞動保障局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定根據(jù)《中共廣州市委廣州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈廣州市人民政府機構(gòu)改革方案〉、〈廣州市人民政府機構(gòu)改革方案實施意見〉的通知》（穗字〔2009〕11號），組建廣州市人力資源和社會保障局，為市人民政府工作部門。一、職責(zé)調(diào)整（一）將原市人事局、勞動和社會保障局的職責(zé)整合劃入市人力資源和社會保障局。
　　（二）取消和調(diào)整已由市政府公布取消和調(diào)整的行政審批事項。
　?。ㄈ┘訌娊y(tǒng)籌機關(guān)企事業(yè)單位人員管理、城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障政策、人才市場與勞動力市場整合、機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的職責(zé)。
　?。ㄋ模┘訌姶龠M就業(yè)的職責(zé)，加強組織實施勞動監(jiān)察和協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作的職責(zé)。
　?。ㄎ澹┘訌娚鐣ｋU市級統(tǒng)籌和基金監(jiān)督管理，加強人力資源和社會保障信息化建設(shè)職責(zé)。二、主要職責(zé)（一）貫徹執(zhí)行國家和省、市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的法律、法規(guī)和方針政策，擬訂本市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案，并組織實施和監(jiān)督檢查。
　?。ǘM訂并組織實施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置；負責(zé)人力資源和社會保障統(tǒng)計和信息化建設(shè)工作。
　?。ㄈ┴撠?zé)促進就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，健全就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度并組織實施，負責(zé)技工學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)、考核鑒定機構(gòu)和就業(yè)訓(xùn)練機構(gòu)的管理，牽頭擬訂大中專和技校畢業(yè)生就業(yè)政策并組織實施相關(guān)工作，會同有關(guān)部門組織實施國家關(guān)于境外人員到本市就業(yè)的管理政策，牽頭擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。
　?。ㄋ模┙y(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準并逐步提高統(tǒng)籌層次，會同有關(guān)部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，會同有關(guān)部門編制本市社會保險基金預(yù)決算草案，參與擬訂本市社會保障基金投資政策；負責(zé)退休人員管理工作，完善退休人員管理服務(wù)體系。廣州市勞動保障信息網(wǎng)“辦事大廳”開通自2012年1月1日起，廣州社保參保單位、參保個人只要登錄廣州市勞動保障信息網(wǎng)“辦事大廳”，就能查詢各類對私、對公社保待遇的詳細信息，包括基本養(yǎng)老、農(nóng)轉(zhuǎn)居養(yǎng)老、城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老和新農(nóng)保、失業(yè)、工傷、生育等險種。廣州人社局負責(zé)人介紹，社保參保人和參保單位只需登錄市人力資源社會保障局官網(wǎng)，分別選擇“個人網(wǎng)辦”或“單位網(wǎng)辦”，進入廣州市勞動保障局網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳；輸入身份證或單位社保號以及相應(yīng)的密碼，即可在“社會保險”欄目的“信息查詢”查到社保待遇支付信息。例如通過選擇“臺賬年月”、“險種”等，可以查詢某段時間的各險種社保待遇；通過“社保待遇支付按支付文件名的匯總信息”，可查詢到單位收到某筆社保待遇的具體人員名單。人社局表示，新的查詢功能系統(tǒng)極大方便了參保對象。查詢到的數(shù)據(jù)完整且操作便捷，并提供了分類匯總功能。同時，查詢界面的設(shè)計更加合理和人性化，個人和單位能夠在同一界面實現(xiàn)所有險種的基本查詢，不需要在不同險種界面間切換，查詢結(jié)果能批量導(dǎo)出為電子文檔進行保存。廣州市勞動保障局提高辦事效率實行一站式服務(wù)廣州市勞動保障局“一站式”綜合服務(wù)大廳建成將于本月28日正式對外服務(wù)。原來分散在5、6個地方辦理的40多項審批事項今后將集中到綜合服務(wù)大廳辦理，有效地方便了群眾辦事和工作效率的提高。據(jù)悉，投資230萬元的服務(wù)大廳面積1200平方米，設(shè)有23個窗口，主要為用人單位、群眾以及港澳臺同胞和外國人辦理有關(guān)就業(yè)培訓(xùn)、勞動工資、勞動仲裁、行政復(fù)議、技能鑒定、勞動年審等事項。為了提高辦事效率，綜合服務(wù)大廳從事項的受理、承辦、辦結(jié)等環(huán)節(jié)都做了嚴格統(tǒng)一的規(guī)定，凡是能即使辦理的就即使辦理，不能即使辦理的就限時辦理；同時實行計算機信息系統(tǒng)自動警示方式，當服務(wù)事項辦結(jié)期限的前兩天，信息系統(tǒng)將自動向承辦人發(fā)出警示。目前廣州市勞動保障局的為民服務(wù)體系已構(gòu)建完成，他包括了“一廳”（勞動保障“一站式”綜合服務(wù)大廳）、“一網(wǎng)”（勞動保障信息網(wǎng)）、“一線”（勞動保障電話咨詢熱線）、“一箱”（勞動保障局局長電子信箱）。; #廣州社保 #勞動保障
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊部分省市開展勞動保障監(jiān)察審核管轄范圍調(diào)整活動: 摘要：最近，某網(wǎng)站對網(wǎng)友進行了一次社保基金認知調(diào)查，發(fā)現(xiàn)不少網(wǎng)友反應(yīng)，有一些不法分子利用制度缺失對社?；鹋灿?，克扣等操作，這起因于人力資源和社會保障部近日發(fā)布的《開展社會保險基金社會監(jiān)督試點的意見》，與此同時不少省份開展勞動保障監(jiān)察管轄范圍調(diào)整。
　　青島市部分勞動保障監(jiān)察管轄范圍調(diào)整
青島市人力資源社會保障局自元月1日起，將位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的外商投資企業(yè)、港澳臺投資企業(yè)，下放到單位所在區(qū)人力資源社會保障局，此舉進一步方便了勞動者就近舉報投訴用人單位違法違規(guī)行為，維護自身合法權(quán)益。管轄范圍調(diào)整后，對中央屬、省屬、外省駐青用人單位的舉報投訴，應(yīng)向山東省人力資源社會保障廳提出；對市國資委監(jiān)管的位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的企業(yè)及其下屬單位以及市屬國家機關(guān)、事業(yè)單位、社團組織及其下屬單位的舉報投訴，應(yīng)向市人力資源社會保障局提出；對外商投資企業(yè)、港澳臺投資企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商戶等其他用人單位的舉報投訴，應(yīng)向單位所在的區(qū)（市）人力資源社會保障局提出。
　　勞動保障書面年審造假單位最高罰2萬元
記者從市人社局獲悉，即日起至4月30日，全市范圍內(nèi)將開展用人單位2012年度勞動保障書面審查。用人單位不按規(guī)定進行勞動保障年度書面審查或弄虛作假、不如實報送書面審查資料的，人社部門將對用人單位處以2000元以上20000元以下的奉。據(jù)介紹，審查范圍為本市已經(jīng)辦理勞動保障登記并領(lǐng)取《勞動和社會保障證》的各類用人單位。用人單位應(yīng)攜帶相關(guān)書面資料，到勞動保障監(jiān)察機構(gòu)接受書面審查。對存在違法違規(guī)行為的，各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)將督促并幫助其進行整改，逾期不整改的，將依法予以查處。
　　社會監(jiān)督應(yīng)成社?；?ldquo;防腐劑”
網(wǎng)民“譚浩俊”指出，社?；鹨胝嬲邮苌鐣O(jiān)督，就必須將公開透明、陽光操作放在最核心的位置，從愿意接受社會監(jiān)督之日起，就將社?；鸸芾砗褪褂玫拿總€環(huán)節(jié)、每個細節(jié)，包括資金的來源、資金的管理、資金的分配、資金的使用、受益人和領(lǐng)取人的情況等，全部向社會公開，接受社會的全過程、全方位監(jiān)督。如果社會監(jiān)督能夠滲透到社保基金從籌集到使用的全過程之中，那么，不僅困擾社保基金管理和使用的許多問題能夠迎刃而解，圍繞社保基金管理和使用的許多猜測與質(zhì)疑也會慢慢趨于平穩(wěn)。比如說資金的缺口問題、資金的挪用問題等。也有網(wǎng)民表示，在對人社部此舉表示贊賞的同時，更希望人社部能夠加大推進力度，加快社?；鸸芾砗褪褂玫墓_步伐，按照政務(wù)公開的相關(guān)要求，將社?；鸸芾砗褪褂玫南嚓P(guān)信息，全部向社會公開，接受社會監(jiān)督，并為其他方面的政務(wù)公開、信息公開、陽光透明提供示范。有分析認為，國務(wù)院部署研究擬定養(yǎng)老保險基金的投資運營辦法，對于社?；鹪谖磥淼耐顿Y運營將起到建立規(guī)范的作用。網(wǎng)民“周俊生”提出，社?；鸫_實需要通過投資來實現(xiàn)保值增值的目的，但社?；鸩煌谝话愕娘L(fēng)險投資基金，對它的投資運營必須賦予新的思路。那么，有沒有既能贏利又能控制風(fēng)險的投資方向呢？在目前的中國經(jīng)濟運行路線圖上，這樣的方向還是存在的，那就是主要由央企壟斷的資源性行業(yè)。將能源、通信等領(lǐng)域交由央企全面布控，主要是出于保證國計民生安全性的考慮，但是它也客觀上造成了市場的不公平競爭，并且助長了一些既得利益集團的形成和壯大。; #勞動保障 #勞保 #青島勞保 #勞動保障書
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊青島人社部培訓(xùn)勞動保障協(xié)理員: 摘要：本月6日起，青島市黃島區(qū)人力資源和社會保障部門開始培訓(xùn)900名勞動保障協(xié)理員。通過勞動保障協(xié)理員專業(yè)培訓(xùn)，人社部門的保險辦理、就業(yè)信息等工作都可以延伸到村居。“給勞動保障協(xié)理員培訓(xùn)，跟我們勞動保障服務(wù)功能延伸有關(guān)，就是把我們勞動就業(yè)、保障等許多項工作內(nèi)容都延伸到基層，甚至延伸到村居，這樣想要保證繁瑣的勞動保障工作做好，就需要有相對專業(yè)的工作人員，我們培訓(xùn)的勞動保障協(xié)理員就是在基層辦理村民、市民的勞動保障等方面的工作的。”黃島區(qū)人力資源和社會保障局相關(guān)工作人員告訴記者，為方便村(居)勞動保障協(xié)理員參加培訓(xùn)，本次培訓(xùn)采取就近劃片的原則確定培訓(xùn)地點，黃島區(qū)共劃分為16個片區(qū)，每期培訓(xùn)班為期三天，設(shè)置10個課時，計劃培訓(xùn)900人左右。記者了解到，人力資源和社會保障局于5月6日舉行黃島區(qū)勞動保障協(xié)理員培訓(xùn)班啟動儀式，此次培訓(xùn)將利用25天的時間，對黃島區(qū)勞動保障協(xié)理員開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作。“近年來，我們不斷推進基層公共服務(wù)平臺機構(gòu)建設(shè)。各鎮(zhèn)(街道)按照轄區(qū)常駐人口，建立了建筑面積120～300平方米的基層公共服務(wù)平臺場所。”工作人員表示，目前，各鎮(zhèn)、街道平臺按照要求設(shè)立服務(wù)窗口，配置桌椅、檔案室、電腦、打印機等設(shè)備，并配置電子屏、信息欄，還設(shè)立了工作監(jiān)督臺，硬件建設(shè)基本達到了規(guī)定要求。“根據(jù)人口數(shù)量，我們在每個村(居)配備了1～2名勞動保障協(xié)理員，主要是協(xié)助鎮(zhèn)(街道)做好勞動保障基礎(chǔ)服務(wù)工作。”黃島區(qū)人社局相關(guān)工作人員表示，截至目前該區(qū)已經(jīng)先后3次組織1913人的勞動保障協(xié)理員培訓(xùn)，通過勞動保障協(xié)理員專業(yè)培訓(xùn)，進一步提高了基層勞動保障協(xié)理員的工作水平和綜合素質(zhì)，推進村(居)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)。協(xié)理員走在最前線，與村民、市民直接接觸，所以說此類工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)將直接影響到勞動保障等方面工作的成效。“所以我們組織專業(yè)人員到鎮(zhèn)、街道進行分批培訓(xùn)，這樣一來協(xié)管員們就可以就近參加培訓(xùn)，而且由于分批進行，就能盡可能的讓參加培訓(xùn)的協(xié)理員更好的掌握所培訓(xùn)的內(nèi)容，更好的上手工作。”黃島人社局相關(guān)工作人員表示。據(jù)了解，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險知識、城鄉(xiāng)居民社會基本養(yǎng)老保險知識、城鄉(xiāng)勞動力資源管理等內(nèi)容都在培訓(xùn)范圍之內(nèi)。村民想要辦理相關(guān)保險，通過到協(xié)理員處咨詢、填寫相關(guān)材料信息。這樣一來就省去了村民的不少麻煩，許多業(yè)務(wù)不需要親自跑到人社部門去辦理了。不出村，就能了解到就業(yè)信息。本次培訓(xùn)從《勞動合同法》、《社會保險法》等系列勞動保障法律、法規(guī)知識；現(xiàn)行促進就業(yè)及創(chuàng)業(yè)政策知識；城鄉(xiāng)勞動力資源管理；城鄉(xiāng)居民社會基本養(yǎng)老保險知識；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險知識；計算機應(yīng)用基本知識等幾個方面對勞動保障協(xié)理員進行全方位的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，黃島區(qū)勞動保障協(xié)理員將通過考試獲取職業(yè)資格證書。; #人社部 #勞動保障 #基本醫(yī)療保險 #城鎮(zhèn)醫(yī)療保險 #醫(yī)療保險 #青島社保
2024-12-02 17:53:05