開心保保險網(wǎng)

人壽保險知識 重慶市勞動保障公眾信息網(wǎng)登錄即可更改社?？艽a

摘要：為了配合重慶市社?？òl(fā)放工作，解決居民社?？ǖ囊蓡枴＜慈掌?，登陸重慶市勞動保障公眾信息網(wǎng)，即可在該網(wǎng)站進行社?？艽a更改與社保卡內(nèi)容查詢的服務項目。社保卡的發(fā)放是為實現(xiàn)社保待遇在全市、全國轉(zhuǎn)接作準備。從去年起，我市率先在渝中區(qū)啟動了社保卡的發(fā)放，今年全市40個區(qū)縣將陸續(xù)發(fā)放。據(jù)悉，此卡將與市、區(qū)縣、街鎮(zhèn)的就業(yè)服務信息平臺相連接，參保居民可憑卡看病、買藥、領取養(yǎng)老金和失業(yè)保險金等常規(guī)社保服務，還可通過此卡到當?shù)鼐蜆I(yè)服務管理部門登記求職。持卡人將越來越多，憑卡在醫(yī)保定點醫(yī)院、藥店消費等情況，需輸入密碼。你可知道如何更改初始密碼？領到社會保障卡后要及時修改初始密碼，保證密碼安全！今天，市人力資源和社會保障局對社會保障卡密碼使用方法做出說明，社?？ǔ跏际褂妹艽a統(tǒng)一為123456，拿到卡后應立即對密碼進行修改。市人社局介紹，從去年發(fā)放社?？ㄒ詠恚沂幸延?0萬市民領到了社?？ǎS著持卡人的增多，市民中詢問社保卡初始密碼，及其修改方法的人也逐漸增多。社?？艽a分為使用密碼和查詢密碼，使用密碼是持卡人在醫(yī)保定點醫(yī)院、藥店進行消費時輸入的密碼，初始使用密碼統(tǒng)一為123456。為保證密碼安全，建議參保人領取社?？ê笸ㄟ^電話12333或社?？ǚ站W(wǎng)點的專用設備及時修改密碼。此外，查詢密碼是持卡人查詢個人社會保障卡相關信息時輸入的密碼。持卡人可通過電話12333或登陸“重慶市勞動保障公眾信息網(wǎng)”查詢社會保障卡相關信息。初始查詢密碼為個人編號的后六位（個人編號可在所在單位經(jīng)辦人處取得）。為保證密碼安全，持卡人可通過登陸“重慶市勞動保障公眾信息網(wǎng)”修改密碼。重慶市勞動保障公眾信息網(wǎng)提供包括醫(yī)療保險在內(nèi)的養(yǎng)老保險查詢、工傷保險查詢、生育保險查詢、失業(yè)保險查詢和其他公共信息查詢。下面是查詢步驟：通過網(wǎng)址進入“重慶市勞動保障公眾信息網(wǎng)”?；蛘咴诎俣戎苯虞斎?ldquo;重慶市勞動保障公眾信息網(wǎng)”找到該站點的網(wǎng)址。進入頁面后，在網(wǎng)站第二屏左上方有一處查詢按鈕，您可以根據(jù)自己的需要點擊查詢進到查詢頁面。進入查詢頁面后根據(jù)自己的賬號和密碼進行查詢。查詢密碼默認為社會保障信息系統(tǒng)個人編號后六位（個人編號請到所在單位索取,個人參保人員到本人參保的社會保險經(jīng)辦機構索?。Ｈ鐚Σ樵兘Y(jié)果有疑義，請到當?shù)刎撠熃?jīng)辦機構核實。目前該網(wǎng)站只能查詢主城九區(qū)參保人員的數(shù)據(jù)，其它區(qū)縣查詢功能開通時間另行通知.若給您帶來不便敬請諒解！查詢數(shù)據(jù)與實際數(shù)據(jù)有一個月的延時!其次“電話查詢社?？ㄊ鞘忻褡罘奖愕姆绞街?。”市勞動保障局介紹，市民只要撥通12333電話后，按照主流程提示按3號鍵進入“社保信息查詢”，“個人賬戶”、醫(yī)療卡余額、失業(yè)保險連續(xù)繳費月數(shù)、退休待遇金額、工傷人員待遇、單位醫(yī)療保險繳費等內(nèi)容，便一清二楚。市勞動保障局稱，社?？ㄐ畔⑦€可通過觸摸屏進行查詢，觸摸屏分布在我市各區(qū)勞動保障局服務大廳、各區(qū)醫(yī)療保險管理中心服務大廳、就業(yè)管理局服務大廳以及大部分街道辦事處服務大廳。通過觸摸屏，可查詢個人的參保繳費和待遇享受信息。社?？⊕焓г趺崔k？市勞動保障局提醒，持卡人遺失社會保障卡后，可撥打12333電話及時掛失，電話掛失后應及時到所屬區(qū)縣醫(yī)療保險分中心進行書面掛失。
 

#重慶社保 #社保查詢 #勞動保障

2024-09-03 16:23:22

認識保險 深圳市勞動保障局:社保繳費辦理須知

摘要：根據(jù)《中共深圳市委深圳市人民政府關于印發(fā)<深圳市人民政府機構改革方案>的通知》（深發(fā)20099號），設立深圳市人力資源和社會保障局（簡稱市人力資源保障局），為市政府工作部門。從1月1日起，深圳市養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳費有變化，單位繳養(yǎng)老保險費提高3個點。本文深圳市勞動保障局介紹了社保繳費辦理的知識。1、 綜合醫(yī)療保險適用于①具有本市戶籍的在職人員；②達到法定退休年齡前具有本市戶籍，沒有按月領取養(yǎng)老保險待遇的退休人員。另外，用人單位可為其非本市戶籍員工申請參加綜合醫(yī)療保險；2、 住院醫(yī)療保險適用于失業(yè)、低保對象、特殊困難的深戶人員以及非本市戶籍的城鎮(zhèn)戶籍在職人員。另外，用人單位可為其非本市戶籍的農(nóng)村戶籍員工申請參加住院醫(yī)療保險；3、 農(nóng)民工醫(yī)療保險適用于與本市企業(yè)建立勞動關系的農(nóng)民工；4、 地方補充醫(yī)療保險適用于參加綜合醫(yī)療保險和住院醫(yī)療保險的人員；5、 生育醫(yī)療保險適用于參加綜合醫(yī)療保險和住院醫(yī)療保險未達法定退休年齡的人員；6、 一次性繳納18年醫(yī)保費適用范圍：①參加原養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌的駐深單位中由廣東省、北京市社會保險機構按月支付養(yǎng)老保險待遇，在退休前已參加我市醫(yī)療保險的退休人員，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)，由原用人單位按繳費基數(shù)的12%×12個月×18年一次性繳足；②達到法定退休年齡后具有本市戶籍，未在國內(nèi)其他地方享受社會醫(yī)療保障的人員，由本人在首次參加本市醫(yī)療保險時，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)，按繳費基數(shù)的12%×12個月×18年一次性繳足。市社保局日前發(fā)布今年的《深圳市企業(yè)職工社會保險繳費比例及繳費基數(shù)調(diào)整對照表》，從1月1日起，我市養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳費有變化，單位繳養(yǎng)老保險費提高3個點，個人繳費不變，非戶籍員工也納入失業(yè)保險；“超齡養(yǎng)老費”取消；醫(yī)療保險、生育保險新辦法正在修訂或制定中，目前依照現(xiàn)辦法執(zhí)行；工傷保險繳費與原辦法相同，今年繼續(xù)執(zhí)行基準費率下調(diào)20%的政策。深圳市勞動保障局單位繳養(yǎng)老保險費提高在養(yǎng)老保險繳費方面，深圳戶籍人員參加“基本養(yǎng)老+地方補充養(yǎng)老”，總繳費比例從原來的19%提高至22%，其中單位繳納14%（含1%地方補充養(yǎng)老），個人繳費比例不變?nèi)詾?%。深圳戶籍人員繳費基數(shù)“下線”從“市上年度在崗職工平均工資的60%”調(diào)整為“市最低月工資標準”，深圳戶籍人員繳費基數(shù)具體為：以員工的每月工資總額為繳費基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資標準；非深圳戶籍人員參加基本養(yǎng)老保險，不參加地方補充養(yǎng)老保險，總繳費比例從原來的18%提高至21%，其中單位繳納13%，個人繳費比例不變?nèi)詾?%。繳費基數(shù)與原辦法相同，即：以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資標準。深圳市勞動保障局非戶籍員工可享失業(yè)保險失業(yè)保險繳費也有重大變化，以前失業(yè)保險參保范圍僅為深圳戶籍員工，今年起用人單位的所有職工均納入失業(yè)保險參保范圍，對深圳戶籍員工和異地務工人員等同對待。政策調(diào)整后，每名職工每月失業(yè)保險的繳費標準為：本市月最低工資標準×3%，其中，用人單位繳納2%，職工個人繳納1%。往年，對于調(diào)入我市人員超過繳納超齡養(yǎng)老保險費起征年齡的，應按規(guī)定繳交超齡養(yǎng)老保險費。調(diào)入我市人員繳納超齡養(yǎng)老保險費的起征年齡為35周歲，但對于符合相關條件的人員，視具體情況將起征年齡分別放寬至40周歲、45周歲、50周歲。       
 

#深圳社保 #社會保障 #勞動保障 #社會保險

2024-09-03 16:23:22

認識保險 無錫市勞動和社會保障局網(wǎng)上申報辦事流程

摘要：社保查詢方法的有很多，網(wǎng)上查詢社保讓市民更加方便快捷。但是無錫市勞動和社會保障局介紹了社保網(wǎng)上申報辦事流程。無錫市勞動和社會保障局貫徹執(zhí)行國家有關勞動和社會保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)，履行《中華人民共和國勞動法》賦予的職責，研究制訂全市勞動和社會保障制度改革方案，編制全市勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃并組織實施。制定全市社會保險基金收繳、支付、管理、運營的政策并監(jiān)督實施。無錫市勞動和社會保障局網(wǎng)上申報業(yè)務的開通1、 參保單位可登陸“無錫市社會保險基金管理中心”（以下簡稱“社保中心”）在網(wǎng)頁中找到“下載中心”，然后點擊“更多”，選擇下載《勞動保障業(yè)務網(wǎng)上辦事申請表》及《勞動保障業(yè)務網(wǎng)上辦事承諾書》或“無錫市人力資源和社會保障網(wǎng)”（以下簡稱“人保網(wǎng)”），在網(wǎng)頁中找到“下載中心”，然后點擊“更多”，在目錄中找到“信息化建設”，選擇下載《勞動保障業(yè)務網(wǎng)上辦事申請表》及《勞動保障業(yè)務網(wǎng)上辦事承諾書》（注“承諾書”在“申請表”內(nèi)），下載承諾書、申請表各一式三份，單位如實填報并蓋章，申報單位的操作人員請?zhí)顚憜挝还潭娫捄蛡€人的手機號碼?？赏瑫r下載安裝《無錫市勞動保障單位管理系統(tǒng)》。2、 參保單位憑“社會保險登記證”、《勞動保障業(yè)務網(wǎng)上辦事申請表》，到就近的中國電信各網(wǎng)點（如網(wǎng)點不辦理請到電信總局）領取并填寫《網(wǎng)上申報“社保E通”業(yè)務客戶登記表》，(電信每年收取200元費用)，打印“中國電信公司無錫分公司業(yè)務登記單”，獲取電信網(wǎng)上申報帳號（8位）及電信密碼,開通電信網(wǎng)上申報業(yè)務。（如：111111單位代碼前輸入rb就是獲取的電信網(wǎng)上申報賬號8位：rb111111，也稱VPN帳戶）。3、 參保單位帶好申請表(二份)、承諾書(二份)、營業(yè)執(zhí)照正本和社保登記證正本的復印件、電信開通的業(yè)務登記單復印件到到社保中心征繳管理部或各區(qū)社保辦事處申請網(wǎng)上申報開通業(yè)務，獲取社保網(wǎng)上申報用戶名及社保密碼（社保開通不收費）。無錫市勞動和社會保障局：網(wǎng)上申報的辦理流程（1）單位首次進行網(wǎng)上申報，按照已下載安裝的《無錫市勞動保障單位管理信息系統(tǒng)》（報盤軟件）或從申報窗口下發(fā)到u盤已申報的資料信息，生成當月單位的“人員變動”和“月繳費工資”報盤文件，登陸“無錫市社會保障網(wǎng)上申報系統(tǒng)”，點擊功能列表中“月繳費申報上傳”，把“報盤文件”在逐一上傳到服務器上→網(wǎng)上申報功能列表下→點擊人員增減變動報盤文件（必須是在勞動部門做過增員或減員的前提下，姓名和個人代碼不能用Ｔ００００１代替）→點擊瀏覽文件并雙擊文件→點擊顯示內(nèi)容→點擊上傳；網(wǎng)上申報功能列表下→點擊月工資繳費申報→明細文件路徑→點擊瀏覽文件并雙擊文件中的工資信息（信息里姓名和個人代碼不能用Ｔ００００１代替）→總額文件路徑→點擊瀏覽文件并雙擊文件中的工資總額→點擊顯示內(nèi)容→點擊上傳（先傳人員變動、后傳工資信息、工資總額）→本月網(wǎng)上申報工作完成。（2）正常網(wǎng)上申報流程（次月）：登陸“無錫市社會保障網(wǎng)上申報系統(tǒng)”→在功能表選擇“報盤回盤信息下載”→雙擊“社保中心回盤上傳文件名”下載即可（每個單位只能看到自己單位代碼文件）→用下載的文件，或用上月的報盤文件信息，生成當月單位的“人員變動”和“月繳費工資”報盤文件后，按照首次上傳流程進行網(wǎng)上申報即可。無錫市勞動和社會保障局：參保人員繳費基數(shù)網(wǎng)上查詢（1）當年基數(shù)查詢：登陸“無錫市人力資源和社會保障網(wǎng)”，找到“公共服務大廳”-〉“在線查詢”→“養(yǎng)老保險個人帳戶查詢”→錄入個人身份證號、個人代碼及校驗碼→查詢本年度月繳費基數(shù)明細。（2）歷年基數(shù)查詢：登陸“無錫市人力資源和社會保障網(wǎng)”，找到“公共服務大廳”-〉“在線查詢”，點擊“養(yǎng)老保險個人帳戶查詢”→錄入個人身份證號、個人代碼及校驗碼→查詢歷年度月繳費基數(shù)明細。無錫市社保機構一覽無錫市勞動和社會保障局地址：市轄區(qū)塘南路電話：0510-85011673
　　江陰市勞動和社會保障局地址：江陰市澄江中路9號電話：0510-86804543
　　宜興市勞動和社會保障局地址：宜興市教育西路1號電話：0510-87984906
　　南長區(qū)勞動和社會保障局地址：振新路12-2號聯(lián)系電話：0510-85027099
　　北塘區(qū)勞動和社會保障局地址：小三里橋街19號電話：0510-82618931
　　濱湖區(qū)人事勞動和社會保障局地址：市轄區(qū)梁溪路38號電話：0510-85884064
　　錫山區(qū)勞動和社會保障局地址：市轄區(qū)二泉中路電話：0510-88704139
　　惠山區(qū)勞動和社會保障局地址：崇安區(qū)廣勤路395號電話:0510-82447459      

#無錫社保 #勞動保障 #社會保障 #社會保險

2024-09-03 16:23:22

認識保險 外地戶籍參加廣州社保如何領退休金？

摘要：隨著我國流動人口的日益增多，作為勞動資源流動目的地之一的廣州，外地戶籍人口很多，同時，參加廣州社保的外地人員亦不斷增加，有些人甚至已經(jīng)到了臨近退休年齡。那么，對于這些參加廣州社保的異地戶籍者，退休政策是怎樣的呢？廣州社保異地戶籍參保政策廣州市人力資源和社會保障局發(fā)布了關于“異地戶籍參保人超齡繼續(xù)繳費條件”指引文件，該文件明確，對于跨省轉(zhuǎn)移的外地戶籍人員按照規(guī)定確定待遇領取地在廣州的，達到退休年齡時累計繳費不足15年，從2011年7月1日開始就可以在廣州辦理逐月延繳，直至達到最低繳費年限后才能按月領取基本養(yǎng)老金。據(jù)廣州市人社局方面介紹，現(xiàn)有政策的規(guī)定是符合一定條件的異地戶籍參保人可以在廣州延長繳費，直至達到按月領取基本養(yǎng)老金的條件，但省內(nèi)異地戶籍和省外異地戶籍參保人所需符合的條件又有所不相同。（一）廣東省戶籍參保人政策：對于廣東省戶籍參保人，最后參保地為廣州且在穗連續(xù)繳費滿5年以上的，可在廣州繼續(xù)繳費。只要任意符合以下三個條件之一時，參保人可以申請一次性躉繳不足年限：1、男年滿65周歲，女年滿60周歲。2、1998年6月30日前（含當日）參保，達到法定退休年齡時累計繳費年限滿10年及以上，并且按月繼續(xù)繳費時間累計滿1年及以上。3、社會保險法實施前（2011年7月1日前）參保、達到法定退休年齡按月繼續(xù)繳費5年后仍不足15年的，可申請一次性躉繳不足年限。（二）跨省轉(zhuǎn)移的外地戶籍人員政策：對于跨省轉(zhuǎn)移的外地戶籍人員，按照規(guī)定確定待遇領取地在廣州的可在穗繼續(xù)繳費。在社會保險法實施前（2011年7月1日前）參保、達到法定退休年齡按月繼續(xù)繳費5年后仍不足15年的，可申請一次性躉繳不足年限。廣州社保繳費不滿10年 需回戶籍所在地續(xù)繳市社保局表示，臨近退休的江門外來務工人員可選擇靈活的參保續(xù)費方式。對于外省戶籍且在廣東省內(nèi)參加職工養(yǎng)老保險的參保人，如果在江門累計繳費滿10年，那樣可以選擇在江門繼續(xù)繳費；如果在江門累計繳費不滿10年，需轉(zhuǎn)回戶籍所在地或上一個繳費滿10年的參保地繼續(xù)繳費。市社保局負責人在解疑中表示，一般而言，當參保人達到法定退休年齡并且職工養(yǎng)老保險累計繳費年限滿15年時，即可辦理退休。除了省外戶籍的外來務工人員外，省內(nèi)戶籍的參保人，若在江門累計繳費滿5年，可選擇在江門繼續(xù)繳費，也可以轉(zhuǎn)回戶籍所在地延繳；如果在江門累計繳費不滿5年的，需要轉(zhuǎn)回戶籍所在地繼續(xù)繳費。非江門市戶籍在江門市按月領取退休金的參保人，其職工醫(yī)保繳費年限(含視同職工醫(yī)保繳費年限)累計不足20年的，一次性躉繳補足繳費年限后，可按規(guī)定終身享受醫(yī)療保險待遇。

#廣州社保 #社會保險 #社會勞動保障

2024-09-03 16:23:22

認識保險 成都社保網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)已經(jīng)升級

摘要：目前，成都社保網(wǎng)上經(jīng)辦服務已經(jīng)實現(xiàn)不設時限，每周“7天×24小時” 全天候無站式服務。而且，成都社保網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)服務范圍也已經(jīng)擴大到更多人群，包括離退休人員都可以線上辦理相關業(yè)務。成都社保網(wǎng)上經(jīng)辦服務實現(xiàn)“全覆蓋”即日起，成都社保網(wǎng)上經(jīng)辦服務實現(xiàn)“全覆蓋”。成都社保網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)不設時限，參保企業(yè)和城鄉(xiāng)參保人員通過在線進行業(yè)務辦理，可享受每周“7天×24小時” 全天候無站式服務。目前，成都社保參保企業(yè)開通網(wǎng)上經(jīng)辦達19062戶，涉及企業(yè)參保人員241.91萬人。升級后的成都社保網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)分為兩個子系統(tǒng)，即“用人單位網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)”和“個人網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)”。成都社保網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)服務范圍擴大值得一提的是，新的社保網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)服務范圍由之前的在職人員擴大到了更多人群，包括離退休人員都可以線上辦理相關業(yè)務。成都市社保局表示，用人單位在職職工及離退休人員通過個人網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)可辦理如查詢、打印基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證等業(yè)務。另外，此次還新增了網(wǎng)銀繳費功能，選擇更多。事業(yè)單位人員納入成都社保目前，成都市本級共有事業(yè)單位4000余個，事業(yè)編制人員17萬余人，已全員納入醫(yī)保、養(yǎng)老保險范圍。據(jù)了解，2004年7月1日起，成都市市屬事業(yè)單位全員參加基本養(yǎng)老保險政策將正式實施，規(guī)定：凡成都市市屬全額撥款、差額撥款和自收自支事業(yè)單位及其編制內(nèi)職工；黨政機關、人民團體、依照或參照公務員制度管理的事業(yè)單位中的在編勞動合同制工人等都為參保對象。目前，成都市本級17萬余名事業(yè)單位人員已全員納入醫(yī)保、養(yǎng)老保險范圍。成都個體人員社保繳費標準調(diào)整2014年個體人員銀行代扣繳納社會保險費標準出臺。今年個體參保人員社會保險月繳費標準分為4個檔次。按照其中最低檔繳費基數(shù)40%計算，個體參保人員月繳費費用為548.57元；最高檔的月繳費金額為979.77元。今年個體參保人員社會保險月繳費標準分為最低檔（40%）、一檔（60%）、二檔（80%）、三檔（100%）四個檔次。最低檔（40%）繳費由養(yǎng)老、基本醫(yī)療+大病互助（8.5%+1%）、生育險共同組成，月繳費金額共548.57元。一檔（60%）月繳費金額為692.37元、二檔（80%）月繳費金額為835.97元、三檔（100%）月繳費金額為979.77元。最低檔養(yǎng)老費用為287.40元，一檔、二檔、三檔分別為431.20元、574.80元、718.60元，基本醫(yī)療+大病互助費用均為242.06元，生育險為19.11元。

#成都社保 #社會保險 #社會勞動保障

2024-09-03 16:23:22

認識保險 上海勞動保障局便民解答

摘要：勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所采取的一切措施和行為的總和。市民關于社會勞動保障的問題有很多，近日上海網(wǎng)友咨詢：工傷人員治療及康復期間哪些費用可通過工傷保險基金承擔？居民醫(yī)保按什么標準籌資，個人繳費多少？合同到期不續(xù)簽，經(jīng)濟補償金按照什么標準支付？上海勞動保障局針對這些問題為上海市民做出了解答。上海市人力資源和社會保障局，為市政府組成部門。上海市人力資源和社會保障局掛上海市外國專家局、上海市醫(yī)療保險辦公室牌子。全局機構編制數(shù)297人。貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。

上海勞動保障局便民解答

工傷人員治療及康復期間哪些費用可通過工傷保險基金承擔？答：治療工傷所需醫(yī)療費用符合國家和本市的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。本市的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，按照本市有關基本醫(yī)療保險診療項目范圍、用藥范圍以及醫(yī)療服務設施范圍等規(guī)定執(zhí)行。工傷人員到工傷康復機構進行工傷康復的費用，符合國家和本市工傷康復服務項目、工傷康復診療規(guī)范的，從工傷保險基金支付。區(qū)、縣人力資源社會保障局作出認定為工傷的決定后發(fā)生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷人員治療工傷的醫(yī)療費用。工傷人員治療非工傷引發(fā)的疾病，所需醫(yī)療費用不列入工傷保險基金支付范圍。居民醫(yī)保按什么標準籌資，個人繳費多少？居民醫(yī)?；鸪齻€人繳費資金外，其余部分由政府財政補貼。居民醫(yī)?；鸬幕I資標準和個人繳費標準按照參保人員的不同年齡段分段確定，2013年的標準為：⑴70周歲以上人員，籌資標準每人每年3300元，其中個人繳費340元。⑵60周歲以上、不滿70周歲人員，籌資標準每人每年3300元，其中個人繳費500元。⑶超過18周歲、不滿60周歲人員，籌資標準每人每年1700元，其中個人繳費680元。⑷中小學生和嬰幼兒，籌資標準每人每年750元，其中個人繳費90元。合同到期不續(xù)簽，經(jīng)濟補償金按照什么標準支付？答：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。應按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，按照當?shù)刈畹凸べY標準計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。

#勞動保障局 #勞動保障 #勞動保險

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認識保險 深圳市勞動保障查詢保障服務新動態(tài)

摘要：勞動保障是針對勞動者的弱勢而設立，在一定程度上保護了勞動者的基本權益。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，各地對于勞動者的保障也在不斷提高，今天就來說說深圳市勞動保障查詢保障服務的新動態(tài)。深圳市勞動保障查詢新動態(tài)一 ：深圳推出社保業(yè)務新自助終端。廣東省深圳市社保局與中國建設銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行合作，共同推進全市社保業(yè)務自助終端改造。按計劃，兩家銀行將在全市社保機構業(yè)務窗口各安置150臺新終端設備。深圳市社保新自助服務終端系統(tǒng)，具備個人服務網(wǎng)頁業(yè)務查詢及辦理、個人社保信息快速查詢和打印、單位服務網(wǎng)頁業(yè)務查詢及辦理、單位自助打單等功能。屆時，系統(tǒng)還將實現(xiàn)部分銀行金融業(yè)務功能。目前，全市各社保機構業(yè)務窗口已擺放50多臺新自助服務終端，極大地方便了參保人員。深圳市勞動保障查詢新動態(tài)二 ：深圳最低工資標準提至1600元 全國最高。深圳市政府2月21日對外公布，將于3月1日起再次上調(diào)最低工資標準：全日制就業(yè)勞動者最低工資標準從1500元/月調(diào)整到1600元/月，非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準從13.3元/小時調(diào)整到14.5元/小時。深圳最低工資標準繼續(xù)領跑全國。記者了解，深圳之所以適度調(diào)整提高最低工資標準，一是促進居民收入與經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬與勞動生產(chǎn)率提高同步，提高低收入者收入水平，讓全體勞動者共享改革發(fā)展成果；二是吸引勞動力資源，更好地滿足深圳經(jīng)濟發(fā)展對勞動力資源日益增多的需求。本次最低工資標準調(diào)整在春節(jié)前發(fā)布信息，是向社會各界特別是廣大勞動者發(fā)出的明確信號，同時也便于企業(yè)統(tǒng)籌安排全年預算支出；三是作為深圳產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的配套措施，調(diào)整最低工資標準可以力促企業(yè)提升技術創(chuàng)新能力和核心競爭力，促進深圳質(zhì)量建設。深圳此次最低工資標準調(diào)整，全市將有150萬左右員工受益。業(yè)內(nèi)人士普遍認為，提高最低工資標準，對企業(yè)勢必造成一定壓力。但是未來的趨勢，企業(yè)的人力成本是不斷提高的，所以適度提高薪資，也在企業(yè)預算之內(nèi)。在勞動力供給偏緊的情況下，提高最低工資標準，有利于增強深圳對勞動力的吸引力，緩解用工缺口。深圳市人力資源和社會保障局相關負責人強調(diào)，最低工資標準規(guī)定具有法律效力和強制力，全市所有企業(yè)必須嚴格按照規(guī)定發(fā)放工資。如果勞動者發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違法行為，可到深圳市勞動保障監(jiān)察部門進行舉報，或就近到所在地的區(qū)、街道勞動監(jiān)察部門舉報，也可撥打深圳市舉報勞動違法行為熱線電話12333，違規(guī)企業(yè)將受重罰。深圳市勞動保障查詢新動態(tài)三：福田區(qū)試運行全國首個就業(yè)工作評價標準見成效。全國首個就業(yè)工作評價標準“福田樂業(yè)”指標評價體系，已在福田區(qū)園嶺、南園、蓮花三個街道開展試運行工作，為全國其他地區(qū)建立就業(yè)考核評價工作創(chuàng)造了新經(jīng)驗。一是著力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，打造求職者“樂土”。實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)“星火計劃”助推“福田樂業(yè)”建設，成功引導和激勵幫扶2036人自主創(chuàng)業(yè)，促進8908戶籍失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)，試運行街道充分就業(yè)社區(qū)實現(xiàn)率均達100%，其中蓮花街道景田社區(qū)被評為2012年省級充分就業(yè)星級社區(qū)。二是著力推動“三大板塊”建設，促進勞動者“樂活”。將就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、實現(xiàn)充分就業(yè)的客觀標準和勞動者的主觀感受有機結(jié)合，積極完善就業(yè)政策與環(huán)境、就業(yè)機會與質(zhì)量、就業(yè)認同與評價“三大板塊”建設，不斷提高勞動者“幸福指數(shù)”，讓勞動者體面勞動，快樂生活。三是著力推進“四優(yōu)五有一滿意”建設，實現(xiàn)勞動者“樂業(yè)”。通過實施優(yōu)先戰(zhàn)略、提供優(yōu)質(zhì)服務、培育優(yōu)良素質(zhì)、創(chuàng)造優(yōu)越環(huán)境“四優(yōu)”工程，實現(xiàn)勞動者就業(yè)有崗位、收入有改善、權益有保障、職業(yè)有發(fā)展、心理有歸屬“五有”目標，最終讓勞動者滿意，試運行的三個街道就業(yè)公共服務滿意度均達到99%，實現(xiàn)“有業(yè)者樂業(yè)”。

#勞動保障 #勞動保險 #勞動保險查詢

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認識保險 深圳市勞動保障查詢保障卡辦理使用方法指南

摘要：勞動保障保護了勞動者的基本權益，“勞動保障卡”是部分省市用于記錄職工參加社會保險，繳納社會保險費情況以及享受社會保險待遇的專用卡，是保障職工合法權益的一項舉措。深圳市勞動保障如何辦理，使用范圍有哪些呢？深圳市勞動保障查詢：社會保障卡全稱為“中華人民共和國社會保障卡”，是經(jīng)國家勞動保障部統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設計，由各地勞動保障部門面向社會發(fā)行。社會保障卡上主要的信息有：持卡人的姓名、性別、卡號、電腦號、公民身份號碼等基本信息。深圳市勞動保障查詢：深圳社會保障卡的發(fā)行對象為參加我市社會保險的在職人員和靈活就業(yè)人員、在我市社保機構領取養(yǎng)老金或失業(yè)保險金的退休人員和失業(yè)人員、我市低保對象、參加我市少兒醫(yī)保的少年兒童等。社會保障卡申請制作程序與原深圳市勞動保障卡申請制作程序相同，參保單位或參保人可以到社保機構各相關窗口辦理。新卡從受理申請到制作、發(fā)放周期為20個工作日，參保人在制卡期間如需住院，可持市社保機構發(fā)放的《社會保障卡受理回執(zhí)》辦理入院手續(xù)。社會保障卡的工本費經(jīng)省物價局和省財政廳批準，每張卡收取20元，遺失補發(fā)也按此標準收費。市民如有疑問可撥打咨詢電話：96888。辦理《深圳市勞動保障卡》應經(jīng)過三個步驟：一是申報，企業(yè)申報時，應提交參保人數(shù)碼照片回執(zhí)（參保人應在市公安機關認可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)照相館拍照），申報的方式可分為企業(yè)網(wǎng)上申報和社保部門前臺申報，網(wǎng)上申報時由企業(yè)直接打印出“制卡清單”，前臺申報時企業(yè)應填報《深圳市企業(yè)員工參加社會保險申報表》給社保機構征收部門，由征收部門打印出“制卡清單”。二是制卡，企業(yè)必須憑“制卡清單”或申報表及數(shù)碼相片回執(zhí)（按人員姓名順序排序），到社保部門指定窗口交納工本費并收取回執(zhí)，由制卡部門制卡。三是領卡，由企業(yè)憑回執(zhí)到社保機構指定部門領卡，參保人再從企業(yè)領回自己的《深圳市勞動保障卡》。

深圳市勞動保障查詢：勞動保障卡如何使用

使用范圍：

（一）門診：在深圳的員工持深圳市勞動保障卡到深圳任意一家社康服務中心就診，就診額度每年800元，醫(yī)療年度為每年7月1日到次年6月31日；在異地發(fā)生不予以償付；（二）住院：報銷額度與發(fā)生地、病種有關聯(lián)：1、起付線為400元；2、結(jié)算醫(yī)院是社康中心的上一級單位；3、是否急診，在病歷體現(xiàn)是否急性病。4、表中的入院記錄、臨時醫(yī)囑、長期醫(yī)囑、手術記錄單，出院后十個工作日后憑發(fā)票和身份證到醫(yī)院的病案室打印，說明打印理由，醫(yī)院會協(xié)助打印。5、在異地發(fā)生或在深圳發(fā)生都需在費用總額減去起付線，起付線為400元；6、接深圳市工商銀行八卦嶺支行的通知，從2010年5月24日起將停止辦理存折開戶手續(xù)的業(yè)務，因此，凡涉及在深圳社保報銷的同事，必須有在深圳地區(qū)辦理的四大銀行的銀行卡（中行、農(nóng)行、建行、工行），如因報銷人無法前往深圳辦理的同事，可委托社保專員代為辦理，銀行將收取15元的工本費！7、報銷證件全部需要原件及復印件，辦理完報銷后全部返還。

深圳市企業(yè)參加社會保險須知

1、在單位繳費的員工：由企業(yè)提交員工身份證復印件、勞動保障卡數(shù)碼照回執(zhí)（已辦理過勞動保障卡的不需要此項），回執(zhí)需按參保報表的順序排列，附于參保報表后。如屬補辦卡的，填寫《深圳市勞動保障卡補辦（掛失）申請表》到繳費所屬征收窗口打印制證清單并交納工本費，領取制卡回執(zhí)。2、已開展網(wǎng)上申報參保的單位，可直接在網(wǎng)上申請制證，并打印制證清單，并將數(shù)碼照相回執(zhí)（已辦理過勞動保障卡的不需要此項）按“制卡清單”順序排列，附于清單后，提交員工身份證復印件到社保征收部門指定制卡窗口，并交納工本費，領取制卡回執(zhí)。

#勞動保障 #勞動保險 #勞動保險查詢

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認識保險 2014年重慶企退人員基本養(yǎng)老金調(diào)整情況

摘要：2014年1月1日起，重慶市企業(yè)退休養(yǎng)老金進行了第10次調(diào)整，全市200多萬企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金迎來上調(diào)，總體增幅達到10%。本次調(diào)整采取普遍調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。其中，普遍調(diào)整由三部分構成。本文將為您介紹2014年重慶企退人員基本養(yǎng)老金調(diào)整情況。養(yǎng)老金與退休時間掛鉤重慶市政府出臺了《關于印發(fā)2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金辦法的通知》。根據(jù)《通知》，從2014年1月1日起，全市200多萬企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金將迎來上調(diào)。按照中央規(guī)定，總體調(diào)整水平按照月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。這是2005年以來，國家連續(xù)第10次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。據(jù)市人力社保局相關負責人介紹，本次調(diào)整采取普遍調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。其中，普遍調(diào)整由三部分構成。第一部分與退休時間掛鉤，第二、三部分與繳費年限掛鉤。根據(jù)本人退休時間不同，調(diào)整幅度可劃分為兩個檔次。在2005年12月31日及其以前退休，且領取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加90元。2006年1月1日至2013年12月31日期間退休，且領取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加50元。養(yǎng)老金與繳費年限掛鉤根據(jù)繳費年限不同，漲幅也不相同。該負責人表示，首先，本人繳費年限每滿1年，每人每月增加3元。其次，按照繳費年限分檔增加待遇，主要分為六個檔次?？傮w而言，繳費年限越長，漲幅越大。具體來看，繳費年限15年及其以下的，每人每月增加10元；繳費年限在16年至20年之間的，每人每月增加20元；繳費年限在21年至25年之間的，每人每月增加30元；繳費年限在26年至30年之間的，每人每月增加40元；繳費年限在31年至35年之間的，每人每月增加50元；繳費年限在36年及其以上的，每人每月增加60元。重慶市在制度建立之時，根據(jù)實際情況，對16周歲至59周歲人員，拉大了年繳費檔次差距，設立100元、200元、400元、600元、900元5個繳費標準。也就是說，參保居民如果沒有個人繳費，到60歲后只能領取每月基礎養(yǎng)老金，如果選擇相應的檔次繳費，則可每月多領取相應的養(yǎng)老金，檔次越高領取的金額越多。重慶城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保情況重慶市從2009年5月起開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度試點，在試點之初就將廣大農(nóng)村居民、城鎮(zhèn)無養(yǎng)老保障老年人員和部分低收入人員納入進行統(tǒng)籌考慮，建立了城市和農(nóng)村統(tǒng)一的居民基本養(yǎng)老保險制度，并于2011年4月實現(xiàn)全覆蓋。對60歲以上老年人，既可執(zhí)行不繳費直接領取基礎養(yǎng)老金的國家規(guī)定，也可自愿選擇一次性繳費，繳費部分另外計發(fā)個人賬戶養(yǎng)老金。截至2013年底，全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達1123萬，參保率近94%，每月有近351萬老齡人員領取不低于80元的基礎養(yǎng)老金，人均待遇86元/月。

#重慶社保 #社會保險 #社會勞動保障

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認識保險 天津勞動保障網(wǎng)：熱點問題解答

摘要：年底對自己的保險進行體檢，您是否有疑問呢？天津勞動保障網(wǎng)為大家提供專門的專業(yè)疑問解答，集中解決保險方面問題，有疑問的朋友可以致電咨詢。春節(jié)臨近，天津勞動保障服務熱線也異常繁忙。據(jù)悉，近期市民撥打12333咨詢的熱點問題主要集中在醫(yī)療保險、社?？?、養(yǎng)老保險、社?；?、勞動關系五大方面，其中關于社保卡的補辦、年終獎的發(fā)放等成為最熱的關鍵詞。熱點1：社?？▉G失如何掛失補辦？最近，一些市民撥打12333咨詢，社?？▉G了如何進行掛失補辦？對此，12333提醒：首先應持有效證件到相關銀行聯(lián)網(wǎng)儲蓄網(wǎng)點掛失，并通知所在單位；然后，由所在單位填寫《掛失補卡登記表》統(tǒng)一到單位所屬的社保分中心辦理登記手續(xù)。熱點2：外地務工者如何辦理社?？?？另外，外地務工人員在天津辦理社會保障卡，應當?shù)睫k理暫住證所在地的街道勞動保障服務中心申領社?？ǎ鐩]有辦理社?？梢缘匠＞幼〉鼗騿挝凰诘氐慕值绖趧颖Ｕ戏罩行霓k理。本人申領時帶著身份證、本人頭像電子信息照片、暫住證、工本費5元。社?？ǖ闹瓢l(fā)一般需要2個月左右。熱點3：年終獎是不是必須發(fā)放？春節(jié)臨近，不少單位開始向職工發(fā)放“年終紅包”，部分職工詢問，年終獎是不是必須發(fā)放，發(fā)放多少與平均工資有無關聯(lián)？對此，勞動部門表示，由于年終獎是一種獎勵形式，目前沒有一條相應的法律法規(guī)規(guī)定單位必須支付年終獎。年終獎是否發(fā)放、如何發(fā)放完全取決于企業(yè)與員工的具體約定，或者由企業(yè)薪酬福利政策的規(guī)定來確定。但根據(jù)往年勞動者的投訴熱點發(fā)現(xiàn)，一些企業(yè)把年終獎變成了加班工資的代名詞。對此，勞動部門提醒，加班工資與“年終紅包”的性質(zhì)完全不同，不能相互抵充。相關的法律法規(guī)對加班工資的計發(fā)方法有明確規(guī)定，而“年終紅包”的發(fā)放與否及金額多少，完全由單位自主決定。熱點4：工作時發(fā)病最近一個月有幾例職工在工作時間發(fā)生猝死的案例。對此，有市民詢問：“職工在工作單位突發(fā)心臟病，是否可以認定為工傷？”據(jù)介紹，職工在工作時間和工作崗位，只有突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，經(jīng)相關部門認定后方可視同工傷。至于“48小時”的起算時間，以醫(yī)療機構的初次診斷時間作為突發(fā)疾病起算時間。如果鑒定機構對死亡時間的認定與醫(yī)療機構不一致，應以醫(yī)療機構出具的證明為準。熱點5：“產(chǎn)假新規(guī)”今年二季度，國家出臺了新政策，延長了女職工享受產(chǎn)假的天數(shù)。由于今年剛好趕上生育高峰年，很多孕婦都想要具體了解女職工產(chǎn)假的天數(shù)及新政策的執(zhí)行日期。據(jù)介紹，新公布的 《女職工勞動保護特別規(guī)定》明確：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。同時，超過24周歲的產(chǎn)婦生育第一胎子女可享受增加產(chǎn)假30天。由此計算，大齡產(chǎn)婦順產(chǎn)生下第一胎子女，可以連休128天。熱點6：“婚假工資”日前，中心接到職工吳某的投訴，稱其在天津市某私營企業(yè)工作，月薪3000元。今年3月結(jié)婚，經(jīng)單位領導批準享受10天婚假，但這10天的工資單位沒有按其每月的正常工資計算，而是按照天津市最低標準1160元計算。單位的這種做法合法嗎？據(jù)介紹，根據(jù)《天津市工資支付規(guī)定》，“勞動者依法享受年休假、探親假、婚喪假以及女職工生育（產(chǎn)）假、計劃生育手術假等假期期間，用人單位應當按勞動合同約定的工資標準支付勞動者工資，約定不明確的，按本人休假前12個月平均實得工資支付勞動者工資。”因此，吳某可以和單位進行協(xié)商，如果發(fā)生爭議可以通過仲裁途徑解決。

#天津社保 #勞動保障 #勞保

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