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約有598項符合搜索保障的查詢結果，以下是第291-300項。

行業(yè)資訊國家社會勞動保障部主要職責: 摘要：中華人民共和國勞動和社會保障部是1998年3月在原勞動部基礎上組建的，是中華人民共和國國務院的組成部門，負責全國勞動和社會保障事業(yè)的行政管理，主要包括勞動力資源管理、勞動關系調整、各項社會保險管理及勞動和社會保障法制建設等方面的職能。其中，各項社會保險是由原勞動部管理的城鎮(zhèn)職工社會保險、人事部管理的機關事業(yè)單位社會保險、民政部管理的農村社會保險、衛(wèi)生部管理的醫(yī)療保險以及各行業(yè)部門統(tǒng)籌的社會保險等合并組成的。接下來，開心保小編就帶您了解一下國家社會勞動保障部主要職責有哪些。（一）擬定勞動和社會保險工作基本方針、政策及勞動和社會保險制度改革總體方案，編制勞動和社會保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施。（二）起草勞動和社會保險法律法規(guī)，制定行政規(guī)章和基本標準并組織實施和監(jiān)督檢查；制定勞動和社會保險政策服務咨詢機構的管理規(guī)則；代表國家行使勞動和社會保險的監(jiān)督檢查職權，制定勞動和社會保險的監(jiān)督檢查規(guī)范，監(jiān)督地方勞動和社會保險監(jiān)督檢查機構的工作。（三）擬定促進城鄉(xiāng)就業(yè)的基本政策和措施；規(guī)劃勞動力市場的發(fā)展，組織建立、健全就業(yè)服務體系；擬定企業(yè)下崗職工的分流安置、基本生活保障和再就業(yè)的規(guī)劃、政策，組織實施再就業(yè)工程；制定職業(yè)介紹機構的管理規(guī)劃；制定農村剩余勞動力開發(fā)就業(yè)、農村勞動力跨地區(qū)有序流動的政策和措施并組織實施；按分工制定中國公民出境就業(yè)和境外公民入境就業(yè)的管理政策；制定有關機構經辦向外國企業(yè)駐華代表機構選派中方雇員業(yè)務的管理辦法；制定外國在華機構從事勞動力招聘中介、咨詢和培訓業(yè)務的資格管理辦法。（四）組織擬定職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標準，組織制定和頒布相關的行業(yè)標準；建立職業(yè)資格證書制度，制定職業(yè)技能鑒定政策；在國家教育工作方針、政策的指導下，制定技工學校的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則；制定企業(yè)在職職工技能培訓和失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工再就業(yè)培訓以及就業(yè)訓練中心、社會力量舉辦的職業(yè)培訓機構的規(guī)劃及政策；制定職業(yè)技能人才培養(yǎng)、表彰、獎勵和職業(yè)技能競賽的規(guī)則、政策和措施；制定勞動預備制度實施辦法；指導技工學校和職業(yè)培訓機構的師資隊伍建設，制定技工學校和職業(yè)技能培訓的教材建設規(guī)劃和評估認定制度。（五）制定勞動關系調整的基本規(guī)則；制定勞動合同、集體合同制度的實施規(guī)范，制定勞動爭議處理制度和勞動仲裁的規(guī)范、規(guī)則；審核并發(fā)布企業(yè)勞動定員定額標準；擬定企業(yè)職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策；負責政策性安置和調配工作，參與評定國家級企業(yè)勞動模范。（六）擬定企業(yè)職工工資的宏觀政策和措施；擬定企業(yè)工資指導線的有關政策；擬定行業(yè)工資收入調節(jié)政策和國有企業(yè)經營者收入分配政策；審核中央直屬企業(yè)的工資總額和主要負責人的工資標準。（七）擬定養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會保險的基本政策和基本標準并組織實施和監(jiān)督檢查。（八）制定社會保險基金收繳、支付、管理、運營的政策；對社會保險基金預決算提出審核意見；對社會保險基金管理實施行政監(jiān)督；制定社會保險經辦機構的管理規(guī)則和基金運營機構的資格認定標準；制定社會保險服務體系建設規(guī)劃并組織實施。（九）制定機關、事業(yè)、企業(yè)單位補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險的政策和補充保險承辦機構資格認定標準；審查認定有關機構承辦補充保險業(yè)務的資格。（十）承擔全國勞動和社會保險的統(tǒng)計和信息工作，組織建設全國勞動和社會保險信息網絡，定期發(fā)布勞動和社會保險事業(yè)統(tǒng)計公報、信息資料及發(fā)展預測報告。（十一）組織勞動和社會保險領域的科學技術研究及成果推廣應用、產業(yè)發(fā)展工作；負責勞動和社會保險領域標準化工作。（十二）負責勞動和社會保險領域的國際交流與合作，代表政府參加國際勞工組織和其他有關國際組織的活動和工作；管理勞動和社會保險領域的政府、民間及國際經援機構的多邊、雙邊國際交流與合作項目；管理勞動和社會保險領域的涉外業(yè)務技術合作和人才交流，審查和處理國際勞工公約、建議書。（十三）承辦國務院交辦的其他事項。; #國家社會勞動保障部
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊新疆人力資源和社會保障廳部署新工作: 摘要：新疆作為我國一個少數民族的自治省份，近年來，受到黨和國家的高度重視，國家積極響應與支持人力資源和社會保障部的工作，為建設更好的新疆，為更好的民生而努力。近期，新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障工作會議在昆侖賓館舉行。據悉，這次會議是全區(qū)人社系統(tǒng)深入貫徹全國人力資源和社會保障工作會議、自治區(qū)第八次黨代會、自治區(qū)黨委經濟工作會議精神，研究部署推進人力資源社會保障工作科學跨越式發(fā)展的一次十分重要的會議。自治區(qū)副主席艾爾肯•吐尼亞孜，自治區(qū)人民政府副秘書長閆勤、哈德爾別克•哈木扎，自治區(qū)黨委組織部副部長、自治區(qū)人力資源和社會保障廳黨組書記田文和全區(qū)各界有關部門領導出席會議。會議就2012年度自治區(qū)人力資源和社會保障工作取得成效和存在的問題，以及提出具體的要求?？κ驳貐^(qū)、克州、巴州、阿克蘇地區(qū)、伊犁州、阿勒泰地區(qū)、烏魯木齊市、阜康市等8個地（州、市）、縣的代表分別作了大會交流發(fā)言。自治區(qū)人力資源和社會保障廳廳長艾尼瓦爾•依明在會上說，2012年是自治區(qū)“民生建設年”。自治區(qū)人力資源和社會保障工作取得新進展，一些重大工作實現新突破，就業(yè)再就業(yè)、社會保險擴面、職業(yè)培訓等人力資源社會保障領域重點民生功成圓滿完成。據了解，2012年度，促進就業(yè)工作成效顯著。全區(qū)城鎮(zhèn)實現就業(yè)再就業(yè)56.56萬人，完成預期目標的141.4%，是十年來實現就業(yè)人數最多的一年；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.18%，是十年來最低水平。社會保障體系建設取得重大突破。全區(qū)各項社會保險參?？側藬颠_到1971萬人（次），社會保險費收入達到266.8億元。此外，全區(qū)人才隊伍建設取得新進展，公務員管理進一步規(guī)范，人事制度改革穩(wěn)步推進，勞動關系調整和勞動者權益保障工作邁出新步伐，自身建設不斷加強。自治區(qū)黨委組織部副部長、自治區(qū)人力資源和社會保障廳黨組書記田文總結時指出。 2012年自治區(qū)人力資源和社會保障工作的總體要求是，深入貫徹自治區(qū)第八次黨代會和自治區(qū)經濟工作會議精神，認真落實全國人力資源和社會保障工作會議的部署，堅持民生為本、人才優(yōu)先的工作主線，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強區(qū)戰(zhàn)略，加快健全覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，大力加強人才隊伍建設，穩(wěn)步推進人事制度改革，積極構建和諧勞動關系，統(tǒng)籌做好各項工作，全力完成各項目標任務，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。會議同時表彰了國家級充分就業(yè)示范社區(qū)和首批自治區(qū)充分就業(yè)星級社區(qū)。2013年自治區(qū)繼續(xù)開展“民生建設年”活動，惠民政策不變，支持力度不減，要求各地各部門要切實把改善民生擺在更加重要的位置，科學謀劃、統(tǒng)籌兼顧，扎實推進、務求實效，不斷提高人民群眾生活質量和水平。人力資源社會保障工作事關人民群眾切身利益，在自治區(qū)全局中的地位和作用日益突出。全區(qū)各級人力資源社會保障部門要充分認識當前形勢，統(tǒng)一思想，提高認識，牢牢把握自治區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，進一步增強責任感和使命感，采取更加有力的措施，找準工作的切入點和突破口，全力推動人力資源社會保障工作再上新臺階，為推進我區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安作出新的更大的貢獻。實現各項目標任務，必須重點抓好以下幾方面工作。（一）大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。（二）進一步加快社會保障體系建設。（三）高度重視各類人才隊伍建設。（四）不斷深化人事制度改革。（五）積極發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系。; #新疆社保 #社會保障廳 #社保 #社會保障
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊社會保障監(jiān)督試點建立彌補社保體系漏洞: 摘要：社會保障是保障人民生活、調節(jié)社會分配的一項基本制度。近幾年來，新農保的實施、新醫(yī)改的推進、新農合的深入，正在為我們編織一張覆蓋城鄉(xiāng)的社保之網。如今針對社保體系的監(jiān)督意見開始出臺，是社會保險基金體制更加健全的標識。人力資源和社會保障部近日發(fā)布《開展社會保險基金社會監(jiān)督試點的意見》稱，將在6個省份的部分市縣選擇社會保險基金社會監(jiān)督試點，包括相關部門是否按規(guī)定存儲、管理基金，用人單位是否按規(guī)定參保等均納入監(jiān)督范圍。凡涉及群眾利益的社保改革方案，有條件的地區(qū)有望建立聽證會制度。不少網民認為，社?；鹗玛P每一個人的切身利益，理應接受社會全面監(jiān)督。從近些年披露的案件來看，一些不法分子之所以將黑手伸向社?；?，部分原因就在于社會監(jiān)督的缺失。唯有引入社會監(jiān)督，讓社?；?ldquo;在陽光下運作”，才能遏制社?；鸨浑S意挪用的現象，保障所有人權益。
　　社?；鹄響邮苌鐣O(jiān)督
有網民稱，接受社會監(jiān)督，是社?；鸸芾砼c使用必須邁出的步伐，也是增強社?；鸢踩?、提高社保基金管理機構及其工作人員責任感、提升社?；鹗褂眯省p少社?；鹄速M損失的關鍵舉措。網民“譚浩俊”認為，社?；鹕婕扒Ъ胰f戶，事關每一個人的切身利益。盡管如此，仍有一些不法分子敢冒天下之大不韙，頂風作案，以身冒險。一個十分重要的原因，就是社?；鹪诠芾砼c使用方面缺少了社會監(jiān)督這個最有效、最有力、最具殺傷力的監(jiān)督手段。網民“周俊生”說，按照人社部的試點意見，社會監(jiān)督主體包括參保人員等任何個人、參保單位、社會組織、新聞媒體、專業(yè)人員。這樣一種制度安排，承認了社?；鸬闹魅藲w屬，社?；鸩⒉皇钦梢宰杂芍涞馁Y金，政府行使的職能只是運用政府權力保證足額征收，并通過制度安排保證有效支付。通過這種社會監(jiān)督，目前在一些地方所存在的將社?；痣S便挪用的事件就可得到有效的制止，基金所有人的合法權益也能得到有效保護。
　　公開透明陽光操作
網民“譚浩俊”指出，社?；鹨胝嬲邮苌鐣O(jiān)督，就必須將公開透明、陽光操作放在最核心的位置，從愿意接受社會監(jiān)督之日起，就將社?；鸸芾砗褪褂玫拿總€環(huán)節(jié)、每個細節(jié)，包括資金的來源、資金的管理、資金的分配、資金的使用、受益人和領取人的情況等，全部向社會公開，接受社會的全過程、全方位監(jiān)督。如果社會監(jiān)督能夠滲透到社保基金從籌集到使用的全過程之中，那么，不僅困擾社?；鸸芾砗褪褂玫脑S多問題能夠迎刃而解，圍繞社?；鸸芾砗褪褂玫脑S多猜測與質疑也會慢慢趨于平穩(wěn)。比如說資金的缺口問題、資金的挪用問題等。也有網民表示，在對人社部此舉表示贊賞的同時，更希望人社部能夠加大推進力度，加快社保基金管理和使用的公開步伐，按照政務公開的相關要求，將社?；鸸芾砗褪褂玫南嚓P信息，全部向社會公開，接受社會監(jiān)督，并為其他方面的政務公開、信息公開、陽光透明提供示范。
　　賦予社保基金投資運營新思路
同日發(fā)布的《2013年社會保險基金監(jiān)督工作要點》明確，今年人力社保部將擬定社會保險基金監(jiān)督條例等規(guī)章；部省聯合開展社保基金專項檢查，重點檢查新農保、城居?；鸸芾硎褂们闆r；按照國務院部署，研究擬定基本養(yǎng)老保險基金投資運營辦法。有分析認為，國務院部署研究擬定養(yǎng)老保險基金的投資運營辦法，對于社?；鹪谖磥淼耐顿Y運營將起到建立規(guī)范的作用。網民“周俊生”提出，社保基金確實需要通過投資來實現保值增值的目的，但社保基金不同于一般的風險投資基金，對它的投資運營必須賦予新的思路。那么，有沒有既能贏利又能控制風險的投資方向呢？在目前的中國經濟運行路線圖上，這樣的方向還是存在的，那就是主要由央企壟斷的資源性行業(yè)。將能源、通信等領域交由央企全面布控，主要是出于保證國計民生安全性的考慮，但是它也客觀上造成了市場的不公平競爭，并且助長了一些既得利益集團的形成和壯大。目前來看，要對其進行徹底改革還有待時日，那么，不妨讓社?；鸶嗟卣莆者@些央企的股權，通過穩(wěn)定的股利分配來給社?；疠斞?/dd>; #社會保障 #勞動保障 #社?；?/a>
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊長沙市社保局造福百姓是宗旨: 摘要：長沙市勞動和社會保障局是一個真正為人民服務的政府機構，多年來，長沙市勞動和社會保障局不斷改革民生政策，推出很多行之有效的政策法規(guī)，更好的為人民爭取更多的利益。一個幸福城市的內涵很多，能代表民生的幸福理由，包括老百姓實現“勞有所崗、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)”。長沙市人力資源和社會保障局是一個直接面向人民群眾的公共服務部門。五年來，長沙市人社工作堅持圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，按照“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、以人為本”的發(fā)展理念，不斷完善管理機制，加快改革創(chuàng)新，優(yōu)化服務協調，各項工作全面推進。五年來，長沙市就業(yè)規(guī)模穩(wěn)步擴大，社會保障體系不斷完善，人事制度改革穩(wěn)步推進，公共服務水平持續(xù)提升，勞動關系日趨和諧，一大批民生問題得到妥善解決，促進了全市經濟社會發(fā)展和社會大局穩(wěn)定。近年來，長沙以貫徹實施《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》為契機，逐步形成了以勞動合同、工資宏觀調控、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法、勞動爭議仲裁、勞動關系集體協商、綜合信訪等為核心的勞動維權體系，有效促進了勞動關系和諧，維護了社會大局穩(wěn)定。根據2010年《長沙市人民政府機構改革方案》明確：組建市人力資源和社會保障局。將市人事局的職責、市勞動和社會保障局的職責、市民政局承擔的農村社會保險的職責，整合劃入市人力資源和社會保障局。不再保留市人事局、市勞動和社會保障局。長沙市養(yǎng)老保險繳費標準分為每年100元至500元5檔，參保人可自主選擇檔次繳費，多繳多補。根據規(guī)定，凡年滿16周歲(不含在校學生)具有長沙市戶籍、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的城鄉(xiāng)居民，可以參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。從湖南省衛(wèi)生廳和長沙市衛(wèi)生局獲悉，長沙進一步擴大基本醫(yī)保覆蓋面，探索建立大病保障機制，在８類大病納入重大疾病救治范圍的基礎上，新增12類大病納入保障救助。此次新納入保障救助12類大病為：肺癌、食道癌、胃癌、結腸癌、直腸癌、慢性粒細胞白血病、急性心肌梗塞、腦梗死、血友病、Ⅰ型糖尿病、甲亢、唇腭裂。據市人社局有關負責人介紹，今年，長沙的失業(yè)保險基金支出范圍，在原來僅有的職業(yè)培訓和職業(yè)介紹兩項補貼基礎上，增加了崗位補貼、轉崗培訓補貼、預防失業(yè)與失業(yè)人員服務費用支出。擴大基金支出范圍的總額根據基金結余及待遇支付情況，控制在上年度基金收入的20%以內。長沙市社保機構一覽：芙蓉區(qū)社保中心人民東路189號天心區(qū)社保中心湘府中路298號岳麓區(qū)社保中心金星大道北段517號開福區(qū)社保中心芙蓉北路開福區(qū)政府大院雨花區(qū)社保中心萬家麗路雨花區(qū)政府二號辦公樓望城縣社保中心望城大道100號寧鄉(xiāng)縣社保中心寧鄉(xiāng)縣玉潭鎮(zhèn)春城北路瀏陽縣社保中心瀏陽市金沙北路447號長沙市人力資源和社會保障局稱，勞動保障涉及各個險種的政策復雜且更新快，需要專業(yè)咨詢答復團隊時時更新政策和信息，才能準確和及時地答復群眾的咨詢。鑒于此情況，長沙市人力資源和社會保障局向政府申報了“12333”勞動保障咨詢及舉報投訴專線服務項目，目前項目已經立項，并列入社會管理創(chuàng)新中的民生項目，現階段項目正在依法進行招投標程序。; #長沙社保 #社會保障局 #社?？?/a>
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊養(yǎng)老金制度與“三支柱養(yǎng)老金體系”: 摘要：回顧世紀交替之際，中國宣布進入老齡化社會，人們對養(yǎng)老問題的關注度空前高漲。實際上，在此10多年前，中國就已經從制度上進行大幅度調整以應對人口趨勢變化。20世紀90年代初，中國養(yǎng)老金制度啟動改革，引入個人繳費。此后，改革不斷深入，建立社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合的籌資模式，擴大制度覆蓋面，逐步降低養(yǎng)老金替代率，建立非職工群體的社會養(yǎng)老體系等等。歷時20年的養(yǎng)老金改革，中國初步形成了基本養(yǎng)老與補充養(yǎng)老相結合的養(yǎng)老保險體系，一些留置在體系之外的群體正在不斷被吸納。2009年和2010年試行農村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，填補了中國養(yǎng)老金制度的空缺，使我國養(yǎng)老保險實現了制度全覆蓋。城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險的參保人數從上世紀90年代初的5700余萬人增至現在的2.57億人，農村社會養(yǎng)老保險參保人數已經超過1億人，加上城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險參保群體，養(yǎng)老保障制度已覆蓋4億多人口。隨著參保人數的不斷增加和參保群體的不斷擴大，養(yǎng)老金問題已經成為社會關注的熱點和焦點，老百姓越來越希望清晰地了解中國養(yǎng)老金制度現況和前景。引起許多共鳴。從我國具體國情出發(fā)，結合國外經驗，在積聚養(yǎng)老基金、匯聚長期資本的過程中，養(yǎng)老金制度首先要建立可持續(xù)發(fā)展的“三支柱養(yǎng)老金體系”。作為“第一支柱”，養(yǎng)老金制度實行“統(tǒng)賬結合”模式，隨著擴面和繳費基數的擴大，基金收入和積累額不斷增加。到2010年底，各地社會統(tǒng)籌賬戶上共積累了1.53萬億元資金，個人賬戶記賬額達到1.96萬億，其中實賬積累2039億元，作為戰(zhàn)略儲備的全國社會保障基金也已達到8568億元。“第二支柱”的企業(yè)年金相對規(guī)模小的多。20年來，中國企業(yè)補充性養(yǎng)老保險一直走的太慢太辛苦。2004年出臺的兩個《辦法》建立了企業(yè)年金的正式制度，但時至今日其補充功能離我們的期待還是相去甚遠。到2010年底，我國建立企業(yè)年金計劃的企業(yè)僅是實體企業(yè)總數的0.3%，企業(yè)年金基金2809億元，僅相當于兩市市值的1%，參與人數僅為就業(yè)人數的1.5%，不到參加基本養(yǎng)老保險人數的7%（6.88%）；中國企業(yè)年金資產占GDP的比重為0.7%，而OECD平均為75%。第三支柱是鼓勵商業(yè)養(yǎng)老保險的發(fā)展。這部分的關鍵是盡快推動個人稅收遞延型養(yǎng)老保險產品的試點，并且將其覆蓋農民、自雇人士、未建立企業(yè)年金計劃的企業(yè)職工；值得指出的是，目前我國關注養(yǎng)老金制度改革和發(fā)展的人士，在對基本養(yǎng)老金制度改革方面給予了太多的注意力，特別是在建立基金積累制的個人賬戶還是建立名義賬戶制度方面，分歧很大，用力很猛。但是在發(fā)展補充養(yǎng)老保險方面重視不夠，建言不多，措施不力。以上所述的每一步都不容易。越是在這種情況下，長遠的戰(zhàn)略部署和頂層設計就越重要。正如人社部副部長胡曉義所言，當前很多政府部門都在做應對老齡化的事情，但應形成一個綜合性的力量，養(yǎng)老金制度需要將這一問題提升為國家戰(zhàn)略。目前，人社部最關注的是養(yǎng)老金制度的財務安全和可持續(xù)發(fā)展問題，中國保監(jiān)會最關注的是補充養(yǎng)老保險特別是商業(yè)養(yǎng)老保險發(fā)展的問題，中國證監(jiān)會最關注的是養(yǎng)老金進入資本市場的投資問題，全國社?；鹄硎聲铌P注的是國家注入資產的問題，全國老齡委和全國總工會最關注的是人口老齡化導致退休資產積累不足的社會問題。財政部、中國人民銀行、國資委、地方政府，都有各自的關注點和利益點。所以，我們這里所談的養(yǎng)老金發(fā)展戰(zhàn)略已經不止于應對老齡化，從養(yǎng)老金發(fā)展戰(zhàn)略的上游、中游、下游等不同環(huán)節(jié)、不同角度、不同層面來理解和把握，更需要國務院層面統(tǒng)一協調。同時，建議成立“中國養(yǎng)老金監(jiān)管委員會”，負責對養(yǎng)老金進行統(tǒng)一監(jiān)管。養(yǎng)老金立法方面，建議對我國“居民退休收入保障”、享受稅收優(yōu)惠政策的“合格養(yǎng)老金計劃”進行立法。養(yǎng)老金發(fā)展的國際經驗表明，養(yǎng)老金監(jiān)管、養(yǎng)老金治理是確保養(yǎng)老金制度發(fā)展長治久安的核心內容，所以建議在適當的時候制定《中國養(yǎng)老金監(jiān)管法》。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險 #社保保障
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊關于生育保險的主要內容分析: 摘要：近十年來，各級勞動保障部門認真貫徹落實《企業(yè)職工生育保險試行辦法》(勞部發(fā)[1994]504號),生育保險工作取得了積極進展。為了貫徹落實黨的十六屆三中全會精神，推進生育保險制度建設，加強生育保險管理，保障生育職工合法權益，加強生育保險的必要性日益突出，本文簡單介紹了生育保險主要內容。一、生育保險的主要作用生育保險是為了維護女職工的基本權益，減少和解決女職工在孕產期以及流產期間因生理特點造成的特殊困難，使她們在生育和流產期間得到必要的經濟收入和醫(yī)療照顧，保障她們及時恢復健康，回到工作崗位。其主要作用有以下幾個方面：1、實行生育保險是對婦女生育價值的認可。婦女生育是社會發(fā)展的需要，她們?yōu)榧彝髯诮哟耐瑫r，也為社會勞動力再生產付出了努力，應當得到社會的補償。因此對婦女生育權益的保護，被大多數國家接受和給予政策上支持。目前世界上有135個國家通過立法保護婦女的生育的合法權益。2、實行生育保險是對女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作。國家通過制定相關政策保障她們離開工作崗位期間享受有關待遇。其中包括生育津貼、醫(yī)療服務以及孕期不能堅持正常工作時，給予的特殊保護政策。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創(chuàng)造了有利條件。3、實行生育保險是提高人口素質的需要。婦女生育體力消耗大，需要充分休息和補充營養(yǎng)。生育保險為她們提供了基本工資，使她們的生活水平沒有因為離開工作崗位而降低，同時為她們提供醫(yī)療服務項目，包括產期檢查，圍產期保健指導等，為胎兒的正常生長進行監(jiān)測。對于在妊娠期間患病或接觸有毒有害物質的婦女，做必要的檢查。如發(fā)現畸形兒，可以及早中止妊娠。對于在孕期出現異?，F象的婦女，進行重點保護和治療。以達到保護胎兒正常生長，提高人口質量的作用。二、生育保險主要政策生育保險根據“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集資金，由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會保險經辦機構繳納生育保險費，建立生育保險基金。生育保險費的提取比例由當地人民政府根據計劃內生育人數和生育津貼、生育醫(yī)療費等項費用確定，并可根據費用支出情況適時調整，但最高不得超過工資總額的百分之一。企業(yè)繳納的生育保險費作為期間費用處理，列人企業(yè)管理費用。職工個人不繳納生育保險費。三、生育保險報銷條件范圍和比例標準女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產假。產假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務費和藥費（含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費）由職工個人負擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付；其他疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。女職工生育或流產后，由本人或所在企業(yè)持當地計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續(xù)，領取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費。生育保險報銷包括：產檢報銷和生育津貼報銷。妊娠至分娩前的產前檢查費報銷金額為1400元。生育津貼為月保險基數/30*產假天數。例：繳費工資基數為3200元，（順產90天產假，剖腹15天產假）以產假天數105天為例，生育津貼為11200元（公式:3200/30*105=11200）;晚育假期天數30天，晚育獎勵津貼為3200元，生育津貼合計14400元。如果男方的繳費基數高，晚育獎勵津貼也可由男方享受。生育津貼實為產假期間工資，如單位此期間已發(fā)放工資，可將生育津貼扣除已發(fā)工資，再發(fā)放給職工。生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。生育保險保障了女性的生育權利，因此在國家和社會層面上其實施具有重要的意義。; #生育保險 #女性保險 #社會保障
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊濟南市勞動保障網社保信息的窗口: 摘要：根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于印發(fā)〈濟南市人民政府機構改革方案〉的通知》（魯廳字〔2009〕50號）和市委、市政府《關于濟南市人民政府機構改革的實施意見》（濟發(fā)〔2009〕17號），設立濟南市人力資源和社會保障局，為市政府工作部門。濟南市人力資源和社會保障局主要職責（一）貫徹執(zhí)行國家、省有關人力資源和社會保障工作的方針政策、法律法規(guī)，擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實施和監(jiān)督檢查。（二）擬訂人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。（三）負責促進就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，健全公共就業(yè)服務體系；建立完善職業(yè)資格制度、就業(yè)援助制度和城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓制度；擬訂全市技工學校及職業(yè)培訓機構發(fā)展政策；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬訂城鄉(xiāng)社會保險及補充保險政策和標準并組織實施；擬訂機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次；規(guī)范完善社會保險市級統(tǒng)籌辦法；組織擬訂全市統(tǒng)一的社會保險關系轉續(xù)辦法；會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督檢查制度；編報社會保險基金預決算建議草案；參與擬訂社會保險基金投資政策。（五）負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導；擬訂應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。濟南市人力資源和社會保障工作會議召開今天從濟南市人力資源和社會保障工作會議上獲悉，今年濟南市人社工作將以建設“溫暖人社”為主題，繼續(xù)在“保障改善民生、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務科學發(fā)展”三個方面推出30項措施，同時研究確定了全市人社系統(tǒng)需要重點研究解決的12個問題。市委常委、常務副市長孫曉剛出席會議。孫曉剛指出，人社部門既是重要的民生部門，也是重要的社會管理部門，在保障民生、服務發(fā)展、維護穩(wěn)定中肩負著重要職責。要把促進就業(yè)作為保障和改善民生的頭等大事，努力實現更高質量就業(yè)，同時把社會保障制度建設作為促進社會和諧的根本制度來抓。要乘勢而上，緊緊圍繞建設“溫暖人社”的目標，爭取創(chuàng)出在全省乃至全國叫得響的人社工作品牌。要把人社工作放在各級黨委、政府工作大局中去思考，放在改革發(fā)展穩(wěn)定大局中去謀劃，放在構建和諧社會的實踐中去推進，始終保持昂揚向上、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，善謀發(fā)展之策，多聚發(fā)展之力，努力形成攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的生動局面。濟南市勞動保障網案例解答未結婚先懷孕用人單位可否解除勞動合同去年2月，我與一家銷售公司簽訂了為期2年的勞動合同，我負責貨物調度工作。近日，公司得知我已經懷孕3個月后，以我與男友沒有結婚便懷孕，違反國家的計劃生育政策為由，要求和我解除合同，并要我在1個月內辦理交接手續(xù)。請問，公司可以辭退懷孕的員工嗎？根據我國《勞動法》第29條第3款規(guī)定，女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得解除與其的勞動合同。國務院《女職工保護條例》第4條規(guī)定，用人單位不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同。可見，對孕期女職工的保護，法律和法規(guī)并沒有區(qū)分屬于“符合計劃生育政策的懷孕”還是“違反計劃生育政策的懷孕”，其立法目的是在于保護婦女和胎兒的權益，因此，你雖然是未婚先孕，也應受到《勞動法》和《女職工保護條例》等法律法規(guī)的保護。我國《婚姻法》和國家有關計劃生育的法規(guī)、政策中明令禁止非法同居懷孕、生育，但這只能說明，你應當受到來自違反這些規(guī)定的處罰，如承擔社會撫養(yǎng)費等，而不等于你違反了《勞動法》、《女職工保護條例》等相關法律、法規(guī)，也就是說，不同的法律，由于調整的范圍和對象不同，適用時不應混淆。因此，盡管你未婚先孕違反了國家的計劃生育政策，公司也不能以此為由與你解除勞動合同。如果公司固執(zhí)己見，你可以申請勞動仲裁維護自己的合法權益。; #濟南社保 #勞動保障 #社會保障
2024-12-02 17:53:05

實事資訊大慶社會勞動保障網社保近期熱點: 摘要：從大慶社會勞動保障網獲悉，大慶市人力資源和保障局方便參保服務對象，拓寬政務公開渠道。同時切實加強監(jiān)督保障社保基金安全運行。 大慶社會勞動保障網：拓寬政務公開渠道方便參保服務對象 大慶市勞動和社會保障局貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī)；擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)草案、規(guī)章、政策并組織實施和監(jiān)督檢查。擬訂并組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準；組織擬訂全市統(tǒng)一的社會保險關系轉移接續(xù)辦法；統(tǒng)籌擬訂機關企事業(yè)單位和其他社會組織、社會成員的基本養(yǎng)老保險政策；會同有關部門擬訂全市社會保險及其補充保險基金的管理和監(jiān)督辦法；編制全市社會保險基金預決算草案。為進一步拓寬政務公開渠道，滿足參保服務對象日益增長的知情權和參與權的需要，大慶市社保局開通了新浪官方微博，即“大慶微博社保”（http://weibo.com/dqwbsb），并關聯大慶市社保局官方博客（http://blog.sina.com.cn/dqwbsb）。微博及時發(fā)布企業(yè)和個體勞動者基本養(yǎng)老保險相關政務信息，并廣泛搜集參保服務對象對社保經辦管理服務工作的意見和建議，更好地服務地方經濟發(fā)展，讓各級政府滿意，讓服務對象滿意。開通當日，訪問量就達到了360人次，網友評論8條，并及時解答了網友提出的問題。在政務信息發(fā)布上，目前暫時開通了8個模塊，一是通知公告，主要針對參保單位和個人，發(fā)布最新工作要求、業(yè)務辦理時限等信息；二是工作動態(tài)，讓參保服務對象及時了解市社保局工作開展情況；三是知識問答，通過一問一答的方式，讓參保服務對象一目了然的了解、熟悉社保政策、經辦流程及相關要求；四是法律法規(guī)，通過轉發(fā)國家、省、市有關養(yǎng)老保險法律、法規(guī)、條例、辦法等，讓參保服務對象深入的了解社保法律法規(guī)，進一步規(guī)范社保經辦行為；五是理論研討，主要是針對目前社保經辦工作中的難點、熱點、焦點問題以及經辦管理服務過程中存在的突出問題，深入開展調查研究，及時提出解決問題的建議和意見；六是博友互動，旨在請廣大參保服務對象針對社保經辦管理服務工作中存在的問題及不足，提出合理化意見和建議，以進一步改進工作，提升經辦管理服務水平；七是內部學習，發(fā)布有關社保工作、隊伍建設、思想政治、重要文獻、領導講話等最新文件，給社保局廣大干部職工提供一個學習的平臺；八是單位文化，通過社保文化建設，進一步提升社保局公眾形象，為事業(yè)發(fā)展提供堅強思想保證和強大精神動力。同時，大慶市社保局為了及時監(jiān)督查處養(yǎng)老保險經辦服務中的違紀違規(guī)違諾行為，設立投訴監(jiān)督舉報電話和電子郵箱，并予以公布。 大慶社會勞動保障網：市人社局切實加強監(jiān)督保障社?；鸢踩\行 為切實抓好社會保險基金監(jiān)管工作，保障全市居民養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)等基金安全運行，市人社局通過采取現場監(jiān)督檢查、非現場監(jiān)督預警、內部審計核查等措施，積極防范社會保險基金風險，確保全市48.74億元社?；鸢踩行н\行。一是現場監(jiān)督規(guī)范經辦行為。成立專項檢查組，深入各經辦機構，現場檢查內控制度執(zhí)行、基金財務管理、參保登記、計劃征繳及待遇支付等情況，通過重點監(jiān)查關鍵人、關鍵崗、關鍵件和關鍵環(huán)節(jié)四個控點，重點比對財務與業(yè)務信息、核查參保繳費明細和待遇支付憑證、查驗財務印鑒、重要票據保管、使用和賬務處理等情況，共檢查因體制機制制度缺陷缺失、政策理解把握有誤、業(yè)務操作欠妥及基礎工作薄弱等問題101個，現已整改79個，正在整改11個，無需整改和暫時無法整改11個，進一步規(guī)范了經辦機構社保基金的運行。二是非現場預警防范基金風險。將基金監(jiān)管軟件與“金保工程”聯網，實現全市社會保險基金信息化監(jiān)控。年初以來，于每月月底，通過監(jiān)督業(yè)務模塊提示的預警，進行非現場監(jiān)督，并對需審核的事項向相關經辦機構下發(fā)《調查通知書》和《非現場監(jiān)督調查單》，及時調查處理，把各種風險消滅在萌芽狀態(tài)。截至目前，共預警重復參保、重復領取、死亡冒領及繳費年限不足領取養(yǎng)老金等情形涉及447人，已調查解決410人。三是內部審計監(jiān)督基金管理。核查近6年來社會保險基金政策制度、保障水平、統(tǒng)籌級次、繳存模式等事項。同時，對基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等社會保險基金預決算、財務報表、基金收支余等情況進行審計，為進一步健全社保體系、提高保障能力摸清了底數，奠定了基礎。; #勞動保障 #社會保險 #社政服務
2024-12-02 17:53:05

認識保險廈門社保中心新規(guī) 可網上辦理業(yè)務: 摘要：2010年，廈門社保中心全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照島內外一體化、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協調發(fā)展的要求，根據市委、市政府的工作部署，緊緊圍繞建設“充分就業(yè)城市、全民社保城市、勞動關系和諧城市、技能人才強市”的目標任務，持續(xù)推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，重點圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障體系建設，努力保持勞動關系和諧穩(wěn)定。　　廈門市社保中心出新規(guī)為保障工傷職工得到及時有效的治療，廈門市社保中心日前出臺規(guī)定，在沒有找到肇事者的情況下，工傷職工可先行到社保機構報銷醫(yī)療費用。今后，只要責任認定清楚，且事故發(fā)生時間滿一年，不管肇事者有沒找到或相關部門有沒出具證明，工傷職工都可到所屬的社保機構報銷醫(yī)療費用。同時，廈門市社保中心還推出“工傷保險住院醫(yī)療費統(tǒng)一記賬結算”的便民服務措施，采用社保機構與協議醫(yī)療機構直接結算醫(yī)療費的方式，可免去參保對象治療期間要墊付工傷治療費用造成的經濟負擔。對于有些工傷職工到所屬社保機構報銷醫(yī)療費用后，又找到肇事者賠償的情況，廈門市社保中心工傷科有關工作人員表示，為防止這種漏洞出現，工傷科也進行了相關規(guī)定，即工傷職工到所屬社保機構報銷醫(yī)療費用時須填寫相關表格，表格里就包括工傷職工找到肇事者得到其賠付后，得返還到社保機構報銷的醫(yī)療費用的規(guī)定。此外，廈門市社保中心目前已與全市25家工傷保險協議醫(yī)療機構、3家工傷保險輔助醫(yī)療器具配置協議機構、1家工傷保險協議康復機構簽訂了《廈門市工傷保險協議醫(yī)療、康復、輔助器具配置機構管理服務協議書》，引導規(guī)范工傷協議機構的醫(yī)療服務行為，保障工傷職工獲得及時有效的救治和康復治療。　　廈門市參保人員可網上辦理社保業(yè)務廈門市地稅部門率先全國其他城市推出網絡辦理個人社保業(yè)務，這意味著廈門市200多萬參保個人繳納社保、查詢繳費、開具社保證明等，可以直接通過地稅網絡辦理，再也不用到地稅大廳排隊等候。人在外地也可辦理廈門社保參保人在外地時，常因不能親自繳納社保費而糾結。嘉賓說，本月起，廈門戶籍人員只要開通地稅個人網上業(yè)務功能，就可在任何地方，通過廈門地稅網站，辦理以廈門市靈活就業(yè)、失業(yè)人員身份的個人參保、停保、年度繳費基數變更及參保繳費信息的查詢。地稅部門會直接根據市民數據庫信息驗證個人參保信息的準確性及有效性。不過，需要先過審批程序的靈活就業(yè)補貼對象及符合個人參保條件的外來務工人員，仍需持人社部門的審核材料到地稅辦稅服務廳現場辦理參保手續(xù)。據介紹，通過網絡辦理社保繳費時，個人在網上獲取扣費一卡通用戶號后，還應到銀行辦理銀行卡的扣費委托手續(xù)。廈門社保中心提醒“領社保補貼”短信為詐騙“您的銀行賬戶將有一筆社保財政補貼款匯入，請速來電領取。請撥打電話×××××××。”最近有不少市民都收到了類似的短信。昨日，市社保中心提醒，這種以所謂“市社保局”名義發(fā)的短信都是騙人的，市民切勿上當。據悉，我市并沒有“社保局”這個機構，只有廈門市人力資源和社會保障局及下屬的市社保中心。市社保中心表示，他們從未以電話或者短信的方式通知市民領取社保財政補助款。而且，我市人力資源和社會保障咨詢服務電話號碼統(tǒng)一為“12333”，請市民不要輕信其他虛假信息或可疑電話。市社保中心提醒市民，如果收到類似的短信或者電話，一定要多個心眼，提高警惕，加強防范，不要給騙子任何可乘之機，如果發(fā)現異常情況，請及時報警。; #廈門社保 #廈門社?？?/a> #社?？?/a> #社會保險 #社會保障 #社保查詢
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識廣州市社保查詢越來越人性化: 摘要：記者從廣州市地稅局了解到，根據廣東省地方稅務局的工作部署，將于3月22日19:00至26日19:00對社保費征收系統(tǒng)進行升級切換，屆時將暫停辦理社保費業(yè)務。從27日起，社保費征收新系統(tǒng)在廣州正式上線。即將上線的社保費征收新系統(tǒng)進一步完善了社保費申報、核定、扣款等環(huán)節(jié)的操作功能，與舊系統(tǒng)相比具有頁面更簡潔、更具操作性、使用更方便、穩(wěn)定性較強等優(yōu)點，解決了申報環(huán)節(jié)大量數據傳輸易出錯的問題，有效提高了社保數據的處理效率，減輕了系統(tǒng)壓力，節(jié)省了操作時間，為納稅人申報和繳納社會保險費提供了便利。為順利完成新系統(tǒng)上線過渡，廣州地稅提醒各繳費單位應及早完成2013年3月份社保費的申報繳費工作，以確保參保員工的社保待遇不受影響。新系統(tǒng)上線后，如需詳細了解具體操作和功能變化，可留意廣州市地方稅務局納稅人學?；蚋鲄^(qū)地稅局組織的相關培訓，同時也可到廣州地稅網站下載“網上辦稅系統(tǒng)社保費管理操作手冊”或致電納稅服務熱線（020）12366-2進行咨詢。記者從廣州市人社局獲悉，廣州市的社會保險異地轉入人員，自2013年1月1日起，可登錄“廣州市人社局網上服務大廳”查詢異地轉入資金到賬情況。據介紹，屆時網上異地查詢系統(tǒng)將與廣州市社保中心信息系統(tǒng)到賬信息同步，社會保險異地轉入廣州人員可登錄“廣州市人社局網上服務大廳”，無需注冊登錄，在查詢類業(yè)務中檢索“異地轉入網上查詢”，選擇“網上查詢”并輸入姓名及轉入金額兩個必錄項，即能查詢轉入資金的到賬信息；若出現同名同金額的情況，可以選擇錄入轉出地信息加以區(qū)分。人社局同時提醒，異地轉入人員在確定異地轉入金額到賬后，即可到社保業(yè)務前臺辦理確認手續(xù)。昨日從廣州市社會保險基金管理中心獲悉，從即日起，該中心啟用全新的查詢功能系統(tǒng)。廣州市參保單位、參保個人只要登錄廣州市勞動保障信息網網上業(yè)務大廳，就能查詢到各類對私、對公社保待遇的詳細信息，包括基本養(yǎng)老、農轉居養(yǎng)老、城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老和新農保、失業(yè)、工傷、生育等險種。據中心負責人介紹，為方便個人同時查閱多個險種的待遇情況，以及方便企業(yè)多批次查詢，新系統(tǒng)的查詢結果能批量導出為電子文檔進行保存。查詢辦法:參保人和參保單位只需登錄市人力資源社會保障局官方網站，分別選擇“個人網辦”或“單位網辦”，進入廣州市勞動保障局網上業(yè)務大廳；輸入身份證或單位社保號以及相應的密碼，即可在“社會保險”欄目的“信息查詢”查到社保待遇支付信息。例如通過選擇“臺賬年月”、“險種”等，可以查詢某段時間的各險種社保待遇；通過“社保待遇支付按支付文件名的匯總信息”，可以查詢到單位收到某筆社保待遇的具體人員名單。相關鏈接：廣州社保風險準備金已達8.9億元廣州社保風險準備金目前累計達8.9億元，為化解社保基金風險提供了強有力的資金支持。廣州市財政局昨日提交市人大常委會審閱的有關報告中透露，目前，廣州市社?；鹪鲋抵饕峭ㄟ^辦理銀行定期存款實現。市財政局介紹，為強化社?；鸬钟L險能力，2001年，廣州市在全國率先設立?？罱⑸绫ｏL險準備金制度，每年安排0.5億元至0.8億元注入財政社會保障資金專戶，至今累計已達8.9億元。該項資金封閉運行、獨立設賬、?？顚Ｓ茫浭姓鷾屎蠓娇蓜佑?。市政府將嚴格按照國家和省相關政策做實個人賬戶。市財政還加大了對社會基金的投入。去年，全市財政在社會保險方面共投入17億元，主要用于推動新型農村養(yǎng)老保險、資助社會申辦退休人員繳交過渡性醫(yī)療保險費、資助城鎮(zhèn)居民和“農轉居”人員參加社會保險等。從2006年起，市本級財政每年通過公共財政預算安排0.5億元直接注入養(yǎng)老保險基金，減輕養(yǎng)老保險基金支付壓力。市財政局透露，將積極探索社?；鸨Ｖ翟鲋低緩健Ｄ壳?，廣州市社保基金增值主要是通過辦理銀行定期存款實現。“廣州市將在政策允許和確保社保基金安全的前提下，制訂和完善社?；鸨Ｖ翟鲋捣桨浮?rdquo;; #廣州社保 #社保查詢 #社會保險 #社會保障
2024-09-03 16:23:22