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約有46項(xiàng)符合搜索社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的查詢(xún)結(jié)果，以下是第1-10項(xiàng)。

實(shí)事資訊珠海市社保局：離退休人員基本養(yǎng)老金今起調(diào)整并發(fā)放: 摘要：記者昨日從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，從今年1月1日起調(diào)整我市離退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整后，全市離退休人員基本養(yǎng)老金人均月增加200元，增幅約為10%，增加的基本養(yǎng)老金今天起開(kāi)始陸續(xù)發(fā)放到位。定額調(diào)整與定比調(diào)整市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年全省執(zhí)行統(tǒng)一的養(yǎng)老金調(diào)整政策。與去年相同，今年養(yǎng)老金調(diào)整仍實(shí)行普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整包括定額調(diào)整與定比調(diào)整兩部分：其中定額調(diào)整部分為每人每月95元，所有離退休人員都按該標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。定比調(diào)整部分為2012年12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%計(jì)算調(diào)整額；今年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人首次領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%計(jì)算調(diào)整額。對(duì)三類(lèi)群體傾斜調(diào)整在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)對(duì)三類(lèi)群體傾斜調(diào)整：一是提高高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)具有高級(jí)職稱(chēng)的企業(yè)退休科技人員提高專(zhuān)項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)，正高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每月700元提高至1000元，副高級(jí)職稱(chēng)（包括高級(jí)技師）專(zhuān)項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每月600元提高至800元（繼續(xù)單列發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)）。今年1月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的高級(jí)職稱(chēng)企業(yè)退休科技人員（含今年7月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的高級(jí)職稱(chēng)企業(yè)退休科技人員），從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起領(lǐng)取高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)項(xiàng)津貼。二是今年6月30日前（含當(dāng)日）年滿(mǎn)75周歲及以上的離退休人員，每人每月加發(fā)60元，全年720元，單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。三是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，其基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達(dá)到調(diào)整后全市月人均基本養(yǎng)老金水平的，按調(diào)整后的全市月人均基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)。今起陸續(xù)發(fā)放到位記者了解到，目前我市養(yǎng)老金發(fā)放工作正緊張有序進(jìn)行，增加的養(yǎng)老金將從今天起陸續(xù)發(fā)放到位。其中2012年12月31日前（含當(dāng)日）已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的離退休人員（共78863人）從今年1月1日起調(diào)整并補(bǔ)發(fā)；今年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的離退休人員，從本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起調(diào)整和發(fā)放。
開(kāi)心提醒：直接發(fā)放到養(yǎng)老金賬戶(hù)針對(duì)社會(huì)上部分不法分子冒用市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)名義利用短信、電話(huà)等形式進(jìn)行詐騙的事件，市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)人特別提醒，增加的養(yǎng)老金將直接發(fā)放到離退休人員的養(yǎng)老金銀行賬戶(hù)，不存在其他任何發(fā)放渠道，廣大離退休人員若收到任何形式的養(yǎng)老金領(lǐng)取信息皆可直接向公安部門(mén)報(bào)警。關(guān)于調(diào)整我市失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知根據(jù)《珠海市人民政府關(guān)于調(diào)整我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（珠府函〔2013〕27號(hào)）規(guī)定，我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2013年5月1日起由1150元/月調(diào)整為1380元/月。按照《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)金按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放的規(guī)定，我市失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)自2013年5月1日起由原920元/月調(diào)整為1104元/月。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊上海2012養(yǎng)老金調(diào)整方案有哪些？: 摘要：從上海市人力資源和社會(huì)保障局了解到，上海2012養(yǎng)老金調(diào)整方案對(duì)三類(lèi)人員增加養(yǎng)老金。其中2012年1月1日調(diào)整的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，是歷年來(lái)調(diào)整幅度最高的一次。2012年調(diào)整本市新農(nóng)保養(yǎng)老金的有關(guān)規(guī)定，2012年調(diào)整新農(nóng)保養(yǎng)老金的范圍是：2011年底前已按規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員。新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，已年滿(mǎn)60周歲、已享受老農(nóng)保待遇的，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金；新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，未滿(mǎn)60周歲的，應(yīng)當(dāng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年的，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。符合上述兩項(xiàng)的人員每人每月增加70元養(yǎng)老金，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月370元。新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，已年滿(mǎn)60周歲、未享受《上海市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》待遇的，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金；新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，未滿(mǎn)60周歲的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不滿(mǎn)15年的，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。符合上述兩項(xiàng)的的人員每人每月增加45元養(yǎng)老金，養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元。據(jù)了解，城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，養(yǎng)老金增長(zhǎng)幅度按照上年度企業(yè)退休人員平均月養(yǎng)老金的15%左右安排，人均月300元左右。具體由三個(gè)部分組成：一是按絕對(duì)額增加部分，每人每月增加190元；二是按照本人繳費(fèi)年限增加部分，每滿(mǎn)1年每月增加3元；三是按年齡增加部分，對(duì)男性年滿(mǎn)65周歲、女性年滿(mǎn)60周歲的退休人員按年齡分檔增加養(yǎng)老金，具體為：男性年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲、女性年滿(mǎn)60周歲不滿(mǎn)70周歲的，每人每月增加20元；年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的，每人每月增加40元；年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的，每人每月增加60元；年滿(mǎn)80周歲及以上的，每人每月增加80元。此次全市共有約311萬(wàn)城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。“鎮(zhèn)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加養(yǎng)老金130元。全市將約有42萬(wàn)“鎮(zhèn)保”領(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。“新農(nóng)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，對(duì)繳費(fèi)年滿(mǎn)15年的人員，每人每月增加70元；對(duì)繳費(fèi)不滿(mǎn)15年的人員，每人每月增加45元。全市將約有39萬(wàn)“新農(nóng)保”領(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。2012養(yǎng)老金調(diào)整方案上海市2012年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)15％2011年12月20日，上海市十三屆人大常委會(huì)召開(kāi)第三十一次會(huì)議，上海市委副書(shū)記、市長(zhǎng)韓正通報(bào)當(dāng)前上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。他在講話(huà)中說(shuō)：2012年1月1日，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均增幅為15%，為歷年來(lái)最高。請(qǐng)讀者注意，上海市不但在發(fā)布時(shí)機(jī)上充當(dāng)“出頭鳥(niǎo)”，在調(diào)整幅度上也當(dāng)了“出頭鳥(niǎo)”：悍然突破了連續(xù)七年保持的平均增幅10％的紀(jì)錄，率先亮出15％的底牌。而上海這次“出頭鳥(niǎo)”當(dāng)?shù)梅浅氐?，不但?011年12月20日率先提出平均增幅15％的大目標(biāo)，緊接著，在2011年12月30日，當(dāng)?shù)孛襟w就公布了上海企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整的具體方案：城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，養(yǎng)老金增長(zhǎng)幅度按照上年度企業(yè)退休人員平均月養(yǎng)老金的15%左右安排，人均月300元左右。具體由三個(gè)部分組成：一是按絕對(duì)額增加部分，每人每月增加190元；二是按照本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）增加部分，每滿(mǎn)1年每月增加3元；三是按年齡增加部分，對(duì)男性年滿(mǎn)65周歲、女性年滿(mǎn)60周歲的退休人員按年齡分檔增加養(yǎng)老金，具體為：男性年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲、女性年滿(mǎn)60周歲不滿(mǎn)70周歲的，每人每月增加20元；年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的，每人每月增加40元；年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的，每人每月增加60元；年滿(mǎn)80周歲及以上的，每人每月增加80元。此次全市共有約311萬(wàn)城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。; #社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) #城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊遼寧省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例總則是什么: 摘要：遼寧省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例自頒布以來(lái)，對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的監(jiān)管和實(shí)施帶了規(guī)則上的保障，為遼寧省養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)的開(kāi)展提供了極大的支持。以下是遼寧省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例總則，開(kāi)心保網(wǎng)帶您一起了解一下。遼寧省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例總則第一條　為規(guī)范城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，保障城鎮(zhèn)企業(yè)離退休人員的基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合遼寧省實(shí)際，制定本條例。第二條　遼寧省行政區(qū)域內(nèi)國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱(chēng)企業(yè))及其職工適用本條例。第三條　城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)組成。企業(yè)和職工必須依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。鼓勵(lì)企業(yè)為職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，提倡職工參加個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。第四條　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按照社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的原則，由國(guó)家、企業(yè)和職工共同負(fù)擔(dān)。企業(yè)離退休人員依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。第五條　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌，具體實(shí)施辦法由省人民政府制定。第六條　省、市、縣(含縣級(jí)市、區(qū)，下同)勞動(dòng)保障行政部門(mén)是本級(jí)人民政府城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的管理和監(jiān)督?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由省人民政府指定地方稅務(wù)機(jī)關(guān)或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)征收。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理。銀行、審計(jì)等部門(mén)和工會(huì)組織按照各自職責(zé)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。第七條　各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，實(shí)現(xiàn)離退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的社會(huì)化發(fā)放和社會(huì)化管理。相關(guān)鏈接：遼寧養(yǎng)老保險(xiǎn)可進(jìn)行轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)換還需時(shí)日近日，人社部就《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》公開(kāi)征求意見(jiàn)，提出了今后職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)保以及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)將實(shí)現(xiàn)銜接轉(zhuǎn)換，繳費(fèi)年限也將明確換算辦法。11月27日，記者從相關(guān)部門(mén)獲悉，目前遼寧城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)銜接轉(zhuǎn)換還不能進(jìn)行，需要等國(guó)家確定政策后再予以執(zhí)行，但養(yǎng)老保險(xiǎn)可以進(jìn)行轉(zhuǎn)移。目前，沈陽(yáng)有三類(lèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(職保)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(新農(nóng)保)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(城居保)。按照新辦法規(guī)定，只要是參加過(guò)兩種或兩種以上保險(xiǎn)制度的人員，就可銜接轉(zhuǎn)換養(yǎng)老保險(xiǎn)。而只參加了一種保險(xiǎn)制度，在跨地區(qū)轉(zhuǎn)移時(shí)，依然按照各制度自身的規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)。但三類(lèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移也需要一定條件，參加職保繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年(含依據(jù)有關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi)年限)的，可以申請(qǐng)從新農(nóng)?；虺蔷颖＾D(zhuǎn)入職保;職保繳費(fèi)年限不足15年的，可以申請(qǐng)從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺蔷颖！＿|寧省從2009年起，開(kāi)始了新農(nóng)保的試點(diǎn)工作，新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋了全省2000余萬(wàn)城鄉(xiāng)居民，其中沈陽(yáng)有100多萬(wàn)參保者。按照省社保政策要求，全省60周歲以上的城鄉(xiāng)老年居民不用參保就可直接領(lǐng)到養(yǎng)老金。專(zhuān)家解釋?zhuān)?lèi)社?？梢赞D(zhuǎn)移，卻需要繳費(fèi)年限，這主要是考慮職保、新農(nóng)保、城居保制度都規(guī)定繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年為按月享受基本養(yǎng)老金的條件，而職保的待遇水平相對(duì)較高。據(jù)了解，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)金額高于新農(nóng)保和城居保，但退休待遇也是最高的。遼寧省從2005年至今，已連續(xù)多年為企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金水平，全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金每月人均增加200元，月人均基本養(yǎng)老金調(diào)整到了1662元。新農(nóng)保養(yǎng)老金待遇是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成，待遇也與繳費(fèi)檔次有關(guān)，已年滿(mǎn)60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民不用繳費(fèi)，按月領(lǐng)取55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。; #社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例 #社會(huì)保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊北京2012退休養(yǎng)老金調(diào)整新規(guī): 摘要：退休金即退休職工養(yǎng)老金，是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。以下是對(duì)退休金的相關(guān)介紹。退休金是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2012退休金新政策
按工齡，2012退休養(yǎng)老金調(diào)整后，每工作一年100元。依此類(lèi)推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。2012年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金有沒(méi)有調(diào)整，調(diào)整了多少，是上升了還是下降了，調(diào)整后的2012年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金如何查詢(xún)？小編經(jīng)常聽(tīng)到諸如此類(lèi)的問(wèn)題枚不勝舉，下面是2012年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整的具體信息介紹。由于每個(gè)地方的2012退休養(yǎng)老金調(diào)整上調(diào)方案不一致，本文以北京市2012年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金為例進(jìn)行說(shuō)明。今年2012退休養(yǎng)老金調(diào)整上調(diào)了多少？具體價(jià)格是多少？回答：2012年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整方案規(guī)定參保人如果繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，每月增加3.5元；繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的退休人員，每人每月增加35元；繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。2012退休養(yǎng)老金調(diào)整對(duì)特殊人群是如何照顧的呢（主要指低收入人群）？回答：2012年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金具體調(diào)整方式是，按照參保人相對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)年限，每月增加30元到45元的養(yǎng)老金，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)增加額度越大，但按繳費(fèi)年限普調(diào)和政策傾斜后的基本養(yǎng)老金水平不應(yīng)超過(guò)2510元/月。2012退休養(yǎng)老金調(diào)整一共分為幾個(gè)檔次？回答：北京市2012年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整方案中一共設(shè)置三檔：20元、40元、70元。低于養(yǎng)老金平均水平人員可每月增加70元，以確保低于養(yǎng)老金平均水平人員的調(diào)整額度更大，更有利于提高其養(yǎng)老金水平。本次上調(diào)方案的最大好處是什么？回答：筆者認(rèn)為，本次2012退休養(yǎng)老金調(diào)整對(duì)企退人員養(yǎng)老金的上調(diào)最大的意義在于使得參保人員更好去分享國(guó)家改革開(kāi)放的成果，與此同時(shí)，也是社會(huì)文明進(jìn)步的一種體現(xiàn)。養(yǎng)老金的上調(diào)在一定意義上緩解了看病難，藥費(fèi)貴的問(wèn)題，如果遇到大病或手術(shù)住院時(shí)，依靠上調(diào)的養(yǎng)老金是不夠的，應(yīng)該及時(shí)購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，把經(jīng)濟(jì)損失降至最低。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊養(yǎng)老保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)移怎么轉(zhuǎn): 摘要：關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法是國(guó)務(wù)院總理溫家寶2009年12月22日主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上決定的、從2010年1月1日起施行的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》。養(yǎng)老保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)移該辦法的主要內(nèi)容包括：農(nóng)民工在內(nèi)的參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可在跨省就業(yè)時(shí)隨同轉(zhuǎn)移；在轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額的同時(shí)，還轉(zhuǎn)移部分單位繳費(fèi)；參保人員在各地的繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算，對(duì)農(nóng)民工一視同仁。近年來(lái)，我國(guó)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不斷完善，各省(區(qū)、市)已全部出臺(tái)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌辦法，城鎮(zhèn)職工和農(nóng)民工在本省內(nèi)城市間流動(dòng)就業(yè)。解決好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)問(wèn)題，對(duì)于更好地保障流動(dòng)就業(yè)人群的權(quán)益，建立健全全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)制度，具有重要意義。養(yǎng)老保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)移該辦法的出臺(tái)是完善覆蓋城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系的重要措施，是保障和改善民生、促進(jìn)社會(huì)公平與和諧的惠民之舉，事關(guān)參保人員的切身利益，黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)此高度重視。如果你在外地工作時(shí)參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)在跳槽到別市工作，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系也可隨人流動(dòng)了！在《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》沒(méi)有實(shí)施以前，這種養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系是無(wú)法隨著人流動(dòng)的。目前對(duì)于此辦法的頒布以后，各地方都結(jié)合實(shí)際情況認(rèn)真貫徹落實(shí)。養(yǎng)老保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)移辦法從2010年1月1日起施行，旨在切實(shí)保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的合法權(quán)益，促進(jìn)人力資源合理配置和有序流動(dòng)，保證參保人員跨省流動(dòng)并在城鎮(zhèn)就業(yè)時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)移辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國(guó)家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。異地轉(zhuǎn)移12%單位繳費(fèi)，辦轉(zhuǎn)移不用到處跑我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的模式，用人單位和個(gè)人共同繳費(fèi)。過(guò)去，參保人員跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，只轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額，不轉(zhuǎn)單位繳費(fèi)。從實(shí)踐情況看，轉(zhuǎn)入地要承擔(dān)將來(lái)發(fā)放轉(zhuǎn)入人員基本養(yǎng)老金的責(zé)任，完全不轉(zhuǎn)單位繳費(fèi)，長(zhǎng)期支付的資金壓力較大。綜合考慮轉(zhuǎn)入地與轉(zhuǎn)出地、當(dāng)期與長(zhǎng)遠(yuǎn)的資金平衡關(guān)系，辦法規(guī)定，參保人員跨省就業(yè)，除轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額外，還轉(zhuǎn)移12%的單位繳費(fèi)。目前，大部分地區(qū)的單位費(fèi)率為工資基數(shù)的20%，少部分地區(qū)低于20%。這樣規(guī)定，單位繳費(fèi)的大部分隨跨省流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)給了轉(zhuǎn)入地，減輕了轉(zhuǎn)入地未來(lái)長(zhǎng)期的資金支付壓力；單位繳費(fèi)的少部分留給轉(zhuǎn)出地，用于確保當(dāng)期的基本養(yǎng)老金支付。如果讓流動(dòng)就業(yè)的參保人員自己往返不同地區(qū)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，費(fèi)時(shí)費(fèi)力。辦法規(guī)定流動(dòng)就業(yè)人員離開(kāi)原參保地，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要開(kāi)具統(tǒng)一樣式的參保繳費(fèi)憑證；到新就業(yè)地參保繳費(fèi)后，只要提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，所有手續(xù)都由相關(guān)兩地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。同時(shí)，人力資源和社會(huì)保障部還公布了全國(guó)縣級(jí)以上所有社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式信息，供相關(guān)人員查詢(xún)自己的參保繳費(fèi)和轉(zhuǎn)移接續(xù)信息。明確領(lǐng)取待遇地，農(nóng)民工無(wú)須再“退保”辦法按照“唯一性”原則，依次確定了相關(guān)地區(qū)的責(zé)任，即：參保人員戶(hù)籍所在地與最后參保地一致時(shí)，在戶(hù)籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；當(dāng)戶(hù)籍所在地與最后參保地不一致時(shí)，如果在最后參保地參保滿(mǎn)10年，則在最后參保地領(lǐng)取待遇；如在最后參保地參保不滿(mǎn)10年，依次向前推至滿(mǎn)10年的參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)；各地參保都不滿(mǎn)10年，則在戶(hù)籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。這樣有助于消除過(guò)去由于地區(qū)之間職責(zé)不清，個(gè)別轉(zhuǎn)出地和轉(zhuǎn)入地常有相互推諉的現(xiàn)象?？傊?，讓每一個(gè)繳費(fèi)滿(mǎn)15年以上的參保人員都能在一個(gè)地方領(lǐng)到基本養(yǎng)老金。比如，一個(gè)江西的農(nóng)民工，先后在福建、廣東、浙江的城鎮(zhèn)就業(yè)，參保繳費(fèi)各5年。當(dāng)他達(dá)到國(guó)家法定待遇領(lǐng)取年齡時(shí)，由于累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)了15年，因此可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。由于他在3地參保都不滿(mǎn)10年，就由他的戶(hù)籍所在地江西省負(fù)責(zé)發(fā)放基本養(yǎng)老金，而3地社保機(jī)構(gòu)應(yīng)按規(guī)定把相應(yīng)的資金轉(zhuǎn)到江西省。但如果他在達(dá)到領(lǐng)取待遇條件之前，已把戶(hù)籍轉(zhuǎn)到了最后參保地浙江，那么就由浙江省負(fù)責(zé)發(fā)放基本養(yǎng)老金，其他兩省應(yīng)按規(guī)定把相應(yīng)的資金轉(zhuǎn)到浙江省。多地參保，養(yǎng)老金計(jì)算全國(guó)統(tǒng)一我國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工的基本養(yǎng)老金，包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。其中，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金按本人個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額除以一定系數(shù)計(jì)算，這對(duì)流動(dòng)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的勞動(dòng)者都是一樣的，只要多繳費(fèi)，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額多，這部分養(yǎng)老金水平就高。對(duì)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算，即以本人各年度繳費(fèi)工資與本地各年度在崗職工平均工資對(duì)應(yīng)計(jì)算其繳費(fèi)工資指數(shù)，由此計(jì)算出本人指數(shù)化繳費(fèi)工資，再與本地上年度在崗職工平均工資計(jì)算出平均值，作為計(jì)發(fā)其基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù)；繳費(fèi)滿(mǎn)15年發(fā)給基數(shù)的15%，多繳費(fèi)1年多發(fā)1%。辦法堅(jiān)持了這一計(jì)發(fā)辦法，只是進(jìn)一步明確了流動(dòng)就業(yè)人員在各參保地的各年度繳費(fèi)工資要與最后待遇領(lǐng)取地對(duì)應(yīng)的各年度在崗職工平均工資計(jì)算其繳費(fèi)工資指數(shù)。這既保證了全國(guó)政策的統(tǒng)一，又是一種相對(duì)簡(jiǎn)便的方法。對(duì)回鄉(xiāng)后不再返城就業(yè)的農(nóng)民工，辦法規(guī)定的總原則是，其在城鎮(zhèn)參保繳費(fèi)的記錄和個(gè)人賬戶(hù)全部有效；如果累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年或以上，在達(dá)到國(guó)家法定退休年齡后，可以同城鎮(zhèn)職工一樣計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金；如果沒(méi)有滿(mǎn)足規(guī)定條件，也可以把城鎮(zhèn)參保的相關(guān)權(quán)益記錄和資金轉(zhuǎn)到新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度；總之是不讓他們已有的權(quán)益受損。但鑒于新農(nóng)保制度剛剛開(kāi)始試點(diǎn)，有關(guān)農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)在城鄉(xiāng)間的具體銜接政策，國(guó)家將另行研究制訂。隨著我國(guó)老齡化的加劇，養(yǎng)老問(wèn)題的嚴(yán)重性全面突顯，所以國(guó)家出臺(tái)此辦法的目的就是為了解決我國(guó)目前的養(yǎng)老難的問(wèn)題，養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的實(shí)施關(guān)系到每個(gè)人的養(yǎng)老問(wèn)題，所以對(duì)出臺(tái)政策的詳細(xì)解讀也是十分有必要性的！; #社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)有哪些流程？: 摘要：由于工作地點(diǎn)的轉(zhuǎn)變，為了讓參保人員的養(yǎng)老問(wèn)題得到進(jìn)一步的保障。養(yǎng)老保險(xiǎn)也需要轉(zhuǎn)移。養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)如何辦理？有哪些流程？由于地區(qū)不同，業(yè)務(wù)辦理流程也會(huì)有所不同，本文特此介紹了三個(gè)城市的轉(zhuǎn)移流程。養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)案例1職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)五步驟可完成轉(zhuǎn)移接續(xù)2月1日，已經(jīng)在外地工作十年之久的李先生致電本報(bào)96369新聞熱線(xiàn)稱(chēng)，他一直在西安工作，原單位繳納了十年的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，今年，他想回西寧工作，卻因?yàn)槁毠せ攫B(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系如何轉(zhuǎn)移接續(xù)而傷透了腦筋。就此，省人力資源社會(huì)保障廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處工作人員介紹，李先生的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可以直接轉(zhuǎn)到青海來(lái)，我省已對(duì)參保人員跨省流動(dòng)并在城鎮(zhèn)就業(yè)時(shí)的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移問(wèn)題作出相關(guān)規(guī)定，以確保流動(dòng)就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)。參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系辦理程序：1. 參保人員跨省流動(dòng)前，到原參保地社保機(jī)構(gòu)開(kāi)具基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證；2. 參保人員跨省流動(dòng)后，按規(guī)定在新就業(yè)地建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并向新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)并出示基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證，填寫(xiě)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表；3. 新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)受理申請(qǐng)表及相關(guān)資料并予以審核。符合轉(zhuǎn)移接續(xù)的，應(yīng)在受理之日起的15個(gè)工作日內(nèi)生成基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函，并向參保人員原參保地社保機(jī)構(gòu)發(fā)出；4. 原參保地社保機(jī)構(gòu)在收到聯(lián)系函之日起的15個(gè)工作日內(nèi)完成以下手續(xù)：(1)核對(duì)有關(guān)信息并生成基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表；(2)辦理基金劃轉(zhuǎn)手續(xù)；(3)將信息表傳送給新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)；(4)終止參保人員在本地的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。5. 新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)在收到信息表和轉(zhuǎn)移基金后的15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)以下接續(xù)手續(xù)：(1)核對(duì)信息表及轉(zhuǎn)移基金金額；(2)將轉(zhuǎn)移基金金額按規(guī)定分別計(jì)入統(tǒng)籌基金和該參保人員個(gè)人賬戶(hù)；(3)根據(jù)信息表及用人單位或參保人員提供的材料，補(bǔ)充完善相關(guān)信息；(4)將辦結(jié)情況通知用人單位或參保人員。養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)案例2養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)按照基數(shù)12%跨省轉(zhuǎn)移黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳日前下發(fā)《關(guān)于跨省流動(dòng)就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》。統(tǒng)籌基金以本人1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移。其中，扣除劃入職工個(gè)人賬戶(hù)的比例后，單位繳費(fèi)比例不足12%的，仍按12%比例轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移金額不足部分由統(tǒng)籌基金補(bǔ)足。在轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額時(shí)，1998年1月1日之前的，按個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息計(jì)算轉(zhuǎn)移，其中“統(tǒng)賬結(jié)合”前的個(gè)人繳費(fèi)隨同轉(zhuǎn)移。1998年1月1日至2005年12月31日期間的，按個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額(含利息)計(jì)算轉(zhuǎn)移，其中，個(gè)人賬戶(hù)記賬比例高于11%的，統(tǒng)一按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的11%轉(zhuǎn)移資金，個(gè)人賬戶(hù)記錄不予調(diào)整；低于11%的，按11%計(jì)算為轉(zhuǎn)移資金，并相應(yīng)調(diào)整個(gè)人賬戶(hù)記錄，轉(zhuǎn)移額不足部分由統(tǒng)籌基金補(bǔ)足。2006年1月1日之后的，按個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)8%記入個(gè)人賬戶(hù)的全部?jī)?chǔ)存額轉(zhuǎn)移。養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)案例3北京養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移辦理1. 北京社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體轉(zhuǎn)移辦法
　　
到原單位開(kāi)據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單，填寫(xiě)清楚現(xiàn)在的工作單位，(最好拿原調(diào)動(dòng)手續(xù))由原單位所在地的社會(huì)養(yǎng)老管理部門(mén)簽章，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶(hù)轉(zhuǎn)移手續(xù)，原單位做養(yǎng)老帳戶(hù)減人處理；再到現(xiàn)單位蓋章認(rèn)可，到現(xiàn)單位所在地的養(yǎng)老保險(xiǎn)部門(mén)辦理接受養(yǎng)老手續(xù)，現(xiàn)單位做增人處理；
　　
2.辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移后，現(xiàn)單位也為你參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，兩者完全可以合并計(jì)算繳費(fèi)年限，以后辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老待遇不受影響!3.抓緊時(shí)間辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，以保障自己的養(yǎng)老待遇!如果不能合并，退休以后的養(yǎng)老保險(xiǎn)金會(huì)受很大影響!被保險(xiǎn)人跨統(tǒng)籌范圍變換工作單位時(shí)，應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理暫停繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)。由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系連同個(gè)人帳戶(hù)基金轉(zhuǎn)移到遷入地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。遷入地的社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)必須承認(rèn)單位和被保險(xiǎn)人在遷出地已按規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和辦理了基金轉(zhuǎn)移和繳費(fèi)年限，不得要求單位或被保險(xiǎn)人補(bǔ)繳。; #社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊廣東專(zhuān)家稱(chēng)：養(yǎng)老金投資收益應(yīng)歸養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù): 摘要：養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)即職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)，是指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以居民身份證號(hào)碼為標(biāo)識(shí)，為每位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工個(gè)人設(shè)立的惟一的、用于記錄職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和從企業(yè)繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)記人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以及上述兩部分的利息金額的賬戶(hù)。個(gè)人賬戶(hù)是職工在符合國(guó)家規(guī)定的退休條件并辦理了退休手續(xù)后，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的主要依據(jù)。養(yǎng)老金投資運(yùn)營(yíng)獲得的收益該如何分配，個(gè)人賬戶(hù)是否也可以“分一杯羹？”去年3月19日，廣東在全國(guó)率先將1000億元養(yǎng)老金委托全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)投資運(yùn)營(yíng)。去年5月底，省財(cái)政和社保部門(mén)表示，委托運(yùn)營(yíng)的1000億養(yǎng)老金可以保證只賺不虧、旱澇保收，其保底收益率比存銀行要高。省政府在匯報(bào)中表示，由于該項(xiàng)投資運(yùn)營(yíng)在全國(guó)尚屬首例，目前國(guó)家尚未出臺(tái)養(yǎng)老金投資運(yùn)營(yíng)的分配辦法，而辦法的制定權(quán)限在國(guó)家相關(guān)部門(mén)，省級(jí)及以下部門(mén)無(wú)權(quán)制定。因此，經(jīng)詢(xún)國(guó)家有關(guān)部門(mén)，廣東目前用滾存結(jié)余養(yǎng)老金投資運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的收益不應(yīng)區(qū)分統(tǒng)籌基金收益和個(gè)人賬戶(hù)基金收益，而應(yīng)將投資運(yùn)營(yíng)收益全額計(jì)入滾存結(jié)余基金，在賬務(wù)處理上暫按現(xiàn)行辦法執(zhí)行。專(zhuān)家稱(chēng)養(yǎng)老金投資收益應(yīng)歸個(gè)人賬戶(hù)廣東省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)存資金1000億元交由全國(guó)社?；鹄硎聲?huì)委托投資已一年有余。近日廣東省政府向省人大常委會(huì)提交審議的一份報(bào)告中顯示，1000億元養(yǎng)老金產(chǎn)生的收益不計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)，但收益情況并未公開(kāi)。業(yè)內(nèi)資深人士認(rèn)為，所謂“結(jié)存資金”就是養(yǎng)老保險(xiǎn)金在滿(mǎn)足當(dāng)期所在區(qū)域養(yǎng)老資金需求之余，剩余部分的資金。按照該邏輯推理，該筆資金應(yīng)當(dāng)歸屬于個(gè)人賬戶(hù)擁有者，因此受益也應(yīng)該歸屬個(gè)人所有。“1000億元養(yǎng)老金投資按照本金歸屬權(quán)，其收益也應(yīng)該歸個(gè)人所有。”昨日，清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪(fǎng)時(shí)表示：“不過(guò)，對(duì)于社?；鹜顿Y收益歸屬目前并沒(méi)有明確規(guī)定，是一個(gè)法律空白。”此外，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶(hù)。雖然廣東1000億元養(yǎng)老金委托投資未完成兩年投資周期，但近一年來(lái)，國(guó)內(nèi)對(duì)于養(yǎng)老金保值增值的話(huà)題一直未斷。楊燕綏表示：“預(yù)計(jì)今年還將擴(kuò)大地方養(yǎng)老金委托投資試點(diǎn)。”楊燕綏表示，未來(lái)幾年，國(guó)家可能會(huì)重新審視現(xiàn)有養(yǎng)老金制度，或?qū)⒃陧攲釉O(shè)計(jì)中做出新的規(guī)劃。在談到養(yǎng)老金雙軌制時(shí)表示，楊燕綏建議，養(yǎng)老金的結(jié)構(gòu)應(yīng)按人口結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。“養(yǎng)老金應(yīng)有四個(gè)來(lái)源：國(guó)家、企業(yè)福利，國(guó)家基本養(yǎng)老，企業(yè)員工福利，個(gè)人儲(chǔ)蓄。四個(gè)來(lái)源進(jìn)兩個(gè)賬戶(hù)，一個(gè)賬戶(hù)叫社會(huì)統(tǒng)籌，包括前兩個(gè)來(lái)源，由政府來(lái)操作發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金。剩下的兩個(gè)來(lái)源進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)。所以總體上，老齡化的時(shí)候養(yǎng)老金的結(jié)構(gòu)就是四個(gè)來(lái)源、兩個(gè)賬戶(hù)”。相關(guān)知識(shí)：養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)如何構(gòu)成？當(dāng)職工辦理退休時(shí)，用其個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額除以120即是該職工退休當(dāng)月的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金是社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合改革模式中的基本養(yǎng)老金的重要組成部分。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金與基礎(chǔ)養(yǎng)老金以及過(guò)渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金一起，共同構(gòu)成退休人員的基本養(yǎng)老金。; #社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊自由職業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)投保須知: 摘要：對(duì)于很多自由職業(yè)者來(lái)說(shuō)，怎樣繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)保障晚年生活？投保養(yǎng)老保險(xiǎn)需要了解哪些方面？自由職業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)可直接參保
　　
根據(jù)市政府相關(guān)規(guī)定，已參保單位要在9月9日起的30日內(nèi)為本單位靈活用工人員辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記，為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；尚未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織要在9月9日起90日內(nèi)，為本單位靈活用工人員辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記，為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；靈活用工人員繳費(fèi)由所在單位代扣代繳，自由職業(yè)者直接到市社保公司個(gè)人窗口辦理參保手續(xù)和繳費(fèi)。
　　
自由職業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例這樣計(jì)算
　　
單位繳費(fèi)按繳費(fèi)基數(shù)的24%繳費(fèi)；私營(yíng)企業(yè)按繳費(fèi)基數(shù)的21%繳費(fèi)；個(gè)體經(jīng)營(yíng)業(yè)主為本人投保，按繳費(fèi)基數(shù)的20%繳費(fèi)，業(yè)主為從業(yè)人員投保，按繳費(fèi)基數(shù)的12%繳費(fèi)；靈活用工人員按繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi)。自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的20%繳費(fèi)。根據(jù)新規(guī)定，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其從業(yè)人員、自由職業(yè)者繳費(fèi)可半年一繳，也可以一年一繳。
　　
自由職業(yè)者和靈活用工人員在省內(nèi)流動(dòng)時(shí)，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶(hù)檔案，不轉(zhuǎn)移資金；跨省流動(dòng)時(shí)，連同個(gè)人賬戶(hù)資金一并轉(zhuǎn)移。
　　
另外，自由職業(yè)者和靈活用工人員在參保期間受升學(xué)、入伍、失業(yè)、服刑等問(wèn)題影響而中斷繳費(fèi)時(shí)，其個(gè)人賬戶(hù)可以暫時(shí)封存，續(xù)保時(shí)，個(gè)人賬戶(hù)可前后合并計(jì)算。
　　
自由職業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金這樣領(lǐng)取
　　
自由職業(yè)者和靈活用工人員達(dá)到法定退休（養(yǎng)老）年齡（女自由職業(yè)者年滿(mǎn)55周歲）時(shí)，符合退休條件且繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的，自勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)退休（養(yǎng)老）的下個(gè)月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參保的靈活用工人員和自由職業(yè)者退休（養(yǎng)老）后出境定居的，可繼續(xù)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，也可按規(guī)定選擇一次性結(jié)清基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
　　
若自由職業(yè)者和靈活用工人員在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)死亡，其個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額全部（除本人曾在企、事業(yè)單位參保，單位繳費(fèi)中劃入個(gè)人賬戶(hù)部分以外）一次性支付給其合法繼承人。自由職業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)保險(xiǎn)條款指南自由職業(yè)者按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，社保機(jī)構(gòu)按本人繳納基數(shù)的11%為其建立個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶(hù)。自由職業(yè)者若男性年滿(mǎn)60周歲，女性年滿(mǎn)55周歲，繳費(fèi)年限(含連續(xù)工齡)滿(mǎn)15年，即可申請(qǐng)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。如個(gè)別人員到達(dá)退休年齡時(shí)，仍在繼續(xù)從事自由職業(yè)并有合法經(jīng)濟(jì)收入的，經(jīng)本人申請(qǐng)，也可繼續(xù)延長(zhǎng)繳費(fèi)l至5年。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的自由職業(yè)者，其退休條件和養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法與國(guó)有、集體企業(yè)職工完全一致，即養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老金兩部分。20歲前購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)　時(shí)機(jī)最佳養(yǎng)老是整個(gè)人生理財(cái)規(guī)劃中最為重要的一部分,而且越早籌劃越好。自由職業(yè)者大多都沒(méi)有參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)比較晚,更需通過(guò)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)完善養(yǎng)老保障,解決后顧之憂(yōu)。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是以獲得養(yǎng)老金為主要目的的長(zhǎng)期人身險(xiǎn),它是年金保險(xiǎn)的一種特殊形式,又稱(chēng)為退休金保險(xiǎn)。商業(yè)性養(yǎng)老保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人,在交納了一定的保險(xiǎn)費(fèi)以后,就可以從一定的年齡開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金。這樣,盡管被保險(xiǎn)人在退休之后收入下降,但由于有養(yǎng)老金的幫助,他仍然能保持退休前的生活水平。購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的最好時(shí)機(jī)是18歲或20歲以前,由于養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品本身是有很強(qiáng)的儲(chǔ)蓄性質(zhì),被保險(xiǎn)人成年后隨著年齡的上升,該類(lèi)保險(xiǎn)費(fèi)率會(huì)升得很快。如果是中年的自由職業(yè)者,可以選擇一些保障利益相對(duì)較高的產(chǎn)品,因?yàn)檫@種保險(xiǎn)的實(shí)質(zhì)就是“定期壽險(xiǎn)+儲(chǔ)蓄/投資返本”,而定期壽險(xiǎn)的保費(fèi)是非常低廉的。完全可以通過(guò)買(mǎi)定期壽險(xiǎn)如分紅險(xiǎn)等產(chǎn)品,還有自己做投資的方式來(lái)儲(chǔ)備養(yǎng)老金。; #社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
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行業(yè)資訊惠及民生多城市實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋: 摘要：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)在一定程度上保障了市民的基本生活。許多地區(qū)也在不斷完善社會(huì)保障，努力社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。安陽(yáng)市城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋3月11日，記者從安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上獲悉，全市各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)，面向困難人員就業(yè)援助計(jì)劃已形成長(zhǎng)效機(jī)制，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)全覆蓋。2012年，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員8.25萬(wàn)人，失業(yè)人員再就業(yè)3.17萬(wàn)人,就業(yè)困難人員再就業(yè)1.03萬(wàn)人。公共就業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)在基層，服務(wù)靠平臺(tái)。湯陰縣強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，人力資源社會(huì)保障服務(wù)站達(dá)54個(gè)，并率先在全省范圍內(nèi)成立了產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)人力資源社會(huì)保障服務(wù)所。就業(yè)工作要注重提升質(zhì)量，社會(huì)保障工作要注重統(tǒng)籌城鄉(xiāng)。我市自從2009年啟動(dòng)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)、2011年啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)以來(lái)，在2012年實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋，全市近300萬(wàn)城鄉(xiāng)居民得到實(shí)惠，其中領(lǐng)取養(yǎng)老金的城鄉(xiāng)老年人達(dá)到60萬(wàn)人。全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)了連續(xù)8年調(diào)整，月人均養(yǎng)老金水平達(dá)1581.5元，企業(yè)職工養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均達(dá)100%?！?strong>　福建省養(yǎng)老保險(xiǎn)將實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化今后，福建省城鄉(xiāng)居民“養(yǎng)老險(xiǎn)”將不會(huì)再有差異。福建省日前下發(fā)《關(guān)于城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度一體化的實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），決定將本省新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)兩項(xiàng)制度合并實(shí)施，建立一體化的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，并提高政府補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。該《意見(jiàn)》指出：年滿(mǎn)16周歲（不含在校學(xué)生）、未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鄉(xiāng)居民，均可以在戶(hù)籍地自愿參加城鄉(xiāng)居民保。城鄉(xiāng)居民?；鹩蓚€(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元至2000元，以每100元為一個(gè)繳費(fèi)檔次，共20檔。各縣（市、區(qū)）可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，鼓勵(lì)多繳多得。選擇繳費(fèi)檔次100元的，政府補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年30元。每提高一個(gè)繳費(fèi)檔次，政府補(bǔ)貼增加5元。選擇1000元至2000元的，政府補(bǔ)貼均為每人每年75元。新農(nóng)?；虺蔷颖Ｖ贫葘?shí)施時(shí)46~59周歲的參保人，應(yīng)按年繳費(fèi)至60周歲，在辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)前允許一次性補(bǔ)繳不足15年的部分，補(bǔ)繳部分政府給予相應(yīng)繳費(fèi)補(bǔ)貼。龍舟坪鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋2011年來(lái)，龍舟坪鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作以完善城鄉(xiāng)居保體系為目標(biāo)，以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以村、社區(qū)服務(wù)平臺(tái)為抓手，不斷探索便捷的辦理程序，不斷解決服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題，通過(guò)一年多時(shí)間的努力，基本實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作啟動(dòng)以來(lái)，該鎮(zhèn)黨委、政府高度重視鎮(zhèn)、村和社區(qū)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，將人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心納入全鎮(zhèn)便民服務(wù)工作的重中之重安排，在新建的便民服務(wù)中心開(kāi)設(shè)了服務(wù)窗口，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了人社服務(wù)中心的辦公場(chǎng)所，高標(biāo)準(zhǔn)配備了辦公設(shè)備。同時(shí)，加強(qiáng)了村、社區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)站的平臺(tái)建設(shè)，落實(shí)資金，解決辦公場(chǎng)所，做到了村、社區(qū)平臺(tái)專(zhuān)業(yè)化、設(shè)備現(xiàn)代化、交流網(wǎng)絡(luò)化。為使城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順利實(shí)施，鎮(zhèn)政府調(diào)配工作能力強(qiáng)的干部專(zhuān)抓城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，為人社服務(wù)中心調(diào)配了5名工作人員，同時(shí)建立了一支政策領(lǐng)悟能力強(qiáng)、工作責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)群眾意識(shí)強(qiáng)的村、社區(qū)人力資源和社會(huì)保障協(xié)理員隊(duì)伍，及時(shí)進(jìn)行政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為快速穩(wěn)妥地推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作提供了人員保障。鎮(zhèn)黨委、政府還將城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作納入了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)管理責(zé)任體系，明確規(guī)定村、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人為城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的第一責(zé)任人，將城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作和其它工作一樣，同安排、同部置、同檢查、同考核，強(qiáng)化責(zé)任管理，對(duì)各村、社區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，加強(qiáng)檢查督辦。; #社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保障 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)基本原則和解讀: 摘要：
基本原則
城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系的要求，逐步解決城鎮(zhèn)無(wú)養(yǎng)老保障居民的老有所養(yǎng)問(wèn)題。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的基本原則是“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”。一是從城鎮(zhèn)居民的實(shí)際情況出發(fā)，低水平起步，籌資標(biāo)準(zhǔn)和待遇標(biāo)準(zhǔn)要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展及各方面承受能力相適應(yīng)；二是個(gè)人（家庭）和政府合理分擔(dān)責(zé)任，權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)；三是政府主導(dǎo)和居民自愿相結(jié)合，引導(dǎo)城鎮(zhèn)居民普遍參保；四是中央確定基本原則和主要政策，地方制定具體辦法，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行屬地管理。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金主要由個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼構(gòu)成。（一）個(gè)人繳費(fèi)。參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個(gè)檔次，地方人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。國(guó)家依據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(zhǎng)等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。（二）政府補(bǔ)貼。政府對(duì)符合待遇領(lǐng)取條件的參保人全額支付城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。其中，中央財(cái)政對(duì)中西部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)助，對(duì)東部地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。地方人民政府應(yīng)對(duì)參保人員繳費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元；對(duì)選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，可給予適當(dāng)鼓勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由?。▍^(qū)、市）人民政府確定。對(duì)城鎮(zhèn)重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。（三）鼓勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供資助。新聞鏈接：國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)國(guó)務(wù)院總理溫家寶主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，決定啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，研究部署加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治工作。會(huì)議指出，開(kāi)展城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，是黨中央、國(guó)務(wù)院為加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系作出的又一重大決策，標(biāo)志著我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋，對(duì)于實(shí)現(xiàn)人人享有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，促進(jìn)社會(huì)和諧，具有重大意義。試點(diǎn)要堅(jiān)持?；尽V覆蓋、有彈性、可持續(xù)的原則，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的制度模式，通過(guò)個(gè)人繳費(fèi)與政府補(bǔ)貼相結(jié)合的方式籌集資金，與其他社會(huì)保障政策相配套，保障城鎮(zhèn)居民老年基本生活。會(huì)議決定，自2011年7月1日起，啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，今年試點(diǎn)范圍覆蓋全國(guó)60%的地區(qū)，明年基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。（一）年滿(mǎn)16周歲（不含在校學(xué)生）、不符合職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民，均可在戶(hù)籍地自愿參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。（二）參保居民要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，政府對(duì)參保居民繳費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元。（三）參保居民年滿(mǎn)60周歲，可按月領(lǐng)取包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金在內(nèi)的養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金由政府全額支付，每人每月不低于55元，國(guó)家根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)變動(dòng)等情況適時(shí)調(diào)整。（四）已年滿(mǎn)60周歲、符合規(guī)定條件的城鎮(zhèn)居民，不用繳費(fèi)，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。會(huì)議要求，各地區(qū)、各有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，結(jié)合實(shí)際制定試點(diǎn)實(shí)施方案，確保試點(diǎn)順利進(jìn)行。要強(qiáng)化基金監(jiān)督管理，做好相關(guān)制度的銜接，不斷提高經(jīng)辦服務(wù)管理能力，切實(shí)把好事辦好。問(wèn)：為什么選在這個(gè)時(shí)機(jī)建立城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度？答：黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視社會(huì)保障制度建設(shè)工作。黨的十七大提出加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，并作為全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)。隨著職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的不斷完善和新農(nóng)保試點(diǎn)的啟動(dòng)實(shí)施，城鎮(zhèn)非從業(yè)居民缺乏養(yǎng)老保險(xiǎn)制度安排的問(wèn)題凸顯，成為我國(guó)實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋的最后一項(xiàng)制度缺失。黨的十七屆五中全會(huì)、“十二五”規(guī)劃綱要、今年政府工作報(bào)告都提出，要建立城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。將于今年７月１日起正式施行的社會(huì)保險(xiǎn)法明確規(guī)定，國(guó)家建立和完善城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。據(jù)此，人力資源社會(huì)保障部會(huì)同有關(guān)部門(mén)在深入調(diào)研、總結(jié)各地經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，起草了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)。; #社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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