免费a级伦费影视在线观看,三人交free性hd,国产成人av在线免播放观看

推薦產(chǎn)品

京東安聯(lián)百萬玫瑰女性意外險（互... 銷量：144299.00

約有1050項符合搜索養(yǎng)老的查詢結果，以下是第1031-1040項。

認識保險在深圳，今年養(yǎng)老保險交多少錢嗎？: 摘要：11月1日起，廣東省養(yǎng)老保險金個人繳費標準將提高，那么今年養(yǎng)老保險交多少錢？今年11月1日之后，養(yǎng)老保險的最低繳費標準由每年100元提高到120元，最高繳費標準從1000元提高到了3600元，一共分為10個繳費檔次。養(yǎng)老保險今年調整了，你知道你今年養(yǎng)老保險交多少錢嗎？
個人繳費標準最高提至3600元
廣東的朋友，你知道今年養(yǎng)老保險交多少錢嗎？根據(jù)《廣東省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施辦法》(以下簡稱《辦法》)此次政策變動最大的是個人繳費標準。今年養(yǎng)老保險交多少錢將較去年有很大變化?，F(xiàn)行的廣東省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人繳費標準分10個檔次，繳費標準設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次。今日發(fā)布的《辦法》擴大了不同繳費檔次之間的差距?！掇k法》規(guī)定，個人繳費標準設為每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元十個檔次。參保人可以自主選擇其中一個檔次，按年、季度或月的方式繳費，多繳多得。但在一個自然年度內，只能選擇一種繳費方式和繳費標準。所以，你今年養(yǎng)老保險交多少錢可以從十個檔次里進行選擇確定。
最高檔是最低檔的30倍
廣東省人社廳有關負責人昨日表示，最低繳費標準由每年100元提高到120元。另一方面，適當拉開高低檔次之間的差距。在繳費的十個檔次中，最高檔次是最低檔次的30倍。由于城鄉(xiāng)居保完全由參保人自行選擇繳費檔次，設立一兩個較高的繳費檔次，既能滿足部分繳費能力較強的參保人的需求，又不影響大多數(shù)居民的繳費
基礎養(yǎng)老金上調10元連繳15年有獎勵
《辦法》提高了基礎養(yǎng)老金標準?！掇k法》規(guī)定基礎養(yǎng)老金為每人每月65元，比過去提高了10元。目前全省已經(jīng)按這個新標準發(fā)放基礎養(yǎng)老金?！掇k法》還建立參保繳費激勵機制，對連續(xù)繳費超過15年的，從第16年起每超過1年增發(fā)3元基礎養(yǎng)老金，以激勵城鄉(xiāng)居民早參保、長繳費。省人社廳有關負責人表示，從這幾年的實踐來看，激勵機制有利于解決中青年居民參保積極性不高的問題。
新農(nóng)保和城居保并入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險
《辦法》還規(guī)定，原參加新農(nóng)保和城居保人員統(tǒng)一并入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，其新農(nóng)?；虺蔷颖€人賬戶資金并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶，新農(nóng)?；虺蔷颖５睦U費年限累計為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費年限。尚未達到按月領取養(yǎng)老金條件的人員應繼續(xù)繳費。已經(jīng)按照新農(nóng)?；虺蔷颖Ｒ?guī)定按月領取養(yǎng)老金人員按照本辦法繼續(xù)按月領取養(yǎng)老金。省人社廳有關負責人表示，建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居保制度后，原來的新農(nóng)保和城居保與新制度的轉換比較簡單，將參保人原來的繳費年限和個人賬戶合并計算即可。與城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的轉移銜接問題，由于國家已明確將出臺有關銜接辦法，待國家辦法出臺后廣東將結合本省實際出臺具體的實施意見。
中斷繳費的以后補繳不享受政府補貼
《辦法》還規(guī)定，參保人中斷繳費的，其個人賬戶由社會保險經(jīng)辦機構予以保留，并不間斷計息。以后補繳的不享受政府的繳費補貼，個人賬戶儲存額和繳費年限均累計計算。參保人跨統(tǒng)籌地區(qū)轉移戶籍的，可將其城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險關系和個人賬戶儲存額轉入新參保地，按新參保地規(guī)定繼續(xù)參保繳費并享受有關待遇。已經(jīng)按月領取養(yǎng)老待遇人員不再轉移養(yǎng)老保險關系，仍在原地領取養(yǎng)老待遇。今年養(yǎng)老保險大漲價了嗎？有部分媒體將今年養(yǎng)老保險交多少錢的變動解釋為廣東養(yǎng)老保險個人繳費標準大漲，是否有道理？廣東省發(fā)布《廣東省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施辦法》，其中規(guī)定：“個人繳費標準設為每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元十個檔次。”部分媒體和網(wǎng)站將此解讀為“廣東養(yǎng)老保險個人繳費標準大漲。” 廣東省人社廳表示，這是對政策不了解的誤讀，廣東城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費沒大漲。不過由于辦法規(guī)定繳費水平過低，廣東城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險領取的待遇難以維持基本生活。; #養(yǎng)老保險 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識獨生子女父母養(yǎng)老金如何領取: 摘要：養(yǎng)老金又稱退休金、退休費，指在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。中國養(yǎng)老金主要分為兩類：機關事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養(yǎng)老“雙軌制”，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經(jīng)持續(xù)20年。具體表現(xiàn)為三個不同：一是統(tǒng)籌的辦法不一樣即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標準繳納，機關事業(yè)單位的則由財政統(tǒng)一籌資；二是支付的渠道不一樣即企業(yè)人員由自籌賬戶上支付，而機關事業(yè)單位則由財政統(tǒng)一支付；三是享受的標準不一樣即機關事業(yè)單位的養(yǎng)老金標準遠遠高于企業(yè)退休人員，差距大概是300%~500%。企業(yè)與機關事業(yè)單位由于養(yǎng)老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統(tǒng)一制度的呼聲日益高漲。獨生子女父母養(yǎng)老保險(下稱父母險)是計劃生育系列保險中的一個重要險種,開展父母險,對于完善農(nóng)村社會保障機制,解決廣大農(nóng)民老有所養(yǎng),鞏固計劃生育成果,推進計劃生育工作,具有十分重要的意義。因此,客觀地了解分析父母險的現(xiàn)狀,實施正確的導向和措施,對于促進父母險的順利開展,是十分必要的。重慶：獨生子女父母增發(fā)基本養(yǎng)老金的確認條件獨生子女父母增發(fā)基本養(yǎng)老金應同時具備以下條件：（一）參加了重慶市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險,并符合按月領取基本養(yǎng)老金條件;（二）未違反計劃生育法律法規(guī)和政策規(guī)定生育；（三）本人或配偶曾經(jīng)生育，現(xiàn)無存活子女或現(xiàn)存活一個子女（包括合法收養(yǎng)一個子女）。子女也可以考慮為老人買商業(yè)保險為獨生子女構建全面的養(yǎng)老保障規(guī)劃，首先需要全面獨生子女的基礎性保障。未成年的獨生子女比較頑皮，成長過程中一些磕磕絆絆在所難免且大多數(shù)為小傷，由此而產(chǎn)生的意外醫(yī)療費用也不低，建議家長在為獨生子女投保時，優(yōu)先關注意外險并適當提高意外醫(yī)療的保障額度，在意外醫(yī)療方面，以低免賠額、高賠付率的產(chǎn)品為佳，因為低于免賠額部分保險公司不予理賠。此外，疾病又是獨生子女成長過程中的一大主要風險，財力許可的家庭最好為獨生子女投保一份長期性的健康險，以提供獨生子女持續(xù)性的健康保障。; #獨生子女 #父母養(yǎng)老金
2024-09-03 16:23:22

認識保險城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的相關政策有哪些: 摘要：如果你是城鎮(zhèn)企業(yè)員工，參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，那么你是否了解職工養(yǎng)老保險的相關政策呢？一下是關于城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險相關政策的匯總，希望對你有所幫助。
我國基本養(yǎng)老保險的各項制度：
參保人群：1、職工必須參加基本養(yǎng)老保險；2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員；3、公務員和參照公務員法管理的工作人員參加基本養(yǎng)老保險的辦法由國務院另行規(guī)定；4、進城務工的農(nóng)村居民依照本法規(guī)定參加社會保險；5、外國人在中國境內就業(yè)的，參照社會保險法規(guī)定參加社會保險。繳費單位在每月規(guī)定時間內到所在區(qū)、市社會保險登記機構辦理職工增減變化申報，提交以下資料：（1）職工增減變化表；（2）增加職工情況，應提交《勞動合同變更（續(xù)訂）花名冊》，其中本市再就業(yè)的，還應提交《職工養(yǎng)老保險手冊》、《社會保障卡》，屬統(tǒng)籌范圍外轉入的，還應提交轉出地社會保險經(jīng)辦機構出具的養(yǎng)老保險關系轉移單；減少職工情況，因在職職工死亡、離退休、終止或解除勞動合同、參軍、出國定居、工傷完全喪失勞動能力等不同原因，提交有關證件和資料。繳費方式：1、職工參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，由其個人繳納基本養(yǎng)老保險費。3、國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前視同繳費年限期間應當繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔。
職工養(yǎng)老保險繳費標準查詢：
《社會保險法》第十二條規(guī)定：“用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。”這里的“國家規(guī)定”指的是《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》，按照此規(guī)定，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的 20% ，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市的人民政府確定。個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，最終要達到本人繳費工資的8％。自前各省市用人單位和個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例不同，且在不斷調整。如：上海按照單位22％、個人8％的比例繳納，北京按照單位20％、個人8％的比例繳納。相關鏈接：職工長期病休，企業(yè)是否需要為其繳納職工養(yǎng)老保險費某紛織廠職工李某，非因工負傷長期病休。在醫(yī)療期滿后，紡織廠未安排李某工作，也未與其解除勞動關系，并以李某醫(yī)療期已滿為由，不再為其繳納養(yǎng)老保險費。而李某認為，他與紡織廠仍保持著勞動關系，要求企業(yè)為其補繳和續(xù)繳養(yǎng)老保險費。李某的要求合理嗎？李某在醫(yī)療期滿后直至與紡織廠解除勞動關系期間的養(yǎng)老保險費仍應由紡織廠及其本人繳納。紡織廠不得以其醫(yī)療期已滿為由拒絕為李某繳納社會保險費。企業(yè)職工因病或非因工負傷長期病休，其勞動關系、養(yǎng)老保險等問題如何處理，國家是有明確規(guī)定的。 1995年原勞動部《關于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法若干問題的意見>的通知》（勞部發(fā)【1995】309號）規(guī)定：請長病假的職工，其社會保險費仍按規(guī)定由原單位和個人繼續(xù)繳納，繳納保險費期間計算為繳費年限。在病假期間與用人單位保持著勞動關系的用人單位應與其簽訂勞動合同。醫(yī)療期滿后，能從事原工作的，可以繼續(xù)履行勞動合同；醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事單位安排的別的工作的，視勞動能力鑒定結果予以解除勞動關系、辦理退休退職手續(xù)或解除勞動合同、支付經(jīng)濟補償金和醫(yī)療補助費。按照上述規(guī)定，李某在非因工負傷長期病休期間，其養(yǎng)老保險費應由紡織廠及其本人繼續(xù)繳納。醫(yī)療期滿后，紡織廠應根據(jù)李某的具體情況安排其繼續(xù)工作，或按程序與其解除勞動關系或解除勞動合同。由于紡織廠末與李某解除勞動關系，在法律上李某仍是紡織廠的在職職工。按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定，企業(yè)及其職工應當按時足額繳納社會保險費。
如何管理職工基本養(yǎng)老保險的個人賬戶
參加基本養(yǎng)老保險的單位按照各級社會保險經(jīng)辦機構的要求建立、健全職工基礎資料，到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構辦理基本養(yǎng)老保險參保手續(xù)，并按要求填報《參加基本養(yǎng)老保險單位登記表》、《參加基本養(yǎng)老保險人員繳費情況表》和《參加基本養(yǎng)老保險人員變化情況表》。社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)單位申報情況將數(shù)據(jù)輸人微機管理，同時相應建立參保單位繳費臺賬、職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶，并根據(jù)《參加基本養(yǎng)老保險人員變化情況表》，相應核定調整單位和職工個人繳費工資基數(shù)。在繳費年度結束后，社會保險經(jīng)辦機構應對職工個人賬戶進行結算，包括當年繳費額、實際繳費月數(shù)、當年利息額、歷年繳費累計結轉本息儲存額等。利息按每年公布的記賬利率計算。同時，經(jīng)辦機構還應根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶》的記錄，為每個參保職工打印《職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶對帳單》，發(fā)給職工本人，由職工審核簽字后，依年粘貼在《職工養(yǎng)老保險手冊》中妥善保存。; #職工養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險相關政策
2024-09-03 16:23:22

摘要：泰安養(yǎng)老保險為貫徹實施《中華人民共和國社會保險法》，泰安養(yǎng)老保險為建立完善城鄉(xiāng)社會保險體系，解決城鎮(zhèn)無養(yǎng)老保障居民的老有所養(yǎng)問題，按照國家、省、市、區(qū)文件規(guī)定，維護參保人員的養(yǎng)老保險權益，在深入調研、反復論證的基礎上，人力資源社會保障部和財政部擬定了《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法（征求意見稿）》。即日起對社區(qū)內所有的符合條件的居民辦理城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險參保登記手續(xù)，持戶口本、二代身份證原件及復印件到社區(qū)進行登記參保。望各單位做好通知、統(tǒng)計工作，確保一個不漏，使老百姓都享受到養(yǎng)老保險待遇。為切實維護參保人員的養(yǎng)老保險權益，日前，市社會保險處嚴格執(zhí)行時限要求，全力做好養(yǎng)老保險關系的轉移接續(xù)工作。泰安養(yǎng)老保險做好養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)工作，是全面貫徹落實國務院《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》的關鍵環(huán)節(jié)。為此，市社會保險處秉承“以人為本，服務民生”的工作理念，規(guī)范管理，細化流程，以全程信息化為支持，以便民快捷服務為目標，以精細化管理為基礎，嚴格執(zhí)行時限要求，全力做好養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)工作，確保流動就業(yè)人員養(yǎng)老保險關系順暢轉移接續(xù)，切實維護了參保人員的養(yǎng)老保險權益。今年我市市直共辦理養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)4378人次，開具《參保繳費憑證》907份，郵寄《轉移接續(xù)聯(lián)系函》902份，真正實現(xiàn)了“不論你在哪里干，養(yǎng)老保險接著算”。泰安養(yǎng)老保險作為國家級城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點和國家級新農(nóng)保試點市，今年全市六個縣市區(qū)實現(xiàn)城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋。為將國家惠民政策落實好，泰安市市長李洪峰在市政府常務會議上，提出了三項政策措施。成立“泰安市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領導小組”，由常務副市長任組長，相關單位負責同志為成員，具體承擔政策研究、工作督察調度。原則通過了《關于推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的實施意見》，將新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險合并實施，一體部署，共同推進。為保證政策的長效性，將兩項保險制度繳費檔次統(tǒng)一標準，并增加1200元、1400元、1600元、1800元、2000元5個檔次。特別是對重度殘疾人領取養(yǎng)老金年齡作了適當調整，提前5年，即年滿55周歲領取基礎養(yǎng)老金。堅決落實市級財政補助。市級財政每月補貼231萬元，年補貼2768萬元?！稌盒修k法》規(guī)定，參保人員辦理新農(nóng)保和城居保銜接手續(xù)的，轉移個人賬戶全部儲存額，繳費年限合并累加計算。這主要是考慮：新農(nóng)保和城居保在制度模式、基金籌集方式、個人賬戶規(guī)模、養(yǎng)老金計發(fā)辦法等方面是一致的，明確個人賬戶存儲額轉移合并，繳費年限累加計算，能夠較好地維護參保人員的養(yǎng)老保險權益。泰安養(yǎng)老保險查詢電話：泰安養(yǎng)老保險中心統(tǒng)一查詢電話（0538）12333，同時可以咨詢養(yǎng)老保險辦理、養(yǎng)老金補繳（補交）、退休金轉移等問題的查詢。

泰安養(yǎng)老保險上門查詢

持本人身份證及社?？ㄌ栔苯拥教┌采绫＞洲k公大廳查詢
泰安市社會勞動保險事業(yè)處
地址：泰安市東岳大街中段
郵編：271000
0538——6991838
泰安養(yǎng)老保險上門查詢
持本人身份證及社保卡號直接到泰安社保局辦公大廳查詢
泰安市社會勞動保險事業(yè)處
地址：泰安市東岳大街中段
郵編：271000
0538——6991838
泰安醫(yī)?？ㄓ囝~查詢電話

泰安市醫(yī)療保險中心統(tǒng)一查詢電話（0538）12333，同時可以咨詢醫(yī)?？ǘc醫(yī)院、醫(yī)療保險辦理、醫(yī)療保險補繳（補交）、醫(yī)療保險轉移等問題的查詢。泰安醫(yī)?？ㄓ囝~上門查詢到泰安市醫(yī)療保險事業(yè)處。泰安市醫(yī)療保險事業(yè)處負責全市醫(yī)療保險經(jīng)費預算編制，各項醫(yī)療保險基金登記，申報，征繳，支付，存儲，運管管理工作，負責全市醫(yī)療保險有關規(guī)定，辦法組織實施工作。持本人身份證或社?？ㄌ栔苯拥教┌彩嗅t(yī)療保險事務管理中心醫(yī)療保險處查詢。

泰安市醫(yī)療保險事業(yè)處

地址：泰安市新市政大樓9樓
郵編：271000
電話：（0538）6899166 6998969（傳真）

#養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險查詢 #保險查詢

2024-09-03 16:23:22

認識保險商業(yè)養(yǎng)老保險對社會養(yǎng)老保險發(fā)展有何意義: 摘要：我國現(xiàn)行養(yǎng)老保障存在覆蓋面不寬、社會化程度偏低、保障體系不完全、運行效率不高等突出問題，商業(yè)保險的功能作用遠未得到充分發(fā)揮。商業(yè)保險天然的社會屬性和保障功能決定它在社會保障體系中的作用。
我國社會養(yǎng)老保險現(xiàn)狀
由于我國經(jīng)濟發(fā)展的速度跟不上人口老齡化的速度，再加上改革開放以來，國民收入分配已經(jīng)向個人傾斜，企事業(yè)單位還要負擔日趨繁重的養(yǎng)老費用，其弊病越來越明顯。因此，可以預見隨著退休制度改革的深入，由國家和企業(yè)單位負擔個人全部養(yǎng)老費用的方式將不復存在，人們有必要為自己的將來多做打算。我國目前實行“社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結合”的基本養(yǎng)老保險模式，其特點是在基本養(yǎng)老保險基金的籌集上采用傳統(tǒng)型的基本養(yǎng)老保險費用的籌集模式，即由國家、單位和個人共同負擔；基本養(yǎng)老保險基金實行社會互濟；在基本養(yǎng)老金的計發(fā)上采用結構式的計發(fā)辦法，強調個人帳戶養(yǎng)老金的激勵因素和勞動貢獻差別?；攫B(yǎng)老保險費的征繳范圍包括：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工。其費基、費率依照有關法律、行政法規(guī)和國務院的規(guī)定執(zhí)行。
商業(yè)養(yǎng)老保險的重要作用
商業(yè)養(yǎng)老保險最主要的特點是其較高的保障水平。并且用戶可以靈活的選擇保障程度。“保險是為中產(chǎn)階級服務的。”此種說法雖有其偏頗之處，但說明了一個道理：如果想在退休后保持原有的生活水平，只靠社會保險并不夠，還需要商業(yè)養(yǎng)老保險的支持。首先，通過保險制度安排，應用大數(shù)法則和概率原理，集合多數(shù)經(jīng)濟單位，建立豐厚的保險基金，對約定的災害事故或意外損失給予經(jīng)濟補償，起到穩(wěn)定社會經(jīng)濟的作用；其次，通過資金融通功能，為經(jīng)濟建設籌集資金，并通過資金運用，使保險資金保值增值，從而強化保障功能；第三，發(fā)揮社會管理功能，參與社會安全管理、社會救助活動和社會公共事務的各個環(huán)節(jié)，促進和諧社會的構建。現(xiàn)代市場經(jīng)濟通過市場配置資本、勞動力等生產(chǎn)要素實現(xiàn)了市場效率。建設社會主義市場經(jīng)濟，必須堅持以人為本，樹立經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀。就市場內涵而言，隨著經(jīng)濟體制改革的深人，市場競爭在帶來更高效率的同時，也給人們帶來了更大的職業(yè)風險，各種社會矛盾日益顯現(xiàn)，迫切需要社會保障作為“減壓閥”或“安全網(wǎng)”，商業(yè)保險在這方面的功能和作用日益突出。當前我國的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和就業(yè)形式多樣化給社會保障帶來了嚴峻挑戰(zhàn):一是在城市化進程(目前為45 %)當中，兩億進城農(nóng)民工基本的社會養(yǎng)老保障問題;二是在高流動性就業(yè)格局當中，靈活就業(yè)人員的社會養(yǎng)老保障問題。商業(yè)保險具有保障型產(chǎn)品個性化、多樣化(月前已開發(fā)的養(yǎng)老保險產(chǎn)品有100多種)，以及資金運用安全穩(wěn)健、盈利能力較強的特點，在解決我國社會保障難題方面可以發(fā)揮更大作用。就保障制度安排而言，我閏養(yǎng)老保障體系建設必須適應新形勢和新要求，科學處理好三個關系，即公平與效率的關系、政府與市場的關系、當前和長遠的關系。這只個關系的核心是政府和市場的關系，本質是要適應社會主義市場體制的要求。在社會主義市場經(jīng)濟條件下建設養(yǎng)老保障體系，政府的主要作用是統(tǒng)籌規(guī)劃、制訂政策和行政監(jiān)管，相關的具體運作可以交給市場商業(yè)保險市場化的風險轉移機制、社會互助機制和社會管理機制，是市場經(jīng)濟條件下風險管理的基本手段，應該而且能夠在完善養(yǎng)老保障體系中發(fā)揮積極作用。; #商業(yè)養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險金
2024-09-03 16:23:22

認識保險什么叫商業(yè)養(yǎng)老保險及其作用: 摘要：商業(yè)養(yǎng)老保險是以獲得養(yǎng)老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金保險，是社會養(yǎng)老保險的補充。商業(yè)性養(yǎng)老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以后，就可以從一定的年齡開始領取養(yǎng)老金。這樣，盡管被保險人在退休之后收入下降，但由于有養(yǎng)老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。商業(yè)養(yǎng)老保險，如無特殊條款規(guī)定，則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。商業(yè)養(yǎng)老保險在社會保障中有著不可替代的優(yōu)勢和作用。一是合同的保障性。它通過合同形式確立保險雙方權利和義務，可以避免政策變動或政府行為干擾，具有法律約束力。二是以自愿投保為前提的展業(yè)模式容易為社會成員所接受，減少由于強制性可能帶來的不必要的糾紛和矛盾。三是投保和支付等方面不受居民身份、農(nóng)民身份；集體身份、國有身份；在崗與不在崗等方面的限制，可以將社會保險中最復雜、最難解決的人口流動矛盾簡單化。四是商業(yè)保險的費率杠桿功能有助于克服“劫富濟貧”或“劫貧濟富”的矛盾，充分體現(xiàn)公平與效率的原則。五是商業(yè)化市場化的運作機制為政府和被保障對象提供了多途徑的選擇平臺，盡可能滿足被保障對象基本層面的保障需求。歸納起來，商業(yè)養(yǎng)老保險彌補了社會保險供給的不足，有利于建立多層次、全方位的社會保障體系。商業(yè)保險既能填補社會保障的空白地帶，拓寬保障范圍和領域，也能提高社會保障水平，成為社會保障的有益補充。因此，發(fā)展商業(yè)保險，意義重大。從國際經(jīng)驗看，商業(yè)養(yǎng)老保險始終發(fā)揮了對社會保險的重要補充作用，兩者之間形成良性發(fā)展。發(fā)達國家社會保險和商業(yè)性人身保險在一定程度上兼容與互補已成為事實，并成為當前保險業(yè)發(fā)展的重要趨勢。美國、德國、日本等發(fā)達國家，社會保障制度較為完善，商業(yè)壽險也很發(fā)達，這些國家的實踐表明，人身保險愈發(fā)達，社會保險與商業(yè)保險的兼容性和互補性也愈明顯，社會保障體系也更完善。商業(yè)養(yǎng)老保險在養(yǎng)老保障體系的功能作用需要強有力的制度和措施作后盾，并通過法律規(guī)范予以確立。為此，國家應把企業(yè)年金、個人年金的發(fā)展放在優(yōu)化養(yǎng)老保障體系的大框架下進行戰(zhàn)略規(guī)劃。一是應在制定中的《社會保險法》中明確三支柱或多支柱的養(yǎng)老保障體系，明確企業(yè)年金、個人年金的支柱作用;明確商業(yè)團體養(yǎng)老年金與企業(yè)年金同屬國家政策扶持發(fā)展范疇;明確商業(yè)保險在個人賬戶發(fā)放機制和實現(xiàn)個人賬戶資金保值增值方面的專業(yè)化功能作用;明確商業(yè)保險在企業(yè)年金發(fā)展中的主渠道作用;明確商業(yè)保險在建立和推進農(nóng)村養(yǎng)老保險體系中的社會化管理和服務作用。二是盡快組織制訂《企業(yè)年金法》，使企業(yè)年金在運行中更具法律約束力。三是在制度安排上給予商業(yè)養(yǎng)老保險更大的發(fā)展空間，在政策措施上鼓勵商業(yè)保險企業(yè)有效推動商業(yè)養(yǎng)老保險的發(fā)展，關鍵要解決以下三個問題:(1)營業(yè)稅問題?！敦斦?、國家稅務總局關于對若干項目免征營業(yè)稅的通知》規(guī)定，保險公司開辦一年期以卜到期返還本利的普通人壽保險、養(yǎng)老年金保險等業(yè)務的保費收人，免征營業(yè)稅。這對保險公司開展商業(yè)養(yǎng)老保險無疑具有促進作用，但在實際操作中實行的是先征后返，且認定標準偏高，導致返還率較低。(2)企業(yè)所得稅稅基過寬問題?，F(xiàn)行稅制中，忽視了各種責任準備金的負債性質，特別是對于壽險公司，其死亡給付具有必然性，保費收人的絕大部分將用于返還，不應將其法定責任準備金列為納稅所得。(3)重復征稅間題。事實上，因為保險公司支付給營銷員的傭金收人是從保險公司的保費收人中提取出來的，這部分傭金作為保險公司保費收人的一部分已經(jīng)由保險公司計提繳納過營業(yè)稅。; #商業(yè)養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險金
2024-09-03 16:23:22

認識保險高工退休金不及機關司機、清潔工: 摘要：廣東某市企業(yè)高工葉其壽提供的數(shù)據(jù)顯示，截止到2007年7月，當?shù)夭糠制髽I(yè)副高職稱的退休專家養(yǎng)老金最低約為930元，僅相當于當?shù)貦C關事業(yè)單位清潔工的一半。若不論司機、清潔工，這一水平只及機關事業(yè)單位同等職稱人員的1/3甚至更少。導致差距的癥結并非秘密：在企業(yè)，退休金按照其交納的養(yǎng)老保險費以及當年的社會平均工資等因素計發(fā)；而機關和事業(yè)單位，則依據(jù)其工齡和退休前一月的工資計發(fā)。高工退休金不及機關司機、清潔工，這種狀況只是我國養(yǎng)老金“雙軌制”的一個縮影，目前已經(jīng)越來越引起人們的不滿。
深圳高工退休金不及機關掃地的
近千名退休老人圍聚深南路市府信訪辦門口，向信訪部門訴求退休金太少，與同級別的公務員和事業(yè)單位退休人員差距太大，高工都不如掃地的。據(jù)相關退休老人介紹，1994年7月31之前的企業(yè)退休干部可以享受同級別的機關退休干部一樣的待遇，但1994年8月1日退休的企業(yè)干部退休金不再享受與機關單位退休一樣的待遇，即所謂的“退休職工雙軌制”，讓機關退休員工與企業(yè)退休員工養(yǎng)老金有差別。
上海高工退休金不及機關司機
2007年年初，國務院特殊津貼獲得者、62歲的前上海政協(xié)委員呂勝美的養(yǎng)老金為2006元，這已算同級別高工中的中上水平。而記者調查顯示，上海某民主黨派機關普通司機的退休費為2550元。兩者相差544元。上海、江蘇徐州、河北邯鄲等地的退休高工，曾為此發(fā)出公開信，千人簽名，呼吁解決“企業(yè)高工的退休待遇，不如機關司機和門衛(wèi)”的現(xiàn)象。他們中，不乏國務院特殊津貼獲得者、國家部委先進工作者、省市科技進步獎獲得者，以及省、市政協(xié)委員，無一不具有副高以上技術職稱。在上海呼吁者提供的《上海國有企業(yè)退休高工養(yǎng)老待遇》列表中，記者發(fā)現(xiàn)：2005年初，這些來自上海85家國有企業(yè)的467名退休高工，養(yǎng)老金水平維持在1000元左右。而在部分經(jīng)濟相對落后的地區(qū)，比如山西、安徽，還遠遠不如上海，當時的水平甚至只有六七百元。山西高工車兆國回憶，2005年，他的退休金為700余元，連機關事業(yè)單位普通人員退休金的零頭都不如。
高工退休金過低嚴重影響退休高工生活
自2005年始，各地在國家的統(tǒng)一安排下逐年提高了企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金，但每次每月數(shù)十元額度的增長，仍未能有效改善企業(yè)退休人員的境遇。這影響著退休高工們的生活。“不患寡而患不均”的退休待遇，還表現(xiàn)在諸多方面。譬如退休人員去世后，依照2006年喪葬撫恤標準，上海企業(yè)是補發(fā)兩個月企業(yè)平均工資；而機關和事業(yè)單位則補發(fā)本人20個月工資再外加600元補助費，“典型的同命不同價”。湖南的情況類似，2007年10月該省部分退休高工發(fā)出的公開信顯示，該省機關事業(yè)單位與企業(yè)退休人員的喪葬撫恤標準相差竟達15倍。即便同一科技獎項獲得者，顯現(xiàn)在退休待遇上也是涇渭分明。在上海，若是企業(yè)員工，一次性補貼數(shù)千元，而機關事業(yè)單位則以每月增發(fā)比例計算，持續(xù)到離世。呼吁者提供給本報的一份統(tǒng)計資料顯示，以增發(fā)至80歲為止，二者累積所得相差14倍左右。
高工退休金特加始終趕不上機關速度
為了穩(wěn)定和平衡，2005年，上海市針對企業(yè)高齡退休人員實行“特加”政策，70歲以上的人享受到每月數(shù)十元的特殊增長，但這仍未覆蓋高工全部，且幅度依舊有限。2006年勞動保障部要求，企業(yè)基本養(yǎng)老金調整應注意向高級職稱的退休科技人員適當傾斜。上海市領導亦公開承諾，“堅持新賬不欠，老賬逐年還”。同年，呼吁日久的上海退休高工，終于等來了迄今惟一的一次“專加”(專門傾斜)政策。上海市社保局出臺了給予企業(yè)高級職稱退休人員一次性額外每月300元(副高)、500元(正高)的政策。這本是一次史無前例的高額度增長。但尚不及欣喜，呼吁者們卻發(fā)現(xiàn)：幾乎同期，上海市對機關和事業(yè)單位也有一次遞加，且同職稱額度高達400元和700元。“明眼人一看就知道，舊賬非但沒還上，新賬還在繼續(xù)欠著。”呂勝美說。而在湖南，2006年對于機關事業(yè)單位離退休人員的退休費每月增加額度標準為，廳局級750元，縣處級450元，鄉(xiāng)科級275元，科員辦事員180元，教授及相當職務700元，副教授及相當職務400元。以2005-2007國家三年調整方案中，企業(yè)退休人員月均80元的增長水平為參照，機關一年勝于企業(yè)三到五年。; #退休金 #養(yǎng)老保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險農(nóng)村社保繳費標準時是什么？: 摘要：農(nóng)村社保繳費標準共設有100元、200元、300元、400元、500元五個繳費檔次（各區(qū)縣可根據(jù)當?shù)貙嶋H增加檔次），實行按年一次性繳費，參保農(nóng)民可根據(jù)自己的經(jīng)濟狀況自主選擇繳費檔次。但是，目前，我國部分城市已經(jīng)探索農(nóng)村社保繳費標準與城市社保接軌，比如山東淄博。
淄博：新農(nóng)保與城居保10月并軌
新實施的居民養(yǎng)老保險制度的參保范圍為年滿16周歲（不含在校學生），未參加其他社會養(yǎng)老保險的居民，這些居民可以在戶籍地參加居民養(yǎng)老保險。居民養(yǎng)老保險基金由個人繳費、集體補助和其他資助、政府補貼構成。參加居民養(yǎng)老保險的居民應當按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標準全市統(tǒng)一設為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個檔次。其中，100元檔次只適用于重度殘疾人等繳費困難群體的最低選擇。除100元檔次外，參保人自主選擇繳費檔次，按年繳費，多繳多得。個人年繳費額不得超過最高繳費檔次。同時，意見指出區(qū)縣政府對參保人繳費給予適當補貼：繳費100元的補貼30元，繳費300元的補貼40元，繳費500元的補貼50元，繳費600元的補貼60元，繳費800元的補貼70元，繳費1000元的補貼80元，繳費1500元的補貼100元，繳費2000元的補貼110元，繳費2500元的補貼120元，繳費3000元的補貼130元，繳費4000元的補貼140元，繳費5000元的補貼150元。對重度殘疾人等繳費困難群體，區(qū)縣政府為其代繳部分或全部最低標準的養(yǎng)老保險費。新實施的居民養(yǎng)老保險的繳費檔次比以前的新農(nóng)保和城居保要多，而且把最高繳費檔次由2000元提高到5000元，這樣更有利于市民根據(jù)經(jīng)濟條件選擇合適的繳費檔次。同時，淄博市市政府將根據(jù)省政府規(guī)定適時調整繳費標準。有條件的村（居）集體應當對本村（居）居民參保繳費給予補助，補助標準由村（居）民委員會民主確定。鼓勵其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。集體補助及其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人的資助額之和不得超過最高繳費檔次。
山東淄博農(nóng)村社保繳費標準改革背景
2011年7月1日起，淄博市全面啟動了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作，參保對象和范圍是年滿16周歲（不含在校學生）、不符合職工基本養(yǎng)老保險參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民，均可在戶籍地自愿參加城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險。根據(jù)政策規(guī)定，參保人可自主選擇繳費檔次按年進行繳費。兩項保險制度的實施，與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度一起，構成了完備的養(yǎng)老保險制度，實現(xiàn)了養(yǎng)老保險的全覆蓋。隨著城鎮(zhèn)化的發(fā)展，新農(nóng)保與城居保兩項制度雙規(guī)運行一定程度上不利于消除城鄉(xiāng)差距和人員流動。按照黨的十八大關于整合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的要求，根據(jù)省政府《關于建立居民基本養(yǎng)老保險制度的實施意見》精神，結合實際，淄博市政府決定將新農(nóng)保與城居保合并實施，建立淄博市居民基本養(yǎng)老保險，統(tǒng)一繳費標準和待遇領取。
相關鏈接：農(nóng)村社會養(yǎng)老保險繳費標準和相應支付標準
交費標準，從2元至20元共10個檔次；每隔2元設一個檔次，并確定相應的支付標準。參加保險的對象，可根據(jù)不同經(jīng)濟條件、收入水平予以選擇，在經(jīng)濟較富裕地區(qū)，起點可高些；在經(jīng)濟中等或不富裕地區(qū)，起點可以低一些。允許保險對象在經(jīng)濟狀況好時選擇高的繳費檔次：在經(jīng)濟狀況差時，選擇低的繳費檔次；在遇到天災人禍時，經(jīng)批準可暫時停止繳費。待經(jīng)濟狀況恢復后，再繼續(xù)繳費，資金的增值連續(xù)計算。保險對象繳費變動后，最終的支付標準，由其參加保險所積累的總資金重新計算確定。雞西新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險繳費標準分10個檔次參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。我市繳費檔次標準是100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元十個檔次，參保人每年可自主選擇一個檔次進行繳費。; #社會保險 #新農(nóng)保 #養(yǎng)老保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識陜西省社保工資計算公式及標準: 摘要：陜西2013年已經(jīng)是連續(xù)第9年上調企業(yè)養(yǎng)老金，陜西省將有 164.6萬名企業(yè)退休人員享受養(yǎng)老金的提高。此次上調之后，企業(yè)退休人員平均每月養(yǎng)老金將突破2046元；據(jù)了解，此次調整分為兩大部分：一是普遍進行調整，二是按政策向部分群體進行傾斜。在普遍調整的基礎上，再進行政策傾斜，同時符合上述兩部分的，可累加執(zhí)行。也就是說，養(yǎng)老金=普遍調整+政策調整。從2013年1月1日起，按上年度企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平10%的幅度，陜西省今年的調整標準為月人均186元，調整后月人均養(yǎng)老金水平將從目前的1860元提高到2046元。那么，對于市民們普遍關心的社保工資計算問題，陜西省又是如何規(guī)定的呢？養(yǎng)老金怎么算，社保工資是多少？參加基本養(yǎng)老保險的職工和以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的人員到達退休年齡后，按規(guī)定審批并發(fā)給基本養(yǎng)老保險待遇。（一）1996年1月1日以后參加工作的職工或以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的人員，繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。退休時的基礎養(yǎng)老金月標準以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。（二）1995年12月31日前參加工作的職工或以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的人員，2006年1月1日以后退休且繳費年限累計滿15年的，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和調節(jié)金四部分組成。月基礎養(yǎng)老金＝（職工退休時全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；月個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)；月過渡性養(yǎng)老金＝職工本人退休時全省上年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費指數(shù)×視同繳費年限×1.4%；月調節(jié)金2006年按130元發(fā)給，以后每年遞減13元。（三）為使新的計發(fā)辦法與《陜西省人民政府關于印發(fā)統(tǒng)一城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法的通知》（陜政發(fā)〔1998〕28號）規(guī)定的計發(fā)辦法實現(xiàn)平穩(wěn)過渡，設置5年過渡期。在過渡期內按原辦法計發(fā)基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金時，職工平均工資分別以2005年各設區(qū)市（原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)以全?。┯嬎闵鐣ｋU費的基數(shù)為準，平均繳費指數(shù)統(tǒng)一算至2005年12月，其他規(guī)定不變。過渡期內退休的人員，按新辦法計發(fā)的基本養(yǎng)老金低于原辦法計發(fā)標準所形成的差額部分予以補齊；高出部分按一定比例逐年遞增。（四）職工到達退休年齡，繳費年限累計不滿15年的，不按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險關系。以個人身份參保人員到達退休年齡時，累計繳費年限不滿15年的，個人全部繳費及利息一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險關系；但若本人自愿，可以繼續(xù)按月繳費，直到繳費年限滿15年，再辦理退休按月領取基本養(yǎng)老金。; #社會保險 #養(yǎng)老金
2024-09-03 16:23:22

購買保險分紅型養(yǎng)老保險可抵御通脹: 摘要：老有所養(yǎng)，老有所依。人口老齡化加速，養(yǎng)老問題嚴峻，成為各界關心的問題。更多的人把眼光瞄向了商業(yè)保險，商業(yè)養(yǎng)老保險應該怎么選擇？分紅型商業(yè)養(yǎng)老保險具有保本＋保息＋收益分紅的特點，可以有效地抵御制通脹，是商業(yè)養(yǎng)老保險的最佳選擇。
保險是最好的養(yǎng)老儲備補充
有社保了，還要保險嗎？保險專家表示，商業(yè)保險作為社保的補充，也是養(yǎng)老儲備的最好補充。一般而言，社保只夠一個人生存最基本的需求，相當于米飯，是每天都要吃的；而商業(yè)保險就是小菜，是你想吃得更好點，自己額外添加的小菜。在美國，商業(yè)養(yǎng)老保險是個人養(yǎng)老金體系的重要組成部分。截至2010年，美國70％的家庭擁有人壽保險，主要是定期人壽保險和終身人壽保險兩種傳統(tǒng)型險種。數(shù)據(jù)顯示，2009年，美國商業(yè)保險密度和深度分別是3710美元和8％，遠高于595美元和7％的世界平均水平。不過專家也表示，即使在一個商業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)如此發(fā)達的社會，商業(yè)保險也僅作為個人養(yǎng)老賬戶的一個組成部分，與企業(yè)年金（401K）、個人退休賬戶（IRAs）等共同支撐國民的老年生活。
投保商業(yè)養(yǎng)老險分紅型養(yǎng)老險可抵御通脹　
目前市場上商業(yè)養(yǎng)老保險按類型大致可分為傳統(tǒng)型、分紅型、萬能型和投連險四種，它們各有各的優(yōu)勢，適合不同的經(jīng)濟情況的人士購買養(yǎng)老險屬于強制存款的保險，如果想要讓老年生活比較寬裕的話，存得太少起不到效果，因此相對于健康險來講，養(yǎng)老險的保費較高，選擇不當，容易成為經(jīng)濟負擔。所以，選擇養(yǎng)老險的要點之一就是量入為出。如果經(jīng)濟條件轉好，可以逐漸增加。對大多數(shù)資金還沒有積累到一定程度的工薪族而言，最好選擇10年、15年或20年期繳方式來存保費。每年（每月）拿出一定量的錢作為保險費，既能滿足儲蓄養(yǎng)老的需求，又不會造成太大經(jīng)濟壓力。繳費期限不同，保費差別會很大。養(yǎng)老險繳納期限越短，繳納的保費總額越少。在經(jīng)濟條件允許的情況下，適當縮短繳費期限是較為經(jīng)濟的。有一定經(jīng)濟實力的中年人，可以選擇一次躉繳，或3年繳、5年繳等短期繳費方式。尤其是萬能型產(chǎn)品，因為是月復利結算，越早存入，本金越高，收益越高。投資人可以根據(jù)自身具體情況做出選擇。“現(xiàn)在市場上最暢銷的還是分紅型養(yǎng)老險，這類產(chǎn)品一般具有保本＋保息＋收益分紅的特點，可以有效地抵御制通脹。”在購買商業(yè)養(yǎng)老保險時，有什么注意事項呢?保險專家提出了如下建議：一、對于最重要的保險責任，即養(yǎng)老金給付，給付年限要盡量拉長。二、現(xiàn)金流的分配要合理。養(yǎng)老保險的收益主要在于其長期投資帶來的復利效應。如果過早地大量領取保險金，會導致真到養(yǎng)老所需的時候賬戶積累反而會顯出不足。三、繳費靈活。在投保前應當結合自身的收入水平和財務規(guī)劃選擇合適的繳費期。四、保費豁免。對于這類產(chǎn)品，保費豁免功能是非常重要的。有了這個功能，可以確保自己無論發(fā)生什么情況都能正常領到養(yǎng)老金。五、保證資金的購買力。在選擇產(chǎn)品養(yǎng)老保險時，應選擇有分紅的產(chǎn)品，可以確保一個長期、穩(wěn)定的給付，并且通過分紅能夠在一定程度上保證年輕時攢下的養(yǎng)老金還具備當年的購買力。目前我國的社會保障體系只能提供最基本的生活保障，要想實現(xiàn)高品質養(yǎng)老的愿望，就需社保、個人儲蓄和養(yǎng)老年金保險按一定的比例有效組合，才能過上樂而無憂的晚年生活。; #商業(yè)養(yǎng)老保險 #分紅險
2024-09-03 16:23:22