全部產(chǎn)品
保障規(guī)劃
會員服務(wù)
如果你是城鎮(zhèn)企業(yè)員工,參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),那么你是否了解職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)政策呢?一下是關(guān)于城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策的匯總,希望對你有所幫助。
參保人群:1、職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn);2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員;3、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院另行規(guī)定;4、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民依照本法規(guī)定參加社會保險(xiǎn);5、外國人在中國境內(nèi)就業(yè)的,參照社會保險(xiǎn)法規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。
繳費(fèi)單位在每月規(guī)定時間內(nèi)到所在區(qū)、市社會保險(xiǎn)登記機(jī)構(gòu)辦理職工增減變化申報(bào),提交以下資料:(1)職工增減變化表;(2)增加職工情況,應(yīng)提交《勞動合同變更(續(xù)訂)花名冊》,其中本市再就業(yè)的,還應(yīng)提交《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》、《社會保障卡》,屬統(tǒng)籌范圍外轉(zhuǎn)入的,還應(yīng)提交轉(zhuǎn)出地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單;減少職工情況,因在職職工死亡、離退休、終止或解除勞動合同、參軍、出國定居、工傷完全喪失勞動能力等不同原因,提交有關(guān)證件和資料。
繳費(fèi)方式:1、職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由其個人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。3、國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)。
《社會保險(xiǎn)法》第十二條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。
職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個人賬戶。”
這里的“國家規(guī)定”指的是《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》,按照此規(guī)定,用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例,一般不得超過企業(yè)工資總額的 20% ,具體比例由省、自治區(qū)、直轄市的人民政府確定。個人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例,最終要達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%。自前各省市用人單位和個人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例不同,且在不斷調(diào)整。如:上海按照單位22%、個人8%的比例繳納,北京按照單位20%、個人8%的比例繳納。
相關(guān)鏈接:職工長期病休,企業(yè)是否需要為其繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
某紛織廠職工李某,非因工負(fù)傷長期病休。在醫(yī)療期滿后,紡織廠未安排李某工作,也未與其解除勞動關(guān)系,并以李某醫(yī)療期已滿為由,不再為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。而李某認(rèn)為,他與紡織廠仍保持著勞動關(guān)系,要求企業(yè)為其補(bǔ)繳和續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。李某的要求合理嗎?
李某在醫(yī)療期滿后直至與紡織廠解除勞動關(guān)系期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)仍應(yīng)由紡織廠及其本人繳納。紡織廠不得以其醫(yī)療期已滿為由拒絕為李某繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
企業(yè)職工因病或非因工負(fù)傷長期病休,其勞動關(guān)系、養(yǎng)老保險(xiǎn)等問題如何處理,國家是有明確規(guī)定的。 1995年原勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法若干問題的意見>的通知》(勞部發(fā)【1995】309號)規(guī)定:請長病假的職工,其社會保險(xiǎn)費(fèi)仍按規(guī)定由原單位和個人繼續(xù)繳納,繳納保險(xiǎn)費(fèi)期間計(jì)算為繳費(fèi)年限。在病假期間與用人單位保持著勞動關(guān)系的用人單位應(yīng)與其簽訂勞動合同。醫(yī)療期滿后,能從事原工作的,可以繼續(xù)履行勞動合同;醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事單位安排的別的工作的,視勞動能力鑒定結(jié)果予以解除勞動關(guān)系、辦理退休退職手續(xù)或解除勞動合同、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
按照上述規(guī)定,李某在非因工負(fù)傷長期病休期間,其養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由紡織廠及其本人繼續(xù)繳納。醫(yī)療期滿后,紡織廠應(yīng)根據(jù)李某的具體情況安排其繼續(xù)工作,或按程序與其解除勞動關(guān)系或解除勞動合同。由于紡織廠末與李某解除勞動關(guān)系,在法律上李某仍是紡織廠的在職職工。按照國務(wù)院《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定,企業(yè)及其職工應(yīng)當(dāng)按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位按照各級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求建立、健全職工基礎(chǔ)資料,到當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù),并按要求填報(bào)《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位登記表》、《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員繳費(fèi)情況表》和《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員變化情況表》。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)單位申報(bào)情況將數(shù)據(jù)輸人微機(jī)管理,同時相應(yīng)建立參保單位繳費(fèi)臺賬、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶,并根據(jù)《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員變化情況表》,相應(yīng)核定調(diào)整單位和職工個人繳費(fèi)工資基數(shù)。
在繳費(fèi)年度結(jié)束后,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)對職工個人賬戶進(jìn)行結(jié)算,包括當(dāng)年繳費(fèi)額、實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)、當(dāng)年利息額、歷年繳費(fèi)累計(jì)結(jié)轉(zhuǎn)本息儲存額等。利息按每年公布的記賬利率計(jì)算。同時,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)還應(yīng)根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人帳戶》的記錄,為每個參保職工打印《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人帳戶對帳單》 ,發(fā)給職工本人,由職工審核簽字后,依年粘貼在《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》中妥善保存。
您的信息僅供預(yù)約咨詢所用,不泄露至
任何第三方或用于其他用途。
正品保險(xiǎn)
國家金融監(jiān)督快捷投保
全方位一鍵對比省心服務(wù)
電子保單快捷變更安全可靠
7x24小時客服不間斷品牌實(shí)力
12年 1000萬用戶選擇客服 4009-789-789