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產(chǎn)品基本信息

產(chǎn)品名稱國壽美滿一生年金保險（分紅型）
險種類別養(yǎng)老保險
所屬公司中國人壽保險股份有限公司
投保范圍出生三十日以上、六十周歲以下
繳費(fèi)方式年交，交費(fèi)期間分為三年、五年、八年和十二年
保險期間至被保險人年滿七十五周歲的年生效對應(yīng)日止

作為一款分紅型年金兩全保險，國壽美滿一生紅利發(fā)放方式可以二選一，如果投保人沒有做出具體選擇，則默認(rèn)為累計(jì)生息方式處理紅利，紅利保留在保險公司，以復(fù)利方式累積生息，紅利累積利率每年由保險公司公布，投保人可以在投保時選擇現(xiàn)金領(lǐng)取紅利的方式。如果合同期間因?yàn)槟承┰颍ɡ绯^延長期扔未付保費(fèi)），投保人不享有紅利分配。美滿一生本質(zhì)上是一種養(yǎng)老型的產(chǎn)品，其主要意義并不全是爭取更大的收益，甚至所有的保險產(chǎn)品都不是這樣，理財(cái)產(chǎn)品主要是為了強(qiáng)制儲蓄，免稅（如遺產(chǎn)稅，資金保全等等）。有人把保險比做交警，開車的人沒不罵交警的，可當(dāng)堵車的時候，出意外的時候，你最想誰呢，國人對保險的誤解雖然有保險意識的談薄和心態(tài)浮躁的原因，但更多的也是一些水平比較低靠死纏爛打賣保險的業(yè)務(wù)員造成的。也希望中國的保險有一天進(jìn)入一個良性循環(huán)。

國壽美滿一生常見注意事項(xiàng)：

1、首先，客戶在面對條款負(fù)責(zé)的人壽保險產(chǎn)品的時候，建議找到一位靠譜的保險代理人，能夠起到專業(yè)的指導(dǎo)作用，而非僅僅靠人情去打動客戶。2、美滿一生的保險期限是到75歲而不是75年，如果投保人今年30歲那保險期限就是45年。3、美滿一生的收益是分四部分組成，即每年領(lǐng)的關(guān)愛年金，滿期的保險金額，紅利，復(fù)利。4、據(jù)說50萬分紅是這樣來的，保監(jiān)會規(guī)定保險公司每年投資收益的百分之70會分給客戶做為收益。當(dāng)然未來是不可知的，所以算的時候都是用的低等紅利，未來的收益一定超過這個數(shù)，同時中國人壽的復(fù)利是按4。14的利率來計(jì)算的。不要小看復(fù)利在長期中復(fù)利會發(fā)生很大的作用?，F(xiàn)金價值是除去死差費(fèi)差利差剩下的那部分，通俗的講就是這份合同現(xiàn)在值多少價值。5、從這個產(chǎn)品延伸幾點(diǎn)，當(dāng)今社會保險意識的缺失和理財(cái)觀念的淡化使得很多好的保險產(chǎn)品被錯過。首先很多人分不清理財(cái)和投資的區(qū)別，在遇到理財(cái)型保險產(chǎn)品的時候，很多朋友都將其收益和股票基金相比較，其實(shí)股票基金是一種投資而不是理財(cái)，理財(cái)是在保值的基礎(chǔ)上進(jìn)行增值，而投資是有風(fēng)險的，并不能保證本金安全。如果發(fā)生一些沖擊，客戶手里的股票就是拿了20年也一樣會跌過本金。

購買國壽美滿一生遵循七個原則：

1、可以一次性繳完就不要分成N年繳，因?yàn)闈L動利息肯定是一開始基數(shù)大收益就高。2、建議要在短期內(nèi)能看到收益，并且要可以取，這個是最重要的。12萬在10年內(nèi)隨便怎么都能賺到花掉。買保險大部分的原因是為了收益，要買的險種一定是在你危機(jī)的時刻可以把你在保險里投資的錢拿出來度過危機(jī)的。3、一定要要求保險代理人拿出一份他人的合同，仔細(xì)看，口說無憑，只有真正的合同才是具有法律效力的。4、買壽險不怕保險公司倒閉，要知道保險公司是不允許倒閉只能合并的，哪怕真的倒閉的，合同在手，到被兼并后的大公司一樣有法律效力。很多中、小型公司的產(chǎn)品都特別好。5、現(xiàn)在所有的公司大部分的利率都在5.8%~6.0%左右，同樣的利率寧選日復(fù)利不要月復(fù)利。6、分散投資，銀行要存錢，保險要買，基金看情況少買買，各種風(fēng)險要分散，雞蛋怎么放在籃子里的問題大家都懂。7、國壽美滿一生投保時勿忘指定受益人，不填寫就是默認(rèn)，無論是否已婚，保險不可以凍結(jié)，是個人資產(chǎn)。國壽美滿一生其實(shí)就是一種以現(xiàn)在的一點(diǎn)積蓄換取以后較為豐厚的回報，這個險種被保險人一般都是小孩或者年輕人，投保人一般都為父母，這是為下一代在做準(zhǔn)備。而且也還能起到合理必稅的作用。數(shù)字收益可以用具體數(shù)字來衡量，但是風(fēng)險卻無法精確的計(jì)算出來，因此風(fēng)險比數(shù)字更可怕，保險的本質(zhì)是保障，要想通過保險獲得金錢的利益的出發(fā)點(diǎn)是錯誤的，每個人更應(yīng)深思如何轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險。

#中國人壽 #兩全保險 #年金保險 #商業(yè)養(yǎng)老保險

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實(shí)事資訊北京2012退休養(yǎng)老金調(diào)整新規(guī): 摘要：退休金即退休職工養(yǎng)老金，是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。以下是對退休金的相關(guān)介紹。退休金是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2012退休金新政策
按工齡，2012退休養(yǎng)老金調(diào)整后，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。2012年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金有沒有調(diào)整，調(diào)整了多少，是上升了還是下降了，調(diào)整后的2012年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金如何查詢？小編經(jīng)常聽到諸如此類的問題枚不勝舉，下面是2012年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整的具體信息介紹。由于每個地方的2012退休養(yǎng)老金調(diào)整上調(diào)方案不一致，本文以北京市2012年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金為例進(jìn)行說明。今年2012退休養(yǎng)老金調(diào)整上調(diào)了多少？具體價格是多少？回答：2012年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整方案規(guī)定參保人如果繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.5元；繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員，每人每月增加35元；繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。2012退休養(yǎng)老金調(diào)整對特殊人群是如何照顧的呢（主要指低收入人群）？回答：2012年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金具體調(diào)整方式是，按照參保人相對應(yīng)的繳費(fèi)年限，每月增加30元到45元的養(yǎng)老金，繳費(fèi)年限越長增加額度越大，但按繳費(fèi)年限普調(diào)和政策傾斜后的基本養(yǎng)老金水平不應(yīng)超過2510元/月。2012退休養(yǎng)老金調(diào)整一共分為幾個檔次？回答：北京市2012年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整方案中一共設(shè)置三檔：20元、40元、70元。低于養(yǎng)老金平均水平人員可每月增加70元，以確保低于養(yǎng)老金平均水平人員的調(diào)整額度更大，更有利于提高其養(yǎng)老金水平。本次上調(diào)方案的最大好處是什么？回答：筆者認(rèn)為，本次2012退休養(yǎng)老金調(diào)整對企退人員養(yǎng)老金的上調(diào)最大的意義在于使得參保人員更好去分享國家改革開放的成果，與此同時，也是社會文明進(jìn)步的一種體現(xiàn)。養(yǎng)老金的上調(diào)在一定意義上緩解了看病難，藥費(fèi)貴的問題，如果遇到大病或手術(shù)住院時，依靠上調(diào)的養(yǎng)老金是不夠的，應(yīng)該及時購買商業(yè)保險，把經(jīng)濟(jì)損失降至最低。; #社會保險 #社會養(yǎng)老保險
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行業(yè)資訊 2012養(yǎng)老金調(diào)整新政策介紹: 摘要：隨著社會的進(jìn)步與發(fā)展，越來越多的人關(guān)注養(yǎng)老保險，那么，養(yǎng)老保險金是如何計(jì)算的呢？2012年養(yǎng)老保險基數(shù)是什么呢？以下為您介紹。我國人力資源和社會保障發(fā)布2012年養(yǎng)老保險新政策，從2012年1月1日起，全國退休人員養(yǎng)老金將進(jìn)一步提高，幅度約為人均基本養(yǎng)老金的10%。2012年養(yǎng)老保險新政策將會進(jìn)一步調(diào)整。居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到年人均240元。養(yǎng)老金漲幅按當(dāng)年月人均10%確定黨中央、國務(wù)院高度重視企業(yè)退休人員的生活保障，2005年以來國家連續(xù)六年提高基本養(yǎng)老金，企業(yè)退休人員的總體待遇水平翻了一番。從2012年1月1日起，全國企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)，幅度為2011年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右。其中，具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體調(diào)整水平將更高。2011年12月31日前已辦理退休手續(xù)，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，都在此次調(diào)整范圍之內(nèi)。2012年養(yǎng)老表現(xiàn)新政策的調(diào)整，綜合考慮2011年物價上漲和職工工資水平增長等情況。目前，各級人力社保部門、財(cái)政部門在抓緊組織實(shí)施。至此，我國已連續(xù)7年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，全國月人均養(yǎng)老金達(dá)到1531元。2012年，我國將繼續(xù)提高各項(xiàng)社會保險待遇水平。居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到年人均240元，相應(yīng)適當(dāng)調(diào)整居民個人（家庭）繳費(fèi)水平。2011年該標(biāo)準(zhǔn)已從每人每年120元增加到200元。居民醫(yī)保住院醫(yī)療費(fèi)用報銷比例也將普遍達(dá)到70%，并計(jì)劃用部分新增補(bǔ)助資金，建立大病保險，增強(qiáng)保障能力，減輕大病家庭負(fù)擔(dān)。家庭困難學(xué)生大學(xué)資助金提高1000元為緩解價格上漲給大中專學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生基本生活帶來的壓力，國務(wù)院決定：從2011年秋季學(xué)期起，（一）將普通高等學(xué)校國家助學(xué)金平均資助標(biāo)準(zhǔn)從原來的年生均2000元提高到3000元，惠及430萬名家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，占在校生總數(shù)的20%;（二）擴(kuò)大中等職業(yè)教育免學(xué)費(fèi)范圍，440萬名城鄉(xiāng)中等職業(yè)學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生和涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生享受這一政策，占在校生總數(shù)的22%;（三）建立普通高中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生國家資助制度，按年生均1500元的平均資助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放國家助學(xué)金，惠及482萬名學(xué)生，占在校生總數(shù)的20%。“養(yǎng)老金七連漲” 彰顯執(zhí)政為民理念“養(yǎng)老金七連漲”的調(diào)整力度在我國是空前的，彰顯了中央政府對民生問題的高度重視，體現(xiàn)了我國政府執(zhí)政為民的理念。物價上漲使人們現(xiàn)有收入的實(shí)際購買力下降。連續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金讓退休人員生活質(zhì)量更高，活得更有尊嚴(yán)。長期以來，企業(yè)退休人員退休金一直落后于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。連續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有效地緩解了這種收入差距，讓收入分配更加公平合理，有利于和諧社會的構(gòu)建。以上就是2012年養(yǎng)老保險新政策的詳情。此外，根據(jù)您的情況，如果感覺到目前養(yǎng)老保險的幅度不能完全滿足自身保險需求時，您還可以購買適合自己的商業(yè)養(yǎng)老保險，合眾人壽保險公司的保險具有高保額低保費(fèi)的特點(diǎn)，為您的養(yǎng)老更添一份保障。相關(guān)問題介紹：2012年養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)是什么？2012年度城鎮(zhèn)個體戶和靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險中，養(yǎng)老保險基數(shù)最低為2106元，最高為5060元，醫(yī)療保險基數(shù)為2200元。2012年養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)有什么注意事項(xiàng)？個人繳納養(yǎng)老保險時需要注意的是，個人參保人員無論是男性還是女性，其繳費(fèi)年限滿15年，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，在重新就業(yè)前，可接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，繼續(xù)繳費(fèi)，其繳費(fèi)年限和個人賬戶儲存額累計(jì)計(jì)算。通過多種方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)后，一定要及時接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，繼續(xù)參保繳費(fèi)，以免繳費(fèi)中斷影響將來的養(yǎng)老保險待遇。市社保中心在各區(qū)縣分中心設(shè)有養(yǎng)老保險“個人繳費(fèi)”服務(wù)窗口，專門辦理下崗失業(yè)人員、非正規(guī)就業(yè)人員等接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系。2012年養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)之如何繳費(fèi)？單位申報繳費(fèi)：參保單位于每月初申報辦理職工的增加、減少手續(xù)；每月20日前按城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)保險核定金額繳費(fèi)。參保單位以銀行轉(zhuǎn)賬方式繳費(fèi)時，須在支票右下角注明單位社會保險代碼。未按時、足額繳納社會保險費(fèi)，經(jīng)市社保局參保分局催繳，逾期仍不繳納的，從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。繳費(fèi)時間：在2011年在崗職工平均工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)未公布前，參保單位每月暫按2011年12月的當(dāng)期應(yīng)繳額預(yù)繳，待核定繳費(fèi)基數(shù)后統(tǒng)一結(jié)算；預(yù)繳費(fèi)期間暫不辦理人員增加和減少手續(xù)。城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主、自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員繳納2012年度養(yǎng)老保險費(fèi)業(yè)務(wù)于2011年在崗職工平均工資公布后辦理。; #養(yǎng)老金 #社會保險
2024-12-02 17:53:05

保險評論養(yǎng)老金占工資比例持續(xù)下降需靠商業(yè)養(yǎng)老險補(bǔ)充

摘要：

養(yǎng)老問題一直是備受人們關(guān)注的社會問題，而近日網(wǎng)絡(luò)熱傳的“中國養(yǎng)老金占工資比重連降9年跌破國際警戒線”的新聞，也再次掀起了人們對于養(yǎng)老金的熱烈探討。養(yǎng)老繳費(fèi)年年上漲，養(yǎng)老金卻逐年下降，這與我國的養(yǎng)老制度不完善有很大關(guān)系。短期之內(nèi)，這種不完善依然會存在，依靠商業(yè)養(yǎng)老保險來補(bǔ)充社保養(yǎng)老不足成為不少人的選擇。

養(yǎng)老金占工資比例持續(xù)下降

根據(jù)世界組織公布的建議，退休之后的養(yǎng)老金替代率不低于為工資的70%才能夠維持生活水平不變，最低不能超過55%。但按照我國的退休養(yǎng)老金測算，2011年的養(yǎng)老金替代率僅為42.9%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國際最低標(biāo)準(zhǔn)線。而十年前的2001年，我國的養(yǎng)老金替代率還為72.9%，養(yǎng)老金替代率持續(xù)下滑，讓人對于未來養(yǎng)老更加擔(dān)憂。

養(yǎng)老雙軌制并軌改革推進(jìn)緩慢

目前，我國的機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金采用了不同的制度。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休養(yǎng)老金平均約為企業(yè)人員的2倍左右。而差距最大的應(yīng)該是公務(wù)員與農(nóng)民的養(yǎng)老金。公務(wù)員退休養(yǎng)老金平均為4000元，地區(qū)新農(nóng)保60周歲以上的老人退休金僅為60多元，差距巨大。而造成這種不公平情況的根本原因，就是我國實(shí)行的養(yǎng)老金雙軌制。

從建國開始沿襲的養(yǎng)老金雙軌制，弊端日益凸顯，而取消雙軌制的呼聲也越來越強(qiáng)烈。盡管人社部明確表示，養(yǎng)老金雙軌制取消的方向是明確的，但是經(jīng)過了五年的推動，養(yǎng)老金并軌依然進(jìn)展緩慢，除了廣東開始試推行養(yǎng)老金并軌制度之外，其他地方依然是“只聞雷聲不見雨”。究竟是什么原因造成養(yǎng)老金雙軌制改革推進(jìn)緩慢呢？

一方面，是由于我國不同單位的養(yǎng)老制度差別大，機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用的是退休制度，不是養(yǎng)老制度。退休之后按照工作年限發(fā)放退休金，占到原工資比重的70%-80%，并且退休金跟隨工資漲幅上漲。而企業(yè)、農(nóng)村則采用了養(yǎng)老金制度，繳費(fèi)年限偏低，繳費(fèi)基低，也導(dǎo)致了企業(yè)養(yǎng)老金低。另一方面，我國的養(yǎng)老制度存在一定的歷史原因，目前依然存在不少國企單位和事業(yè)單位，涉及的范圍比較廣，改革并且一朝一夕之事。

商業(yè)養(yǎng)老補(bǔ)充社保不足提高生活品質(zhì)

在社會養(yǎng)老退休金無法滿足生活需求的情況下，不少人開始將目光投向商業(yè)養(yǎng)老保險。隨著我國人民養(yǎng)老問題日趨嚴(yán)峻，商業(yè)養(yǎng)老保險受到了更多重視。不少讀者都表示，從中年開始就會為自己投保一份商業(yè)養(yǎng)老保險，趁著自己還有一定經(jīng)濟(jì)能力的時候，提前規(guī)劃養(yǎng)老問題，到了退休年齡，除了按月領(lǐng)取的企業(yè)養(yǎng)老金之外，還能夠拿到一部分的商業(yè)養(yǎng)老金。

根據(jù)專業(yè)保險理財(cái)師的建議，完善的養(yǎng)老保障規(guī)劃應(yīng)該由30%的社會養(yǎng)老保險、30%的企業(yè)年金和40%的商業(yè)養(yǎng)老保險組成。

目前，我國的社會養(yǎng)老保障嚴(yán)重不足，僅僅依靠國家的宏觀調(diào)控，短時間內(nèi)很難看到大的成效。而企業(yè)年金大多是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位才能夠享受到，普通的城鎮(zhèn)職工和農(nóng)民很難拿到，因此為了保障退休后的生活，必須投保商業(yè)養(yǎng)老保險。開心保保險專家提示，商業(yè)養(yǎng)老保險投保年齡越大，保費(fèi)也越高，享受到的保障也有限。因此建議從中年階段開始投保，經(jīng)濟(jì)壓力也不大，而年紀(jì)過大可以考慮一次性繳清保費(fèi)。在商業(yè)養(yǎng)老保險的選擇上，分紅險和年金保險都比較適合，最好根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和期待生活品質(zhì)，選擇最合適的保險產(chǎn)品。

#養(yǎng)老金 #商業(yè)養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險

2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊延遲領(lǐng)養(yǎng)老金年齡的爭議: 摘要：養(yǎng)老金缺口巨大，延遲領(lǐng)養(yǎng)老金年齡可緩解收支壓力，利于應(yīng)對人口老齡化，現(xiàn)在成了爭議話題。觀點(diǎn)一：我國人口老齡化日益嚴(yán)峻、“人口紅利”日漸消失加之養(yǎng)老金支付面臨巨大缺口都迫切需要提高退休年齡。“推遲退休年齡”有一定的道理：一是可以提高繳費(fèi)收入，增加當(dāng)期收入，緩解當(dāng)期支付缺口壓力。二是個人繳費(fèi)時間延長，個人賬戶積累也相應(yīng)增加，退休后拿到的錢也相應(yīng)增加。通過參數(shù)調(diào)整調(diào)節(jié)養(yǎng)老待遇水平是全世界通用的做法。所謂參數(shù)主要是指三個參數(shù)：即延長退休年齡、降低給付標(biāo)準(zhǔn)和提高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，目的無非是增加社會保障制度財(cái)務(wù)可持續(xù)性。包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金、住房公積金在內(nèi)，我國企業(yè)的繳費(fèi)率已經(jīng)達(dá)到70％，這個費(fèi)率在全世界都是最高的，已經(jīng)沒有了上調(diào)的空間；而隨著物價上漲等因素，職工退休后待遇水平近年來大幅縮水，整體已經(jīng)下降到幾年前的50％，所以待遇水平不能再降。唯一可調(diào)整的只有“享受待遇的條件”。企業(yè)效益不好，很多人不到60歲就“早退”，把我國的實(shí)際退休年齡拉低了，我國的法定退休年齡有延遲的空間。從全世界范圍看，延遲領(lǐng)養(yǎng)老金年齡是大勢所趨。在全球170多個已建立并運(yùn)行多年養(yǎng)老保險制度的國家中，正而臨日益嚴(yán)重的支付危機(jī)。大多數(shù)國家也選擇把法定退休年齡逐漸延長至65歲或67歲。隨著居民醫(yī)療水平的提高，可工作的時間也大大提高，退休年齡延后勢在必然。據(jù)鄭秉文教授測算，我國退休年齡每延遲一年，養(yǎng)老統(tǒng)籌基金可增長40億元，減支160億元，減緩基金缺口200億元。因此，“晚退”可說是緩解養(yǎng)老金收支平衡壓力的“猛藥”。6月5日，人社部表示將適時提出延遲領(lǐng)養(yǎng)老金年齡的政策建議，稱延遲退休年齡已是必然趨勢。人社部擬延遲領(lǐng)養(yǎng)老金年齡據(jù)京華時報(微博)消息，6月5日，人社部就社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)及醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等問題集中答復(fù)網(wǎng)友時明確表示，延遲退休年齡已是一種必然趨勢，將適時提出彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議。針對彈性退休制度今年會否出臺方案的問題，人社部稱，退休年齡的調(diào)整是一項(xiàng)復(fù)雜的社會經(jīng)濟(jì)政策，涉及人口結(jié)構(gòu)、人力資源供求、代際關(guān)系、社會保障基金平衡等多方面因素。隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展以及人均壽命的不斷延長，相應(yīng)推遲退休年齡，應(yīng)該說是一種必然趨勢。人社部提出，對于延長企業(yè)職工退休年齡問題，還存在不同看法和意見。有觀點(diǎn)認(rèn)為，延長退休年齡利于進(jìn)一步開發(fā)人力資源，增加退休后收入；也有利于養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險基金的收支平衡。也有觀點(diǎn)認(rèn)為，當(dāng)前我國就業(yè)形勢總體仍供大于求，延長退休年齡，可能會擠壓崗位供給，進(jìn)一步加劇就業(yè)緊張形勢。目前，人社部正在對退休及領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡問題進(jìn)行深入研究，將在總結(jié)國內(nèi)外一些做法和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，立足于中國國情，結(jié)合養(yǎng)老保險制度的不斷完善和就業(yè)形勢的發(fā)展變化科學(xué)論證，隨著社會共識逐步增多，在廣泛征求各方面意見基礎(chǔ)上適時提出彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議。中國勞動學(xué)會薪酬專業(yè)委員會常務(wù)理事呂井海表示，大約5年前上海就在部分行業(yè)試點(diǎn)過彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。這一試點(diǎn)與我國基本養(yǎng)老保險長期未能實(shí)現(xiàn)做實(shí)個人賬戶的大環(huán)境有關(guān)。由于基本上是通過在職人員繳費(fèi)，來為退休者發(fā)放養(yǎng)老金，加之目前人口老齡化加劇，因此養(yǎng)老保險基金的支出壓力還是較大的。從另一角度說，彈性延遲領(lǐng)養(yǎng)老金年齡能起到提高個人收入的積極作用。他介紹，從我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度設(shè)計(jì)來看，替代率約60%。也就是說，企業(yè)職工如在職時月薪為4000元，根據(jù)相應(yīng)的繳費(fèi)比例，退休后其每月拿到的養(yǎng)老金約為在職工資的60%，即2400元。如果增加繳費(fèi)年限，延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，一則相關(guān)人員可以延長拿到較高在職工資的時間，另一方面退休時由于繳費(fèi)年限增加，還會帶來養(yǎng)老金上漲的好處。中立：“柔性延領(lǐng)養(yǎng)老金”與“提高退休年齡”有別社會認(rèn)同度較高對于上海試行“柔性延領(lǐng)養(yǎng)老金”，業(yè)界幾乎都給予充分認(rèn)可和較高的評價。觀點(diǎn)一：上海試行“柔性延領(lǐng)養(yǎng)老金”與“提高退休年齡”有區(qū)別。上海市人力資源和社會保障局副局長鮑淡如認(rèn)為，退休待遇是多項(xiàng)的，不能將延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金與退休年齡簡單地畫等號。對于“柔性”延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金的人員，他們部分享受退休人員的待遇，在養(yǎng)老金方面沒有體現(xiàn)退休人員的特點(diǎn)。《試行意見》是對領(lǐng)取養(yǎng)老金問題做出規(guī)定，不涉及退休年齡問題。自辦理延遲申領(lǐng)基本養(yǎng)老金申報備案手續(xù)的次月起，企業(yè)及個人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)和工傷保險費(fèi)，不再繳納醫(yī)療、失業(yè)及生育保險費(fèi)。醫(yī)療保險待遇按照到達(dá)法定退休年齡領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員的醫(yī)療保險待遇規(guī)定執(zhí)行。觀點(diǎn)二：上海試行“柔性延領(lǐng)養(yǎng)老金”賦予人們選擇權(quán)的同時，有利于提高個人養(yǎng)老金待遇，有利于發(fā)揮各類人才的作用。國家發(fā)展和改革委員會社會發(fā)展研究所所長楊宜勇認(rèn)為，柔性原則在某種程度上平衡了不同群體的不同想法，增加了人們的選擇權(quán)。鮑淡如認(rèn)為，出臺這個試行意見的目的是更好地發(fā)揮人才的作用，而非簡單地為了緩解養(yǎng)老基金的壓力。雖然基礎(chǔ)養(yǎng)老金、賬戶養(yǎng)老金等的計(jì)算比較復(fù)雜，但國家現(xiàn)行的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法已經(jīng)明確了“越晚申領(lǐng)養(yǎng)老金越多、繳費(fèi)時間越長養(yǎng)老金越多、繳費(fèi)基數(shù)越高養(yǎng)老金越多”的基本原則。因此，延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金對個人來講可提高領(lǐng)取養(yǎng)老金的水平。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊沒有社保家庭有必要買商業(yè)保險嗎: 摘要：近日，袁小姐遇到了一件煩心事，袁小姐家庭是一個三口之家，沒有社保和醫(yī)保，丈夫一個人有保險，重疾險和意外險的保額都是7萬元，家庭年凈收入在5萬——6萬元之間，有存款10多萬元。袁小姐表示，他們的理財(cái)目標(biāo)希望能讓家人都能得到較好的保險保障。袁小姐家庭表面看上去資金還是比較充裕的，但這種測算是建立在家庭有穩(wěn)定收入和不發(fā)生其他意外導(dǎo)致現(xiàn)金流中斷的情況下預(yù)計(jì)的。袁小姐沒有社保和醫(yī)保，只有丈夫一個人有保險，重疾和意外都是保7萬元，這個保障度明顯是非常低的，并不足以覆蓋家庭的風(fēng)險。遇到這種情況，建議應(yīng)考慮選擇保障型的險種，可以用定期壽險搭配終身壽險來構(gòu)建人生保障，再搭配意外險、醫(yī)療險及防癌險即可，保費(fèi)的支出比例建議以年收入的1/10配置，保額約為年收入的10倍，該家庭的保額起碼要50萬元。
購買商業(yè)養(yǎng)老保險十分必要
眾所周知，社會養(yǎng)老保障體系有三大支柱，分別是社會保險、企業(yè)年金與個人商業(yè)養(yǎng)老保險。時下不少人有這樣的誤解：“我每月都上繳社會養(yǎng)老保險費(fèi)，將來退休就不愁了。”事實(shí)上，若以這部分作為退休后的生活費(fèi)，只能維持中等偏下的生活水準(zhǔn)。以今年25歲的小王為例，現(xiàn)在開始參加社會基本養(yǎng)老保險，60歲退休，社保年度35年。假設(shè)他月均繳費(fèi)工資為3000元，退休后社會年度平均工資4000元，則其領(lǐng)取的社會基本養(yǎng)老保險金額度為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金800元（4000×20%）+個人賬戶養(yǎng)老金840元[個人賬戶儲存額（3000元×8%×12個月×35年）/120]=1640元。35年后，加上物價的因素，小王僅靠每月1640元的社會基本養(yǎng)老保險，很難解決養(yǎng)老問題。如果要想保證較高質(zhì)量的退休生活，社會基本養(yǎng)老保險是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因此要及時規(guī)劃養(yǎng)老保險。如果想在退休后保持原有或稍高一點(diǎn)的生活水平，只靠社會保險并不夠，還需要商業(yè)養(yǎng)老保險的支持。一個人在其一生之中，從20歲到60歲只有大約40年的時間有收入，因此他必須考慮如何將這些收入連續(xù)地分配到?jīng)]有收入的時間中去。商業(yè)養(yǎng)老保險兼具壽險保障和養(yǎng)老規(guī)劃的雙重功能，從理財(cái)?shù)慕嵌确治?，購買商業(yè)養(yǎng)老保險必不可少。如果是沒有社保的家庭，其重要性就更不用說了。
如何購買商業(yè)養(yǎng)老保險
如何購買商業(yè)養(yǎng)老保險更合適主要有三個要點(diǎn)：盡量選擇分紅型養(yǎng)老保險、盡量早投保、盡量縮短保費(fèi)繳納期限。選擇分紅型養(yǎng)老保險：現(xiàn)在市場上個人商業(yè)養(yǎng)老保險主要有兩種：一種是固定利率的傳統(tǒng)型養(yǎng)老險，其預(yù)定利率根據(jù)保監(jiān)會規(guī)定最高為2.5%。這類養(yǎng)老金的領(lǐng)取時間和領(lǐng)取金額都是預(yù)先計(jì)算好的，抗通脹和保值能力弱；另一種分紅型的養(yǎng)老險，即養(yǎng)老險金的多少和保險公司的投資收益有關(guān)聯(lián)，收益是浮動的，這種養(yǎng)老保險保值增值能力強(qiáng)，要注意分紅型的養(yǎng)老保險與分紅型保險不同，分紅型的養(yǎng)老保險是?？顚Ｓ茫荒艿揭欢挲g才能拿出來，而分紅型保險更注重其投資功能，風(fēng)險也較高。越早投保越便宜：保險公司給付被保險人的養(yǎng)老金是根據(jù)保費(fèi)復(fù)利計(jì)算產(chǎn)生的儲蓄金額，因此，考慮到貨幣時間價值的因素，不用詳細(xì)計(jì)算我們也能猜想到，如果投保人投保越早，即保費(fèi)資金儲蓄的時間越長，在其他條件相同的情況下，繳納的保費(fèi)總額越少。并且年輕時身體健康容易承保，而且保費(fèi)也較低，負(fù)擔(dān)也相對較輕。因此買養(yǎng)老險是早比晚好，越早投保越便宜。保費(fèi)繳納期限越短越便宜：也是要考慮貨幣時間價值和利率的問題，跟住房貸款有點(diǎn)相似，保費(fèi)越早繳納，越早開始增值。一次性交清保費(fèi)要比分期償付的現(xiàn)值總額要低；期限短的分期償付要比期限長的分期償付現(xiàn)值總額低。如果有足夠的經(jīng)濟(jì)能力，要盡量縮短繳納保費(fèi)的期限。; #商業(yè)養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險 #商業(yè)保險
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊養(yǎng)老保險異地轉(zhuǎn)移怎么轉(zhuǎn): 摘要：關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法是國務(wù)院總理溫家寶2009年12月22日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議上決定的、從2010年1月1日起施行的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》。養(yǎng)老保險異地轉(zhuǎn)移該辦法的主要內(nèi)容包括：農(nóng)民工在內(nèi)的參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系可在跨省就業(yè)時隨同轉(zhuǎn)移；在轉(zhuǎn)移個人賬戶儲存額的同時，還轉(zhuǎn)移部分單位繳費(fèi)；參保人員在各地的繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個人賬戶儲存額累計(jì)計(jì)算，對農(nóng)民工一視同仁。近年來，我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度不斷完善，各省(區(qū)、市)已全部出臺養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌辦法，城鎮(zhèn)職工和農(nóng)民工在本省內(nèi)城市間流動就業(yè)。解決好基本養(yǎng)老保險關(guān)系的跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)問題，對于更好地保障流動就業(yè)人群的權(quán)益，建立健全全國統(tǒng)一的社會保險制度，具有重要意義。養(yǎng)老保險異地轉(zhuǎn)移該辦法的出臺是完善覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系的重要措施，是保障和改善民生、促進(jìn)社會公平與和諧的惠民之舉，事關(guān)參保人員的切身利益，黨中央、國務(wù)院對此高度重視。如果你在外地工作時參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，現(xiàn)在跳槽到別市工作，其養(yǎng)老保險關(guān)系也可隨人流動了！在《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》沒有實(shí)施以前，這種養(yǎng)老保險關(guān)系是無法隨著人流動的。目前對于此辦法的頒布以后，各地方都結(jié)合實(shí)際情況認(rèn)真貫徹落實(shí)。養(yǎng)老保險異地轉(zhuǎn)移辦法從2010年1月1日起施行，旨在切實(shí)保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員的合法權(quán)益，促進(jìn)人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省流動并在城鎮(zhèn)就業(yè)時基本養(yǎng)老保險關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)。養(yǎng)老保險異地轉(zhuǎn)移辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系。異地轉(zhuǎn)移12%單位繳費(fèi)，辦轉(zhuǎn)移不用到處跑我國基本養(yǎng)老保險制度實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的模式，用人單位和個人共同繳費(fèi)。過去，參保人員跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，只轉(zhuǎn)個人賬戶儲存額，不轉(zhuǎn)單位繳費(fèi)。從實(shí)踐情況看，轉(zhuǎn)入地要承擔(dān)將來發(fā)放轉(zhuǎn)入人員基本養(yǎng)老金的責(zé)任，完全不轉(zhuǎn)單位繳費(fèi)，長期支付的資金壓力較大。綜合考慮轉(zhuǎn)入地與轉(zhuǎn)出地、當(dāng)期與長遠(yuǎn)的資金平衡關(guān)系，辦法規(guī)定，參保人員跨省就業(yè)，除轉(zhuǎn)移個人賬戶儲存額外，還轉(zhuǎn)移12%的單位繳費(fèi)。目前，大部分地區(qū)的單位費(fèi)率為工資基數(shù)的20%，少部分地區(qū)低于20%。這樣規(guī)定，單位繳費(fèi)的大部分隨跨省流動就業(yè)轉(zhuǎn)給了轉(zhuǎn)入地，減輕了轉(zhuǎn)入地未來長期的資金支付壓力；單位繳費(fèi)的少部分留給轉(zhuǎn)出地，用于確保當(dāng)期的基本養(yǎng)老金支付。如果讓流動就業(yè)的參保人員自己往返不同地區(qū)辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，費(fèi)時費(fèi)力。辦法規(guī)定流動就業(yè)人員離開原參保地，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要開具統(tǒng)一樣式的參保繳費(fèi)憑證；到新就業(yè)地參保繳費(fèi)后，只要提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，所有手續(xù)都由相關(guān)兩地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。同時，人力資源和社會保障部還公布了全國縣級以上所有社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式信息，供相關(guān)人員查詢自己的參保繳費(fèi)和轉(zhuǎn)移接續(xù)信息。明確領(lǐng)取待遇地，農(nóng)民工無須再“退保”辦法按照“唯一性”原則，依次確定了相關(guān)地區(qū)的責(zé)任，即：參保人員戶籍所在地與最后參保地一致時，在戶籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇；當(dāng)戶籍所在地與最后參保地不一致時，如果在最后參保地參保滿10年，則在最后參保地領(lǐng)取待遇；如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)；各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。這樣有助于消除過去由于地區(qū)之間職責(zé)不清，個別轉(zhuǎn)出地和轉(zhuǎn)入地常有相互推諉的現(xiàn)象?？傊?，讓每一個繳費(fèi)滿15年以上的參保人員都能在一個地方領(lǐng)到基本養(yǎng)老金。比如，一個江西的農(nóng)民工，先后在福建、廣東、浙江的城鎮(zhèn)就業(yè)，參保繳費(fèi)各5年。當(dāng)他達(dá)到國家法定待遇領(lǐng)取年齡時，由于累計(jì)繳費(fèi)年限滿了15年，因此可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。由于他在3地參保都不滿10年，就由他的戶籍所在地江西省負(fù)責(zé)發(fā)放基本養(yǎng)老金，而3地社保機(jī)構(gòu)應(yīng)按規(guī)定把相應(yīng)的資金轉(zhuǎn)到江西省。但如果他在達(dá)到領(lǐng)取待遇條件之前，已把戶籍轉(zhuǎn)到了最后參保地浙江，那么就由浙江省負(fù)責(zé)發(fā)放基本養(yǎng)老金，其他兩省應(yīng)按規(guī)定把相應(yīng)的資金轉(zhuǎn)到浙江省。多地參保，養(yǎng)老金計(jì)算全國統(tǒng)一我國城鎮(zhèn)企業(yè)職工的基本養(yǎng)老金，包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。其中，個人賬戶養(yǎng)老金按本人個人賬戶累計(jì)儲存額除以一定系數(shù)計(jì)算，這對流動就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的勞動者都是一樣的，只要多繳費(fèi)，個人賬戶儲存額多，這部分養(yǎng)老金水平就高。對基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算，即以本人各年度繳費(fèi)工資與本地各年度在崗職工平均工資對應(yīng)計(jì)算其繳費(fèi)工資指數(shù)，由此計(jì)算出本人指數(shù)化繳費(fèi)工資，再與本地上年度在崗職工平均工資計(jì)算出平均值，作為計(jì)發(fā)其基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù)；繳費(fèi)滿15年發(fā)給基數(shù)的15%，多繳費(fèi)1年多發(fā)1%。辦法堅(jiān)持了這一計(jì)發(fā)辦法，只是進(jìn)一步明確了流動就業(yè)人員在各參保地的各年度繳費(fèi)工資要與最后待遇領(lǐng)取地對應(yīng)的各年度在崗職工平均工資計(jì)算其繳費(fèi)工資指數(shù)。這既保證了全國政策的統(tǒng)一，又是一種相對簡便的方法。對回鄉(xiāng)后不再返城就業(yè)的農(nóng)民工，辦法規(guī)定的總原則是，其在城鎮(zhèn)參保繳費(fèi)的記錄和個人賬戶全部有效；如果累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年或以上，在達(dá)到國家法定退休年齡后，可以同城鎮(zhèn)職工一樣計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金；如果沒有滿足規(guī)定條件，也可以把城鎮(zhèn)參保的相關(guān)權(quán)益記錄和資金轉(zhuǎn)到新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度；總之是不讓他們已有的權(quán)益受損。但鑒于新農(nóng)保制度剛剛開始試點(diǎn)，有關(guān)農(nóng)民工養(yǎng)老保險在城鄉(xiāng)間的具體銜接政策，國家將另行研究制訂。隨著我國老齡化的加劇，養(yǎng)老問題的嚴(yán)重性全面突顯，所以國家出臺此辦法的目的就是為了解決我國目前的養(yǎng)老難的問題，養(yǎng)老保險辦法的實(shí)施關(guān)系到每個人的養(yǎng)老問題，所以對出臺政策的詳細(xì)解讀也是十分有必要性的！; #社會養(yǎng)老保險
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊沈陽養(yǎng)老保險中心網(wǎng)址是什么: 摘要：沈陽養(yǎng)老保險中心網(wǎng)站自開通以來，收到廣大沈陽市的關(guān)注和好評。由于文化水平和年齡的限制，還是有很多市民不知道沈陽養(yǎng)老保險中心網(wǎng)站網(wǎng)址是什么，沈陽養(yǎng)老保險中心網(wǎng)站提供哪些信息，對此，小編對相關(guān)信息進(jìn)行了總結(jié)，希望對您有多幫助。通過沈陽養(yǎng)老保險中心網(wǎng)站，沈城老百姓可以足不出戶，只要在家里打開電腦，在網(wǎng)頁上輸入自己的身份證號碼，就可以查到自己養(yǎng)老保險的繳費(fèi)情況。方便快捷　在家里就可查養(yǎng)老保險以往參保人員要查詢自己的繳費(fèi)情況，需要到就近的養(yǎng)老保險管理中心，而短信查詢，一方面要收費(fèi)，并且很多老人不喜歡這種方式，他們覺得更麻煩?，F(xiàn)在只需要登陸?zhàn)B老保險管理中心網(wǎng)站就可以查養(yǎng)老保險。據(jù)介紹，網(wǎng)站分為基本信息、政策法規(guī)、機(jī)構(gòu)職能、網(wǎng)上留言、留言回復(fù)、行風(fēng)評議、政務(wù)公務(wù)等17個板塊。老百姓不僅可以查詢到國家、省市社會保險的相關(guān)政策和經(jīng)辦程序，并且對自己不明白的事項(xiàng)還可以在網(wǎng)站上留言，養(yǎng)老保險中心配有專業(yè)人員解答。無繳費(fèi)單　應(yīng)及時進(jìn)行核實(shí)曾幾何時，企業(yè)不為員工辦理養(yǎng)老保險，員工也不知道，即使辦理了，也不足額繳納，而員工本身又難以了解到單位為其參保繳費(fèi)的情況，這種情況在服務(wù)行業(yè)發(fā)生的比較多。企業(yè)員工只要在網(wǎng)頁輸入自己的職工編號，或者身份證號碼就可以查詢到自己的養(yǎng)老保險的繳費(fèi)情況，每年、每月的交費(fèi)情況都可以一目了然。據(jù)介紹，如果輸入身份證號碼沒能調(diào)出繳費(fèi)記錄，可能是以下情況造成的：職工認(rèn)為自己參保了而單位沒給參保；單位申報時把身份證號碼弄錯了；因重名造成多條信息無法確認(rèn)等。遇到這些情況，市民應(yīng)及時到養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核實(shí)。特別要提醒市民的是，如果輸入18位身份證號碼不能顯示的話，請輸入15位號碼，即去掉中間的“19”和最后1個數(shù)字。相關(guān)鏈接：轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知各區(qū)、縣（市）人力資源和社會保障局、財(cái)政局，市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局，各企業(yè)主管局（行辦、集團(tuán)、公司），中央、省、部隊(duì)、外埠駐沈企業(yè)、外商投資企業(yè)。為圓滿完成2012年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，現(xiàn)將省人力資源和社會保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（遼人社發(fā)[2012]14號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合實(shí)際提出以下意見，請一并貫徹執(zhí)行。一、企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作分兩步實(shí)施。第一步，由市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局根據(jù)退休人員數(shù)據(jù)庫現(xiàn)有信息，對符合《關(guān)于2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（遼人社發(fā)[2012]14號）第二條（一）、（二）、（三）款條件的人員先按規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，并于2012年4月30日之前將1至4月份調(diào)整的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員的直發(fā)賬戶內(nèi)，同時在沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局網(wǎng)站“信息查詢”欄生成《調(diào)整企業(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金明細(xì)表》；第二步，在完成上述調(diào)整的基礎(chǔ)上，對符合《關(guān)于2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（遼人社發(fā)[2012]14號）第二條（五）款條件的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的退休科技人員養(yǎng)老金進(jìn)行核定，與本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費(fèi)數(shù)額比對后，再按規(guī)定調(diào)整，并從2012年1月份予以補(bǔ)發(fā)，此項(xiàng)工作于2012年12月底前完成。比對工作統(tǒng)一由市里進(jìn)行。二、本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和各級政府對企業(yè)退休人員的關(guān)懷。但由于全市高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的退休科技人員的養(yǎng)老金需要重新進(jìn)行核定，涉及面廣，時間緊、任務(wù)重，各相關(guān)部門應(yīng)高度重視、密切配合，齊心協(xié)力完成養(yǎng)老金調(diào)整和發(fā)放工作，確保企業(yè)退休人員增加的基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。; #社會保險　社保查詢　養(yǎng)老保險
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例等四大問題介紹: 摘要：一、河北養(yǎng)老保險金如何繳納？（一）企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）。（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747-2241元之間自主選擇（即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費(fèi)）。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。二、河北養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)是多少？核定繳費(fèi)基數(shù)以河北省上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準(zhǔn)。（一）企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù)；高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。（二）個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。三、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險如何繳費(fèi)？由于大多數(shù)農(nóng)民的收入不固定，因此，農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的繳費(fèi)方式十分靈活，大體分為發(fā)下三種：一是定期繳費(fèi)。在收入比較穩(wěn)定或比較富裕的地區(qū)和人群采用這種方式。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)可按月、按季交納保費(fèi)，富裕地區(qū)的農(nóng)民可按半年或按年交納保費(fèi)，其交費(fèi)額既可以按收入的比例，也可以按一定的數(shù)額交納。二是不定期繳費(fèi)。多數(shù)地區(qū)因收入不穩(wěn)定而采取的方式。豐年多交，欠年少交，災(zāi)年緩交。家庭收入好時交，不好時可不交。三是一次性繳費(fèi)。多數(shù)是歲數(shù)偏大的農(nóng)民，根據(jù)自己年老后的保障水平將保費(fèi)一次交足，一直到60歲以后按規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老金。四、北京農(nóng)村養(yǎng)老保險的繳費(fèi)比例？農(nóng)村戶口買養(yǎng)老保險于城鎮(zhèn)戶口買養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)不同，養(yǎng)老農(nóng)村戶口到了退休年齡，可以將養(yǎng)老保險一次性清算，領(lǐng)一筆錢。城鎮(zhèn)戶口到了退休年齡可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。農(nóng)村戶口買養(yǎng)老保險于城鎮(zhèn)戶口買養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)不同，就按08年北京市繳納保險最低標(biāo)準(zhǔn)說吧，城鎮(zhèn)戶口的養(yǎng)老\失業(yè)\工傷險的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是 1329元，生育\醫(yī)療的最低繳費(fèi)基數(shù)是1993元，而農(nóng)村戶口的養(yǎng)老\失業(yè)是730元，工傷\生育\醫(yī)療是1993元。繳費(fèi)比例（2009年最新標(biāo)準(zhǔn)）。1、醫(yī)療保險繳費(fèi)人員類別為本地農(nóng)民工、外地農(nóng)民工的，單位繳納比例為2%，個人不繳納。繳費(fèi)人員為本市城鎮(zhèn)職工、外埠城鎮(zhèn)職工、本市農(nóng)村勞動力和外埠農(nóng)村勞動力的，單位繳納比例為10%，其中9%為基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金，1%為大額互助，個人繳納比例為2%+3元，其中2%為基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金，3元為大額互助。2、養(yǎng)老保險繳費(fèi)人員為本市城鎮(zhèn)職工、外埠城鎮(zhèn)職工、本市農(nóng)村勞動力和外埠農(nóng)村勞動力的，單位繳納比例為20%，個人繳納比例為8%。失業(yè)保險繳費(fèi)人員為本市城鎮(zhèn)職工、外埠城鎮(zhèn)職工單位繳納比例為1.5%，個人繳納比例為0.2%。本市農(nóng)村勞動力和外埠農(nóng)村勞動力的，單位繳納比例為1.5%，個人不繳納。3、工傷保險繳費(fèi)人員為本市城鎮(zhèn)職工、外埠城鎮(zhèn)職工、本市農(nóng)村勞動力和外埠農(nóng)村勞動力的，單位繳納比例為0.5%，個人不繳納；4、生育保險只有本市戶口的人員才享受單位繳納比例為0.8%，個人不繳納。養(yǎng)老農(nóng)村戶口到了退休年齡，可以將養(yǎng)老保險一次性清算，領(lǐng)一筆錢。城鎮(zhèn)戶口到了退休年齡可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。; #農(nóng)村養(yǎng)老保險
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊江門：符合條件可享養(yǎng)老保險補(bǔ)繳貸款貼息: 摘要：隨著《江門市區(qū)養(yǎng)老保險繳費(fèi)貸款貼息暫行辦法》（以下簡稱《辦法》）的實(shí)施，蓬江、江海、新會三區(qū)已辦理養(yǎng)老保險補(bǔ)繳貸款的參保人，只要符合《辦法》的相關(guān)條件，都可享受如下政策優(yōu)惠：符合養(yǎng)老保險補(bǔ)繳政策，卻因無力一次性繳納養(yǎng)老保險費(fèi)而在銀行辦理繳費(fèi)貸款的蓬江、江海和新會居民，其貸款部分所產(chǎn)生的利息，可以享受財(cái)政補(bǔ)貼。這一政策有效期為3年。養(yǎng)老保險補(bǔ)繳貸款貼息年限最多為3年根據(jù)《辦法》規(guī)定，只有同時具備下列三項(xiàng)條件的參保人才可申請財(cái)政貼息：一是具有江門市戶籍；二是符合市養(yǎng)老保險補(bǔ)繳政策，因無力一次性繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，根據(jù)市社保局、各區(qū)社保局與相關(guān)銀行合作協(xié)議，在合作銀行辦理了養(yǎng)老保險繳費(fèi)貸款，并在繳費(fèi)當(dāng)年達(dá)到申領(lǐng)養(yǎng)老金條件；三是月收入低于上年度江門市月平均養(yǎng)老金水平或無固定收入。市社保局和各區(qū)社保局負(fù)責(zé)對財(cái)政貼息申請人進(jìn)行資格審核，每半年按照申請人的經(jīng)濟(jì)困難程度，結(jié)合財(cái)政預(yù)算安排，確定當(dāng)期納入財(cái)政貼息范圍的具體名單并公示。而在財(cái)政貼息資金的管理上，《辦法》指出，養(yǎng)老保險繳費(fèi)貸款財(cái)政貼息資金根據(jù)市本級與各區(qū)的稅收分享比例，由市、區(qū)兩級財(cái)政共同分擔(dān)。《辦法》指出，該政策所稱的養(yǎng)老保險繳費(fèi)貸款財(cái)政貼息是指養(yǎng)老保險繳費(fèi)貸款由財(cái)政給予部分貼息。每人財(cái)政貼息年限最多為3年，貼息金額為貼息年限內(nèi)全部利息支出，由各區(qū)社保局負(fù)責(zé)受理。如何申請養(yǎng)老保險補(bǔ)繳貸款貼息申請養(yǎng)老保險補(bǔ)繳貸款貼息，如下四項(xiàng)申請材料一個不能少：（一）市養(yǎng)老保險繳費(fèi)貸款困難人員財(cái)政貼息申請表；（二）申請人如有單位的，提供單位出具的收入證明及最近六個月銀行代發(fā)工資單或者能代表個人收入水平的銀行流水清單；申請人如無單位的，提供由所在地居委會或村委會出具的家庭經(jīng)濟(jì)困難證明；（三）申請人屬于重度殘疾、低保對象、五保戶等，需提供民政、殘聯(lián)等部門的證明；（四）養(yǎng)老保險繳費(fèi)貸款合同復(fù)印件?！掇k法》指出，養(yǎng)老保險一次性補(bǔ)繳業(yè)務(wù)辦理地為市社保局的，由市社保局負(fù)責(zé)受理參保人的貼息申請；業(yè)務(wù)辦理地為各區(qū)的，由各區(qū)社保局負(fù)責(zé)受理。相關(guān)資訊：無子女中年家庭保險規(guī)劃案例：沈先生，49歲，2004年從國營單位病退，經(jīng)過幾年的休養(yǎng)，身體狀況在逐步恢復(fù)，退養(yǎng)金每月600元，現(xiàn)兼職做一些弱電工程的技術(shù)咨詢和現(xiàn)場管理工作，年收入3萬~10萬元不等。老婆杜女士，43歲，月收入6500元，年終獎2萬元，夫妻二人除“三險一金”外未購買其他商業(yè)保險，兩人無小孩。保險規(guī)劃：建議夫妻分別購買保額30萬元的重疾險和50萬元的定期壽險，每年支出3萬元左右，當(dāng)發(fā)生風(fēng)險時不會對家庭經(jīng)濟(jì)造成重大影響；如未發(fā)生風(fēng)險，重大疾病保險到期時能領(lǐng)回一筆錢用于養(yǎng)老。國務(wù)院：創(chuàng)建全國統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度7日，中國國務(wù)院公布，計(jì)劃合并新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，創(chuàng)建全國統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度?；鸹I集采取個人繳、集體助、中央和地方政府補(bǔ)以及社會機(jī)構(gòu)貢獻(xiàn)等方式。國務(wù)院還指出，中央財(cái)政按基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),對中西部地區(qū)給予全額補(bǔ)助，對東部地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。此外，地方政府為重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險費(fèi)，同時鼓勵公益慈善等社會組織為參保人繳費(fèi)提供資助。分析人士指出，統(tǒng)一養(yǎng)老保險計(jì)劃，將會為較貧困地區(qū)提供旨在縮小貧富差距的中央政府資金支撐，減輕農(nóng)村貧困居民和政府繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。; #養(yǎng)老保險 #社會保險
2024-12-02 17:53:05