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人壽保險知識養(yǎng)老金即退休金改革展望: 摘要：中國社會要實現(xiàn)和諧有序法治的發(fā)展，就應該及時順應民聲，改革體制中不公平或不合理的制度，退休金也稱為養(yǎng)老金，從養(yǎng)老金缺口來看，其爭議聲不斷。如何平衡目前養(yǎng)老體系的公正、公開、公平與信息透明，是一件非常緊迫的問題，可以說取消"雙軌制"制度時不我待，也是我國養(yǎng)老金制度的改革的關(guān)鍵與困惑點。從近期社會關(guān)注的焦點來看，養(yǎng)老金的改革動向再次成為社會焦點，先是清華大學某教授提出的延遲退休論受到國內(nèi)學者廣泛質(zhì)疑，然后是養(yǎng)老金改革方案最早年底公布的信息傳出。筆者觀察認為，中國目前養(yǎng)老金改革能否成功的關(guān)鍵是取消“雙軌制”。中國實行的是養(yǎng)老金“雙軌制”的退休制度。企業(yè)職工實行由企業(yè)和職工本人按一定標準繳納的“繳費型”統(tǒng)籌制度；機關(guān)和事業(yè)單位的退休金則由國家財政統(tǒng)一發(fā)放。這種“雙軌制”使得企業(yè)退休職工與機關(guān)事業(yè)單位退休人員在養(yǎng)老金收入上的差距極為不合理。中國養(yǎng)老金的缺口在某種程度上是由于此類制度的不完善所引發(fā)，比如目前我國注冊登記的中小企業(yè)已超過1000萬家，占全部注冊企業(yè)數(shù)的九成；中小企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值和實現(xiàn)利稅分別占全國企業(yè)總數(shù)的60%和40%左右。且大部分是民營經(jīng)濟性質(zhì)，其按照《勞動法》，其所有員工則要繳納養(yǎng)老金，這樣一個規(guī)模龐大的群體，在繳納養(yǎng)老金的同時，看到是另類不繳納，退休時反而倍高于己的現(xiàn)狀，這樣的現(xiàn)實恐怕難以讓所有納稅人承受。中小企業(yè)提供了75%的城鎮(zhèn)就業(yè)機會，但在退休時才發(fā)現(xiàn)自己養(yǎng)老金方面的不公平待遇。2012年11月26日，人社部對《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》公開征求意見。這份文件對城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、新農(nóng)保、城居保繳費人群之間的轉(zhuǎn)移接續(xù)作出規(guī)定。其基本原則是，個人賬戶儲蓄額可以全部攜帶并軌，但在繳費年限計算上，職工基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入新農(nóng)保、城居保，原繳費年限可以直接承認接續(xù)，但新農(nóng)保、城居保轉(zhuǎn)入職工保險的，年限不得累計計算。這一《辦法》被學界評價為“補丁”政策，因其只支持了人群從城市到農(nóng)村的單向流動，并不支持城鎮(zhèn)化的向上流動，缺少吸引力。實際上，若不能做到養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，類似轉(zhuǎn)移接續(xù)方案，對參保人并無吸引力。2010年初，《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》出臺，理論上，農(nóng)民工跨省流動，可以將養(yǎng)老金攜帶轉(zhuǎn)移。但由于手續(xù)繁雜，2011年，全國辦理跨省轉(zhuǎn)移手續(xù)的農(nóng)民工總量只有24.4萬人，僅占當年參保農(nóng)民工的0.6%，影響微乎其微。2013年政府工作報告未沿用過去官方話語體系中常用的“提高待遇、穩(wěn)步推進”等提法，是“頂層設(shè)計”正在醞釀的表現(xiàn)。這位人士認為，過去十年，中國的養(yǎng)老金制度在擴大覆蓋面上成績明顯，但在最關(guān)鍵的制度可持續(xù)性、彌補空賬、承擔轉(zhuǎn)制成本、破除雙軌制等“攻堅性”改革上，幾乎沒有推進。而未來十年，財政負擔的將顯著擴大、社會矛盾的進一步激化，已容不得繼續(xù)拖延。如何看待當前的中國基本養(yǎng)老金制度，以什么樣的力度推動改革，如何支付改革成本，皆是無法繞過的核心問題。中國社會要實現(xiàn)和諧有序法治的發(fā)展，就應該及時順應民聲，改革體制中不公平或不合理的制度，從養(yǎng)老金缺口來看，其爭議聲不斷，去年底中國社科院與中國銀行相關(guān)專家均指出我國養(yǎng)老金缺口未來巨大；國際投行巴克萊集團分析報告指出，我國最大風險是養(yǎng)老金缺口。因此如果將事業(yè)與公務(wù)員納入繳納范圍，某種程度上對于增加養(yǎng)老金總量具有積極意義。如何平衡目前養(yǎng)老體系的公正、公開、公平與信息透明，是一件非常緊迫的問題，可以說取消“雙軌制”制度時不我待，也是我國養(yǎng)老金制度的改革的關(guān)鍵與困惑點。; #養(yǎng)老保險 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

購買保險丁克家庭保險理財怎么選: 摘要：現(xiàn)代社會的年輕人越來越喜歡過二人世界，丁克家庭越來越多，和普通家庭相比，他們在理財時又需要注意哪些問題呢？該怎么選擇保險來降低風險？理財案例　　何先生，33歲，某醫(yī)院主治醫(yī)師，年收入15萬元左右。　　吳女士，31歲，某媒體工作人員，年收入5萬元左右。和很多普通的年輕家庭不同，何先生夫婦是“丁克”一族。三年前結(jié)婚時，兩口子便商量好婚后不要小孩。因為收入穩(wěn)定，雙方父母又無需贍養(yǎng)，何先生夫婦生活上過得比較寬裕。三年前貸款30萬元買了一套住房，分20年還清，每年還款2.5萬元左右，無提前還貸計劃。目前，何先生夫婦共有固定存款10萬元，暫無別的投資理財項目。因為沒有養(yǎng)育子女的負擔，夫妻倆日常開銷沒有太大節(jié)制，購物、上酒店吃飯、外出旅游，每年消費都在10萬元左右。我們了解到，像何先生夫婦這樣的丁克家庭目前已越來越多，他們在理財上存在哪些誤區(qū)？和普通家庭相比，他們在理財時又需要注意哪些問題呢？理財診斷丁克家庭應輕存款、重保險興業(yè)銀行武漢分行理財經(jīng)理劉騰波：丁克家庭和普通家庭的最大區(qū)別就在于，晚年生活沒有子女照顧，所以一定要購買合適的保險，保證退休后生活無憂。同時，存款利息偏低，無法抵御通脹，應把更多閑散資金用于購買理財產(chǎn)品和用于其他投資，實現(xiàn)資產(chǎn)保值、增值。
　　理財師支招丁克家庭保險理財
支招一買理財產(chǎn)品和定投基金建議何先生可保留3~6個月的家庭日常支出約2萬元當作緊急備用金，以備不時之需；拿出定期10萬元選擇購買3個月理財期限的銀行理財產(chǎn)品，在控制風險前提下獲取比較穩(wěn)健的回報，該筆資金為年內(nèi)的購車做準備；從每月盈余資金中拿出5000元以基金定投的方式投資股票型基金，以較高的預期回報率來進行中長期的退休規(guī)劃。支招二盡早購買養(yǎng)老保險沒有子女養(yǎng)育負擔，何先生夫婦可以把更多資金用于投資理財和購買保險。她建議，何先生應做一份包括養(yǎng)老、重疾、醫(yī)療、意外在內(nèi)的保障計劃，年繳保費控制在家庭總收入的10％左右，有效控制家庭風險。夫妻倆所需的退休準備金，則可通過保險公司的退休年金來實現(xiàn)。她還強調(diào)，作為三十歲出頭的年輕人，何先生夫婦應及早購買養(yǎng)老保險，一來保費相對較低，二來更容易投保。有些朋友在選擇養(yǎng)老保險時，想購買一定時間的保險，那具體是否有年齡的限制，多大年齡允許交養(yǎng)老保險呢？專家解答：養(yǎng)老保險當然是越年輕購買越好,這樣可以交費的年限多一些,每年的負擔也就少一些,但是年輕的時候由于事業(yè)還未成熟,所以交費能力有所限制,因此一般情況下,從27,28歲到35歲之間,是開始購買商業(yè)養(yǎng)老保險比較合適的年齡段,另外,一般建議先購買社保里面的養(yǎng)老保險,這是一個最基礎(chǔ)的養(yǎng)老金儲備。養(yǎng)老險顧名思義就是為了老有所用，其實在我們年輕的時候如果經(jīng)濟條件允許的條件下就應該早點為自己開始準備養(yǎng)老的儲備，當然購買養(yǎng)老險也是最佳的選擇。所以購買保險最好是越年輕購買就越便宜也越劃算。建議做組合險養(yǎng)老、意外傷害、意外傷害醫(yī)療，重大疾病，住院醫(yī)療，住院補貼等，這樣可以使保障更全面，一般保險的順序是先健康險，再是養(yǎng)老，理財，投資等。商業(yè)養(yǎng)老保險更靈活，能夠很好的補充社保養(yǎng)老，保證領(lǐng)取是本金無風險，活得越久領(lǐng)得越多，年年有分紅，早投早受益，多投多受益。除了養(yǎng)老還應優(yōu)先考慮保障型產(chǎn)品，如重大疾病保險。很多年輕人面臨著新建家庭買房子等多方面的費用壓力，所以應該盡量控制各方面的費用支出，保險作為一種很好的理財工具，合理搭配險種，能夠在年輕人生病或者出意外，最需要金錢的時候減輕家庭負擔。; #保險理財 #養(yǎng)老保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識退休金和養(yǎng)老金都存在哪些區(qū)別: 摘要：退休金一般都是國家財政或地方財政列支，而養(yǎng)老金是由社會保險資金列支的。加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員（如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位）的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。未參未參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員（如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位）的退休待遇簡稱退休金或退休生活費；參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。二者是有區(qū)別的，最大的區(qū)別是資金渠道不同，如退休金一般都是國家財政或地方財政列支，而養(yǎng)老金是由社會保險資金列支的。加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員（如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位）的退休待遇簡稱退休金或退休生活費；參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。二者是有區(qū)別的，最大的區(qū)別是資金渠道不同，如退休金一般都是國家財政或地方財政列支，而養(yǎng)老金是由社會保險資金列支的。1.首先,有工作單位,單位和個人就有參加社會保險的責任和義務(wù),國家有強制性的規(guī)定,不按照規(guī)定參加社會保險是要對單位救星處罰的.>說的很清楚了.每年最好和單位交涉,由單位辦理社會保險.2.對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險說的很清楚了.每年最好和單位交涉,由單位辦理社會保險.2.對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險 ;一金即:住房公積金.3.如果個人參加社會保險,就應當按照自由職業(yè)者參加社會保險的辦法執(zhí)行(或則把個人檔案交人事代理部門,通過他們也可以辦理社會保險).自由職業(yè)者,只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險.養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳納,有具體規(guī)定:養(yǎng)老保險：帶上本人的身份證和2張1寸照片，到當?shù)氐纳绫?中心的營業(yè)窗口辦理。醫(yī)療保險：辦完了養(yǎng)老保險手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險手冊，到當?shù)氐尼t(yī)保中心的營業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費用就可以了!! 自由職業(yè)者,城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金 . 醫(yī)療保險方面,自由職業(yè)者,個體戶參保,可以選擇只建統(tǒng)籌基金,不建個人帳戶,按當?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險費;也可以選擇按當?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納,建立個人帳戶!在了解了我國的退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別之后我們再來了解一下國外的情況，以加拿大為例。加拿大退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別張先生5年前受國內(nèi)公司派遣，到溫哥華分公司工作，功成身退回國前，想到5年來繳扣數(shù)額不菲的CPP，便到服務(wù)處想做個了斷，以為可以把這筆錢一次性取出來。老年喪偶的吳先生，多方努力找到一個老伴，但生活習慣的差異，兩人總是難以融合，摩擦不斷，一年后最終還是分了手，讓吳先生始料不及的是，他工作30多年積累的退休金也因此被分割了一半。如果說老人金是待出來的，到規(guī)定年限，坐收漁利，人人有份，那么，退休金則是實打?qū)嵏沙鰜淼?，按貢獻分紅。退休金，俗稱CPP，即CanadaPensionPlan，由每一個工作者繳納一定的資金到這個基金計劃，作為退休的積蓄，它是政府管理的、強制性的社會保障計劃。公司按同等比例支付CPP按照法律，18歲以上工作者，必須交CCP，作為社會退休基金。個人年收入中的3500元至48300元，按4.95%繳納，公司也以同等比例為員工支付，自雇人士既是老闆，也是員工，須支付9.9%。也就是說，每人一年最高只需按44800元交納CPP，金額2217.6元，自雇者以雙份計為4435.2元，多得不必多付，年收入的前3500元及48300元后的數(shù)額，是不計入CPP的。65歲后繼續(xù)工作，也可以選擇繳付CPP。這些收交上來的CCP，經(jīng)投資局統(tǒng)一運作，用于龐大的退休金發(fā)放。退休金的計算，以就高不就低的原則，剔除收入較低的年份，按工資收入平均值的25%來發(fā)放。正常情況下，18歲至58歲工作40年，包括孩子年幼需停止工作在家照看、年長后疾病纏身申領(lǐng)傷殘津貼，都可領(lǐng)到全額退休金960元。退休金申請手續(xù)簡單到法定退休年齡，申請CPP的手續(xù)相當簡單，既可以在網(wǎng)上完成申請，也可以打印表格填寫，還可以電話索要表格，一個月后，退休金就會在每月的最后第3個工作日進入個人賬戶，退休金同樣會隨社會整體生活成本的增加而調(diào)整。當然，什么時候領(lǐng)取也是大有學問的。法定領(lǐng)取退休金年齡是65歲，最早可從60歲提出申請，70歲是申請的最晚年限。以65歲為標準，每早領(lǐng)1個月，少得0.6%，60歲申請的話，5年損失30%。反之，每晚領(lǐng)1個月，多得0.6%，，70歲才申請的話，5年多得30%。明年還會出臺新的法規(guī)，鼓勵人們推遲申領(lǐng)退休金。只要繳交過CPP，不論居住在世界上任何地方，屆時都可收穫自己在加拿大這塊土地上種下的果實。; #養(yǎng)老保險 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識退休金與養(yǎng)老保險有哪些區(qū)別: 摘要：養(yǎng)老保險和退休金是不一樣的很多人都不知道二者的區(qū)別，下面為大家介紹一下。養(yǎng)老金、退休金是指勞動者退休后按照養(yǎng)老保障制度領(lǐng)取的生活待遇。兩者的性質(zhì)是相同的，它們的區(qū)別在于，“退休金“主要是建立統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險制度之前的稱呼。在建立基本養(yǎng)老保險制度之后，“養(yǎng)老金”是更為規(guī)范和科學的表述。退休金一般都是國家財政或地方財政列支，而養(yǎng)老金是由社會保險資金列支的。加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員（如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位）的退休待遇簡稱退休金或退休生活費；未參未參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員（如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位）的退休待遇簡稱退休金或退休生活費；參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。二者是有區(qū)別的，最大的區(qū)別是資金渠道不同，如退休金一般都是國家財政或地方財政列支，而養(yǎng)老金是由社會保險資金列支的。加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員（如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位）的退休待遇簡稱退休金或退休生活費；參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。二者是有區(qū)別的，最大的區(qū)別是資金渠道不同，如退休金一般都是國家財政或地方財政列支，而養(yǎng)老金是由社會保險資金列支的。1.首先,有工作單位,單位和個人就有參加社會保險的責任和義務(wù),國家有強制性的規(guī)定,不按照規(guī)定參加社會保險是要對單位救星處罰的.>說的很清楚了.每年最好和單位交涉,由單位辦理社會保險.2.對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險說的很清楚了.每年最好和單位交涉,由單位辦理社會保險.2.對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險 ;一金即:住房公積金.“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%. 對職工很實惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫(yī)療保險單位承擔6%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.3.如果個人參加社會保險,就應當按照自由職業(yè)者參加社會保險的辦法執(zhí)行(或則把個人檔案交人事代理部門,通過他們也可以辦理社會保險).自由職業(yè)者,只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險.養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳納,有具體規(guī)定:養(yǎng)老保險：帶上本人的身份證和2張1寸照片，到當?shù)氐纳绫?中心的營業(yè)窗口辦理。醫(yī)療保險：辦完了養(yǎng)老保險手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險手冊，到當?shù)氐尼t(yī)保中心的營業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費用就可以了!! 自由職業(yè)者,城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金 . 醫(yī)療保險方面,自由職業(yè)者,個體戶參保,可以選擇只建統(tǒng)籌基金,不建個人帳戶,按當?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險費;也可以選擇按當?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納,建立個人帳戶!4.具體養(yǎng)老保險的繳費年限,你要清楚文件規(guī)定.知道現(xiàn)在的養(yǎng)老保險政策,就會大致清楚以后的待遇了.看看最新的養(yǎng)老保險政策會更清楚些:國務(wù)院2005年12月3日發(fā)布的>（國發(fā)〔2005〕38號）文件規(guī)定:城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工、個體工商戶和靈活就業(yè)人員都要參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11％調(diào)整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調(diào)整基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。; #養(yǎng)老保險 #社會保險 #保險知識
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識新型農(nóng)村養(yǎng)老保險政策有哪些: 摘要：一、國家政策：新農(nóng)保工作要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系的要求，逐步解決農(nóng)村居民老有所養(yǎng)問題。新農(nóng)保試點的基本原則是“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”。一是從農(nóng)村實際出發(fā)，低水平起步，籌資標準和待遇標準要與經(jīng)濟發(fā)展及各方面承受能力相適應；二是個人（家庭）、集體、政府合理分擔責任，權(quán)利與義務(wù)相對應；三是政府主導和農(nóng)民自愿相結(jié)合，引導農(nóng)村居民普遍參保；四是中央確定基本原則和主要政策，地方制訂具體辦法，對參保居民實行屬地管理。二、參保對象：具有我縣農(nóng)業(yè)戶籍，年滿16周歲、未滿60周歲，未參加其他社會養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民（不含在校學生，以現(xiàn)有戶口本、身份證為準），都可以參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。三、繳費標準及補貼檔次：新農(nóng)保按每年100元、200元、300元、400元、500元及其以上等檔次繳費。參保人自主選擇檔次，多繳多得。一是對參保人繳費給予補貼，對選擇100元繳費檔次的，每人每年補貼30元；200元繳費檔次補貼35元；300元繳費檔次補貼40元；400元繳費檔次補貼45元；500元及以上繳費檔次補貼50元。二是對重度殘疾人和五保戶等特殊人群參加新農(nóng)保，政府每年為其代繳養(yǎng)老保險費100元。四、申請程序答：攜帶戶口簿和居民身份證原件及復印件，到戶籍所屬村委會提出參加新農(nóng)保申請，選擇繳費檔次，填寫《新農(nóng)保參保登記表》。若本人無法填寫，可由村委會工作人員代填，但須本人簽字、簽章或留指紋確認。五、養(yǎng)老金領(lǐng)取的條件養(yǎng)老金領(lǐng)取條件為：國家新農(nóng)保制度實施時，已年滿60周歲，未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，可以直接按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；45周歲以上（含45周歲）人員，應按年足額繳費，也允許補繳（補繳部分不享受政府補貼）累計繳費年限不得超過15年，45周歲以下人員應按年足額繳費，累計繳費不得少于15年。六、領(lǐng)取的養(yǎng)老金計算辦法符合養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件的參保人員，從到齡的次月起按月領(lǐng)取養(yǎng)老金直至終身。月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金（標準為每人每月55元）+個人賬戶養(yǎng)老金（標準為個人賬戶全部儲存額除以139）。參保人在繳費期間死亡的，其個人賬戶儲存額（不含政府補貼）一次性支付給法定繼承人或指定受益人。參保人在領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇期間死亡的，其個人賬戶余額（不含政府補貼）一次性支付給法定繼承人或指定受益人。
網(wǎng)友提問
1、什么是農(nóng)村社會養(yǎng)老保險？答：農(nóng)村社會養(yǎng)老保險是由政府組織引導，農(nóng)民自愿參加，實行個人繳費、集體補助、政府補貼，建立個人賬戶和待遇調(diào)整機制，采取積累式的養(yǎng)老保險制度。2、哪些人可以參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險？答：具有本區(qū)農(nóng)業(yè)戶口男16周歲至60周歲、女16周歲至55周歲的各類人員。3、哪里辦理農(nóng)村社會養(yǎng)老保險？答：參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險以村或企業(yè)為單位統(tǒng)一組織、造冊登記，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所負責辦理參保手續(xù)。初次參保人員，應帶上身份證和應繳納的保險費。續(xù)繳保險費人員應攜帶《農(nóng)村社會養(yǎng)老保險繳費證》和應繳納的保險費。以個人身份參保的，可直接到當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)社保所辦理參保手續(xù)。4、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險繳費標準是怎樣規(guī)定的？答：保險費繳納標準應按照預期領(lǐng)取的養(yǎng)老金不低于本區(qū)當年農(nóng)村最低生活保障標準，不高于本市上一年城鎮(zhèn)企業(yè)退休職工養(yǎng)老金平均水平確定，并根據(jù)本區(qū)農(nóng)村最低生活保障標準和本市上一年城鎮(zhèn)企業(yè)退休職工養(yǎng)老金平均水平的變化進行調(diào)整。具體繳費標準由參保人根據(jù)個人的經(jīng)濟狀況和承受能力，在最低繳費標準和最高繳費標準之間，參照繳費測算表，自行選擇確定。5、參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的村集體或企業(yè)對參保農(nóng)民如何給予補助？答：村集體應根據(jù)本村的經(jīng)濟條件和村民的生活水平，通過村民代表會，確定村民的補助標準。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)補助標準由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟情況自定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為招用的農(nóng)業(yè)戶口職工繳納的保險費可以稅前扣除，扣除比例最高不超過本企業(yè)上一年全部被保險人月平均工資總額的20%,全部被保險人月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不作為繳納保險費的基數(shù)。; #農(nóng)村養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險
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人壽保險知識退休養(yǎng)老保險金計算方法是什么: 摘要：養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，況且，個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。
退休金的計算公式養(yǎng)老金計算公式
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，況且，個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元。個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元。累計繳費年限為40年時，個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元。個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元。個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元個人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額÷139平均繳費指數(shù)就是去年你按1000基數(shù)繳納，而社會當年平均工資2000那你的當年指數(shù)就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時候你自己都可以計算多少養(yǎng)老退休金的.關(guān)鍵是你要知道自己的單位是按照什么基數(shù)給你繳納的，就容易算了。但是各個地區(qū)的計算方法又有一些差異，以下以宜賓和北京社保養(yǎng)老金計算方法為例。以1996年后參加工作60歲退休的參保人員為例，假設(shè)繳費標準為最低標準第一檔次（平均繳費工資指數(shù)為0.6）計算，如果繳費15年，退休時個人賬戶儲存額假設(shè)為25000元，今年可領(lǐng)月基本養(yǎng)老金為610.95元，如果繳費30年，退休時個人賬戶儲存額假設(shè)為45000元，今年可領(lǐng)月基本養(yǎng)老金為1185.94元；同樣假設(shè)60歲退休，若繳費標準按照第五檔（平均繳費工資指數(shù)為1）計算，如果繳費15年，退休時個人賬戶儲存額假設(shè)為42000元，今年可領(lǐng)月基本養(yǎng)老金為841.02元，如果繳費30年，退休時個人賬戶儲存額假設(shè)為75000元, 今年可領(lǐng)月基本養(yǎng)老金為1617.31元。
北京養(yǎng)老金計算方法(最新)
企業(yè)職工的退休工資主要是由基本養(yǎng)老金組成，其中基本養(yǎng)老金在計發(fā)時又由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、地方養(yǎng)老金等主要三部分組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費工資)除以2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額除以個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù);2006年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險、2006年7月1日后申領(lǐng)基本養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)參保人，再計發(fā)地方養(yǎng)老金：地方養(yǎng)老金=(本市2005年度在崗職工月平均工資-全省2005年度在崗職工月平均工資)除以2×本人2006年6月30日前繳費年限×1%。; #社會保險 #養(yǎng)老保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險農(nóng)村養(yǎng)老保險新政策: 摘要：新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險（簡稱新農(nóng)保）是以保障農(nóng)村居民年老時的基本生活為目的，建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結(jié)合的籌資模式，養(yǎng)老待遇由社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合，與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，由政府組織實施的一項社會養(yǎng)老保險制度，是國家社會保險體系的重要組成部分。參保人群：年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民，可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。“新農(nóng)保”繳費年限是多久？每月大概能領(lǐng)多少養(yǎng)老金？從什么年齡開始領(lǐng)?。?/strong>最低繳費年限為15年，其間因特殊情況可以間斷，只要累計滿15年即可。地方可采取按年繳費方式收繳保費。如果按最低費率4%，最低繳費年限15年計算，一年可以拿到當年農(nóng)民人均純收入的25%。養(yǎng)老金從60歲開始領(lǐng)，不分男女。人保部社會保險研究所一位專家據(jù)此推算：2008年，中國農(nóng)民人均純收入達到了4761元。如果按該標準測算，符合條件的農(nóng)民一年可以領(lǐng)到1190元養(yǎng)老金，“當然，屆時農(nóng)民人均收入肯定要高于現(xiàn)在的水平。”農(nóng)民工可參保農(nóng)民工也參加《城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險》，但是之前基本領(lǐng)不到，因為公司負擔不起，能逃就逃。就算辦了的，一換地方就取不了，所以農(nóng)民工紛紛退保。2010年初出了個《辦法》，要求公司改為交12%，又給了一個異地接續(xù)的方法，再不許辦退保。“新農(nóng)保”的繳費基數(shù)、費率、基礎(chǔ)養(yǎng)老金各是多少？個人繳費以當?shù)乜h級行政區(qū)上一年農(nóng)民人均收入為繳費基數(shù)，原則上費率為4%~8%，農(nóng)民自愿多繳不超過15%，具體標準由當?shù)卣_定。基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準主要參考了農(nóng)村低保的水平、貧困線標準、計劃生育獎勵扶助政策、農(nóng)民收入水平等因素，由國務(wù)院確定最低限標準，并根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和物價變動適時調(diào)整，各地可視財力適當提高。而據(jù)人保部有關(guān)負責人透露，根據(jù)試點草案，基礎(chǔ)養(yǎng)老金底線為55元。“但是上不封頂，根據(jù)地方財力而定。”養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。新農(nóng)保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，不用繳費，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領(lǐng)取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不少于15年；距領(lǐng)取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。要引導中青年農(nóng)民積極參保、長期繳費，長繳多得。具體辦法由?。▍^(qū)、市）人民政府規(guī)定。; #社?？?/a> #農(nóng)村養(yǎng)老保險 #社會保險 #養(yǎng)老保險政策
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人壽保險知識 2011年養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少

摘要：養(yǎng)老保險成為最受歡迎的保險產(chǎn)品之一，那么我國養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少呢？隨著自謀職業(yè)和靈活就業(yè)人員的不斷增多，每年年初咨詢或辦理有關(guān)社保的人比平日增了三成以上。針對最新公布的2012年繳費基數(shù)以及繳費人員關(guān)心的熱點問題，人社局的工作人員提醒繳費人員，養(yǎng)老保險早繳納早受益，繳費時間越長退休金拿得就越多。2011年養(yǎng)老保險繳費比例從2011年1月1日起，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按照上年度在崗職工平均工資的40%至100%，由個人根據(jù)本人經(jīng)濟狀況選擇確定；繳費比例調(diào)整為20%。最低繳費基數(shù)降低到40%。近年來，雖然各省城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)已降到了在崗職工平均工資的60%，但對于一些困難人員仍然偏高，甚至個別地方出現(xiàn)了斷保和退?，F(xiàn)象。為保障和改善民生，切實解決城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費困難的實際問題，經(jīng)過反復測算研究，將城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)降低到上年度在崗職工平均工資的40%，繳費基數(shù)范圍確定為上年度在崗職工平均工資的40%至100%，由個人根據(jù)本人經(jīng)濟狀況自主選擇確定。考慮到降低最低繳費基數(shù)因素，按照國家和各省文件要求，從2011年1月1日起，統(tǒng)一將繳費比例調(diào)整為20%。新的政策規(guī)定，切實減輕了城鎮(zhèn)個體戶和靈活就業(yè)人員繳費負擔。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員全額繳費，每月需繳571.65元，全年6859.8元。最低繳費基數(shù)由60%降低到40%后，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員最低月繳費額由342.99降低到228.66元，年繳費額由4115.88元降低到2743.92元，分別減少114.33元和1371.96元，解決了他們繳費難的問題。按照新的政策規(guī)定，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員，可以根據(jù)本人經(jīng)濟情況，在228.66元至571.65元之間一次性選擇確定月繳費基數(shù)。由于養(yǎng)老保險實行繳費和養(yǎng)老金水平密切掛鉤的政策，因此，個人在選擇繳費基數(shù)時，應根據(jù)自己的承擔能力，盡可能選擇較高的繳費基數(shù)，以利于到達領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡時，能夠領(lǐng)取較高的養(yǎng)老金。2011年養(yǎng)老保險繳費基數(shù)有什么注意事項？個人繳納養(yǎng)老保險時需要注意的是，個人參保人員無論是男性還是女性，其繳費年限滿15年，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，在重新就業(yè)前，可接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，繼續(xù)繳費，其繳費年限和個人賬戶儲存額累計計算。通過多種方式實現(xiàn)就業(yè)后，一定要及時接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，繼續(xù)參保繳費，以免繳費中斷影響將來的養(yǎng)老保險待遇。市社保中心在各區(qū)縣分中心設(shè)有養(yǎng)老保險“個人繳費”服務(wù)窗口，專門辦理下崗失業(yè)人員、非正規(guī)就業(yè)人員等接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系。我國養(yǎng)老保險費率偏高，光基本養(yǎng)老保險，企業(yè)和員工加起來繳費所占工資基數(shù)比例高達30%，遠遠高于美國12.4%的水平，已經(jīng)在世界范圍內(nèi)處于中等偏上水平。對于我國養(yǎng)老保險費率比較高的原因，人社部早前就解釋過，主要有三個影響因素：一是制度模式。我國養(yǎng)老保險在確保當期支付的基礎(chǔ)上，再為未來積累一部分資金，因此確定的費率要高一些。二是轉(zhuǎn)軌成本。養(yǎng)老制度改革以后，已經(jīng)退休的“老人”和“中人”沒有積累或積累較少。這些人“視同繳費”期間的待遇，需要通過現(xiàn)在的單位和在職職工繳費來彌補，這必然推高現(xiàn)行的養(yǎng)老保險費率。三是人口結(jié)構(gòu)。隨著老齡化加速，現(xiàn)在幾乎每3個在職職工就要養(yǎng)1個退休人員。以后這個比例還會提高。應對老齡化高峰，也需要維持一定的養(yǎng)老保險費率。養(yǎng)老保險費率高，讓國內(nèi)中小企業(yè)感受到明顯壓力。有人擔心，在這種情況下中小企業(yè)發(fā)展將明顯受限，這一點在人力成本高企的高新技術(shù)企業(yè)中表現(xiàn)尤為明顯。專家提出，應該盡快推進社會基本養(yǎng)老保險企業(yè)繳費率的改革，適度下調(diào)企業(yè)費率，否則勢必削弱中小企業(yè)的市場競爭力。當前經(jīng)濟基本面不是非常穩(wěn)定，更要為中小企業(yè)的發(fā)展留下空間。

#養(yǎng)老保險 #保險繳費
2024-09-03 16:23:22

認識保險社會養(yǎng)老保險金查詢方法須知

摘要：社會養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險（或養(yǎng)老保險制度）是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。社會養(yǎng)老保險金作為百姓的“保命錢”，受到廣大市民的關(guān)注。隨著物價的不斷上漲，市民們紛紛擔心“保命錢”會出現(xiàn)縮水現(xiàn)象。社會養(yǎng)老保險金查詢幫助您時刻熟知 “保命錢”。
養(yǎng)老保險要交多少年
社會養(yǎng)老保險繳費年限（含視同年繳費）必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領(lǐng)取退休金，如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。如果經(jīng)濟允許的話建議你還是交納到退休為好，辦理退休按月領(lǐng)取退休金。其中失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間，可以免繳養(yǎng)老保險費，其個人帳戶暫予保留，待重新就業(yè)時辦理續(xù)保手續(xù)，繳費年限連續(xù)計算。需要提醒您：影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當?shù)厣鐣骄べY、繳費基數(shù)的高低、繳費年限的長短等，繳費基數(shù)越高、年限越長，退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。
社會養(yǎng)老保險金查詢須知
1.網(wǎng)站查詢：登錄本地區(qū)社保局官方網(wǎng)站，查找點擊“養(yǎng)老保險查詢”一欄，在在“養(yǎng)老保險查詢”的方框中輸入身份證號碼和密碼（或社保號），然后點擊“查詢”按鈕即可。這種方式是社會養(yǎng)老保險金查詢的最優(yōu)方式，不僅避免了去養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的周折，而且還節(jié)省了時間。但是切記您的密碼一定要記好，防止查詢帶來不便。2.電話查詢：各地都設(shè)有養(yǎng)老保險查詢咨詢電話，只需要撥打當?shù)厣绫Ｖ行慕y(tǒng)一咨詢電話，根據(jù)語音提示，就可以查到養(yǎng)老保險金基本情況。3.賬單查詢：養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)每年打印發(fā)放一次參保職工上年度的養(yǎng)老保險個人賬戶清單，參保人應該認真核對個人賬戶清單中記錄的繳費情況與本人的實際工資情況是否相符，在本人退休前發(fā)現(xiàn)問題及時向單位提出，予以糾正。此外，參保人員攜帶本人身份證或社?？ǖ疆?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇逐B(yǎng)老保險中心通過申請，可取得本人上一年度的對賬清單。4.現(xiàn)場查詢：可以到養(yǎng)老保險關(guān)系所在的經(jīng)辦機構(gòu)，親自去詢問相關(guān)的工作人員。工作人員會針對您的不解做出相應的回答。這種方式很保險，但是費時費力。

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2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識養(yǎng)老金領(lǐng)取有訣竅是什么

摘要：“養(yǎng)老保險不是多繳多得嗎？怎么多繳了5年費用，退休工資反倒拿少了？”近日，接到了不少企業(yè)女性管理人員打來的電話，反映養(yǎng)老保險領(lǐng)取中一個難解的現(xiàn)象。55歲退休拿錢比50歲退休少200元在一家國有企業(yè)里面做勞資干部的彭女士說，他們單位有兩名一同進廠上班的女同事，同樣的年齡，繳費基數(shù)也是一樣，其中一人是職工身份，在50歲時即5年前辦了退休，而另外一人因為是管理人員，到上個月滿55歲辦了退休。按理說后面一人因為多干5年，多繳了5年養(yǎng)老保險金，應該要比前面一人拿錢多，可是沒想到她的退休工資算下來差不多1800元左右，而5年前退休的那名女員工現(xiàn)在的養(yǎng)老金已經(jīng)達到了2000元，相差了200元。彭女士算了一筆賬，55歲退休的多上了5年班不說，如果按照養(yǎng)老保險繳費基數(shù)5000元計算，那么單位與個人一年合計需要繳納養(yǎng)老保險費為26400元，五年共計繳費132000元，這其中個人繳費為33600元，單位需承擔99000元。“比前面那位女工多繳了這么多錢，拿的退休工資竟然少200元”，這樣的事情叫彭女士等一班女性管理人員難以理解。為多拿錢，不少人造假提前退休因為覺得多繳了錢反倒少拿錢了，彭女士還透露了一個信息，現(xiàn)在不少女性管理人員快到50歲的時候，就找人造假材料，把干部身份改成普通工作人員身份，這樣就可以提前5年至50歲辦理退休，一來可以少干活，二來到55歲時還可以比正常退休時拿得多。“材料改不成就放棄崗位”，彭女士還介紹，如果領(lǐng)導不同意的，就在單位吵，怎么也要恢復普通工作人員身份，這樣就能提前5年退休。彭女士說，她所在的單位就有人這么做，而且也有人給她出主意，讓她早點辦退休回家享清福，可彭女士覺得為多拿錢就去弄虛作假不好，但是她又覺得多繳5年養(yǎng)老保險反而少拿錢，肯定是吃虧的，這也挫傷了參保人員的繳費積極性，因為一直以來養(yǎng)老保險政策是宣傳“多繳多得”的。彭女士覺得，政府應該要出臺相應政策解決這個問題，要不然就統(tǒng)一女性退休年齡，這就不存在5年的退休時間差了。在哪兒領(lǐng)養(yǎng)老金劃算從涌入北上廣深，到逃離北上廣深，伴隨著人口遷徙的是他們在一個城市工作了幾年之后養(yǎng)老保險的更改。在某地工作幾年之后，離開那里，養(yǎng)老保險能退保取出來嗎？答案是不能。但是你可以將養(yǎng)老關(guān)系轉(zhuǎn)移到新的工作地點。需要注意的是，養(yǎng)老金發(fā)放的標準是根據(jù)你所在地退休前一年在崗職工平均工資為系數(shù)發(fā)放的。如果你在北上廣深繳納養(yǎng)老保險，然后在退休之前將關(guān)系轉(zhuǎn)到二三線甚至四線城市，你的養(yǎng)老金收益將大打折扣。根據(jù)你的繳費比例，甚至每月會損失幾百上千塊的養(yǎng)老金收入。那么反之，將養(yǎng)老金關(guān)系從經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)是不是就行了呢？這種操作也很難實現(xiàn)。各地區(qū)除了有執(zhí)行養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移的統(tǒng)一規(guī)定外，還有不同的地區(qū)規(guī)定，基本上年滿50周歲的男性和年滿40周歲的女性，原則上不再轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系。此外具體辦理轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)的，也針對個人不同情況有不同的限制條款。鏈接：購買商業(yè)養(yǎng)老保險有訣竅隨著中國人口老齡化的日益臨近，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險問題越來越受到關(guān)注。社會基本養(yǎng)老保險、企業(yè)職工補充保險、個人商業(yè)養(yǎng)老保險共同構(gòu)成了一個國家完整的社會保障體系。本文立足于商業(yè)性養(yǎng)老保險在理財規(guī)劃中的主要功能分析，指出了目前我國居民養(yǎng)老保險理財存在的主要誤區(qū)，并有針對性地提出了對策建議。但是，保險專家提醒，中低收入人群購買商業(yè)養(yǎng)老保險應注意以下幾個方面。一是適當縮短繳費期限。商業(yè)養(yǎng)老保險有多種繳費方式，除了一次性躉繳外，還有3年、5年、10年、20年等幾種期繳方式。保險專家說，在經(jīng)濟困難時期，中低收入人群購買商業(yè)養(yǎng)老保險可適當縮短繳費期限，這樣，所需繳納的保費總額將會減少一些。二是保額在20萬元左右比較合適。商業(yè)養(yǎng)老保險提供的養(yǎng)老金額度應占到全部養(yǎng)老保障需求的25%-40%,因此在有了社會基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，投保人購買20萬元左右的商業(yè)養(yǎng)老保險比較合適。三是最好購買具有分紅功能的商業(yè)養(yǎng)老保險。分紅型養(yǎng)老險將固定利率轉(zhuǎn)變?yōu)楦永?，其實際分紅和結(jié)算利率視壽險公司的經(jīng)營水平而定，不受保監(jiān)會規(guī)定的年預定利率不超過2.5%的限制。

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