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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 商業(yè)保險(xiǎn)有哪幾種?有什么作用？: 摘要：所謂商業(yè)保險(xiǎn)是指通過訂立保險(xiǎn)合同運(yùn)營，以營利為目的的保險(xiǎn)形式，由專門的保險(xiǎn)企業(yè)經(jīng)營：商業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系是由當(dāng)事人自愿締結(jié)的合同關(guān)系，投保人根據(jù)合同約定，向保險(xiǎn)公司支付保險(xiǎn)費(fèi)，保險(xiǎn)公司根據(jù)合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)賠償保險(xiǎn)金責(zé)任，或者當(dāng)被保險(xiǎn)人死亡、傷殘、疾病或達(dá)到約定的年齡、期限時(shí)承擔(dān)給付保險(xiǎn)金責(zé)任。所謂社會(huì)保險(xiǎn)，是指收取保險(xiǎn)費(fèi)，形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，用來對(duì)其中因年老、疾病、生育、傷殘、死亡和失業(yè)而導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)的成員提供基本生活保障的一種社會(huì)保障制度。那么商業(yè)保險(xiǎn)有哪幾種?有什么作用呢？
人壽保險(xiǎn)和健康保險(xiǎn)種類：
1.根據(jù)投保人的數(shù)量分類，可分為個(gè)人健康險(xiǎn)和團(tuán)體健康險(xiǎn)。2.根據(jù)投保時(shí)間的長短，可以分為短期健康險(xiǎn)和長期健康險(xiǎn)。投保時(shí)間長短還與投保人的數(shù)量結(jié)合構(gòu)成團(tuán)體短期險(xiǎn)和團(tuán)體長期險(xiǎn)，同樣與個(gè)人結(jié)合可構(gòu)成個(gè)人短期險(xiǎn)和個(gè)人長期險(xiǎn)等。3.按照保險(xiǎn)責(zé)任分類：a）疾病保險(xiǎn)是指以疾病為給付保險(xiǎn)金條件的保險(xiǎn)，即只要被保險(xiǎn)人患有保險(xiǎn)條款中列明的某種疾病，無論是否發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用或發(fā)生多少費(fèi)用，都可獲得定額補(bǔ)償。b）醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)也稱為醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)，指對(duì)被保險(xiǎn)人在接受醫(yī)療服務(wù)時(shí)發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)償?shù)谋ｋU(xiǎn)。　c）失能保險(xiǎn)也稱為收入損失保險(xiǎn)、收入保障保險(xiǎn)，指因被保險(xiǎn)人喪失工作能力而使收入、財(cái)產(chǎn)等受到損失的一種保險(xiǎn)。4.根據(jù)損失種類分類根據(jù)損失種類分類，可分為醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)、失能收入損失保險(xiǎn)和長期護(hù)理保險(xiǎn)。5.根據(jù)給付方式不同分類：a）費(fèi)用型保險(xiǎn)。保險(xiǎn)人以被保險(xiǎn)人在醫(yī)療診治過程中發(fā)生的合理醫(yī)療費(fèi)用為依據(jù)，按照保險(xiǎn)合同的約定，補(bǔ)償其全部或部分醫(yī)療費(fèi)用。b）津貼型保險(xiǎn)（定額給付型保險(xiǎn)）。津貼型保險(xiǎn)是指不考慮被保險(xiǎn)人的實(shí)際費(fèi)用支出，以保險(xiǎn)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)給付保險(xiǎn)金的保險(xiǎn)。c）提供服務(wù)型產(chǎn)品。在此類產(chǎn)品的提供過程中，保險(xiǎn)人直接參與醫(yī)療服務(wù)體系的管理。保險(xiǎn)人根據(jù)一定標(biāo)準(zhǔn)來挑選醫(yī)療服務(wù)提供者（醫(yī)院、診所、醫(yī)生），并將挑選出的醫(yī)療服務(wù)提供者組織起來，為被保險(xiǎn)人提供醫(yī)療服務(wù)。并有嚴(yán)格正式的操作規(guī)則以保證服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)常復(fù)查醫(yī)療服務(wù)的使用狀況，被保險(xiǎn)人按規(guī)定程序找指定的醫(yī)療服務(wù)提供者治病時(shí)可享受經(jīng)濟(jì)上的優(yōu)惠。商業(yè)保險(xiǎn)種類繁多，因此作用范圍全面：1、身故保障，目的對(duì)得起家人，身后留筆錢；2、意外傷殘保障，目的是如果碰到意外傷害導(dǎo)致殘疾的大額賠償（現(xiàn)實(shí)中這種風(fēng)險(xiǎn)比比皆是）3、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷，目的減輕醫(yī)療費(fèi)用壓力；4、重疾大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)充，目的基本同上，單獨(dú)提出來，主要是重疾險(xiǎn)的保險(xiǎn)意義更加大一些，因?yàn)檫@往往是解決不能承受之重；5、養(yǎng)老儲(chǔ)蓄規(guī)劃，目的是提前一點(diǎn)一點(diǎn)的儲(chǔ)蓄積累自己的將來養(yǎng)老生活金，積少成多，提高將來老年的生活質(zhì)量。; #商業(yè)保險(xiǎn) #商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 養(yǎng)老保險(xiǎn)的好處都有哪些: 摘要：
什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn) 是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)（或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度）是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。這一概念主要包含以下三層含義：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會(huì)勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。這里所說的“完全”，是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征的；所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì)生活內(nèi)容。需強(qiáng)調(diào)說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標(biāo)準(zhǔn)）才是切實(shí)可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。（2）養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。（3）養(yǎng)老保險(xiǎn)是以社會(huì)保險(xiǎn)為手段來達(dá)到保障的目的。養(yǎng)老保險(xiǎn)是世界各國較普遍實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。一般具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：①由國家立法，強(qiáng)制實(shí)行，企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會(huì)保險(xiǎn)部門領(lǐng)取養(yǎng)老金；②養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來源，一般由國家、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān)，并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì)；③養(yǎng)老保險(xiǎn)具有社會(huì)性，影響很大，享受人多且時(shí)間較長，費(fèi)用支出龐大，因此，必須設(shè)置專門機(jī)構(gòu)，實(shí)行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會(huì)化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。
參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的好處：
（1）用以青養(yǎng)老、自我保險(xiǎn)的觀念，代換養(yǎng)兒防老、家庭保險(xiǎn)或單純依賴社會(huì)保險(xiǎn)的舊觀念。這有利于增加人們的保險(xiǎn)意識(shí)，建立新觀念。（2）社會(huì)保險(xiǎn)、家庭保險(xiǎn)，再加上個(gè)人自我保險(xiǎn)，三種保險(xiǎn)方式的有機(jī)結(jié)合，將為完善我國的社會(huì)保險(xiǎn)制闖出一條新路子，開辟多種社會(huì)保障的途徑，減輕國家日益沉重的社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)。（3）有利于計(jì)劃生育政策的貫徹落實(shí)。當(dāng)養(yǎng)兒防老已成為不大必要時(shí)，人們對(duì)養(yǎng)育子女的欲望迅速減弱，就有利于減輕人口壓力，優(yōu)生、優(yōu)育的大政策。（4）有利于協(xié)調(diào)代際關(guān)系。實(shí)行自我養(yǎng)老，小輩可以減輕贍養(yǎng)老人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，尤其是獨(dú)生子女家庭，老人的晚年生活，也可保持相對(duì)的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立性，勿需過多地依靠兒女，這有利于確立一種新型的父母子女間的兩代人關(guān)系。（5）這種保險(xiǎn)使投保人與保險(xiǎn)公司建立一種長期而穩(wěn)定的保險(xiǎn)關(guān)系。保險(xiǎn)公司對(duì)每個(gè)投保人負(fù)責(zé)，當(dāng)物價(jià)、生活水準(zhǔn)、利率發(fā)生波動(dòng)時(shí)，保險(xiǎn)公司學(xué)會(huì)用提高養(yǎng)老金給付標(biāo)準(zhǔn)的辦法，來抵消物價(jià)變動(dòng)導(dǎo)致的不良后果，保障投保人的權(quán)益不受損失。（6）個(gè)體戶、農(nóng)村家庭參加這種保險(xiǎn)，最為合適。它在一定程度上彌補(bǔ)了個(gè)體戶、農(nóng)村家庭晚年生活保障的某種缺陷。這就可以解除個(gè)體戶、農(nóng)村家庭的后顧之憂，努力發(fā)展生產(chǎn)、增加收入。
除此之外還有以下好處：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)有利于保證勞動(dòng)力的再生產(chǎn)。通過建立養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度，有利于勞動(dòng)力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動(dòng)力順利就業(yè)，保證就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化。2、養(yǎng)老保險(xiǎn)有利于社會(huì)的安全。養(yǎng)老保險(xiǎn)為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數(shù)也越來越多，養(yǎng)老保險(xiǎn)保障了老年勞動(dòng)者的基本生活，等于保障了社會(huì)相當(dāng)部分人口的基本生活。對(duì)于在職勞動(dòng)者而言，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，意味著對(duì)將來年老后的生活有了預(yù)期，免除了后顧之憂，從社會(huì)心態(tài)來說，人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁，這有利于社會(huì)的穩(wěn)定。3、養(yǎng)老保險(xiǎn)有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。各國設(shè)計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養(yǎng)老金籌集模式。勞動(dòng)者退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額，與其在職勞動(dòng)期間的工資收入、繳費(fèi)多少有直接的聯(lián)系，這無疑能夠產(chǎn)生一種繳勵(lì)勞動(dòng)者的職期間積極勞動(dòng)，提高效率。此外，由于養(yǎng)老保險(xiǎn)涉及面廣，參與人數(shù)眾多，其運(yùn)作中能夠籌集到大量的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，能為資本市場提供巨大的資金來源，尤其是實(shí)行基金制的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式，個(gè)人賬戶中的資金積累以數(shù)十年計(jì)算，使得養(yǎng)老保險(xiǎn)基金規(guī)模更大，為市場提供更多的資金，通過對(duì)規(guī)模資金的運(yùn)營和利用，有利于國家對(duì)國民經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控。; #養(yǎng)老保險(xiǎn)的好處
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 北京市2012年養(yǎng)老金上調(diào)緩解了人們生活壓力

摘要：現(xiàn)在生活水平的提高，物價(jià)飛漲。每天開門七件事，柴米油鹽醬醋茶，現(xiàn)在最值得高興的就是北京城區(qū)2012年養(yǎng)老金上調(diào)了，還可以得到了政府發(fā)放的一次性生活補(bǔ)貼。北京市人民手里的活錢多了，生活壓力變小了，日子過得更寬裕了。2011年1月，北京提高企退人員基本養(yǎng)老金水平，月人均增加210元。截至10月末，北京月人均基本養(yǎng)老金達(dá)到2283元，比上年同期增長10.7%。為緩解物價(jià)上漲對(duì)退休人員基本生活的影響，本市還對(duì)2011年11月30日前退休（退職、退養(yǎng)）人員，發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼。這在本市尚屬首次。目前，全市現(xiàn)有企業(yè)退休（退職、退養(yǎng)）人員204.2萬人，發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼，年內(nèi)將增加養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出6.23億元。除了2012年養(yǎng)老金上調(diào)，對(duì)薛阿姨一家來說，兒媳也因?yàn)楸臼凶畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)高而獲益。去年1月1日起，本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于5.5元、每月不低于960元，提高到每小時(shí)不低于6.7元、每月不低于1160元，而且個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金都不包括在最低工資里。

從2012年1月1日起，對(duì)2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金，退職人員相應(yīng)增加退職生活費(fèi)。
企業(yè)退職人員比照上述辦法相應(yīng)增加退職生活費(fèi)。
企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照中辦發(fā)[2003]29號(hào)文件精神，2011年12月份基本養(yǎng)老金達(dá)不到2011年度全省企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，從2012年1月1日起補(bǔ)足到平均水平后，再按照本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。

2011年前10個(gè)月，北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金累計(jì)收入1023.1億元，累計(jì)支出799.2億元，當(dāng)期結(jié)余223.9億元，收入和支出同比增幅分別達(dá)23.8%和21.3%，社?；疬\(yùn)行平穩(wěn)。市人力資源和社會(huì)保障局13日首次集中曬出今年以來的社會(huì)保險(xiǎn)“賬單”，2012年1月，北京市退休人員養(yǎng)老金有望實(shí)現(xiàn)第20次連漲，非京籍職工納入生育保險(xiǎn)擬將啟動(dòng)。2012年養(yǎng)老金上調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)：2.4萬人異地轉(zhuǎn)移接續(xù)。北京市人力社保局13日公布了今年1至10月全市的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展情況。截至10月底，全市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員達(dá)到1073.8萬人，比去年同期增加103.9萬人，增長一成多。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)收入663.1億元，同比去年增長23.2%；累計(jì)支出465.9億元，同比增長16.3%?；甬?dāng)期結(jié)余197.2億元。市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2011年起北京市提高了統(tǒng)籌范圍退休人員基本養(yǎng)老金水平，月人均增加210元。截至目前，月人均基本養(yǎng)老金達(dá)到2283元，比去年同期增長一成多。目前，人保部門正在就明年養(yǎng)老金的調(diào)整政策作出安排。按照計(jì)劃，北京市明年還會(huì)繼續(xù)上調(diào)養(yǎng)老金水平，目前補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)正在測算中，調(diào)整幅度不會(huì)低于近年平均水平，預(yù)計(jì)從明年1月開始調(diào)整。此外，從2010年養(yǎng)老金上調(diào)和養(yǎng)老保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)移接續(xù)開始實(shí)施。今年前10個(gè)月，北京地區(qū)共有2.4萬人完成轉(zhuǎn)接。其中，城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)入北京市的有3688人，轉(zhuǎn)入資金1.1億元；從北京市轉(zhuǎn)出2萬人，轉(zhuǎn)出資金3.2億元。2012年養(yǎng)老金上調(diào)醫(yī)療保險(xiǎn)：前10月結(jié)余13.1億元。截至10月，北京市參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位25.9萬戶，比去年同期增加4.3萬戶，增長19.8%；參保人員1171.2萬人，比去年同期增加125.1萬人，增長11.9%。醫(yī)療保險(xiǎn)基金累計(jì)收入306.7億元，比去年同期增加64.1億元，增長26.4%。累計(jì)支出293.7億元，比去年同期增加68.9億元，增長30.6%。醫(yī)療保險(xiǎn)基金當(dāng)期結(jié)余13.1億元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保人數(shù)達(dá)147.3萬人。其中，“一小”為123.5萬人；“一老”為18.6萬人，無業(yè)居民5.2萬人。今年以來，城鎮(zhèn)居民醫(yī)?；鹄塾?jì)收入3.7億元，支出5.5億元，尚有6.3億元政府補(bǔ)貼將在12月底到位。2012年養(yǎng)老金上調(diào)生育保險(xiǎn)：明年擬納入非京籍職工。一直以來，生育保險(xiǎn)的覆蓋人群只是具有北京市戶口和持有北京“綠卡”的企業(yè)職工。市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，社會(huì)保險(xiǎn)法正式實(shí)施后，北京市計(jì)劃出臺(tái)政策，將目前不在覆蓋范圍的外地戶籍職工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工等納入，使其和北京市職工一樣享受生育保險(xiǎn)待遇。具體方案目前正在審批中，預(yù)計(jì)年底出臺(tái)明年實(shí)施。前10個(gè)月，北京市累計(jì)享受生育保險(xiǎn)待遇11.8萬人次，人均生育待遇支出2.7萬元。2012年養(yǎng)老金上調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)：6萬人領(lǐng)取保險(xiǎn)金。截至10月，北京市失業(yè)保險(xiǎn)參保人員863.3萬人。今年前10個(gè)月，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)累計(jì)6萬余人。市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，失業(yè)保險(xiǎn)基金累計(jì)收入29.2億元，同比增加4.5億元，增長18.3%；累計(jì)支出20.6億元，比去年同期增加2.5億元，增長13.7%。其中，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金等保障基本生活支出4.6億元，促進(jìn)就業(yè)及預(yù)防失業(yè)支出16億元。失業(yè)保險(xiǎn)基金當(dāng)期結(jié)余8.6億元。從失業(yè)保險(xiǎn)金的支出結(jié)構(gòu)可以看出，其主要用于積極的促進(jìn)就業(yè)方面。

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2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 各地養(yǎng)老保險(xiǎn)條例部分摘要: 摘要：
廣東省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例（2012修正）
第一條　為保障勞動(dòng)者年老退休后的基本生活，維護(hù)社會(huì)安定，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我省實(shí)際，制定本條例。第二條　本條例適用于我省行政區(qū)域內(nèi)下列單位和人員（以下統(tǒng)稱被保險(xiǎn)人）：（一）所有企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者；（二）國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。國家機(jī)關(guān)、財(cái)政撥款的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金計(jì)征和發(fā)放辦法由省人民政府另行制定。第三條　社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行法定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、地方補(bǔ)充保險(xiǎn)和單位補(bǔ)充保險(xiǎn)等多層次的保險(xiǎn)。政府鼓勵(lì)有條件的地方、單位為被保險(xiǎn)人建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。第四條　社會(huì)保險(xiǎn)部門主管社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，實(shí)行系統(tǒng)管理。第五條　社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合方式，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由國家、單位和個(gè)人三方合理負(fù)擔(dān)。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇同被保險(xiǎn)人的繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限掛鉤，并建立合理調(diào)節(jié)機(jī)制，使之與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平相適應(yīng)。第六條　人民政府必須保證養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征集和待遇的給付。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金及其收益、各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按國家規(guī)定免征稅費(fèi)。
珠海市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例
第一章總則第一條為保障勞動(dòng)者年老退休后的基本生活，維護(hù)社會(huì)安定，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。第二條社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行國家法定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和單位補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)。政府依法組織實(shí)施國家法定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡稱養(yǎng)老保險(xiǎn)）；積極創(chuàng)造條件建立地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)；鼓勵(lì)、支持用人單位根據(jù)實(shí)際情況為職工參加單位補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)；提倡個(gè)人參加儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。第三條本市行政區(qū)域內(nèi)的下列用人單位（以下統(tǒng)稱單位）和勞動(dòng)者（以下統(tǒng)稱被保險(xiǎn)人）必須依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)：（一）企業(yè)、個(gè)體工商戶、其他經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者；（二）國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。第四條國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其工作人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)適用本條例。第五條本市行政區(qū)域內(nèi)的下列人員可以參加養(yǎng)老保險(xiǎn)：（一）本市城鎮(zhèn)戶籍靈活就業(yè) 人員和失業(yè)人員；（二）與單位沒有勞動(dòng)關(guān)系的投資者。第六條社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)遵循公平與效率相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)和保障水平與社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的原則。第七條養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合方式，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由國家、單位和個(gè)人三方合理負(fù)擔(dān)。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇同被保險(xiǎn)人的繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限掛鉤，并建立合理調(diào)節(jié)機(jī)制，使之與本市國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平相適應(yīng)。
浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例
第一條為建立和完善社會(huì)保障制度，保障職工退休后的基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的下列用人單位和職工應(yīng)當(dāng)依法參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：（一）國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)和與其形成勞動(dòng)關(guān)系的職工；（二）股份有限公司和與其形成勞動(dòng)關(guān)系的職工；（三）在城鎮(zhèn)的有限責(zé)任公司、股份合作制企業(yè)、合伙企業(yè)、私營企業(yè)和與其形成勞動(dòng)關(guān)系的職工；（四）外商投資企業(yè)、外國企業(yè)駐浙辦事機(jī)構(gòu)和與其形成勞動(dòng)關(guān)系的職工；（五）實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位和與其形成勞動(dòng)關(guān)系的職工。城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者依照本條例規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。第三條職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由國家、單位和個(gè)人合理負(fù)擔(dān)。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保障水平應(yīng)當(dāng)與本省社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和各方面的承受能力相適應(yīng)，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不因用人單位破產(chǎn)、兼并、改制等原因而受損害。第四條職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一制度、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理，實(shí)行設(shè)區(qū)的市本級(jí)、縣（市）級(jí)統(tǒng)籌和省級(jí)調(diào)劑制度。原實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌的企業(yè)，按照國家規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。; #養(yǎng)老保險(xiǎn)條例 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 長沙縣勞動(dòng)保障網(wǎng)新農(nóng)保養(yǎng)老金核定流程: 摘要：長沙縣勞動(dòng)保障網(wǎng)新農(nóng)保養(yǎng)老金待遇核定流程如下：
（一）領(lǐng)取資格
已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村居民，在確認(rèn)其符合條件的同村子女參保繳費(fèi)情況后，均可享受養(yǎng)老金待遇。新農(nóng)保試點(diǎn)實(shí)施時(shí)，按參保登記的程序辦理；新農(nóng)保試點(diǎn)實(shí)施后，按本工作流程辦理。
（二）受理申報(bào)
縣農(nóng)保中心待遇領(lǐng)取人員定期在系統(tǒng)內(nèi)搜索確定養(yǎng)老金領(lǐng)取資格條件的到齡參保人員，將名冊(cè)下發(fā)，由村協(xié)管員督促繳費(fèi)后，將繳費(fèi)補(bǔ)貼登記卡上收，填寫《新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金待遇申報(bào)表》，受理待遇領(lǐng)發(fā)申報(bào)。
（三）計(jì)算養(yǎng)老金待遇
縣農(nóng)保中心受理到齡待遇領(lǐng)取人員申報(bào)，核查個(gè)人賬戶記賬情況，計(jì)算出養(yǎng)老金待遇，生成《新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)擬領(lǐng)取養(yǎng)老金人員情況核對(duì)報(bào)告表》，網(wǎng)上提供給鄉(xiāng)鎮(zhèn)核對(duì)。（四）組織核對(duì)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)保員將打印的核對(duì)報(bào)告表下發(fā)，由村協(xié)管員交給參保人員核對(duì)。參保人員確認(rèn)核對(duì)報(bào)告表后，經(jīng)村協(xié)管員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)保員簽字蓋章確認(rèn)，于當(dāng)月20日前上報(bào)至縣農(nóng)保中心。核對(duì)有異議的，由參保人員填寫書面說明并附第二代身份證復(fù)印件，逐級(jí)上報(bào)到縣農(nóng)保中心進(jìn)行審核，根據(jù)實(shí)際情況予以處理。
（五）確認(rèn)待遇
縣農(nóng)保中心對(duì)簽字確認(rèn)對(duì)象在系統(tǒng)內(nèi)復(fù)核確認(rèn)其待遇，將到齡參保人員的待遇信息傳送至農(nóng)村信用聯(lián)社。發(fā)現(xiàn)信息錯(cuò)誤，按信息修改程序修改。待遇計(jì)算和復(fù)審時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)檢查個(gè)人賬戶記賬、待遇計(jì)算結(jié)果是否有異常。
（六）打印養(yǎng)老金存折
農(nóng)村信用聯(lián)社在系統(tǒng)內(nèi)調(diào)取已核定養(yǎng)老金人員的名單，生成養(yǎng)老金領(lǐng)取人員存折信息（開戶網(wǎng)點(diǎn)、賬號(hào)等），反饋給縣農(nóng)保中心導(dǎo)入信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中，并由基層信用社打印養(yǎng)老金存折。
（七）領(lǐng)取存折
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)保員在縣農(nóng)保QQ群下載當(dāng)月領(lǐng)取待遇人員名冊(cè)，及時(shí)到當(dāng)?shù)匦庞蒙珙I(lǐng)取養(yǎng)老金存折，經(jīng)各村協(xié)管員發(fā)放，待遇領(lǐng)取人員收到存折后，在核對(duì)報(bào)告表上簽字，簽字表要上交縣農(nóng)保中心存檔。
（八）社會(huì)化發(fā)放
養(yǎng)老金委托基層信用社實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，每月在25日左右發(fā)放到位。
（九）養(yǎng)老金領(lǐng)取
待遇領(lǐng)取人員憑本人第二代身份證和養(yǎng)老金存折到當(dāng)?shù)匦庞蒙珙I(lǐng)取養(yǎng)老金。行動(dòng)不便的、或本人身份證不齊的待遇領(lǐng)取人員，可委托代理人憑其個(gè)人身份證、戶口簿、村（居）委會(huì)出具證明和養(yǎng)老金存折到基層信用社領(lǐng)取。養(yǎng)老金存折遺失到當(dāng)?shù)匦庞蒙鐠焓В俚娇h信用聯(lián)社營業(yè)部補(bǔ)發(fā)；養(yǎng)老金存折毀損可到當(dāng)?shù)匦庞蒙缰苯訐Q發(fā)。
（十）養(yǎng)老金發(fā)放查詢
待遇領(lǐng)取人員可在當(dāng)?shù)匦庞蒙?、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保站或縣農(nóng)保中心查詢并打印《新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金發(fā)放情況查詢表》。對(duì)養(yǎng)老金發(fā)放有異議的，可到鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保站或縣農(nóng)保中心核對(duì)。
長沙縣勞動(dòng)保障網(wǎng)——相關(guān)資訊
長沙縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保須知
新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（簡稱“新農(nóng)保”）是由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼，保障農(nóng)村居民年老后基本生活的一種社會(huì)保障制度。國家從2009年起開始新農(nóng)保試點(diǎn)，農(nóng)村居民參加新農(nóng)保，須了解以下參保事項(xiàng)：長沙縣行政區(qū)內(nèi)、年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民，可以在戶籍地自愿申請(qǐng)參加新農(nóng)保；新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，工作人員逐一核對(duì)農(nóng)村居民的戶口簿、第二代居民身份證等。本人有參保意愿的，在名冊(cè)上簽名、留手印予以確認(rèn)。經(jīng)縣、鄉(xiāng)農(nóng)保機(jī)構(gòu)審核認(rèn)定，即可參保登記；參保人員憑參保繳費(fèi)補(bǔ)貼登記卡到指定的當(dāng)?shù)剞r(nóng)村信用社網(wǎng)點(diǎn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。參保人可自主選擇繳費(fèi)檔次，按年繳費(fèi)。個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年100元-1500元，15個(gè)檔次。省、縣人民政府對(duì)參保人繳費(fèi)（不含補(bǔ)繳）給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年30元，其中省財(cái)政補(bǔ)貼9元，縣財(cái)政按100、200、300、400、500元5個(gè)繳費(fèi)檔次分別補(bǔ)助21、26、31、36、41元，500元以上的繳費(fèi)檔次補(bǔ)貼與500元的繳費(fèi)檔次一樣；對(duì)特困一級(jí)、殘一和殘二級(jí)人員，縣政府按最低繳費(fèi)檔次給予全額補(bǔ)貼100元。對(duì)低保人員縣政府給予80元補(bǔ)貼。補(bǔ)貼對(duì)象分別由縣民政局和縣殘聯(lián)確認(rèn)；16 -45歲的參保人員，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。46 -59歲的參保人員，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過15年，但補(bǔ)繳不享受繳費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)繳費(fèi)累計(jì)超過15年的，每增加1年繳費(fèi)，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月增加0.5元（不含補(bǔ)繳年限）；等等。; #長沙縣勞動(dòng)保障 #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 平安長青終身養(yǎng)老年金保險(xiǎn)好不好？: 摘要：在購買保險(xiǎn)之前，首先我們應(yīng)該了解一款保險(xiǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)品特性，以現(xiàn)在比較受關(guān)注的年金保險(xiǎn)里說，在眾多年金保險(xiǎn)中，養(yǎng)老型的年金保險(xiǎn)更是備受關(guān)注，今天我們就來一起了解下關(guān)于平安長青終身養(yǎng)老年金保險(xiǎn)。平安長青終身養(yǎng)老年金保險(xiǎn)產(chǎn)品特色：提供年金領(lǐng)取，規(guī)劃您安逸的晚年生活自動(dòng)墊交，舒緩人生困境生命尊嚴(yán)提前給付，保障提前兌現(xiàn) 養(yǎng)老年金遞增，生命不息，領(lǐng)取不止保單貸款，方便您調(diào)劑資金可以附加7級(jí)34項(xiàng)意外殘疾保障險(xiǎn)種特色：1、遞增的養(yǎng)老年金，每領(lǐng)取10次增加保額的5%2、交費(fèi)期內(nèi)身故，返還所交保險(xiǎn)費(fèi)，并按10%年增長率單利增值。3、領(lǐng)取期內(nèi)身故，返還保費(fèi)；活得越長，領(lǐng)得越多。4、交費(fèi)期內(nèi)額外贈(zèng)送附加意外殘疾保險(xiǎn)金以30歲男性為例，保額10萬投保相關(guān)事項(xiàng)：30歲，男，年存保費(fèi)14100元，共存30年，保額10萬。保險(xiǎn)責(zé)任：一、意外傷殘保險(xiǎn)金交費(fèi)期內(nèi)意外傷殘，按不同傷殘程度額外給付10萬元以內(nèi)傷殘保險(xiǎn)金二、身故保險(xiǎn)金1、交費(fèi)期間內(nèi)身故，返還所交保險(xiǎn)費(fèi)并按10%年增長率單利增值，保險(xiǎn)責(zé)任終止。2、交費(fèi)期滿后身故，無息返還其所交保險(xiǎn)費(fèi)，保險(xiǎn)責(zé)任終止。三、養(yǎng)老年金61歲—70歲　　每年給付10000元養(yǎng)老年金71歲—80歲　　每年給付15000元養(yǎng)老年金81歲—90歲　　每年給付20000元養(yǎng)老年金了解更多的關(guān)于平安長青終身養(yǎng)老年金保險(xiǎn)，可以選擇咨詢身邊的平安保險(xiǎn)銷售顧問，幫助我們更加深入的了解產(chǎn)品。; #年金險(xiǎn) #平安保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 廣州市養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢繳費(fèi)后要及時(shí)查詢

摘要：每個(gè)人都參加工作時(shí)，用人單位都會(huì)為我們購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)每月單位和個(gè)人各繳納一部分。繳納的保險(xiǎn)我們有沒有及時(shí)查詢了，如果因?yàn)橐馔舛鴽]有繳納，會(huì)給我們工作帶來很不便。大家在繳納后要及時(shí)查詢哦。一、廣州市養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢個(gè)人用戶：對(duì)于修改過原初始密碼8888的，請(qǐng)?jiān)谠艽a前加88；若未修改則初始密碼為個(gè)人社保編號(hào)（八位，不足八位在前面用0補(bǔ)足），登陸后請(qǐng)修改密碼。如果忘記個(gè)人密碼，請(qǐng)帶齊證件到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)前臺(tái)進(jìn)行密碼初始化辦理。廣州市養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢主要能查詢：個(gè)人基礎(chǔ)信息查詢、個(gè)人繳費(fèi)歷史查詢、退休、失業(yè)、工傷、生育待遇發(fā)放信息、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出基金查詢、一次性繳費(fèi)查詢等等。二、廣州市養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢單位用戶：單位用戶獲取密碼請(qǐng)撥打12333熱線或咨詢各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)前臺(tái)工作人員。

廣州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心

廣州市養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行國家、省、市政府有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的政策、法規(guī)；擬定全市統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作管理辦法，制定有關(guān)帳表，指導(dǎo)我市各區(qū)、縣級(jí)市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作；按照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，辦理市、區(qū)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的征繳和給付工作，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理，確?；鸢踩驮鲋?。根據(jù)市勞動(dòng)保障局的決定辦理市、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金的調(diào)撥與儲(chǔ)存；管理市、區(qū)職工社會(huì)保險(xiǎn)基金情況信息庫及社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶信息庫；宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)，開展社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù)；按照國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)管理政策，逐步實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老金的社會(huì)化發(fā)放等。廣州市養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢?cè)诰€：點(diǎn)擊進(jìn)入廣州市養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢系統(tǒng)。對(duì)于修改過原初始密碼8888的，請(qǐng)?jiān)谠艽a前加88；若未修改則初始密碼為個(gè)人社保編號(hào)（八位，不足八位在前面用0補(bǔ)足），登陸后請(qǐng)修改密碼。如果忘記個(gè)人密碼，請(qǐng)帶齊證件到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)前臺(tái)進(jìn)行密碼初始化辦理。主要能查詢：個(gè)人基礎(chǔ)信息查詢、個(gè)人繳費(fèi)歷史查詢、退休、失業(yè)、工傷、生育待遇發(fā)放信息、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出基金查詢、一次性繳費(fèi)查詢等等。廣州市養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢電話：廣州市養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢中心統(tǒng)一查詢電話（020）12333，同時(shí)可以咨詢養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳（補(bǔ)交）、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。廣州市養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢上門查詢：持本人身份證或社保卡號(hào)直接到廣州市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處查詢。廣州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心-養(yǎng)老保險(xiǎn)處：

電話：020-83555333
地址：廣州市小北路65號(hào)華宇大廈12樓
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廣州市養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢系統(tǒng)

國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》（以下簡稱《轉(zhuǎn)移辦法》）?！掇D(zhuǎn)移辦法》從2010年1月1日起施行，不能跨省自由轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)代將一去不返。

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2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)充社會(huì)保障好處體現(xiàn)在哪里: 摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和改革的不斷深化，人民群眾對(duì)社會(huì)保障問題的關(guān)注程度越來越高，2006年底就有調(diào)查顯示，社會(huì)保障問題已經(jīng)超越下崗就業(yè)成為城鎮(zhèn)居民關(guān)注的首要問題?，F(xiàn)如今，隨著社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的推出，看病難題有所緩和，但是即使有職工醫(yī)療保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)等這些公費(fèi)醫(yī)療保險(xiǎn)，也應(yīng)該適當(dāng)補(bǔ)充一些商業(yè)保險(xiǎn)公司醫(yī)療保險(xiǎn)產(chǎn)品，在某種程度上可以彌補(bǔ)社保的不足，是社保的必要補(bǔ)充。那么商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)充社會(huì)保障體現(xiàn)在哪些方面呢?有哪些好處呢？要想了解商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)充社會(huì)保障體現(xiàn)在哪些方面，首先要弄懂一個(gè)問題，社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的主要區(qū)別都有哪些。（1）二者的目的不同。社會(huì)保險(xiǎn)的本質(zhì)是一項(xiàng)社會(huì)保障制度，體現(xiàn)的是政府的職能和責(zé)任，具有社會(huì)福利性和政策性。社會(huì)保險(xiǎn)的目的是為了保障公民的基本生活需求，注重社會(huì)效益不以盈利為目的；而商業(yè)保險(xiǎn)是一種商業(yè)行為，追求利潤最大化是永恒的主題。商業(yè)保險(xiǎn)通過出售保險(xiǎn)服務(wù)商品獲取利潤，經(jīng)濟(jì)效益是評(píng)判保險(xiǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)的重要指標(biāo)之一。（2）二者的實(shí)施方式不同。社會(huì)保險(xiǎn)一般是由國家通過立法，強(qiáng)制公民參加，而且保障范圍、繳納保費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、給付水平等都依法規(guī)定，被保險(xiǎn)人無權(quán)選擇，屬于法定強(qiáng)制保險(xiǎn)；而商業(yè)保險(xiǎn)作為一種商業(yè)活動(dòng)，遵循的是平等、互利、自愿原則，投保人投保與否是自愿的，其投保險(xiǎn)種、保險(xiǎn)水平等都有選擇余地，而保險(xiǎn)人承保與否、對(duì)被保險(xiǎn)人、保險(xiǎn)標(biāo)的的選擇也有自主性。個(gè)別保險(xiǎn)項(xiàng)目雖然也是強(qiáng)制參加的，但投保人對(duì)保險(xiǎn)人和保險(xiǎn)金額仍有選擇余地。（3）二者保障的范圍和內(nèi)容不同。社會(huì)保險(xiǎn)具有普遍性特點(diǎn)，其保障范圍是社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)所規(guī)定范圍內(nèi)的勞動(dòng)者，范圍相當(dāng)廣泛。社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容相對(duì)較窄，主要是保障勞動(dòng)者在職期間、失業(yè)期間、退休后發(fā)生疾病、殘廢、死亡、年老喪失勞動(dòng)能力時(shí)的基本生活需要，還有勞動(dòng)者的醫(yī)療、生育休息、死亡喪葬、遺屬撫恤等基本需要；而商業(yè)保險(xiǎn)由于是自愿選擇投保，因此不具有普遍性，但其保障內(nèi)容比社會(huì)保險(xiǎn)寬泛得多，既涉及人的身體和壽命，也涉及物質(zhì)財(cái)產(chǎn)及其相關(guān)利益。當(dāng)然，社會(huì)保險(xiǎn)的某些項(xiàng)目，一般商業(yè)保險(xiǎn)也不涉足。（4）二者的保障水平不同。社會(huì)保險(xiǎn)的保障水平是以滿足公民的基本生活需求為標(biāo)準(zhǔn)，一般介于社會(huì)貧困線與在勞動(dòng)者職收入之間。商業(yè)保險(xiǎn)的保障水平則依投保人的購買能力和風(fēng)險(xiǎn)保障需求而定，“多買多保，少買少保，不買不保”。所以商業(yè)保險(xiǎn)的保障水平相對(duì)高于社會(huì)保險(xiǎn)的保障水平。（5）二者的保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算與來源不同。社會(huì)保險(xiǎn)基金籌集模式有現(xiàn)收現(xiàn)付制和預(yù)籌積累制?，F(xiàn)收現(xiàn)付制也稱橫向平衡式，是根據(jù)當(dāng)期支出需要確定保險(xiǎn)費(fèi)率組織收入，當(dāng)期征收當(dāng)期使用。每年的保險(xiǎn)費(fèi)率將隨人口年齡結(jié)構(gòu)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活水平的變化而變化。預(yù)籌積累制也稱縱向平衡式，是根據(jù)有關(guān)人口、健康、物價(jià)、利率等社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)進(jìn)行長期預(yù)測后，按照收支平衡的原則確定一個(gè)長期費(fèi)率，收取保險(xiǎn)費(fèi)建立保險(xiǎn)基金。而商業(yè)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)率是嚴(yán)格按照數(shù)理統(tǒng)計(jì)理論，用科學(xué)的精算方法計(jì)算出來的，并依此展業(yè)承保，保費(fèi)的收入多少完全取決于展業(yè)承保的措施是否得力，對(duì)長期給付須提存準(zhǔn)備金。保險(xiǎn)基金主要由企業(yè)來投資運(yùn)用。保險(xiǎn)費(fèi)由投保人承擔(dān)。（6）二者權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系不同。社會(huì)保險(xiǎn)是國家有關(guān)勞動(dòng)立法中所規(guī)定的勞動(dòng)者應(yīng)享受的基本權(quán)利，其義務(wù)包括兩種含義：為社會(huì)貢獻(xiàn)勞動(dòng)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。而商業(yè)保險(xiǎn)則主要依據(jù)的是保險(xiǎn)法，企業(yè)法和合同法，貫徹的是等價(jià)交換原則。合同雙方當(dāng)事人是平等互利關(guān)系，被保險(xiǎn)人享受多少權(quán)利，取決于其繳納保費(fèi)的多少和保險(xiǎn)金額的大小。而且這種權(quán)利和義務(wù)局限在契約有效期內(nèi)，一旦契約終止，保險(xiǎn)責(zé)任自行消失。（7）二者的管理體制不同。社會(huì)保險(xiǎn)是政府行為，由各級(jí)政府統(tǒng)—領(lǐng)導(dǎo)，由政府指定的專門社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施和經(jīng)營管理，實(shí)行的是行政事業(yè)管理體制；而商業(yè)保險(xiǎn)通常是由具有法人資格的企業(yè)組織，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，實(shí)行的是企業(yè)經(jīng)營管理體制。通過上述內(nèi)容不難看出，商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)充社會(huì)保障兩者之間存在著許多差異，而這些差異剛好是互補(bǔ)的，綜觀世界各國社會(huì)保障體系的發(fā)展歷程，盡管受經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、社會(huì)保障制度模式以及商業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展階段等因素的影響，商業(yè)保險(xiǎn)在社會(huì)保障體系中發(fā)揮作用的方式不盡相同，但都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是商業(yè)保險(xiǎn)在建立和完善社會(huì)保障體系方面具有重要地位，發(fā)揮著重要作用。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（一）商業(yè)保險(xiǎn)作為補(bǔ)充性養(yǎng)老保險(xiǎn)的主導(dǎo)力量，有利于提高社會(huì)保障體系的整體水平。（二）商業(yè)保險(xiǎn)提供多樣化的商業(yè)養(yǎng)老與健康保險(xiǎn)產(chǎn)品與服務(wù)，有利于豐富社會(huì)保障體系的層次結(jié)構(gòu)。（三）商業(yè)保險(xiǎn)將市場機(jī)制引入社會(huì)基本保險(xiǎn)管理，有利于提高社會(huì)保障體系的運(yùn)行效率。目前，我國社會(huì)保障體系還很不完善，社會(huì)保障的覆蓋面和保障水平都還很低，在國家沒有更多資金投入的情況下，健全社會(huì)保障體系必須走多元化的發(fā)展道路。因此，我們需要采取切實(shí)有力的措施，促進(jìn)商業(yè)保險(xiǎn)進(jìn)一步發(fā)揮在社會(huì)保障體系建設(shè)中的作用。; #商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #商業(yè)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 石家莊養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納額度可自由選擇: 摘要：近日，從石市社會(huì)保險(xiǎn)管理局獲悉，從6月13日起，石市靈活就業(yè)人員可到河北銀行繳納2013年全年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。今后石市參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員，依然按照自然年度核定當(dāng)年應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳納方式可采取按月、季、半年、年度進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可在264元至1977元間任選。河北省人力資源和社會(huì)保障廳、省統(tǒng)計(jì)局公布2012年河北省在崗職工年平均工資為39542元。據(jù)此，河北省2012年度職工月平均工資為3295.17元，2013年省會(huì)靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)額最低為264元，最高為1977元，繳費(fèi)時(shí)可在264元至1977元間自主選擇。比如，按40%、60%、100%、200%、300%核定月繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)額分別為264元、395元、659元、1318元、1977元。據(jù)悉，從去年開始，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員，可根據(jù)自己的收入狀況，選擇按全省上年度職工月平均工資的40%至300%為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。“繳費(fèi)人員無論采取月、季、半年、年度那種方式去銀行繳費(fèi)，都可自由選擇繳費(fèi)額，而且每次的選擇額都可以不同。”相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，具體繳納金額可到銀行由本人選定，不必再到社保機(jī)構(gòu)審批。自2013年6月13日起，靈活就業(yè)人員可到河北銀行繳納2013年全年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。需要注意的是，根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，從2012年1月起，石家莊市參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員，已開始按照自然年度核定當(dāng)年應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)人員需要在年底前完成當(dāng)年度的繳費(fèi)，不能再跨年度繳費(fèi)。“因此，特別提醒各靈活就業(yè)人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，當(dāng)年未足月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，次年不允許補(bǔ)繳，請(qǐng)務(wù)必在2013年年底前繳納當(dāng)年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。”另外，石市社會(huì)保險(xiǎn)管理局也將對(duì)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的獨(dú)生子女父母予以政策扶持，針對(duì)計(jì)劃生育家庭，今年將出臺(tái)系列措施，分期分批兌現(xiàn)企業(yè)獨(dú)生子女父母退休時(shí)3000元一次性獎(jiǎng)勵(lì)，確保當(dāng)年新增企業(yè)退休職工當(dāng)年兌現(xiàn)。其中，在計(jì)生特殊家庭生活救助方面，將獨(dú)生子女死亡家庭享受一次性救助的條件由女方年滿49周歲降至45周歲；對(duì)獨(dú)生子女父母和雙女父母參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)給予扶持優(yōu)惠。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #保險(xiǎn)繳納
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 養(yǎng)老保險(xiǎn)有幾種類型并且是什么: 摘要：養(yǎng)老保險(xiǎn)的產(chǎn)生與發(fā)展，是與國家的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)文化緊密結(jié)合在一起的，它是社會(huì)化大生產(chǎn)的產(chǎn)物，也是社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志。目前，世界上實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的國家可分為三種類型，即投保資助型（也叫傳統(tǒng)型）養(yǎng)老保險(xiǎn)、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)（也稱公積金模式）和國家統(tǒng)籌型養(yǎng)老保險(xiǎn)。另外，我國根據(jù)中國的具體國情，創(chuàng)造性地實(shí)施了“社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合”的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)改革模式，經(jīng)過5年的探索與完善，已逐步走向成熟。隨著時(shí)間的推移，這一模式必將成為在世界養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展史上越來越具影響力的基本類型。世界各國實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有三種模式，可概括為傳統(tǒng)型、國家統(tǒng)籌型和強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型。1、傳統(tǒng)型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度傳統(tǒng)型的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度又稱為與雇傭相關(guān)性模式（employment-related programs）或自保公助模式，最早為德俾斯麥政府于1889年頒布養(yǎng)老保險(xiǎn)法所創(chuàng)設(shè)，后被美國、日本等國家所采納。然后再以支出來確定總繳費(fèi)率。個(gè)人領(lǐng)取養(yǎng)老金的工資替代率，然后再以支出來確定總繳費(fèi)率。個(gè)人領(lǐng)取養(yǎng)老金的權(quán)利與繳費(fèi)義務(wù)聯(lián)系在一起，即個(gè)人繳費(fèi)是領(lǐng)取養(yǎng)老金的前提，養(yǎng)老金水平與個(gè)人收入掛鉤，基本養(yǎng)老金按退休前雇員歷年指數(shù)化月平均工資和不同檔次的替代率來計(jì)算，并定期自動(dòng)調(diào)整。除基本養(yǎng)老金外，國家還通過稅收、利息等方面的優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)行補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本上也實(shí)行多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。2、國家統(tǒng)籌型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度國家統(tǒng)籌型（universal programs）分為兩種類型：1）福利國家所在地普遍采取的，又稱為福利型養(yǎng)老保險(xiǎn)，最早為英國創(chuàng)設(shè)，目前適用該類型的國家還包括瑞典、挪威、澳大利亞、加拿大等。該制度的特點(diǎn)是實(shí)行完全的“現(xiàn)收現(xiàn)付”制度，并按“支付確定”的方式來確定養(yǎng)老金水平。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部來源于政府稅收，個(gè)人不需繳費(fèi)。享受養(yǎng)老金的對(duì)象不僅僅為勞動(dòng)者，還包括社會(huì)全體成員。養(yǎng)老金保障水平相對(duì)較低，通常只能保障最低生活水平而不是基本生活水平，如澳大利亞養(yǎng)老金待遇水平只相當(dāng)于平均工資的25%。為了解決基本養(yǎng)老金水平較低的問題，一般在力提倡企業(yè)實(shí)行職業(yè)年金制度，以彌補(bǔ)基本養(yǎng)老金的不足。該制度的優(yōu)點(diǎn)在于運(yùn)作簡單易行，通過收入再分配的方式，對(duì)老年人提供基本生活保障，以抵銷市場經(jīng)濟(jì)帶來的負(fù)面影響。但該制度也有明顯的缺陷，其直接的后果就是政府的負(fù)擔(dān)過重。由于政府財(cái)政收入的相當(dāng)于部分都用于了社會(huì)保障支出，而且經(jīng)維持如此龐大的社會(huì)保障支出，政府必須采取高稅收政策，這樣加重了企業(yè)和納稅人的負(fù)擔(dān)。同時(shí)，社會(huì)成員普遍享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，缺乏對(duì)個(gè)人的激勵(lì)機(jī)制，只強(qiáng)調(diào)公平而忽視效率。2）國家統(tǒng)籌型的另一種類型是蘇聯(lián)所在地創(chuàng)設(shè)的，其理論基礎(chǔ)為列寧的國家保險(xiǎn)理論，后為東歐各國、蒙古、朝鮮以及我國改革以前所在地采用。該類型與福利國家的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度一樣，都是由國家來包攬養(yǎng)老保險(xiǎn)活動(dòng)和籌集資金，實(shí)行統(tǒng)一的保險(xiǎn)待遇水平，勞動(dòng)者個(gè)人無須繳費(fèi)，退休后可享受退休金。但與前一種所在地不同的是，適用的對(duì)象并非全體社會(huì)成員，而是在職勞動(dòng)者，養(yǎng)老金也只有一個(gè)層次，未建立多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)，一般也不定期調(diào)整養(yǎng)老金水平。隨著蘇聯(lián)和東歐國家的解體以及我國進(jìn)行經(jīng)濟(jì)體制改革，采用這種模式的國家也越來越少。3、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型主要有新加坡模式和智利模式兩種。1）新加坡模式是一種公積金模式。該模式的主要特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)自我保障，建立個(gè)人公積金賬戶，由勞動(dòng)者于在職期間與其雇主共同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者在退休后完全從個(gè)人賬戶領(lǐng)取養(yǎng)老金，國家不再以任何形式支付養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶的基金在勞動(dòng)者退休后可以一次性連本帶息領(lǐng)取，也可以分期分批領(lǐng)取。國家對(duì)個(gè)人賬戶的基金通過中央公積金局統(tǒng)一進(jìn)行管理和運(yùn)營投資，是一種完全積細(xì)小的籌資模式。除新加坡外，東南亞、非洲等一些發(fā)展中國家也采取了該模式。2）智利模式作為另一種強(qiáng)制儲(chǔ)蓄類型，也強(qiáng)調(diào)自我保障，也采取了個(gè)人賬戶的模式，但與新加坡模式不同的是，個(gè)人賬戶的管理完全實(shí)行私有化，即將個(gè)人賬戶交由自負(fù)盈虧的私營養(yǎng)老保險(xiǎn)公司規(guī)定了最大化回報(bào)率，同時(shí)實(shí)行養(yǎng)老金最低保險(xiǎn)制度。該模式于20世紀(jì)80年代在智利推出后，也被拉美一些國家所效仿。強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式最大的特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)效率，但忽視公平，難以體現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn) 的保障功能。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #保險(xiǎn)種類
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