開心保保險網(wǎng)

行業(yè)資訊 稅延養(yǎng)老險試點范圍年內(nèi)或?qū)U展

摘要：第五輪中美戰(zhàn)略與經(jīng)濟對話框架下的經(jīng)濟對話上周在美國華盛頓舉行。其中提及“中方將在試點基礎(chǔ)上積極推動稅收遞延型養(yǎng)老保險發(fā)展，研究將試點范圍擴大至更多省市，并將給予外國投資企業(yè)和國內(nèi)企業(yè)平等待遇，包括其在現(xiàn)在及將來擴展試點中的參與。”保險業(yè)人士聞之雀躍。這是政府在較高層面對這一試點的明確表態(tài)，且首次提及將給予外資保險公司同等的參與機會。據(jù)上證報長期跟蹤了解，在近幾年來的稅延養(yǎng)老保險上海試點籌備中，一直都是幾家中資保險公司參與其中，外資保險公司屢次表達想早些介入的積極性。就在昨日召開的“2013中國保險論壇”上，中美合資保險公司大都會人壽中國CEO貝克俊就坦言，亟需改變目前中國養(yǎng)老保險體系對第一支柱（基礎(chǔ)社保）的過重依賴，作為第三支柱的稅延養(yǎng)老保險試點的出臺，將直接刺激企業(yè)和個人繳納保費的積極性，不僅可以緩解基本養(yǎng)老保險未來面臨的支付壓力，還將為未來的資本市場迎來更多的長期資金。“個稅遞延模式使國家以較小的成本支出，獲得較大的養(yǎng)老金市場。”無論是中資還是外資，對于保險公司來說，一旦能參與稅延養(yǎng)老保險試點，將有助于其保費收入的飆升。事實上，保險公司早已準(zhǔn)備就緒，只待發(fā)令槍響。自2009年以來，太保、平安、太平等保險公司相繼成立了試點專項小組，一同參與了政策討論、產(chǎn)品開發(fā)的全過程，包括設(shè)計試點產(chǎn)品、開發(fā)后臺系統(tǒng)等，做好入場準(zhǔn)備，蓄勢待發(fā)。一家養(yǎng)老保險公司負(fù)責(zé)人難掩激動：“這次中美戰(zhàn)略與經(jīng)濟對話中涉及保險方面的就只具體提了稅延養(yǎng)老保險，希望這意味著試點盡快落地的好消息傳來。”那么，稅收優(yōu)惠對商業(yè)養(yǎng)老保險市場的撬動作用究竟有多大？從美國經(jīng)驗來看，稅優(yōu)是撬動商業(yè)養(yǎng)老保險發(fā)展的巨大杠桿。美國政府為個人退休賬戶（IRA，完全由個人繳費）提供了多種稅優(yōu)，帶動了3.681萬億美元的IRA資產(chǎn)規(guī)模，在總養(yǎng)老保險資產(chǎn)中占比達到26.20%，增速基本維持在20%以上，IRA成為美國最重要的養(yǎng)老保障計劃。所以，稅優(yōu)政策無疑是中國保險市場的一劑“興奮劑”。有保險公司內(nèi)部預(yù)測，若采用700元的稅優(yōu)假設(shè)，考慮到稅收敏感度及遞延稅現(xiàn)金流變動等因素，在較樂觀的情景下，全國范圍內(nèi)每年能夠撬動約1600億元保費收入。上海證券報本月初獨家獲悉，目前試點推動工作的最新進展是：6月上旬，中央政策研究室派員赴上海調(diào)研了試點準(zhǔn)備情況，此前上報的試點初步方案已基本得到國稅總局的肯定，目前正在等待財政部最后批復(fù)，試點最終方案有望在年內(nèi)確定。

#養(yǎng)老保險 #政策法規(guī)

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 武漢養(yǎng)老保險單位繳費比例7月下調(diào)

摘要：從武漢市人大常委會主任會議獲悉，武漢市社保政策今年傳出一升一降兩大利好消息--今年，將繼續(xù)提高養(yǎng)老保險待遇，每人月均增發(fā)187元，達到1870元；同時，為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，7月1日起，武漢市臨時性下調(diào)企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費比例，而財政將加大社保資金補貼。具體包括：從今年7月1日起，武漢市將臨時性降低企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費比例至15%（職工個人繳費比例不變）；繼續(xù)降低部分勞動密集型及生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時困難的企業(yè)和職工，以及靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)，按“崗平工資”的50%保底。這“兩降”后，社?；鹈磕攴謩e減少收入24.33億元、13.74億元。為緩解企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支矛盾，今年，市財政補貼將比上年增長16%，達到57.04億元。同樣為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，從7月1日起，武漢市失業(yè)保險單位繳費比例從2%下調(diào)為0.5%（職工個人繳費比例維持1%不變）?！隼^續(xù)提高職工養(yǎng)老保險金 每人月均增發(fā)187元2005年起，武漢市連續(xù)9年調(diào)整提高了企業(yè)退休人員待遇，特別是從2012年起，全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)在全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上再上浮10%，統(tǒng)籌范圍內(nèi)企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金2012年達到1694元。今年，武漢市繼續(xù)提高養(yǎng)老保險待遇，每人月均增發(fā)187元，達到1870元。截止2012年底，全市企業(yè)養(yǎng)老參保人數(shù)達到350.59萬人，覆蓋率達到96.25%。有人大代表提出，從統(tǒng)計數(shù)字來看，1694元的月均養(yǎng)老金，在全國15個副省級城市中僅排倒數(shù)第五，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全國平均水平（1721元），建議加大增長幅度。對此，武漢市人社局負(fù)責(zé)人表示，武漢是老工業(yè)城市，歷史負(fù)擔(dān)重，老齡化趨勢快，養(yǎng)老保險基金支付壓力仍不容樂觀?！鑫錆h2013養(yǎng)老金調(diào)整辦法過去的5年，武漢市社會保險待遇水平大幅提高，基本養(yǎng)老金水平連年上調(diào)，月人均水平由2007年的866元提高到2012年的1694元，累計漲幅96%，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金偏低的狀況也得到明顯改善。職工醫(yī)保、居民醫(yī)保年度最高支付限額分別從2008年的34.5萬元、3萬元提高到54萬元、13萬元，分別增長57%、333%;職工醫(yī)保、居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)的住院醫(yī)療費綜合平均報銷比例分別從60%和40%，提高到75%和70%;門診治療重癥疾?。圆。┎》N從10種增加到26種，疾病年度最高支付限額增幅普遍超過40%。2013年，武漢市將繼續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，在國家規(guī)定的10%的人均增幅基礎(chǔ)上，再向上級部門爭取上浮10%左右，切實為廣大市民謀利益。同時，2013年，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金人均也將增長20%，同時還將重點解決2000年底前企業(yè)退休人員待遇偏低問題。

#養(yǎng)老保險 #保險繳費

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 養(yǎng)老改革五套方案已提交人社部

摘要：于2013年上半年啟動的基本養(yǎng)老保險改革“頂層設(shè)計”工作又有新的進展。來自中國社科院、人民大學(xué)、清華大學(xué)、武漢大學(xué)和浙江大學(xué)的五套社保改革方案已提交人力資源和社會保障部（下稱人社部）。其中，就“統(tǒng)賬結(jié)合”的基本制度模式如何改革，學(xué)界方案仍存分歧。據(jù)人社部新聞發(fā)言人尹成基介紹，今年上半年，根據(jù)十八大和新一屆政府工作的安排部署，人社部已會同財政部、國家發(fā)改委、全國社?；鹄硎聲闪⒐ぷ餍〗M，就社會保險制度改革的問題進行研究，其中重點是養(yǎng)老保險制度改革方案的設(shè)計。此次改革被業(yè)內(nèi)看作“動真格”，其重點為“保證可持續(xù)性，增強公平性，適應(yīng)流動性”。而制度的可持續(xù)性，則涉及到當(dāng)前“統(tǒng)賬結(jié)合”模式的調(diào)整。中國的基本養(yǎng)老保險制度本由現(xiàn)收現(xiàn)付的統(tǒng)籌基金和長期積累的個人賬戶構(gòu)成。但為了償還歷史債務(wù)，個人賬戶資金長期被挪用于統(tǒng)籌基金發(fā)放，并由此形成統(tǒng)籌基金結(jié)存萬億、個人賬戶空賬運行的狀況。一些學(xué)者認(rèn)為，個人賬戶的空賬運行，給養(yǎng)老金的長期支付帶來巨大風(fēng)險，需要盡早做實個人賬戶、實現(xiàn)市場化保值增值，并通過提高統(tǒng)籌層次、開辟社?；鹎赖确绞綇浹a統(tǒng)籌基金可能出現(xiàn)的缺口；而另一些學(xué)者則建議打破現(xiàn)有“統(tǒng)賬結(jié)合”的基本制度框架，實行記賬式養(yǎng)老保險模式（NDC），即維持個人賬戶的“空賬”狀態(tài)，每年向內(nèi)注入名義利息，待參保人退休后再根據(jù)一套精算程序，將賬面積累換算成真實的退休金。尹成基介紹，人社部下一步將繼續(xù)組織國內(nèi)外專家開展一系列并行研究，充分聽取專家意見，并在時機成熟時向公眾公開征集意見。但這項改革目前暫無明確的時間表。據(jù)了解，人社部方面將在九月左右形成初步方案，并在年內(nèi)提交國務(wù)院。

#養(yǎng)老改革 #養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老金

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 成功保險網(wǎng)：讓保險更保障

摘要：在剛過去不久的3·15消費者權(quán)益日，為了更好的保障居民保險權(quán)益，國家出臺新的政策法規(guī)，保護投保人的保險權(quán)益。據(jù)成功保險網(wǎng)消息稱，3·15消費者權(quán)益日前夕，保監(jiān)會應(yīng)時出拳，欲整治銀郵代售渠道誤導(dǎo)購買保險產(chǎn)品的惡習(xí)。其中，尤以老年人容易上當(dāng)受騙，從而成為“存單變保單”的重災(zāi)區(qū)。面對這一情況，哪怕律師出手也維權(quán)不力，因此，新政策能否破題尤其值得期待。新政出重拳保護老人權(quán)益保監(jiān)會已向各家保險公司下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范銀郵保險代理渠道銷售行為有關(guān)問題的通知征求意見稿》（以下簡稱《征求意見稿》），其中對銀郵渠道保險產(chǎn)品銷售的產(chǎn)品保費、銷售對象、產(chǎn)品種類等提出了更嚴(yán)格的要求?！墩髑笠庖姼濉诽貏e規(guī)定，“不得向70歲以上老年人推薦任何保險產(chǎn)品，不得向60~70歲年齡段的老年人推薦期繳型產(chǎn)品。”監(jiān)管部門還提醒保險消費者，如果發(fā)現(xiàn)銷售誤導(dǎo)行為，或認(rèn)為權(quán)益受到侵犯，要保留書面證據(jù)或其他證據(jù)，可向保險公司反映；也可以向廣東保監(jiān)局或廣東省保險行業(yè)協(xié)會投訴；必要時還可以根據(jù)合同約定，申請仲裁或向法院起訴。另外，成功保險網(wǎng)專家提醒投保人，保險不是買了就可以高枕無憂，也不是買得越多越好。注意以下四點可輕松管好個人或家庭保單。過了繳費期保單失效對大多數(shù)傳統(tǒng)壽險而言，過了繳費時間保單會進入寬限期，一般寬限期為30天或60天，在此期間保單仍有效，所有保險利益不受影響。若在此期間出險，依然可得到賠付，但最終賠付金額需扣除所欠保費。但如過了寬限期還沒繳費，保單將會進入2年的中止期，保險權(quán)益將暫時中止，直到重新補繳保費及相應(yīng)利息為止。2年之后則保單徹底失效。僅從保費一項看，如重新投保，就很可能因年齡增長而面臨保費的增加。收入變化應(yīng)及時調(diào)整保額一般來說，在收入和家庭狀況沒有發(fā)生變化的時候，保障不需要做大調(diào)整；反之,則應(yīng)該排查保障是否有所不足。核查保險利益是否都拿了另一個與消費者利益切身相關(guān)的就是生存金、分紅及滿期金的領(lǐng)取。一般而言，保險公司會先寄送生存給付金通知書、分紅通知書或滿期金通知書提醒客戶。如果投保人因聯(lián)系方式變更，沒有收到領(lǐng)取通知，可聯(lián)系保險營銷員或撥打保險公司客服咨詢。保單信息通過4種方式變更一是聯(lián)系保單代理人，這是大部分通過保險營銷員購買保險產(chǎn)品的客戶會選擇的方式，方便且人性化。二是直接到保險公司的服務(wù)網(wǎng)點進行信息變更，不過建議消費者在去之前，先撥打保險公司服務(wù)熱線咨詢下，帶齊需要的證件，以免白跑一趟，一些基本信息也可在電話里直接變更。還有一種方式是在線變更，通過保險公司官方網(wǎng)站更改聯(lián)系地址等基本信息。成功保險網(wǎng)是由成功保險網(wǎng)開發(fā)并運營的綜合性保險行業(yè)門戶網(wǎng)站。成功保險網(wǎng)是專門從事金融業(yè)電子商務(wù)項目規(guī)劃、創(chuàng)意、運營、為金融業(yè)全面提供互聯(lián)網(wǎng)解決方案的應(yīng)用服務(wù)提供商。我們根據(jù)客戶的實際情況與需求，以獨到的設(shè)計理念和精工細(xì)作的工作態(tài)度，幫助各個層次上不同類型的金融企業(yè)根據(jù)其不同的商業(yè)發(fā)展目標(biāo)與需求，制定最佳的互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)項目的解決方案。并能夠根據(jù)客戶的需求，提供長期的服務(wù)方案、推廣方案以及經(jīng)營方案。

#成功保險網(wǎng) #保險保障 #養(yǎng)老保險 #保險體檢 #保單繳費期

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 養(yǎng)老保險繳費比例多少

摘要：養(yǎng)老保險是我們?nèi)蘸竽昀系纳畋Ｕ希钱?dāng)我們購買的養(yǎng)老保險都有一個繳費年限。在繳費期間，它是由單位和個人各承擔(dān)一部分費用。這個養(yǎng)老保險比例繳費是多少呢？這是我們大家想知道的。

養(yǎng)老保險的特點

一般具有以下幾個特點：1、由國家立法，強制實行，企業(yè)單位和個人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會保險部門領(lǐng)取養(yǎng)老金。2、養(yǎng)老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負(fù)擔(dān)，并實現(xiàn)廣泛的社會互濟。3、養(yǎng)老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大，因此，必須設(shè)置專門機構(gòu)，實行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。養(yǎng)老保險比例計算方法：（一）企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%（目前為8%）。（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業(yè)者） 繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數(shù)可以在747-2241元之間自 主選擇（即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費）。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多 為：2241×18%×12=4840.6元。社會保險包括五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。 目前養(yǎng)老保險比例：單位20％（其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個人帳戶），個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫(yī)療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元； 基本養(yǎng)老保險繳費的比例養(yǎng)老保險比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：（一）各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳 費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費（2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%）。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。（二）個體勞動者包括個體工商戶 和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費，全部由自己負(fù)擔(dān)。若單位沒有給上社保，自己打算上社保的話有下面三檔（月繳893.6元，月繳601.23元，月繳455.15元），可選擇其中一檔到人才或所在地社保所繳納社保費用。養(yǎng)老保險比例知多少：隨著我國社會保障體系的日益健全，購買養(yǎng)老保險用來作為自己老年的生活保障，已越來越為人們所接受。很多中老人選擇購買養(yǎng)老保險，希望在自己看都的時候，可以領(lǐng)取退休養(yǎng)老保險金，為自己的晚年幸福生活提供堅實的保障。可是，在們購買養(yǎng)老保險的時候，總會遇一個問題：養(yǎng)老保險到底應(yīng)該交多少呢？養(yǎng)老保險繳費比例是多少？筆者在這里簡單說明一下，養(yǎng)老保險繳費會根據(jù)繳納主體的不同、工資水平的高低都有所差別。養(yǎng)老保險比例之企業(yè)繳費：如果你是在個事業(yè)單位上班，即作為企事業(yè)單位職工，按國家規(guī)定，單位是有義務(wù)分擔(dān)大部分的養(yǎng)老保險額的，即養(yǎng)老保險費由企事業(yè)和職工個人共同承擔(dān)。目前，我國企事業(yè)單位的養(yǎng)老保險繳費額為核定的職工工資總額的20%，而職工個只需繳納核定的繳費基數(shù)的8%即可。其中的繳費基數(shù)是指該地區(qū)參保繳納社會保險規(guī)定的基本數(shù)額，一般以上年度該省職工社會平均工資為基準(zhǔn)。養(yǎng)老保險比例之個體繳費：而對于城鎮(zhèn)個體工商戶、從事自由職業(yè)的人員和國企下崗職工等人員，以個人身份購買養(yǎng)老保險的，則以該省份上年度社會平均工資為繳費基數(shù)，按照18%的比例繳納養(yǎng)老保險費。，當(dāng)然，這個繳納的比例并不是固定的，有時也會有所調(diào)整，例如，2010年個體養(yǎng)老保險繳費比例則為20%，這部分養(yǎng)老保險費則全部由個人承擔(dān)。養(yǎng)老保險作為這國五大社會保險之一，其重要性是不言而喻的，隨著我國養(yǎng)老保險制度的日益完善，它對老年人退休以后的生活的保障作用也越來越大。目前，我國養(yǎng)老保險費還是由國家、單位和個人三方共同承擔(dān)，養(yǎng)老保險比例是結(jié)合個人工資、單位職工總工資和國家社會統(tǒng)籌資金的比例來協(xié)調(diào)制定的。例如，小王月收入為2000元，除去個人8%的養(yǎng)老保險繳費比例，即160元，會計入他的個人賬戶。如果單位按繳費基數(shù)需繳納600元，其中的60元也會直接計入小王的個人賬戶，而另外的540元將作為社會統(tǒng)籌部分。這就是繳納養(yǎng)老保險的大致比例。當(dāng)然，各個地方和單位繳納的養(yǎng)老保險繳費比例都不盡相同，即使比例相同，養(yǎng)老保險金差距也很明顯。

#養(yǎng)老保險比例 #養(yǎng)老保險 #保險比例

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 成都養(yǎng)老金調(diào)整機制有望明年建立

摘要：近日從成都市人力資源和社會保障局獲悉，成都城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新的調(diào)整機制正在制定之中，最快有望明年建立。“城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇已經(jīng)調(diào)整了9次，然而城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的待遇卻從未調(diào)整過。”成都市社會保險事業(yè)管理局副局長陳東說，隨著物價水平的提升，僅僅按照此前制定的標(biāo)準(zhǔn)為參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的群眾發(fā)放待遇，既不能保障群眾的生活水平，也不能使這部分居民共享發(fā)展成果。因此，在此基礎(chǔ)上，成都市社會保險事業(yè)管理局兵分多路，從成都近年來物價水平變化情況、市人均工資指導(dǎo)線、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇上調(diào)幅度以及基層百姓訴求等多個方面進行了為期半年的調(diào)研，目前已經(jīng)形成了詳細(xì)的調(diào)研課題報告，并上報成都市委市政府。“這一機制一旦建立，將會是城鄉(xiāng)社會保險體制機制的又一創(chuàng)新舉措。”陳東說，這意味著普通居民在不提高繳費標(biāo)準(zhǔn)的情況下，領(lǐng)取的養(yǎng)老金將與物價水平以及工資指導(dǎo)線等多個指標(biāo)掛鉤，形成長期科學(xué)的調(diào)整，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的穩(wěn)步提升。成都市社會保險事業(yè)管理局已根據(jù)成都近年來物價水平變化、市人均工資指導(dǎo)線、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇上調(diào)幅度以及群眾訴求等情況，進行了為期半年的調(diào)研，并形成了詳細(xì)的調(diào)研課題報告，上報成都市委市政府。目前詳細(xì)的調(diào)整機制正在擬定中，最快明年啟動實施。除了建立城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險正常調(diào)節(jié)機制外，今年成都還將提高養(yǎng)老保險的統(tǒng)籌層次，即從區(qū)縣一級的統(tǒng)籌上升至市級統(tǒng)籌，這樣一來將更有利于社?；鸬慕y(tǒng)一安排和風(fēng)險控制。此外，還將建設(shè)社保業(yè)務(wù)個人的網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)，為百姓創(chuàng)造更加便捷的業(yè)務(wù)辦理條件。成都：個體繳養(yǎng)老保險月最低上調(diào)至431.2城鎮(zhèn)個體參保人員申報繳費檔次涉及的上一年全省職工平均工資，從2013年1月起按43110元執(zhí)行。個體參保養(yǎng)老保險月繳費最高718.6元城鎮(zhèn)個體參保人員申報繳費檔次涉及的上一年全省職工平均工資，從2013年1月起按43110元執(zhí)行。1至5月期間已申報繳納了基本養(yǎng)老保險費的人員，其申報的繳費檔次與公布數(shù)據(jù)對應(yīng)繳費檔次之間的差額部分，本人應(yīng)當(dāng)在12月24日前足額繳納。今年個體參保人員養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月431.2元、574.8元、718.6元三檔。

#養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 事業(yè)單位養(yǎng)老金改革難推進

摘要：早在2009年人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基就表示，國務(wù)院要求5個事業(yè)單位養(yǎng)老改革試點省市正式啟動此項改革，事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革與企業(yè)基本一致。北京師范大學(xué)中國收入分配研究院執(zhí)行院長李實及其團隊向本報記者披露，一般而言，公務(wù)員養(yǎng)老金在4000元左右；同時地區(qū)之間差別較大，東部地區(qū)公務(wù)員養(yǎng)老金明顯高于西部。事業(yè)單位比公務(wù)員低20%-30%，企業(yè)養(yǎng)老金更低，大部分在1500-2000元左右。針對這些不合理現(xiàn)象，每年兩會都有不少專家學(xué)者以及代表委員呼吁改革。時任國務(wù)院總理溫家寶2009年3月1日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，研究部署事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革試點工作。會議討論并原則通過了《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革試點方案》，確定在山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市先期開展試點，與事業(yè)單位分類改革配套推進。試點的主要內(nèi)容包括：養(yǎng)老保險費用由單位和個人共同負(fù)擔(dān)，退休待遇與繳費相聯(lián)系，基金逐步實行省級統(tǒng)籌，建立職業(yè)年金制度，實行社會化管理服務(wù)等。會議指出，事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革涉及面廣，政策性強，必須先行試點，積累經(jīng)驗，積極穩(wěn)妥地推進。試點地區(qū)和有關(guān)部門要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，妥善處理好改革前后待遇水平上的平穩(wěn)銜接，確保試點工作順利進行。國家發(fā)展改革委社會發(fā)展研究所所長楊宜勇表示，這可能意味著事業(yè)單位養(yǎng)老金改革不僅要繼續(xù)，而且要連同醫(yī)療等其他社會保險制度一起改。“以前只是在一些地方試點，但現(xiàn)在要在分類改革和整體改革的基礎(chǔ)上，加強力度。”楊宜勇同時強調(diào)，事業(yè)單位的社會保險制度改革必須與公務(wù)員聯(lián)動改革，否則改革不僅緩慢，而且難以協(xié)調(diào)推進。在楊宜勇看來，推進此項改革，還需全國人大加強監(jiān)督力度，保證制度真正落實到位。據(jù)悉，實現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的全國統(tǒng)籌是從根本上解決勞動者流動過程中養(yǎng)老保險權(quán)益受損的最優(yōu)舉措，也是我國2011年實施的《社會保險法》中明確規(guī)定的法定目標(biāo)和國家“十二五”規(guī)則綱要明確實現(xiàn)的政策目標(biāo)。而在目前基礎(chǔ)養(yǎng)老金尚未實現(xiàn)全國統(tǒng)籌的情況下，則主要依靠出臺基礎(chǔ)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，讓勞動者在流動過程中不至于中斷養(yǎng)老保險關(guān)系，從而保護其權(quán)益。楊宜勇表示，下一步基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌的難點，仍然在于統(tǒng)一繳費標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取待遇。由于我國地區(qū)之間經(jīng)濟社會發(fā)展很不平衡，收入水平也很不一樣，即使是按照同一費率和比例計算的繳費以及支付水平，在地區(qū)之間的差異也很大。“如果都要少繳多領(lǐng)，就會比較麻煩。”由此不難理解，“研究制定基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案”成為今年的改革重點之一。

#養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老金

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 看工行、建行養(yǎng)老金業(yè)務(wù)發(fā)展

摘要：養(yǎng)老金業(yè)務(wù)是銀行接受客戶委托，根據(jù)相關(guān)法規(guī)和合同約定為各類社會保障基金、企業(yè)福利基金及其他類似基金提供受托管理、權(quán)益信息管理、資產(chǎn)托管、代理服務(wù)、資產(chǎn)管理和咨詢顧問等服務(wù)。目前，企業(yè)年金業(yè)務(wù)是銀行養(yǎng)老金業(yè)務(wù)的主體，它是指銀行接受客戶委托，在法規(guī)及合同規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)，為其提供企業(yè)年金基金受托管理、賬戶管理、基金托管、咨詢顧問等服務(wù)，并收取相應(yīng)費用的中間業(yè)務(wù)。相對于單個企業(yè)建立的單一企業(yè)年金計劃，企業(yè)年金集合計劃產(chǎn)品是由受托人發(fā)起設(shè)立，并與多家機構(gòu)聯(lián)合，將多個企業(yè)及其職工（委托人）交付的企業(yè)年金基金進行集中統(tǒng)一管理，并按投資組合進行投資運營的企業(yè)年金計劃。集合計劃產(chǎn)品具有運作流程標(biāo)準(zhǔn)化、工作程序簡便化、管理模式規(guī)范化、投資產(chǎn)品多樣化、管理服務(wù)一站化等特點，主要針對中小企業(yè)客戶而設(shè)計。目前，工商銀行養(yǎng)老金業(yè)務(wù)服務(wù)對象包括各類企業(yè)單位、事業(yè)單位、社會保險經(jīng)辦部門、政府機構(gòu)等，服務(wù)項目涵蓋各類養(yǎng)老金權(quán)益信息的記錄、管理、查詢、存儲與備份等信息管理服務(wù)，以及各類養(yǎng)老金受托管理、基金托管、投資理財、業(yè)務(wù)代理等資產(chǎn)管理服務(wù)。2008年，工商銀行作為受托人發(fā)起設(shè)立了“如意養(yǎng)老”系列企業(yè)年金集合計劃產(chǎn)品，受到市場的歡迎。目前已經(jīng)推出如意養(yǎng)老1號、如意養(yǎng)老2號、如意養(yǎng)老3號系列產(chǎn)品。如今，企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實行的企業(yè)補充養(yǎng)老金計劃，并且成為所在國養(yǎng)老保險制度的重要組成部分。作為我國企業(yè)年金資質(zhì)最全的管理機構(gòu)之一，中國建設(shè)銀行目前為超過15000家企業(yè)提供了專業(yè)養(yǎng)老金融服務(wù)，管理的資產(chǎn)規(guī)模約1000億元，管理個人賬戶數(shù)超過300萬個，服務(wù)客戶覆蓋電力、鐵路、能源、建筑、金融、軍工、航空、鋼鐵、煤炭、旅游、高校等領(lǐng)域，各項指標(biāo)穩(wěn)居銀行同業(yè)前列。發(fā)揮綜合優(yōu)勢，大中小客戶并舉，是建行養(yǎng)老金業(yè)務(wù)發(fā)展的市場定位。建行有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，中國各種養(yǎng)老保障資產(chǎn)將進入加速積累的階段，現(xiàn)在必須著眼未來，從戰(zhàn)略的高度對養(yǎng)老金業(yè)務(wù)進行考慮和安排。目前，建行面向不同類型客戶可提供多種各具特色的養(yǎng)老金業(yè)務(wù)：一是面向大客戶的企業(yè)年金受托、賬戶管理和年金托管單一計劃服務(wù)。二是面向中小客戶自主開發(fā)的企業(yè)年金標(biāo)準(zhǔn)化集合計劃產(chǎn)品系列。通過標(biāo)準(zhǔn)流程及標(biāo)準(zhǔn)投資組合，為中小客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)年金服務(wù)和集合計劃產(chǎn)品。建行利用受托人資格優(yōu)勢，成功推出面向中小客戶的“養(yǎng)頤樂”標(biāo)準(zhǔn)化集合計劃產(chǎn)品系列。三是面向各類客戶員工福利計劃和養(yǎng)老保障委托管理業(yè)務(wù)。如企業(yè)員工福利計劃產(chǎn)品-養(yǎng)頤四方，包括補充養(yǎng)老保障計劃、補充醫(yī)療保障計劃、員工儲蓄計劃、高管激勵計劃、住房補貼計劃、教育補貼計劃以及為了管理各種員工福利計劃企業(yè)需要銀行提供包括賬務(wù)、歸集支付、資金托管、專戶理財?shù)认鄳?yīng)服務(wù)。國內(nèi)許多大中型集團公司分支機構(gòu)遍布全國，員工眾多且類型復(fù)雜，建立企業(yè)年金的難度較大。建行憑借專業(yè)的服務(wù)隊伍和豐富的管理經(jīng)驗，克服各種實際困難和復(fù)雜因素，努力踐行“以客戶為中心”的服務(wù)理念，協(xié)助眾多集團客戶成功建立了的企業(yè)年金計劃，為廣大職工日后的養(yǎng)老生活增添了一份保障，為企業(yè)發(fā)展解決了后顧之憂。據(jù)了解，近兩年來，建行年金業(yè)務(wù)快速發(fā)展，目前在國內(nèi)養(yǎng)老金市場的“銀行系”中，已位居第二位。在養(yǎng)老金業(yè)務(wù)上，建行目前已經(jīng)構(gòu)建了一個廣泛的產(chǎn)品和服務(wù)平臺。一是與業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)年金管理機構(gòu)如長江養(yǎng)老、平安養(yǎng)老、泰康養(yǎng)老、國壽養(yǎng)老等都有現(xiàn)成的合作產(chǎn)品，選擇多樣。二是與銀行同業(yè)合作的企業(yè)年金產(chǎn)品，可以實現(xiàn)“雙贏”。三是具有覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)點13600多個，ATM全國超過3萬個，安全、方便、快捷的7×24小時的電子銀行和95533電話平臺，提供各項查詢服務(wù)。企業(yè)員工無論在何時何地，無論是在實體網(wǎng)點或虛擬網(wǎng)點，都能及時、快速享受到建設(shè)銀行的企業(yè)年金服務(wù)。

#養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 地方落實惠民舉措 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險將實現(xiàn)全覆蓋

摘要：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實現(xiàn)全覆蓋對于實現(xiàn)人人享有基本養(yǎng)老保險，促進社會和諧有很重要的作用，各地也在不斷完善養(yǎng)老保險的政策和服務(wù)。衡陽370萬城鄉(xiāng)居民參加養(yǎng)老保險
　
 4月2日上午，衡陽市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險處正式掛牌成立。此舉標(biāo)志著全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作跨上一個新的臺階，將對全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險從制度全覆蓋到人群全覆蓋發(fā)揮重要作用。據(jù)了解，近年來，衡陽市高度重視城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，制定出臺了一系列政策措施，加大財政投入，不斷提高城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險水平待遇。截至今年3月，全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險已實現(xiàn)制度全覆蓋，參保人數(shù)達369.25萬人，收繳基金5.43億元，享受待遇人數(shù)達90.18萬人，發(fā)放養(yǎng)老金9.28億元，發(fā)放率100%。市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險處的成立，正是為了加強宣傳和貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策，對各縣（市、區(qū)）經(jīng)辦機構(gòu)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督辦管理，并對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金的征集、發(fā)放工作進行監(jiān)控和稽核等。民樂城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率達95.3%自城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施以來，民樂縣健全完善規(guī)章制度，不斷強化稽查監(jiān)督，推動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險持續(xù)健康發(fā)展。至目前，有13.69萬人參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，參保率達95.3%。該縣組織干部深入各村組、社區(qū)廣泛宣傳動員，及時公布新增領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇人員名單，主動將養(yǎng)老金銀行卡送到老人手中，按時為2.4萬60歲以上的老人發(fā)放每月55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，以老人取得的實惠引導(dǎo)農(nóng)民參保。在縣人社局設(shè)立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險辦公室，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)設(shè)立社會保障服務(wù)中心，在各村選配2名業(yè)務(wù)協(xié)管員，并建立與服務(wù)人群和業(yè)務(wù)量掛鉤的經(jīng)費保障機制，把縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)工作經(jīng)費和協(xié)管員報酬納入縣財政預(yù)算，不斷加強經(jīng)辦機構(gòu)能力建設(shè)。組織相關(guān)單位定期檢查養(yǎng)老保險工作進度、政策落實等情況，跟蹤督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社管委按照工作部署和時間要求完成各階段工作任務(wù)，對未能及時完成相關(guān)目標(biāo)任務(wù)的責(zé)令“補課”，促其趕上工作進度。建立健全內(nèi)控制度和基金稽核制度，對基金的籌集、上解、劃撥和發(fā)放等情況進行監(jiān)控，定期公開城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金籌集和支付信息，做到公開透明?？h財政、監(jiān)察、審計部門按各自監(jiān)督職責(zé)，加強基金監(jiān)管，嚴(yán)禁擠占挪用，確?；鸢踩?。憑祥：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金提至120元“政府惠民政策越來越好，我們邊境老百姓生活得有滋有味。”4月1日，得知每月養(yǎng)老金又多了20元后，憑祥市上石鎮(zhèn)白龍村那哮屯64歲的黃文玉高興之情溢于言表。事實上，從2013年1月起，憑祥市參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的老人，每人可按月領(lǐng)取的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金，由2011年的100元提高至120元。憑祥市作為全國首批新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點（縣）市，于2010年1月和2011年7月先后啟動了新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作。2011年，該市加大資金投入，即在國家規(guī)定每人每月55元基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，由財政再增加45元，總額提高到每人每月100元。2012年，憑祥城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險累計參保人數(shù)為4.688萬人，參保率94.13%，發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇人數(shù)為8575人，發(fā)放率100%。近日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)財政廳聯(lián)合下文通知，從2013年1月起，我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，在中央規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每人每月增加20元，達到每人每月75元。這意味著憑祥市城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金提至120元，成為目前全區(qū)各縣（市、區(qū)）城鄉(xiāng)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)最高的試點縣（市）。
 

#農(nóng)村養(yǎng)老保險 #城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 事業(yè)單位養(yǎng)老金改革路徑漸明

摘要：對于如何統(tǒng)籌考慮機關(guān)、事業(yè)和企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整，事業(yè)單位養(yǎng)老金改革的大體思路是：使不同單位同類人員退休后的待遇水平保持較為合理的比例關(guān)系，逐步縮小退休人員的待遇差距，破除延續(xù)多年的養(yǎng)老保險“雙軌制”。根據(jù)國家行政學(xué)院所做的事業(yè)單位養(yǎng)老金改革調(diào)研結(jié)果，下一步事業(yè)單位分類中將會有90%的事業(yè)單位依然保留原有身份，這也意味著未來事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革將與近九成的事業(yè)單位人員密切相關(guān)。由于以往養(yǎng)老金政策帶來的欠賬，雖然近年來國家連年“還賬”，大幅提高了企業(yè)退休金，但與機關(guān)事業(yè)單位職工相比差距仍然不小。如果讓財政負(fù)擔(dān)的八成職工的退休金先期與企業(yè)職工公平性看齊，無疑是抓住了解決當(dāng)前養(yǎng)老金不公問題的要害。只要在全國五個省市試點“試出”了推行事業(yè)單位養(yǎng)老金改革的經(jīng)驗，并盡快在全國推行，那么，最后的“利益冰山”便會自然坍塌，剩下的公務(wù)員養(yǎng)老金向企業(yè)職工看齊便成了“小冰塊”，要消融這些利益問題的“冰塊”就容易得多，屆時，爭擠“公務(wù)員考試”獨木橋的局面便會得到漸次化解。試點進展不順中國事業(yè)單位改革主要包括人事管理、收入分配、養(yǎng)老保險、財稅政策和機構(gòu)編制等。其中，由人社部牽頭負(fù)責(zé)的是人事管理、收入分配和養(yǎng)老保險三方面的改革。對于如何推進事業(yè)單位養(yǎng)老金改革，早年人社部確定的任務(wù)目標(biāo)是，人事制度改革是要在年內(nèi)實現(xiàn)公開招聘“全覆蓋”，收入分配改革是爭取在年內(nèi)“基本完成”績效工資改革，而對于養(yǎng)老保險改革，人社部部長尹蔚民在今年兩會期間的政協(xié)記者會上解釋為，“會在適當(dāng)?shù)臅r候向全國鋪開”。相比對公開招聘和績效工資改革的樂觀預(yù)期，人社部對養(yǎng)老金改革明顯持極為審慎的態(tài)度，業(yè)內(nèi)較為一致的看法是，這與之前人社部在推進在5個試點省市實施養(yǎng)老保險改革進展不順利有關(guān)，進一步分析，則涉及到解決長期以來積存的養(yǎng)老金“雙軌制”難題。事業(yè)單位養(yǎng)老金改革初始就遭遇阻力的原因在于，長期以來，中國一直實行的是養(yǎng)老金退休“雙軌制”，企業(yè)職工實行由企業(yè)和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納社保費用，機關(guān)和事業(yè)單位的退休金則由國家財政統(tǒng)一承擔(dān)，這使得兩者之間的差距可達3倍之多。如果改革僅對事業(yè)單位“開刀”，讓其養(yǎng)老保險向企業(yè)“靠攏”，那么事業(yè)單位人員養(yǎng)老金勢必大幅縮水。在今年4月16日中央正式發(fā)布《關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》之后，中央對事業(yè)單位養(yǎng)老金改革的政策進一步明朗，特別是“指導(dǎo)意見”中明確提出，逐步建立“資金來源多渠道、保障方式多層次”的社會保險體系，“統(tǒng)籌考慮企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)離退休人員養(yǎng)老待遇水平”，給人社部制定相關(guān)政策指明了方向。先行探路廣東作為5個事業(yè)單位養(yǎng)老金改革試點省市之一，擁有200多萬的事業(yè)單位工作人員，早在2008年底，廣東省有關(guān)部門就率先起草了《廣東省事業(yè)單位分類改革實施意見（征求意見稿）》，但之后因來自事業(yè)單位內(nèi)部的反對聲音太大招致“意見”未出臺。知情人士介紹，從目前各省市對事業(yè)單位養(yǎng)老金改革的進展來看，廣東在事業(yè)單位養(yǎng)老保險乃至整個事業(yè)單位改革方面一直走在前列，今年上半年，廣東深圳、佛山市市直及部分區(qū)縣的事業(yè)單位分類已順利完成，廣東省屬事業(yè)單位分類也已基本結(jié)束，廣東省政府方面確定的目標(biāo)是，爭取年底前完成該省所有事業(yè)單位的分類工作。對于改革后是否會出現(xiàn)很多事業(yè)單位人員擔(dān)憂的養(yǎng)老金大幅縮水，深圳市人社局局長王敏表示，經(jīng)測算，在幾個參數(shù)基本確定的情況下，改革后的事業(yè)單位職員養(yǎng)老金和現(xiàn)行的退休待遇大致相當(dāng)。值得一提的是，在事業(yè)單位養(yǎng)老金改革制度的同時，在7月上旬深圳市政府公布的《深圳市2012年改革計劃》中，明確深圳今年將研究探索公務(wù)員養(yǎng)老保障制度改革，建立既與企業(yè)養(yǎng)老保險制度相統(tǒng)一，又體現(xiàn)公務(wù)員職業(yè)特點的養(yǎng)老保障制度。這意味著深圳市將率先在全國實現(xiàn)事業(yè)單位、公務(wù)員系統(tǒng)、企業(yè)職工三種養(yǎng)老機制改革的聯(lián)動、對接，真正為廣東乃至全國事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革探索、鋪路。

#養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老金

2024-12-02 17:53:05