約有4項符合搜索代辦社保的查詢結(jié)果,以下是第1-10項。
實事資訊 深圳代辦社保注意事項及流程詳解
摘要:    社保代理是勞動保障事務(wù)代理中的一種代理方式,指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心,按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求,接受單位或個人委托,在其服務(wù)項目范圍內(nèi),為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。深圳代辦社保流程有哪些?哪些人需要代理社保?代辦社保時需要哪些資料?    深圳代辦社保人群
  
     企業(yè)社保代理:    (一)境內(nèi)的各類企業(yè)、個體工商戶、外國或外省駐粵機構(gòu)及與之建立勞動關(guān)系的勞動者;    (二)機關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動關(guān)系的勞動者;    (三)流動就業(yè)人員(勞務(wù)工派遣人員);  
 
    (四)外國企業(yè)及華僑、臺港澳企業(yè)常駐廣東代表機構(gòu)或分支機構(gòu)及其雇員;
   
    (五)失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員;    (六)其他符合政策規(guī)定的單位和個人。    個人社保掛靠:    1)在深圳參過保,但現(xiàn)在沒有工作單位的情況;    2)打算以后在深圳定居生活,但不在深圳工作,想繼續(xù)在深圳參保的;    3)準(zhǔn)備一年后在深圳買房或者辦深圳戶口的情況;    4)妻子懷孕了,不想上班了,但想享受深圳這邊的生育醫(yī)療報銷的情況;    5)在深圳是個體戶的,自己單位買不了社保,但想有個保證的情況。    深圳代辦社保所需資料    企業(yè)辦理深圳社保掛靠所需材料清單:    1 營業(yè)執(zhí)照副本原件、復(fù)印件;    2 組織機構(gòu)代碼證副本原件、復(fù)印件;    3 銀行開戶許可證原件、復(fù)印件;    4 參保員工身份證復(fù)印件;    5 參保員工工資基數(shù);    6參保員工的深圳市勞動保障卡數(shù)碼照相回執(zhí)原件一張(已有社??ㄕ邿o需提供)。    個人辦理深圳社保掛靠所需材料清單:一、新辦深圳社保<需要快遞以下資料>
  
    1、身份證(正反兩面)復(fù)印件一張;
  
    2、深圳市勞動保障卡數(shù)碼照相回執(zhí)原件一張(不辦理社??ㄕ邿o需提供);
  
    二、已有深圳社保<通過QQ郵箱發(fā)送文件即可>1、身份證(正反兩面)復(fù)印件一張;社保卡復(fù)印件一張。    深圳代辦社保服務(wù)辦理的流程如下:1、業(yè)務(wù)咨詢:
 
初步了解雙方意向,確認(rèn)合法資質(zhì),交換公司、個人基本情況并加以說明;
 
2、分析考察:
 
依據(jù)用人單位、個人提出的要求,對實際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解,如有必要可進(jìn)行考察;3、提出社保代理方案:
 
根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況,制定社保代理方案;4、洽談方案:
    
代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;5、簽訂《社保代理協(xié)議》:
 
明確雙方權(quán)利、義務(wù),分清法律責(zé)任,依法簽訂《社保代理協(xié)議》;
  
6、收集資料:收集被代理人、公司的資料、信息并加以整理7、正式提供深圳社保代理服務(wù)。    深圳代辦社保優(yōu)勢    對企業(yè)的幫助    簡單地講,社保代理對企業(yè)的幫助是:提高效率,規(guī)避風(fēng)險,節(jié)省成本,促進(jìn)發(fā)展。    具體而言:    1.幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫,專注于核心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。    2提供接觸新管理技術(shù)的機會,提高相應(yīng)的速度與效率;    3.規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用;    4.降低成本、舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升,人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險,擺脫雜務(wù)干擾,最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源,發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。    5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險。    6.簡化流程,節(jié)省時間,提高員工滿意度。
 
2024-12-02 17:53:05
人壽保險知識 代辦社保要注意哪些內(nèi)容
摘要:

什么是代辦社保

代辦社保是勞動保障事務(wù)代辦中的一中代辦方式,指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心,按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求,接受單位或個人委托,在其服務(wù)項目范圍內(nèi),為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用?!秳趧颖U鲜聞?wù)代辦暫行辦法》第二條規(guī)定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務(wù)代辦,是指勞動保障事務(wù)代辦經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱代辦方),根據(jù)協(xié)議,接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方),在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務(wù)的行為。”所以說“代辦社保”是未來企業(yè)用工和勞動者個人享受社保的方式之一,這個行業(yè)在中國也逐漸走向成熟。

代辦社保的對象

(一)全國境內(nèi)境內(nèi)的各類企業(yè)、個體工商戶、外國或外省駐粵機構(gòu)及與之建立勞動關(guān)系的勞動者;(二)機關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動關(guān)系的勞動者;(三)流動就業(yè)人員;(四)外國企業(yè)及華僑、臺港澳企業(yè)常駐廣東代表機構(gòu)或分支機構(gòu)及其雇員;(五)失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員;(六)其他符合政策規(guī)定的單位和個人。

代辦社保的服務(wù)內(nèi)容

社會保險的險種有5種:養(yǎng)老,工傷,生育,失業(yè),醫(yī)療。社保年審,殘聯(lián)年審,人事外包,社保費補繳,欠費滯納金查詢,社保證明等退休申報,生育保險備案,工傷保險報銷代交廣州公司員工社保、補繳廣州社保、廣州社保代買代交、代買公司集體社保以及個人社保,代買廣州公積金,幫助繳納五險一金,為個人和公司提供社保方面的法律服務(wù),每月按時準(zhǔn)時到地稅和社保局提供參保人資料,公司增減員等全方位服務(wù)。

社保代理提供的服務(wù)

1、代買失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老社會保險;2、辦理每月增減員及勞動員工各項社保待遇的申請;3、負(fù)責(zé)女職工生育保險待遇手續(xù)的辦理及生育津貼的領(lǐng)??;4、負(fù)責(zé)企業(yè)工傷事故理賠手續(xù)辦理;5、為企業(yè)提供社保知識的咨詢服務(wù);6、辦理勞動用工備案;7、辦理與社會保險及勞動用工手續(xù)相關(guān)的其他事務(wù)。

代辦社保優(yōu)勢

為了廣大企業(yè)和個人提供了優(yōu)質(zhì)的社保代理服務(wù),那么社保代理有哪些優(yōu)勢呢?(一)社保代理對企業(yè)的幫助:簡單地講,社保代理對企業(yè)的幫助是:提高效率,規(guī)避風(fēng)險,節(jié)省成本,促進(jìn)發(fā)展具體而言:1.幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫,專注于核心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力;2.提供接觸新管理技術(shù)的機會,提高響應(yīng)的速度與效率;3.規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用;4.降低成本、舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升,人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險,擺脫雜務(wù)干擾,最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源,發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險。6.簡化流程,節(jié)省時間,提高員工滿意度。(二)在職流動人員人人參保對流動就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員來說,可以通過社保代理機構(gòu)進(jìn)行社會保險參保,這樣就可以享受國家的社會保障。這就體現(xiàn)了國家倡導(dǎo)的“人人參保”的相關(guān)政策。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險 長春代辦社保的好處
摘要:

對于中小企業(yè)及辦事機構(gòu)來說,社保賬戶的開設(shè)及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作,因為社保政策的頻繁變更(比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報)、社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎(就業(yè)中心辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費),很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法繳納的狀況,造成人事專員大量精力的耗費,甚至?xí)a(chǎn)生不必要的勞動爭議和糾紛。所以很多企業(yè)會選擇長春代辦社保。但是長春代辦社保的好處有哪些呢?長春代辦社保對個人有什么好處?1.減少人力、財力、物力支出:企業(yè)無需設(shè)置“人事專員”、“社保專員”等職位,為企業(yè)節(jié)省一筆龐大的資金。2.專人對應(yīng)服務(wù),辦理社保:您無需面對眾多的管理部門辦理寧鄉(xiāng)社保,只需面對一位服務(wù)人員。您無需看別人的臉色行事,只需面對我們的微笑。3.為辦理社保的公司和個人,提供社保事務(wù)咨詢和相關(guān)服務(wù)。如何處理異地長春代辦社保?關(guān)于理異地社保代理有以下4種變通處理辦法,如公司為員工在A地上社保,又如公司在B地委托人事代理機構(gòu)辦理社保,不同方法有不同的優(yōu)缺點,僅供參考。方法一:公司不為員工辦理社保,將社保費發(fā)給員工,由員工自己上社保(有B地戶口的員工可在B地人才交流中心以自由職業(yè)者身份上社保,其他地區(qū)戶口者在其戶口所在地人才交流中心以自由職業(yè)者身份上社保)。發(fā)放社保費金額可以按照B地個人上社保所需費用最低額計算,也可按照B地法人為員工上社保的單位應(yīng)繳納最低額計算。優(yōu)點:操作簡便,省錢。缺點:首先,有非法逃避社保義務(wù)而被查處的風(fēng)險;第二,員工可能自己并不上社保,一旦出事讓公司負(fù)責(zé);第三,員工即使自己上了社保,在出事或離職時仍可能以法律為依據(jù)認(rèn)為公司沒依法辦理社保而要求賠償;第四,員工以個人身份不能上工傷、生育險,一旦出事,公司還得承擔(dān)責(zé)任;第五,員工即使為了工作暫時接受,心中會懷有不滿,缺乏歸屬感。公司對員工的凝聚力減弱,員工隊伍穩(wěn)定性受影響。公司可以采取一些措施減少上述風(fēng)險,例如,就此種社保處理方法與員工簽約明確員工同意此種方法,要求員工上社保后拿繳費單報銷以確認(rèn)員工上了社保,等等。但仍然不能完全消除上述風(fēng)險,即使考慮到現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)危機,對企業(yè)社保不規(guī)范行為的查處力度有所減弱,可一旦打起官司來,結(jié)果仍難以預(yù)料,因為不合法是明擺著的。方法二:公司為員工在A地上社保。優(yōu)點:完全合法,沒有任何法律風(fēng)險。缺點:員工名義上有了社保,但并能享受完整的權(quán)益:員工離職或退休時,養(yǎng)老險只能轉(zhuǎn)移個人繳費部分,單位繳費部分不能轉(zhuǎn)移;醫(yī)療險有些地方可以做異地登記,在B地醫(yī)院就醫(yī),在A地社保報銷,但報銷手續(xù)麻煩,耗費時間長。但養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育險均能享受,但社區(qū)醫(yī)療無法享受,且住院報銷會有一定比例的影響。方法三:公司在B地用勞務(wù)派遣的辦法解決。公司與勞務(wù)派遣公司簽派遣合同,派遣公司與員工簽勞動合同,為員工上社保。優(yōu)點:合法,沒有任何法律風(fēng)險;員工可以在當(dāng)?shù)叵硎艿酵暾纳绫?quán)益;社保辦理手續(xù)由派遣公司打理,公司管理成本降低。缺點:員工在法律上是派遣公司的員工,他們會感到自己好像只是本公司租用的臨時工,嚴(yán)重缺乏歸屬感。而且,人才派遣多適用于低層次人才,如用于中高級人才,影響其職業(yè)榮譽感。所以,仍然存在公司對員工的凝聚力減弱,員工隊伍穩(wěn)定性受影響的問題。另外,公司要向派遣公司支付一定的服務(wù)費。方法四:公司在B地委托人事代理機構(gòu)辦理保險。優(yōu)點:合法,沒有任何法律風(fēng)險;員工可以在當(dāng)?shù)叵硎艿酵暾纳绫?quán)益;社保辦理手續(xù)由代理機構(gòu)打理,公司管理成本降低;員工與公司簽勞動合同,屬于企業(yè)正式員工,與勞務(wù)派遣法相比,解決了員工的歸屬感的問題。只是醫(yī)保的醫(yī)療本上的單位名字寫的是代理公司的名字。缺點:公司要向代理機構(gòu)支付一定的服務(wù)費對于所在企業(yè)不能提供社保繳納的員工來講,選擇一家專業(yè)的人事代理公司繳納社保,能保障個人在老年、患病、失業(yè)、工傷、生育時得到基本的社會福利保障,可以自主選擇不同的項目和基數(shù)進(jìn)行繳納,并能得到專業(yè)人事公司為你設(shè)計出的最佳繳納方案,有效保護(hù)自身的合法權(quán)益。

2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 自己不在本地可以找人代辦社保嗎?
摘要:社保代理是勞動保障事務(wù)代理中的一種代理方式,指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心,按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求,接受單位或個人委托,在其服務(wù)項目范圍內(nèi),為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。因各國社會制度不同,社會政策目標(biāo)不同,社會保險的內(nèi)容也不盡相同,在我國現(xiàn)階段,社會保險的內(nèi)容包括五大險種:一、養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險是國家依法強制實施、專門面向勞動者并通過向企業(yè)、個人征收養(yǎng)老保險費形成養(yǎng)老基金,用以解決勞動者退休后的生活保障問題的一項社會保險制度。其基本待遇是養(yǎng)老保險金的支付,它既是各國社會保險制度中的主體項目,也是各國社會保障制度中最重要的保障項目。二、失業(yè)保險失業(yè)保險是國家依法強制實施、專門面向勞動者并通過籌集失業(yè)保險基金,用以解決符合規(guī)定條件的失業(yè)者的生活保障問題的一項社會保險制度。其基本待遇是支付失業(yè)保險金及失業(yè)醫(yī)療救助等,它是市場經(jīng)濟(jì)條件下適應(yīng)勞動力市場化發(fā)展需要,并緩和失業(yè)現(xiàn)象可能帶來的嚴(yán)重社會問題的不可或缺的穩(wěn)定和保障機制。三、醫(yī)療保險醫(yī)療保險是指國家依法強制實施、專門面向勞動者并通過向企業(yè)及個人征收醫(yī)療保險費形成醫(yī)療保險基金,用以解決勞動者及其家屬醫(yī)療保障問題的一項社會保險制度。其基本待遇是提供醫(yī)療保障及醫(yī)療補助。四、工傷保險工傷保險是國家依法強制實施、面向企業(yè)或用人單位籌集工傷保險基金,用以補償職工因工傷事故而導(dǎo)致的收入喪失和醫(yī)療保障待遇的一種社會保險制度,其實質(zhì)是建立在民法基礎(chǔ)上的一種用工單位對本單位職工工傷事故進(jìn)行賠償?shù)闹贫?。其基本待遇包括工傷期間的收入保障、工傷撫恤、工傷醫(yī)療保障等。五、生育保險生育保險是國家依法強制實施、面向用工單位及個人籌集生育保險基金,用以解決生育婦女孕產(chǎn)哺乳期間的收入和生活保障問題的一種社會保險制度。其基本待遇是提供生育醫(yī)療保障、產(chǎn)假及產(chǎn)假工資等。

代辦社保的一些公司可靠嗎

代辦要交一定的服務(wù)費的。這樣的公司可不可靠一是要看它的資質(zhì)。也就是看看它的營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍,一般開展人力資源服務(wù)的公司都會做這項業(yè)務(wù)(注意開展人力資源服務(wù)的公司還應(yīng)有社會勞動保障部門批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證)。超范圍經(jīng)營的不要。二是看這個公司的規(guī)模,規(guī)模大些的公司相對可靠一些,但服務(wù)費會高一些。規(guī)模小的公司有將來經(jīng)營不下去之嫌,因為這個行業(yè)競爭的比較厲害。你最好是多了解幾家。到公司實地看一看。另外代辦肯定要簽合同的,對這個合同你要認(rèn)真斟酌,維護(hù)好自己的權(quán)益。如果你想累積社保年限,中間斷交部分當(dāng)然要補交齊整才能銜接。這是很重要的事情,而且是自己的事,如果能夠抽空跑一趟親自辦理是最好的。如果實在沒空,你可以委托信得過且辦事比較得力的人代辦,但千萬不要找中介組織代辦就行了。所需證件:原單位辭職/離職證明、你本人身份證和社保繳費卡。1、如果新舊單位同一市,那么社保關(guān)系不需轉(zhuǎn)移。2、如果新舊單位不同一市,目前也暫時不能轉(zhuǎn)移。因為你沒說清楚,所以只能按同一市辦理了。四、最后由現(xiàn)單位負(fù)責(zé)人事工作的同志到當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)填寫社保繳費人員增減表,將你的名字填上交給社保機構(gòu)銜接就行了。
2024-09-03 16:23:22
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