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行業(yè)資訊國(guó)壽等五家險(xiǎn)企獲批提供個(gè)人養(yǎng)老保障: 摘要：涉及中國(guó)人壽等在內(nèi)的五家養(yǎng)老保險(xiǎn)公司，萌芽狀態(tài)的養(yǎng)老保障業(yè)務(wù)得到規(guī)范。近日，保監(jiān)會(huì)印發(fā)了《養(yǎng)老保障管理業(yè)務(wù)管理暫行辦法》的通知，目的是為了規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)公司養(yǎng)老保障管理業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)行為，保護(hù)養(yǎng)老保障管理業(yè)務(wù)活動(dòng)當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)積極參與多層次養(yǎng)老保障體系建設(shè)。涉及公司僅包括中國(guó)人壽養(yǎng)老、平安養(yǎng)老、泰康養(yǎng)老、太平養(yǎng)老、長(zhǎng)江養(yǎng)老。根據(jù)新規(guī)，養(yǎng)老保障管理業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)大至個(gè)人。
養(yǎng)老保障管理產(chǎn)品投資賬戶比照投連險(xiǎn)
2009年，為配合國(guó)家2010年1月1日起施行的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，保監(jiān)會(huì)下發(fā)了《關(guān)于試行養(yǎng)老保障委托管理業(yè)務(wù)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（保監(jiān)發(fā)〔2009〕129號(hào)）。該辦法規(guī)定，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可在跨省就業(yè)時(shí)隨同轉(zhuǎn)移。但該辦法十分簡(jiǎn)單，未成體系，很多內(nèi)容沒(méi)涵蓋進(jìn)去。這次新修訂的養(yǎng)老保障管理業(yè)務(wù)，范圍擴(kuò)大。指養(yǎng)老保險(xiǎn)公司作為管理人，接受政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其他社會(huì)組織等團(tuán)體客戶和個(gè)人客戶的委托，提供養(yǎng)老保障以及與養(yǎng)老保障相關(guān)的資金管理服務(wù)，包括方案設(shè)計(jì)、薪酬遞延、福利計(jì)劃、賬戶管理、投資管理、待遇支付等服務(wù)事項(xiàng)。這也反映出保險(xiǎn)在養(yǎng)老保障業(yè)務(wù)方面的精算優(yōu)勢(shì)。由于此項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)激烈，包括銀行、券商、基金、信托等在內(nèi)的金融機(jī)構(gòu)都想在其中分得一杯羹，因此，投資收益的高低成為重要指標(biāo)。人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布《2012年度全國(guó)企業(yè)年金基金業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)摘要》顯示，2012年企業(yè)年金基金新增規(guī)模首次突破千億元，當(dāng)年加權(quán)平均收益率5.68%，其中含權(quán)益類收益率達(dá)到5.77%，固定收益類達(dá)到5.17%。同時(shí)，也基于養(yǎng)老保障屬于信托類業(yè)務(wù)，對(duì)此，保監(jiān)會(huì)在投資限定上相對(duì)寬松。稱養(yǎng)老保險(xiǎn)公司向中國(guó)保監(jiān)會(huì)提交產(chǎn)品報(bào)告后，可以申請(qǐng)開(kāi)設(shè)養(yǎng)老保障管理產(chǎn)品投資賬戶。養(yǎng)老保障管理產(chǎn)品投資賬戶的開(kāi)設(shè)比照投資連結(jié)保險(xiǎn)投資賬戶開(kāi)設(shè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。也就是說(shuō)，權(quán)益類投資占比不受25%普通賬戶投資上限約束。
保監(jiān)會(huì)鼓勵(lì)養(yǎng)老創(chuàng)新
同時(shí)，保監(jiān)會(huì)加強(qiáng)了管理，稱養(yǎng)老保險(xiǎn)公司開(kāi)展養(yǎng)老保障管理業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備完善的公司治理結(jié)構(gòu)、健全的內(nèi)部控制制度、科學(xué)的投資決策體系以及規(guī)范的業(yè)務(wù)操作流程。養(yǎng)老保險(xiǎn)公司開(kāi)展養(yǎng)老保障管理業(yè)務(wù)，可以在全國(guó)范圍內(nèi)展業(yè)，應(yīng)當(dāng)具備與展業(yè)活動(dòng)相適應(yīng)的客戶服務(wù)能力等等。根據(jù)新規(guī)，養(yǎng)老保險(xiǎn)公司開(kāi)展養(yǎng)老保障管理業(yè)務(wù)，可以采取為單一客戶辦理養(yǎng)老保障管理業(yè)務(wù)，以及為多個(gè)客戶辦理集合養(yǎng)老保障管理業(yè)務(wù)。其中，為單一客戶辦理業(yè)務(wù)的，受托管理的客戶資金初始金額不得低于5000萬(wàn)元。保監(jiān)會(huì)鼓勵(lì)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司在有效控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下，依法開(kāi)展養(yǎng)老保障管理業(yè)務(wù)創(chuàng)新。記者獲悉，泰康養(yǎng)老推出e管家客戶平臺(tái)，依托母公司泰康人壽強(qiáng)大的健康服務(wù)體系，e管家客戶平臺(tái)搭載的健康服務(wù)功能在國(guó)內(nèi)同業(yè)中遙遙領(lǐng)先，并率先在行業(yè)內(nèi)實(shí)現(xiàn)了80%的保全業(yè)務(wù)在線自助完成。與五家養(yǎng)老保險(xiǎn)公司受托管理資產(chǎn)2180.37億元不同，養(yǎng)老保障管理業(yè)務(wù)尚無(wú)具體數(shù)據(jù)公告。據(jù)一位接近保監(jiān)會(huì)有關(guān)人士稱，目前數(shù)量很小，但未來(lái)發(fā)展?jié)摿艽?。截至今年一季度末，太平養(yǎng)老受托管理資產(chǎn)255.12億元，平安養(yǎng)老為639.87億元，國(guó)壽養(yǎng)老為883.68億元，長(zhǎng)江養(yǎng)老為326.89億元，泰康養(yǎng)老為74.82億元。值得關(guān)注的是，為切實(shí)保護(hù)保險(xiǎn)消費(fèi)者的合法權(quán)益，《辦法》明確規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)公司及其從業(yè)人員開(kāi)展養(yǎng)老保障管理業(yè)務(wù)時(shí)不得以虛假、片面、誤導(dǎo)、夸大的方式宣傳推介養(yǎng)老保障管理產(chǎn)品；不得向客戶作出保證其資金本金不受損失的承諾；不得以欺詐手段或者其他不當(dāng)方式誤導(dǎo)、誘導(dǎo)客戶；不得挪用、侵占客戶資金；不得將養(yǎng)老保障管理業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)混合操作；不得以轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保障管理基金投資收益或者虧損為目的，在不同的投資賬戶之間進(jìn)行買賣，損害客戶利益；不得利用所管理的養(yǎng)老保障管理基金謀取不正當(dāng)利益；不得不公平地對(duì)待養(yǎng)老保障管理基金；不得從事內(nèi)幕交易及其他不正當(dāng)交易行為。此外，養(yǎng)老保險(xiǎn)公司自身不得對(duì)養(yǎng)老保障管理基金的投資收益承擔(dān)任何形式的保證責(zé)任，不得在管理合同和產(chǎn)品設(shè)計(jì)中列入投資收益保證條款，不得對(duì)擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供任何形式的反擔(dān)保。; #中國(guó)人壽 #平安養(yǎng)老 #泰康養(yǎng)老 #太平養(yǎng)老 #長(zhǎng)江養(yǎng)老
2024-12-02 17:53:05

購(gòu)買保險(xiǎn) 泰康人壽基金提供及時(shí)便捷服務(wù): 摘要：泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的保險(xiǎn)公司。2000年11月，經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的外資募股工作，建立了國(guó)際化的公司治理結(jié)構(gòu)。截至2010年底，泰康人壽基金在全國(guó)設(shè)立了北京、上海、湖北、山東、廣東等 34家分公司，265家中心支公司。2009年，泰康人壽全年保費(fèi)收入670.11億元，稅后利潤(rùn)24.82億元，償付能力充足率208%，資產(chǎn)總額 1995.14億元。泰康人壽在國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)市場(chǎng)排名第四。
泰康人壽保險(xiǎn)的理賠優(yōu)勢(shì)
泰康人壽基金在客戶最為重視的理賠方面，2010年，泰康人壽理賠人次近92萬(wàn)，賠付金額達(dá)16億元，平均結(jié)案時(shí)間為2.54天，占總量80%以上的理賠標(biāo)準(zhǔn)件平均結(jié)案時(shí)間為0.83天，快速通道理賠案件受理后30分鐘內(nèi)結(jié)案。目前，泰康人壽的特色服務(wù)有：“95522理賠服務(wù)專席”“泰康在線網(wǎng)絡(luò)報(bào)案”“小額案件立等可取”“康乃馨住院探視”“醫(yī)保通即時(shí)賠付”“全年全天候服務(wù)”“縣域理賠受理前置”“VIP客戶上門服務(wù)”“理賠短信即時(shí)通知”“100%理賠滿意度回訪”“理賠服務(wù)節(jié)”等。2006年至2007年，經(jīng)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，泰康人壽基金先后設(shè)立了泰康資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司和泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司兩家子公司。截至2009年底，泰康資產(chǎn)管理的資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)2000億元，資金運(yùn)用收益率在近幾年一直名列行業(yè)前茅，是國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)大型機(jī)構(gòu)投資者之一。泰康養(yǎng)老與泰康資產(chǎn)擁有企業(yè)年金受托人、賬戶管理人、投資管理人三項(xiàng)資格，形成了“三位一體”的企業(yè)年金服務(wù)體系。2009年，泰康養(yǎng)老獲批籌建北京、上海兩家分公司。
泰康人壽成績(jī)顯著
2009年，泰康人壽基金克服金融危機(jī)影響，主動(dòng)防范風(fēng)險(xiǎn)，調(diào)整結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持專業(yè)化方向和價(jià)值管理，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健成長(zhǎng)。全年保費(fèi)收入670.11億元，稅后利潤(rùn)24.82億元，償付能力充足率208%，資產(chǎn)總額1995.14億元。泰康人壽連續(xù)三年保持了國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)市場(chǎng)第四的地位，榮列“2009中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”第84位，“中國(guó)服務(wù)企業(yè)500強(qiáng)”第33位。未來(lái)，泰康人壽將堅(jiān)持深耕壽險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)，建立人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、企業(yè)年金、資產(chǎn)管理和養(yǎng)老社區(qū)五大核心業(yè)務(wù)板塊，為廣大客戶提供“從搖籃到天堂”持續(xù)一生的全方位金融保險(xiǎn)服務(wù)。泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“泰康養(yǎng)老”)成立于2007年8月10日，由泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“泰康人壽”)和泰康資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“泰康資產(chǎn)”)共同出資成立，注冊(cè)資本6億元。
泰康養(yǎng)老的發(fā)展前景
泰康養(yǎng)老專注于企業(yè)年金業(yè)務(wù)管理，是泰康人壽基金繼泰康資產(chǎn)之后成立的第二家專業(yè)化子公司。泰康養(yǎng)老的成立是泰康人壽努力建設(shè)成為最具親和力、最受市場(chǎng)青睞的大型保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)的重要舉措之一。一、主營(yíng)業(yè)務(wù)與市場(chǎng)地位泰康養(yǎng)老是國(guó)內(nèi)五家專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司之一，自成立以來(lái)，始終秉承“親和專業(yè)、穩(wěn)健恒久”的經(jīng)營(yíng)理念，專注于企業(yè)年金受托管理和賬戶管理。2007年11月，在中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第二批企業(yè)年金資格評(píng)審中，泰康養(yǎng)老獲得受托管理人資格，原泰康人壽在2005年取得的賬戶管理人資格轉(zhuǎn)移至泰康養(yǎng)老。至此，泰康人壽基金養(yǎng)老攜手具有投資管理人資格的泰康資產(chǎn)，形成了“三位一體”的企業(yè)年金服務(wù)體系，能夠?yàn)榭蛻籼峁┌ㄆ髽I(yè)年金咨詢、受托管理、賬戶管理和投資管理在內(nèi)全方位的企業(yè)年金基金管理服務(wù)。 2008年，在泰康養(yǎng)老正式開(kāi)展企業(yè)年金業(yè)務(wù)的第一年，泰康簽約企業(yè)年金資產(chǎn)規(guī)模即達(dá)到30億元，并在業(yè)內(nèi)樹(shù)立了“企業(yè)年金好管家”的品牌形象。二、員工團(tuán)隊(duì)與分支機(jī)構(gòu) 泰康養(yǎng)老致力于打造專業(yè)、高績(jī)效的員工團(tuán)隊(duì)，在總部搭建了多層次的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，在強(qiáng)調(diào)術(shù)業(yè)有專攻的同時(shí)，建立了部門間高效、流暢的溝通、協(xié)調(diào)機(jī)制。形成了以戰(zhàn)略客戶部、片區(qū)督導(dǎo)管理部、渠道部為前臺(tái);市場(chǎng)部、受托部、運(yùn)營(yíng)部為中臺(tái);培訓(xùn)部、財(cái)務(wù)部、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理部及綜合管理部為后臺(tái)的組織架構(gòu)。目前泰康養(yǎng)老總部共計(jì)70余人，其中，具有銀行、證券、保險(xiǎn)、養(yǎng)老金等領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員占總?cè)藬?shù)的80%;具有海外從業(yè)、留學(xué)經(jīng)歷的人員占總?cè)藬?shù)的30%;具有碩士及以上學(xué)歷人員占總?cè)藬?shù)的80%。目前，泰康人壽基金養(yǎng)老在全國(guó)建立了32家企業(yè)年金中心，員工數(shù)量達(dá)到近400人，形成了遍布全國(guó)的銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，能夠?yàn)榭蛻籼峁┘皶r(shí)便捷的年金服務(wù)。; #泰康人壽 #基金 #泰康養(yǎng)老
2024-09-03 16:23:22