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約有1050項符合搜索養(yǎng)老的查詢結果，以下是第851-860項。

認識保險沈陽養(yǎng)老保險個人帳戶查詢方式及養(yǎng)老保險金領取條件: 摘要：沈陽市養(yǎng)老保險中心：按照現(xiàn)行規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)單位應繳納的基本養(yǎng)老保險費的繳費工資基數(shù)由地方稅務機關審核確定。企業(yè)職工個人以本人上月工資收入為繳費基數(shù)。最高不超過當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%，最低不低于當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%。無法確定工資收入的，以本市企業(yè)職工月平均工資為繳費基數(shù)，由其所在單位代扣代繳。養(yǎng)老保險個人帳戶可通過以下方式進行查詢：沈陽市養(yǎng)老保險查詢參保情況查詢服務移動、聯(lián)通、小靈通,用戶編寫“AS身份證號碼”發(fā)送至1062665555,0.3元/條（發(fā)D包月2元）。沈陽市養(yǎng)老保險中心統(tǒng)一查詢電話024-88809977，同時可以咨詢養(yǎng)老保險辦理、養(yǎng)老金補繳(補交)、退休金轉移等問題的查詢。
　　
　　沈陽市養(yǎng)老保險上門查詢：
　　沈陽市養(yǎng)老保險管理中心
　　電話：024-82510065
　　地址:沈陽市和平區(qū)總站路19號
　　郵編:110002據(jù)了解，國務院首次提出建立企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人帳戶是在1995年。1997年，又進一步規(guī)范了職工個人帳戶的建戶時間、規(guī)模和記載辦法，并明確了個人繳費年限和個人帳戶中的儲存額，以作為職工退休時計發(fā)退休待遇的條件和依據(jù)。此帳戶建立后，職工可在帳戶中查詢到個人的繳費年限、繳費金額、企業(yè)繳費金額中應劃轉職工個人帳戶中的金額和儲存利息等信息。除上述方式外，目前，沈陽市部分職工將可通過三種方式得到自己的養(yǎng)老保險個人帳戶信息。在沈陽市、區(qū)兩級養(yǎng)老保險管理中心，總能看到排著長隊查詢養(yǎng)老保險繳費狀況的人們。記者從市養(yǎng)老保險管理中心獲悉，該中心開通了社會養(yǎng)老保險信息短信查詢系統(tǒng)。只要發(fā)一條短信，就可及時查詢到養(yǎng)老保險的繳費信息。短信查詢的方法是：移動用戶發(fā)送短信至0916855;聯(lián)通用戶發(fā)送短信至816855;小靈通用戶發(fā)送短信至1216855。服務項目包括：個人養(yǎng)老保險短信查詢，編寫“AS+身份證號碼”發(fā)送短信，獲取職工編號、繳費狀態(tài)、繳費單位等基本參保信息;編寫“AZ+職工編號+年(四位)或月(兩位)”發(fā)送短信，可查詢某年份或本年份某月份的繳費記錄。費用為每條0.3元。同時，也可以定制養(yǎng)老保險短信包月提醒服務，方法是編寫“D”進行定制，每個月都會收到養(yǎng)老保險繳費信息。企業(yè)短信查詢，只需發(fā)送“AD+單位編號”，即可查詢企業(yè)上月實際繳費金額明細。市社會養(yǎng)老保險信息短信查詢服務咨詢電話：82510065;12333。其二是通過觸摸屏查詢?，F(xiàn)在已在市社會保險總公司、鐵西、和平等市內五個分公司設立了觸摸屏。查詢者可到上述地點，用手指“指點”屏幕，就可以得到個人帳戶的信息。其三是最新潮的網(wǎng)上查詢。職工個人可通過個人家電腦或租用網(wǎng)吧中的上網(wǎng)電腦，通過INTERNET網(wǎng)，直接輸入HTTP：//WWW.SYSB.IN.CNINFO.NET(市社會保險總公司網(wǎng)址)，查詢者就可以進入市社會保險公司主頁(站點)，然后就可以查詢用戶想知道的信息。沈陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)。符合什么條件退休后才能領取養(yǎng)老保險金？沈陽市養(yǎng)老保險中心：1. 達到國家規(guī)定的退休年齡：男年滿60周歲、女年滿50周歲，2004年1月1日后參保的個體從業(yè)人員女年滿55周歲；2. 依法參加養(yǎng)老保險并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費；3. 個人繳費年限（含視同繳費年限）滿15年以上。; #沈陽 #養(yǎng)老保險 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識重慶市調整城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險金: 摘要：我國城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險制度未來改革的核心在于降低繳費率。產生的主要質疑是，降低繳費如何應對日益提高的人口老齡化程度，保持社會保險基金的平衡？對此可以有以下幾方面的應對策略。第一，降低繳費率后，參與激勵提高，由此會增加企業(yè)和員工的繳費。企業(yè)普遍存在逃費現(xiàn)象，研究表明，降低當前政策規(guī)定的基準繳費率4個百分點左右，可增加企業(yè)的參與激勵，反而可增加基金收入。第二，降低待遇水平，與較低水平的繳費相對應，待遇的降低主要通過逐步延長退休年齡體現(xiàn)，隨著我國人口受教育年限逐年上升，延遲退休年齡會符合越來越多人的意愿。第三，通過多渠道財政補貼，彌補轉型成本。我國當前繳費率較高的一個重要原因是其中有一部分繳費是用于彌補轉型成本。今后可以考慮用多渠道的財政資金為轉型成本融資，從而可以減少參保員工的繳費壓力?；谌丝趧討B(tài)下的養(yǎng)老金改革模擬可以看到，若將退休年齡逐步提高到65歲，逐步將覆蓋面擴大到在城鎮(zhèn)工作勞動力的80%，則養(yǎng)老繳費率只需17%右就可以維持平衡，若每年將GDP的1%作為補貼投入到體系中，則可以進一步下降到15%以下。城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費按以下辦法繳納：（一）在職人員應當繳納的養(yǎng)老保險費，由單位在其每月工資中代扣。在職人員工資收入中繳納養(yǎng)老保險費的部分免征個人所得稅。（二）單位每月應當按規(guī)定時間到社會保險經(jīng)辦機構核定本單位和在職人員應當繳納的養(yǎng)老保險費，并按核定數(shù)額如數(shù)繳納。企業(yè)退休人員月人均漲180元，調整從1月1日起執(zhí)行，1至3月補發(fā)部分將在月底兌現(xiàn)。重慶市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金又漲了！昨日，市人社局召開新聞發(fā)布會宣布，從今年1月1日起，我市將調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金及城鎮(zhèn)超齡人員、征地農轉非人員養(yǎng)老待遇。普調后，企業(yè)退休人員月人均上漲180元，城鎮(zhèn)超齡人員、征地農轉非人員每月至少上漲80元。調整后，1-3月的補發(fā)部分將于月底兌現(xiàn)。重慶市人社局養(yǎng)老保險處負責人介紹，本次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金范圍是2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（含退職）審批手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員及個人參保退休人員（不含2012年12月31日及以前已死亡的人員）。不過新中國成立前參加革命工作的退休老工人執(zhí)行機關事業(yè)單位調整政策，不執(zhí)行此次調整辦法。“此外，在普遍調整的基礎上，對75周歲及以上的退休人員將再增加50元。”這位負責人介紹，根據(jù)傾斜調整辦法，對2012年12月31日及以前年滿75周歲的企業(yè)退休人員及個人參保退休人員，即由原規(guī)定的每人每月增加50元改按每人每月100元的標準增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金。2013年1月1日及以后年滿75周歲的退休人員，從其年滿75周歲之月起，照此標準執(zhí)行。對城鎮(zhèn)超齡人員及征地農轉非人員中年滿75周歲的，也將參照這一辦法增發(fā)高齡養(yǎng)老金。如果市民對養(yǎng)老金調整辦法有不清楚的地方，可撥打市人力社保熱點12333進行咨詢。重慶市養(yǎng)老金超全國平均水平重慶市人力社局表示，這是繼2005年以來，重慶市連續(xù)第9年對企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金作出調整。在2005年未調整以前，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金為553元，排全國第29位，通過這幾年的調整，去年重慶市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金為1800元，排全國第14位，超過全國平均水平。與往年不同的是，今年的養(yǎng)老金調整沒有劃檔，這是因為根據(jù)中央文件要求，普調養(yǎng)老金調整水平為當?shù)厣夏甓仍氯司B(yǎng)老金的10%。同時，經(jīng)過前8年的調整，重慶市所有退休人員的養(yǎng)老金水平已經(jīng)持平，因此已沒有劃檔的必要。; #城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險 #職工養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識最新養(yǎng)老金計算方法是什么: 摘要：人口老齡化浪潮帶來的一系列社會問題已初現(xiàn)端倪，這其中就包括日趨緊迫的養(yǎng)老保險保障需求。最新發(fā)布的研究報告《化解國家資產負債中長期風險》預測，到2013年，中國養(yǎng)老金的缺口將達到18.3萬億元。誰來為我們的老年退休生活提供保障？交了那么多年的社保，很多人都還不知道最新養(yǎng)老金計算方法，今天就跟大家講講養(yǎng)老金的相關問題，看看等到我們退休時，能有多少退休金。最新養(yǎng)老金計算方法社保養(yǎng)老金每年確定一個基數(shù)，這個基數(shù)為上年月平均工資（收入），然后按個人8%，公司20%的比例繳納養(yǎng)老金，個人的8%全部進入個人帳戶，公司的20%有一小部分（本人的是3%）也轉入個人帳戶，相當于按基數(shù)的11%入個人帳戶。剩下的17%則歸入社會上的社?；?。而我們若干年后退休了，所得到的最新養(yǎng)老金計算方法如下：退休那年的上一年度的社會平均工資（注意：是社會平均工資）的20%加上退休時養(yǎng)老金個人帳戶總額除以120。最新養(yǎng)老金計算方法舉例說明：加入你退休的前一年的社會平均工資為2000元，這一點，你可以得到2000*20%=400元，個人戶頭有6萬元，60000/120=500元，合計是900元。倒算回來，假設工齡是20年，則每月個人戶頭要交250元。250/11%*8%=182元，如果算上20年的個人帳戶利息，也得每月扣個人170元。假設將這170元每月存入銀行，20年后，戶頭有42000元，兩者的差額為18000元，但是銀行的42000可以一次提取出來，而養(yǎng)老金得逐月領取。而且社會平均工資這個數(shù)字比較模糊，沒有一個科學準確的計算方法，我覺得這個數(shù)字普遍是偏低的。最新養(yǎng)老金計算方法及公式為：基本養(yǎng)老保險金=基礎養(yǎng)老保險金+個人賬戶養(yǎng)老保險金+過渡性養(yǎng)老保險金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%?；A養(yǎng)老保險金和過渡性養(yǎng)老保險金公式中，“實際繳費工資指數(shù)”即實指數(shù)（下同）為被保險人參保繳費至符合國家規(guī)定的退休年齡期間，相應年度的實際繳費工資基數(shù)，與相應年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。被保險人曾在企業(yè)和機關、事業(yè)單位之間流動，并在統(tǒng)籌范圍辦理退休的，實指數(shù)為其各階段的實際繳費工資基數(shù)，與相應年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。下面引自《北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定》的一段關于最新養(yǎng)老金計算方法的詳細解釋以及和新養(yǎng)老保險計算方法對比：本養(yǎng)老保險金由基礎養(yǎng)老保險金和個人賬戶養(yǎng)老保險金構成?；攫B(yǎng)老保險金月標準按照京勞社養(yǎng)發(fā)21號文件規(guī)定的基礎養(yǎng)老保險金、過渡性養(yǎng)老保險金計算公式和國家規(guī)定的個人賬戶養(yǎng)老保險金計發(fā)月數(shù)計算，過渡性養(yǎng)老保險金公式中，“視同繳費年限”即N同為被保險人1992年9月30日前符合國家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡；“繳費工資指數(shù)”即同指數(shù)為1;“1998年6月30日前的實際繳費年限”即N實98為被保險人1992年10月1日至1998年6月30日期間符合國家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡（含實際繳費年限）。個人賬戶養(yǎng)老保險金月標準，以個人賬戶儲存額與個人賬戶補貼額之和，除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)?！　€人賬戶補貼額計發(fā)辦法為：1992年9月30日前參加工作的被保險人，分別以1992年10月1日至參保繳費前相應年度上一年本市職工平均工資（不滿整年度的按實際工作月數(shù)計算，下同）為基數(shù)，乘以相應年度本市規(guī)定的個人賬戶規(guī)模比例，累計計算之后，再乘以本人的實指數(shù)；1992年10月1日后參加工作的，分別以參加工作至參保繳費前相應年度上一年本市職工平均工資為基數(shù)，乘以相應年度本市規(guī)定的個人賬戶規(guī)模比例，累計計算之后，再乘以本人的實指數(shù)。最新養(yǎng)老金計算方法應用案例：為了便于計算，假設王先生平均月薪4000元，養(yǎng)老保險繳費期限為10年，假設10年后北京市月平均工資是3000元，那么退休后，他在政策變化前后各能領到多少養(yǎng)老保險金呢？目前最新養(yǎng)老金計算方法應用案例：如果按現(xiàn)行的養(yǎng)老保險金制度，王先生退休后每月可領到的養(yǎng)老保險金=3000元×15%+4000元×11%×12×10÷120=890元（“指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%”部分忽略不計，下同）。個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模將由本人繳費工資的11%調整為8%后，王先生退休后每月可領到的養(yǎng)老保險金=3000元×15%+4000元×8%×12×10÷120=770元。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識職工城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險政策調整: 摘要：新中國建立以來的首部《社會保險法》7月1日開始實施。該保險法規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。對于未繼續(xù)繳費或者延長繳費后累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應的養(yǎng)老保險待遇。對于不愿意延長繳費至滿15年，也不愿意轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。為了響應中國特色社會主義法律體系中的重要法律對社會保險的要求，相關部門對養(yǎng)老保險做出了新的調整，制定出來更適應我國發(fā)展國情，更貼近民生的養(yǎng)老保險新政策。用人單位欠繳社保費或處3倍罰款《社會保險法》的目標：建立沒有缺失，覆蓋上沒有遺漏，銜接無縫隙的社保制度，使全體人民在養(yǎng)老、醫(yī)療這些方面都能做到有基本保障，無后顧之憂。其正式實施，標志著“全民社保”跨越設想，進入實施階段。繳費不足15年，兩條途徑可享受長期養(yǎng)老待遇“累計繳費滿15年，是養(yǎng)老保險參保人領取養(yǎng)老金的的必備條件之一，”長期以來，那些退休時累計繳費不足15年的參保人員，只能選擇一次性領取個人賬戶存儲額，終止基本養(yǎng)老保險關系。他們的老年生活缺乏穩(wěn)定長期的有效保障，對此，《社會保險法》進行了重大完善和拓展，增加了兩種處理方式：允許個人繳費至滿15年；轉入新農保或城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，兩種途徑都可以讓參保人獲得養(yǎng)老保險長期待遇。人力資源社會保障部財政部制定的新政策第一條為切實保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員(以下簡稱參保人員)的合法權益，促進人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省、自治區(qū)、直轄市(以下簡稱跨省)流動并在城鎮(zhèn)就業(yè)時基本養(yǎng)老保險關系的順暢轉移接續(xù)，制定本辦法。第二條本辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員，包括農民工。已經(jīng)按國家規(guī)定領取基本養(yǎng)老保險待遇的人員，不再轉移基本養(yǎng)老保險關系。第三條參保人員跨省流動就業(yè)的，由原參保所在地社會保險經(jīng)辦機構(以下簡稱社保經(jīng)辦機構)開具參保繳費憑證，其基本養(yǎng)老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養(yǎng)老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額(含本息，下同)累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關系并辦理退保手續(xù)；其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區(qū)定居的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險新政策任務目標探索建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的新農保制度，實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合，與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，保障農村居民老年基本生活。2009年試點覆蓋面為全國10%的縣(市、區(qū)、旗)，以后逐步擴大試點，在全國普遍實施，2020年之前基本實現(xiàn)對農村適齡居民的全覆蓋。參保范圍：年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農村居民，可以在戶籍地自愿參加新農保?；鸹I集：新農?；鹩蓚€人繳費、集體補助、政府補貼構成。(一)個人繳費。參加新農保的農村居民應當按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據(jù)實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據(jù)農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。
(二)集體補助。有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標準由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。
(三)政府補貼。政府對符合領取條件的參保人全額支付新農保基礎養(yǎng)老金，其中中央財政對中西部地區(qū)按中央確定的基礎養(yǎng)老金標準給予全額補助，對東部地區(qū)給予50%的補助。地方政府應當對參保人繳費給予補貼，補貼標準不低于每人每年30元；對選擇較高檔次標準繳費的，可給予適當鼓勵，具體標準和辦法由省(區(qū)、市)人民政府確定。對農村重度殘疾人等繳費困難群體，地方政府為其代繳部分或全部最低標準的養(yǎng)老保險費。; #城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險 #職工養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險政策
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購買保險單身人士如何用保險來規(guī)劃養(yǎng)老

摘要：吳先生40歲了，雖然到了不惑之年，依舊沒有找到合適的另一半。工資以及兼職所得，吳先生大部分用來滿足自己讀書和旅行等愛好，同時積累了一定的資產。最近吳先生聽到朋友的介紹，也想購買華夏人壽的保險產品，但是不知道“如何下手”，華夏人壽的保險專家給出了如下意見，看看吳先生如何用保險來規(guī)劃養(yǎng)老。

意外保險是首選

了解到吳先生熱愛旅游，因此一份意外險是必不可少的，這里推薦“全年出行無憂保障計劃”。

產品簡介：涵蓋絕大部分交通工具，包含交通意外傷害醫(yī)療保險金，零免賠，100%賠付。
所屬分類：意外保險
購買渠道：網(wǎng)上投保渠道
保障利益：客運飛機意外傷害，客運火車、地鐵、輕軌、輪船意外傷害，客運汽車、出租車意外身故、殘疾保險金，交通意外傷害醫(yī)療保險金（0免賠額、100%賠付）
適合人群：本產品僅限投保人為本人投保，投保年齡為18-69周歲（含）的所有人群。

產品特色

高保障，低保費：提供全年交通綜合意外及意外醫(yī)療保障，僅需188元，可保最高100萬意外傷害責任，水上、陸上和空中，陪您安全出行一整年。
保障人群廣：除18至60周歲的人群之外，本產品可為61至69周歲（含）的老年人承擔多種交通工具出行意外傷害責任及意外傷害醫(yī)療保障責任。
保障范圍廣，賠付額度高：包含客運飛機、火車、地鐵、輕軌、輪船、客運汽車、出租車等多種交通工具意外保障，并涵蓋3萬元的交通意外傷害醫(yī)療保險金。

養(yǎng)老保險保障晚年生活

雖然現(xiàn)在還是單身狀態(tài)，不過吳先生覺著自己沒有外人眼中的凄惶，相反，每當看著同學工作之余，大部分時間精力都投放到孩子身上，小聚的時間都得硬擠，他便感到單身狀態(tài)的幸福。而且，讀書、美食和旅行讓自己的生活過得很充實。雖然小日子過了很愜意，但一個很現(xiàn)實的問題擺在吳先生面前，那就是將來的養(yǎng)老問題。為將來退休后還能達到現(xiàn)在的生活水平，吳先生應盡早籌備養(yǎng)老金，保險專家給吳先生推薦“美滿人生兩全保險”產品。

產品簡介：返還增值，穩(wěn)健收益，專家理財，隨心支取，超值保障，驚喜分紅，期限靈活，優(yōu)勢組合。
所屬分類：理財保險、養(yǎng)老保險
投保年齡：被保險人投保年齡為0周歲(出生且出院滿28日)至60周歲(含60周歲)
交費年期：一次交清、3年、5年、10年、15年、20年
保險期間：20年、30年

產品特色

返還增值，穩(wěn)健收益，專家理財，隨心支??；
超值保障，驚喜分紅，期限靈活，優(yōu)勢組合。

#華夏人壽 #養(yǎng)老保險 #意外險

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識中國人壽養(yǎng)老分紅保險介紹: 摘要：在西方發(fā)達國家，老百姓保險意識都比較強，普通民眾每人至少擁有一張養(yǎng)老保險保單，但在國內養(yǎng)老觀念仍然比較傳統(tǒng)。由于養(yǎng)老險是長期的儲蓄險種，因此，在目前的低利率時代，投保人還是應該選擇有分紅功能的產品比較合適。因為它能將固定利率轉變?yōu)楦永剩鋵嶋H分紅和結算利率也將視壽險公司的經(jīng)營水平而定，不受保監(jiān)會規(guī)定的年預定利率不超過2.5%的限制。給大家推薦中國人壽的國壽松鶴頤年年金保險（分紅型）。
投保范圍
凡出生二十八日以上、六十五周歲以下，身體健康者均可作為被保險人，由本人或對其具有保險利益的人作為投保人向保險公司投保本保險。年金開始領取日及領取方式：年金開始領取年齡分為五十、五十五、六十、六十五和七十周歲五種，投保人在投保時可選擇其中一種作為合同的年金開始領取年齡。年金的開始領取年齡一經(jīng)確定，在合同的保險期間內不得變更。年金開始領取日為合同約定的年金開始領取年齡的年生效對應日。年金領取方式分為年領和月領兩種，投保人在投保時可選擇其中一種作為合同的年金領取方式，年金領取方式自年金開始領取日起不得變更。交費方式：保險費的交付方式為年交。交費期間：交費期間分為五年、十年和二十年三種。保險期間：合同的保險期間為合同生效之日起至合同終止日止。
保險責任
在合同保險期間內，保險公司承擔以下保險責任：一、年金：自合同約定的年金開始領取日起，若被保險人生存，保險公司于合同每年或每月的生效對應日按保險合同載明的領取金額給付年金。二、身故保險金：被保險人身故，保險公司按被保險人身故當時下列兩者的較大值給付身故保險金，合同終止。1.合同所交保險費（不計利息）；2.合同的現(xiàn)金價值。另外，目前我國正處于高速發(fā)展的經(jīng)濟周期，市場的升息預期非常強烈。分紅型養(yǎng)老險的一個明顯優(yōu)勢，就是隨著利率的上升，客戶有可能通過投保來抵御通貨膨脹，從而獲得更多的利益。因為商業(yè)養(yǎng)老保險需要時間的積累，所以要提前30年或更長的時間進行養(yǎng)老規(guī)劃，也就是說，商業(yè)養(yǎng)老保險具有內在的緊迫性。相關新聞：中國人壽推頂級養(yǎng)老分紅保險險種集雙高特點中國人壽將推出一款全新的養(yǎng)老年金保險產品--“福祿滿堂”。據(jù)悉，該險種集養(yǎng)老金領取和分紅收益雙高特點，兼具疾病和雙倍意外保障于一體，填補了商業(yè)養(yǎng)老保險的空白，堪稱一款頂級養(yǎng)老保險產品。“福祿滿堂”投保范圍較廣，從出生30天到64周歲皆可投保。該產品領取靈活，繳費期間可靠選擇10年或20年，開始領取年金可選擇50歲、55歲、60歲或65歲，領取方式可選擇按年領或按月領，養(yǎng)老年金可以選擇平準固定金額領取，或確定一個標準金額逐年5%增額領取。不論何時領取，保證最少領取20年或至85歲。該險種還具有投資理財?shù)墓δ?，每年享有中國人壽?jīng)營紅利。此外，客戶購買該保險后身患疾病或意外身故均有保障。目前，我國居民的養(yǎng)老方式主要由家庭養(yǎng)老、社會養(yǎng)老和理財養(yǎng)老組成。由于社會生活水平提高和人均壽命延長，中國人的養(yǎng)老成本在不斷攀升。專家表示，完善的養(yǎng)老保障應該由30%的社會養(yǎng)老保險、30%的企業(yè)年金和40%的個人理財養(yǎng)老組成。
名詞解釋
一、什么是養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險（或養(yǎng)老保險制度）是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。二、養(yǎng)老保險三層含義1.養(yǎng)老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。這里所說的“完全”，是以勞動者與生產資料的脫離為特征的；所謂“基本”，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標準）才是切實可行的衡量標準。2.養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。3.養(yǎng)老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養(yǎng)老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。; #中國人壽 #養(yǎng)老保險 #分紅保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識登錄個人養(yǎng)老保險查詢網(wǎng)查詢養(yǎng)老金: 摘要：養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險（或養(yǎng)老保險制度）是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。個人養(yǎng)老保險以城鄉(xiāng)居民作為保險對象的一種人身保險。凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動的城鄉(xiāng)居民，均可作為被保險人向保險公司投保。個人養(yǎng)老保險的保險期限包括保險費繳費期和養(yǎng)老金額取期。保險費繳費期從被保險人辦理投保手續(xù)，并交納第一期保險費起，至約定繳費期滿為止；養(yǎng)老金領取從被保險人約定的繳費期滿的次月起，至保險人保險責任終止時止。個人養(yǎng)老保險的保險合同對被保險人承擔下列保險責任：被保險人在養(yǎng)老金領取期內，可獲10年固定年金，如果被保險人在固定年金期間身故，其受益人（未指定受益人的，可由其法定繼承人）可繼續(xù)領取至10年，保險責任方告終止；如果被保險人領滿10年固定年金后仍健在，則可繼續(xù)領取養(yǎng)老金直至身故，保險責任方告終止；如果被保險人在保險費繳費期內身故，可按規(guī)定領取死亡退保金，保險責任終止。個人養(yǎng)老保險費繳付方式可按月、季、年交付，亦可在投保時一次性繳清，每個被保險人月交保險費不得低于20元，年交保險費不得低于200元。開始領取養(yǎng)老金的年齡分別為50、55、60、65等四檔，投保人可選擇自己認為最合適的檔次。被保險人交付保險費滿2年，如有急需，可憑單證向保險公司申請借款。借款金額不得超過保險單現(xiàn)金價值的70%，借款期限不得超過7個月。借款本息在借款到期時一并歸還，逾期不還，借款本息達到退保金額時，保險效力終止。對于個人養(yǎng)老保險的查詢，市民可以登錄所在城市的人力資源和社會保障網(wǎng)進行查詢，也可以撥打當?shù)厣绫Ｗ稍冸娫捵稍兛头藛T。; #養(yǎng)老保險 #社保查詢 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險如何辦理社保異地轉移手續(xù): 摘要：社保參保人員可以辦理異地繳納的養(yǎng)老保險轉移手續(xù)。但是對于已經(jīng)辦理離退休手續(xù)并領取養(yǎng)老保險待遇的人員，不再轉移養(yǎng)老保險關系。按照現(xiàn)行的養(yǎng)老保險轉移接續(xù)政策，凡已參加養(yǎng)老保險的人員，包括農民工，在省內跨地市就業(yè)、跨省就業(yè)時，可以轉移接續(xù)養(yǎng)老保險關系。參保人員達到基本養(yǎng)老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算。未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關系并辦理退保手續(xù)。那么，如何辦理社保異地轉移手續(xù)呢？
養(yǎng)老、醫(yī)療保險可以異地轉移
自《社會保險法》獲得全國人大的審議通過后，這部新法對自己會產生怎樣的現(xiàn)實性影響，是市民一直關注的問題。第一，市民的養(yǎng)老、醫(yī)療保險將可實現(xiàn)異地轉移?！渡鐣ｋU法》明確規(guī)定，個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉移；個人達到法定退休年齡以后，基本養(yǎng)老金待遇分段計算、統(tǒng)一支付。此外，基本醫(yī)療和失業(yè)保險，也將實現(xiàn)跨異地轉移。第二，《社會保險法》明確了社會保險費征收的強制措施。比如，社會保險費征收機構可以到銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶，然后向有關行政部門申請劃撥；同時，對未足額繳納社會保險費并且未提供擔保的用人單位，還可以申請人民法院采取扣押、查封、拍賣等等措施，抵繳社會保險費。這對于那些漠視勞動者的社會保險權益、不繳或者欠繳社會保險費的這些行為，將由社會保險征收行政部門采取加收滯納金、欠繳社會保險費應繳的罰款等強制措施，加大力度保護勞動者的社會保險權益。第三，工傷醫(yī)療費用第三人不支付的，由工傷管理基金先行支付。工傷保險醫(yī)療費由工傷保險基金先行墊付的規(guī)定，使工傷職工尤其是農民工就能夠真正得到工傷保險基金的保障，那就是用人單位即使沒有參加工傷保險，沒有繳費，農民工發(fā)生工傷以后，他也能得到及時地救治。
如何辦理社保異地轉移手續(xù)
申請人攜帶包括身份證、戶口簿、離職證明（或工作調函）等材料，到原參保地區(qū)社保經(jīng)辦機構打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》，帶齊這些手續(xù)，填寫《轉移接續(xù)申請表》，向轉入地的社保機構提出轉入申請。申請人如果在轉入地區(qū)已經(jīng)參加養(yǎng)老保險，轉入地區(qū)的社保機構則會接受其養(yǎng)老保險關系轉入申請。社保管理服務中心提醒：是否辦理養(yǎng)老保險異地轉移手續(xù)，參保人要綜合考慮多種因素，如：工作地點是否經(jīng)常變動，退休后預備在哪個城市拿退休金等。
社保異地轉移手續(xù)辦理時間
對于參保人員跨省流動就業(yè)的，轉移養(yǎng)老保險關系需要走三個流程，新參保地審核轉移接續(xù)申請并向原參保地發(fā)出同意接受函——原參保地辦理轉移手續(xù)——新參保地接受轉移手續(xù)和資金，三個流程走完之后即可辦妥轉移接續(xù)手續(xù)，政策規(guī)定每個流程最多15個工作日，也就是說對于參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續(xù)辦完。; #社保轉移 #社會保險 #養(yǎng)老保險 #醫(yī)療保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識青島社會養(yǎng)老保險查詢方式介紹: 摘要：青島社會養(yǎng)老保險查詢方式介紹1、網(wǎng)上查詢登陸青島勞動保障網(wǎng)或青島市社會保險業(yè)務網(wǎng)站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號），即可查詢本人參保信息。2.觸摸屏查詢各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構業(yè)務辦理大廳內都設有社會保險觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。3.電話咨詢撥打勞動保障綜合服務電話“0532-12333”進行政策咨詢和信息查詢。4、社保中心查詢如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構業(yè)務辦理大廳查詢。農保轉城保 9.6萬人可申請享實惠青島市從2003年開始建立實施新型農村養(yǎng)老保險制度，2010年又實行了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，2012年11月1日起啟動了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和新型農村養(yǎng)老保險向城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險轉移接續(xù)。截至今年7月底，青島共有9.6萬人申請辦理新型農村養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險向城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險轉移接續(xù)手續(xù)。據(jù)悉，青島市轉移接續(xù)政策在人員范圍上，僅限于具有青島市行政區(qū)域內戶籍參加青島市新農保和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的參保人，符合轉移條件的，實行本人自愿、申請轉移的原則。在繳費期限的轉換上，將相同年度參加居民養(yǎng)老保險繳費月數(shù)對應轉換為城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險繳費月數(shù)。在繳費差額的補繳上，參加居民養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)換算為城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)后，當年度繳費基數(shù)低于上年度全市在崗職工月平均工資60%的，本人需按城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險有關規(guī)定補繳當年度繳費基數(shù)差額部分的養(yǎng)老保險費及利息。青島市的政策完全承認參保人參加居民養(yǎng)老保險的繳費年限，并通過補繳基數(shù)差額的辦法保證參保人養(yǎng)老保險待遇水平不降低。自愿申請辦理有效期至2013年10月31日單獨繳養(yǎng)老保險解決補繳壓力大問題針對一次性補繳經(jīng)濟壓力重，后續(xù)投保能力不足的群眾呼聲，為進一步減輕參保人繳費負擔，促進我市城鎮(zhèn)化發(fā)展，提高失地農民的社會保險待遇水平，青島市近期經(jīng)充分調研，下一步將采取階段性過渡措施解決群眾后續(xù)參保能力不足的問題。一是要求各區(qū)、市社會保險經(jīng)辦機構積極推行銀行信貸方式，幫助參保繳費困難人員解決繳費難問題。二是按《關于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和新型農村養(yǎng)老保險向城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險轉移接續(xù)有關事項的通知》的規(guī)定，轉移人員按靈活就業(yè)人員身份參保繳費時，可單獨繳納基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險可按政策規(guī)定參加新農合或城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。; #養(yǎng)老保險 #青島社保 #社保查詢
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人壽保險知識沈陽養(yǎng)老保險查詢網(wǎng)：2013養(yǎng)老金調整公告: 摘要：根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關于2013年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2013〕3號）精神，經(jīng)省政府同意，并報人力資源和社會保障部、財政部批準、決定從2013年1月起調整我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。調整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時間2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的企業(yè)退休（職）人員（包括已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定范圍內的建國前參軍的退休老工人），從2013年1月1日起調整基本養(yǎng)老金。調整辦法和標準（一）退休（職）人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加2元。（二）退休（職）人員符合下列條件的，分別再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：1、符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加125元。2、1949年1月1日至1949年9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加115元。4、1954年1月1日后參加工作、2005年12月31日前退休的人員每人每月增加113元，退職人員每人每月增加70元。5、2006年1月1日至2008年12月31日期間退休的人員每人每月增加90元，退職人員每人每月增加40元。6、2009年1月1日至2011年12月31日期間退休的人員每人每月增加45元，退職人員每人每月增加40元。（三）符合下列條件的人員，分別再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：1、符合國家原人事部、財政部《關于印發(fā)〈完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》（國人部發(fā)〔2006〕61號）規(guī)定范圍內的艱苦邊遠地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。2、2012年12月31日前，年齡滿70周歲（含70周歲）不滿80周歲的退休人員，每人每月再增加2元；年齡滿80周歲（含80周歲）以上的退休人員，每人每月再增加50元。（四）企業(yè)退休軍轉干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后，統(tǒng)籌項目內養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內月人均養(yǎng)老金水平的，補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內月人均養(yǎng)老金標準。（五）退休前擔任高級專業(yè)技術職務（含高級技師）的退休科技人員，按符合上述各項規(guī)定條件增加基本養(yǎng)老金后，其本人月領取的統(tǒng)籌項目內基本養(yǎng)老金與統(tǒng)籌項目外養(yǎng)老金之和低于本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費數(shù)額的，以補足差額為上限再增加基本養(yǎng)老金，擔任正高級專業(yè)技術職務的，每人每月最高再增加450元，擔任副高級專業(yè)技術職務（含高級技師）的，每人每月最高再增加400元，對差額不足450元、400元的，按其實際差額增加基本養(yǎng)老金；本人月領取的統(tǒng)籌項目內基本養(yǎng)老金與統(tǒng)籌項目外養(yǎng)老金之和達到或超過本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費數(shù)額的，不再傾斜。; #養(yǎng)老保險 #社保查詢 #沈陽社保
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