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約有2293項(xiàng)符合搜索社會(huì)保險(xiǎn)的查詢結(jié)果，以下是第451-460項(xiàng)。

行業(yè)資訊安陽市勞動(dòng)保障網(wǎng)市民了解政策的窗口: 摘要：安陽市勞動(dòng)和社會(huì)保障局主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)工作基本方針、政策和法律法規(guī)，擬定全市勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定及其改革總體方案;編制全市勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和宏觀調(diào)控措施并組織實(shí)施。為安陽市市民提供社保個(gè)人信息查詢、養(yǎng)老保險(xiǎn)賬號(hào)查詢、醫(yī)?？ㄓ囝~查詢的政府官方入口，包括安陽市各區(qū)縣社保機(jī)構(gòu)的辦公地址及查詢熱線。安陽市人民政府關(guān)于調(diào)整安陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知根據(jù)《河南省人民政府關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(豫政[2012]104號(hào))規(guī)定，從2013年1月1日起，我市調(diào)整并執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、市區(qū)及各縣（市）最低工資標(biāo)準(zhǔn)
安陽市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1240元/月，小時(shí)最低工資為11.7元/小時(shí)；林州市、湯陰縣、安陽縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1100元/月，小時(shí)最低工資為10.4元/小時(shí)；內(nèi)黃縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為960元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9元/小時(shí)。二、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。三、根據(jù)《河南省最低工資規(guī)定》（河南省人民政府令2011年第141號(hào)）第六條規(guī)定，最低工資不包括下列各項(xiàng):（一）加班加點(diǎn)工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；（三）用人單位通過貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入;（四）用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;(五)用人單位按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者提供的福利待遇。此次發(fā)布施行的新的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括勞動(dòng)者繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳費(fèi)部分及住房公積金個(gè)人繳納部分。四、根據(jù)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》（勞社部發(fā)[2008]3號(hào)）規(guī)定，月工資標(biāo)準(zhǔn)按21.75天換算日工資，按8小時(shí)換算小時(shí)工資。五、最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整以后，用人單位應(yīng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后10日內(nèi)將該標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動(dòng)者公示。安陽市勞動(dòng)保障網(wǎng)最新相關(guān)信息安陽湯陰縣人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)：為民辛苦為民忙“終于可以安心回家過個(gè)好年了！你們的工作效率真高！明天就是大年三十了，你們還不能放假，你們的工作確實(shí)辛苦??！”臘月二十八晚上十點(diǎn)多，安陽湯陰縣人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作人員卻依然在縣城某小區(qū)工地忙碌著，來自河南省周口市商水縣的農(nóng)民工劉敬春一邊數(shù)著一年的工資，一邊滿含淚花地對(duì)縣人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作人員說。原來，商水縣農(nóng)民工劉敬春等200余名農(nóng)民工2013年元月30日到該縣人社局投訴某小區(qū)工地拖欠其工資，接到投訴，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)立即聯(lián)合住建局展開調(diào)查。經(jīng)調(diào)查得知，該小區(qū)由某建筑公司承建，共拖欠200余名農(nóng)民工二百多萬元工資，由于勞務(wù)分包公司資金短缺一直未能發(fā)放農(nóng)民工工資?？紤]到臨近年關(guān)，農(nóng)民工著急回家過年，且該案件涉及人數(shù)眾多、拖欠工資金額較大，如不及時(shí)處理極易造成群體性事件，該縣人社局緊急與住建局協(xié)商，決定提取農(nóng)民工工資保證金257萬元，于臘月二十八，在該工地工棚內(nèi)發(fā)放農(nóng)民工工資，這才出現(xiàn)了開頭那一幕場(chǎng)景。臨近年關(guān)，農(nóng)民工工資拖欠案件較多，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)侯燕民召集人社、住建、公安等部門，召開專題會(huì)議，成立聯(lián)合維權(quán)辦公室，抽調(diào)各部門精干人員20名組成，安排6臺(tái)車輛輪流值班，三部門合署辦公，統(tǒng)一行動(dòng)，共同解決春節(jié)前農(nóng)民工工資拖欠問題。聯(lián)合辦公室的工作人員經(jīng)常加班加點(diǎn)干到晚上十一點(diǎn)、十二點(diǎn)，春節(jié)前，共解決農(nóng)民工工資拖欠案件27起，涉及農(nóng)民工903人，追討農(nóng)民工工資1035萬元。; #安陽社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #勞動(dòng)保障
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊單位代繳社保不及時(shí)將被強(qiáng)制扣繳: 摘要：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》于11月1日起實(shí)施，規(guī)定用人單位須在員工工作一月內(nèi)申辦社保，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的將會(huì)被強(qiáng)制扣款。人力資源和社會(huì)保障部于今年9月26日發(fā)布《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》，該規(guī)定對(duì)2007年的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法》進(jìn)行了修改和完善，著重對(duì)于“五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收”、“入職30天內(nèi)單位須申繳社保”、“用人單位未足額繳費(fèi)可強(qiáng)制劃撥”等多個(gè)方面作出詳細(xì)的規(guī)定，使職工的權(quán)益得到最大限度的保護(hù)。隨著新規(guī)實(shí)施，原《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法》廢止。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可強(qiáng)制劃撥在中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的第20號(hào)令《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》中，對(duì)于未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位也出臺(tái)了明確的措施，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可向用人單位開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門接到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)劃撥申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)決定，并書面通知用人單位開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)予以劃撥。用人單位銀行賬戶余額不足時(shí)，可以用抵押、質(zhì)押的方式提供擔(dān)保。如用人單位經(jīng)責(zé)令仍未補(bǔ)繳的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可向所在地人民法院申請(qǐng)扣押、查封、拍賣用人單位財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金。員工入職30日內(nèi)單位須申繳社保人社部新頒布的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》已于11月起開始實(shí)行，按照規(guī)定要求，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，為其職工申請(qǐng)辦理社保登記并申報(bào)繳納社保費(fèi)。其中，企業(yè)為職工申繳的社保包括職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等5大險(xiǎn)種。“如果用人單位因不可抗力，不能按期辦理繳費(fèi)申報(bào)的，可以延期申報(bào)；但是，不可抗力情形消除后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告。”負(fù)責(zé)人表示，若用人單位正常經(jīng)營(yíng)，卻未能按時(shí)足額為員工繳納社保費(fèi)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起按日加收萬分之五的滯納金。逾期仍不繳納的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊蘇州市4月開始上調(diào)社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn): 摘要：近日，根據(jù)蘇州市人社局消息，從4月起上調(diào)蘇州市社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由每月280元調(diào)整為320元，其中男年滿55周歲、女年滿45周歲的人員，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由每月360元調(diào)整為400元。據(jù)介紹，從今年4月1日起，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)并自辦實(shí)體人員參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的，其社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從每月716元調(diào)整為每月775元；以個(gè)體工商戶方式參保的，其社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從每月534元調(diào)整為574元。靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由每月280元調(diào)整為320元，其中男年滿55周歲、女年滿45周歲的人員，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由每月360元調(diào)整為400元。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策是為促進(jìn)就業(yè)困難人員再就業(yè)的就業(yè)促進(jìn)類政策，目的是在一定期限內(nèi)幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。目前蘇州市共有四大類社保補(bǔ)貼，除了上述兩種外，還有公益性崗位社保補(bǔ)貼和用人單位吸納就業(yè)社保補(bǔ)貼，即對(duì)在公益性崗位上安排就業(yè)和各類用人單位招用就業(yè)困難人員的，按照單位繳納部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予全額補(bǔ)貼，以鼓勵(lì)用人單位多用就業(yè)困難人員。蘇州社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整預(yù)計(jì)4月啟用社保中心發(fā)布消息，2014結(jié)算年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)將進(jìn)行調(diào)整，我市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)上限為194496元(16208元/月)，繳費(fèi)基數(shù)下限為28644元(2387元/月)，市區(qū)新基數(shù)將于4月1日起執(zhí)行。據(jù)市社保中心相關(guān)人員介紹，2014年度我市個(gè)體工商戶參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為2300元，其他險(xiǎn)種的月繳費(fèi)基數(shù)仍按原規(guī)定執(zhí)行。2014年度我市靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)最低為2300元，可設(shè)若干個(gè)檔次，最高不超過16208元。靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)為1600元。2014年度市區(qū)“協(xié)保”人員每月“劃賬”基數(shù)，以及單位招用“協(xié)保”人員后申請(qǐng)返回養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)單位繳納部分的基數(shù)，均按照2014年度企業(yè)參保職工繳費(fèi)基數(shù)下限執(zhí)行。2014年度參加市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工社會(huì)保險(xiǎn)的單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)上限為289239元(24103元/月)，繳費(fèi)基數(shù)下限為57848元(4821元/月)。參加市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工社會(huì)保險(xiǎn)的單位和職工，2014年度補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為86434元(7203元/月)。新的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)，市區(qū)從4月1日起執(zhí)行，各縣級(jí)市由人力資源和社會(huì)保障部門報(bào)當(dāng)?shù)卣_定。; #社會(huì)保險(xiǎn) #蘇州社保
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊全國(guó)各地城鎮(zhèn)居民社保完善工作展開: 摘要：隨著全省社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議上傳來的新政策、新舉措，各地開始完善城鄉(xiāng)居民的社保服務(wù)，新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)合并實(shí)施、制定城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接政策、在設(shè)區(qū)市開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度試點(diǎn)、推進(jìn)醫(yī)保異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算。
　　連云港城鄉(xiāng)居民社?；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高
根據(jù)省相關(guān)部門通知精神，日前，市人社局、市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)文件，決定提高我市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，即從每人每月70元調(diào)整到每月80元，從今年1月起執(zhí)行，3月底落實(shí)到位。據(jù)了解，目前全市符合城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放條件的有49萬余人。我市要求對(duì)轄區(qū)內(nèi)符合享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金及調(diào)整待遇的城鄉(xiāng)居民，待遇只疊加、不扣減、不沖銷，并嚴(yán)格執(zhí)行省、市城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取的相關(guān)規(guī)定，切實(shí)將這部分城鄉(xiāng)居民納入到轄區(qū)城鄉(xiāng)居保管理范圍，不折不扣地落實(shí)好省市城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，確保其能夠按時(shí)足額享受城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金待遇。為了進(jìn)一步完善我市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，2011年底，我市出臺(tái)了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法，其中規(guī)定，具有本市戶籍，年滿16周歲（不含在校學(xué)生），未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鄉(xiāng)居民，均可在戶籍地自愿參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。通過建立個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的城鄉(xiāng)統(tǒng)一居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，我市將城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)合并實(shí)施，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合，與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會(huì)救助、社會(huì)福利等其他社會(huì)保障政策相配套，保障城鄉(xiāng)居民年老后的基本生活。城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作從2011年7月1日起開始實(shí)施，2011年基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。據(jù)了解，政府對(duì)符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金由中央財(cái)政、省財(cái)政和市、縣（區(qū)）財(cái)政共同承擔(dān)。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身。參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，年滿60周歲，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。在我市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲、未享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以及國(guó)家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的城鎮(zhèn)居民，不用繳費(fèi)，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金；距領(lǐng)取年齡不足15年的城鄉(xiāng)居民，應(yīng)按年繳費(fèi)，并允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過15年；距領(lǐng)取年齡超過15年的城鄉(xiāng)居民，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。
　　江西整合城鄉(xiāng)居民社保制度合并實(shí)施
今年，江西省將在完善職工養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度的基礎(chǔ)上，整合城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)制度；按照國(guó)家統(tǒng)一部署，適時(shí)將新農(nóng)保與城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)合并實(shí)施，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、待遇發(fā)放統(tǒng)一、管理服務(wù)統(tǒng)一；完成新老農(nóng)保制度的平穩(wěn)過渡；實(shí)施城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接政策，實(shí)現(xiàn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度順暢銜接；整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，在設(shè)區(qū)市開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度試點(diǎn)工作；開展工傷預(yù)防和工傷康復(fù)工作，探索建立“先康復(fù)后評(píng)殘”機(jī)制，完善工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償政策。今年，江西省還將建立城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制，逐步提高繳費(fèi)檔次，引導(dǎo)適齡城鄉(xiāng)居民參保續(xù)保；推進(jìn)事業(yè)單位參加工傷保險(xiǎn)，將符合條件的機(jī)關(guān)、基金會(huì)、民辦非企業(yè)等納入工傷、生育保險(xiǎn)范圍；實(shí)施2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案，加強(qiáng)資金調(diào)度，確保3月底前按時(shí)足額發(fā)放到位。同時(shí)，推行“五險(xiǎn)統(tǒng)一征繳、分險(xiǎn)種支付”的經(jīng)辦模式，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)參保人員“同人、同城、同庫(kù)”管理；力爭(zhēng)全省離退休人員養(yǎng)老金直發(fā)率100%；推進(jìn)醫(yī)保異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算，努力實(shí)現(xiàn)省內(nèi)各設(shè)區(qū)市參保人員在昌單向異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算，開展省內(nèi)雙向異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算、省內(nèi)異地就醫(yī)多向互通（即“一卡通”）即時(shí)結(jié)算試點(diǎn)。
　　河源城鎮(zhèn)居民社保支出5年倍增
抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，社會(huì)保障支出的增長(zhǎng)速度明顯快于居民家庭總支出的增長(zhǎng)速度。去年，河源城鎮(zhèn)居民家庭人均消費(fèi)性支出11201.71元，同比增長(zhǎng)14.1%，而居民家庭的人均社保支出為1134.09元，同比增長(zhǎng)21.81%，比前者高出7.71個(gè)百分點(diǎn)。該調(diào)查隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，從調(diào)查結(jié)果來看，養(yǎng)老保險(xiǎn)支出和個(gè)人交納醫(yī)療保險(xiǎn)持續(xù)增長(zhǎng)。2012年河源城鎮(zhèn)居民個(gè)人交納的養(yǎng)老基金527.23元，占個(gè)人繳納的社會(huì)保障支出比重達(dá)46.49%，同比增長(zhǎng)19.19%，是2008年的1.72倍；城鎮(zhèn)居民人均交納醫(yī)療基金47.76元，同比增長(zhǎng)18.1%，比2008年增長(zhǎng)69.52%，所占社保支出的比重為11.79%。此外，個(gè)人交納住房公積金積極性不斷提高，去年，城鎮(zhèn)居民個(gè)人交納的住房公積金人均427.74元，同比增長(zhǎng)18.1%，比2008年增長(zhǎng)2.33倍，占社保支出的比重為37.71%。雖然近5年河源城鎮(zhèn)居民的社保支出增長(zhǎng)較快，但高、低收入家庭的社保支出差距仍較為明顯。從抽樣調(diào)查的相對(duì)收入等距分組看，2012年城鎮(zhèn)居民中占調(diào)查總體10%的低收入戶人均社會(huì)保障支出為313.31元，雖然跟2008年相比增長(zhǎng)了3倍，但是跟高收入家庭相比甚少，占調(diào)查總體10%的高收入戶為2330.59元，高收入戶是低收入戶的7.44倍；最高收入家庭社會(huì)保障支出占家庭總支出的15.48%，而低收入家庭的社會(huì)保障支出僅占家庭總支出的4.07%，兩者相差11.41個(gè)百分點(diǎn)。上述負(fù)責(zé)人表示，對(duì)此，相關(guān)部門應(yīng)進(jìn)一步完善收入分配機(jī)制，提高最低保障水平，保證低收入人群收入穩(wěn)定增加，使低保標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持同步提高，使低收入家庭必要的生活支出得到保證并有足夠的資金用于參加社保。; #城鎮(zhèn)居民社保 #社保完善工作 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊各地開展企業(yè)社保培訓(xùn)班提高社保參保率: 摘要：社會(huì)保險(xiǎn)是我國(guó)社會(huì)保障制度的重要體現(xiàn)，各地社保政策不同，每年在社保繳費(fèi)方面都會(huì)有不同變化。在社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理上，一些新的企業(yè)和企業(yè)負(fù)責(zé)人并不明確，因此，開展企業(yè)社保培訓(xùn)班成為向社會(huì)普及社保知識(shí)的重要途徑，通過開展此類培訓(xùn)，提高了參保單位的積極性和參保率。針對(duì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)人員變化大特點(diǎn)，10月24日，重慶九龍坡區(qū)社保局組織該區(qū)150家50人以上企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦人員，進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，以提高企業(yè)按照法律法規(guī)為員工參保率、參保質(zhì)量。國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，是保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。2012年，該區(qū)參保單位突破1萬家。培訓(xùn)會(huì)上，該區(qū)社保局相關(guān)人員就社保征繳政策、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦綜合知識(shí)、生育保險(xiǎn)經(jīng)辦綜合知識(shí)、公共業(yè)務(wù)基本要求、審計(jì)稽核常見問題及解答、退休政策與待遇支付等社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)知識(shí)對(duì)企業(yè)經(jīng)辦人員做了培訓(xùn)。并就企業(yè)經(jīng)辦社會(huì)保險(xiǎn)中遇到的問題進(jìn)行解答。社保局培訓(xùn)人員指出，社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為員工辦理社保登記。有申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、代扣代繳職工社會(huì)保險(xiǎn)、向職工告知繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)等四個(gè)義務(wù)。江蘇常州：10場(chǎng)免費(fèi)培訓(xùn)班帶企業(yè)了解社?；鶖?shù)申報(bào)政策為進(jìn)一步提高社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)的工作效率，普及社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，維護(hù)廣大參保單位和職工的合法權(quán)益，近期，市社保中心組織開辦了10場(chǎng)社?；鶖?shù)申報(bào)政策業(yè)務(wù)免費(fèi)培訓(xùn)班，市區(qū)3000多家用人單位參加了培訓(xùn)。常州市社保中心通過報(bào)紙、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)廣泛宣傳基數(shù)申報(bào)和培訓(xùn)信息，運(yùn)用寄送掛號(hào)信等方式，通知用人單位參加培訓(xùn)，進(jìn)行年度基數(shù)申報(bào)。據(jù)悉，此次培訓(xùn)市社保中心還精心組織業(yè)務(wù)骨干準(zhǔn)備課件，通過PPT形式直觀明了地講解政策業(yè)務(wù)，印發(fā)培訓(xùn)資料，讓用人單位人員能更輕松、更快地理解申報(bào)政策業(yè)務(wù)，除此之外，為了改變以往在市社保中心集中培訓(xùn)的模式，還特派培訓(xùn)小組深入到各轄區(qū)、街道對(duì)用人單位進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，安排專門時(shí)間與用人單位人員進(jìn)行互動(dòng)交流，現(xiàn)場(chǎng)回答有關(guān)工資申報(bào)口徑、網(wǎng)上申報(bào)操作等方面的問題。通過此次免費(fèi)培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的企業(yè)勞資人員紛紛表示不僅豐富了他們的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)對(duì)他們更好地完成2013年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作提供了指導(dǎo)和幫助，下一步市社保中心將開展更多的社保政策、業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，更好地為廣大用人單位和百姓服務(wù)。; #重慶社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #江蘇社保
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊我國(guó)社會(huì)救助體系現(xiàn)狀: 摘要：2003年3月十屆全國(guó)人大一次會(huì)議召開以來，全國(guó)民政系統(tǒng)著力推進(jìn)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)。從1997年開始，我國(guó)建立城市低保制度，2007年建立農(nóng)村低保制度，2003年到2005年先后建立城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，近些年民政部門還在推進(jìn)臨時(shí)救助制度建設(shè)，可以說我國(guó)已經(jīng)基本建立社會(huì)救助體系。民政部部長(zhǎng)李立國(guó)說，目前城鄉(xiāng)已經(jīng)有效的保障了7400多萬人的基本生活，中央財(cái)政和地方各級(jí)財(cái)政去年支出社會(huì)救助資金的總量達(dá)到1300多億元。在低保政策實(shí)施和低保管理服務(wù)工作中，確實(shí)存在著少量的“關(guān)系保”、“人情保”、“錯(cuò)保”和“騙保”現(xiàn)象。去年上半年國(guó)家審計(jì)署在全國(guó)范圍內(nèi)組織5萬多專業(yè)人員進(jìn)行社會(huì)保障資金的審計(jì)，所發(fā)布的審計(jì)報(bào)告反映，我國(guó)低保工作的誤差率是4%，這在國(guó)際社會(huì)中是很低的。但即便是這樣，我們也要正視問題，看到差距，繼續(xù)改進(jìn)和加強(qiáng)工作。李立國(guó)說，按照國(guó)務(wù)院的文件和民政部制定的辦法，我們?cè)诜乐孤┒?、加?qiáng)管理服務(wù)上主要有這樣一些措施。一是低保家庭可以直接向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道提出低保申請(qǐng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道受理后，對(duì)申請(qǐng)對(duì)象要逐一調(diào)查核實(shí)，并組織民主評(píng)議。城鄉(xiāng)社區(qū)、村居委會(huì)也要協(xié)助進(jìn)行調(diào)查和民主評(píng)議工作。二是縣級(jí)民政部門審批低保對(duì)象，要按照不少于30%的比例來進(jìn)行入戶調(diào)查，審批后在政務(wù)大廳和對(duì)象所在的社區(qū)長(zhǎng)期公示，接受監(jiān)督。三是建立和暢通反映與投訴渠道，及時(shí)受理群眾反映和投訴，及時(shí)調(diào)查、解決。四是對(duì)最低生活保障經(jīng)辦人員和村(居)民委員會(huì)干部近親屬實(shí)行備案制度，要單獨(dú)進(jìn)行審核，以利于從制度上和操作上防止“人情保”、“關(guān)系保”。五是從2009年開始試點(diǎn)，在全國(guó)范圍內(nèi)推動(dòng)建立救助申請(qǐng)家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)機(jī)制，將低保申請(qǐng)家庭的收入和財(cái)產(chǎn)信息提交車輛、證券、儲(chǔ)蓄等部門進(jìn)行信息比對(duì)，經(jīng)過比對(duì)審定低保對(duì)象。通過現(xiàn)代信息化手段與傳統(tǒng)入戶調(diào)查、鄰里求證這樣的傳統(tǒng)手段相結(jié)合，我們對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)低保管理工作是有信心的。目前城鄉(xiāng)已經(jīng)有效的保障了7400多萬人的基本生活，中央財(cái)政和地方各級(jí)財(cái)政去年支出社會(huì)救助資金的總量達(dá)到1300多億元。在低保政策實(shí)施和低保管理服務(wù)工作中，確實(shí)存在著少量的“關(guān)系保”、“人情保”、“錯(cuò)保”和“騙保”現(xiàn)象。去年上半年國(guó)家審計(jì)署在全國(guó)范圍內(nèi)組織5萬多專業(yè)人員進(jìn)行社會(huì)保障資金的審計(jì)，所發(fā)布的審計(jì)報(bào)告反映，我國(guó)低保工作的誤差率是4%，這在國(guó)際社會(huì)中是很低的。但即便是這樣，我們也要正視問題，看到差距，繼續(xù)改進(jìn)和加強(qiáng)工作。李立國(guó)說，按照國(guó)務(wù)院的文件和民政部制定的辦法，我們?cè)诜乐孤┒?、加?qiáng)管理服務(wù)上主要有這樣一些措施。一是低保家庭可以直接向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道提出低保申請(qǐng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道受理后，對(duì)申請(qǐng)對(duì)象要逐一調(diào)查核實(shí)，并組織民主評(píng)議。城鄉(xiāng)社區(qū)、村居委會(huì)也要協(xié)助進(jìn)行調(diào)查和民主評(píng)議工作。二是縣級(jí)民政部門審批低保對(duì)象，要按照不少于30%的比例來進(jìn)行入戶調(diào)查，審批后在政務(wù)大廳和對(duì)象所在的社區(qū)長(zhǎng)期公示，接受監(jiān)督。三是建立和暢通反映與投訴渠道，及時(shí)受理群眾反映和投訴，及時(shí)調(diào)查、解決。四是對(duì)最低生活保障經(jīng)辦人員和村(居)民委員會(huì)干部近親屬實(shí)行備案制度，要單獨(dú)進(jìn)行審核，以利于從制度上和操作上防止“人情保”、“關(guān)系保”。五是從2009年開始試點(diǎn)，在全國(guó)范圍內(nèi)推動(dòng)建立救助申請(qǐng)家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)機(jī)制，將低保申請(qǐng)家庭的收入和財(cái)產(chǎn)信息提交車輛、證券、儲(chǔ)蓄等部門進(jìn)行信息比對(duì)，經(jīng)過比對(duì)審定低保對(duì)象。通過現(xiàn)代信息化手段與傳統(tǒng)入戶調(diào)查、鄰里求證這樣的傳統(tǒng)手段相結(jié)合，我們對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)低保管理工作是有信心的。; #社會(huì)救濟(jì) #社會(huì)保障 #社會(huì)福利 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊青島社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng) 社保常識(shí)這都有: 摘要：為了方便居民社保辦理，更好的了解社保知識(shí)，青島社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)發(fā)布了一些列青島市社保小常識(shí)，希望幫助大家解決社保帶來的問題。1、開戶（1）市內(nèi)四區(qū)的外資企業(yè)初次辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)時(shí)，需提交《企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照》原件及經(jīng)企業(yè)加蓋公章的復(fù)印件（在工商局辦理）；《中華人民共和國(guó)外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書》原件及復(fù)印件（辦事處、分公司的攜帶總公司的批準(zhǔn)證書復(fù)印件）；國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的《組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書》原件及復(fù)印件；《勞動(dòng)保障管理手冊(cè)》（在勞動(dòng)工資臺(tái)辦理基本信息需填寫完整）；經(jīng)勞動(dòng)部門鑒證的《招用職工和勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)》；《青島市參加社會(huì)保險(xiǎn)人員基本信息及增減變化表》（必須由參保職工本人確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)等信息后在備注欄簽名）；開戶前一個(gè)月的工資憑證；在中國(guó)建設(shè)銀行或中國(guó)銀行開設(shè)專用繳費(fèi)帳戶，并提交《網(wǎng)上扣費(fèi)授權(quán)書》。每月11日至25日到社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱社保業(yè)務(wù)臺(tái)）辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記開戶手續(xù)。社保業(yè)務(wù)臺(tái)核發(fā)單位編號(hào)同時(shí)審核確認(rèn)五項(xiàng)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)金額。單位經(jīng)辦人提交《勞動(dòng)保障管理手冊(cè)》及轉(zhuǎn)帳支票（或現(xiàn)金）到社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)工作臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱社保財(cái)務(wù)臺(tái)）繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并攜帶已核準(zhǔn)的《青島市參加社會(huì)保險(xiǎn)人員基本信息及增減變化表》，為初次就業(yè)職工登記辦理《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《社?？ā泛汀夺t(yī)療證》。（2）基數(shù)核定。用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。職工個(gè)人以個(gè)人實(shí)際工資為基數(shù)；年工資總額高于全市上年度職工平均工資300%的，以300%為基數(shù)；低于全市上年度職工平均工資60%的，以60%為基數(shù)。每年3、4月份社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，進(jìn)行一次社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)年度審核，同時(shí)確立本年度“社平”工資。（3）社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%；生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.9%，個(gè)人不繳納；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人：城鎮(zhèn)戶口1%，農(nóng)業(yè)戶口不繳納；工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝桓鶕?jù)行業(yè)0.5--1.2%，個(gè)人不繳納。2、變更。參保單位的單位名稱、單位地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人、單位類型、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼、銀行帳戶號(hào)、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等信息發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)自工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記或有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或宣布變更之日起30日內(nèi)提交：變更社會(huì)保險(xiǎn)登記申請(qǐng)書、工商變更登記表和工商執(zhí)照宣布變更證明、勞動(dòng)保障管理手冊(cè)。社會(huì)保險(xiǎn)工作人員根據(jù)參保單位提供的材料變更單位基本信息。3、注銷。參保單位因期滿、解散、破產(chǎn)、撤銷、合并、法人失蹤及其他情形，依法終止社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)或無法履行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)提交。注銷保險(xiǎn)登記申請(qǐng)、工商局撤戶文件或其他注銷文件、破產(chǎn)公告和單位合并等有關(guān)文件及法律文書，經(jīng)社保業(yè)務(wù)員審查符合規(guī)定的，即時(shí)辦理注銷手續(xù)，撤銷保險(xiǎn)登記證件。參保單位在辦理注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記卡時(shí)，需結(jié)清應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。青島市個(gè)人和單位社會(huì)保險(xiǎn)信息查詢觸摸屏查詢：各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)都設(shè)有社會(huì)保險(xiǎn)觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號(hào)或身份證號(hào)進(jìn)行查詢。1.上網(wǎng)查詢：登陸青島勞動(dòng)保障網(wǎng)（www.qd12333.gov.cn）或青島市社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站（sdqd.si.gov.cn），點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號(hào)），即可查詢本人參保信息。2．觸摸屏查詢：各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)都設(shè)有社會(huì)保險(xiǎn)觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號(hào)或身份證號(hào)進(jìn)行查詢。3．電話咨詢：撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。4、社保中心查詢：如果對(duì)自己的社保帳號(hào)不清楚，可以攜帶身份證到各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。詳情還是要通過以上方法查詢。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保查詢
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實(shí)事資訊廣州市個(gè)人社保查詢的特點(diǎn)和常見問題: 摘要：廣州市社保綜合服務(wù)大廳是市勞動(dòng)和社會(huì)保障局“一站式”對(duì)外服務(wù)窗口。一樓大廳負(fù)責(zé)職工群眾來訪、來信、來電的工作，接受職工群眾的舉報(bào)投訴。二樓大廳負(fù)責(zé)審批、審核、核準(zhǔn)由單位送審有關(guān)的就業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、仲裁復(fù)議、技能鑒定、勞動(dòng)工資、勞動(dòng)年審等服務(wù)事項(xiàng)。綜合服務(wù)大廳本著公開、公平、公正的辦事原則，嚴(yán)格按照國(guó)家，省、市有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和辦事程序熱忱地為單位和職工群眾服務(wù)。隨著社保的普及，越來越多的市民參加了社保，可是人們依舊在社保的查詢和使用上存在很多的問題。您知道廣州社保個(gè)人查詢方法嗎?怎么能方便快捷而又準(zhǔn)確的查到您的社保信息？廣州社保個(gè)人查詢方法有很多，本文就將為大家詳細(xì)介紹廣州社保查詢明細(xì)的幾種方法，包括廣州社保查詢電話，廣州社保查詢機(jī)構(gòu)等各類信息。廣州市個(gè)人社保查詢的方法廣州個(gè)人社保查詢網(wǎng)站主要能查詢：個(gè)人基礎(chǔ)信息查詢、個(gè)人繳費(fèi)歷史查詢、退休、失業(yè)、工傷、生育待遇發(fā)放信息、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出基金查詢、一次性繳費(fèi)查詢等等。社保查詢初始密碼為8888，對(duì)于修改過原初始密碼的，請(qǐng)?jiān)谠艽a前加88；若未修改則初始密碼為個(gè)人社保編號(hào)（八位，不足八位在前面用0補(bǔ)足），登陸后請(qǐng)修改密碼。如果忘記個(gè)人密碼，請(qǐng)帶齊證件到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)前臺(tái)進(jìn)行密碼初始化辦理。廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局網(wǎng)站，可以進(jìn)行全省個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢?？梢杂蒙矸葑C號(hào)查詢社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)，不包括醫(yī)療保險(xiǎn)等其他社保，養(yǎng)老保險(xiǎn)的數(shù)據(jù)沒有廣州勞動(dòng)保障網(wǎng)查的全。所以，還是建議使用廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站來查詢社保明細(xì)。廣州社保個(gè)人查詢電話：廣州社保電話查詢?yōu)?2333，根據(jù)語音提示可以查詢到個(gè)人參保信息。廣州市個(gè)人社保網(wǎng)上查詢的常見問題：廣州社保查詢系統(tǒng)上個(gè)人登錄密碼忘記了怎么辦啊？1、對(duì)于修改過原初始密碼的，請(qǐng)?jiān)谠艽a前加88；若未修改則初始密碼為個(gè)人社保編號(hào)(八位，不足八位在前面用0補(bǔ)足)，登陸后請(qǐng)修改密碼。2、如果忘記個(gè)人密碼，請(qǐng)帶齊證件到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)前臺(tái)進(jìn)行密碼初始化辦理，地址為小北路華宇大廈。3、詳情可咨詢12333。廣州市社保在網(wǎng)上怎么查詢？密碼是什么？我在廣州市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)上第一次登錄可以查詢到，但是為什么再登錄時(shí)就提示密碼錯(cuò)誤？？第一次就是用的社?？ǖ拿艽a，可以登錄，但是沒有改密碼。第二次就再也上不去了，總是提示密碼錯(cuò)誤，我有同事也是這樣。請(qǐng)各路大俠指點(diǎn)一二，這是為何??？你可以刷新一下頁面，或者是重新開啟頁面，有時(shí)候系統(tǒng)比較忙就會(huì)那樣，前兩天就是那樣，因?yàn)樾抡叩膶?shí)施所以才那樣。; #廣州社保 #社保查詢 #社會(huì)保險(xiǎn)
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行業(yè)資訊浙江開展社會(huì)救濟(jì)活動(dòng) 力爭(zhēng)頒布社會(huì)救助條例草案: 摘要：自2003年以來的十年間，浙江省按照?；?、全覆蓋、多層次、相協(xié)調(diào)、可持續(xù)、高效率的要求，建立起了以最低生活保障為基礎(chǔ)，以供養(yǎng)、教育、醫(yī)療、司法、住房、災(zāi)害等各類專項(xiàng)救助為支撐，以臨時(shí)救助和社會(huì)幫扶為補(bǔ)充，覆蓋城鄉(xiāng)的新型社會(huì)救助體系。社會(huì)救助，是社會(huì)保障的最后一道安全網(wǎng)。什么人應(yīng)該獲得社會(huì)救助，如何申請(qǐng)社會(huì)救助，獲得救助后，他們的衣食住行能得到怎樣的保障？省政府法制辦就《浙江省社會(huì)救助條例（草案送審稿）》（以下簡(jiǎn)稱《條例（草案）》公開征集意見。根據(jù)《條例（草案）》，救助對(duì)象不僅要覆蓋浙江籍本地人口，外來流動(dòng)人口也將納入社會(huì)救助范圍。在可以獲得社會(huì)救助的對(duì)象方面，《條例（草案）》規(guī)定，具有本省戶籍，或者有一定資質(zhì)的擁有《浙江省居住證》的公民，都可以申請(qǐng)社會(huì)救助。其中，擁有《浙江省居住證》的公民享受社會(huì)救助的資質(zhì)條件，由設(shè)區(qū)的市或縣（市）人民政府確定。怎樣獲得最低生活保障，怎樣的條件可以申請(qǐng)醫(yī)療救助、教育救助，《條例（草案）》都作了細(xì)致規(guī)定。比如在醫(yī)療救助方面，條例中規(guī)定，不僅是城鎮(zhèn)三無人員、農(nóng)村五保對(duì)象和最低生活保障對(duì)象可以獲得醫(yī)療救助，家庭人均收入略高于低保標(biāo)準(zhǔn)的低保邊緣人群也可以申請(qǐng)。家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，則可以申請(qǐng)教育救助，不過救助的內(nèi)容根據(jù)不同教育階段的特點(diǎn)，制定了不同的救助政策。比如，義務(wù)教育階段實(shí)施免費(fèi)入學(xué)，免除學(xué)雜費(fèi)、教科書費(fèi)和農(nóng)村寄宿生住宿費(fèi)，對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生提供營(yíng)養(yǎng)餐。對(duì)普通高中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生給予學(xué)費(fèi)減免，并發(fā)放助學(xué)金。而職業(yè)高中家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，免學(xué)費(fèi)，一、二年級(jí)其他學(xué)生發(fā)放助學(xué)金，三年級(jí)學(xué)生可獲得生活補(bǔ)助?！?strong>　浙江省城鄉(xiāng)低保9年救助649萬人次根據(jù)報(bào)告，到去年，我省覆蓋城鄉(xiāng)的新型社會(huì)救助體系已基本建成，城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)差距逐步縮小，寧波、嵊泗縣等地還率先實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)一體化。2003年以來，我省對(duì)社會(huì)救助的財(cái)政投入越來越大，僅城鄉(xiāng)低保方面，全省就支出救助資金90億元，救助人次649萬；住房救助方面，截至2011年底，累計(jì)保障廉租住房對(duì)象7.5萬戶，完成15.7萬戶農(nóng)村困難家庭危房改造。報(bào)告中也指出了我省社會(huì)救助存在的問題，如立法滯后：有關(guān)最低生活保障、醫(yī)療救助、住房救助等制度，都依據(jù)不同的行政規(guī)章，缺乏統(tǒng)一規(guī)范，且互相之間有重疊、缺失等問題。另一方面，目前可以享受救助的對(duì)象是以家庭收入和財(cái)產(chǎn)狀況為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)因重特大疾病、突發(fā)事件等原因?qū)е碌闹С鲂拓毨后w考慮不多。今后非浙江本地戶籍也能享社會(huì)救助報(bào)告提出，下一步，我省將深化完善社會(huì)救助制度體系，擴(kuò)大覆蓋范圍，其中一個(gè)亮點(diǎn)是，我省將逐步把符合條件的非本地戶籍人員納入制度實(shí)施范圍。省民政廳社會(huì)救助處介紹，我省目前的社會(huì)救助對(duì)象都限定浙江省戶籍范圍。對(duì)非本地戶籍的救助，我省有些地方已在嘗試，如杭州、岱山。其中杭州已將非本地戶籍人員納入住房保障范圍；而在岱山，符合條件的外地居民，也被納入該縣臨時(shí)救助范圍。今后，我省會(huì)考慮將這些做法推廣。也就是說，只要符合一定條件，非本地戶籍人員也可以在浙江享受社會(huì)救助。具體需要條件相關(guān)部門會(huì)出臺(tái)細(xì)則。另外，我省目前社會(huì)救助實(shí)施主要以收入為標(biāo)準(zhǔn)，在支出方面考慮不多，而有相當(dāng)大一部分困難群體，雖然收入高于標(biāo)準(zhǔn)，但因疾病等原因，支出遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出家庭支付能力，對(duì)這部分群體，我省也將逐步納入救助，也即根據(jù)收入和支出的差額來確定支出型貧困救助對(duì)象范圍。救助水平也將提高。“十二五”期間，我省城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)將以每年10%和13%的增幅增長(zhǎng)，到2015年，全省農(nóng)村平均低保標(biāo)準(zhǔn)將達(dá)到城市標(biāo)準(zhǔn)的75%，重特大疾病救助比例達(dá)70%以上。; #社會(huì)救濟(jì) #社會(huì)福利 #社會(huì)保障 #社會(huì)保險(xiǎn)
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行業(yè)資訊東莞實(shí)現(xiàn)居民社保待遇均等農(nóng)民退休金超國(guó)標(biāo): 摘要：由于公共服務(wù)，尤其是社保是跟戶籍綁定的，這不僅阻礙了我國(guó)農(nóng)民工市民化進(jìn)程，而且成為農(nóng)村和城市戶籍公民待遇平等的障礙。公共服務(wù)均等化發(fā)展是我國(guó)公共服務(wù)發(fā)展的目標(biāo)，而這一目標(biāo)現(xiàn)在已經(jīng)在東莞初步實(shí)現(xiàn)。目前，東莞實(shí)現(xiàn)了居民社保待遇均等，農(nóng)民退休金超國(guó)標(biāo)。不管是外來打工者、農(nóng)民、機(jī)關(guān)干部……東莞都能公正公平地用一個(gè)制度來覆蓋，采取統(tǒng)一繳費(fèi)、統(tǒng)一待遇，實(shí)現(xiàn)了“人人都能公平地參加醫(yī)保”。
醫(yī)保新政消除“金銀卡”之別
10月1日起，東莞正式實(shí)施新醫(yī)療保險(xiǎn)政策，新政策取消了“金卡”和“銀卡”區(qū)別，由基本險(xiǎn)、補(bǔ)充險(xiǎn)、大病險(xiǎn)構(gòu)成，實(shí)現(xiàn)了制度上的公平。新政施行后，全市所有參保人在這方面的權(quán)益完全一致。“基本險(xiǎn)”源于以往的“銀卡”待遇，參保人可以獲得住院和門診報(bào)銷，其中門診可報(bào)銷基本醫(yī)療費(fèi)用的70%，且不限次數(shù)。住院可享受最高95%的報(bào)銷比例，以及最高20萬的報(bào)銷額度。“補(bǔ)充險(xiǎn)”包含以往“金卡”與“銀卡”的待遇差別，打破單位性質(zhì)的參保限定，用人單位可根據(jù)自身繳費(fèi)能力，自愿選擇，并不強(qiáng)制參加。“不管是外來打工者、農(nóng)民、機(jī)關(guān)干部……我們都公正公平地用一個(gè)制度來覆蓋，采取統(tǒng)一繳費(fèi)、統(tǒng)一待遇。”東莞市社保局局長(zhǎng)梁冰說，新政實(shí)施后，終于實(shí)現(xiàn)了“人人都能公平地參加醫(yī)保”。
本地居民和外來工醫(yī)保待遇一致
東莞市委、市政府還額外贈(zèng)送所有參保人一份“大禮”，年報(bào)銷額度最高達(dá)30萬的“大病險(xiǎn)”。加上原先一年20萬元的醫(yī)保支付額度，參保人一年最多可獲50萬元報(bào)銷。醫(yī)保制度實(shí)現(xiàn)“城鄉(xiāng)一體化”是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，隨著東莞經(jīng)濟(jì)活躍程度提高和就業(yè)機(jī)會(huì)增加，人口數(shù)量和結(jié)構(gòu)開始發(fā)生變化(至2012年末，東莞常住人口829.23萬人，其中，戶籍人口187.02萬人)，人口倒掛的現(xiàn)象已見端倪。1999年11月8日，《東莞市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行規(guī)定》公布，這一醫(yī)保制度不設(shè)戶籍門檻，率先把外來務(wù)工人員囊括在內(nèi)。如今在623萬東莞醫(yī)保參保人中，有近500萬是外來務(wù)工人員，占參保人數(shù)的80%。全國(guó)政協(xié)社會(huì)和法制委員會(huì)副主任、原勞動(dòng)和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)王東進(jìn)曾率全國(guó)政協(xié)調(diào)研組到東莞就醫(yī)療保險(xiǎn)體系建設(shè)調(diào)研時(shí)說，"東莞醫(yī)保模式’令人欽佩，無論是模式、體制，還是管理理念，都代表了中國(guó)醫(yī)療體制改革的發(fā)展方向和未來。”
東莞農(nóng)民退休金超全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)10倍
伴隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型的高速發(fā)展，有個(gè)刻不容緩的課題擺在各地政府面前：當(dāng)農(nóng)村變?yōu)槌擎?zhèn)，耕地成為廠房，原本靠地謀生、靠天吃飯的農(nóng)民該如何養(yǎng)老？本世紀(jì)初，東莞已面臨這個(gè)問題并先行一步，啟動(dòng)了農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)體制的頂層設(shè)計(jì)?，F(xiàn)年63歲的盧就芹2001年參加了農(nóng)(居)民養(yǎng)老保險(xiǎn)，2010年2月辦理了退休手續(xù)，現(xiàn)在每月可以拿到662.92元養(yǎng)老金。2001年1月，東莞在全國(guó)地級(jí)市中率先實(shí)施農(nóng)(居)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱“農(nóng)保”)制度，將本市戶籍年滿20周歲以上未能進(jìn)入職保制度的農(nóng)(居)民納入養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，靠種田吃飯的農(nóng)民首次有了“為未來積蓄”的養(yǎng)老保險(xiǎn)。東莞養(yǎng)老保險(xiǎn)制度此后進(jìn)一步完善，2010年又將“農(nóng)保”和“職工養(yǎng)老保險(xiǎn)”合并到同一軌道，逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。三年來，東莞農(nóng)民每月養(yǎng)老金由之前的266元提升到671元，遠(yuǎn)超全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)10倍以上。
工傷保險(xiǎn)兼顧預(yù)防治療和康復(fù)
20世紀(jì)80年代中后期，東莞的“三來一補(bǔ)”和三資企業(yè)大量涌現(xiàn)，制造業(yè)興起。由于企業(yè)管理不規(guī)范，在失業(yè)、工傷、醫(yī)療和養(yǎng)老等風(fēng)險(xiǎn)中，即時(shí)性的工傷風(fēng)險(xiǎn)最突出。同時(shí)，第一代外來農(nóng)民工安全意識(shí)不高，參保率低，工傷后的利益訴求以獲取賠償為主。1989年12月，東莞市政府頒布《職工工傷保險(xiǎn)暫行辦法》，正式建立工傷保險(xiǎn)制度，率先把工傷預(yù)防做在前面，開創(chuàng)了工傷預(yù)防的全新模式，當(dāng)年基本完成“全年總的事故降低20%，重點(diǎn)行業(yè)降低30%”的目標(biāo)。經(jīng)過十幾年推進(jìn)，全市工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)從建立之初的5 .6萬人，逐步增加到目前的500萬人，增幅近百倍，做到了“應(yīng)保盡保”，還建立起預(yù)防、治療、康復(fù)“三位一體”的工傷保險(xiǎn)制度，東莞成為全國(guó)12個(gè)工傷預(yù)防試點(diǎn)城市之一。說起這一制度建立的初衷，梁冰說，“一般來說，你買工傷保險(xiǎn)，出了問題，我們只做理賠這一塊。但是我們覺得工傷保險(xiǎn)制度根本是為了減少工傷事故，不是為了受傷的，而且發(fā)生了工傷，怎樣讓職工重新回到工作崗位，才是這個(gè)制度的目的。”梁冰介紹，“按照東莞這幾年的實(shí)際發(fā)生水平來看，每年參加康復(fù)的大概1700人左右。”工傷康復(fù)分為醫(yī)療康復(fù)和職業(yè)康復(fù)，參加職業(yè)康復(fù)的人中有80%的人都能重新走上工作崗位。
社保退休金——相關(guān)資訊
社保金追繳核查 246人退回冒領(lǐng)養(yǎng)老金
今年9月12日，在接到2013年第三批疑似跨省重復(fù)領(lǐng)取社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員名單后，威海市人社局立即對(duì)名單中涉及人員采取暫停發(fā)放養(yǎng)老待遇的措施，并將名單通知各市區(qū)進(jìn)行核查比對(duì)，確認(rèn)為重復(fù)領(lǐng)取的，進(jìn)行養(yǎng)老金初次追繳。對(duì)于拒絕上交重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，采取聯(lián)動(dòng)措施，必要時(shí)暫停發(fā)放其養(yǎng)老金待遇，督促參保人確定唯一的領(lǐng)取待遇所在地，在繳退回重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金后，由所在地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具有關(guān)證明后，恢復(fù)其正常待遇發(fā)放。截至目前，威海市人社局已累計(jì)比對(duì)疑似重復(fù)領(lǐng)取人員信息594條，核實(shí)確定為重復(fù)領(lǐng)取383人，排除重復(fù)領(lǐng)取30人，正在進(jìn)一步核實(shí)中181人。目前，威海市人社局已對(duì)異地（跨?。┲貜?fù)領(lǐng)取人員246人進(jìn)行了追繳，共追繳養(yǎng)老金347672.64元。
公司社保沒買夠無法申領(lǐng)退休金
寇女士1996年就來到公司工作，但是她所在的公司直到2000年才為她購(gòu)買社保，導(dǎo)致她所購(gòu)買的社保不足15年，未達(dá)到領(lǐng)退休金的標(biāo)準(zhǔn)，公司表示辭退后可以給予2000元補(bǔ)償。為了解決寇女士的難題，記者馬上打電話咨詢了深圳市人力資源和社會(huì)保障局，工作人員表示，像寇女士的這種在深工作戶口在外地，但社保已繳納10年以上的情況，想領(lǐng)取退休金，可以申請(qǐng)個(gè)人繼續(xù)延繳社保。鹽田區(qū)勞動(dòng)信訪辦工作人員表示，13年前寇女士權(quán)益受到侵害時(shí)，沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行投訴，再加上現(xiàn)在已經(jīng)被辭退了，公司是無法替其補(bǔ)交13年前的社保金，但是可以跟公司溝通其他方面的補(bǔ)償，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。; #社會(huì)保險(xiǎn) #退休金
2024-12-02 17:53:05