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中國保險市場上有很多的保險代理人，究竟他們的待遇如何，為什么有那么多人投入到保險行業(yè)呢？今天我們就一起了解一下中宏人壽保險業(yè)務員提成是多少？

據(jù)了解，自上世紀90年代初引入保險營銷員制度以來，大部分營銷員與公司簽的是代理合同，他們獲得的報酬以簽單保費為衡量標尺，并沒有社會最基本的保障，一定程度上導致部分營銷員過度追求保費收入現(xiàn)象很難遏制，有時甚至鋌而走險誤導銷售，且由于沒有最基本保障、入職門檻較低，人員大進大出較為普遍。

今年4月，繼2010年發(fā)布《關于改革和完善保險營銷員管理體制的意見》后，保監(jiān)會向人身險公司、保險中介機構(gòu)下發(fā)《關于堅定不移推進保險營銷體制改革的思路和措施（征求意見稿）》，提出鼓勵與營銷員簽訂勞動合同、鼓勵探索產(chǎn)銷分離新模式等改革方向，保險營銷員將實行“員工制”再次引起業(yè)內(nèi)高度關注。

中宏人壽保險有限公司是國內(nèi)首家中外合資人壽保險公司，由加拿大宏利金融旗下的宏利人壽保險（國際）有限公司和中國中化集團公司核心成員——中國對外經(jīng)濟貿(mào)易信托投資公司合資組建。中宏保險成立于 1996年11月，目前擁有超過8000名員工和代理人，在國內(nèi)十多個城市為超過27萬客戶提供專業(yè)的金融保險服務。

中宏秉持專業(yè)精神，致力于為國內(nèi)消費者提供卓越服務，并且以國內(nèi)消費者的需求為導向，不斷推進產(chǎn)品創(chuàng)新。中宏不但首先獲得“誠信服務先進單位”之榮譽稱號，其優(yōu)秀產(chǎn)品更由消費者推舉歷年來在各類評比獲得嘉獎。而在中國保險業(yè)快速發(fā)展的進程中，中宏以正直的品行、健全的財務，通過穩(wěn)健經(jīng)營保障廣大客戶的利益。同時，中宏致力于為國內(nèi)優(yōu)秀人才提供良好的就業(yè)機會，力爭成為國內(nèi)最上選的雇主。

中宏有信心憑籍十年來的成功經(jīng)驗，秉持以客為尊和專業(yè)精神，為國內(nèi)消費者提供最優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務，邁向國內(nèi)壽險業(yè)優(yōu)秀品牌。此外，中宏保險正式成為北京2008壽險合作伙伴，作為境內(nèi)唯一的壽險公司為北京2008年奧運會提供相關服務。

目標

成為一家令客戶、股東、代理人和員工信賴并為之驕傲的公司，為大眾提供最佳保障產(chǎn)品和服務。

專業(yè)的精神

我們在業(yè)內(nèi)要被視為擁有最高的專業(yè)水準。我們的雇員及代理人要有卓越的知識或技能，從而使顧客得到最佳的利益。

卓越的服務

我們要令客戶滿意，我們提供最高質(zhì)素的產(chǎn)品、服務、建議及合理的價值，以確保顧客獲得妥善的解決辦法來配合他們的個人需求。

正直的品行

我們所有業(yè)務上的交往都以高度誠實和公平的原則為宗旨。在業(yè)內(nèi)，我們保持最高的道德操守來建立起信任。

健全的財務

顧客依賴我們從存在達成對他們未來的財政承諾。為此，我們要維持不妥協(xié)索償?shù)睦U付能力，健康的入息源泉，超卓的投資業(yè)績，及謹慎的投資管理哲學。

上選的雇主

我們未來的成就將取決于我們雇員。為了吸引和保留最佳及最優(yōu)秀的雇員，我們將投資發(fā)展人力資源及對突出表現(xiàn)給予獎勵。