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每個(gè)人在工作的過(guò)程中都避免不了突如其來(lái)的意外傷害,以被保人身體作為保險(xiǎn)標(biāo)志的就是意外傷害險(xiǎn)。傷害是人體的傷害,后天裝置不是人身天生的自然組成部分,是不能作為保險(xiǎn)對(duì)象。傷害必須是意外事故所致,是指外來(lái)的事故。只有必須同時(shí)具備“外來(lái)”、“劇烈”、“偶然”三個(gè)條件,才能稱(chēng)其是保險(xiǎn)事故。
1.目前保險(xiǎn)市場(chǎng)上有哪些員工意外傷害保險(xiǎn)?
主要有個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)、團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)、航空意外傷害保險(xiǎn)、旅游意外傷害保險(xiǎn)、住宿旅客意外傷害保險(xiǎn)、出國(guó)人員意外傷害保險(xiǎn)等險(xiǎn)種。
2. 員工意外傷害保險(xiǎn)有何特點(diǎn)?
1)、短期性:意外傷害保險(xiǎn)是短期險(xiǎn);通常以一年期為多,也有幾個(gè)月或更短的。如各種旅客意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)期限為一次旅程;出差人員的平安保險(xiǎn),保險(xiǎn)期限為一個(gè)周期;游泳者平安保險(xiǎn)期限更短,其保險(xiǎn)期限只有一個(gè)場(chǎng)次。
2)、靈活性:人身意外傷害保險(xiǎn)中,很多是經(jīng)當(dāng)事人雙方簽訂協(xié)議書(shū),保險(xiǎn)金額亦是經(jīng)雙方協(xié)商議定的(不超過(guò)最高限額),保險(xiǎn)責(zé)任范圍也相對(duì)靈活。投保手續(xù)也十分簡(jiǎn)便,當(dāng)場(chǎng)付費(fèi)簽名即生效,無(wú)需被保險(xiǎn)人參加體檢,只要有付費(fèi)能力,一般的人均可參加。
3)、保費(fèi)低廉:一般不具備儲(chǔ)蓄功能,在保險(xiǎn)期終止后,即使沒(méi)有發(fā)生保險(xiǎn)事故,保險(xiǎn)公司也不退還保險(xiǎn)費(fèi)。所以一般保費(fèi)較低,保障較高。
3、投保員工保險(xiǎn)三項(xiàng)注意
員工意外傷害保險(xiǎn)是公司保護(hù)員工利益的福利方式之一,與個(gè)人保險(xiǎn)相比,員工意外傷害保險(xiǎn)不僅具有費(fèi)率低(同比約低10%左右)和可稅前列支的優(yōu)勢(shì)(可節(jié)稅30%多)等明確易見(jiàn)的財(cái)務(wù)優(yōu)勢(shì)外,員工保險(xiǎn)還有一些特殊的情況,公司在上員工保險(xiǎn)之前必須予以充分考慮:
①。 員工意外傷害保險(xiǎn)必須把售后服務(wù)放在第一位。很多公司在上員工保險(xiǎn)之前都花了大量時(shí)間和人力進(jìn)行保險(xiǎn)方案的選擇、預(yù)算的編制和審批、保險(xiǎn)公司和保險(xiǎn)代理人的溝通和選擇等等。這些都是售前的工作,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的公司往往會(huì)忽視了對(duì)售后服務(wù)的對(duì)比,而對(duì)于一家上了團(tuán)體險(xiǎn)的公司而言,真正耗費(fèi)人力的,
往往都是出現(xiàn)理賠需求的時(shí)候,尤其是出現(xiàn)人身傷害事故的時(shí)候,耗費(fèi)的時(shí)間和人力會(huì)比售前花費(fèi)的時(shí)間和人力多出幾倍,而對(duì)于普通跌打損傷門(mén)診一類(lèi)的小理賠,則是公司幾乎年年都會(huì)有人發(fā)生的。很多公司對(duì)這些工作量往往在選擇團(tuán)險(xiǎn)計(jì)劃時(shí)事先估計(jì)不足,甚至不做考慮,思路都放在誰(shuí)能少花錢(qián)多保障
上,其實(shí)各家公司在相同條件下的價(jià)格是差不多的。所以售后服務(wù)能否讓公司放心應(yīng)該是優(yōu)先考慮的要素。
②員工意外傷害保險(xiǎn)應(yīng)該把老板利益和員工利益分別考慮。團(tuán)體保險(xiǎn)是由公司出錢(qián)保個(gè)人的險(xiǎn)種,所以和我們?yōu)樽约簜€(gè)人上保險(xiǎn)還是有區(qū)別的,但不幸的是我看到的團(tuán)體險(xiǎn)都是按個(gè)人險(xiǎn)的思路選擇方案的,最典型的就是老板出錢(qián)把員工利益保全了,而把老板利益保少了。其實(shí)在保險(xiǎn)利益中,有員工身故、傷殘、門(mén)
診、住院、手術(shù)等多項(xiàng)具體利益,其中員工身故、傷殘是老板利益,而員工門(mén)診、住院、手術(shù)等是員工利益,這一點(diǎn)是大家、包括很多資深的保險(xiǎn)代理人都沒(méi)注意到的。因?yàn)楫?dāng)員工發(fā)生身故和傷殘的時(shí)候,公司老板在賠償費(fèi)用上是無(wú)法推脫的。
③員工意外傷害保險(xiǎn)必須選擇有能力處理勞資糾紛的代理人。團(tuán)體保險(xiǎn)不單是一個(gè)簡(jiǎn)單的員工福利,還是公司和員工的利益平衡手段。當(dāng)員工發(fā)生意外傷害時(shí),尤其是發(fā)生了人身傷害事故時(shí),保險(xiǎn)的理賠幾乎必然伴隨勞資糾紛。所以當(dāng)公司的保險(xiǎn)代理人具備《勞動(dòng)法》知識(shí)和人力資源背景的時(shí)候,就能更好地幫助
四、員工意外傷害保險(xiǎn)保險(xiǎn)范圍
與公司人力資源部簽訂正式勞動(dòng)合同的員工在工作、學(xué)習(xí)、生活、出差、探親訪友、旅游度假等活動(dòng)中遭受的意外傷害。
(1)員工意外傷害保險(xiǎn)保障項(xiàng)目及保額:
①泰康團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn),最高保障金額100,000元。
②泰康燃?xì)庖馔鈧ΡkU(xiǎn),最高保障金額150,000元。
③康泰交通工具乘客團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn):飛機(jī)乘客意外傷害最高保障金額400,000元、輪船乘客意外傷害最高保障金額200,000元、軌道交通乘客意外傷害最高保障金額200,000元;市內(nèi)公共汽車(chē)及電車(chē)、長(zhǎng)途公共汽車(chē)、出租車(chē)引起的意外傷害保險(xiǎn),保障事項(xiàng)按照泰康團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)執(zhí)行。
(2)附加意外傷害團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn),最高意外傷害醫(yī)療費(fèi)用10,000元。
(3)附加意外住院津貼團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn),30元/天。
(4)保險(xiǎn)公司及報(bào)案電話
承保公司名稱(chēng):泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司
保單號(hào)碼:280501027042
保險(xiǎn)期限:2009年11月24日零時(shí)起至2010年11月23日24時(shí)止
出險(xiǎn)報(bào)案、理賠電話:028-86199613、13308013534(24小時(shí)開(kāi)機(jī))
公司安全保障部電話:028-86652249
(5)報(bào)案時(shí)間及報(bào)案內(nèi)容
被保險(xiǎn)人發(fā)生住院醫(yī)療或意外傷害事故,應(yīng)于知道或應(yīng)當(dāng)知道保險(xiǎn)事故發(fā)生之日起10日內(nèi)通知保險(xiǎn)公司,同時(shí)報(bào)告公司安全保障部。報(bào)案內(nèi)容:保險(xiǎn)單號(hào)、被保險(xiǎn)人姓名、出險(xiǎn)時(shí)間、地點(diǎn)、出險(xiǎn)情況、報(bào)案人、聯(lián)系方式等。
我們無(wú)法預(yù)知在工作中生活中會(huì)發(fā)生怎樣的事情,但我們可以做到,一旦發(fā)生事情的面對(duì)解決方式,給你的員工買(mǎi)一份員工意外傷害保險(xiǎn),發(fā)生意外你不必再緊張 慌亂,只需第一時(shí)間通知保險(xiǎn)公司,之后的索賠就在最快的時(shí)間內(nèi)送來(lái)。為你解決事后的煩惱事,用以小筆錢(qián),換取高昂的保金,是你明智的選擇。
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