養(yǎng)老問題是大家關心的還總要問題,自由職業(yè)者的養(yǎng)老保險更是受到大家的關注。對此,小編總結了自由職業(yè)者養(yǎng)老保險規(guī)劃問題,希望可以幫助需要的朋友。
自由職業(yè)人員也可以參加勞動部門的養(yǎng)老保險了。這樣,到了法定退休年齡,他們也可以辦理退休手續(xù),享受養(yǎng)老保險待遇了。
自由職業(yè)人員可到所屬社會養(yǎng)老保險經辦機構或職業(yè)介紹機構開設的個人繳費業(yè)務窗口繳費,或在同一繳費年度內,根據(jù)自身情況采取逐月繳費、季度繳費、半年繳費或年度繳費的方式繳納社會養(yǎng)老保險金。自由職業(yè)人員參加社會養(yǎng)老保險后,與國有企業(yè)職工享有同等待遇,可按照有關規(guī)定辦理停保、轉移、續(xù)保等手續(xù)。如果離開鄭州市本人又不愿意保留社會養(yǎng)老保險個人賬戶的,其個人賬戶中累計儲存額可一次性退還本人。
參加養(yǎng)老保險的自由職業(yè)人員,達到國家法定退休年齡均可辦理退休手續(xù),其養(yǎng)老保險待遇按實際繳費年限和繳費工資計算,繳滿15年以上者,由社會養(yǎng)老保險經辦機構按月發(fā)放養(yǎng)老金;繳費年限不滿15年的,社會養(yǎng)老保險經辦機構按國家規(guī)定一次性支付生活補助金。
自由職業(yè)者
按20%繳納養(yǎng)老保險
平日上班族按工資比例繳納的社會保險費用中包含的養(yǎng)老保險,是我國社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險制度是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
國家社會保障體系中的養(yǎng)老保險是由國家立法,強制實行,企業(yè)單位和個人都必須參加,符合養(yǎng)老條件的人,可向社會保險部門領取養(yǎng)老金。其中養(yǎng)老保險費用來源,一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔,實現(xiàn)廣泛的社會互濟。同時,養(yǎng)老保險具有社會性,影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大。
20歲前購買商業(yè)養(yǎng)老保險
時機最佳
養(yǎng)老是整個人生理財規(guī)劃中最為重要的一部分,而且越早籌劃越好。自由職業(yè)者大多都沒有參加社會養(yǎng)老保險或者參加社會養(yǎng)老保險比較晚,更需通過商業(yè)養(yǎng)老保險完善養(yǎng)老保障,解決后顧之憂。
商業(yè)養(yǎng)老保險是以獲得養(yǎng)老金為主要目的的長期人身險,它是年金保險的一種特殊形式,又稱為退休金保險。商業(yè)性養(yǎng)老保險的被保險人,在交納了一定的保險費以后,就可以從一定的年齡開始領取養(yǎng)老金。這樣,盡管被保險人在退休之后收入下降,但由于有養(yǎng)老金的幫助,他仍然能保持退休前的生活水平。
如果是中年的自由職業(yè)者,可以選擇一些保障利益相對較高的產品,因為這種保險的實質就是“定期壽險+儲蓄/投資返本”,而定期壽險的保費是非常低廉的。完全可以通過買定期壽險如分紅險等產品,還有自己做投資的方式來儲備養(yǎng)老金。
養(yǎng)老保險可跨省轉移
個人賬戶養(yǎng)老金=(本金+利息)/系數(shù)
按照規(guī)定,職工符合領取養(yǎng)老保險條件之后,養(yǎng)老金計算是分成兩部分,個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金的計算方法是按照參保人個人賬戶全部的儲存額,包括本金和利息,再除以系數(shù)就是每個月個人賬戶養(yǎng)老金的領取標準。參保人是男性,系數(shù)就是139;參保人是女性,系數(shù)就是170,因為女性退休年齡比較早,領取養(yǎng)老金的時間比較長。
基礎養(yǎng)老金多繳多得
基礎養(yǎng)老金大體上是按照本人繳費工資基數(shù)和當?shù)氐纳鐣骄べY基數(shù)的相互關系,確定參保人領取待遇的基數(shù)。當參保人繳費滿15年,就按基數(shù)的15%領取。多繳費一年,就多領一個百分點。根據(jù)這一規(guī)定,參保人的基礎養(yǎng)老金只和本人繳費的多少,跟本人繳費年限的長短相關,至于省對省、市對市的資金如何轉移,轉移多少對參保人沒有影響。
自由職業(yè)者也可辦理轉移
以按自由職業(yè)者、個體工商戶這樣的身份來參加養(yǎng)老保險制度的,如果出現(xiàn)了跨省轉移的情況,也可以按照《暫行辦法》的規(guī)定來辦理轉移接續(xù)手續(xù)。根據(jù)規(guī)定,個人是按工資的20%或者當?shù)仄骄べY或者工資基數(shù)的20%繳費,其中有8%計入個人賬戶,12%作為統(tǒng)籌基金。在轉移時,作為統(tǒng)籌基金的這部分也要轉移。根據(jù)《暫行辦法》中規(guī)定,統(tǒng)籌基金轉移的部分也是12%,所以自由職業(yè)參保者不必擔心有多繳費少轉移的情況出現(xiàn)。
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