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社保繳納基數(shù)一般是指當月的工資，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)。那么，具體來講，社保繳費基數(shù)怎么算呢？

社保繳費基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。

（1）職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費基數(shù)；

（2）職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。

還有一點需要提醒大家的是，每年社保都會在固定的時間，（一般固定的時間就是三月或者七月，但各地可以有所差異）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，還需要準備工資表這些證明。

社保繳費基數(shù)怎么算——相關(guān)鏈接

重慶2013年社保繳費基數(shù)調(diào)整 算算你要增繳多少

2011年度，我市社平工資為40042元，月均3337元;2012年度，社平工資為45392元，月均3783元。意味著2012年度社平工資比上一年提高了5350元，漲幅創(chuàng)歷年新高。

“社平工資每年調(diào)一次，近幾年來我市社平工資一直穩(wěn)中有升。”市人社局相關(guān)人士介紹，社平工資的變化將讓我市城鎮(zhèn)職工參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等保險的繳費也將隨之發(fā)生變化(見圖)，同時，也將涉及個人身份參保人員的繳費調(diào)整。雖然個人繳納社保費增加，但今后職工享受的部分社保待遇也會相應(yīng)提高。

雖然我市公布以上年度月平均工資為繳費基數(shù)，但并不是指企業(yè)就可以直接按最低基數(shù)繳費，如果員工實際工資高于最低工資，企業(yè)則必須按員工的實際工資繳費。如果企業(yè)直接按最低繳費基數(shù)搞“一刀切”，職工可以向所在地人力社保部門投訴，并依法查處。