本文將最近一段時間天津社會保障網(wǎng)關(guān)于社保工作的新聞選錄如下三篇,以供網(wǎng)友們了解天津社會保障網(wǎng)上的重要信息。
為進一步推進“十二五”人才規(guī)劃的深入實施,加大對各類人才培養(yǎng)、開發(fā)的力度,和平區(qū)人力社保局與區(qū)合作交流辦經(jīng)過認真分析和市場調(diào)研,針對當(dāng)前世界五百強企業(yè)落戶和平越來越多,跨國公司、外商投資的商務(wù)談判比重越來越大的現(xiàn)實情況,日前與連邦教育達成商務(wù)英語培訓(xùn)戰(zhàn)略合作協(xié)議,并舉辦了第一期商務(wù)英語培訓(xùn)。
培訓(xùn)由外籍專家統(tǒng)一授課,按照服務(wù)外商、服務(wù)人才的宗旨定向設(shè)置課程,通過交際口語、談判術(shù)語、商務(wù)交流等專題培訓(xùn),提高人才服務(wù)部門和招商引資部門干部的英語交流及溝通能力,為更好地服務(wù)外國人才、外資企業(yè),更好地招攬大項目、好項目,吸引高端人才落戶和平奠定了基礎(chǔ)。
日前,武清區(qū)舉辦“2013海外高層次人才武清行”活動。20名來自美國哈佛大學(xué)、耶魯大學(xué)、麻省理工學(xué)院、IBM托馬斯沃森研究中心等世界知名學(xué)府及研究機構(gòu)的博士、博士后來武清區(qū)進行項目對接和人才交流洽談。區(qū)科企辦、工經(jīng)委、人力社保局、招商局、“兩區(qū)四園”、曹子里鎮(zhèn)有關(guān)負責(zé)同志及南玻集團、紅日藥業(yè)、興天通訊等11家有項目和人才需求的企業(yè)代表參加了活動。
市外專局負責(zé)同志和20名海外高層次人才一行先后深北運河郊野公園、創(chuàng)業(yè)總部基地和佛羅倫薩小鎮(zhèn)等地進行實地考察,并聽取了相關(guān)工作人員的情況介紹。隨后,召開了“2013海外高層次人才與創(chuàng)新項目武清區(qū)對接洽談會”。 區(qū)長李建成代表區(qū)委、區(qū)政府對到場的來賓及海外高層次人才表示熱烈歡迎。區(qū)科委領(lǐng)導(dǎo)向與會海外高層次人才詳細介紹了武清的區(qū)位優(yōu)勢和經(jīng)濟社會發(fā)展情況和高科技項目和引智平臺建設(shè)的有關(guān)政策,4位海外高層次人才代表向參會單位介紹了本人的科研項目和成果,集中會議后,參會園區(qū)和企業(yè)與海外高層次人才進行了項目和人才對接洽談。通過洽談,武清商務(wù)區(qū)、京濱工業(yè)園、紅日藥業(yè)、興天通訊等7家園區(qū)和企業(yè)與12名海外高層次人才達成了進一步溝通合作意向。
區(qū)人力社保局負責(zé)人表示,會后將進一步跟蹤服務(wù),積極促成海外高層次人才與項目的落地,營造高層次人才聚集和高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
加強社區(qū)建設(shè),是加強和創(chuàng)新社會管理的基礎(chǔ)工程,也是加快美麗天津建設(shè)的重要內(nèi)容。昨天記者獲悉,本市將著手在大型新建社區(qū)等及時補建居委會,配齊居委會和社區(qū)工作站成員,完善社區(qū)矛盾排查調(diào)處工作機制,把矛盾糾紛化解在每棟樓宇、每個家庭。為了加快推進美麗社區(qū)創(chuàng)建工作,下一步本市將堅持更高標準,實現(xiàn)物業(yè)管理好、困難幫扶好、矛盾化解好、環(huán)境維護好、文明建設(shè)好。
本市提出建美麗社區(qū),首先要實現(xiàn)社區(qū)物業(yè)管理好,確保每個小區(qū)里面,沒有汽車亂停、雜物亂放、私搭亂建、垃圾滿地、污水橫流、雞狗亂跑等現(xiàn)象。社區(qū)居委會將指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)物業(yè)公司搞好物業(yè)管理。
其次,要做到困難幫扶好。本市要求社區(qū)居委會要時刻關(guān)心低保、特困、醫(yī)療救助家庭。這些人大多數(shù)集中居住在老舊社區(qū)、保障房社區(qū)及城鄉(xiāng)接合部,為此,社區(qū)居委會要盡心盡力幫助低保、特困、醫(yī)療救助家庭解決好實際困難。如河西區(qū)越秀路港云里社區(qū)困難群眾比較多,僅殘疾人就占到居民的10%。社區(qū)居委會特組織社區(qū)黨員和困難戶一幫一、結(jié)對子,并建立了殘疾陽光學(xué)校,社區(qū)志愿者當(dāng)老師,對社區(qū)智障兒童免費托管教育。
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