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摘要:高密市人力資源和社會保障局網(wǎng)站地址http://www.gmhrss.gov.cn/ 為民服務(wù)熱線2211008社??坡?lián)系電話及辦公地點:市民之家一樓大廳7號窗口 聯(lián)系電話:0536-2122816高密市人力資源和社會保障局職能簡介(一)貫徹執(zhí)行國家、省和濰坊市有關(guān)人力資源和社會保障工作的方針政策和法律法規(guī),編制全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施。(二)擬訂人力資源流動政策并組織實施,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進人力資源合理流動和有效配置。(三)負責(zé)促進就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,健全公共就業(yè)服務(wù)體系;建立完善職業(yè)資格制度、就業(yè)援助制度和城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)制度;擬訂技工學(xué)校及全市職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展政策;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策;根據(jù)上級規(guī)定會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策并組織實施。(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。根據(jù)上級授權(quán)擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實施;貫徹執(zhí)行上級統(tǒng)一的機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策;會同有關(guān)部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度;編報全市社會保險基金預(yù)決算建議草案。(五)負責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo);擬訂應(yīng)對預(yù)案,實施預(yù)防調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。(六)會同有關(guān)部門擬訂全市機關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立健全機關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制;擬訂機關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。(七)會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革;擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策;落實專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭探索推進深化職稱制度改革工作;健全落實博士后管理制度;負責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。(八)綜合管理全市引進國外智力和留學(xué)人員來我市工作。擬訂全市引進國外智力規(guī)劃、規(guī)定、辦法并組織實施;負責(zé)各級下?lián)芤M國外智力專項經(jīng)費的分配和我市引進國外智力配套經(jīng)費的預(yù)算編報、申請、發(fā)放,并監(jiān)督實施;負責(zé)審核、編報全市引進外國專家的年度計劃并組織實施;擬訂吸引國(境)外專家、留學(xué)人員來我市工作政策;承辦相關(guān)國際人才交流與合作事項;負責(zé)來我市外國專家的管理服務(wù)工作;負責(zé)全市引進國外智力成果的示范和推廣;負責(zé)審核、編報、組織執(zhí)行出國(境)培訓(xùn)項目;負責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作。(九)會同有關(guān)部門擬訂軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計劃;負責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作;指導(dǎo)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作;負責(zé)企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困維穩(wěn)工作。(十)會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃和政策并組織實施;協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護農(nóng)民工合法權(quán)益。(十一)貫徹執(zhí)行勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制;擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;組織實施勞動監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處違法案件。(十二)擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和援建地區(qū)、重點建設(shè)項目人員安置政策;會同有關(guān)部門組織落實國家榮譽制度,擬訂政府獎勵制度并組織實施。(十三)負責(zé)行政機關(guān)公務(wù)員綜合管理;貫徹執(zhí)行公務(wù)員分類、錄用、登記、考核、獎懲、任用、培訓(xùn)、調(diào)任、辭職、辭退等方面的實施辦法,擬訂參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員管理辦法和聘任制公務(wù)員管理辦法,并組織實施和監(jiān)督檢查。(十四)擬訂公務(wù)員行為規(guī)范,推動職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè);貫徹執(zhí)行公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn),并擬訂有關(guān)政策和管理辦法;依法對公務(wù)員實施監(jiān)督;負責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計管理工作。(十五)完善公務(wù)員考試錄用制度,會同有關(guān)部門組織全市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作;擬訂公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃、計劃和標(biāo)準(zhǔn),組織實施公務(wù)員培訓(xùn)項目,完善公務(wù)員考核制度;組織實施公務(wù)員申訴控告制度,保障公務(wù)員合法權(quán)益。(十六)依法辦理市政府提請市人大常委會決定任免工作人員的手續(xù)和市政府任免工作人員的有關(guān)事項。(十七)負責(zé)局機關(guān)及所屬單位的安全生產(chǎn)監(jiān)管和維護穩(wěn)定工作。(十八)承辦市委、市政府交辦的其他事項。高密市人力資源和社會保障局公開信息郵政編碼:261500聯(lián)系電話:0536-2122807 0536-2211008地址:高密市康成大街東首2999號
2024-12-02 17:53:05
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