約有65項(xiàng)符合搜索退休的查詢結(jié)果,以下是第51-60項(xiàng)。
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 廣州市退休金查詢操作解析
摘要:廣州養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定。在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。各地不一樣,基本是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成,大同小異。和你的繳費(fèi)基數(shù)(指數(shù))和年限及當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資有直接關(guān)系。那么廣州市退休金查詢?cè)撊绾尾僮髂兀?h2>養(yǎng)老保險(xiǎn)金可通過以下方式進(jìn)行廣州市退休金查詢:1.帶上個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)和身份證,到當(dāng)?shù)氐纳绫>种苯舆M(jìn)行廣州市退休金查詢;2.通過當(dāng)?shù)厣绫>止嫉纳鐣?huì)保險(xiǎn)查詢電話或者網(wǎng)址進(jìn)行廣州市退休金查詢;3.一般的,你在網(wǎng)上也可以查到,你在百度搜索里輸入“廣州市退休金查詢”,然后選擇一個(gè)官方的網(wǎng)站,然后你會(huì)看到有很多條目,有醫(yī)療保險(xiǎn)查詢,養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢,等等,你把你的保險(xiǎn)證上的序號(hào)輸入進(jìn)去,然后注冊(cè)一個(gè)密碼就可以進(jìn)行查詢,也可以計(jì)算你未來(lái)退休的工資。

享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件

而享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的人員,必須全部符合以下三個(gè)條件,退休后才可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金:一是在城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍并參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn);二是個(gè)人繳費(fèi)年限滿15年;三是履行繳費(fèi)義務(wù)且達(dá)到國(guó)家法定退休年齡(包括特殊工種,政策性提前退休和病退)。

廣州市退休金調(diào)整情況

從2013年1月起,廣州市調(diào)整企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整后全市企業(yè)離退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到2833元,較調(diào)整前增加219元,增幅約8.38%。廣州市人力資源與社會(huì)保障局(下稱“廣州市人社局”)昨日召開新聞發(fā)布會(huì),透露上述信息。此次調(diào)整惠及全市73萬(wàn)企業(yè)離退休人員,而目前廣州的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人群數(shù)量為350萬(wàn)。據(jù)了解,調(diào)整后的廣州月人均養(yǎng)老金水平為全國(guó)第二,僅次于深圳。

廣州市退休金查詢結(jié)余大

每年都保持一定比例的增長(zhǎng),這對(duì)于廣州而言是否有壓力?李程說(shuō),廣州市退休金查詢目前結(jié)余超過300億元,承受能力尚可。李程稱,廣州市人社局去年與中山大學(xué)聯(lián)合做了一個(gè)研究,該研究顯示,照目前的情況,到2029年,廣州當(dāng)期養(yǎng)老保險(xiǎn)基金可能會(huì)出現(xiàn)赤字,而至2040年,養(yǎng)老金歷年結(jié)余可能會(huì)被用完。“2040年我剛好退休,養(yǎng)老金沒結(jié)余了怎么辦?”面對(duì)媒體記者的擔(dān)憂,李程說(shuō),大可不必?fù)?dān)心,因?yàn)樽詈笠粭l路是財(cái)政兜底,政府財(cái)政會(huì)把養(yǎng)老金的缺口補(bǔ)上,但是“盡量不讓這種情況發(fā)生”。目前廣州市相關(guān)部門已經(jīng)從幾方面做出應(yīng)對(duì),包括擴(kuò)面增收,增加繳費(fèi)人數(shù),近幾年廣州每年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)增長(zhǎng)都超過20萬(wàn)人次,以及通過養(yǎng)老金入市的方式實(shí)現(xiàn)保值增值。 

廣州市退休金電話查詢

廣州市退休金查詢電話(020)12333,同時(shí)可以咨詢養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢;或持本人身份證或社??ㄌ?hào)直接到廣州市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處查詢。

廣州市退休金上門查詢

持本人身份證或社??ㄌ?hào)直接到廣州市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處查詢;廣州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心-養(yǎng)老保險(xiǎn)處:電話:020-83555333地址:廣州市小北路65號(hào)華宇大廈12樓對(duì)于修改過原初始密碼8888的,請(qǐng)?jiān)谠艽a前加88;若未修改則初始密碼為個(gè)人社保編號(hào)(八位,不足八位在前面用0補(bǔ)足),登陸后請(qǐng)修改密碼。如果忘記個(gè)人密碼,請(qǐng)帶齊證件到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)前臺(tái)進(jìn)行密碼初始化辦理。主要能進(jìn)行廣州市退休金查詢:個(gè)人基礎(chǔ)信息查詢、個(gè)人繳費(fèi)歷史查詢、退休、失業(yè)、工傷、生育待遇發(fā)放信息、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出基金查詢、一次性繳費(fèi)查詢等等。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休金計(jì)算方法介紹
摘要:有城鎮(zhèn)戶口的企業(yè)員工,參加《城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)》。公司給你繳納工資20%的養(yǎng)老基金,進(jìn)入統(tǒng)籌帳戶;你自己繳納8%,進(jìn)入個(gè)人帳戶。好的企業(yè),比如國(guó)企,還有企業(yè)年金。等你退休了,個(gè)人賬戶的會(huì)分批發(fā)給你。統(tǒng)籌帳戶中的,要依照當(dāng)?shù)仄骄べY和你歷年的工資水平、以及繳費(fèi)年限發(fā)給你。下文將詳細(xì)介紹企業(yè)職工退休金計(jì)算方法。

城鎮(zhèn)企業(yè)職工如何養(yǎng)老

有城鎮(zhèn)戶口的企業(yè)員工,參加《城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)》。公司給你繳納工資20%的養(yǎng)老基金(工資低于當(dāng)?shù)仄骄べY60%的,按當(dāng)?shù)仄骄べY60%為基數(shù);工資高于當(dāng)?shù)仄骄べY300%的,按當(dāng)?shù)仄骄べY的300%為基數(shù)),進(jìn)入統(tǒng)籌帳戶;你自己繳納8%,進(jìn)入個(gè)人帳戶。好的企業(yè),比如國(guó)企,還有企業(yè)年金。

企業(yè)職工退休金金計(jì)算方法

企業(yè)職工的退休工資主要是由基本養(yǎng)老金組成,其中基本養(yǎng)老金在計(jì)發(fā)時(shí)又由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、地方養(yǎng)老金等主要三部分組成?;A(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)除以2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù);2006年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、2006年7月1日后申領(lǐng)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)參保人,再計(jì)發(fā)地方養(yǎng)老金:地方養(yǎng)老金=(本市2005年度在崗職工月平均工資-全省2005年度在崗職工月平均工資)除以2×本人2006年6月30日前繳費(fèi)年限×1%。注:關(guān)于a的取值,本人平均繳費(fèi)指數(shù)大于等于0.6時(shí),a=1;本人平均繳費(fèi)指數(shù)小于0.6時(shí),a=本人平均繳費(fèi)指費(fèi)除以0.6。指數(shù)化月平均工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。

上海市2013年企業(yè)職工退休金計(jì)發(fā)辦法出臺(tái)

2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法近日出臺(tái),對(duì)比2012年度的計(jì)發(fā)辦法,2013年的計(jì)發(fā)辦法在基準(zhǔn)調(diào)節(jié)金和調(diào)節(jié)系數(shù)兩個(gè)方面作了調(diào)整,基準(zhǔn)調(diào)節(jié)金調(diào)整為180元,調(diào)節(jié)系數(shù)調(diào)整為3。據(jù)了解,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,過渡性調(diào)節(jié)金根據(jù)在崗職工平均工資增長(zhǎng)、退休人員繳費(fèi)年限、平均繳費(fèi)工資指數(shù)等因素確定。市社保局養(yǎng)老待遇處工作人員表示,最近來(lái)辦理基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)的企業(yè)非常多。據(jù)介紹,新的計(jì)發(fā)辦法出臺(tái)主要是為妥善解決2013年新辦理企業(yè)退休(退職)手續(xù)的人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)的有關(guān)問題。為合理銜接新老退休(退職)人員基本養(yǎng)老金水平,2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金在相關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)另加過渡性調(diào)節(jié)金。根據(jù)新出臺(tái)的計(jì)發(fā)辦法,市社保局從本月開始對(duì)1至8月已辦理企業(yè)退休預(yù)發(fā)人員進(jìn)行養(yǎng)老金計(jì)發(fā)工作,共涉及5000余人。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 關(guān)于退休金和養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要提示
摘要:退休金是與老年人退休后生存與生活狀況密切相關(guān)的一件事,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納與否直接關(guān)系到退休后能否領(lǐng)到退休金及領(lǐng)取退休金的多寡??墒?,日常生活中,還是有很多人不太了解退休金及養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)常識(shí)。本文將對(duì)退休金與養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的年限要求

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同年繳費(fèi)年限)必須達(dá)到15年,到達(dá)法定退休年齡時(shí)才能按月領(lǐng)取退休金,如果超過15年則繳費(fèi)年限越長(zhǎng)退休金就越多。其中失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間,可以免繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),其個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶暫予保留,待重新就業(yè)時(shí)辦理續(xù)保手續(xù),繳費(fèi)年限則連續(xù)計(jì)算。

退休金與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的關(guān)系

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法,職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%式中:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可以看到,在繳費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù),個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此,在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中,無(wú)論何種情況,繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)的年限越長(zhǎng),養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,況且,個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對(duì)于交費(fèi)來(lái)說(shuō),肯定更加劃算。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例

(一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×7%(目前為7%)。(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元,因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747-2241元之間自主選擇。全年繳費(fèi)金額最少為:747×18%×12=1613.5元,最多為:2241×18%×12=4840.6元。

農(nóng)民工如何參加養(yǎng)老保險(xiǎn)

按照國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍內(nèi)的用人單位的所有職工,包括農(nóng)民工,都應(yīng)該參加養(yǎng)老保險(xiǎn),履行繳費(fèi)義務(wù)。1、參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民合同制職工,在與企業(yè)終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,保管其個(gè)人帳戶并計(jì)息,凡重新就業(yè)的,應(yīng)接續(xù)或轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系;也可按照省級(jí)政府的規(guī)定,根據(jù)農(nóng)民合同制職工本人申請(qǐng),將其個(gè)人帳戶個(gè)人繳費(fèi)部分一次性支付給本人,同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,凡重新就業(yè)的,應(yīng)重新參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。2、農(nóng)民合同制職工在男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年以上的,可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的,其個(gè)人帳戶全部?jī)?chǔ)存額一次性支付給本人。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)間越長(zhǎng)退休金越多嗎?
摘要:社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同年繳費(fèi)年限)必須達(dá)到15年,到達(dá)法定退休年齡時(shí)才能按月領(lǐng)取退休金,如果超過15年則繳費(fèi)年限越長(zhǎng)退休金就越多。其中失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間,可以免繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),其個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶暫予保留,待重新就業(yè)時(shí)辦理續(xù)保手續(xù),繳費(fèi)年限則連續(xù)計(jì)算。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法,職工退休時(shí)的退休金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%式中:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可以看到,在繳費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù),個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此,在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中,無(wú)論何種情況,繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)的年限越長(zhǎng),養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,況且,個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對(duì)于交費(fèi)來(lái)說(shuō),肯定更加劃算。

養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金——相關(guān)資訊

四川省成都上調(diào)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 月退休金最高達(dá)766元

8月13日,記者從成都市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,成都近日對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)做出調(diào)整,這是成都市在全國(guó)率先建立起與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整機(jī)制后,首次提高待遇。此次調(diào)整將惠及56.97萬(wàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人員。調(diào)整后,參保繳費(fèi)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的人均月養(yǎng)老金達(dá)315元,其中70周歲以上人員最高月養(yǎng)老金達(dá)766元,從2013年1月1日起實(shí)行,上半年的養(yǎng)老金將根據(jù)差額補(bǔ)發(fā)。

廣東適當(dāng)提高養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次和基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)

13日舉行的廣東省政府常務(wù)會(huì)議,審議并原則通過《廣東省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》,該《辦法》在對(duì)新農(nóng)保和城居保的基本制度和主要政策保持不變的基礎(chǔ)上,適當(dāng)提高繳費(fèi)檔次和基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

信江新區(qū)千余農(nóng)村老人領(lǐng)取養(yǎng)老金失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)展順利

日前,鷹潭市信江新區(qū)夏埠鄉(xiāng)前汪村的汪大爺領(lǐng)到了他的首筆養(yǎng)老金。而在他之前,該區(qū)已有1300多位老人領(lǐng)取了養(yǎng)老金。為了解決被征地農(nóng)民的基本生活和長(zhǎng)遠(yuǎn)生計(jì)問題,信江新區(qū)在開發(fā)建設(shè)過程中,始終高度重視失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。目前,該區(qū)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)逐步走上了規(guī)范化運(yùn)行軌道,出現(xiàn)了由“被動(dòng)引導(dǎo)參保到主動(dòng)要求參保”的喜人變化,為加快新區(qū)開發(fā)建設(shè)創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 退休金跟養(yǎng)老金是一回事嗎?
摘要:退休金和養(yǎng)老金是人們尤其是老年人常掛在口頭上的兩個(gè)詞,因?yàn)檫@與他們的生活密切相關(guān)。那么,退休金跟養(yǎng)老金是一回事嗎?

什么是退休金、養(yǎng)老金?

退休金(Pension Plan),是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法,應(yīng)有利于提高職工的勞動(dòng)積極性,使其老有所依,對(duì)社會(huì)的安定和提高企業(yè)效益的均有益處。退休金算法可直接咨詢當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定。在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要??傮w而言,退休金跟養(yǎng)老金并沒有本質(zhì)的區(qū)別,都是指人們退休后所獲得的養(yǎng)老保障。但是,有時(shí)候,在我國(guó)養(yǎng)老“雙軌制”下,二者也會(huì)有所不同,退休金有時(shí)候?qū)V肝覈?guó)事業(yè)單位人員或公務(wù)員退休后所享受的養(yǎng)老待遇,而養(yǎng)老金指的是企業(yè)單位人員退休后享受到養(yǎng)老待遇。

我國(guó)的養(yǎng)老“雙軌制”

我國(guó)養(yǎng)老金或者退休金主要分為兩類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金。二者實(shí)行的不同制度,被輿論廣泛稱為養(yǎng)老“雙軌制”,兩者待遇差距巨大,是一種歧視性的制度,在我國(guó)已經(jīng)持續(xù)20年。我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金,實(shí)行兩種截然不同的制度。具體講表現(xiàn)為三個(gè)不同:一是統(tǒng)籌的辦法不一樣即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的則由財(cái)政統(tǒng)一籌資;二是支付的渠道不一樣即企業(yè)人員由自籌賬戶上支付,而機(jī)關(guān)事業(yè)單位則由財(cái)政統(tǒng)一支付;三是享受的標(biāo)準(zhǔn)不一樣即機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)退休人員,差距大概是300%~500%。2009年1月28日,《事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案》正式下發(fā),人社部要求山西、上海、浙江、廣東、重慶5個(gè)試點(diǎn)省市進(jìn)行事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)。如今,方案下發(fā)已三年有余,但事實(shí)上,五個(gè)試點(diǎn)省市幾無(wú)進(jìn)展。

退休金 養(yǎng)老金——相關(guān)資訊

養(yǎng)老金改革頂層方案或?qū)嵤┦聵I(yè)單位與企業(yè)并軌

記者10月9日獲悉,機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)制度改革,將實(shí)行單位與個(gè)人繳費(fèi)、統(tǒng)賬結(jié)合的基本制度;建立基本養(yǎng)老金待遇與繳費(fèi)期長(zhǎng)短掛鉤;實(shí)行適合機(jī)關(guān)事業(yè)單位特點(diǎn)的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。“從改革的基本思路來(lái)看,事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和企業(yè)的制度設(shè)計(jì)是一致的,也就是事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,要逐步和企業(yè)的基本養(yǎng)老制度并軌,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的模式,也就是通常所說(shuō)的統(tǒng)賬結(jié)合模式。”相關(guān)知情人士告訴記者。根據(jù)現(xiàn)行企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,職工退休后養(yǎng)老金的發(fā)放主要參考其繳費(fèi)年限長(zhǎng)短和個(gè)人賬戶繳費(fèi)額多少來(lái)確定。多數(shù)事業(yè)單位則實(shí)行財(cái)政支持的現(xiàn)收現(xiàn)付制度。本報(bào)獲悉,未來(lái)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)改革,也將參照這一模式,使得基本養(yǎng)老金待遇與繳費(fèi)長(zhǎng)短和多少緊密聯(lián)系,從而對(duì)事業(yè)單位人員參保形成激勵(lì)機(jī)制。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 什么是統(tǒng)籌退休金
摘要:統(tǒng)籌退休金是指實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌辦法的企業(yè),按照規(guī)定比例提取,交給社會(huì)統(tǒng)籌部門統(tǒng)一支付退休職工退休費(fèi)的一項(xiàng)資金。實(shí)行這一辦法后,不論有無(wú)退休職工,也不論退休職工多少,均應(yīng)按規(guī)定比例計(jì)算提取統(tǒng)籌退休金,并按時(shí)上交,從此,企業(yè)不再支付退休職工的退休費(fèi)。建立統(tǒng)籌退休金制度,為解決企業(yè)間由于退休人員的多少不同造成負(fù)擔(dān)不均從而影響企業(yè)的發(fā)展具有積極作用,它的實(shí)施為企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造了條件。統(tǒng)籌退休金的內(nèi)容包括:1、按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定,實(shí)行統(tǒng)籌的職工退休金。2、實(shí)行合同制職工退休養(yǎng)老金制度后,按規(guī)定提取和形成的合同工養(yǎng)老金。3、按規(guī)定提取的退休干部的特需經(jīng)費(fèi),公用經(jīng)費(fèi)以及停薪留職人員的退休保證金。統(tǒng)籌退休金的提取,是以企業(yè)的工資總額乘以規(guī)定的比例計(jì)算求得的。例:某縣企業(yè)月職工工資額為8000元,統(tǒng)籌退休金的提取比例是職工工資額的40%。計(jì)算該企業(yè)的月統(tǒng)籌退休金額。每月該企業(yè)提取統(tǒng)籌退休金額=8000×40%=3200(元)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌所謂統(tǒng)籌,就是在一定的范圍內(nèi),統(tǒng)一籌劃養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征繳、管理和使用。每個(gè)統(tǒng)籌區(qū)各自負(fù)責(zé)本區(qū)域養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的平衡,結(jié)余主要?dú)w本統(tǒng)籌區(qū)支配和使用,缺口一般都需要本級(jí)政府和本級(jí)財(cái)政填補(bǔ)。我國(guó)目前的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式是社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶結(jié)合,社會(huì)統(tǒng)籌部分實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制,個(gè)人賬戶部分實(shí)行基金積累制。參保人員和企業(yè)為社會(huì)統(tǒng)籌部分繳納的保費(fèi),并不用于為個(gè)人進(jìn)行積累,而是主要用于為已經(jīng)退休的老年人發(fā)放養(yǎng)老金;同樣,參保人員退休之后所領(lǐng)取的社會(huì)統(tǒng)籌部分的養(yǎng)老金,不是來(lái)源于自己以前繳納的保費(fèi),而是來(lái)源于在職年輕人所繳納的保費(fèi)。也就是說(shuō),個(gè)人賬戶部分的資金屬于參保人員個(gè)人所有,而社會(huì)統(tǒng)籌部分的資金屬于統(tǒng)籌區(qū)的所有參保人員。因此,在養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨統(tǒng)籌區(qū)轉(zhuǎn)移時(shí),個(gè)人賬戶部分的資金可以順利轉(zhuǎn)移或者一次性取出,而社會(huì)統(tǒng)籌部分則不能轉(zhuǎn)移。個(gè)人賬戶部分體現(xiàn)差異,社會(huì)統(tǒng)籌部分體現(xiàn)平均;社會(huì)統(tǒng)籌部分針對(duì)現(xiàn)實(shí)需要,個(gè)人賬戶部分針對(duì)歷史積累。只有這兩部分結(jié)合起來(lái),養(yǎng)老保險(xiǎn)才能完整。在發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家,體現(xiàn)歷史積累和差異的那部分養(yǎng)老保險(xiǎn)一般不是由政府部門負(fù)責(zé),而是以企業(yè)年金等形式由非政府機(jī)構(gòu)管理。但無(wú)論在歐洲還是在美國(guó),現(xiàn)收現(xiàn)付制的統(tǒng)籌部分都是養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要組成部分,是政府必須承擔(dān)的責(zé)任。布什在他的第二個(gè)任期開始之時(shí),就試圖對(duì)美國(guó)的養(yǎng)老制度進(jìn)行一些改革,讓美國(guó)人將一部分原本繳納給社會(huì)保障信托基金的錢,轉(zhuǎn)移到個(gè)人賬戶中,也就是說(shuō),減少政府負(fù)責(zé)的社會(huì)統(tǒng)籌部分在養(yǎng)老保險(xiǎn)中的比例,但到他將要離任,這項(xiàng)改革也沒能實(shí)現(xiàn)。 
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 企業(yè)退休金計(jì)算方法是怎樣的?
摘要:退休金(Pension Plan),是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法,應(yīng)有利于提高職工的勞動(dòng)積極性,使其老有所依,對(duì)社會(huì)的安定和提高企業(yè)效益的均有益處。企業(yè)退休金計(jì)算方法是什么呢?

企業(yè)退休金計(jì)算方法如何咨詢

企業(yè)退休金計(jì)算方法各地并不完全一致,如果想知道當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)退休金計(jì)算方法可有如下途徑進(jìn)行咨詢:
  • 可直接上門咨詢當(dāng)?shù)厣绫2块T。
  • 可撥打當(dāng)?shù)厣绫W稍儫峋€12333。

退休金 養(yǎng)老金——相關(guān)資訊

養(yǎng)老金改革頂層方案或?qū)嵤┦聵I(yè)單位與企業(yè)并軌

記者10月9日獲悉,機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)制度改革,將實(shí)行單位與個(gè)人繳費(fèi)、統(tǒng)賬結(jié)合的基本制度;建立基本養(yǎng)老金待遇與繳費(fèi)期長(zhǎng)短掛鉤;實(shí)行適合機(jī)關(guān)事業(yè)單位特點(diǎn)的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。根據(jù)現(xiàn)行企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,職工退休后養(yǎng)老金的發(fā)放主要參考其繳費(fèi)年限長(zhǎng)短和個(gè)人賬戶繳費(fèi)額多少來(lái)確定。多數(shù)事業(yè)單位則實(shí)行財(cái)政支持的現(xiàn)收現(xiàn)付制度。本報(bào)獲悉,未來(lái)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)改革,也將參照這一模式,使得基本養(yǎng)老金待遇與繳費(fèi)長(zhǎng)短和多少緊密聯(lián)系,從而對(duì)事業(yè)單位人員參保形成激勵(lì)機(jī)制。

沈陽(yáng)企業(yè)退休金漲幅10%

4月份,企業(yè)退休人員再去取養(yǎng)老金時(shí),您會(huì)驚喜地發(fā)現(xiàn)錢多了。4月11日,沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局公布了“2013年養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)”,今年,沈陽(yáng)市企業(yè)退休人員將迎來(lái)第九次基本養(yǎng)老金調(diào)整,增幅約10%。此次增加的基本養(yǎng)老金從2013年1月1日起開始兌現(xiàn),4月份把當(dāng)月和前3個(gè)月的增加額補(bǔ)發(fā)到位。

青島企業(yè)退休金今年九連漲 月均超2000

我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金今年將九連漲,人均月養(yǎng)老金將超過2000元。記者昨日從省人社廳獲悉,全省從今年1月1日起調(diào)整養(yǎng)老金,各市爭(zhēng)取本月底前將養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)到位,預(yù)計(jì)將提高到2100元左右。記者從我市人社局發(fā)布的數(shù)據(jù)中了解到,我市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金去年已經(jīng)提高到2023元,高于全省平均水平。
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 高工退休金不及機(jī)關(guān)司機(jī)、清潔工
摘要:廣東某市企業(yè)高工葉其壽提供的數(shù)據(jù)顯示,截止到2007年7月,當(dāng)?shù)夭糠制髽I(yè)副高職稱的退休專家養(yǎng)老金最低約為930元,僅相當(dāng)于當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)事業(yè)單位清潔工的一半。若不論司機(jī)、清潔工,這一水平只及機(jī)關(guān)事業(yè)單位同等職稱人員的1/3甚至更少。導(dǎo)致差距的癥結(jié)并非秘密:在企業(yè),退休金按照其交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以及當(dāng)年的社會(huì)平均工資等因素計(jì)發(fā);而機(jī)關(guān)和事業(yè)單位,則依據(jù)其工齡和退休前一月的工資計(jì)發(fā)。高工退休金不及機(jī)關(guān)司機(jī)、清潔工,這種狀況只是我國(guó)養(yǎng)老金“雙軌制”的一個(gè)縮影,目前已經(jīng)越來(lái)越引起人們的不滿。

深圳高工退休金不及機(jī)關(guān)掃地的

近千名退休老人圍聚深南路市府信訪辦門口,向信訪部門訴求退休金太少,與同級(jí)別的公務(wù)員和事業(yè)單位退休人員差距太大,高工都不如掃地的。據(jù)相關(guān)退休老人介紹,1994年7月31之前的企業(yè)退休干部可以享受同級(jí)別的機(jī)關(guān)退休干部一樣的待遇,但1994年8月1日退休的企業(yè)干部退休金不再享受與機(jī)關(guān)單位退休一樣的待遇,即所謂的“退休職工雙軌制”,讓機(jī)關(guān)退休員工與企業(yè)退休員工養(yǎng)老金有差別。

上海高工退休金不及機(jī)關(guān)司機(jī)

2007年年初,國(guó)務(wù)院特殊津貼獲得者、62歲的前上海政協(xié)委員呂勝美的養(yǎng)老金為2006元,這已算同級(jí)別高工中的中上水平。而記者調(diào)查顯示,上海某民主黨派機(jī)關(guān)普通司機(jī)的退休費(fèi)為2550元。兩者相差544元。上海、江蘇徐州、河北邯鄲等地的退休高工,曾為此發(fā)出公開信,千人簽名,呼吁解決“企業(yè)高工的退休待遇,不如機(jī)關(guān)司機(jī)和門衛(wèi)”的現(xiàn)象。他們中,不乏國(guó)務(wù)院特殊津貼獲得者、國(guó)家部委先進(jìn)工作者、省市科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者,以及省、市政協(xié)委員,無(wú)一不具有副高以上技術(shù)職稱。在上海呼吁者提供的《上海國(guó)有企業(yè)退休高工養(yǎng)老待遇》列表中,記者發(fā)現(xiàn):2005年初,這些來(lái)自上海85家國(guó)有企業(yè)的467名退休高工,養(yǎng)老金水平維持在1000元左右。而在部分經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后的地區(qū),比如山西、安徽,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如上海,當(dāng)時(shí)的水平甚至只有六七百元。山西高工車兆國(guó)回憶,2005年,他的退休金為700余元,連機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通人員退休金的零頭都不如。

高工退休金過低嚴(yán)重影響退休高工生活

自2005年始,各地在國(guó)家的統(tǒng)一安排下逐年提高了企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金,但每次每月數(shù)十元額度的增長(zhǎng),仍未能有效改善企業(yè)退休人員的境遇。這影響著退休高工們的生活。“不患寡而患不均”的退休待遇,還表現(xiàn)在諸多方面。譬如退休人員去世后,依照2006年喪葬撫恤標(biāo)準(zhǔn),上海企業(yè)是補(bǔ)發(fā)兩個(gè)月企業(yè)平均工資;而機(jī)關(guān)和事業(yè)單位則補(bǔ)發(fā)本人20個(gè)月工資再外加600元補(bǔ)助費(fèi),“典型的同命不同價(jià)”。湖南的情況類似,2007年10月該省部分退休高工發(fā)出的公開信顯示,該省機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員的喪葬撫恤標(biāo)準(zhǔn)相差竟達(dá)15倍。即便同一科技獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者,顯現(xiàn)在退休待遇上也是涇渭分明。在上海,若是企業(yè)員工,一次性補(bǔ)貼數(shù)千元,而機(jī)關(guān)事業(yè)單位則以每月增發(fā)比例計(jì)算,持續(xù)到離世。呼吁者提供給本報(bào)的一份統(tǒng)計(jì)資料顯示,以增發(fā)至80歲為止,二者累積所得相差14倍左右。

高工退休金特加 始終趕不上機(jī)關(guān)速度

為了穩(wěn)定和平衡,2005年,上海市針對(duì)企業(yè)高齡退休人員實(shí)行“特加”政策,70歲以上的人享受到每月數(shù)十元的特殊增長(zhǎng),但這仍未覆蓋高工全部,且幅度依舊有限。2006年勞動(dòng)保障部要求,企業(yè)基本養(yǎng)老金調(diào)整應(yīng)注意向高級(jí)職稱的退休科技人員適當(dāng)傾斜。上海市領(lǐng)導(dǎo)亦公開承諾,“堅(jiān)持新賬不欠,老賬逐年還”。同年,呼吁日久的上海退休高工,終于等來(lái)了迄今惟一的一次“專加”(專門傾斜)政策。上海市社保局出臺(tái)了給予企業(yè)高級(jí)職稱退休人員一次性額外每月300元(副高)、500元(正高)的政策。這本是一次史無(wú)前例的高額度增長(zhǎng)。但尚不及欣喜,呼吁者們卻發(fā)現(xiàn):幾乎同期,上海市對(duì)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位也有一次遞加,且同職稱額度高達(dá)400元和700元。“明眼人一看就知道,舊賬非但沒還上,新賬還在繼續(xù)欠著。”呂勝美說(shuō)。而在湖南,2006年對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員的退休費(fèi)每月增加額度標(biāo)準(zhǔn)為,廳局級(jí)750元,縣處級(jí)450元,鄉(xiāng)科級(jí)275元,科員辦事員180元,教授及相當(dāng)職務(wù)700元,副教授及相當(dāng)職務(wù)400元。以2005-2007國(guó)家三年調(diào)整方案中,企業(yè)退休人員月均80元的增長(zhǎng)水平為參照,機(jī)關(guān)一年勝于企業(yè)三到五年。
2024-09-03 16:23:22
理財(cái)常識(shí) 退休老人買香港大額保單不劃算
摘要:

去香港買保險(xiǎn),保費(fèi)更低,利潤(rùn)更高!近段時(shí)間以來(lái),不少開始關(guān)注香港大額保險(xiǎn),來(lái)自上海的退休老人李大爺,最近也被同伴游說(shuō)去購(gòu)買香港保險(xiǎn)。同伴表示,在香港買保險(xiǎn)保障更高,收益更高,還具有資產(chǎn)出海和抵押融資的功能。并且對(duì)年齡限制很低,李大爺現(xiàn)在購(gòu)買到了70歲可以享受到豐厚的養(yǎng)老金回報(bào)。李大爺兒女都在國(guó)外,自己的積蓄和退休金也不少,將來(lái)打算出國(guó)探親或移民,對(duì)于內(nèi)地投保香港保險(xiǎn)、全球享受保障動(dòng)了一些心思。但李大爺還是不放心的來(lái)咨詢開心保,香港保險(xiǎn)真的有那么神奇么?退休老人買香港大額保險(xiǎn)究竟劃不劃算?

什么是香港大額保險(xiǎn)?

香港保險(xiǎn)是指中國(guó)內(nèi)地的客戶在香港進(jìn)行投保,在全世界范圍內(nèi)都可以享受到保障收益。廣泛的保障范圍也受到了不少內(nèi)地客戶的青睞。

香港由于特殊的規(guī)定和經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),所經(jīng)營(yíng)的保險(xiǎn)保費(fèi)便宜、回報(bào)高,保障范圍更多,理賠也比較寬松。香港人的平均壽命在全世界也屬于領(lǐng)先,加上完備的法制監(jiān)督體系和監(jiān)察體系,也保障了投保人的利益。

內(nèi)地人購(gòu)買香港保險(xiǎn)合法么?

內(nèi)地人購(gòu)買香港保險(xiǎn)是否受法律保護(hù)呢?香港保險(xiǎn)公司規(guī)定,在香港推介人壽保險(xiǎn)均屬合法,不論銷售對(duì)象是香港本地人士,外國(guó)人士或中國(guó)內(nèi)地人士。因此,內(nèi)地客戶投保香港保險(xiǎn),需要提供合法的港澳臺(tái)居留證件并進(jìn)行登記和存檔,來(lái)證明自己的的投保地點(diǎn)是在香港。有的保險(xiǎn)公司還規(guī)定,必須在香港本地進(jìn)行保險(xiǎn)合同的簽署,這個(gè)時(shí)候也需要奔赴香港??傮w來(lái)說(shuō)相對(duì)復(fù)雜一些。

購(gòu)買香港大額保險(xiǎn),如何享受到后續(xù)服務(wù)

香港保險(xiǎn)與內(nèi)地的保險(xiǎn)制度有些不同,客戶會(huì)有一個(gè)終身的保險(xiǎn)代理人,所有的問題都交由保險(xiǎn)代理專員。如果有理賠的需要,代理人會(huì)幫忙搜集相關(guān)的索賠單據(jù),幫助客戶申請(qǐng)理賠。客戶也可以將索償?shù)馁Y料寄給香港,待香港處理完畢后,會(huì)將現(xiàn)金支票寄送給客戶或存入客戶的專屬網(wǎng)上賬戶。如果是分紅類人壽,每年都可以收到派發(fā)紅利的郵件,并能收到服務(wù)有關(guān)的通知。香港保險(xiǎn)制度比較完善,在售后服務(wù)上的關(guān)懷也比較周到。

投保香港大額保險(xiǎn)有風(fēng)險(xiǎn) 退休老人購(gòu)買不劃算

李大爺想知道投保香港大額保險(xiǎn)是否有保障,開心保理財(cái)規(guī)劃專家表示,香港大額保險(xiǎn)看似比內(nèi)地保險(xiǎn)收益高、保費(fèi)低,但存在的風(fēng)險(xiǎn)也很多。比如簽署合同的地點(diǎn),如果不能到香港簽署保險(xiǎn)合同,發(fā)生理賠的時(shí)候保險(xiǎn)公司可能會(huì)拒賠。

其次,很多香港保險(xiǎn)公司在內(nèi)地沒有分支機(jī)構(gòu),所以理賠的時(shí)候可能會(huì)帶來(lái)不方便。有的甚至規(guī)定只能在香港指定醫(yī)院就診才能夠理賠,對(duì)于內(nèi)地客戶來(lái)說(shuō)相當(dāng)?shù)牟环奖恪?/span>

另一方面,香港大額保險(xiǎn)宣傳的高收益,風(fēng)險(xiǎn)也比較大。大額保險(xiǎn)本身的作用是保障、避稅和財(cái)富的傳承,對(duì)于退休老人來(lái)說(shuō),最關(guān)注的還是保障作用。這方面香港大額保險(xiǎn)明顯弱勢(shì)了一些。如果未來(lái)有移民的規(guī)劃,不妨到當(dāng)?shù)刭?gòu)買合適的保險(xiǎn),而李大爺在國(guó)內(nèi)的時(shí)間,可以購(gòu)買一年期的醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外保險(xiǎn),保費(fèi)非常低廉,保額也很高。余錢推薦購(gòu)買短期保本的銀行理財(cái)產(chǎn)品,做到資金靈活的支取和使用。 

2023-12-11 13:54:45
理財(cái)常識(shí) 保險(xiǎn)理財(cái)好嗎?退休人員如何做好理財(cái)規(guī)劃?
摘要:保險(xiǎn)理財(cái)好嗎?哪些人適合投資理財(cái)保險(xiǎn)產(chǎn)品?在購(gòu)買理財(cái)保險(xiǎn)的時(shí)候應(yīng)該注意哪些方面?很多人在做理財(cái)規(guī)劃的時(shí)候都有以上疑問。今天就以退休人員如何做好理財(cái)規(guī)劃為入口,為大家介紹如何利用保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃未來(lái)的養(yǎng)老生活。保險(xiǎn)理財(cái)好不好可以從三個(gè)方面去找答案。對(duì)于任何家庭進(jìn)行投資保險(xiǎn)時(shí)最好能遵循三個(gè)大原則,這樣才會(huì)更科學(xué)合理,也不會(huì)花冤枉錢。才可以更多地享受它帶給你的保障和權(quán)益。科學(xué)的保險(xiǎn)規(guī)劃,應(yīng)該先從意外、健康險(xiǎn)做起,有了這些最基本的保障,再去考慮其他的險(xiǎn)種,也就是說(shuō)如果沒有任何的商業(yè)保險(xiǎn)。買保險(xiǎn)一般應(yīng)按下面的順序:意外險(xiǎn)(壽險(xiǎn))→健康險(xiǎn)(含重大疾病、醫(yī)療險(xiǎn))→教育險(xiǎn)→養(yǎng)老險(xiǎn)→分紅險(xiǎn)、投連險(xiǎn)、萬(wàn)能險(xiǎn)。這其中就可以看到,要確?;颈U铣渥阒蟛艖?yīng)該考慮理財(cái)規(guī)劃。這里也不妨給大家介紹一下保險(xiǎn)理財(cái)?shù)谋举|(zhì),保險(xiǎn)理財(cái)產(chǎn)品主要有分紅險(xiǎn)、萬(wàn)能險(xiǎn)、投連險(xiǎn)三大類,這三類產(chǎn)品基本上在傳統(tǒng)壽險(xiǎn)保障功能的前提下,都兼具了投資理財(cái)功能。但各類產(chǎn)品形態(tài)各異,保障功能各不相同,對(duì)資本市場(chǎng)變化反應(yīng)程度也迥異,消費(fèi)者在選擇保險(xiǎn)產(chǎn)品時(shí),首先要先弄清楚自己更需要保障還是更青睞投資。投連險(xiǎn)即投資連結(jié)保險(xiǎn),它是人壽保險(xiǎn)和投資的結(jié)合,在一般情況下,該產(chǎn)品保障功能相對(duì)較弱,投資功能相對(duì)較強(qiáng)。投資方面可以分設(shè)賬戶來(lái)投資,有的賬戶風(fēng)險(xiǎn)大,有的賬戶可能風(fēng)險(xiǎn)小,投保人可以根據(jù)自己的風(fēng)險(xiǎn)承受能力在賬戶之間來(lái)選擇資金的比例。比如風(fēng)險(xiǎn)承受能力強(qiáng)、對(duì)收益比較看中的客戶可選擇積極成長(zhǎng)型的賬戶,以股票、基金投資為主要對(duì)象,謀求賬戶資產(chǎn)的長(zhǎng)期增值;如中等偏好的投資者可以選擇平衡配置型賬戶,實(shí)現(xiàn)權(quán)益、固定收益等資產(chǎn)的均衡配置,在合理控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下,保持賬戶平穩(wěn)增值;而風(fēng)險(xiǎn)承受能力較低的客戶可選擇穩(wěn)健收益型賬戶,以債券市場(chǎng)投資收益為基礎(chǔ),以獲取超額收益。在前年10月至去年9月中旬,股市即使一跌再跌,積極成長(zhǎng)型和平衡型的帳戶虧損比較明顯,但大部分保險(xiǎn)公司穩(wěn)健型賬戶的收益仍為正值,如華泰投連險(xiǎn)穩(wěn)健型賬戶收益近11%。但是需注意的是,投連險(xiǎn)沒有保底收益,它的投資風(fēng)險(xiǎn)完全是由投保人來(lái)承擔(dān),收益具有“上不封頂下不保底”的特性。分紅保險(xiǎn)是一個(gè)保障加儲(chǔ)蓄的組合,客戶在購(gòu)買分紅險(xiǎn)后,獲得了一份保險(xiǎn)保障和一份保單固定收益,與此同時(shí),客戶還可每年享受保險(xiǎn)公司專業(yè)理財(cái)帶來(lái)的一筆可變年度紅利,紅利的多少有賴于壽險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)。

退休人員如何做好理財(cái)規(guī)劃?

從以上的介紹來(lái)看,退休人員想要投資理財(cái)保險(xiǎn),可能受到年齡和分紅時(shí)間限制,回報(bào)不是很多。實(shí)際上,很多保險(xiǎn)理財(cái)產(chǎn)品都建議年輕人購(gòu)買,這樣享受到的時(shí)間更長(zhǎng)。此外,退休人員要買保險(xiǎn),最好遵循以下三個(gè)原則:1、買理財(cái)保險(xiǎn)前的學(xué)習(xí)和了解非常重要。盡量多學(xué)習(xí)一點(diǎn)保險(xiǎn)知識(shí),正確認(rèn)識(shí)保險(xiǎn)的功能和作用;2、選擇一家實(shí)力強(qiáng),信譽(yù)好的保險(xiǎn)公司;3、選擇一個(gè)有責(zé)任感、誠(chéng)實(shí)可信、業(yè)務(wù)精通、從業(yè)三年以上能為你提供良好的售前、售中、售后服務(wù)的高素質(zhì)業(yè)務(wù)員為你提供服務(wù),這一點(diǎn)很重要;4、選擇適合自己需要的險(xiǎn)種組合;5、收到保單后,應(yīng)在7天內(nèi)多次認(rèn)真仔細(xì)閱讀每一條款,如遇不解或疑問,應(yīng)隨時(shí)與保險(xiǎn)公司或業(yè)務(wù)員取得聯(lián)系,進(jìn)行咨詢。如對(duì)所投險(xiǎn)種不滿意,10日之內(nèi)可以無(wú)條件退保,以確保自身的利益免受損失。所以,投保前的前期選擇非常重要。保險(xiǎn)理財(cái)好嗎最關(guān)鍵還是要看適不適合,退休人員更應(yīng)該關(guān)注自身的健康、意外方面,其次才是財(cái)富的規(guī)劃。建議優(yōu)先投保健康險(xiǎn)、老人意外險(xiǎn)、疾病醫(yī)療保險(xiǎn),然后可以考慮短線的保險(xiǎn)理財(cái)產(chǎn)品,建議時(shí)間以5年為限,不宜過長(zhǎng)。
2023-12-11 13:54:45
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