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約有1項符合搜索退休金調(diào)整的查詢結(jié)果,以下是第1-10項。
實事資訊 2013年各地退休金調(diào)整情況說明
摘要:退休金是國家按照社會保險 制度規(guī)定,在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據(jù)他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險 資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金 和退休金的含義基本上是一樣的,就是保證公民在到達法定退休年齡后能按月領(lǐng)取一定金額的養(yǎng)老(退休)金。上海11月起調(diào)整養(yǎng)老金補貼政策據(jù)了解,上海市人力資源和社會保障局日前下發(fā)通知,規(guī)定從2012年11月起,對本市企業(yè)協(xié)保退休(職)人員增加養(yǎng)老金補貼。通知有效期至2013年12月31日。通知明確,2005年12月31日及以前退休(職)的,每人每月增加10元;2006年1月1日至2007年12月31日退休(職)的,每人每月增加20元;2008年1月1日至2009年12月31日退休(職)的,每人每月增加40元;2010年1月1日至2011年12月31日退休(職)的,每人每月增加65元;2012年1月1日至2013年12月31日退休(職)的,每人每月增加95元。通知下發(fā)后辦理退休(職)手續(xù)的協(xié)保人員,自發(fā)放基本養(yǎng)老金之月起按規(guī)定標準增加養(yǎng)老金補貼。江蘇將做好2013年養(yǎng)老金調(diào)整測算前段時間,延長退休年齡、提高社保個人繳費率等傳言風(fēng)生水起,讓很多人擔心養(yǎng)老的錢不夠用了。前段時間,延長退休年齡、提高社保個人繳費率等傳言風(fēng)生水起,讓很多人擔心養(yǎng)老的錢不夠用了。人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基在上周的新聞發(fā)布會上表示,提高社保個人繳費來填補養(yǎng)老保險基金缺口的說法只是專家的個人建議,社保繳費的費率具有很強的連續(xù)性和穩(wěn)定性。昨天,現(xiàn)代快報記者從江蘇省人社廳了解到,截至2012年6月底,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余1799.81億元,企業(yè)離退休人數(shù)達到485.17萬人,人均月養(yǎng)老金水平1815元,繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,企業(yè)養(yǎng)老保險工作整體水平在全國處于領(lǐng)先位置。據(jù)了解,江蘇省始終堅持把確保企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放作為首要任務(wù),通過建立健全養(yǎng)老保險基金省級調(diào)劑制度和省對養(yǎng)老保險基金困難市縣的基金補助制度,為“保發(fā)放”打下了堅實基礎(chǔ)。自2001年以來,江蘇省已連續(xù)11年保持全省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。與此同時,江蘇省按照國家部署要求,根據(jù)社會平均工資增長和物價變動情況,連續(xù)8年按10%左右的幅度正常調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平,提高了企業(yè)退休人員生活保障水平。貴州2013年養(yǎng)老金調(diào)整標準從2013年1月1日起,對2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù),按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。(一)退休人員(不含新中國成立前老工人)按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金:1、1993年12月3 1日以前辦理退休手續(xù)的,每人每月增加基本養(yǎng)老金100元。2、1994年1月1日至2012年12月31日辦理退休手續(xù)的,每人每月增加基本養(yǎng)老金90元。3、2012年12月31日以前辦理退休手續(xù)的,按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)每滿1年增加2.5元基本養(yǎng)老金,繳費年限不足1年按1年計算。最低增加25元。(二)新中國成立前老工人按參加革命工作時間增加基本養(yǎng)老金。新中國成立前老工人是指:符合原勞動人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險[1983]3號)規(guī)定退休的建國前參加革命工作的老工人。1、1937年7月6日以前參加革命工作的,每人每月增加基本養(yǎng)老金500元。2、1937年7月7日至1945年9月2日期間參加革命工作的,每月增加480元。3、1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的,每月增加460元。(三)按本條第(一)、(二)款規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,符合下列條件的企業(yè)退休人員再適當增加基本養(yǎng)老金,符合多個條件的予以累加。1、退休前的高級專業(yè)技術(shù)人員,按照正高職稱300元、副高職稱(含高級政工師、高級技師)240元的標準增加基本養(yǎng)老金。2、截止2012年12月31日,年滿70周歲及以上的老齡人員,超過70周歲每滿1歲增加6元,不足1歲的按1歲計算。退休人員的年齡認定以辦理退休手續(xù)時認定的出生年月為準。3、1953年12月31日前參加工作的(不含新中國成立前參加革命工作的老工人),每人每月增加基本養(yǎng)老金40元。4、原工商業(yè)者,每人每月增加基本養(yǎng)老金30元。鏈接:2013年退休金計算方法計算公式:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=C1÷12×[20%+(H-15)×0.6%]個人帳戶養(yǎng)老金=退休時個人帳戶累計儲存額÷120過渡性養(yǎng)老金=X×建立個人帳戶前的繳費年限×1.2%+調(diào)劑金X=C1÷12n×(A1/C1+A2/C2+A3/C3+……An/Cn)公式中:X為指數(shù)化月平均繳費工資;A1、A2……An 為職工退休前1年、2年……n年的繳費工資;C1、C2……Cn為職工退休前1年、2年……n年的全市職工年平均工資;n為企業(yè)和職工共同繳費的實際繳費年限;H為全部繳費年限。
2024-12-02 17:53:05
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