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約有2項符合搜索濟南社保網(wǎng)的查詢結果,以下是第1-10項。
實事資訊 濟南社保網(wǎng)有些什么服務
摘要:濟南市人力資源和社會保障局貫徹執(zhí)行國家和省有關人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章;起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案;擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,并組織實施和監(jiān)督檢查,統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準并組織實施;會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度;擬訂全市社會保險基金籌集、收繳、支付、管理、運用的政策和辦法等工作。濟南社保服務網(wǎng)是在社會各界的支持下成立的社保服務機構,及時的向市民宣傳國家、省市的社保最新政策。濟南社保局工作職責:一、貫徹執(zhí)行黨和國家、省有關勞動和社會保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章;結合本市實際,研究起草、制訂勞動和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案及政策,并組織實施。二、制訂全市勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃、年度計劃和宏觀調控的政策措施,并組織實施。三、擬訂促進全市勞動就業(yè)的具體政策和措施;管理社會勞動力,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè);規(guī)劃、引導勞動力市場的發(fā)展,組織建立健全就業(yè)服務體系;監(jiān)督管理全市職業(yè)介紹和職業(yè)鑒定機構;指導全市農(nóng)村富余勞動力開發(fā)就業(yè)和跨地區(qū)有序流動;組織市外勞務交流和境外就業(yè);組織實施再就業(yè)工程;組織開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,實施困難群體再就業(yè)援助工作。四、組織執(zhí)行國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準;實施職業(yè)資格證書制度;制訂職業(yè)技能考核、鑒定政策;規(guī)劃管理全市各類職業(yè)技能培訓工作,制訂企業(yè)在職職工技能培訓和失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工再就業(yè)培訓的政策;制訂勞動預備制度的實施辦法;指導全市技工學校教學管理和招生就業(yè)工作;監(jiān)督管理社會職業(yè)培訓機構;擬訂全市技能人才培養(yǎng)、表彰、獎勵的政策、措施并組織實施。五、擬訂全市勞動關系調整的有關規(guī)則,并組織實施;負責勞動合同的鑒證和集體合同的審查工作;負責勞動爭議處理和信訪工作;檢查落實企業(yè)職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策;負責企業(yè)職工政策性安置和調配工作。濟南社保服務網(wǎng)可為社會各界人士提供以下服務:一、代理基本養(yǎng)老保險業(yè)務1、負責到社會保險經(jīng)辦機構為客戶辦理社會保險申報登記手續(xù),領取濟南市勞動和社會保障卡,為客戶建立單位社會保險基金戶;2、根據(jù)客戶提供的符合國家規(guī)定的繳費工資基數(shù)測算參保單位及參保職工所需繳納基本養(yǎng)老保險費金額;3、負責客戶在社會保險經(jīng)辦機構建立電腦統(tǒng)籌數(shù)據(jù)和職工個人帳戶數(shù)據(jù);4、根據(jù)客戶提供的單位和參保職工基本情況信息,進行增減、變更等相關操作,并按相應規(guī)定填寫相關報表,報送社會保險經(jīng)辦機構;5、負責填寫社會保險月報表,并按規(guī)定時間上報社會保險經(jīng)辦機構進行核準確認,按照核對后數(shù)據(jù)制定《社會保險費繳費明細表》交于客戶,以便核對單位賬戶托收情況;6、負責辦理參保職工養(yǎng)老保險關系轉移手續(xù)及個人帳戶異地轉移手續(xù);7、協(xié)助客戶辦理參保職工退休審批手續(xù)及農(nóng)民工一次性清算審批手續(xù),將清算單移交客戶。對發(fā)生結算單與實際繳費不符或被保險人有異議時,負責與社會保險經(jīng)辦機構聯(lián)系、核實、協(xié)調,依法解決;8、協(xié)助客戶辦理與基本養(yǎng)老保險有關的其它事宜。二、代理失業(yè)保險業(yè)務1、負責到社會保險經(jīng)辦機構為客戶辦理失業(yè)保險登記手續(xù);2、根據(jù)客戶提供的符合國家規(guī)定的繳費工資基數(shù)測算參保單位及參保職工所需繳納失業(yè)保險費金額;3、根據(jù)客戶提供的單位和參保職工基本情況信息,進行增減、變更等相關操作,并按相應規(guī)定填寫相關報表,報送社會保險經(jīng)辦機構;4、負責填寫社會保險月報表,并按規(guī)定時間上報社會保險經(jīng)辦機構進行核準確認;5、負責辦理參保職工失業(yè)保險繳費轉移證明和本市、外埠農(nóng)民工失業(yè)一次性生活補助支付手續(xù);6、協(xié)助客戶辦理與失業(yè)保險有關的其它事宜。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 濟南社保網(wǎng)上查詢的方法
摘要:濟南社保服務網(wǎng)是在社會各界的支持下成立的社保服務機構,及時的向市民宣傳國家、省市的社保最新政策。濟南社保局工作職責:一、貫徹執(zhí)行黨和國家、省有關勞動和社會保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章;結合本市實際,研究起草、制訂勞動和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案及政策,并組織實施。二、制訂全市勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃、年度計劃和宏觀調控的政策措施,并組織實施。三、擬訂促進全市勞動就業(yè)的具體政策和措施;管理社會勞動力,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè);規(guī)劃、引導勞動力市場的發(fā)展,組織建立健全就業(yè)服務體系;監(jiān)督管理全市職業(yè)介紹和職業(yè)鑒定機構;指導全市農(nóng)村富余勞動力開發(fā)就業(yè)和跨地區(qū)有序流動;組織市外勞務交流和境外就業(yè);組織實施再就業(yè)工程;組織開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,實施困難群體再就業(yè)援助工作。四、組織執(zhí)行國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準;實施職業(yè)資格證書制度;制訂職業(yè)技能考核、鑒定政策;規(guī)劃管理全市各類職業(yè)技能培訓工作,制訂企業(yè)在職職工技能培訓和失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工再就業(yè)培訓的政策;制訂勞動預備制度的實施辦法;指導全市技工學校教學管理和招生就業(yè)工作;監(jiān)督管理社會職業(yè)培訓機構;擬訂全市技能人才培養(yǎng)、表彰、獎勵的政策、措施并組織實施。代理基本養(yǎng)老保險業(yè)務1、負責到社會保險經(jīng)辦機構為客戶辦理社會保險申報登記手續(xù),領取濟南市勞動和社會保障卡,為客戶建立單位社會保險基金戶;2、根據(jù)客戶提供的符合國家規(guī)定的繳費工資基數(shù)測算參保單位及參保職工所需繳納基本養(yǎng)老保險費金額;3、負責客戶在社會保險經(jīng)辦機構建立電腦統(tǒng)籌數(shù)據(jù)和職工個人帳戶數(shù)據(jù);4、根據(jù)客戶提供的單位和參保職工基本情況信息,進行增減、變更等相關操作,并按相應規(guī)定填寫相關報表,報送社會保險經(jīng)辦機構;5、負責填寫社會保險月報表,并按規(guī)定時間上報社會保險經(jīng)辦機構進行核準確認,按照核對后數(shù)據(jù)制定《社會保險費繳費明細表》交于客戶,以便核對單位賬戶托收情況;6、負責辦理參保職工養(yǎng)老保險關系轉移手續(xù)及個人帳戶異地轉移手續(xù);7、協(xié)助客戶辦理參保職工退休審批手續(xù)及農(nóng)民工一次性清算審批手續(xù),將清算單移交客戶。對發(fā)生結算單與實際繳費不符或被保險人有異議時,負責與社會保險經(jīng)辦機構聯(lián)系、核實、協(xié)調,依法解決;濟南社保繳費年度繳費上下限確定:根據(jù)市人力資源和社會保障局、市統(tǒng)計局《關于公布2010年濟南市法人單位在崗職工平均工資的通知》(濟人社發(fā)[2011]47號)文件精神,現(xiàn)將我市2011繳費年度社會保險繳費基數(shù)有關問題通知如下,請認真貫徹執(zhí)行。2010年我市法人單位在崗職工月平均工資為2592元。按照國家和省的有關規(guī)定,我市2011繳費年度(2011年4月1日至2012年3月31日)社會保險費月繳費基數(shù)的下限為1556元;上限為7776元。靈活就業(yè)人員和無雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶在申報繳費時,可按本通知規(guī)定執(zhí)行。濟南社保信息查詢方式如下:為加強對個人信息的保護,現(xiàn)對社會保險個人用戶查詢系統(tǒng)增設登錄密碼以進行身份的校驗。默認登錄密碼為身份證后六位,登錄后請及時修改個人密碼及電子郵箱地址。濟南市養(yǎng)老保險查詢電話濟南市養(yǎng)老保險中心統(tǒng)一查詢電話0531——12333,同時可以咨詢養(yǎng)老保險辦理、養(yǎng)老金補繳(補交)、退休金轉移等問題的查詢。濟南醫(yī)保卡余額上門查詢濟南市職工醫(yī)療保險辦公室1、負責全市各類職工的醫(yī)療、工傷、生育保險業(yè)務工作;2、負責基本醫(yī)療保險金的籌集、管理和支付;3、對醫(yī)療保險個人賬戶進行管理;4、對擔負醫(yī)療保險業(yè)務的定點醫(yī)院、藥店進行管理和監(jiān)督濟南《關于調整1至4級工傷人員傷殘津貼、 生活護理費和供養(yǎng)親屬撫恤金標準的通知 》一、生活護理費。根據(jù)市人力資源社會保障局、市統(tǒng)計局《關于公布2010年濟南市法人單位在崗職工平均工資的通知》(濟人社發(fā)〔2011〕47號 )精神,每人每月以2592元為基數(shù),按照《工傷保險條例》(修訂)第三十四條第二款規(guī)定的比例確定。二、資金來源及調整辦法。已經(jīng)參加工傷保險社會統(tǒng)籌的,由市或縣(市)、區(qū)工傷保險經(jīng)辦機構分別填寫《2011年濟南市1至4級工傷人員傷殘津貼、生活護理費調整花名冊》、《2011年濟南市工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金調整花名冊》(格式見附件2、附件3),于2011年6月15日前報市或縣(市)、區(qū)人力資源社會保障局備案,所需資金從工傷保險統(tǒng)籌基金中支付。未參加工傷保險社會統(tǒng)籌的,由用人單位填寫花名冊,報市或縣(市)、區(qū)人力資源社會保障局備案,所需資金由用人單位支付。
2024-12-02 17:53:05
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