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深圳市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

(一)個(gè)人繳費(fèi)工資額：按本人的每月工資總額繳納,不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%,不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%,高于或低于者,則分別按300%或60%繳納。(二)個(gè)人繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn):按本人月繳費(fèi)工資的19%繳納,其中18%為基本養(yǎng)老保險(xiǎn),1%為地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)；醫(yī)療保險(xiǎn):按本人月繳費(fèi)工資的9%繳納,其中8%為綜合醫(yī)療保險(xiǎn),0。5%為地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),0。5%為生育醫(yī)療保險(xiǎn)。注:個(gè)人在個(gè)人繳費(fèi)窗口申請(qǐng)參加社會(huì)保險(xiǎn)的,全部相關(guān)費(fèi)用由申請(qǐng)人承擔(dān)。

社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)參保需提供的資料:

(一)本人身份證復(fù)印件(驗(yàn)原件)和戶口本復(fù)印件(驗(yàn)原件)；(二)在內(nèi)地企業(yè)就業(yè)的員工,須提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照和勞動(dòng)合同書或工資表復(fù)印件(加蓋公章)及單位證明；(三)靈活就業(yè)的人員,須出示與之產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系方的證明,如:繳交的工商管理費(fèi)單據(jù),稅務(wù)登記及納稅單據(jù)；(四)首次參保人員,除身份證,戶口本原件及復(fù)印件外,屬下列情形之一的,還須提供下列之一的證件原件及復(fù)印件:1,屬調(diào)入人員的提供調(diào)令；2,屬招工的提供招工表；3,屬大專院校畢業(yè)生的提供分配函；4,屬復(fù)退轉(zhuǎn)軍人的提供安置部門的介紹信；5,屬戶口遷入的員工,女35歲,男45歲以上的還需提供遷出地社保機(jī)構(gòu)出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保狀況證明。(五)在深圳建行,中行,農(nóng)行,工行之一開立的本人儲(chǔ)蓄銀行存折戶名和帳號(hào)頁的復(fù)印件(驗(yàn)原件)；(六)已有《深圳市勞動(dòng)保障卡》或《深圳市職工社會(huì)保險(xiǎn)證》的人員,在申請(qǐng)個(gè)人參保繳費(fèi)時(shí),需驗(yàn)審《深圳市勞動(dòng)保障卡》或《深圳市職工社會(huì)保險(xiǎn)證》；首次申辦《深圳市勞動(dòng)保障卡》的,需提供市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)相館的數(shù)碼照片回執(zhí)。

社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)參保辦理程序

第一步:到戶籍所在的社保機(jī)構(gòu)個(gè)人繳費(fèi)窗口領(lǐng)取并填寫《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)申請(qǐng)表》和簽訂《委托銀行代收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同書》；第二步:持《委托銀行代收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同書》到開戶銀行加蓋公章；第三步:持參保所需提供的資料,《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)申請(qǐng)表》,《委托銀行代收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同書》到戶籍所在區(qū)的社保機(jī)構(gòu)個(gè)人窗口辦理參保手續(xù)；第四步:需辦理《深圳市勞動(dòng)保障卡》的,必須本人前來辦理,并提供身份證復(fù)印件(驗(yàn)原件)以及市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)相館的數(shù)碼照片回執(zhí)；

社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)其他相關(guān)內(nèi)容

(一)遺失補(bǔ)辦《深圳市勞動(dòng)保障卡》:屬《深圳市勞動(dòng)保障卡》遺失補(bǔ)辦的,需提供身份證復(fù)印件；屬原《深圳市職工社會(huì)保險(xiǎn)證》遺失補(bǔ)辦的,提供身份證復(fù)印件以及市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)相館的數(shù)碼照片回執(zhí)；(二)參保受理時(shí)間:每月15日(含15日)前申報(bào)的當(dāng)月處理,16日后申報(bào)的,視為次月處理；(三)銀行托收時(shí)間:每月21—26日；(四)參保人應(yīng)于每月20日前在銀行托收賬戶內(nèi)存足當(dāng)月應(yīng)繳社保費(fèi),以防止托收失敗。如連續(xù)三個(gè)月托收不成功,社保機(jī)構(gòu)將視為參保人員自動(dòng)停止參保。若恢復(fù)正常參保的,必須到個(gè)人繳費(fèi)窗口辦理相關(guān)手續(xù)。(四)托收成功的次月,社保機(jī)構(gòu)根據(jù)參保人提供的通信地址寄出《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)專用收據(jù)》；收不到者,可致電25168811或25168123補(bǔ)打收據(jù)。參保人如通信地址,銀行帳號(hào),聯(lián)系電話變更,應(yīng)及時(shí)到社保機(jī)構(gòu)個(gè)人繳費(fèi)窗口辦理變更手續(xù)；(五)填寫表格,字跡應(yīng)當(dāng)工整；(六)如實(shí)申報(bào),否則,法律后果自負(fù)。

社保各分局地址及咨詢電話如下:

市局:深圳市福田區(qū)彩田南路社保大廈二樓征收大廳8號(hào)窗；
福田分局:深圳市福田區(qū)彩田南路社保大廈3樓；
羅湖分局:深圳市羅湖區(qū)人民北路126號(hào)物資大廈11樓；
鹽田分局:深圳市鹽田區(qū)深沙路112號(hào)建工大廈13樓；
南山分局:深圳市南山區(qū)深南大道南山勞動(dòng)大廈；
寶安分局:深圳市寶安區(qū)新安二路南關(guān)大廈斜對(duì)面；
龍崗分局:深圳市龍崗區(qū)龍崗中心城勞動(dòng)社保大廈。

社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)——相關(guān)鏈接

社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)額計(jì)算

參保人員的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。其中，繳費(fèi)比例和最低繳費(fèi)基數(shù)由繳費(fèi)人員類別確定；繳費(fèi)基數(shù)需綜合考慮申報(bào)月均工資和最低繳費(fèi)基數(shù)，取兩者中較高者。繳費(fèi)人員類別有三類，分別為：A城鎮(zhèn)戶籍，包括本市城鎮(zhèn)和外埠城鎮(zhèn)人員，需繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例分別為8%，0.2%和2%+3；B農(nóng)民工，包括本地農(nóng)民工和外地農(nóng)民工，僅需繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為8%；C農(nóng)村勞動(dòng)力，包括本市農(nóng)村勞動(dòng)力和外埠農(nóng)村勞動(dòng)力，此類人員與農(nóng)民工的區(qū)別僅在醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納上，需繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例分別為8%，2%+3。繳費(fèi)基數(shù)與繳費(fèi)額計(jì)算：各項(xiàng)保險(xiǎn)根據(jù)繳費(fèi)人員類別的不同均設(shè)有最低繳費(fèi)基數(shù)，申報(bào)月均工資低于最低繳費(fèi)基數(shù)的按照最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，高于繳費(fèi)基數(shù)的按照實(shí)際申報(bào)月均工資額計(jì)算

#社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳納

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 隨遷子女在京高考要求社保繳納多少年: 摘要：10月中旬，2014年進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女在京參加高考報(bào)名申請(qǐng)正式啟動(dòng)，2014年本市高考報(bào)名由此拉開大幕。這是北京市高考首次對(duì)非京籍學(xué)生開放?？忌谔峤簧暾?qǐng)前，首先要確認(rèn)父親或母親符合居住證、住所、職業(yè)年限、社保年限等4個(gè)條件后，才能進(jìn)入個(gè)人信息輸入環(huán)節(jié)。也就是說，隨遷子女在京高考必須滿足社保繳納年限才可以申請(qǐng)。那么，隨遷子女在京高考要求社保繳納多少年呢？按照規(guī)定，進(jìn)城務(wù)工人員在京連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)已滿6年(不含補(bǔ)繳)，其隨遷子女才有資格申請(qǐng)?jiān)诰﹨⒓痈呖?，在申?qǐng)條件中，“6年社保”成為最高的門檻。。這導(dǎo)致部分北京就讀的非京籍學(xué)生并未提交申請(qǐng)，主要是因?yàn)樗麄兊母改鸽y以滿足“進(jìn)城務(wù)工人員在京連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)已滿6年(不含補(bǔ)繳)”的條件，他們中的很多人將因此放棄在京高考。朝陽區(qū)一所職高的相關(guān)負(fù)責(zé)人說，學(xué)校摸底發(fā)現(xiàn)，該校非京籍學(xué)生中確實(shí)有十幾位學(xué)生想?yún)⒓痈呖迹疾环仙暾?qǐng)條件，主要卡在“進(jìn)城務(wù)工人員在京連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)已滿6年(不含補(bǔ)繳)”這一條上。很多外來務(wù)工人員打零工或者做小買賣，沒有固定的工作單位，他們也沒有上社保的意識(shí)。
社保繳納多少年——相關(guān)鏈接
上海補(bǔ)繳社保：一次性社保繳納多少年？
除按國(guó)家和本市規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情形外，凡要求補(bǔ)繳城保的，均需一次性補(bǔ)繳不低于15年的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳基數(shù)按不低于補(bǔ)繳時(shí)本市上年度全市職工月平均工資的60%確定，補(bǔ)繳比例按養(yǎng)老30%、醫(yī)療14%確定。
深圳：繳納社保未滿3年高級(jí)人才申購安居房全部被刷
在近期西鄉(xiāng)安居家園、觀瀾茗語華苑安居型商品房申購家庭中，高級(jí)人才及以上家庭共131戶入圍，審核合格的申請(qǐng)人（或配偶）家庭共計(jì)7戶。124戶因各種原因而未能通過最終審核，其中101名高級(jí)人才“全軍覆沒”。市住建局就此專門“說明”稱，新引進(jìn)的高級(jí)人才累計(jì)繳納社保暫未滿3年的，不符合申購本次安居型商品房的條件，但可以申請(qǐng)公共租賃住房或貨幣補(bǔ)貼。
無錫：外地人下月起可在錫辦護(hù)照須在本地社保繳納滿1年
近日，經(jīng)公安部批準(zhǔn)，無錫成為江蘇省內(nèi)4個(gè)允許流動(dòng)人口在居住地提交普通護(hù)照申請(qǐng)的城市之一。27日,記者從無錫市公安局出入境管理支隊(duì)了解到，從7月1日起，在無錫居住滿6個(gè)月的外來人口，只要符合條件，可以在無錫辦理出入境證件，無需向以前一樣回原籍辦理，這將為在錫外來人員提供更多便利。在無錫就業(yè)的非本市戶籍人口，憑6個(gè)月以上的無錫居住證明以及連續(xù)在無錫繳納1年以上社保的證明，可以辦理。
社保繳費(fèi)15年后能否停止繳納？
渠縣林先生咨詢：我妹妹是一名下崗職工，繳費(fèi)年限已達(dá)15年，未到退休年齡，繳費(fèi)達(dá)15年是否就可以不用繳納了？渠縣社保局回復(fù)：企業(yè)因破產(chǎn)一次性安置職工解除勞動(dòng)合同關(guān)系后的人員，應(yīng)繼續(xù)接續(xù)繳費(fèi)至到達(dá)國(guó)家法定退休年齡（女性年滿50周歲、男性年滿60周歲）為止。繳費(fèi)基數(shù)按上年度四川省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資計(jì)算，繳費(fèi)比例20%，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)60%--100%五個(gè)檔次自行選擇。參保繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、退休養(yǎng)老金待遇越高，反之，繳費(fèi)年限越短、退休待遇越低。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳納
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 社保繳費(fèi)中斷后如何補(bǔ)交社保: 摘要：補(bǔ)繳社保，一般是針對(duì)一些歷史遺留問題進(jìn)行補(bǔ)繳。如果社保中途斷了，也不需要補(bǔ)繳，因?yàn)樯绫Ｊ抢塾?jì)計(jì)算的。以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒有做申報(bào)（沒有給開戶）的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司補(bǔ)繳。繳費(fèi)單位（不含個(gè)體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳：1、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)；2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》；3、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表等；4、其他相關(guān)材料。養(yǎng)老、醫(yī)保不足繳費(fèi)年限的補(bǔ)繳須填寫參保人員補(bǔ)繳申請(qǐng)表，送市社保中心領(lǐng)導(dǎo)審批后，到市社保中心稽核科窗口打印繳費(fèi)核定通知單，然后到相應(yīng)的地稅辦稅服務(wù)中心辦理繳費(fèi)手續(xù)。外地調(diào)入人員的超齡補(bǔ)繳戶口已遷入本市且通過本市組織、人事、勞動(dòng)部門將其行政關(guān)系調(diào)入本市的人員，調(diào)入時(shí)沒有超過條例第二十八條規(guī)定年齡的，免于補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)后，其調(diào)入前所在地未開展社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的年份中符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限；若超過條例第二十八條規(guī)定年齡的，還應(yīng)當(dāng)由接收單位為其補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳后，其調(diào)入本市之前符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算辦法：調(diào)入時(shí)本市上年度職工月平均工資×12（月）×（30%+超齡年限×1%）×超齡年限。超齡年限=調(diào)入時(shí)實(shí)際年齡--規(guī)定年齡。（超齡年限中的月份數(shù)，6個(gè)月以下的按半年計(jì)算，7個(gè)月以上的按一年計(jì)算）條例第二十八條規(guī)定年齡：獲得中級(jí)職稱和高級(jí)職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女干部45周歲；獲得初級(jí)職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女干部40周歲。補(bǔ)交時(shí)須提供：勞動(dòng)或人事組織部門的調(diào)令原件及復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件、職稱證書；軍人配偶在異地參加養(yǎng)老保險(xiǎn)且按規(guī)定將養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到軍隊(duì)，須提供：退出現(xiàn)役軍人《干部調(diào)入申報(bào)戶口證明信》復(fù)印件、軍人配偶調(diào)入本市的調(diào)動(dòng)手續(xù)原件與復(fù)印件、軍人配偶本市戶籍證明復(fù)印件。; #社保繳納 #社會(huì)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保斷斷續(xù)續(xù)交有什么影響？: 摘要：社保繳納要求養(yǎng)老保險(xiǎn)連續(xù)繳納15年以上時(shí)間。但是，很多人由于換工作或者經(jīng)濟(jì)困難，不得不把社保斷斷續(xù)續(xù)交，這樣會(huì)有什么影響？一般而言，參保人員要想享受養(yǎng)老金待遇，必須達(dá)到法定正常退休年齡，其繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年并按時(shí)足額繳費(fèi)，兩者缺一不可。參保人員在領(lǐng)取失業(yè)金、低保金或參軍、不帶薪入學(xué)期間，或調(diào)入未參保事業(yè)單位期間，可封存?zhèn)€人賬戶，不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其他人員，包括與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后尚未實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的人員，都應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。但是，有些人迫不得已出現(xiàn)斷交社?，F(xiàn)象，導(dǎo)致出現(xiàn)社保斷斷續(xù)續(xù)交的情況出現(xiàn)，雖然會(huì)帶來不良影響，只要你退休之前繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年，并不影響退休。中斷并不可怕，因?yàn)槟晗奘抢塾?jì)的，但長(zhǎng)期不交費(fèi)肯定最后影響到養(yǎng)老金的。養(yǎng)老金有最低繳費(fèi)年限限制，意思是到退休前至少要交夠這么多年（15年）才能辦退休，這個(gè)年限是累計(jì)的。但是這是最低限度，交得越長(zhǎng)的話最后退休金越多。
社保斷斷續(xù)續(xù)交，要不要補(bǔ)繳？
如果當(dāng)初停繳費(fèi)的時(shí)候，辦理的停繳費(fèi)申請(qǐng)手續(xù)的話，是可以不補(bǔ)繳的；但是如果當(dāng)初沒有辦理停繳手續(xù)的話，必須補(bǔ)繳，并且還面臨滯納金和利息的雙重處罰。如果等到退休年齡還不夠15年繳費(fèi)期限的話，則需要補(bǔ)繳。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳納
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 大連五險(xiǎn)一金繳納比例是多少: 摘要：大連五險(xiǎn)一金繳納比例是多少？社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行五個(gè)險(xiǎn)種統(tǒng)一征繳，五險(xiǎn)分別是：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。其繳費(fèi)比例分別為：1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话雌髽I(yè)繳費(fèi)基數(shù)19%繳納，職工（含農(nóng)民工）按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納；2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话雌髽I(yè)繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納，職工個(gè)人按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的2%繳納，職工個(gè)人每年還需要一次性繳納24元高額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话雌髽I(yè)繳費(fèi)基數(shù)的2%繳納，職工按職工個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的1%繳納；4、工傷保險(xiǎn)：實(shí)行差別費(fèi)率、浮動(dòng)費(fèi)率，單位一般繳納0.5%-2.0%左右；5、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话磦€(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的0.5%繳納。6、公積金：老職工的住房公積金繳存比例為各10%，有條件的單位可以適當(dāng)提高繳存比例，但最高不得超過單位、職工各15%。新職工的住房公積金繳存比例仍按單位25%、個(gè)人15%執(zhí)行。問：“五險(xiǎn)一金”能夠減免嗎？答：按照法律有關(guān)規(guī)定，對(duì)于“五險(xiǎn)一金”，繳費(fèi)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按時(shí)足額繳納，個(gè)人應(yīng)繳納部分，由所在單位從本人工資中代扣。“五險(xiǎn)一金”按規(guī)定不得減免，對(duì)于住房公積金繳存有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過，經(jīng)管理中心審核并報(bào)管委會(huì)批準(zhǔn)后可以緩繳。單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后應(yīng)立即補(bǔ)繳。問：職工在試用期內(nèi)單位是否應(yīng)該繳納“五險(xiǎn)一金”？答：職工在試用期內(nèi)，單位和職工也應(yīng)該按照有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分，它不是隔離在合同期之外的。另外，企業(yè)給員工上保險(xiǎn)是一個(gè)法定的義務(wù)，不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險(xiǎn)也不行。問：企業(yè)不按時(shí)足額繳納“五險(xiǎn)一金”時(shí)要承擔(dān)什么風(fēng)險(xiǎn)？答：繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，除責(zé)令限期繳納外，可能按日加收千分之二的滯納金，甚至強(qiáng)制征繳。繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記，可能被處1000元以上5000元以下的罰款；直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上1000元以下的罰款。按照有關(guān)規(guī)定，企業(yè)不交生育保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)補(bǔ)繳所欠金額及利息，并按日加收2‰的滯納金。單位不辦理住房公積金繳納手續(xù)的，可能被處1萬元以上5萬元以下的罰款。; #大連社保 #五險(xiǎn)一金 #社保繳納
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 濟(jì)南五險(xiǎn)一金繳納比例繳費(fèi)基數(shù)1772元: 摘要：濟(jì)南市繳費(fèi)年度（2012年4月1日至2013年3月31日）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)的下限為1772元，上限為8859元。用人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例為19%、醫(yī)療保險(xiǎn)比例為9%、失業(yè)保險(xiǎn)比例為2%、生育保險(xiǎn)比例為0.8%，個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)比例為8%、醫(yī)療保險(xiǎn)比例為2%、失業(yè)保險(xiǎn)比例為1%；工傷保險(xiǎn)由用人單位繳納。公司按最低基數(shù)繳納承擔(dān)的總額為：1772*（19%+9%+2%+0.5%+0.8%）；個(gè)人按最低基數(shù)繳納承擔(dān)的總額為：1772*（9%+1%+1%）。參加社會(huì)保險(xiǎn)的好處一、社保能少繳稅首先所有社保都是可以免稅的，以一個(gè)收入5000塊錢的人來說，個(gè)人所得稅的稅率是15%，假如公司能按工資的全額繳納社保，繳納8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)400元，2%的醫(yī)療保險(xiǎn)100元，0.5%的失業(yè)保險(xiǎn)，25.5，8%的住房公積金400元，一共是400+400+100+25.5=925.5元。那么能省的稅是：925.5%15%=138.83元。二、可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。如果企業(yè)職工不參加工傷保險(xiǎn)，一旦發(fā)生工傷事故，由企業(yè)承擔(dān)職工工傷所帶來的醫(yī)藥費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等諸多費(fèi)用。一旦重特大安全事故發(fā)生，一些小企業(yè)或效益相對(duì)較差的企業(yè)往往會(huì)因?yàn)橐黄鸸鹿识鵁o力支付賠償金，有的企業(yè)會(huì)感到難以為繼，甚至被迫停生產(chǎn)。企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)，只要向區(qū)（縣）政府社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納職工工資總額1％的工傷保險(xiǎn)基金，不論企業(yè)發(fā)生何種工傷事故，其所需有關(guān)費(fèi)用都可以由政府社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定進(jìn)行賠償。這樣，就可以大大減輕企業(yè)因工傷而引起的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)?？梢暂^好的調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定，增強(qiáng)企業(yè)安全意識(shí)。如果企業(yè)職工不參加工傷保險(xiǎn)，一旦工傷事故發(fā)生，企業(yè)在處理工傷事故的過程中，工傷職工和其家屬往往會(huì)對(duì)處理工傷事故的公正性產(chǎn)生懷疑，進(jìn)而對(duì)處理結(jié)果表示不滿，容易導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系緊張甚至矛盾激化，產(chǎn)生不安定因素。如果企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)，發(fā)生事故后，由企業(yè)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障管理部門上報(bào)事故情況，勞動(dòng)保障部門調(diào)查核實(shí)后進(jìn)行工傷認(rèn)定。如果是工傷，則享受工傷保險(xiǎn)待遇。這樣，就能夠較好地處理好工傷事故，協(xié)調(diào)好企業(yè)和工傷職工的勞動(dòng)關(guān)系，有效地防止不穩(wěn)定因素的產(chǎn)生。企業(yè)也不會(huì)因工傷事故的發(fā)生牽涉很多的精力和財(cái)力。; #濟(jì)南社保 #五險(xiǎn)一金 #社保繳納
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 異地人如何在工作地方交社保: 摘要：外地人如何異地交社保依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，社保的征繳范圍包括：國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其職工等。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。
如何異地交社保?
辦理的流程為：確認(rèn)原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算，憑原單位的離職單拿到社保轉(zhuǎn)移單。之后，在新的社保繳納地確認(rèn)繳納社保，并已存在社保賬號(hào)。最后，憑新的社保繳納憑證，個(gè)人身份證，原社保所在地開具的社保轉(zhuǎn)移單到當(dāng)前的社保所在地進(jìn)行社保賬戶的異地接續(xù)。根據(jù)國(guó)家的最新社保政策，異地交社保轉(zhuǎn)移時(shí)只轉(zhuǎn)移繳納社保的年限，不轉(zhuǎn)移繳納金額。社保的全國(guó)轉(zhuǎn)移已經(jīng)開展。但是，住房公積金部分在離職(特別是異地就業(yè))的時(shí)候，是可以一次性結(jié)清的。其中，單位和個(gè)人繳納的部分都可以拿到。個(gè)別地方有特殊規(guī)定的除外。
職工異地交社保
1.辦理情況是:有工作單位的由單位辦理，個(gè)人提供身份證和照片；2.養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，能隨工作帶走；3.養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單填寫清楚工作單位，(最好拿原調(diào)動(dòng)手續(xù))由原單位所在地的社會(huì)養(yǎng)老管理部門簽章，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù)，原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理;再到單位蓋章認(rèn)可，到單位所在地的養(yǎng)老保險(xiǎn)部門辦理接受養(yǎng)老手續(xù)，單位做增人處理;辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移后，單位也為你參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，兩者完全可以合并計(jì)算繳費(fèi)年限，辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老待遇不受影響!醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移基本一樣。4.中間失業(yè)一般還要按月繳社會(huì)保險(xiǎn)，也可以中斷，看自己的情況了；5.繳費(fèi)時(shí)間可看有關(guān)政策。
農(nóng)民工異地交社保
廣東等農(nóng)民工流入大省每到年底都會(huì)發(fā)生大規(guī)模的退保潮。退保的外地農(nóng)民工稱，第二年不打算回來務(wù)工，如果不退保以后就沒法退了，拿出多少錢是多少錢。其想法與濟(jì)南拒絕“五險(xiǎn)一金”的農(nóng)民工有相似之處。如果說彼時(shí)的社會(huì)保險(xiǎn)尚不能異地轉(zhuǎn)移，而農(nóng)民工流動(dòng)性太強(qiáng)，擔(dān)心繳納保險(xiǎn)是損失的話，那么，自2010年元旦之后，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以“帶走”了，醫(yī)療保險(xiǎn)也實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移接續(xù)，住房公積金更是可以一次性轉(zhuǎn)移全部賬戶余額，至于不能轉(zhuǎn)移的失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，后兩者完全由企業(yè)承擔(dān)，并不影響農(nóng)民工收入。那么，為何“五險(xiǎn)一金”至今仍然被部分農(nóng)民工“敬而遠(yuǎn)之”?
異地交社保分兩種情況要注意
其一，應(yīng)當(dāng)按照本市戶籍人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況有：1.取得本市戶籍的人員(包括畢業(yè)就業(yè)時(shí)直接申請(qǐng)辦理本市戶籍或就業(yè)后由用人單位辦理人才引進(jìn)手續(xù))2.辦理了本市居住證的人員(包括畢業(yè)就業(yè)時(shí)直接申請(qǐng)辦理上海市戶籍或就業(yè)后由用人單位辦理人才引進(jìn)手續(xù))。這兩種情況下，大學(xué)生在就業(yè)后可以參加上海市的社會(huì)保險(xiǎn)，可以要求用人單位按照有關(guān)規(guī)定繳納上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱“城保”)或者是小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱“鎮(zhèn)保”)。以上兩種情況在異地交社保金部分完全相同;在繳納本市住房公積金部分有所差別，即用人單位對(duì)于取得本市戶籍的人員，必須為其繳納上海市住房公積金;而用人單位對(duì)辦理了本市居住證的人員，沒有強(qiáng)制性義務(wù)為其繳納本市住房公積金。其二，沒有本市戶籍，也沒有辦理本市居,這類人員在就業(yè)后可以繳納“本市外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)”，當(dāng)然用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定履行錄用外來人員手續(xù)。上海市外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)包括工傷、住院醫(yī)療和老年補(bǔ)貼三項(xiàng)待遇。綜上所述，非上海生源的高校畢業(yè)生在與用人單位面談“四金”問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)先告知用人單位自己的戶籍情況，并談妥用人單位在辦理本人戶籍或居住證方面的義務(wù)，亦可將協(xié)商結(jié)果簽入就業(yè)協(xié)議書或另行簽訂協(xié)議，以免影響將來繳納和享受社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金。; #社保繳納 #社會(huì)保險(xiǎn) #人壽保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保案例：未繳納社保工傷保險(xiǎn)待遇由單位承擔(dān): 摘要：記者昨天從福山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局了解到，因用人單位未給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致受傷職工無法享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇，治療工傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用和相關(guān)補(bǔ)助金，由用人單位承擔(dān)。來自德州的打工者小李，在福山一家模具公司謀得一份工作，4月5日，小李在搬運(yùn)模具時(shí)，被模具框砸傷右腳，小李受傷住院后，該公司為他支付了醫(yī)藥費(fèi)，但拒絕為其承擔(dān)其他費(fèi)用。后來，小李所受傷害被認(rèn)定為工傷，但因?yàn)楣緵]有為他繳納社保費(fèi)，因此無法享受工傷保險(xiǎn)待遇，這讓他很郁悶。小李認(rèn)為自己屬于因工負(fù)傷，應(yīng)該享受工傷保險(xiǎn)待遇，但公司沒有為他參保，這筆費(fèi)用應(yīng)該由公司來負(fù)擔(dān)。福山區(qū)人社局工傷保險(xiǎn)科工作人員介紹，《社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定明確指出，用人單位應(yīng)該為本單位全部職工或者雇工參保，及時(shí)為他們繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，參加工傷保險(xiǎn)后，這些職工才可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。“用人單位不依法為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，并不影響職工的工傷保險(xiǎn)權(quán)益。”這名工作人員解釋說，如果是用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，那么職工發(fā)生工傷后，就應(yīng)該由用人單位按照國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。社保案例：工傷保險(xiǎn)死亡賠償金被代領(lǐng)怎么辦近日，五常市民陳雪飛向記者反映五常市教育局在發(fā)放其父陳穎華工傷死亡賠(補(bǔ))償金時(shí)存在違規(guī)發(fā)放，導(dǎo)致作為第一順位繼承人的她無法領(lǐng)到相關(guān)賠償。2012年9月12日，五常市長(zhǎng)山中心學(xué)校教師陳穎華下班后騎摩托車回家，在路上發(fā)生交通事故死亡。五常市長(zhǎng)山鄉(xiāng)中心學(xué)校對(duì)陳穎華的死亡依法申請(qǐng)工傷，2013年7月10日，哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局依法認(rèn)定陳穎華的死亡屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》39條的規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。經(jīng)核算共計(jì)：446,534.00元。陳穎華父母已經(jīng)死亡，現(xiàn)有一女兒陳雪飛，生前再婚配偶王淑華，兩人對(duì)該賠(補(bǔ))償金額表示認(rèn)可。人在上海的陳雪飛聯(lián)系五常市教育局，要求在她和繼母王淑華共同到場(chǎng)情況下才能領(lǐng)取該賠(補(bǔ))償款卻遭到拒絕，她回到五常后，錢已被王淑華領(lǐng)走。作為第一順位繼承人，陳雪飛認(rèn)為應(yīng)當(dāng)在她和繼母同時(shí)到場(chǎng)情況下才能夠發(fā)放，但學(xué)校稱王淑華收款時(shí)已寫明一切后果自行承擔(dān)，即此事與學(xué)校無關(guān)。另外，陳雪飛告訴記者，之前的工傷賠償材料，都是由陳雪飛和王淑華兩人共同申報(bào)，根據(jù)正常程序，全部賠償金應(yīng)由五常市財(cái)政撥款到長(zhǎng)山鄉(xiāng)教育辦，由二人共同到場(chǎng)領(lǐng)取。但在實(shí)際發(fā)放過程中，在財(cái)政撥付款到位前7天，教育局卻通知長(zhǎng)山鄉(xiāng)中心學(xué)校提前墊錢支付給了王淑華一人。隨后陳雪飛多次找到五常市教育局，一位姓謝的副局長(zhǎng)表示法律沒有規(guī)定賠補(bǔ)償金不能由其繼母一人領(lǐng)取。律師李濱認(rèn)為，學(xué)校要求王淑華寫明承擔(dān)一切責(zé)任的說明時(shí)，就等同于學(xué)校已明知此事不合規(guī)，通過收款說明來推卸責(zé)任。而該說明，對(duì)不知情的第三方陳雪華來講，在法律上是毫無約束力的。同時(shí)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》39條，上述446,534.00元，應(yīng)當(dāng)在同為第一順位繼承人的王淑華與陳雪飛協(xié)商并達(dá)成分配協(xié)議后，按照協(xié)議分別支付；若王淑華與陳雪飛經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成分配協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)在王淑華與陳雪飛經(jīng)訴訟由人民法院判決分配份額后，按照人民法院生效判決進(jìn)行支付。社保案例：工作十年未繳納社保可要求單位補(bǔ)交一職工在某公司工作十年，工資未達(dá)最低工資標(biāo)準(zhǔn)且未享受帶薪休假，法院維護(hù)了其合法權(quán)益。今天（4月8日），江西省南昌市西湖區(qū)人民法院一審審結(jié)一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案，判決駁回原告江西省某公司的訴訟請(qǐng)求。原告支付被告李萍低于南昌市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額15000元。原告支付被告李萍2012年未休年休假工資800元。法院審理查明，李萍于2002年6月6日開始在原告處從事化學(xué)分析工作，2002年6月6日至2005年3月止，每月工資報(bào)酬400元；2005年4月至2012年5月止，每月工資報(bào)酬444元；2012年6月起，每月工資報(bào)酬600元。2013年5月，李萍自動(dòng)離職。其在原告處工作期間，原告未與其簽訂書面勞動(dòng)合同，未繳納過任何社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，未休過帶薪年休假。2012年，李萍被評(píng)為原告處先進(jìn)工作者。李萍在原告處從未打過考勤。后李萍向江西省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求原告補(bǔ)繳2002年6月至2013年5月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資13200元，補(bǔ)足2007年至2013年4月低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資15000元，支付2008年至2012年帶薪年休假工資1500元。2013年9月25日，江西省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出仲裁，裁決：原告為李萍補(bǔ)繳2002年6月至2013年5月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)；原告支付李萍低于南昌市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分15000元；原告支付被告2008年至2012年帶薪年休假工資1513.64元。原告不服該仲裁裁決，向法院起訴。另查明，2006年12月17日起，南昌市一類區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)為510元/月；2007年12月31日起，南昌市一類區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)為580元/月；2010年7月1日起，南昌市一類區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)為720元/月；2012年1月1日起，南昌市一類區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)為870元/月；2013年4月1日起，南昌市一類區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1230元/月。法院審理認(rèn)為，根據(jù)被告李萍提交的工作牌、技術(shù)資格證書、榮譽(yù)證書、檢驗(yàn)報(bào)告、收入證明等證據(jù)，可證實(shí)被告在原告處工作期間，從事原告安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)，且該勞動(dòng)系原告業(yè)務(wù)的組成部分，受原告管理并被評(píng)為先進(jìn)工作者，每月領(lǐng)取工資，根據(jù) “勞動(dòng)部和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知”的規(guī)定，可確定被告與原告存在勞動(dòng)關(guān)系。原告自2007年開始，支付被告的工資低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，依法應(yīng)由原告按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足給被告。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，職工休年休假，應(yīng)由其本人提出申請(qǐng)，并由用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，統(tǒng)籌安排職工年休假，年休假一般不跨年度安排。被告于2013年5月自動(dòng)離職，其要求原告支付2012年未休年休假工資的訴請(qǐng)，予以支持。因被告未提供證據(jù)證明2012年前曾提出休年休假的申請(qǐng)，且根據(jù)年休假一般不跨年度安排的有關(guān)規(guī)定，故被告要求原告支付2008年-2011年未休年休假工資的訴請(qǐng)，證據(jù)不足。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期限為1年。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》自2008年1月1日起施行，原、被告未簽訂書面勞動(dòng)合同，被告自2008年2月即應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害，其于2013年申請(qǐng)仲裁，已過仲裁時(shí)效，其要求原告支付雙倍工資的訴請(qǐng)，不予支持。被告要求原告補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的訴請(qǐng)，不屬法院受理范圍，不予審理。遂依法作出上述判決。; #社保案例 #工傷保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳納
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 2012年度天津五險(xiǎn)一金繳納比例

摘要：天津市2012年五險(xiǎn)一金繳納比例：

養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納20%，個(gè)人繳納8%；
醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納8%，個(gè)人繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌；
失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納2%，個(gè)人繳納1%；
工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納0.5%；
生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納0.8%；
公積金：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納11%，個(gè)人繳納11%。

依據(jù)天津市人民政府有關(guān)文件規(guī)定，單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)，每年由天津市人力資源和社會(huì)保障行政部門公布，2012年度單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)如下：一、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)1、用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2006元和10560元。2、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為5060元。按照5060元繳費(fèi)確有困難的，可在5060元與2106元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2200元。3、靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼中養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2106元、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2006元，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2200元。4、困難企業(yè)及托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2006元。5、正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2006元。6、商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)業(yè)從業(yè)人員“定員定額”參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為10元。7、無工作單位殘疾軍人醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)基數(shù)為3520元。8、城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳計(jì)算保值系數(shù)時(shí)，上一年本市職工月平均工資為3520元。二、退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)1、困難企業(yè)退休人員、社會(huì)退休人員和計(jì)劃內(nèi)破產(chǎn)企業(yè)退休人員大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)為969元。2、民政管理退休人員和軍隊(duì)無軍籍退休人員，參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)為4200元（含醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶注資額）。三、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)1、2012年度安置在本市的軍隊(duì)退休干部參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)和公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為6850元。2、中央、駐津單位職工、退休人員參加公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助籌資標(biāo)準(zhǔn)分別為3756元和6492元。四、農(nóng)村和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)1、農(nóng)籍職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為3520元。2、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為12800元。

#天津社保 #五險(xiǎn)一金 #社保繳納

2024-09-03 16:23:22

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