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行業(yè)資訊吉林省國家人力資源和社會保障網(wǎng)確立新目標(biāo): 摘要：近年來，吉林省人力資源和社會保障局以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，增加我省就業(yè)基數(shù)，解決更多的民生問題。2013年開始，吉林省人力資源和社會保障局開始布局新的任務(wù)安排。記者從全省人力資源和社會保障工作會議上獲悉，省城鎮(zhèn)新增就業(yè)將達(dá)到55萬人以上，大學(xué)生登記就業(yè)率提高到91.5%，開發(fā)公益性崗位1萬個(gè)，農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)380萬人以上。堅(jiān)持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。今年，吉林省繼續(xù)把高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)放在首位，大力實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃和“一村一名大學(xué)生”工程，適時(shí)開發(fā)新的大學(xué)生基層服務(wù)項(xiàng)目，推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)、就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。依托投資項(xiàng)目拉動就業(yè)，抓住大項(xiàng)目建設(shè)有利契機(jī)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目推進(jìn)與勞務(wù)安排有效對接，為就地就近就業(yè)創(chuàng)造有利條件。加快完善社會保障體系。全省參保擴(kuò)面將達(dá)到3529萬人次，全部解決國企改制社保并軌試點(diǎn)失業(yè)保險(xiǎn)問題，完成早期改制困難國企退休人員納入職工醫(yī)保工作，實(shí)現(xiàn)“老工傷”人員納入統(tǒng)籌管理常態(tài)化。建設(shè)“大醫(yī)保”信息系統(tǒng)。推行醫(yī)保付費(fèi)方式改革，擴(kuò)大醫(yī)保城鄉(xiāng)統(tǒng)籌試點(diǎn)范圍，將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到人均280元。全省統(tǒng)一建立城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)保制度，補(bǔ)償比例不低于50%。建設(shè)全省統(tǒng)一規(guī)范的“大醫(yī)保”信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算。加快推進(jìn)社會保障“一卡通”建設(shè)。此外，今年將完成全省中小學(xué)教師職稱制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)工作，開展中小學(xué)正高級教師評審。全面推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施入軌工作和競聘上崗制度，加強(qiáng)基層事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)范化建設(shè)。研究制定自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，妥善安置軍轉(zhuǎn)干部。國家人力資源和社會保障網(wǎng)主要職責(zé)(一)貫徹執(zhí)行國家人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策;組織起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)和規(guī)章草案;擬訂相關(guān)政策和措施并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。(二)擬訂并組織實(shí)施全省人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,建立全省統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系;組織落實(shí)就業(yè)援助制度;擬訂落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵政策。(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬訂并組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn);統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策;會同有關(guān)部門擬訂社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法;編制全省社會保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案;參與制定全省社會保障基金投資政策。(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo);擬訂應(yīng)對預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險(xiǎn)基金總體收支平衡。; #吉林社保 #社會保障 #社會保險(xiǎn)網(wǎng)
2024-12-02 17:53:05

人壽保險(xiǎn)知識吉林市公積金查詢網(wǎng)：貸款取消擔(dān)保手續(xù): 摘要：為了進(jìn)一步健全優(yōu)化公積金服務(wù)制度和水平，簡化公積金貸款業(yè)務(wù)流程，按照省住建廳要求，吉林市住房公積金管理中心定于從2013年4月1日起，停止住房公積金二手房貸款業(yè)務(wù)中由擔(dān)保機(jī)構(gòu)進(jìn)行擔(dān)保的手續(xù)，即從2013年4月1日起簽訂《吉林市個(gè)人住房公積金（組合）貸款借款合同》的借款人，將不再辦理住房公積金貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)擔(dān)保程序，借款資金由受托銀行直接打入借款人還款賬戶中。相關(guān)鏈接吉林二套房公積金貸款政策一、住房公積金個(gè)人住房貸款只能用于繳存職工購買、建造、翻建、大修普通自住房，以支持基本住房需求。嚴(yán)禁使用住房公積金個(gè)人住房貸款進(jìn)行投機(jī)性購房。二、使用住房公積金個(gè)人住房貸款購買首套普通自住房，套型建筑面積在90平方米（含）以下的，貸款首付款比例不得低于20%；套型建筑面積在90平方米以上的，貸款首付款比例不得低于30%。三、第二套住房公積金個(gè)人住房貸款的發(fā)放對象，僅限于現(xiàn)有人均住房建筑面積低于我市平均水平的繳存職工家庭（根據(jù)《吉林市社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)年鑒[2010]》記錄，2010年吉林市人均住房面積為29.31平方米/人），且貸款用途僅限于購買改善居住條件的普通自住房。第二套住房公積金個(gè)人住房貸款首付款比例不得低于50%，貸款利率為同期首套住房公積金個(gè)人住房貸款利率的1.1倍，最高貸款額度為50萬元。四、停止向購買第三套及以上住房的繳存職工家庭發(fā)放住房公積金個(gè)人住房貸款。五、吉林市使用住房公積金個(gè)人住房貸款購買第二套住房的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)1、在吉林市暫不具備通過房屋登記信息系統(tǒng)進(jìn)行借款人家庭住房登記記錄查詢的條件下，暫時(shí)以通過個(gè)人征信報(bào)告查詢借款人及其配偶的住房公積金貸款記錄作為第二套住房的界定標(biāo)準(zhǔn)。2、對于未使用過住房公積金貸款的繳存職工家庭，按照購買首套房的貸款政策予以執(zhí)行。3、對曾在吉林市所屬行政區(qū)域內(nèi)辦理住房公積金貸款的家庭，家庭現(xiàn)有住房面積按照吉林市住房公積金貸款系統(tǒng)所載面積予以確認(rèn)，并由吉林市住房公積金管理中心出具證明材料；對曾在異地辦理住房公積金貸款的家庭，直接按第二套住房貸款政策辦理貸款手續(xù)。4、家庭人數(shù)按夫妻及未成年子女確定。六、其他已有明確規(guī)定的住房公積金貸款政策和條件不變，繼續(xù)執(zhí)行。; #住房公積金 #吉林社保
2024-09-03 16:23:22

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