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約有256項符合搜索繳費的查詢結(jié)果，以下是第231-240項。

人壽保險知識上海市社保繳費卡使用說明: 摘要：繳費專用卡賬戶設1個社會保險繳費總賬戶和若干個子賬戶，包括城鎮(zhèn)社會保險、企業(yè)欠薪保障金、殘疾人就業(yè)保障金及專用（仲裁、稽核、監(jiān)察）子賬戶等。繳費專用卡的賬號和卡號的區(qū)別繳費專用卡賬號以1001開頭（卡片反面），而卡號以955883開頭（卡片正面）。繳費專用卡的賬號（推薦）和卡號都可以進行查詢、充值、繳費資金個性化分配等。網(wǎng)上銀行使用賬號登錄，電話銀行使用卡號登錄。繳費專用卡是否設置密碼繳費專用卡設置密碼，初始密碼均為“111111”，參保單位可通過工商銀行柜面、多媒體機等渠道進行修改。繳費專用卡信息如何查詢參保單位可通過工商銀行柜面、多媒體機、自助終端、網(wǎng)上銀行、電話銀行進行查詢繳費專用卡的相關(guān)信息，亦可通過撥打工商銀行提供的熱線電話（63322329，63323560，63323563）專項服務咨詢，或撥打工商銀行咨詢電話95588咨詢。繳費專用卡如何補辦參保單位遺失或損壞繳費專用卡應至所屬區(qū)（縣）社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理補辦手續(xù)。繳費專用卡結(jié)算服務費收取的標準是什么繳費專用卡工本費收取標準：20元/張工本費。由工商銀行從繳費專用卡內(nèi)直接扣除。原持有牡丹社會保險繳費卡統(tǒng)一換發(fā)繳費專用卡不收取制卡費用。繳費專用卡結(jié)算服務費收取標準為：1元/戶/月，按實際發(fā)生情況收取。于每年12月底從繳費專用卡中直接扣除。補辦繳費專用卡工本費收取標準：20元/張，制卡工本費是從繳費專用卡中直接扣除。原繳費卡與繳費專用卡是否可以共用原繳費卡與繳費專用卡不可以共用。對于已換卡的參保單位，必須使用繳費專用卡辦理申報、結(jié)算、充值等。參保單位辦理繳費專用卡一般需提供什么資料參保單位辦理繳費專用卡需提供以下資料并加蓋公章：（1）中國人民銀行核發(fā)的開戶許可證正本復印件；（2）營業(yè)執(zhí)照正本復印件；（3）組織機構(gòu)代碼證正本復印件；（4）稅務登記證正本及其他有權(quán)機構(gòu)出具的證明文件正本復印件；（5）法定代表人（單位負責人）有效身份證件復印件；（6）《中國工商銀行<社會保險繳費專用卡>銀行結(jié)算賬戶管理協(xié)議》；（7）《中國工商銀行<社會保險繳費專用卡>承諾書》；（8）《開立單位銀行結(jié)算賬戶申請書》。; #社會保險 #社保繳費 #上海社保
2024-09-03 16:23:22

認識保險社保基數(shù)如何計算繳費上下限如何確定: 摘要：社保基數(shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。繳費基數(shù)上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計入繳費基數(shù)；繳費基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)。社會保險繳費基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計局公布。繳費基數(shù)在同一繳費年度內(nèi)一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據(jù)所在市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數(shù)。社保繳費基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。（1）職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費基數(shù)；（2）職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；（3）職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù)，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數(shù)之和作為單位的月繳費基數(shù)。針對用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費基數(shù)時應注意以下幾個方面：（1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調(diào)稅等，應納入繳費基數(shù)。（2）單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節(jié)費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數(shù)。（3）單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數(shù)。（4）實行底薪制的職工，根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入，應納入繳費基數(shù)。（5）實行業(yè)務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數(shù)。; #社會保險 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22

認識保險員工工傷保險的繳費情況: 摘要：工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納。用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù)，各地工傷保險費繳費率因各地發(fā)展情況不同而不同。繳費費率根據(jù)企業(yè)工傷保險費的使用、工傷發(fā)生率等情況定期進行調(diào)整。
繳費基數(shù)
繳費基數(shù)：指在職職工個人以本人月全部工資收入為繳費基數(shù)。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
繳費額（單位、個人）
《工傷保險條例》第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。如何確定參保單位工傷保險繳費費率？社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的征繳部門按參保登記核定的行業(yè)風險類別，依據(jù)分類行業(yè)基準費率標準確定參保單位的繳費費率。用人單位繳費基數(shù)如何確定？用人單位以上一年度全部職工月平均工資總額為繳費基數(shù)，職工個人月平均工資總額按本人上年度月平均工資收入計算。單位和職工個人月平均工資總額低于上年度本市職工月平均工資60%的，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數(shù)；高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費基數(shù)。工傷保險繳費比例依據(jù)行業(yè)風險程度不同確定。根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，參照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（gb/t4754-2002），將行業(yè)劃分為3個類別：一類為風險較小行業(yè)，二類為中等風險行業(yè)，三類為風險較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實行3種不同的工傷保險繳費率。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風險類別。工傷保險平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業(yè)的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。工傷保險辦理時限：用人單位應在事故傷害發(fā)生之日起24小時內(nèi)電話或2日內(nèi)以書面形式報勞動保障行政部門。認定是否工傷的時限：勞動保障行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定決定。工傷認定申請時限：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位因交通事故、失蹤、因工外出期間發(fā)生事故傷害及受其他不可抗力因素影響不能在規(guī)定時限內(nèi)提出申請的，經(jīng)用人單位書面申請，勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長，但延長時間不得超過30日。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。; #工傷保險 #工傷險 #工傷保險繳費
2024-09-03 16:23:22

摘要：作為企業(yè)，為職工繳納社保是一個企業(yè)履行社會責任的重要體現(xiàn)。作為個人，為自己積極繳納社保則是對自己及子女負責人的重要表現(xiàn)。放眼世界，社保都是關(guān)系國際民生的重要內(nèi)容。那么我國的社保是什么呢？社保即通常說的“五險一金”，具體五險即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；一金即：住房公積金。社會保險費用是指在社會保險基金的籌集過程當中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機構(gòu)繳納的費用。

個人社保費用計算

個人交社保費用的計算有兩種形式：一是由單位代交。即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險，2%交納醫(yī)療保險，0.5-1%交納失業(yè)保險。另一種是個人以自由職業(yè)者身份交納社會保險。按照規(guī)定的繳費基數(shù)（（數(shù)百至數(shù)千，當?shù)馗饔幸?guī)定），按一定比例交納，各地規(guī)定不同，一般養(yǎng)老保險在18--28%的比例繳費，醫(yī)療保險一般按當?shù)厣夏晟鐣骄べY水平的6--10%繳費。我國的社會保險目前尚處于地區(qū)統(tǒng)籌階段，地區(qū)不同，基數(shù)和比例都有差別，如果你能說明你關(guān)心的地區(qū)，回答就可以更準確一些了。

個人社保費用如何繳納

個人交納社會保險,一般應當交納養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險；就應當按照自由職業(yè)者參加社會保險的辦法執(zhí)行。自由職業(yè)者,只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險.養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳納,有具體規(guī)定:養(yǎng)老保險：帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I業(yè)窗口辦理。醫(yī)療保險：辦完了養(yǎng)老保險手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險手冊，到當?shù)氐尼t(yī)保中心的營業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費用就可以了自由職業(yè)者，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金醫(yī)療保險方面,自由職業(yè)者,個體戶參保,可以選擇只建統(tǒng)籌基金,不建個人帳戶,按當?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險費;也可以選擇按當?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫(yī)療保險是單位承擔6%,個人承擔2%。

公司企業(yè)社會保險費用計算

養(yǎng)老保險：公司20％，個人8％失業(yè)保險：個人繳納部分 0.5%；公司交納部分 1.5%。無論是個人部分還是公司部分，都不計入個人賬戶，全部交給國家。特別注意，農(nóng)民工不繳納失業(yè)保險失業(yè)保險的領(lǐng)取：連續(xù)交費1年以上不滿2年，領(lǐng)取3個月的失業(yè)救濟金；連續(xù)交費2年以上不滿3年，領(lǐng)取6個月的失業(yè)救濟金；連續(xù)交費3年以上不滿4年，領(lǐng)取9個月的失業(yè)救濟金；連續(xù)交費4年以上不滿5年，領(lǐng)取12個月的失業(yè)救濟金；連續(xù)交費5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)救濟金，但最長不超過24個月。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)救濟金期限內(nèi)，重新就業(yè)后再次失業(yè)的，交費時間重新計算。特別注明：救濟金就目前來說非常少，每月也就幾百塊錢，根據(jù)上面的年限，最長也就能領(lǐng)24個月的，還得保證你繳納失業(yè)保險年限為5年以上。還不夠你申請失業(yè)救濟等一系列的手續(xù)費用呢！，所以盡量不要失業(yè)。工傷保險：0.3％，以上最低按照當?shù)厣缙焦べY的40%為基數(shù)繳納生育保險：無個人繳納部分，公司交納0.8%。生育險主要用于生育期間休假的工資，一般為：生育津貼＝女職工生育當月的繳費基數(shù)/30×產(chǎn)假天數(shù)醫(yī)療保險：公司10％，個人2％，以上最低按照當?shù)厣缙焦べY的60%為基數(shù)繳納。

社保費用計算的相關(guān)案例

下面舉兩個例子，讓大家更好的知悉，社會保險費是如何計算的。公司系商業(yè)企業(yè)，職工人數(shù)30人，目前沒有參加社會保險。2007年8月份工資總額為40000元，9月份如何向地稅機關(guān)申報繳納社會保險費？（設A 公司的最低申報比例為30%）解答：

（一）確定9月份的單位繳費基數(shù)：

1、工傷保險費單位繳費基數(shù)＝40000元×100%＝40000元
2、其他四項社保費單位繳費基數(shù)＝40000元×30%＝12000元

（二）計算9月份單位部分應繳費額：

1、基本養(yǎng)老保險費：12000元×18%＝2160元
2、基本醫(yī)療保險費：12000元×5.5%＝660元
3、失業(yè)保險費：12000元×2%＝240元
4、生育保險費：12000元×0.5%＝60元
5、工傷保險費：40000元×0.5%＝200元

合計：3320元

（三）計算9月份職工個人部分應繳費額：

由于A 公司9月份還沒有參加社會保險，社保機構(gòu)還沒有核定的參保職工個人部分應繳數(shù)據(jù)，為此，職工個人繳費部分為零，A 公司9月份只能暫作0申報處理。

（四）A 公司在9月10日內(nèi)向地稅部門申報五項社會保險應繳費額總計：

3320元＋0元＝3320元

#社保繳費 #社會保險

2024-09-03 16:23:22

認識保險個人購買社保劃算嗎？: 摘要：不論您是以什么原因要自己購買社保，在了解個人如何購買社保之前，小編首先要強調(diào)一點，個人購買社保非常之不劃算。因為企業(yè)有義務為我們繳納社保，如果您是自由職業(yè)者，當然為了以后的生活保障，那您必須要了解個人購買社保的知識，并及早購買。如果您是因為單位的愿意，沒有為您購買社保，那么您就要考慮維權(quán)的問題了。社保全稱社會保險，指一種社會保險或保障機制，幫助公民面對某些社會風險如：失業(yè)、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫(yī)療等。如果失業(yè)或者是自由職業(yè)者，社保可以個人購買。個人購買社保，您買的明白嗎？下面我們一起來了解一下個人購買社保的相關(guān)知識。
個人購買社保的條件
個人購買社保的條件非常簡單，具備城鎮(zhèn)戶口的公民，持身份證，戶口簿，照片等相關(guān)資料到當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇稚绫Ｖ行姆沾髲d的窗口申請辦理個人繳費性質(zhì)的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，填寫申請表，性質(zhì)繳費基數(shù)和繳費方式（按一年一次性繳費，還是按季度繳費），社保中心核準以后或給你一本養(yǎng)老保險手冊，以后繳費多少都會在手冊上記錄的，等到你符合辦理退休手續(xù)的時候，憑手冊辦理退休手續(xù)，計算退休金，注意繳費必須繳足15年的，才能按月領(lǐng)取退休金。
個人購買社保的程序以及繳費比例
在職人員可以由公司申辦社保，那么個人該如何購買社保呢？首先應到社保機構(gòu)個人繳費窗口領(lǐng)取并填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委托銀行代收社會保險費合同書》，具體有以下幾點。一、個人社保參加險種：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險二、繳費比例：基本養(yǎng)老保險+地方補充養(yǎng)老19%，基本醫(yī)療保險+地方補充醫(yī)療8.5%三、個人社保參保需提供的資料（一）填報《某某市社會保險個人繳費申報表》及《委托銀行代收社會保險費合同書》；（二）本人身份證和戶口簿復印件（驗原件）；（三）首次參保人員，屬招工或調(diào)入入深戶的需提供調(diào)令（或招工表）的復印件（驗原件），屬戶口遷入的員工，女35歲、男45歲以上的還需提供原遷入地社保機構(gòu)出具的養(yǎng)老保險參保狀況證明；（四）某某建行、中行、農(nóng)行、工行之一開立的本人儲蓄銀行存折的戶名和帳號頁復印件（驗原件）；（五）已有《某某市勞動保障卡》或《某某市職工社會保險證》人員，在申請個人參保繳費時，須驗審《深圳市勞動保障卡》或《深圳市職工社會保險證》；申辦《某某市勞動保障卡》的，需提供市公安機關(guān)認可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)相館的數(shù)碼照片回執(zhí)。四、參保辦理程序（一）到社保機構(gòu)個人繳費窗口領(lǐng)取并填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委托銀行代收社會保險費合同書》；（二）持《委托銀行代收社會保險費合同書》到開戶銀行加蓋公章；（三）持參保需提供的資料、《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委托銀行代收社會保險費合同書》到戶籍所在區(qū)的社保機構(gòu)個人繳費窗口辦理參保手續(xù)；（四）需辦理《某某市勞動保障卡》的，必須本人前來辦理，并提供身份證復印件（驗原件）以及市公安機關(guān)認可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)相館的數(shù)碼照回執(zhí)。五、其它注意事項參保人應于每月21日前在銀行托收帳戶內(nèi)存足當月應繳社保費，以防托收失敗。如連續(xù)三個月托收不成功，社保機構(gòu)應為其停止參保，若重新參保必須再次申報。這里強調(diào)一點，如果您新晉失業(yè)，那么考慮個人購買社保之前，還需要思考一個問題，那就是不需要繼續(xù)購買社保的人群。由于歷史原因或公司原因造成的斷保，在男60以下，女50歲以下，社保滿15年。可不必補繳社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求，就不需要進行補繳。以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養(yǎng)老。繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。; #社會保險 #社保辦理 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22

認識保險個人怎么交社保？: 摘要：個人怎么交社保？哪些社保能交，哪些個人不能交？個人交社保和社保代理那個更適用于自由職業(yè)者或短期失業(yè)者？下面我們來了解一下個人交社保的相關(guān)問題。
個人能交社保嗎？
社保能不能自己交，答案是部分肯定。也就是說社保可以自己繼續(xù)交一部分，包括個人交養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險，但是費用會比在職時多些，因為在職時社保是您交一部分，單位再給您交一部分，自己交后全額都得是您交了。但是原來要是五險一金的話，轉(zhuǎn)成個人繳費后，失業(yè)、生育、工傷還有公積金是不能繳納的，只可以繳納基本的養(yǎng)老和醫(yī)療，還是個人全額繳費，也就是負擔了原來本應單位繳納的那部分。自己辦社保的話，費用是根據(jù)當年當?shù)厥∑焦べY的28％收取的，辦理社保是在當?shù)貐^(qū)縣的社保局辦理。北京的自由職業(yè)者每個月需要交的最低社保費大概是養(yǎng)老保險130,醫(yī)療保險190,總共每月320。自己個人選擇保險要根據(jù)自身需求與經(jīng)濟狀況，建議首先購買社保，這能夠給你最基本的保障，在此基礎上可以購買一些商業(yè)保險，一般的順序為意外險、重大疾病險、醫(yī)療保險以及養(yǎng)老保險。
個人怎么交社保？
自己交社保看似簡單，個人交養(yǎng)老保險只需帶上本人的身份證和2張1寸照片，到當?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I業(yè)窗口辦理，自己個人交醫(yī)療保險需在辦完了養(yǎng)老保險手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險手冊，到當?shù)氐尼t(yī)保中心的營業(yè)窗口辦理。但是，自己交社保事實上也很麻煩，因為同時去窗口辦理的人會很多，工作人員基本沒有時間給你回答相關(guān)問題，而且還需要長時間排隊。
個人交社保也可以選擇社保代理
既然自己交社保很繁瑣費時，那么還有什么其他辦法幫您交保險呢？答案是社保代理。“社保代理”是未來企業(yè)用工和勞動者個人享受社保的方式之一，社保代理可以降低企業(yè)運行成本，方便個體勞動者繳納社保。那么什么是社保代理？社保代理是勞動保障事務代理中的一中代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。《勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規(guī)定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理，是指勞動保障事務代理經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱代理方)，根據(jù)協(xié)議，接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。”社保代理服務的對象：(一)境內(nèi)的各類企業(yè)、個體工商戶、外國或外省駐粵機構(gòu)及與之建立勞動關(guān)系的勞動者；(二)機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動關(guān)系的勞動者；(三)流動就業(yè)人員；(四)外國企業(yè)及華僑、臺港澳企業(yè)常駐廣東代表機構(gòu)或分支機構(gòu)及其雇員；(五)失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員；(六)其他符合政策規(guī)定的單位和個人。如果我說的沒錯的話，您應該屬于第三類人群，即流動就業(yè)人員。當然作為社保代理是要收取相關(guān)的費用，而且費用不低。所以，您在考慮社保代理之前，還需要考慮好自己的腰包。個人怎么交社保，也就是自己交和代理人交這兩種途徑了。而不論您選擇哪種途徑，社保購買的好處您還是要了解一、二的。最近幾年我國大談特談民生，可是何謂民生？中國人民大學鄭功成教授給出了比較具體的說法，“就業(yè)是民生之本、教育是民生這基、社會保障是民生之安全網(wǎng)。”由此社會保障對民生的重要性可見一斑。其實，具體到個人自身利益，大家非常有必要了解個人如何辦理社保。之所以這么說是基于以下幾個原因：第一，并非人人都能實現(xiàn)就業(yè)。而非全日制工作人員、自由職業(yè)者等等，他們的生活也需要保障。以前社會保障可以說就是就業(yè)保障的代名詞，只有就業(yè)者才有資格享受社會保障所帶來的福利?，F(xiàn)在，國家法律規(guī)定沒有正式工作的人也可加入社會保障。第二，保障基本生活水平。讀過鄭功成老師、郎咸平老師的書的人都知道，為什么中國人的儲蓄熱情那么高，以至于利率杠桿在中國會失效。最主要的原因就是中國人缺乏社會保障，只有具備了社會保障這張安全網(wǎng)人們的生活才能得以保障。; #社會保險 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22

意外保險知識社保繳費比例是怎么分配的？: 摘要：社保五金是指養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金三項再加工傷保險和計劃生育保險兩項，共計五項。具體的社保構(gòu)成比例為:養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）；失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
社會保險費申報繳納管理規(guī)定
1、（目的和依據(jù)）為規(guī)范社會保險費的申報和繳納管理工作，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》（以下簡稱社會保險法）、《社會保險費征繳暫行條例》，制定本規(guī)定。2、（適用范圍）社會保險繳費申報、基數(shù)核定和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)征收社會保險費，適用本規(guī)定。3、（社會保險費]本規(guī)定所稱社會保險費，是指由用人單位及其職工和以個人身份參加社會保險并繳納的社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費。4、（統(tǒng)一征收社會保險費）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責社會保險繳費申報、基數(shù)核定等工作。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)社會保險法和《社會保險費征繳暫行條例》的相關(guān)規(guī)定，按照省級人民政府決定征收社會保險費的，即為社會保險法所稱社會保險費征收機構(gòu)。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)征收社會保險費的，社會保險費實行統(tǒng)一征收。5、（繳納期限和方式）用人單位應當在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其繳費后的3個工作日內(nèi)采取下列方式之一繳納社會保險費：(1)到其開戶銀行或其他金融機構(gòu)繳納；(2)與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)約定的其他方式。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、用人單位可以與銀行或其他金融機構(gòu)簽訂協(xié)議，委托銀行或其他金融機構(gòu)根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)開出的托收憑證劃繳用人單位及為其職工代扣代繳的社會保險費。6、（單位代繳義務）用人單位應對其職工應當繳納的社會保險費嚴格履行代扣代繳義務。用人單位依法履行代扣代繳義務時，任何單位或者個人不得干預或拒絕。用人單位未按時足額代扣代繳的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)責令用人單位限期代繳，并按照社會保險法第八十六條的規(guī)定向用人單位收取滯納金。用人單位不得要求職工承擔滯納金。用人單位應當按月將代扣代繳社會保險費的明細情況告知職工本人。7、（基金賬戶）征收的社會保險費，應當存入社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定開設的社會保險基金收入戶。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當按照有關(guān)規(guī)定定期將收到的基金存入依法開設的社會保險基金財政專戶。8、（繳費記賬）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對已征收的社會保險費，根據(jù)用人單位實際繳納額（包括用人單位為其職工代扣代繳額）和代扣代繳明細表，按照有關(guān)規(guī)定進行記賬：(1)用人單位繳納的社會保險費按照該單位各項社會保險費應繳額的份額分別計入基本養(yǎng)老保險基金、基本醫(yī)療保險基金、工傷保險基金、失業(yè)保險基金和生育保險基金；(2)職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，按規(guī)定分別計入各項基金和相應的個人賬戶。; #社保繳費 #繳費比例
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識社保包括哪些內(nèi)容如何繳納: 摘要：社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等等。社保繳納基數(shù)社保繳納基數(shù)一般是指當月的工資，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。計算方法：一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。（1）職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)；（2）職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；（3）職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準備工資表這些證明。社保繳納比例養(yǎng)老保險繳費比例為：用人單位20%，員工個人8%?；踞t(yī)療保險繳費比例一般為：用人單位6%，員工個人2%。失業(yè)保險繳費比例為：用人單位2%，員工個人1%。工傷保險不同于養(yǎng)老保險等險種，勞動者不繳納保險費，全部費用由用人單位負擔。生育保險費由用人單位繳納，員工個人不繳納生育保險費。失業(yè)保險制度的主要內(nèi)容失業(yè)保險的目的是為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促使其再就業(yè)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工都是失業(yè)保險的對象。失業(yè)保險基金的來源包括：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納的保險費和職工按照本人工資的1%繳納的失業(yè)保險費，失業(yè)保險基金的利息，財政補貼，依法納入失業(yè)保險基金的其他資金。給付種類包括：失業(yè)保險金，領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金，領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金，領(lǐng)取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的補貼。給付的條件為：按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。; #社會保險 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22

認識保險我國部分城市2008年社保繳費基數(shù)匯總: 摘要：社保繳費基數(shù)也叫社會保險繳費基數(shù)，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據(jù)。社會保險繳費基數(shù)×繳費比例=應繳社會保險費。本文將為您介紹我國部分城市2008年社保繳費基數(shù)相關(guān)問題。
無錫2008年社保繳費基數(shù)
無錫市2008年度社會保險繳費基數(shù)將自7月1日起調(diào)整，即時至2009年6月30日止，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五大社會保險費將按調(diào)整后的基數(shù)征繳。調(diào)整后，最高社會保險年繳費基數(shù)將首度突破10萬元，較目前增加了近1.5萬元；市區(qū)事業(yè)單位社會保險基本繳費工資基數(shù)也將從目前的每月3246元漲到3623元。據(jù)悉，2007年度全省在崗職工年平均工資為27374元。據(jù)此，2008年度（2008年7月1日至2009年6月30日）全市各統(tǒng)籌區(qū)參保人員（不含個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員）社會保險年繳費基數(shù)上限為103125元，下限為16428元。市區(qū)個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員2008年度繳費基數(shù)一檔為24637元、二檔為27374元。江陰市、宜興市2008年度個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員的社會保險繳費基數(shù)方案，由兩市（縣）報市勞動保障部門備案后執(zhí)行。此外，2008年度市區(qū)事業(yè)單位社會保險基本繳費工資基數(shù)為每月3623元，其中，錫山區(qū)和惠山區(qū)參保單位按有關(guān)規(guī)定分步過渡到位，即：2008年7月1日至2008年12月31日，基本繳費工資基數(shù)為每月3300元；2009年1月1日至2009年6月30日，基本繳費工資基數(shù)按市區(qū)統(tǒng)一標準每月3623元執(zhí)行。
寧波2008年社保繳費基數(shù)
企業(yè)單位的繳費基數(shù)由本單位全部參保人員的個人繳費基數(shù)之和生成。參保個人繳費基數(shù)由本人2007年度（2007年1月至12月）的全部工資性收入的月平均數(shù)計算所得。計算后平均繳費基數(shù)高于6762元或低于1353元的，分別按6762元或1353元確定。繳費基數(shù)一經(jīng)確定，其基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險應按同一基數(shù)申報。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，企業(yè)職工參加了低標準養(yǎng)老保險和住院醫(yī)療保險的，其低標準養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)的上下限分別為1352元和850元；其住院醫(yī)療保險的基數(shù)為1353元。職工個人的工資性收入包括職工工資、獎金、各種津補貼、加班加點工資等符合國家統(tǒng)計部門公布的工資總額口徑的全部構(gòu)成。單位新招用的職工按申報時的本人實際工資確定。
天津2008年社保繳費基數(shù)是多少
社會保險繳費基數(shù)標準為：2008年度單位和職工繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數(shù)的最低標準為1260元，比2007年度提高160元；2008年度單位和職工繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷和生育保險費基數(shù)的最高標準為6800元，比2007年度提高1080元；2008年度城鎮(zhèn)個體戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)為2876元，比2007年度提高454元，繳費基數(shù)最低標準為1360元，比2007年度提高160元。按2876元繳費確有困難者，可在2876元與1360元之間選擇確定繳費基數(shù)；按《天津市城鎮(zhèn)個人參加基本醫(yī)療保險暫行辦法》規(guī)定，以個人身份參加醫(yī)療保險的，其2008年度的繳費基數(shù)為1895元，比2007年度提高212元；按《天津市農(nóng)民工醫(yī)療保險辦法》規(guī)定，2008年度用人單位繳納農(nóng)民工醫(yī)療保險費的基數(shù)為1260元，比2007年度提高160元；2008年度失業(yè)人員靈活就業(yè)社會保險補貼中養(yǎng)老保險補貼基數(shù)為1360元，比2007年度提高160元；失業(yè)保險補貼基數(shù)為1260元，比2007年度提高160元；醫(yī)療保險補貼基數(shù)為1895元，比2007年度提高212元。; #社會保險 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識福州社保繳費比例是多少: 摘要：
社會保險包括五大險種給群眾提供多方面的保障。那么，福州企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷、生育保險的繳費比例和繳費基數(shù)的上下限是多少？福州社保繳費比例是多少？目前，福州市職工基本養(yǎng)老保險的繳費比例為26%，其中單位承擔18%、個人承擔8%（靈活就業(yè)人員繳費比例為20%，全部由個人承擔）；生育保險繳費比例為0.7%；工傷保險按勞社部發(fā)（2003）29號文的規(guī)定，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營范圍而確定繳費比例，按2%或1%或0.5%執(zhí)行。工傷生育保險費由參保單位繳納、職工個人不繳納。福州社保繳費比例是多少？由于我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)由地稅部門負責核定，有關(guān)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)問題請咨詢地稅部門。但根據(jù)規(guī)定不得低于省政府公布的當?shù)芈毠ぷ畹凸べY標準，達到本省上一年度職工月平均工資300%以上的，按300%作為繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)，300%以上部分不繳納基本養(yǎng)老保險費。福州社保繳費比例是多少？從2013年7月起至2014年6月，福州市企業(yè)職工工傷生育保險最低基數(shù)是2404.45元/月，最高基數(shù)為12022.25元/月。福州市職工基本養(yǎng)老保險的繳費比例為26%，生育保險繳費比例為0.7%；工傷保險按勞社部發(fā)29號文的規(guī)定，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營范圍而確定繳費比例，按2%或1%或0.5%執(zhí)行。州市社會勞動保險管理中心消息，今年7月1日起，福州市工傷、生育保險參保職工繳費基數(shù)將調(diào)整。同時，工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費(“三項”定期待遇)執(zhí)行新標準。福州社保繳費比例是多少？2012年7月至2013年6月，福州工傷、生育保險繳費最低基數(shù)不得低于上年度福州市在職職工月平均工資的60%，不得高于上年度福州市在職職工月平均工資的300%。2011年度福州市在崗職工月平均工資為3477.08元(年平均工資為41725元)。據(jù)此測算，2012年7月—2013年6月福州市工傷、生育保險參保職工繳費基數(shù)最低不得低于2086.25元/月，最高不得高于10431.25元/月。參保單位應在2012年6月29日前將本企業(yè)參保職工的工傷、生育繳費基數(shù)調(diào)整到位。福州社保繳費比例是多少？2012年6月30日前發(fā)生工傷，已享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金的工傷職工，其上述待遇以福州地區(qū)2010年和2011年城鎮(zhèn)在崗職工平均工資增長絕對值577元/月的60%為基數(shù)，按原享受傷殘津貼比例、供養(yǎng)親屬撫恤金標準作相應調(diào)整。其中，一級傷殘的工傷津貼待遇調(diào)整為每月311元，二級為每月294元，六級為每月208元。; #福州社保 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22