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推薦產(chǎn)品

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約有64項(xiàng)符合搜索團(tuán)體意外的查詢結(jié)果，以下是第1-10項(xiàng)。

保險(xiǎn)評(píng)論中國(guó)人壽團(tuán)體意外險(xiǎn)如何投保: 摘要：作為企業(yè)的管理者，面對(duì)隨時(shí)可至的意外傷害，我們?nèi)绾巫龅轿从昃I繆，保障員工和家人的權(quán)益和今后的企業(yè)經(jīng)營(yíng)不致受到嚴(yán)重影響？保險(xiǎn)專家建議，不妨用團(tuán)體意外保險(xiǎn)來(lái)轉(zhuǎn)嫁企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。為企業(yè)撐起一把保護(hù)傘，為員工投保中國(guó)人壽團(tuán)體意外險(xiǎn)，將用工風(fēng)險(xiǎn)降至最低，平衡企業(yè)和員工的利益。中國(guó)人壽團(tuán)體意外險(xiǎn)產(chǎn)品成本低，保障高；保障全面，含有一般意外傷害、意外醫(yī)療和意外住院日額現(xiàn)金補(bǔ)貼，能夠全面轉(zhuǎn)移企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。中國(guó)人壽團(tuán)體意外險(xiǎn)產(chǎn)品適用于職業(yè)類別分布較廣的企、事業(yè)單位。為什么選擇投保中國(guó)人壽團(tuán)體意外險(xiǎn)？實(shí)力強(qiáng)：全球市值第一的上市壽險(xiǎn)公司，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)，歷史是悠久，經(jīng)驗(yàn)最豐富，客戶最多，保費(fèi)最多，資產(chǎn)最多，財(cái)富 500強(qiáng)品牌500強(qiáng)。產(chǎn)品好：中國(guó)人壽團(tuán)體意外險(xiǎn)系列產(chǎn)品是業(yè)內(nèi)最領(lǐng)先的員工保險(xiǎn)福利保障產(chǎn)品，能夠靈活滿足團(tuán)體客戶個(gè)性化需求。服務(wù)棒：1、理賠時(shí)效快：小額賠付3-5個(gè)工作日可結(jié)案。2、定點(diǎn)醫(yī)院廣：涵蓋全國(guó)二級(jí)以上醫(yī)院，且額外指定醫(yī)院170家急救當(dāng)日不限。中國(guó)人壽團(tuán)體意外險(xiǎn)如何投保？投保范圍：五人以上特定團(tuán)體成員可以作為被保險(xiǎn)人，由投保人向中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司投保中國(guó)人壽團(tuán)體意外險(xiǎn)產(chǎn)品。該特定團(tuán)體的參保成員應(yīng)占團(tuán)體中符合參保條件成員總數(shù)的百分之七十五以上。保險(xiǎn)期間：中國(guó)人壽團(tuán)體意外險(xiǎn)合同的保險(xiǎn)期間最長(zhǎng)為一年，除另有約定外，自本合同生效之日起至本合同約定終止日二十四時(shí)止，由投保人與中國(guó)熱三年后保險(xiǎn)公司在投保時(shí)協(xié)商確定。保險(xiǎn)金額：本合同的保險(xiǎn)金額由投保人在投保時(shí)與本公司協(xié)商確定并在保險(xiǎn)單上載明。保險(xiǎn)費(fèi)：本合同的保險(xiǎn)費(fèi)由投保人在投?；蚶m(xù)保時(shí)一次交清，也可以按本合同約定的分期交付方式交付。中國(guó)人壽團(tuán)體意外險(xiǎn)——綠洲員工福利系列產(chǎn)品國(guó)壽綠洲員工福利系列包括13款產(chǎn)品，滿足多種組合需要，為員工提供意外傷害，門診費(fèi)用，住院費(fèi)用，住院定額給付，補(bǔ)充醫(yī)療，重大疾病，重癥監(jiān)護(hù)等全面保障。保險(xiǎn)責(zé)任意外傷害：被保險(xiǎn)人因意外傷害導(dǎo)致Ⅲ度燒傷、殘疾、身故賠償。門診費(fèi)用：被保險(xiǎn)人因遭受意外傷害實(shí)際支出的符合當(dāng)?shù)厣鐣?huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍的門（急）診醫(yī)療費(fèi)用。住院費(fèi)用：被保險(xiǎn)人意外傷害或因患疾病住院、門診診療費(fèi)用補(bǔ)償。住院定額給付：被保險(xiǎn)人因意外傷害疾病住院，本公司在一定期限內(nèi)按住院日×定額給付金額給付保險(xiǎn)金。補(bǔ)充醫(yī)療：扣除被保險(xiǎn)人已從當(dāng)?shù)厣鐣?huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn) 、公費(fèi)醫(yī)療或其他途徑獲得補(bǔ)償或給付以及合同約定的免賠額后，本公司按照合同約定的給付比例對(duì)其剩余未獲補(bǔ)償或給付的部分給付門診、住院醫(yī)療及大病醫(yī)療保險(xiǎn)金。重大疾病：被保險(xiǎn)人初次發(fā)生合同約定的三十種重大疾病，本公司按保險(xiǎn)單載明的保險(xiǎn)金額給付保險(xiǎn)金。重癥監(jiān)護(hù)：被保險(xiǎn)人因意外傷害或疾病入住ICU病房，按入住ICU病房日數(shù)×日定額給付金額給付醫(yī)療保險(xiǎn)金。; #中國(guó)人壽 #團(tuán)體意外險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

保險(xiǎn)評(píng)論平安保險(xiǎn)團(tuán)體意外險(xiǎn)的受益人指定: 摘要：人才是企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力，老板們也逐漸明白了留住人才方能使企業(yè)持久發(fā)展。留住人才的手段有很多，而為企業(yè)員工增添團(tuán)體意外險(xiǎn)的保障卻是最有效的方式，因?yàn)闆](méi)有什么能比切身利益更重要的了。平安保險(xiǎn)團(tuán)體意外險(xiǎn)為企業(yè)員工提供意外風(fēng)險(xiǎn)保障，無(wú)論是大中型企業(yè)，還是小微型公司，平安保險(xiǎn)都有不同保障的團(tuán)體意外險(xiǎn)提供。只要人數(shù)超過(guò)5人，就可以進(jìn)行投保。平安保險(xiǎn)團(tuán)體意外險(xiǎn)--小微企業(yè)團(tuán)體意外險(xiǎn)產(chǎn)品特色承保員工包含工傷、交通意外在內(nèi)的一般意外傷害，提供意外傷害醫(yī)療與墊付；工傷等級(jí)拓展到8-10級(jí)；20人以上投保意外傷害最高保額升級(jí)至50萬(wàn)元；保證更全面，價(jià)格更優(yōu)惠，人均保費(fèi)最低可至42元/年，是企事業(yè)單位給員工的首選福利。保障項(xiàng)目：意外傷害身故/殘疾/燒燙傷、交通意外傷害身故/殘疾、意外傷害醫(yī)療、意外傷害住院津貼、意外住院墊付、擴(kuò)展8-10級(jí)傷殘、健康醫(yī)療服務(wù)。平安保險(xiǎn)團(tuán)體意外險(xiǎn)的受益人包括：（一）身故保險(xiǎn)金受益人訂立本保險(xiǎn)合同時(shí)，被保險(xiǎn)人或投保人可指定一人或數(shù)人為身故保險(xiǎn)金受益人。身故保險(xiǎn)金受益人為數(shù)人時(shí)，應(yīng)確定其受益順序和受益份額；未確定受益份額的，各身故保險(xiǎn)金受益人按照相等份額享有受益權(quán)。投保人指定受益人時(shí)須經(jīng)被保險(xiǎn)人同意。被保險(xiǎn)人死亡后，有下列情形之一的，保險(xiǎn)金作為被保險(xiǎn)人的遺產(chǎn)，由保險(xiǎn)人依照《中華人民共和國(guó)繼承法》的規(guī)定履行給付保險(xiǎn)金的義務(wù)：1.沒(méi)有指定受益人，或者受益人指定不明無(wú)法確定的；2.受益人先于被保險(xiǎn)人死亡，沒(méi)有其他受益人的；3.受益人依法喪失受益權(quán)或者放棄受益權(quán)，沒(méi)有其他受益人的。受益人與被保險(xiǎn)人在同一事件中死亡，且不能確定死亡先后順序的，推定受益人死亡在先。投保人為與其有勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者投保人身保險(xiǎn)，不得指定被保險(xiǎn)人及其近親屬以外的人為受益人。被保險(xiǎn)人或投保人可以變更身故保險(xiǎn)金受益人，但需書面通知保險(xiǎn)人，由保險(xiǎn)人在本保險(xiǎn)合同上批注。對(duì)因身故保險(xiǎn)金受益人變更發(fā)生的法律糾紛，保險(xiǎn)人不承擔(dān)任何責(zé)任。（二）殘疾保險(xiǎn)金受益人除另有約定外，本保險(xiǎn)合同的殘疾保險(xiǎn)金的受益人為被保險(xiǎn)人本人。購(gòu)買平安保險(xiǎn)團(tuán)體意外險(xiǎn)不僅是企業(yè)互利雙贏的最大保障，也是員工利益的保護(hù)者，促使員工真正為企業(yè)著想，而企業(yè)也能大膽的迎向市場(chǎng)的挑戰(zhàn)，得到最大的利益。; #平安保險(xiǎn) #團(tuán)體險(xiǎn) #團(tuán)體意外險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

保險(xiǎn)評(píng)論企業(yè)員工新福利太平洋團(tuán)體意外險(xiǎn): 摘要：都說(shuō)21世紀(jì)最關(guān)鍵和最重視的都是人才，對(duì)于企業(yè)來(lái)講，如何吸引和留住人才是企業(yè)持續(xù)不斷向上發(fā)展的重要方面。而對(duì)于這些人才來(lái)講，選擇一家企業(yè)，除了看它是否具有發(fā)展?jié)摿χ?，還會(huì)關(guān)注企業(yè)的福利待遇事項(xiàng)。如果企業(yè)有完備的、系統(tǒng)的福利保障制度，那么他一定能留住人才、吸引人才，而購(gòu)買團(tuán)體險(xiǎn)就是其中一個(gè)非常有效的手段。為滿足市場(chǎng)需求，幫助企業(yè)解決員工福利保障問(wèn)題，為員工提供全面的保障，太平洋保險(xiǎn)推出太平洋團(tuán)體意外險(xiǎn)，該產(chǎn)品保障全面，提供身故、殘疾雙重責(zé)任；保額設(shè)計(jì)靈活，充分滿足企業(yè)人力資源的方案設(shè)計(jì)需要。例如某金融為其200名員工投?！秷F(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)》，為不同職級(jí)的員工設(shè)計(jì)不同保險(xiǎn)金額的意外保障：高級(jí)管理人員20人，每人保險(xiǎn)金額50萬(wàn)元中級(jí)管理人員60人，每人保險(xiǎn)金額20萬(wàn)元普通員工120人，每人保險(xiǎn)金額10萬(wàn)該企業(yè)員工保險(xiǎn)金額總計(jì)為3400萬(wàn)元，每年只需繳納保險(xiǎn)費(fèi)51000元，即可讓員工享受到充足的保險(xiǎn)保障，相信企業(yè)員工也會(huì)因?yàn)楣緸樗麄儨?zhǔn)備的這份特殊關(guān)愛(ài)而更加加倍努力工作，這樣才是真正的小投入，大回報(bào)。公司為員工購(gòu)買太平洋團(tuán)體意外險(xiǎn)，在規(guī)避了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)又切實(shí)的提高了員工的福利待遇，通過(guò)福利待遇減輕了員工的后顧之憂，繼而激勵(lì)員工更好的為公司服務(wù)工作；為員工投保太平洋團(tuán)體意外險(xiǎn)免除了員工個(gè)人購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)的額外支出，一旦有員工遭受意外，就能夠享受到巨額的人身保障經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)減輕了企業(yè)和員工家屬的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。其實(shí)，太平洋團(tuán)體意外險(xiǎn)不單單是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的員工福利，也是維持公司和員工利益的平衡手段。當(dāng)員工不幸發(fā)生意外傷害時(shí)，尤其是發(fā)生了人身傷害事故時(shí)，讓團(tuán)體意外保險(xiǎn)為公司轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)，為員工提供安全保障，同時(shí)補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)的不足，以達(dá)到雙方平衡目的。團(tuán)體意外險(xiǎn)的特點(diǎn)1、用對(duì)集體的選擇來(lái)代替對(duì)個(gè)別被保險(xiǎn)人的選擇，這是團(tuán)體保險(xiǎn)最主要的特征。2、手續(xù)簡(jiǎn)化，一張保單就可以承保數(shù)百人、數(shù)千人、甚至數(shù)萬(wàn)人。3、保險(xiǎn)費(fèi)率優(yōu)惠，團(tuán)體保險(xiǎn)能減少逆選擇的消極因素，降低保險(xiǎn)公司內(nèi)部的管理費(fèi)用，所以相對(duì)于個(gè)險(xiǎn)，其費(fèi)率相對(duì)較低。4、可以免除體檢，由于團(tuán)體中的絕大部分人體質(zhì)健康，即使有老、弱、病、殘的有些已經(jīng)退休或離職，所以團(tuán)體保險(xiǎn)基本上可以消除個(gè)人的逆選擇傾向，可以免除體檢。; #太平洋保險(xiǎn) #團(tuán)體險(xiǎn) #意外險(xiǎn) #團(tuán)體意外險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

保險(xiǎn)評(píng)論意外傷害團(tuán)體險(xiǎn)與工傷險(xiǎn) 雙重保障員工利益: 摘要：如今，人們換工作、選公司，最關(guān)心的就是公司的企業(yè)文化和福利待遇了，企業(yè)文化影響著員工的工作氛圍和自我成長(zhǎng)，福利待遇卻彰顯著企業(yè)的人文氣息，而福利待遇又與員工的貼身利益最為相關(guān)，因此在一定意義上，公司的福利待遇會(huì)成為人們?cè)谶x擇公司時(shí)的重要參考。用團(tuán)體意外險(xiǎn)附加員工保障方案來(lái)幫助企業(yè)轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險(xiǎn)，成為大多數(shù)企業(yè)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管控的重要措施，這也是目前我國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)上常見(jiàn)的一種做法。意外傷害團(tuán)體險(xiǎn)是國(guó)內(nèi)企業(yè)在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避時(shí)采用次數(shù)最多的一類保險(xiǎn)產(chǎn)品，與個(gè)人意外傷害險(xiǎn)稍有不同的地方是，意外傷害團(tuán)體險(xiǎn)是以團(tuán)體方式來(lái)投保的，在保險(xiǎn)利益上，也與一般的社會(huì)保險(xiǎn)不同，起到補(bǔ)充的作用。團(tuán)體意外險(xiǎn)不能代替工傷保險(xiǎn)因?yàn)閳F(tuán)體意外險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)范疇，投保手續(xù)和參保的靈活性都高于社會(huì)保險(xiǎn)中的工傷保險(xiǎn)，因此，不少用人單位愿意給員工投保團(tuán)體意外險(xiǎn)，而放棄對(duì)工傷保險(xiǎn)的參保。其實(shí)，這樣做是不可行的，在《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)條款中明確指明，為員工投保工傷保險(xiǎn)是用人單位應(yīng)盡的法律義務(wù)，一旦員工發(fā)生工傷，用人單位均應(yīng)當(dāng)依法給予工傷保險(xiǎn)待遇，無(wú)論用人單位是否為員工繳納工傷保險(xiǎn)，而用人單位在工傷事故中應(yīng)負(fù)的民事責(zé)任也是不能免除的。工傷保險(xiǎn)附加意外傷害團(tuán)體險(xiǎn) 雙重保障員工利益因此說(shuō)，團(tuán)體意外保險(xiǎn)可以作為工傷保險(xiǎn)的一種補(bǔ)充，但是卻不能完全替代工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。由此可見(jiàn)，工傷的責(zé)任范圍僅僅是因公事故或職業(yè)病，對(duì)日常的意外傷害是沒(méi)有保障的。而團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)則可彌補(bǔ)“因公”這個(gè)保障的缺失，包含意外身故、意外傷殘保障，使員工的保障更全面。因此，員工若受工傷，是可以同時(shí)享受工傷保險(xiǎn)賠償與意外傷害保險(xiǎn)賠償?shù)?。從性質(zhì)來(lái)看，工傷保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)，是強(qiáng)制性、基礎(chǔ)性的社會(huì)保障，意外傷害保險(xiǎn)則屬于商業(yè)保險(xiǎn)，是自愿的、補(bǔ)充性的保障，并不存在著相互排斥?！豆ｋU(xiǎn)條例》中，也并未規(guī)定勞動(dòng)者在接受了意外傷害保險(xiǎn)賠償后，就喪失了請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)賠償?shù)臋?quán)利。在發(fā)生工傷賠付時(shí)，工傷保險(xiǎn)不能賠付的部分，也可通過(guò)團(tuán)體意外險(xiǎn)來(lái)獲得，而一旦遭遇比較嚴(yán)重的意外事故員工可獲得更多的補(bǔ)償。; #工傷保險(xiǎn) #團(tuán)體險(xiǎn) #意外險(xiǎn) #團(tuán)體意外險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

購(gòu)買保險(xiǎn) 企業(yè)為員工購(gòu)買保險(xiǎn)需要注意的問(wèn)題

摘要：風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在，意外突然襲擊，居安還需思危，有備方能無(wú)患。目前越來(lái)越多的企業(yè)為員工購(gòu)買保險(xiǎn)，除了國(guó)家規(guī)定必須購(gòu)買的基本社會(huì)保險(xiǎn)以外，很多企業(yè)也會(huì)為員工建立綜合保障計(jì)劃，以較低保險(xiǎn)成本給企業(yè)員工提供風(fēng)險(xiǎn)保障，提升企業(yè)凝聚力。這也是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的重要組成部分。那么，企業(yè)為員工購(gòu)買保險(xiǎn)有哪些需要注意的問(wèn)題呢？

企業(yè)為員工購(gòu)買保險(xiǎn)需要提供的資料

1、被保險(xiǎn)人名單：將您所在企業(yè)的員工姓名，年齡，職業(yè)整理成一個(gè)EXCEL表格，打印出來(lái)蓋上公章
2、在確定的產(chǎn)品套餐上蓋公章(包括保什么?保多少?每年交多少錢，套餐里有說(shuō)明)
3、提供公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
4、提供公司的組織機(jī)構(gòu)代碼證正本復(fù)印件
5、在保險(xiǎn)公司提供的投保書上蓋公章
6、保費(fèi)：現(xiàn)金或支票，如果是支票，在支票上蓋財(cái)務(wù)專用章和法人章。
7、如果是現(xiàn)金的話需要在授權(quán)委托書上蓋公章

企業(yè)為員工購(gòu)買保險(xiǎn)首選團(tuán)體意外險(xiǎn)

近年來(lái)，在國(guó)家政策的鼓勵(lì)和支持下，小微企業(yè)增長(zhǎng)勢(shì)頭迅猛，并一度成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍。但復(fù)雜多變的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，其中大多數(shù)企業(yè)都一直在夾縫中生存，不僅面臨著企業(yè)融資困難和人力成本上漲等種種問(wèn)題，還要提防用工風(fēng)險(xiǎn)所造成的毀滅性打擊。為此，各大保險(xiǎn)公司紛紛響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，包括泰康人壽、平安保險(xiǎn)、中國(guó)人壽在內(nèi)的多家大型保險(xiǎn)公司相繼推出企業(yè)員工團(tuán)體意外險(xiǎn)，力爭(zhēng)為小微企業(yè)解決用工風(fēng)險(xiǎn)難題。對(duì)于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)，通過(guò)一些額外的保險(xiǎn)福利來(lái)留住員工，也不失為加強(qiáng)團(tuán)體凝聚力的一種方式。

企業(yè)為員工購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn)需要注意的問(wèn)題

團(tuán)體意外險(xiǎn)投保要求：投保人數(shù)一般不得低于5-6人，對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)類別較高的工種，要求投保人數(shù)不低于20人;保險(xiǎn)期間一般不超過(guò)一年，如需長(zhǎng)期投?？梢悦磕昀m(xù)保;根據(jù)保監(jiān)會(huì)規(guī)定，目前大多數(shù)團(tuán)險(xiǎn)要求實(shí)名制投保(建工意外、極短期會(huì)展項(xiàng)目等除外)。團(tuán)體意外險(xiǎn)的售后服務(wù)：人員變更(增、減、替換)：變更后不少于約定的最低投保人數(shù)，累計(jì)變更數(shù)量不超過(guò)約定的替換率，已獲理賠人員不能參與變更；出險(xiǎn)理賠申請(qǐng)：需要提供身份證、事故證明、診斷證明、發(fā)票等單據(jù)；續(xù)保：需在保險(xiǎn)到期日前提交續(xù)保申請(qǐng)，避免脫保。

#團(tuán)體意外險(xiǎn) #保險(xiǎn)營(yíng)銷 #意外險(xiǎn)

2024-09-03 16:23:22

意外保險(xiǎn)知識(shí) 團(tuán)體意外險(xiǎn) 公司給員工意外保險(xiǎn)保障: 摘要：團(tuán)體意外險(xiǎn)，即團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)，是一種以團(tuán)體方式投保的人身意外保險(xiǎn)形式，而其保險(xiǎn)責(zé)任、給付方式則與個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)相同。公司給員工上團(tuán)體意外險(xiǎn)，增加員工意外保險(xiǎn)保障，不僅增加了員工的歸屬感，更能規(guī)避意外給企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失。團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)不單單是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的員工福利，也是公司和員工之間的平衡手段。當(dāng)員工不幸發(fā)生意外傷害時(shí)，尤其是發(fā)生了人身傷害事故時(shí)，讓團(tuán)體意外保險(xiǎn)為公司轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)，為員工提供安全保障，以達(dá)到雙方平衡目的。員工意外保險(xiǎn)保障內(nèi)容死亡給付：被保險(xiǎn)人遭受意外傷害造成死亡時(shí)，保險(xiǎn)人給付死亡保險(xiǎn)金。死亡給付是意外險(xiǎn)全部給付。殘廢給付：被保險(xiǎn)人因遭受意外傷害造成殘廢時(shí)，保險(xiǎn)人按殘疾程度大小分級(jí)給付殘廢保險(xiǎn)金。殘疾給付是部分給付，最高以死亡給付為限。醫(yī)療給付：被保險(xiǎn)人因遭受意外傷害支出醫(yī)療費(fèi)時(shí)，保險(xiǎn)人根據(jù)實(shí)際情況酌情給付。醫(yī)療給付規(guī)定有最高限額，且意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)一般不單獨(dú)承保，而是作為意外傷害死亡殘廢的附加險(xiǎn)承保。住院津貼給付：被保險(xiǎn)人因遭受意外傷害暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力，不能工作時(shí)，保險(xiǎn)人給付停工保險(xiǎn)金。企業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)帶給企業(yè)及員工的四大好處1、分?jǐn)偲髽I(yè)風(fēng)險(xiǎn)--保費(fèi)低，保障高，提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平，有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)減少個(gè)人及企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失，亦是企業(yè)對(duì)員工負(fù)責(zé)人的表現(xiàn)。2、方便企業(yè)管理--企業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)可以一次性針對(duì)所有符合投保條件的員工投保，所有被保險(xiǎn)人共享一份總保單。團(tuán)體保險(xiǎn)便于單位投保及管理保單。3、提升福利水平--企業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)的投保人須為單位，而不像個(gè)人保險(xiǎn)，投保人只能是自然人。這將更加直接展示公司福利水平。4、節(jié)約資金成本--團(tuán)體險(xiǎn)有中途替換被保險(xiǎn)人的功能，對(duì)人員流動(dòng)性較大的單位來(lái)說(shuō)尤其實(shí)用。; #團(tuán)體意外險(xiǎn) #意外險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

購(gòu)買保險(xiǎn) 掌控員工意外險(xiǎn)，維護(hù)員工自身利益: 摘要：?jiǎn)T工意外險(xiǎn)是公司給員工的一種福利，保障員工在工作過(guò)程中的安全與穩(wěn)定。員工意外險(xiǎn)對(duì)于員工來(lái)說(shuō)具有重要的意義。因此，員工對(duì)這方面的知識(shí)應(yīng)該更加的關(guān)注。正對(duì)一些公司的偷換及不合理的理賠現(xiàn)象等，員工應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，保障自身的合法權(quán)益。本文主要介紹了員工意外險(xiǎn)對(duì)員工的重要性及辦理過(guò)程，在理賠過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題？幫助員工在保障自身的合法權(quán)益過(guò)程中占據(jù)有利的地位。保障自身合法權(quán)益，員工意外險(xiǎn)的不可替代性在最近一次執(zhí)法檢查中，市人社部門發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)偷換概念，把本應(yīng)給員工上的工傷保險(xiǎn)換成了人身意外險(xiǎn)，給員工以后的工傷賠償和治療帶來(lái)很大隱患。執(zhí)法部門發(fā)現(xiàn)，用人身意外險(xiǎn)代替工傷保險(xiǎn)，成為不少企業(yè)彼此心照不宣的做法。原因在于，在保險(xiǎn)市場(chǎng)上買一份人身意外險(xiǎn)只要百把元，而工傷保險(xiǎn)要貴得多。該市人社部門介紹說(shuō)，目前社保繳費(fèi)基數(shù)為1900元，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為1-2%，辦一份工傷保險(xiǎn)一年至少要200多元。正是這兩個(gè)險(xiǎn)種相差一倍的保費(fèi)，讓很多企業(yè)“戀”上了人身意外險(xiǎn)。用人身意外險(xiǎn)代替工傷保險(xiǎn)，這種行為不但不合法，還會(huì)給日后的賠償和醫(yī)療帶來(lái)很多問(wèn)題。勞動(dòng)執(zhí)法部門工作人員告訴記者，工傷保險(xiǎn)與人身意外險(xiǎn)是完全不同性質(zhì)的險(xiǎn)種，前者是社會(huì)保險(xiǎn)，強(qiáng)制繳納；后者是商業(yè)保險(xiǎn)，屬于自愿繳納，兩者之間是不能相互替代的。兩者性質(zhì)不同，在員工權(quán)益保障方面差別也很大。如果員工上的是工傷保險(xiǎn)，一旦發(fā)生工傷事故，只要符合相關(guān)條款，發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用基本上都可以報(bào)銷，企業(yè)和個(gè)人沒(méi)什么負(fù)擔(dān)。相反，人身意外險(xiǎn)有一定的免賠額和賠付上限，賠付率低。當(dāng)?shù)鼐陀鞋F(xiàn)實(shí)案例，一家企業(yè)因?yàn)橘I的是人身意外險(xiǎn)而不是工傷保險(xiǎn)，員工出現(xiàn)事故后，盡管扣除了商業(yè)險(xiǎn)賠款，企業(yè)還是賠了約60萬(wàn)元。這種事如果發(fā)生在小企業(yè)，要么根本賠不起，要么會(huì)讓企業(yè)賠得一蹶不振。“人身意外險(xiǎn)只能作為工傷保險(xiǎn)的補(bǔ)充而不能替代工傷保險(xiǎn)”，人社部門表示提醒廣大企業(yè)主切莫貪小便宜，“一旦出了事，工傷認(rèn)定后，該賠付的錢還得由企業(yè)自己掏，得不償失”。員工意外險(xiǎn)的辦理首先要根據(jù)員工的職業(yè)類別來(lái)評(píng)定,如果是一到三類職業(yè),每人100元,如果是4類職業(yè),每人150元,5類職業(yè)200元。具體保障如下：意外身故10萬(wàn)意外殘疾最高10萬(wàn)意外醫(yī)療1萬(wàn)意外住院現(xiàn)金補(bǔ)貼30元/天1、辦理團(tuán)體人身意外險(xiǎn)應(yīng)該先了解一下，保險(xiǎn)公司的團(tuán)體意外險(xiǎn)都保障哪些范圍，有哪些免再責(zé)，看是否適合自己的需求。2、然后要求保險(xiǎn)代理人提供方案說(shuō)明，選擇適合自己的方案。3、準(zhǔn)備相關(guān)投保資料，包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本，組織機(jī)構(gòu)代碼，人員清單，包括職業(yè)和身份證號(hào)碼。4、提供現(xiàn)金保費(fèi)或者網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬或者支票支付保費(fèi)，保險(xiǎn)公司預(yù)先收取保費(fèi)并核保。5、核保通過(guò)后，保險(xiǎn)公司繕制保單，并將保單和發(fā)票交給客戶。員工意外險(xiǎn)的賠償問(wèn)題——案例分析現(xiàn)在很多公司都會(huì)給員工購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn)或者是員工意外險(xiǎn)給員工的一種福利，那么真的當(dāng)員工發(fā)生工傷時(shí)，團(tuán)體意外險(xiǎn)應(yīng)該給誰(shuí)呢？案例：珠海外來(lái)工周先生是珠海一家貨運(yùn)公司的司機(jī)，2011年5月31日，他開(kāi)車在深圳時(shí)遭遇交通事故，致其右小腿受傷，并做了右小腿截肢手術(shù)，交警認(rèn)定其負(fù)主要責(zé)任、對(duì)方承擔(dān)次要責(zé)任，由于其是在工作時(shí)受傷，勞動(dòng)部門也已于去年7月認(rèn)定其是工傷，但令他困惑的是，其原本上班時(shí)每月工資有4000元左右，工傷后工資降至1500元，上個(gè)月又變成1300多元。周先生還反映，公司為員工購(gòu)買了團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)，每人20萬(wàn)保額，但公司拒絕把賠償款給他，說(shuō)意外保險(xiǎn)的受益人是公司，所以保險(xiǎn)補(bǔ)償也理應(yīng)歸公司所有。針對(duì)周先生的求助，廣東林氏律師事務(wù)所律師林叔權(quán)表示，根據(jù)法律，周先生被確定為工傷后，在治療期間、未作傷殘等級(jí)認(rèn)定之前，公司應(yīng)按照其受傷前的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪水，不能降低，當(dāng)傷殘等級(jí)作出后，根據(jù)法律，單位可適當(dāng)調(diào)整其工作崗位，并按該崗位發(fā)放薪水，不調(diào)整崗位的，應(yīng)按照傷殘等級(jí)酌情發(fā)放，假如周先生被工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為傷殘五級(jí)，那么工資就應(yīng)當(dāng)按受傷前工資額度的70%發(fā)放，法律對(duì)此有明文規(guī)定。林叔權(quán)同時(shí)指出，員工工傷致殘，單位還應(yīng)當(dāng)根據(jù)傷殘等級(jí)給予一次性工傷賠償，單位給員工購(gòu)買了團(tuán)體意外保險(xiǎn)，實(shí)際上是為單位減輕了風(fēng)險(xiǎn)，如果工傷賠付額低于保險(xiǎn)金額，那么多余的錢，公司可以自己使用，如果工傷賠付額超過(guò)了保險(xiǎn)金額，單位還要另外多掏錢支付賠償。; #員工意外險(xiǎn) #團(tuán)體意外
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 購(gòu)買短期團(tuán)體意外險(xiǎn)需要注意什么: 摘要：團(tuán)體意外險(xiǎn)是以被保險(xiǎn)人的身體作為保險(xiǎn)標(biāo)的，以被保險(xiǎn)人因遭受意外傷害而造成的死亡、殘疾、醫(yī)療費(fèi)用支出或暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力為給付保險(xiǎn)金條件的保險(xiǎn)。根據(jù)這個(gè)定義，意外傷害保險(xiǎn)保障項(xiàng)目包括死亡給付、殘疾給付、醫(yī)療給付。團(tuán)體意外險(xiǎn)，即團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)，是一種以團(tuán)體方式投保的人身意外保險(xiǎn)形式，而其保險(xiǎn)責(zé)任、給付方式則與個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)相同?，F(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的步伐飛速前進(jìn)，在大型的新型企業(yè)中，各個(gè)部位環(huán)節(jié)莫不是人在發(fā)揮作用。單獨(dú)的個(gè)體運(yùn)作構(gòu)建了龐大的企業(yè)發(fā)展和擴(kuò)張。在人性化，歸屬感，以人為本這類關(guān)鍵詞成為社會(huì)人文環(huán)境大方向的今天，企業(yè)如何更好的留住員工的心，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和員工的歸屬感，成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必須思考的課題。團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)不單單是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的員工福利，也是公司和員工之間的平衡手段。當(dāng)員工不幸發(fā)生意外傷害時(shí)，尤其是發(fā)生了人身傷害事故時(shí)，讓團(tuán)體意外保險(xiǎn)為公司轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)，為員工提供安全保障，以達(dá)到雙方平衡目的?，F(xiàn)在很多企業(yè)或者單位都會(huì)組織員工集體旅游，放松一下心情，才能更好的工作。對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，旅游不僅能夠欣賞到優(yōu)美的風(fēng)景，同時(shí)對(duì)自己的身心發(fā)展也很有益，能夠讓自己心情舒暢緩解壓力。而平安團(tuán)體短期旅游險(xiǎn)能夠保障集體外出的安全。不管去哪旅行，之前都要做好一些相關(guān)的準(zhǔn)備工作，這樣到了目的地玩得才會(huì)更加開(kāi)心。所以用戶應(yīng)該首先考慮的就是安全的問(wèn)題。為了能夠保障所有員工的安全，買一份意外保險(xiǎn)再好不過(guò)。因?yàn)槿藬?shù)比較多所以不能人人買一份，團(tuán)體短期旅游險(xiǎn)就比較適合。保險(xiǎn)法規(guī)定，投保人為與其有勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者投保人身保險(xiǎn)，不得指定被保險(xiǎn)人及其近親屬以外的人為受益人。如果員工傷殘，保險(xiǎn)公司按照合同給付殘疾保險(xiǎn)金，受益人為員工本人，若員工死亡，保險(xiǎn)公司給付身故保險(xiǎn)金，受益人為被保險(xiǎn)人的法定受益人。
投保時(shí)有什么要求
團(tuán)體意外險(xiǎn)都有固定的費(fèi)率，客戶可以選擇每人保多少，然后乘以費(fèi)率，再乘以被保險(xiǎn)人數(shù)量。達(dá)到或超過(guò)團(tuán)體中符合參保條件成員總數(shù)的75%(少于8人，100%)。最低要求5~7人，高風(fēng)險(xiǎn)20人以上。員工的團(tuán)體意外險(xiǎn)繳費(fèi)比率跟員工的職業(yè)類別，投保人數(shù)和保額有關(guān)，一般來(lái)講，1至3類職業(yè)的，交費(fèi)費(fèi)率都不高，（100元左右，就有十萬(wàn)左右的意外，一萬(wàn)的醫(yī)療）當(dāng)然公司投保的員工越多保險(xiǎn)公司給的優(yōu)惠就越多。團(tuán)體保險(xiǎn)必須選擇有能力處理勞資糾紛的代理人。團(tuán)體保險(xiǎn)不單是一個(gè)簡(jiǎn)單的員工福利，還是公司和員工的利益平衡手段。當(dāng)員工發(fā)生意外傷害時(shí)，尤其是發(fā)生了人身傷害事故時(shí)，保險(xiǎn)的理賠幾乎必然伴隨勞資糾紛。所以當(dāng)公司的保險(xiǎn)代理人具備《勞動(dòng)法》知識(shí)和人力資源背景的時(shí)候，就能更好地幫助公司和員工把問(wèn)題提前化解。我曾在外企任人力資源部經(jīng)理，對(duì)此是有深刻體會(huì)的。如果公司一旦發(fā)生與團(tuán)體保險(xiǎn)理賠相關(guān)的勞資糾紛的時(shí)候，我會(huì)用我的經(jīng)驗(yàn)為雙方提出專業(yè)的建議的。這種經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)歷的人是無(wú)法替代的。
產(chǎn)品推薦：
泰康人壽的團(tuán)體意外險(xiǎn)您可以登陸網(wǎng)站了解詳情。向您推薦“綜合意外傷害保險(xiǎn)”：被保險(xiǎn)人遭受意外傷害，并自遭受意外傷害之日起一百八十日內(nèi)身故，本公司按本合同的保險(xiǎn)金額給付身故保險(xiǎn)金，本合同終止。被保險(xiǎn)人遭受意外傷害，并自遭受意外傷害之日起一百八十日內(nèi)造成附表所列殘疾之一時(shí)，本公司按本合同保險(xiǎn)金額及殘疾程度比例給付殘疾保險(xiǎn)金。; #團(tuán)體意外險(xiǎn) #短期意外險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 平安團(tuán)體意外險(xiǎn)有哪些: 摘要：現(xiàn)在很多企業(yè)都為自己的員工購(gòu)買了團(tuán)體險(xiǎn)，讓員工在享受公司福利的同時(shí)還享有一份保障。其中中國(guó)平安的幾款產(chǎn)品備受各企業(yè)的青睞。小微企業(yè)團(tuán)體意外險(xiǎn) 承保公司企業(yè)員工的一般意外傷害和交通意外傷害，還提供意外傷害醫(yī)療與墊付，另有意外住院誤工補(bǔ)償，24小時(shí)醫(yī)療救援服務(wù)，意外險(xiǎn)保額最高30萬(wàn)元，是企事業(yè)單位給員工的首選福利！保障內(nèi)容： 1、意外傷害身故/殘疾/燒燙傷：5-30萬(wàn)元； 2、交通意外傷害身故/殘疾：飛機(jī)：50萬(wàn)到100萬(wàn)；火車（含高鐵、地鐵）、輪船：飛機(jī)保額的40%；汽車（含公交、出租車）：飛機(jī)保額的10%； 3、意外傷害醫(yī)療：1-5萬(wàn)元； 4、意外傷害住院津貼：20-60元/天； 5、健康醫(yī)療救援服務(wù)：在保險(xiǎn)期內(nèi)，被保險(xiǎn)人發(fā)生意外傷害事故，應(yīng)立即撥打我公司授權(quán)的救援機(jī)構(gòu)全國(guó)24小時(shí)服務(wù)熱線：010-59104911，救援機(jī)構(gòu)將提供以下救援服務(wù)并在意外醫(yī)療限額內(nèi)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用：意外住院墊付、24小時(shí)電話醫(yī)療服務(wù)、特需門診預(yù)約服務(wù)、健康分析評(píng)估服務(wù)。中國(guó)平安其他的團(tuán)體險(xiǎn) 平安綜合團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn) 平安綜合團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)涵蓋了住院及手術(shù)，門診,癌癥治療，女性生育，牙科治療等多項(xiàng)責(zé)任，保額高達(dá)200萬(wàn)元人民幣，全國(guó)范圍內(nèi)合理醫(yī)療費(fèi)用100%賠付(除牙科治療),而且不受社保目錄限制，讓您輕松享受高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí)這個(gè)計(jì)劃提供預(yù)防保健服務(wù)，門診預(yù)約以及其它健康增值服務(wù)，讓您隨時(shí)了解到最準(zhǔn)確的健康信息及治療建議。我們還能為您提供境外緊急醫(yī)療保險(xiǎn)金和全球緊急救助服務(wù)，讓您境外出行，旅途無(wú)憂。網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院特需病房。作為一個(gè)專業(yè)健康保險(xiǎn)公司，我們擁有以三甲醫(yī)院的特需門診和特需病房為主的高端醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)。先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)療隊(duì)伍，為您提供最專業(yè)的診療服務(wù)；遍布全國(guó)40多個(gè)城市的醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)，為您提供更快捷便利的特需門診服務(wù)；優(yōu)雅舒適的特需病房，為您提供高品質(zhì)的就醫(yī)環(huán)境。我們同時(shí)在這些醫(yī)院提供直接結(jié)算、門診預(yù)約及就醫(yī)導(dǎo)診服務(wù)，讓您感受到更加高品質(zhì)和人性化的貴賓服務(wù)。網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院直接結(jié)算。當(dāng)您在我們的網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院里就診時(shí)，可以享受直接結(jié)算服務(wù),省去了大量現(xiàn)金墊付和傳統(tǒng)理賠提交各種材料所帶來(lái)的麻煩。; #平安團(tuán)體意外險(xiǎn) #團(tuán)體險(xiǎn) #意外險(xiǎn) #平安保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

意外保險(xiǎn)知識(shí) 中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司團(tuán)體意外險(xiǎn)介紹: 摘要：團(tuán)體意外險(xiǎn)是由保險(xiǎn)公司簽發(fā)一張總的保險(xiǎn)單，為該團(tuán)體的成員提供保障的保險(xiǎn)。一般是按職業(yè)類別來(lái)購(gòu)買，達(dá)到一定人數(shù)就可以購(gòu)買，但是這個(gè)團(tuán)體不能是因?yàn)橐I保險(xiǎn)而臨時(shí)組成的?，F(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的步伐飛速前進(jìn)，在大型的新型企業(yè)中，各個(gè)部位環(huán)節(jié)莫不是人在發(fā)揮作用。當(dāng)員工不幸發(fā)生意外傷害時(shí)，尤其是發(fā)生了人身傷害事故時(shí)，可以讓團(tuán)體意外保險(xiǎn)為公司轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)，為員工提供安全保障，以達(dá)到雙方平衡目的。本文將為您推介中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司團(tuán)體意外險(xiǎn)產(chǎn)品——綠洲員工福利系列。從產(chǎn)品的保障范圍來(lái)看，國(guó)壽綠洲員工福利系列包括13款產(chǎn)品，滿足多種組合需要，不僅為員工提供意外身故/殘疾/燒傷、意外醫(yī)療以及住院津貼保障，還包含重大疾病，重癥監(jiān)護(hù)等全面保障，保障范圍遠(yuǎn)大于其他團(tuán)體險(xiǎn)。但保障額度較低，其意外傷害保額最高僅為20萬(wàn)元。從價(jià)格方面來(lái)看，僅選擇國(guó)壽綠洲員工福利系列險(xiǎn)中的綜合意外保障，同樣10萬(wàn)保額的1年期意外保障價(jià)格為100元左右。從投保流程來(lái)看，在中國(guó)人壽官網(wǎng)在線投保頁(yè)面中，除了通用的產(chǎn)品特色介紹和投保須知外，并不支持在線投保，而是要求客戶撥打95519服務(wù)專線咨詢，相比于其他保險(xiǎn)公司的網(wǎng)絡(luò)快捷投保流程，稍顯不足。
保險(xiǎn)公司團(tuán)體意外險(xiǎn)——相關(guān)鏈接
如何向保險(xiǎn)公司投保團(tuán)體意外險(xiǎn)
一是投保團(tuán)意險(xiǎn)前后應(yīng)采用適當(dāng)方式向員工明確宣示。經(jīng)常聽(tīng)見(jiàn)有人說(shuō)，人死了，殘廢了，錢還有什么用？但在實(shí)際生活中，發(fā)生人死亡、傷殘的意外事故后，解決問(wèn)題的焦點(diǎn)恰恰集中在錢賠多少的事情上。因此明確進(jìn)行這是增進(jìn)職工福利的宣示，是必要和合適的，體現(xiàn)了管理層對(duì)員工的關(guān)懷和愛(ài)護(hù)。二是需提供投保員工人數(shù)、職業(yè)或工種、保額需求或費(fèi)用預(yù)算等信息；需填寫投保書、提供員工清單、通過(guò)現(xiàn)金或支票繳費(fèi)；三是投保后被保險(xiǎn)員工人數(shù)或工種發(fā)生變化，應(yīng)于10日內(nèi)書面通知保險(xiǎn)公司，對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行合同批改處理，避免因工作疏忽，造成不必要的理賠糾紛。四是要明確指定受益人。主要是身故保險(xiǎn)金受益人。沒(méi)有指定受益人，該保險(xiǎn)金按法定繼承程序分割。明確指定受益人，可以減少事后處理的精力。投保后，要求變更受益人，應(yīng)及時(shí)書面告知保險(xiǎn)公司。
購(gòu)買保險(xiǎn)公司團(tuán)體意外保險(xiǎn) 為企業(yè)員工轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)
公司為員工投保團(tuán)體意外險(xiǎn)現(xiàn)在已經(jīng)是越來(lái)越普遍了，統(tǒng)計(jì)資料顯示，在全球范圍內(nèi)，每年約有370萬(wàn)人死于意外傷害事故。為員工建立綜合保障計(jì)劃，以較低保險(xiǎn)成本給企業(yè)員工提供風(fēng)險(xiǎn)保障，提升企業(yè)凝聚力，是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的重要組成部分之一。所以團(tuán)體意外保險(xiǎn)的出現(xiàn)，就為很多企業(yè)轉(zhuǎn)移了風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也給企業(yè)招募人才帶來(lái)了更多的機(jī)會(huì)。在一個(gè)企業(yè)，人是最核心的力量，如何增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感，是每個(gè)老板都會(huì)考慮的問(wèn)題，團(tuán)體意外保險(xiǎn)的出現(xiàn)，不是簡(jiǎn)單的做為一種福利，同時(shí)也是對(duì)企業(yè)和員工風(fēng)險(xiǎn)防范的一種手段，一旦風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，團(tuán)體意外保險(xiǎn)不僅可以有為企業(yè)轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)的作用，也可以讓員工更有保障企業(yè)建立綜合保障機(jī)制。; #保險(xiǎn)中介 #團(tuán)體意外險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22