社??ㄊ俏覀兩畹囊粋€重要保障,平時不用時候就放在那里,等到重要關(guān)頭急用的時候又不知道里面有多少錢。就如網(wǎng)友小徐給本網(wǎng)站留言時稱,平時不用隨手一放,用到時候找不到,也不知道可以支配多少錢。在這里提醒大家,社保卡要妥善保管,并及時查詢社保卡的余額情況,以便于心知肚明。
那么南京社保查詢余額怎么查呢?總結(jié)起來有下面幾種方法:
1、帶社保卡和本人身份證號碼去社保的柜臺請工作人員查詢;
2、打12333轉(zhuǎn)人工服務(wù)讓工作人員查,工作時間上午9:00-12:00,下午3:00-6:00;
3、帶社??ㄈド鐣kU機構(gòu)的自助查詢機去查;
4、登錄南京社保網(wǎng)查詢
開心提示:
1、個人用戶原7位勞動保障卡號前需加000。
2、單位用戶原5位勞動保障證號前需加000。
3、請輸入正確用戶名和密碼,密碼為8位數(shù)字,并且使用半角輸入法。
4、用戶使用身份證登錄時,請使用在我局注冊時使用的身份證,請區(qū)別15位與18位身份證號碼。
5、開通社會保障卡密碼服務(wù),且尚未注冊的的用戶,可使用個人用戶網(wǎng)上自助注冊。
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南京社保繳費基數(shù)調(diào)整
南京2012年度(2012年7月至2013年6月)社會保險繳費基數(shù)的上下限提高,其中,下限將由1794元/月上調(diào)至1973元/月。這意味著,個人社保費支出要增加,養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險待遇也將隨之“水漲船高”。
個人社保費每月最少繳227.03元
記者了解到,新基數(shù)從7月1日起執(zhí)行,調(diào)整的社保費將在8月份補繳。
據(jù)介紹,本月起,南京市新的社保繳費基數(shù)下限為1973元/月,比去年度提高179元;基數(shù)的提高,意味著相關(guān)社會保險繳費增加。記者算了一下,以下限1973元為基數(shù)繳納的職工,每月個人負擔的養(yǎng)老保險費最低為227.03元,比去年度增加19.69元。
按照省人社廳近年來對繳費基數(shù)上下限的規(guī)定,對于南京等城鎮(zhèn)非私營單位全部在崗職工平均工資高于全省水平的地區(qū),上限可以以不高于當?shù)財?shù)據(jù)的300%確定,南京2011年非私營單位在崗職工月平均工資為4559.41元,那么南京2012年度的社保繳費上限為13678元/月,比上年度增加1483元。
最低繳費基數(shù)并不是標準基數(shù)
社保繳費基數(shù)下限提高,是不是200多萬參保職工都要調(diào)整?有關(guān)負責人表示,最低繳費基數(shù)并不是標準基數(shù),只有工資收入較低的參保職工是以下限作為自己的繳費基數(shù)。一般情況下,單位和職工應(yīng)當以職工實際工資收入總額為基數(shù)繳納社會保險費,也就是說包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、其他工資性收入等。
參保人員如果想知道自己的社保繳費基數(shù),單位是不是如實申報的,可以用這個簡單的辦法算一算。比如:你某月工資條上養(yǎng)老保險費個人繳納了200元,該職工的繳費基數(shù)為200÷8%,算出是2500元。如果該職工去年每月的平均工資(包括獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資)超過了2500元,則證明少繳了。
最低工資包括個人繳納的社保費
從今年6月起,南京實行新的最低工資標準,一類區(qū)由原1140元/月調(diào)整為1320元/月,二類區(qū)由原930元/月調(diào)整為1100元/月。市人社局有關(guān)負責人提醒,最低工資標準不包括:加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個人按下限繳存住房公積金后,用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。這意味著,最低工資標準包含個人繳納的社會保險費。
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