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合肥市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市人力資源和社會(huì)保障工作方針政策和法律法規(guī),起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案,擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。合肥社保網(wǎng)就是合肥市人力資源和社會(huì)保障局創(chuàng)建的網(wǎng)站。
合肥社保網(wǎng)相關(guān)信息
關(guān)于開展2013年度合肥市民營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)系列職稱認(rèn)定工作的通知
為貫徹落實(shí)市委、市政府大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì),支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,充分發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)在合肥跨越式發(fā)展中的重要作用,現(xiàn)就2013年度民營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)系列職稱認(rèn)定工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、 申報(bào)范圍
在我市行政區(qū)域內(nèi)工商行政管理部門登記注冊(cè)的民營(yíng)企業(yè)的中、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者。
二、 申報(bào)條件
申報(bào)民營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)系列職稱認(rèn)定人員,必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,具備認(rèn)定相應(yīng)職稱的業(yè)績(jī)和能力,近年來(lái)企業(yè)沒有發(fā)生質(zhì)量、安全責(zé)任事故,企業(yè)經(jīng)營(yíng)、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益狀況良好。
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師
符合下列條件之一并且企業(yè)達(dá)到相應(yīng)納稅額的人員,可以申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師認(rèn)定:
1、博士研究生畢業(yè)后,從事經(jīng)濟(jì)管理工作滿兩年以上;
2、碩士研究生畢業(yè)后,從事經(jīng)濟(jì)管理工作滿七年以上;
3、研究生課程班結(jié)業(yè)后,從事經(jīng)濟(jì)管理工作滿十年以上;
4、大學(xué)本科畢業(yè)后,從事經(jīng)濟(jì)管理工作滿十五年以上;
5、大學(xué)??飘厴I(yè)后,從事經(jīng)濟(jì)管理工作滿二十年以上;
6、中專或高中畢業(yè)后,從事經(jīng)濟(jì)管理工作滿二十五年以上;
7、取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿七年以上;
8、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況良好,近三年累計(jì)納稅500萬(wàn)元以上的企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者。
具備上述(1—7條)之一的,同時(shí)要求申報(bào)人所在企業(yè)近三年累計(jì)納稅達(dá)到100萬(wàn)元以上。
合肥市2013年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為適應(yīng)事業(yè)單位發(fā)展需要,更廣泛地選拔優(yōu)秀人才,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,合肥市2013年上半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員241名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、 招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、 招聘崗位及條件
合肥市2013年上半年市直事業(yè)單位公開招聘201人、各區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)公開招聘40人,具體崗位及條件見《合肥市2013年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件)。
招聘對(duì)象還須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
(三)具有良好的品行;
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。徫凰璧钠渌麠l件。
“年齡條件”中如“25周歲以下”為“1988年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求,按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2013年6月30日,因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
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