開(kāi)心保保險(xiǎn)網(wǎng)

在十八大精神的號(hào)召下，企事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)有了進(jìn)一步的新政策，職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)不僅可以移人轉(zhuǎn)移，更可以自己繳納。

12月24日，記者從西寧市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局獲悉，為方便參保企業(yè)和參保人員就近辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，靈活就業(yè)人員新參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和新成立的單位參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)，不再由西寧市社保局受理，全部轉(zhuǎn)由各區(qū)、縣社保局辦理。

據(jù)悉，靈活就業(yè)人員持戶口簿、身份證、兩張小二寸照片可就近在戶口所在區(qū)、縣社保局辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記手續(xù)。靈活就業(yè)人員到建設(shè)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦理繳費(fèi)業(yè)務(wù)時(shí)，須持養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)和繳費(fèi)人身份證。城鎮(zhèn)個(gè)體、靈活就業(yè)人員等以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)狀況和繳費(fèi)能力，選擇不同的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)繳歷年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，須先到社保局辦理補(bǔ)繳手續(xù)后到建行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)繳費(fèi)，按當(dāng)年利率及復(fù)息計(jì)算收繳。

個(gè)稅遞延成政策突破口提高企業(yè)及個(gè)人參保積極性

當(dāng)前我國(guó)多重原因制約了企業(yè)年金發(fā)展。從歷史沿革上來(lái)講，“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)替代率一直處于較高水平，百姓對(duì)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)依賴度較高。”熊軍表示，但是從政策層面上來(lái)講，“補(bǔ)充養(yǎng)老基金通常由行業(yè)或者公司與職工協(xié)商后設(shè)立，目的是彌補(bǔ)公共養(yǎng)老金待遇不足，政府給予一定的稅收優(yōu)惠。”

目前，我國(guó)針對(duì)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)中的企業(yè)年金有一定的稅收優(yōu)惠，允許稅前抵扣等，享受優(yōu)惠的主要為企業(yè)。

中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，企業(yè)年金稅收優(yōu)惠力度不夠。企業(yè)繳費(fèi)部分優(yōu)惠比率只有5%，個(gè)人繳費(fèi)部分沒(méi)有優(yōu)惠，影響了企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)的積極性。

從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，美國(guó)的商業(yè)養(yǎng)老體系建設(shè)也是在稅收優(yōu)惠政策的推動(dòng)下建立起來(lái)的，例如著名的401K計(jì)劃等。

早在2009年兩會(huì)上，有代表和委員建議制定個(gè)人和團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)投保人稅收遞延的優(yōu)惠政策，利用稅收政策的杠桿效應(yīng)調(diào)動(dòng)企業(yè)和個(gè)人參保積極性，也就是“減稅養(yǎng)老”，這一政策主要針對(duì)個(gè)人，可以提高個(gè)人參加補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的積極性。

2009年，國(guó)務(wù)院通過(guò)《關(guān)于推進(jìn)上海加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)建設(shè)國(guó)際金融中心和國(guó)際航運(yùn)中心的意見(jiàn)》中明確提出，適時(shí)在上海開(kāi)展個(gè)人稅收遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品試點(diǎn)。

2011年，《上海保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》明確，將推動(dòng)個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)。同年，《北京市“十二五”時(shí)期金融業(yè)發(fā)展規(guī)劃》也提出，將積極爭(zhēng)取個(gè)人稅收遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)。但此后至今，這一政策沒(méi)有進(jìn)一步進(jìn)展。

中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)公司平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司副總經(jīng)理高菁認(rèn)為，如果未來(lái)這一政策在全國(guó)試點(diǎn)，一是可以改善中國(guó)養(yǎng)老儲(chǔ)備基金嚴(yán)重不足的問(wèn)題；二是可以實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老向投資型養(yǎng)老轉(zhuǎn)變。

小知識(shí)：

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種。我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種組成。（通常大家所說(shuō)的五險(xiǎn)一金指以上五個(gè)險(xiǎn)種+住房公積金）

社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法，多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障。
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個(gè)人承擔(dān)8%。

領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件

1、本人達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)；

2、所在單位和個(gè)人依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)；

3、個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年。

享受的待遇

A、按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。

B、享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。

C、對(duì)企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。

D、死亡待遇：

（1）喪葬費(fèi)：按上年度全省社平工資的3個(gè)月計(jì)發(fā)（此為退休人員，離休人員為5000元）；

（2）一次性撫恤費(fèi)：按上年度全省社平工資的10個(gè)月計(jì)發(fā)（此為退休人員，離休人員為本人工資的20個(gè)月）；

（3）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。（注：養(yǎng)老保險(xiǎn)若出現(xiàn)繳費(fèi)中斷現(xiàn)象，可延續(xù)繳費(fèi)或者一次性繳費(fèi)至15年，均可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)待遇）