養(yǎng)老金虧空令人擔憂

發(fā)布者:蘇偉|發(fā)布時間:2012-12-20 17:26:29

在10年前,老有所養(yǎng)不是討論話題,但在當今社會養(yǎng)老金的虧空,讓所有人擔心,我們老的那一天真的能有保障嗎?

人保部的有關規(guī)定,自2005年起城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金個人賬戶的規(guī)模由(本人上年工資總額的)11%調整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。這項改革各地進度不一,上海遲至今年方始啟動。

人保部的意圖是充實社會統(tǒng)籌賬戶,并通過經(jīng)營增值使養(yǎng)老金賬戶轉為良性運行,但實際運作情況并不樂觀。即使是在賬目比較清楚、個人賬戶相對較“實”的上海,養(yǎng)老金支付壓力也一直在加大。“財政每年給100個億補虧空。”前述人保局人士稱。

據(jù)悉,關于是否有必要建立個人賬戶,復旦大學就業(yè)與社會保障研究中心曾為上海市做過課題研究。課題負責人、復旦經(jīng)濟學院院長袁志剛教授和封進副教授的相關論文指出,養(yǎng)老金本質上是退休一代以一定的方式索取當前的產(chǎn)出,要解決的根本問題是促進勞動生產(chǎn)率的提高,這應該包括一系列的產(chǎn)業(yè)及公共政策調整,而采用何種形式的養(yǎng)老保險制度是第二位的。

養(yǎng)老金虧空源自制度設計,解決養(yǎng)老金空賬問題,表面上看是一個經(jīng)濟制度的設計問題,但從深層次上講,是一個調整現(xiàn)代社會價值觀的問題。反思經(jīng)濟社會發(fā)展給人們帶來的文化價值觀的變化,或許可以給我們一些有關老齡化問題的探討帶來別樣的思考。

從根本上說,人口結構的轉型,是造成養(yǎng)老金制度捉襟見肘的主要原因。而人口結構的轉型,又與我們人類選擇的經(jīng)濟社會發(fā)展模式密切相關。工業(yè)化與后工作化的社會運作模式,以及由此帶來的社會價值觀的變化,必然導致人口結構的變遷。所以在我們喋喋不休地爭論,應該拿什么填補空賬的“大窟窿”時,還不如靜下心來,反思我們的發(fā)展模式和發(fā)展態(tài)度。

老年人增多,并不是老年人的錯。生產(chǎn)力的發(fā)展,社會的進步,醫(yī)療保健水平的提高,這些都使人的壽命增加。人活得越來越長,是社會進步的標志,這是好事。但另一方面,迫于生活壓力與競爭壓力從而使出生率大幅下降,卻從另一方面加重了老齡化的趨勢。類似這樣的情況,在沿海發(fā)達地區(qū),在部分大中城市,跡象明顯,同樣令人擔憂。

中國銀行首席經(jīng)濟學家曹遠征等撰寫的研究報告《化解國家資產(chǎn)負債中長期風險》中預測:“到2013年中國養(yǎng)老金的缺口將達到18.3萬億。”中國銀行研究員廖淑萍在接受《經(jīng)濟參考報》采訪時也表示:“在目前養(yǎng)老制度不變的情況下,往后的年份缺口逐年放大,到2033年養(yǎng)老金缺口將達到68.2萬億元。”中國頂尖的經(jīng)濟學家提出養(yǎng)老金會有這么大的缺口,這引起不少人的恐慌,人社部和一些研究機構據(jù)此積極呼吁延遲退休年齡。

延遲退休雖然是一個國際趨勢,但退休年齡也要靈活掌握,在現(xiàn)有規(guī)定的情況下,給人更多的選擇權。市場經(jīng)濟體制下只要有一個進入勞動第一線的保護年齡(國家規(guī)定的勞動年齡是16歲)就可以了,最好不要規(guī)定上限,退休年齡靈活掌握,因為現(xiàn)在鐵飯碗已經(jīng)被打破了,大多數(shù)人都進入了市場就業(yè),是否決定退休應讓市場決定用人,此外也可以由他自己決定,這也體現(xiàn)了以人為本的理念。

《每日經(jīng)濟新聞》稱,有報告顯示到2010年,養(yǎng)老金缺口達1.76萬億元,世界銀行的研究報告稱,未來60年,中國養(yǎng)老金賬戶缺口將達9萬億元。而《經(jīng)濟參考報》引用中國銀行調查團隊的數(shù)據(jù),到2013年缺口就達18.3萬億元。缺口到底是多少?權威部門應該給個明晰的解釋,否則政策出臺,那么多人延遲退休,就只能用"稀里糊涂"來形容,很不嚴肅。

同樣,造成這么大缺口的原因是什么,也該有明確的說法?,F(xiàn)在媒介分析也是眾說紛紜莫衷一是,一是有的人不繳養(yǎng)老費用卻能拿更多的養(yǎng)老金;二是部分退休人員以前并未足額繳納養(yǎng)老保險,但依舊要享受養(yǎng)老金;三是壽命延長,人們拿到的養(yǎng)老金太多……諸如此類,也需要有官方的、明確的、同時令人信服的說法。這些明了了,人們才能知道,延遲退休年齡,是不是對癥下藥。

社保虧空并非中國特有
由于中國實行養(yǎng)老保險制度年限較短,所以,實現(xiàn)養(yǎng)老保險制度后到現(xiàn)在退休的職工,其領取的養(yǎng)老金,都是提前支取的,他們領取的是現(xiàn)在和未來的勞動者繳納的養(yǎng)老金,這就決定養(yǎng)老金賬戶必然出現(xiàn)虧空。加上中國實行計劃生育政策,人口高峰期已過,人口數(shù)量實際在減少,因此,未來養(yǎng)老金賬戶的缺口將會越來越大。

必須指出的是,社保虧空并不是中國特有的現(xiàn)象,據(jù)《加圖決策者手冊》介紹,僅在2007年,美國"社會保障體系中無資金來源的長期負債金額又增加了5500多億美元。目前,無資金來源的負債總額已經(jīng)高達15萬億美元"。
 

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