2006年7月17日,上海市勞動和社會保障局局長祝均一因涉嫌違規(guī)使用32億元上海社保局歷年來違規(guī)、違法操作的內(nèi)幕已經(jīng)顯露出來。
上海政府部門集社保資金行政主管與投資運(yùn)營人為一身,即便在社保資金法制監(jiān)管、市場運(yùn)營呼聲日高的今天,也未有實(shí)質(zhì)性改變。
在祝均一案發(fā)前,上海社保基金只受到過風(fēng)險提示之類的溫柔警告,而祝均一在投資屢屢失誤、爛賬頻生的情況下能夠八年如一日地掌管上海百姓數(shù)百億元的活命錢,并以企業(yè)年金的形式將投資觸角伸向房地產(chǎn)業(yè)、上市公司、民營公司,顯然并不僅僅是因?yàn)樽>荒芰看?,而是祝均一所代表的龐大利益群體能量極大。以上海社保中心的主要投資運(yùn)作平臺之一,民營企業(yè)家張榮坤旗下的福禧投資公司為例,能夠“虎口脫食”,動用社?;鸪晒Φ厥召徴稚虾B窐虬l(fā)展股份有限公司(下稱上海路橋公司)99.35%的股權(quán),從而獲
上海社?;鸢傅脺几咚俟飞虾6?0年的收益權(quán),進(jìn)而成為“公路大王”,獲得中國經(jīng)濟(jì)中樞地帶之一、最富商業(yè)價值的數(shù)條高速公路運(yùn)營收費(fèi)權(quán),這絕非向民資開放市場這么簡單。這一利益集團(tuán)的蠶食路徑,形象地向所有人展示了一塊無人真正擁有產(chǎn)權(quán)的龐大資產(chǎn)的“冰山融化”過程。
年輕的張榮坤之所以能夠大把拆借這些有著嚴(yán)格使用規(guī)定的年金,依靠的無非是權(quán)錢交易之道。無論是祝均一的落馬還是王成明、韓國璋被雙規(guī),均與社保資金違規(guī)拆借給福禧投資有關(guān),而為福禧提供便利的祝均一在這個過程中收受了巨額好處費(fèi)。不僅福禧,還有一些房地產(chǎn)公司也通過種種關(guān)系可以從社保借到錢,這里當(dāng)然需要給相關(guān)人員一定的回扣。自從祝均一案發(fā)后,曾經(jīng)充當(dāng)房產(chǎn)公司和社保之間的資金掮客,有如驚弓之鳥。
上海社?;鸢钢詴蔀樯鐣P(guān)注的焦點(diǎn):一是涉案金額巨大;二是發(fā)生在關(guān)系國計民生的社保領(lǐng)域,社?;鹗抢习傩盏?quot;保命錢";三是眾多官員牽涉其中,中央查處此案的陣容非常龐大。
該案反映出了我們在公共基金管理方面存在的一些問題。據(jù)不完全統(tǒng)計,1998年以來,全國清理回收擠占挪用社?;?60多億元,至2005年底,還有10億元沒有回收入賬。如何建立社?;鹫骼U、管理、發(fā)放的科學(xué)運(yùn)營模式,如何建立有效的監(jiān)管機(jī)制和公眾監(jiān)督機(jī)制,已經(jīng)成為當(dāng)下中國社保問題的燃眉之急。上海社保基金案發(fā)生后,有關(guān)部門迅速做出反應(yīng),在日前召開的全國勞動保障系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會上,勞動和社會保障部、監(jiān)察部表示將建立專項(xiàng)檢查制度,每年組成聯(lián)合檢查組,對部分省市社?;鹫骼U、支付、管理和發(fā)放情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,并直接對市縣進(jìn)行抽查。
改革當(dāng)前社?;鸬墓芾頇C(jī)制,進(jìn)一步提高社?;鸬陌踩院褪找嫘?,不僅是保障廣大民眾老有所養(yǎng)的需要,也是維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧的必要之舉。
錯位的監(jiān)管模式,讓社?;皙q如置身狼群的肥羊,危機(jī)四伏。“雖然立法總是滯后的,我國針對社?;鸨O(jiān)管的立 法并不是一無是處、從零開始,翻閱我國涉及社保基金的相關(guān)條例就不難發(fā)現(xiàn),實(shí)際上從一開始我們就已經(jīng)把立體多方位監(jiān)管 考慮進(jìn)去了。”北京某高校法學(xué)專家洪教授的觀點(diǎn)在網(wǎng)上論壇中得到了不少網(wǎng)友的贊同。根據(jù)《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》第 22條規(guī)定“社會保險基金實(shí)行收支兩條線管理,由財政部門依法進(jìn)行監(jiān)督。審計部門依法對社會保險基金的收支情況進(jìn)行監(jiān) 督”。
由此可見,除了勞動保障部門,財政部門和審計部門也依法享有對社?;鸬谋O(jiān)督職責(zé)。“雖然該條規(guī)定試圖體現(xiàn)管理 和監(jiān)管分離的目的,但是它很難在實(shí)際中發(fā)揮作用。”洪教授對該條規(guī)定分析時說道。確實(shí)如此,在實(shí)際操作中,財政部門和 審計部門很難對勞動保障部門的各種操作執(zhí)行有效的監(jiān)督,同時因?yàn)檫@兩個部門都隸屬于各級政府,所以也很難把基金和政府 隔離開來,從這個意義上說依然沒有脫離地方政府自己監(jiān)管自己的這個怪圈。
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