辭職后五險一金怎么辦,隔段時間到新單位公積金還可以續(xù)交嗎?這是很多跳巢人都想了解的問題。
辭職后在進入下一家單位前的這段間隔時間內(nèi),個人可以不交五險,要交也只能交生育保險,醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險,而且住房公積金是不能由個人繳存的。到了新單位以后,五險可以從當月開始交,社保繳存的時間是累計的。
按照國家社會保險制度以及住房公積金制度的規(guī)定,制定離職員工五險一金的轉(zhuǎn)移辦理流程為:確認原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算,憑原單位的離職單拿到社保轉(zhuǎn)移單。之后,在新的社保繳納地確認繳納社保,并已存在社保賬號。最后,憑新的社保繳納憑證,個人身份證,原社保所在地開具的社保轉(zhuǎn)移單到當前的社保所在地進行社保賬戶的異地接續(xù)。
根據(jù)國家的最新社保政策,轉(zhuǎn)移時只轉(zhuǎn)移繳納社保的年限,不轉(zhuǎn)移繳納金額。目前,社保的全國轉(zhuǎn)移已經(jīng)開展。
但是,住房公積金部分在離職(特別是異地就業(yè))的時候,是可以一次性結(jié)清的。其中,單位和個人繳納的部分都可以拿到。個別地方有特殊規(guī)定的除外。
離職后到新公司,有公司開戶重新辦理住房公積金。具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的。國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%。
"五險"方面,仍然是按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫(yī)療保險單位承擔6%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。
辭職后到異地工作人員,社保轉(zhuǎn)移流程如下:
1、發(fā)憑證。
當你要離開這個城市,且肯定不會再回到這個城市就業(yè)的時候,可以到當?shù)厣绫=?jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項關(guān)鍵的信息:一是你在當?shù)貐⒈5钠鹗紩r間;二是你實際繳費的月數(shù);三是你在本地參保起見個人賬戶的全部存儲額是多少。
2、打電話。
有關(guān)部門在網(wǎng)上公布了全國2800多個縣級和縣級以上的社保經(jīng)辦機構(gòu)的聯(lián)系方式,不清楚的問題可以電話咨詢。
3、辦手續(xù)。
由本人或者所在單位向新的就業(yè)地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出接續(xù)申請,其他事情就由當?shù)厣绫=?jīng)辦機構(gòu)在規(guī)定的時間內(nèi)來辦理就可以了。
4、轉(zhuǎn)移資金。
除了轉(zhuǎn)關(guān)系之外,要把前面講到的個人賬戶全部儲存額的資金,還有單位繳費規(guī)定比例的資金要轉(zhuǎn)移到新的就業(yè)地。
按照規(guī)定,跨統(tǒng)籌區(qū)域轉(zhuǎn)移社會保險的,只能轉(zhuǎn)移養(yǎng)老的個人帳戶部分,繳費年限是否累計,規(guī)定上說是累計,但要看當?shù)氐恼?,因為區(qū)域不同政策也不同,有的地方不承認你的繳費,因為你沒有為當?shù)氐纳绫W龀鲐暙I,所以在實際操作當中,有的地方不承認你的繳費年限,這樣的話繳費年限就無法累計了。所以在轉(zhuǎn)移過程中,一定要原來的社保中心出繳費證明。
您的信息僅供預約咨詢所用,不泄露至
任何第三方或用于其他用途。
正品保險
國家金融監(jiān)督快捷投保
全方位一鍵對比省心服務
電子保單快捷變更安全可靠
7x24小時客服不間斷品牌實力
12年 1000萬用戶選擇客服 4009-789-789