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近日有市民咨詢：社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼是什么？有哪些補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)？那些人可以享受補(bǔ)貼？帶著這些這些疑問，本文總結(jié)了保險(xiǎn)補(bǔ)貼的相關(guān)知識(shí)。

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼是對各類服務(wù)型企業(yè)（包括商貿(mào)、餐飲、服務(wù)業(yè)企業(yè)，國家限制的行業(yè)除外）新增崗位新招用國有企業(yè)下崗失業(yè)人員，并與之簽訂3年以上勞動(dòng)合同以及政府投資和社區(qū)開發(fā)的公益性崗位安排國有企業(yè)大齡就業(yè)困難人員，對符合規(guī)定條件的國有企業(yè)下崗失業(yè)人員（實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的單位部分）給予補(bǔ)貼。

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按單位應(yīng)為所招人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和計(jì)算，個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)仍由本人負(fù)擔(dān)。

一、哪些對象再就業(yè)后可以享受政府提供的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？

（一） 如果 您屬于國有企業(yè)下崗失業(yè)人員，持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》，并已被服務(wù)型企業(yè)錄用，且與企業(yè)簽訂了三年以上期限的勞動(dòng)合同，將獲得由政府支付的為期三年的養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

（二） 如果 您屬于國有企業(yè)下崗失業(yè)人員中的大齡就業(yè)困難對象（男性年滿50周歲，女性年滿40周歲的人員），持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》，被所在社區(qū)開發(fā)的公益性崗位吸納就業(yè)，從簽訂勞動(dòng)合同之日起，將獲得政府支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

二、享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對象，被企業(yè)提前解除勞動(dòng)關(guān)系，是否繼續(xù)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？

如果用人單位因非生產(chǎn)經(jīng)營困難和非本人過錯(cuò)等原因，而與您提前解除勞動(dòng)關(guān)系，您可向市或區(qū)（縣、市）勞動(dòng)保障行政部門申訴，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門查實(shí)，您所在的企業(yè)應(yīng)繼續(xù)為您繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，直至補(bǔ)貼期滿。養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)性屬個(gè)人承擔(dān)的部份，由所在企業(yè)代扣代繳或由個(gè)人向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納，同時(shí)您也有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢繳費(fèi)記錄。

　　保險(xiǎn)補(bǔ)貼  補(bǔ)貼人員的界定

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部以及省有關(guān)部門的通知精神，我市對2009年度社保補(bǔ)貼中就業(yè)困難人群和補(bǔ)貼的高校畢業(yè)生進(jìn)行了界定。

就業(yè)困難人員是指：登記失業(yè)人員中符合“4050”（男年滿50周歲、女年滿40周歲）年齡條件的人員、零就業(yè)家庭（法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城鎮(zhèn)居民家庭）成員、符合相關(guān)條件的殘疾人、享受城市居民最低生活保障人員、因承包土地被征用而失去土地的人員。

高校畢業(yè)生主要是指自主創(chuàng)業(yè)并已進(jìn)行了工商登記的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

　　企業(yè)（單位）吸納就業(yè)困難人員的社保補(bǔ)貼

對各類企業(yè)（單位）招用就業(yè)困難人員，與之簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；以及在公益性崗位安排就業(yè)困難人員，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，以及企業(yè)（單位）和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除在第一次辦理社保補(bǔ)貼申請登記時(shí)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

對在本地工業(yè)園區(qū)新招用40歲以上本市勞動(dòng)力、貧困戶勞動(dòng)力和被征地農(nóng)民就業(yè)并與其簽訂六個(gè)月以上勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)給予一定額度的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼范圍按其為招用人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括招用人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，以及企業(yè)（單位）和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

對提供社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位安置高校畢業(yè)生的基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位，與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按單位應(yīng)為所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例核定，個(gè)人應(yīng)繳納的部分仍由本人負(fù)擔(dān)。補(bǔ)貼期限最長不超過3年。

　　靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

    對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按單位為所招用人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算，個(gè)人應(yīng)繳納的三項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)由本人負(fù)擔(dān)。

自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，已進(jìn)行就業(yè)登記并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，可按靈活就業(yè)人員待遇給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼的繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼12%，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼3%，失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼1%，期限最長不超過3年。2008年年底以前已辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼未滿三年的就業(yè)困難人員可繼續(xù)享受至三年期滿。