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失業(yè)保險金是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要，失業(yè)保險經辦機構依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用。那么失業(yè)保險金如何領??？辭職后可以領失業(yè)保險金嗎？

王女士：我身體不好，想辭職休息一段時間。我們單位一直為我繳納失業(yè)保險，我辭職后可以領取失業(yè)保險金嗎？如何申領？

失業(yè)人員應在終止或解除勞動合同之日起60日內，持本人身份證明、終止或解除勞動合同證明、失業(yè)登記及求職證明，到受理其原單位失業(yè)保險業(yè)務的經辦機構申領失業(yè)保險金，申領時需填寫《失業(yè)保險金申領登記表》。

失業(yè)保險經辦機構應在受理申請后10日內作出審核認定。對符合條件的通知本人領取失業(yè)保險金，不符合條件的作出書面答復并通知本人。

失業(yè)人員接到失業(yè)保險經辦機構發(fā)給的領取通知后，憑本人身份證明和《就業(yè)失業(yè)證》，按月可隨時到受理其失業(yè)保險金申領業(yè)務的經辦機構領取失業(yè)保險金單證，憑單證到指定銀行支取。

據(jù)有關數(shù)據(jù)顯示，人均失業(yè)保險基金收入和失業(yè)保險人員參保和人的失業(yè)率是影響失業(yè)保險金標準的主要決定因素。國有公司職工在就業(yè)中所占比重越高，失業(yè)保險金標準就越低；失業(yè)保險覆蓋率越高，失業(yè)保險金標準也越高。

　　決定失業(yè)保險金標準的因素分析

失業(yè)保險金標準的確定，涉及到諸多因素，應注意正確把握。且由于給付標準一經確定就具有一定的剛性。如同失業(yè)保險實施范圍擴大容易縮小難一樣，其待遇標準上去容易下來難，一般只能升不能降。所以確立標準必須十分慎重。

要遵循如下原則：一是必須保證失業(yè)者在失業(yè)期間的基本生活需要。勞動者是失業(yè)壓力的最終承受者，其承受能力主要取決于失業(yè)后的經濟收入，包括失業(yè)者的失業(yè)保險金和其他輔助職業(yè)收入。就我國的情況看，職工從事第二職業(yè)的人數(shù)較少，失業(yè)者的生活保障主要來之于失業(yè)救濟。因此失業(yè)救濟標準應能確保失業(yè)者的基本生活需要，這樣才能做到保護勞動力，使其維持再就業(yè)的基本身體條件。同時鑒于失業(yè)主要是因現(xiàn)代經濟發(fā)展中客觀條件變化所致，國家和社會應負有主要的保險責任，失業(yè)救濟的水平不應低于其他社會保險項目的平均水準。

二是能有效激發(fā)失業(yè)者在較短時間內再就業(yè)的動力。這就要考慮計發(fā)標準的適度性，既要使失業(yè)者的收入損失得到部分補償，又不能影響失業(yè)者再就業(yè)的意愿，不能把失業(yè)保險制度異化為培育失業(yè)者懶惰的溫床。

三是效率與公平相互兼顧的原則。失業(yè)保險金標準應注意區(qū)別對待，如地區(qū)經濟發(fā)展狀況好的與差的，生活水平高的與低的，失業(yè)前工作長的與短的，失業(yè)者有無撫養(yǎng)子女和沒有撫養(yǎng)子女的，標準均應有所不同，以充分體現(xiàn)效率與公平兼顧的原則。

失業(yè)保險金如何計算

1、 失業(yè)保險金標準的計算

失業(yè)人員第1個月至第12個月領取的失業(yè)保險金標準，根據(jù)其繳納失業(yè)保險費的年限確定；第13個月至第24個月領取的失業(yè)保險金標準，為其第1個月至第12個月領取標準的80％。

失業(yè)保險金標準應當?shù)陀诒臼挟斈曜畹凸べY標準、高于本市當年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準。

2、 領取失業(yè)保險金期限的計算

失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計繳納失業(yè)保險費的年限(扣除已領取失業(yè)保險金的繳納失業(yè)保險費年限)計算。

累計繳納失業(yè)保險費滿1年不滿2年的，領取失業(yè)保險金的期限為2個月；累計繳納失業(yè)保險費年限每增加1年，期限增加2個月。累計繳納失業(yè)保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月；累計繳納失業(yè)保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月；累計繳納失業(yè)保險費10年以上的，期限最長為24個月。