眾多求職者中,不少是準(zhǔn)備跳槽的在職人士,或是先辭掉工作再專心跳槽的“裸辭”族,甚至有高薪白領(lǐng)也加入到“跳槽大軍”。隨之而來的是,辭職后社保怎么辦?也成了大多數(shù)“跳槽”人士關(guān)心的問題。不同情況下,辭職后社保怎么辦也有不同的答案。本文將為您解答辭職引發(fā)糾紛、辭職后沒找到下家以及跳槽社保怎么辦的問題。
剛選擇跳槽的張女士最近很心煩,她沒想到因為離職時與原公司發(fā)生糾紛,對方不僅不愿意給她開具離職證明,更不愿意給她辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。這就意味著,雖然她跳槽到了另一家公司,但無法辦理完入職手續(xù),新公司連社保都沒法給她上。她為此來到海淀區(qū)勞動爭議調(diào)解中心咨詢,希望通過調(diào)解解開與原公司之間的“疙瘩”。
工會調(diào)解員黃虓介紹,職工在跳槽時,千萬別因為升職加薪而“得意忘形”,而應(yīng)先辦好離職和轉(zhuǎn)移社保的相關(guān)手續(xù)。他還說,在雙方解除勞動合同之后,公司有義務(wù)為職工辦理好離職手續(xù)。按照《勞動合同法》第50條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。最終,經(jīng)過調(diào)解,公司愿意給張女士辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。
針對張女士的情況,北京市社保中心的工作人員介紹,其實同城的社保接續(xù)手續(xù)比較簡單,應(yīng)由單位辦理。在離職時,由原單位辦理社保減員手續(xù),到新單位報到后,由新單位辦理社保增員手續(xù),社保的接續(xù)就辦好了。
需要特別注意的是,像生育險、失業(yè)險等險種享受待遇時都需要連續(xù)繳費一定時間,所以職工在選擇跳槽后,最好和兩家單位的人力資源部門談好社保繳到具體哪個月,以免出現(xiàn)斷繳的情況,影響以后待遇的享受。此外,還需注意的是,從簽訂勞動合同時起,用人單位就必須為員工開始上保險了。試用期內(nèi)不為職工上保險的做法是違法的,所以用人單位不應(yīng)以試用期為借口拖延上保險的時間。
黃先生來京6年了,歷經(jīng)了好幾家單位,終于穩(wěn)定了下來。去年年底,當(dāng)他準(zhǔn)備考慮買房的時候才發(fā)現(xiàn),因為自己的疏忽導(dǎo)致社保繳費有斷檔,錯失了5年連續(xù)社保的購房資格。為此,當(dāng)他的表弟小王離開家鄉(xiāng),準(zhǔn)備來北京找工作時,黃先生叮囑他一定要了解好政策,別“重蹈覆轍”。社保專家介紹,小王來到北京工作,以前上的社保也不要丟。養(yǎng)老保險的繳費年限越長,退休后享受的待遇就越高,所以以前上的社保年數(shù)也很重要?!渡鐣kU法》實施以后,異地的社保轉(zhuǎn)移接續(xù)可以實現(xiàn)了。小王來京找到工作以后,可以到單位參保地的社保中心辦理社保轉(zhuǎn)移接續(xù)。
工作人員特別提醒,異地跳槽的職工需要注意的是,辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)入時須滿足兩個條件:在本市的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險為正常繳費狀態(tài);非京戶籍人員在北京首次參保時,男性未滿50周歲、女性未滿40周歲。
另外,像小王這樣參保地與戶籍地不一致的人員,在辦理退休手續(xù),享受養(yǎng)老保險待遇時,在參保地累計繳費滿10年才能享受當(dāng)?shù)卮?。如不滿10年,則在上一個滿10年的原參保地享受待遇。如所有參保地累計參保年限都不滿10年,則將養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險待遇。
前不久,公司為降低用人成本,開始裁員。小楊還沒做好“找下家”的準(zhǔn)備,就失業(yè)了。他開始奔波于各場大型招聘會之間。一時間他找不到合適的工作,別說社保接續(xù)的問題考慮不到,就連生活費也成了問題。
社保專家建議,如果不幸丟掉工作,在積極找工作的同時,也別忘了辦理失業(yè)登記。辦理失業(yè)登記后,不僅就可按月領(lǐng)取失業(yè)保險金,也不影響醫(yī)保和生育險的享受。根據(jù)累計繳納失業(yè)保險費時間的不同,最多可以領(lǐng)取24個月的失業(yè)保險金,最高每月可領(lǐng)取1001元,最多可領(lǐng)取2萬余元。
同時,按照北京市失業(yè)保險政策規(guī)定,享受失業(yè)保險金期間,可以免費享受醫(yī)保和生育醫(yī)療費用報銷。也就是說,在失業(yè)期間,由失業(yè)保險基金支付失業(yè)者的醫(yī)保費用,看病報銷待遇和在職人員相同。如果懷孕生小孩了,生育醫(yī)療費用的報銷和在職職工也是一樣的。其中,本市戶籍失業(yè)人員的失業(yè)保險金是由社保中心按月打到個人提供的賬戶上,外地戶籍的失業(yè)人員的失業(yè)保險金是由單位去參保地的社保中心一次性領(lǐng)取后再支付給個人。
需要注意的是,在領(lǐng)取失業(yè)保險期間,需要每月按規(guī)定日期到社保中心報告自己的求職情況,如果連續(xù)2個月不報告求職情況,將會停止發(fā)放失業(yè)保險金,同時醫(yī)療保險費也停止繳納,停止享受職工醫(yī)保待遇。重新辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金手續(xù)后,還要同時重新辦理基本醫(yī)療參保繳費手續(xù)。
“按規(guī)定,參保職工中斷與企業(yè)的勞動關(guān)系后,到其他城市就業(yè)時,應(yīng)到轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具參保繳費憑證(應(yīng)已停保,攜身份證和戶口本),由新就業(yè)地的單位在當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)先辦理養(yǎng)老保險新增手續(xù),再申請辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。 ”鄭州市人社局提醒鄭州的參保人員,在流動就業(yè)時,先要在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系并繳費,由用人單位或參保人員,向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。經(jīng)審核后符合條件的,該機(jī)構(gòu)向原參保地的社保機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函,原參保地社保機(jī)構(gòu)同意接受并辦理轉(zhuǎn)移的各項手續(xù)。
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