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先說養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險退休待遇是根據“多繳多得”的原則計發(fā)的，中斷繳費期間不計繳費年限和個人賬戶，必然會影響將來養(yǎng)老待遇的高低，甚至養(yǎng)老金正常調整金額的多少。

社保中斷的影響

再說醫(yī)療保險，從眼前看，中斷繳納醫(yī)療保險費，也就意味著停止享受醫(yī)療保險待遇，恢復繳費時不補繳或中斷3個月后再補繳的，還要執(zhí)行6個月的住院和門診特定項目醫(yī)療費用“免付期”，而患病卻是隨時都可能發(fā)生的，按規(guī)定，中斷繳費期間或“免付期”內發(fā)生的醫(yī)療費用只能由本人承擔；從長遠看，中斷繳費還會影響合計繳費年限的長短，很可能造成到達退休年齡時不符合醫(yī)療保險最低繳費年限規(guī)定(男30年、女25年，其中實際繳費年限5-10年)，從而影響到退休后醫(yī)療待遇的享受。

如社保中斷了一時沒找到工作怎么辦?

辦法：以靈活就業(yè)人員繼續(xù)繳費，從而達到今后領取養(yǎng)老金待遇的條件。繳費基數：一般以全省上年度在崗職工月平均工資為繳費基數，統(tǒng)一以20%為繳費費率，其中8%劃入個人賬戶，12%納入統(tǒng)籌基金。

疑問：繳費20%，但是只有8%劃入個人賬戶，萬一沒有滿足領取養(yǎng)老金金待遇，其中劃給統(tǒng)籌基金的12%還能不能還給靈活就業(yè)參保人?

答：對此，靈活就業(yè)參保人大可不必擔心，靈活就業(yè)參保人萬一達不到領取基本養(yǎng)老金條件，不得不終止養(yǎng)老保險關系的，除了一次性領取個人賬戶存儲額之外，還可以享受一次性養(yǎng)老保險待遇。一次性養(yǎng)老保險待遇的計算方法為，繳費每滿一年，發(fā)給一個月本人指數化月平均繳費工資。按照這一方法計發(fā)，領取的一次性待遇總額與其繳費總額基本相當。也就是說，參保人不用擔心賠本，不管怎樣，社保局都會將參保人的老本還給你。

網友咨詢：社保中斷可以補交嗎

網友咨詢：請問我在2010年年頭離職了，社會保險也隨之中斷，那么我離職到現在這段時間中，社?？梢匝a交嗎?需要自己補繳之前中斷部分嗎?如果不補繳，現在的新公司只是給你續(xù)交社保，那么對我來說有什么樣的區(qū)別?不補繳是不是會影響以后拿退休金?那個基本的15年又是什么意思呢?

問題補充：如果我交30年的社保和交15年的社保，到退休領養(yǎng)老金的時候有什么區(qū)別呢?是不是多交多得，年輕的時候交的社保多，退休了領取養(yǎng)老金的數額就更大。作為新生代的我們老了以后光靠養(yǎng)老金那么點微薄的工資是不夠的?還是要趁年輕多多賺錢養(yǎng)老對吧?

最佳答案：社保繳費年限越長，繳費越多，退休了領取養(yǎng)老金的數額就越大。

社保只是最基本的生活保障，你應該在有能力的時候，購買些商業(yè)保險做為補充，這樣退休后，生活就不會成問題了呀!

如果個人辦理“五險一金”，那么斷交期間其中的失業(yè)、生育、工傷就不存在了，因為這三項都是由單位來承擔的。你需要補繳的是醫(yī)療養(yǎng)老險，因為這“二險”繳存基數的調整所以要盡快補繳，可以根據經濟條件繳納養(yǎng)老險，最好在7月1日前辦好醫(yī)保。

社保中斷后如何補交？

• 1、你目前如果是在戶籍地繳納的社保，可以選擇補交，也可以不補交。如果不是戶籍地繳納的社保，則不可以補交。
• 2、自己繳費，是指個人和單位繳納部分全部金額由自己出，而公司續(xù)交，你只要出個人繳納的金額。中間斷了的社保，如果不補交而導致社保繳費年限少了，直接影響到以后領取的退休金?？梢赃x擇由公司續(xù)交。
• 3、社保規(guī)定最低繳費年限累計滿15年，才可以到退休年齡領取退休金。

社保中斷養(yǎng)保險待遇如何計算

中斷繳費的人員，在計算養(yǎng)老保險待遇時，其基礎養(yǎng)老金中的平均繳費工資指數應計入中斷繳費年限的指數，中斷繳費年限期間的繳費工資指數為零，其平均繳費工資指數計算公式為：中斷繳費人員本人平均繳費工資指數=全部繳費年限的繳費工資指數之和÷(全部繳費年限+中斷繳費年限);中斷繳費人員中能夠提供中斷繳費期間本人家庭正在享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障或本人正在領取失業(yè)保險金有效證明的，期間的中斷繳費年限可不計入中斷繳費年限的指數。