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小張是武漢一家公司的員工，最近，單位給小張交了保險(xiǎn)，于是小張想問，醫(yī)療保險(xiǎn)一定要交嗎？武漢醫(yī)保繳費(fèi)比例是多少呢？

醫(yī)療保險(xiǎn)是為補(bǔ)償疾病所帶來的醫(yī)療費(fèi)用的一種保險(xiǎn)。因疾病、負(fù)傷、生育時(shí)，由社會(huì)或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)。如中國的公費(fèi)醫(yī)療、勞保醫(yī)療。醫(yī)療保險(xiǎn)同其他類型的保險(xiǎn)一樣，也是以合同的方式預(yù)先向受疾病威脅的人收取醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金；當(dāng)被保險(xiǎn)人患病并去醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診而發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

因此，醫(yī)療保險(xiǎn)對每一位公民來說都是十分重要的，那么，武漢醫(yī)保繳費(fèi)比例是多少呢？

武漢職工繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度月平均工資，武漢職工繳費(fèi)基數(shù)不得低于上年度全市職工月平均工資的60%，不得高于上年度全市職工月平均工資的300%。繳費(fèi)比例為2%。

武漢用人單位繳費(fèi)基數(shù)為本單位全體職工繳費(fèi)基數(shù)之和，繳費(fèi)比例為8%。同時(shí)，用人單位還要以上年度全市職工平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，按50%的比例為退休（職）人員繳納一次性的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

經(jīng)批準(zhǔn)的特困國有企業(yè)按單位繳費(fèi)基數(shù)的5%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；職工按本人繳費(fèi)基數(shù)的2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。國有企業(yè)破產(chǎn)、改制時(shí)被解除勞動(dòng)合同的職工按上年度全市職工平均工資的7%，由本人在醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)定的繳費(fèi)窗口一年一次性繳費(fèi)。

企業(yè)職工繳費(fèi)工資按照國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》要求填報(bào)，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、加班加點(diǎn)工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和其他工資；機(jī)關(guān)工作人員繳費(fèi)工資應(yīng)填報(bào)基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級別工資、工齡工資、沖銷64元后保留的津補(bǔ)貼、適當(dāng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金；事業(yè)單位工作人員繳費(fèi)工資應(yīng)填報(bào)職務(wù)技術(shù)等級工資和津貼，沖銷64元后保留的津補(bǔ)貼、適當(dāng)補(bǔ)貼、單位自發(fā)津補(bǔ)貼。