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花花在一家傳媒公司工作2年多，期間只有前半年交了6個月保險，后來公司就以各種理由推脫不給繼續(xù)繳納社會保險?；ɑㄏ雴?，公司不交社保怎么辦？拖欠的這些社保費用如何補回來？

對于花花的這種情況，有兩種解決方式：

一是向公司申請補交所欠社保；

二就是申請經濟補償，即工作一年，半年按一年計算，可以得到一個月工資標準，這樣依次類推。

看得出用人單位極不負責任，花花不用擔心，可以使用法律來保護自己，根據《勞動法》的相關規(guī)定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險，因此購買社保是必須的，屬于強制保險。

因此花花可以跟用工單位協(xié)商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映并投訴，向當地法院提起訴訟等，是可以得到有效解決的。

其證據就是證明跟單位有勞動關系，比如工資條，工牌等。

社會保險的特點

特征1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

特征2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

特征3：社會保險屬于強制性保險；

特征4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

特征5：保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。保險內容范圍限于勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

參加社會保險為什么是強制性的？

一是國家法律法規(guī)的明確規(guī)定?！吨腥A人民共和國勞動法》第72條規(guī)定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這里的用人單位和勞動者主要是指我國境內的企業(yè)、個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者，也包括國家機關、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者。這里的社會保險包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。國務院《社會保險費征繳暫行條例》具體規(guī)定了基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險的參加范圍，對不參加社會保險和不按規(guī)定繳納社會保險費行為做出了明確的處罰規(guī)定。

二是社會保險工作的必然需要。近年來，雖然經過努力，但社會保險擴面征繳工作仍存在一些問題，突出的是擴面難，特別是非公有制經濟組織參保面較窄。在部分用人單位和勞動者社會保險意識尚不到位的情況下，如果不落實社會保險強制性征繳的各項措施，一方面一些勞動者的合法利益得不到保障，另一方面社?；鹨矡o法做到應收盡收、收支平衡，就會影響社會保險待遇的按時足額發(fā)放。