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約有7項(xiàng)符合搜索人保局的查詢結(jié)果，以下是第1-10項(xiàng)。

行業(yè)資訊鄭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局職責(zé)調(diào)整情況和新政策: 摘要：根據(jù)《中共鄭州市委市人民政府關(guān)于印發(fā)鄭州市人民政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見的通知》(鄭文〔2009〕179號(hào)),設(shè)立鄭州市人力資源和社會(huì)保障局,為市政府工作部門。職責(zé)調(diào)整(一)劃入的職責(zé)
　　1.將原市人事局、原市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的職責(zé)整合,劃入新組建的市人力資源和社會(huì)保障局。
　　2.將市民政局承擔(dān)的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)職責(zé)劃入新組建的市人力資源和社會(huì)保障局。(二)取消的職責(zé)本數(shù)據(jù)來源于百度地圖，最終結(jié)果以百度地圖數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
　　1.市政府已公布取消的行政審批事項(xiàng)。
　　2.制定技工學(xué)校年度指導(dǎo)性招生計(jì)劃。
　　3.綜合協(xié)調(diào)外商投資企業(yè)勞動(dòng)工資政策。
　　4.制定企業(yè)懲處職工的基本準(zhǔn)則。(三)劃出移交的職責(zé)
將技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)能力評(píng)估認(rèn)定工作交給事業(yè)單位或社會(huì)中介組織。(四)加強(qiáng)的職責(zé)
　　1.加強(qiáng)統(tǒng)籌全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員管理職責(zé),加強(qiáng)收入分配宏觀調(diào)控,完善勞動(dòng)收入分配制度,充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)。
　　2.加強(qiáng)統(tǒng)籌全市城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障政策職責(zé),建立健全從就業(yè)到養(yǎng)老的服務(wù)保障體系。
　　3.加強(qiáng)統(tǒng)籌全市人才市場(chǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)整合職責(zé),加快建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
　　4.加強(qiáng)統(tǒng)籌全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職責(zé),建立健全農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,逐步提高基金統(tǒng)籌層次,推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。
　　5.加強(qiáng)全市促進(jìn)就業(yè)職責(zé),健全公共就業(yè)服務(wù)體系,完善職業(yè)培訓(xùn)制度,逐步建立城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度,促進(jìn)社會(huì)就業(yè)更加充分。
　　6.加強(qiáng)組織實(shí)施全市勞動(dòng)保障監(jiān)察、社會(huì)保險(xiǎn)稽查、勞動(dòng)人事調(diào)解仲裁和協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作職責(zé),切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，確保基金安全。為應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)的影響，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，幫助困難企業(yè)度過難關(guān)，鼓勵(lì)困難企業(yè)不裁員或少裁員，穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)，根據(jù)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于采取積極措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)的實(shí)施意見》（豫勞社〔2009〕7號(hào)）文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市人民政府同意，制定一些優(yōu)惠措施。允許困難企業(yè)在一定期限內(nèi)緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1. 各統(tǒng)籌地區(qū)，在確保失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余最少留足按不低于參保人數(shù)5%的比例支付12個(gè)月以上的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，失業(yè)保險(xiǎn)基金不出現(xiàn)缺口的前提下，可允許暫時(shí)無力繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè)緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。緩繳執(zhí)行期為2009年內(nèi)，最長不超過6個(gè)月。2. 符合條件的困難企業(yè)，可向統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的申請(qǐng)，填寫《鄭州市困難企業(yè)申請(qǐng)緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)審批表》。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的緩繳辦法仍按《河南省失業(yè)保險(xiǎn)條例》《鄭州市失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。3. 經(jīng)核準(zhǔn)緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè)，應(yīng)與失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂緩繳及補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的協(xié)議，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以要求企業(yè)提供擔(dān)保、抵押。4. 經(jīng)核準(zhǔn)緩繳期間，困難企業(yè)應(yīng)繼續(xù)按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)和職工繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。在核準(zhǔn)緩繳期間，發(fā)生職工流動(dòng)、退休、死亡的，該職工欠繳部分應(yīng)由企業(yè)和職工補(bǔ)齊。集體破產(chǎn)企業(yè)退休人員將享受大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)，市民不出家門便可查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，社?；樾畔⒍ㄆ谙蛏鐣?huì)披露。記者從1月19日召開的鄭州市勞動(dòng)保障工作會(huì)上獲悉，2012年鄭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局將推出更多民生政策。今年新增就業(yè)12萬人今年，鄭州市要確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)12萬人，其中包括下崗失業(yè)人員再就業(yè)3萬人、就業(yè)困難人員再就業(yè)1萬人，將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4％以內(nèi)，全年實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)12萬人。擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款發(fā)放范圍和貸款額度，今年將發(fā)放7000萬元。同時(shí)，鄭州市還將研究出臺(tái)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)意見，進(jìn)一步完善促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)的財(cái)政、稅收、工傷、金融等政策體系，把下崗失業(yè)人員、大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員軍人和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員全都納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍。計(jì)劃完成職業(yè)技能培訓(xùn)各類勞動(dòng)者26萬人，職業(yè)技能鑒定5萬人，初步實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定信息網(wǎng)絡(luò)化管理。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶可網(wǎng)上查詢此外，完善企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，居住20名企業(yè)退休人員以上的社區(qū)（行政村）基本建立社會(huì)化管理服務(wù)站；全市企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)率達(dá)到98．5％以上，社區(qū)管理率達(dá)到90％以上。; #鄭州社保 #勞動(dòng)保障 #社會(huì)保障 #人保局
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊各地通過勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布人力資源新政策: 摘要：春節(jié)已過，各地的求職者逐漸增多，招工求職的旺季，也是各種黑職介、假招工趁機(jī)出動(dòng)及用工單位各種侵犯勞動(dòng)者權(quán)益情況的高發(fā)期。各地充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的便利，發(fā)布人力資源管理新政策。柳州市開展人力資源市場(chǎng)秩序整治行動(dòng)市人力資源和社會(huì)保障局、公安局、工商行政管理局、城市管理行政執(zhí)法局將從3月7日開始，聯(lián)合開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)。清理整頓內(nèi)容包括：嚴(yán)厲打擊職業(yè)中介領(lǐng)域的違法犯罪活動(dòng)，對(duì)以職業(yè)中介為名，坑騙求職者的組織、單位或個(gè)人要嚴(yán)厲打擊；依法取締黑職介，對(duì)未經(jīng)許可和登記，擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的組織或個(gè)人，依法予以查處；對(duì)已取得人力資源服務(wù)許可證的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)日常監(jiān)管；規(guī)范用人單位招工行為，對(duì)發(fā)布虛假招聘廣告，違規(guī)將“乙肝五項(xiàng)”作為體檢項(xiàng)目，違規(guī)收取財(cái)物或者進(jìn)行其他違法活動(dòng)的用人單位，依法查處；加強(qiáng)發(fā)布招聘信息、舉辦各類招聘會(huì)的備案登記、管理等。中國勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)歷雙證書日前開考據(jù)了解，自3月1日開考的“中國勞動(dòng)和社會(huì)保障崗位學(xué)歷雙證書”專業(yè)，受到很多考生的歡迎，參加考試的絡(luò)繹不絕。勞動(dòng)和社會(huì)保障工作是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，在社會(huì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中占有十分重要的地位。加快培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動(dòng)和社會(huì)保障干部隊(duì)伍，是完善勞動(dòng)和社會(huì)保障體系的需要。為提高我國勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)管理人員、技術(shù)人員的知識(shí)水平和職業(yè)能力，積極應(yīng)對(duì)我國加入WTO后勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，勞動(dòng)和社會(huì)保障部人事教育司、教育培訓(xùn)中心與教育部高等教育自學(xué)考試辦公室研究決定，在全國共同實(shí)施勞動(dòng)和社會(huì)保障崗位資格證書考試并合作開考高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)和社會(huì)保障?？?、獨(dú)立本科段專業(yè)；實(shí)行雙證考核，資格證書與學(xué)歷證書并行。據(jù)省教育招生考試院相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，中國勞動(dòng)與保障崗位資格證書由國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部人事教育司、教育培訓(xùn)中心與教育部高等教育自學(xué)考試辦公室共同頒發(fā)。在全國共同實(shí)施勞動(dòng)和社會(huì)保障崗位資格證書考試并合作開考高等教育自學(xué)考試“勞動(dòng)和社會(huì)保障”?？?、獨(dú)立本科段專業(yè)。就業(yè)方向主要為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位如省勞動(dòng)廳及各地市的勞動(dòng)局，學(xué)校、醫(yī)院的工會(huì)、人事部門等；大型企業(yè)人力資源部、人事勞動(dòng)部、企業(yè)保險(xiǎn)理賠部門、保險(xiǎn)行業(yè)、工會(huì)及街道社區(qū)委等各部門、及有意向從事人力資源和勞動(dòng)人事工作。2013年度勞動(dòng)保障年檢和社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作全面啟動(dòng)勞動(dòng)保障年檢的主要內(nèi)容有：用人單位招用勞動(dòng)者情況；勞動(dòng)合同訂立和履行情況；企業(yè)簽訂集體合同、工資集體協(xié)商合同情況；參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況；遵守最低工資標(biāo)準(zhǔn)和工資支付規(guī)定的情況；單位規(guī)章制度制定和執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保障法規(guī)及其他情況。據(jù)了解，各用人單位應(yīng)按時(shí)依法參加勞動(dòng)保障年檢，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如實(shí)填報(bào)年檢審查材料。我縣將年檢情況進(jìn)行通報(bào)并依法處理，對(duì)未按規(guī)定時(shí)間參加年檢，不按要求報(bào)送書面材料、隱瞞事實(shí)真相，出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的，依照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條第二項(xiàng)規(guī)定由人力資源和社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正，并處以2000元以上2萬元以下的罰款。烏蘭察布市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開3月11日，記者從烏蘭察布市人力資源和社會(huì)保障暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上了解到，2013年，全市人力資源和社會(huì)保障工作將緊緊圍繞民生為本、人才優(yōu)先工作主線，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。今年，全市人力資源和社會(huì)保障工作將通過推動(dòng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)一步實(shí)施好就業(yè)“五項(xiàng)工程”，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民生活水平和收入水平的提高；加強(qiáng)就業(yè)技能培訓(xùn)工作；建立健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)；加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)，提高公共就業(yè)服務(wù)水平；充分發(fā)揮外駐辦事處職能作用，完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系，拓寬就業(yè)渠道，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)，從而推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。全年就業(yè)工作主要目標(biāo)為：城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.6萬人，實(shí)業(yè)人員再就業(yè)4200人，就業(yè)困難人員就業(yè)4000人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。農(nóng)村牧區(qū)富余勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)30.2萬人，其中輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)6個(gè)月以上的達(dá)到24.2萬人，新增輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)8萬人。城鄉(xiāng)就業(yè)技能培訓(xùn)5萬人，其中城鎮(zhèn)就業(yè)技能培訓(xùn)2.5萬人，農(nóng)牧民工技能培訓(xùn)2萬人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3100人；小額擔(dān)保貸款發(fā)放1.5億元，扶持成功創(chuàng)業(yè)1860人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)6200人。; #社會(huì)保障 #人保局 #社會(huì)保險(xiǎn)
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行業(yè)資訊合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：提高社保水平為關(guān)鍵: 摘要：隨著人們對(duì)社保的要求越來越高，政府不斷加大對(duì)于社保建設(shè)的投入，社保建設(shè)無論是投資還是服務(wù)都是各個(gè)地方社保局關(guān)心的重要問題。近兩年來，根據(jù)省勞動(dòng)保障廳和市委、市政府的部署和要求，合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局堅(jiān)持以服務(wù)群眾、提高人民群眾的滿意度為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步深化政風(fēng)行風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，努力提高社保服務(wù)水平。合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局大力倡導(dǎo)上門服、預(yù)約服務(wù)等便民服務(wù)措施，為企業(yè)提供方便；逐步將服務(wù)窗口向工業(yè)園區(qū)、街道社區(qū)延伸，就近為企業(yè)和市民提供便捷服務(wù)。此外合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局拓展電子政務(wù)，推行社保網(wǎng)上業(yè)務(wù)。擴(kuò)大網(wǎng)上信息查詢功能，在原來查詢個(gè)人養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳納的基本情況的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)了網(wǎng)站的政策查詢、政策宣傳等服務(wù)功能，新制定的各項(xiàng)政策，除個(gè)別因特殊原因經(jīng)審批同意不公開外，一律要求在20個(gè)工作日內(nèi)公布；增設(shè)了互動(dòng)中心，加強(qiáng)與群眾的溝通交流，努力運(yùn)用現(xiàn)代手段為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。為全面落實(shí)12345政府服務(wù)熱線對(duì)市民的承諾，合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局抽調(diào)了2名工作人員，確保24小時(shí)全天候接聽受理12345轉(zhuǎn)接到該局的電話，制定了12345熱線電話處理的有關(guān)制度，確保每起電話咨詢、投訴都能得到及時(shí)的解答和處理。安徽合肥社?？ǎㄡt(yī)?？ǎ┯囝~查詢方法：（1）、電話：12333查詢（2）、安徽合肥社保網(wǎng)站查詢（輸入姓名和身份證即可，個(gè)人五險(xiǎn)查詢。） <1>初始密碼為社會(huì)保障卡卡號(hào)（卡號(hào)中的字母必須大寫），登陸后請(qǐng)自行修改密碼！密碼修改保存成功后，當(dāng)您再次登陸查詢界面時(shí)，請(qǐng)輸入新密碼。如登陸密碼遺失，請(qǐng)本人攜帶身份證件前往市人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保障服務(wù)中心（市政務(wù)文化新區(qū)政務(wù)環(huán)路88號(hào))二樓市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心業(yè)務(wù)前臺(tái)辦理相關(guān)手續(xù)．政策咨詢：12333。 <2>公民身份證號(hào)碼是每個(gè)公民唯一的、終身不變的身份代碼，由公安機(jī)關(guān)按照公民身份證號(hào)碼國家標(biāo)準(zhǔn)編制。一般為15位或者18位數(shù)字。 <3>社會(huì)保障卡是國家人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計(jì)，各級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障行政主管部門面向社會(huì)發(fā)放，通過人力資源和社會(huì)保障信息管理系統(tǒng)，方便城鎮(zhèn)參保單位和參保人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)就業(yè)等相關(guān)社會(huì)事務(wù)的集成電路卡（IC卡）。社會(huì)保障卡卡號(hào)為卡背面長度為9位的字符串。合肥市醫(yī)療保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話（0551）12333，同時(shí)可以咨詢醫(yī)?？ǘc(diǎn)醫(yī)院、醫(yī)療保險(xiǎn)辦理、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等問題的查詢。負(fù)責(zé)全市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的審核、支付工作；管理全市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)基金；負(fù)責(zé)全市醫(yī)療保險(xiǎn)救助工作；負(fù)責(zé)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)藥店結(jié)算醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用；負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)藥店服務(wù)行為的監(jiān)督、檢查等。合肥養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢打開查詢頁面后，輸入個(gè)人姓名及身份證號(hào)碼方可查詢；查詢出現(xiàn)問題處理辦法1)一人多帳戶．主要原因：職工未及時(shí)辦理個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù)．請(qǐng)及時(shí)與參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系，辦妥個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)移、合并手續(xù)．2)身份證號(hào)碼為零或重復(fù)．發(fā)現(xiàn)此類問題，請(qǐng)與參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系．確系本人身份證號(hào)碼重復(fù)，請(qǐng)到公安戶籍中心申請(qǐng)變更身份證號(hào)碼．3)本系統(tǒng)僅提供個(gè)人社?；拘畔⒉樵?，查詢中如有疑問可到合肥市行政服務(wù)中心五樓社保大廳詳細(xì)查詢.4)詳情請(qǐng)咨詢合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局電話咨詢系統(tǒng)．電話號(hào)碼：12333說明：本系統(tǒng)僅提供單位社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)基本信息查詢和單位業(yè)務(wù)辦理，使用中如有疑問可到合肥市興泰大廈五樓合肥市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心具體詢問。合肥養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢電話：合肥市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話（0551）12333，同時(shí)可以咨詢養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。合肥養(yǎng)老保險(xiǎn)上門查詢持本人身份證或社?？ㄌ?hào)直接到合肥勞動(dòng)和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處查詢；合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局在線辦事：局長信箱在線咨詢我要舉報(bào) 我要投訴合肥市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策法規(guī)市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保、繳費(fèi)申報(bào)工作；管理全市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金；負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金的發(fā)放工作等。; #合肥社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #人保局 #勞動(dòng)保障
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實(shí)事資訊豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2013年人才招聘計(jì)劃: 摘要：據(jù)悉豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局已決定1月20號(hào)起在社會(huì)公開招聘人才，擴(kuò)大事業(yè)單位工作人員。對(duì)此，發(fā)布一下信息，方便有志者更好的做好準(zhǔn)備。為貫徹實(shí)施《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）文件精神，結(jié)合我區(qū)部分事業(yè)單位的實(shí)際需要，定于2013年1月20日起，豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘35名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、報(bào)名條件（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；（二）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；（三）人事檔案關(guān)系在京，且為北京市非農(nóng)業(yè)戶口人員；（四）具有符合職位所要求的文化程度和工作能力；（五）年齡一般在35周歲以下（年齡截止日期為2013年1月31日），詳細(xì)條件見《2013年豐臺(tái)區(qū)第一批事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況表》；（六）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備應(yīng)聘崗位所需其他條件。二、報(bào)名方法此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查的方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位。（一）報(bào)名時(shí)間：2013年1月20日（星期日）上午：09：00—11：30下午：13：00－16：00（二）報(bào)名地點(diǎn)：豐臺(tái)區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校（豐臺(tái)區(qū)豐臺(tái)鎮(zhèn)東安街三條一號(hào)）（三）報(bào)名所需材料1、報(bào)名表（見附件，請(qǐng)考生自行下載打印）；2、身份證、戶口本（如果考生為集體戶口，還需持戶口本首頁復(fù)印件）、畢業(yè)（學(xué)位）證書等相關(guān)材料；3、同底版2張近期1寸免冠照片（黑白彩色均可）；4、執(zhí)（從）業(yè)資格等符合招聘單位所需條件的其他相關(guān)材料；5、對(duì)于要求具備一定年限相關(guān)工作經(jīng)歷的職位，除上述1—4項(xiàng)規(guī)定的材料外，考生還需持社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明及單位開具的具有相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料。以上證件均須提供原件。（四）報(bào)名流程1、填寫報(bào)名表；2、招聘單位資格審查、初審蓋章；3、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^人員，領(lǐng)取《領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單》。如招聘崗位的招聘人數(shù)為1人，且報(bào)名人數(shù)少于3人時(shí)，該崗位不納入本次招聘計(jì)劃，所涉及的應(yīng)聘人員可以選擇其它崗位進(jìn)行補(bǔ)報(bào)；如招聘崗位的招聘人數(shù)為2人（含）以上，且報(bào)名人數(shù)和招聘人數(shù)的比例小于3：1的，按比例削減招聘人數(shù)。如上述崗位為本次招聘特殊行業(yè)或緊缺專業(yè)的，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，可實(shí)施招聘。三、筆試（一）筆試內(nèi)容：綜合能力測(cè)試，本次考試不指定參考用書。（二）時(shí)間：2012年2月2日（星期六）上午9：00—11：30（150分鐘）（三）地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。（四）筆試成績查詢筆試成績請(qǐng)考生在2013年2月下旬，登錄豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。根據(jù)筆試成績情況劃定合格線，并按照每個(gè)招聘崗位1：3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，未達(dá)到1：3的崗位按實(shí)際人數(shù)參加面試，筆試成績低于合格線者不能進(jìn)入面試。四、面試面試由各招聘單位具體組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。筆試成績與面試成績分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績，綜合成績劃定合格線為60分。按照與招聘崗位1：1的比例，根據(jù)綜合成績合格線以上排名順序確定參加體檢、考察人選。五、確定擬聘用人選綜合成績公示一周后組織體檢及考察，體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員。擬聘用人選名單在豐臺(tái)區(qū)人力社保局網(wǎng)站上公示7天。體檢時(shí)須攜帶的材料：1. 身份證原件。2. 本人近期1寸照片1張。3. 體檢費(fèi)約390元(體檢費(fèi)用考生自付)。體檢注意事項(xiàng)1. 受檢者均應(yīng)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，其它醫(yī)療單位的檢查結(jié)果一律無效。2. 嚴(yán)禁弄虛作假、冒名頂替，如隱瞞病史影響體檢結(jié)果的，后果自負(fù)。3. 體檢前一天請(qǐng)注意休息，勿熬夜，不要飲酒，避免劇烈運(yùn)動(dòng)。4. 體檢當(dāng)天需進(jìn)行采血、B超等檢查，請(qǐng)?jiān)谑軝z前禁食8-12小時(shí)。5. 女性受檢者月經(jīng)期間請(qǐng)勿做婦科及尿液檢查，待經(jīng)期完畢后再補(bǔ)檢;懷孕或可能已受孕者，事先告知醫(yī)護(hù)人員，勿做X光檢查。6. 請(qǐng)配合醫(yī)生認(rèn)真檢查所有項(xiàng)目，勿漏檢。7. 體檢當(dāng)天請(qǐng)服從現(xiàn)場(chǎng)組織人員的指揮，來回路上注意安全。六、需說明事項(xiàng)（一）從資格審核到體檢考察結(jié)束，考生應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。（二）擬聘用人選公示無異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位在一個(gè)月內(nèi)辦理完行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。咨詢電話：63258398監(jiān)督電話：632582501、 2013年豐臺(tái)區(qū)第一批事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況表2、豐臺(tái)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表3、豐臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)校地址路線圖豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二○一三年一月九日另外2012年以來，北京市豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通過多種形式，暢通自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)渠道。通過搭建招聘平臺(tái)和為用人單位推薦等方式，使軍轉(zhuǎn)干部實(shí)現(xiàn)了就業(yè)愿望。區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)人表示，軍轉(zhuǎn)干部這個(gè)特殊的群體在區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中起到了積極作用，他們將積極探索，努力做好軍轉(zhuǎn)干部組織管理服務(wù)工作，讓這支特殊群體在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。; #豐臺(tái)社保 #人保局 #社會(huì)保障
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊勞動(dòng)社會(huì)保障部:加大工作力度提供科學(xué)支撐: 摘要：中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部于1998年3月在原中華人民共和國勞動(dòng)部基礎(chǔ)上組建。是參與制定中國醫(yī)改方案的主要機(jī)構(gòu)之一。根據(jù)2008年3月全國人民代表大會(huì)通過的國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案，勞動(dòng)保障部與人事部合并為人力資源和社會(huì)保障部。勞動(dòng)和社會(huì)保障部的主要職責(zé)是：（一）擬定勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)工作基本方針、政策及勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)制度改革總體方案，編制勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。（二）起草勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，制定行政規(guī)章和基本標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；制定勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)政策服務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)的管理規(guī)則；代表國家行使勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)的監(jiān)督檢查職權(quán)，制定勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)的監(jiān)督檢查規(guī)范，監(jiān)督地方勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)的工作。勞動(dòng)社會(huì)保障部:加大工作力度扎實(shí)做好今年就業(yè)工作2月21日，全國就業(yè)工作座談會(huì)在京召開。中組部副部長、人力資源社會(huì)保障部部長尹蔚民在講話中強(qiáng)調(diào)，要把確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定作為一種政治責(zé)任，毫不動(dòng)搖地?cái)[在全系統(tǒng)工作的首位，進(jìn)一步加大工作力度，扎實(shí)做好今年的就業(yè)工作。尹蔚民強(qiáng)調(diào)，要落實(shí)和完善更加積極的就業(yè)政策，從實(shí)際出發(fā)抓好政策細(xì)化，從群眾需要出發(fā)抓好政策落實(shí)，從解決問題出發(fā)抓好督促檢查，推動(dòng)就業(yè)政策真正落實(shí)到基層，落實(shí)到群眾身上。要將高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在整個(gè)就業(yè)工作的首位，根據(jù)高校畢業(yè)生就業(yè)的特點(diǎn)和需要，在最大限度地挖掘就業(yè)機(jī)會(huì)的同時(shí)，努力改進(jìn)公共就業(yè)和人才服務(wù)，對(duì)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，特別是少數(shù)民族畢業(yè)生，提供重點(diǎn)幫扶。要堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)與就業(yè)并重的工作思路，完善相關(guān)創(chuàng)業(yè)政策，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和宣傳，做好創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要準(zhǔn)確把握就業(yè)形勢(shì)，加強(qiáng)分析研判，增強(qiáng)前瞻性和預(yù)見性。尹蔚民要求，要切實(shí)改進(jìn)公共就業(yè)和人才服務(wù)，提升供給能力，保障服務(wù)均等化。拓展服務(wù)功能，推行服務(wù)專業(yè)化。強(qiáng)化信息資源整合與共享，推動(dòng)服務(wù)信息化，努力提高服務(wù)質(zhì)量和效率。他還特別強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理，切實(shí)管好、用好就業(yè)專項(xiàng)資金，最大限度地提高資金使用效益。人社部副部長信長星主持會(huì)議。各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局）、福建省公務(wù)員局分管就業(yè)工作負(fù)責(zé)同志和相關(guān)人員，以及部內(nèi)有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。勞動(dòng)社會(huì)保障部:加強(qiáng)統(tǒng)籌狠抓落實(shí)為人社事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力支撐2月27日至28日,全國人力資源社會(huì)保障規(guī)劃財(cái)務(wù)工作座談會(huì)在四川省成都市召開。會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，落實(shí)全國人社工作會(huì)議部署，總結(jié)過去五年規(guī)劃財(cái)務(wù)工作，分析形勢(shì)，交流經(jīng)驗(yàn)，明確思路，對(duì)2013年工作進(jìn)行部署。人社部副部長楊志明出席會(huì)議并講話。楊志明指出，五年來，各級(jí)人社規(guī)劃財(cái)務(wù)部門以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，在規(guī)劃計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、財(cái)務(wù)預(yù)算、資產(chǎn)管理等方面取得了突出成效，為人社事業(yè)發(fā)展提供了有力支撐。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要領(lǐng)會(huì)運(yùn)用十八大精神統(tǒng)籌謀劃規(guī)劃財(cái)務(wù)工作，重點(diǎn)抓好“十二五”規(guī)劃18個(gè)核心指標(biāo)和7個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施，狠抓年度計(jì)劃落實(shí)，以“數(shù)字人社”為統(tǒng)領(lǐng)，建設(shè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)高地。強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)，加快基層平臺(tái)、金保工程二期等規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)，提升財(cái)務(wù)預(yù)算資產(chǎn)管理水平，發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)部省合作和對(duì)口支援。要注重提升謀劃大局能力、創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力，為人社事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供更加有力的支撐。各省、自治區(qū)、直轄市及新疆兵團(tuán)人社廳(局)、福建省公務(wù)員局、各計(jì)劃單列市有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議，國家發(fā)改委、財(cái)政部、國家統(tǒng)計(jì)局以及部屬有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志出席會(huì)議。; #勞動(dòng)社會(huì)保障部 #人保局 #社會(huì)保障
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊北京市人保局嚴(yán)打醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院推諉病人: 摘要：醫(yī)療保險(xiǎn)是為補(bǔ)償疾病所帶來的醫(yī)療費(fèi)用的一種保險(xiǎn)。職工因疾病、負(fù)傷、生育時(shí)，由社會(huì)或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)。醫(yī)療保險(xiǎn)同其他類型的保險(xiǎn)一樣，也是以合同的方式預(yù)先向受疾病威脅的人收取醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金；當(dāng)被保險(xiǎn)人患病并去醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診而發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)于病人來說是十分重要的，然而，每到年底，為了控制醫(yī)?；鸬氖褂?，有些醫(yī)院就會(huì)設(shè)定開藥上限，這常常使醫(yī)?；颊唛_不到藥，住不上院，甚至掛不上號(hào)。對(duì)此，相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，總額預(yù)付制度是針對(duì)一些醫(yī)院大處方等不規(guī)范行為制定的，但如果醫(yī)療機(jī)構(gòu)以控費(fèi)為由推諉病人，將受到處罰，甚至可以取消醫(yī)院的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格，以保障參保人合法權(quán)益。“如果醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)?；鹗褂脭?shù)額超過了總量指標(biāo)上限，超過總額的部分仍然可以報(bào)銷，這部分金額由醫(yī)?；鸪袚?dān)。”相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，但是對(duì)于過度用藥、亂用藥的行為，社保部門要對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行詢問，要制裁。2012年，國務(wù)院發(fā)布的《“十二五”期間深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃暨實(shí)施方案》中提出，要在全國范圍內(nèi)積極推行總額預(yù)付等新型付費(fèi)方式，增強(qiáng)醫(yī)保對(duì)醫(yī)療行為的激勵(lì)約束作用。事實(shí)上，總額預(yù)付制在醫(yī)保年度初始，將醫(yī)保資金總額按照一定規(guī)則在所有定點(diǎn)醫(yī)院間進(jìn)行分配，形成每個(gè)醫(yī)院該年度的醫(yī)保支付預(yù)算總額。各定點(diǎn)醫(yī)院獲得的醫(yī)保預(yù)付總額，一般是根據(jù)各醫(yī)院的歷史數(shù)據(jù)，按照一定增長比例計(jì)算確定。醫(yī)保部門計(jì)算醫(yī)院實(shí)際花費(fèi)的醫(yī)保資金，如果實(shí)際花費(fèi)額低于事先確定的額度，結(jié)余部分按事先約定比例歸醫(yī)院。這種制度下，醫(yī)院推諉病人在所難免。中國社科院經(jīng)濟(jì)研究所微觀經(jīng)濟(jì)研究室主任朱恒鵬認(rèn)為，未來需要逐步放開社會(huì)資本辦醫(yī)，逐步形成民營占主體、競爭充分的醫(yī)療服務(wù)供給格局，才能真正減少推諉病人的情況發(fā)生。; #北京市人保局 #人保局 #醫(yī)保 #醫(yī)療保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊北京人保局：醫(yī)院醫(yī)保額度有限: 摘要：為了更好的為人們提供醫(yī)療保障，北京市人力資源和社會(huì)保障局(北京人保局)不斷改革，提供居民醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)比例，但是醫(yī)院有醫(yī)保額度，消費(fèi)者需注意。據(jù)北京晚報(bào)消息，從北京市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，從7月1日起，以鎮(zhèn)痛藥為主的16種惡性腫瘤放化療常用輔助性治療藥品，由原來按普通門診待遇報(bào)銷調(diào)整為按門診特殊病待遇報(bào)銷，藥品的報(bào)銷比例及額度都將大幅提高，預(yù)計(jì)年度內(nèi)會(huì)實(shí)現(xiàn)對(duì)患者總體減負(fù)千萬元以上，這部分費(fèi)用將全部由醫(yī)?；饋沓袚?dān)，大大緩解和減輕了患者的就醫(yī)負(fù)擔(dān)。此次調(diào)整主要以惡性腫瘤放化療常用的鎮(zhèn)痛藥為主，包括羥考酮、嗎啡、布桂嗪、羅通定等16種不同劑型的藥品，7月1日后，這些藥品按門診特殊病待遇報(bào)銷，即其門診治療的相關(guān)費(fèi)用可以按照住院費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷，無論是報(bào)銷額度還是報(bào)銷比例都將明顯提高，將大大緩解和減輕患者的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。據(jù)介紹，此次政策調(diào)整后，惡性腫瘤患者門診發(fā)生這16種藥品費(fèi)用在報(bào)銷時(shí)會(huì)帶來兩方面的實(shí)惠，一是報(bào)銷封頂線提高了，也就是報(bào)銷額度提高了。加入職工醫(yī)療保險(xiǎn)的患者報(bào)銷封頂線由原來的2萬提高到30萬，居民醫(yī)療保險(xiǎn)由原來的2000元提高到15萬(學(xué)生兒童提高到17萬)。第二個(gè)實(shí)惠是報(bào)銷比例也有較大幅度提升，由以往普通門診報(bào)銷比例調(diào)整為按照住院治療的報(bào)銷比例，以職工醫(yī)療保險(xiǎn)的在職職工為例，患者放化療期間在三級(jí)醫(yī)院門診使用“羥考酮”、“嗎啡”等鎮(zhèn)痛藥發(fā)生費(fèi)用10000元，按以往普通門診報(bào)銷個(gè)人需支付4260元(含起付線)，負(fù)擔(dān)比例為43%，而新政策實(shí)施后，個(gè)人僅需支付2605元(含起付線)，負(fù)擔(dān)比例降到了26%，比原先少花近一半的錢。此外，北京市人力社保局下一步還將陸續(xù)出臺(tái)對(duì)腎透析、白血病、血友病等重大疾病設(shè)立補(bǔ)充保險(xiǎn)進(jìn)行二次報(bào)銷等惠民政策。近日，一則“許多醫(yī)院醫(yī)保額度用完，患者看病須自費(fèi)”的微博現(xiàn)身網(wǎng)上，引起網(wǎng)友熱議。市人力社保局回應(yīng)，北京定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)行總額管理指標(biāo)是為了控制過度醫(yī)療，醫(yī)院超標(biāo)部分醫(yī)?；鹑詫⒂枰灾Ц?，患者合理就醫(yī)不會(huì)受到任何影響。如醫(yī)院以醫(yī)保額度用完為由推諉病人，市民可向醫(yī)保部門或撥打96102投訴。醫(yī)院有醫(yī)保額度嗎？為此，記者采訪了市人力社保局。市人力社保局醫(yī)療保險(xiǎn)處有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)國家醫(yī)改規(guī)定以及人社部下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革的意見》，本市于去年7月對(duì)醫(yī)?；饘?shí)行預(yù)算管理，對(duì)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)下達(dá)了總額管理指標(biāo)。具體來說，總額管理是以本市當(dāng)年醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入為基礎(chǔ)，按照“以收定支、收支平衡”的原則，根據(jù)不同定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的級(jí)別、承擔(dān)的服務(wù)量等因素，分級(jí)確定總額管理指標(biāo)，控制醫(yī)保費(fèi)用不合理增長，防止過度醫(yī)療。“目前，上海、天津、杭州等城市都已實(shí)行醫(yī)?；鹂傤~控制管理，這也是各國通用的管理手段。”當(dāng)然，不可回避的是總額管理的確出現(xiàn)了一些問題。此前有媒體報(bào)道，上海一市民由于總額預(yù)付的問題，被多家醫(yī)院拒收。究其原因，就是醫(yī)院會(huì)根據(jù)總額管理給各科室定指標(biāo)，當(dāng)實(shí)際費(fèi)用接近總額、服務(wù)人次達(dá)標(biāo)后，不排除有的醫(yī)院會(huì)推諉患者，尤其是重癥患者。對(duì)此，市人力社保局表示，總額管理是對(duì)醫(yī)院使用醫(yī)?；鸬囊环N管理方式，不會(huì)影響個(gè)人就醫(yī)及其醫(yī)療待遇。超過總額管理指標(biāo)的部分，醫(yī)?；鹑詴?huì)支付，但對(duì)于超指標(biāo)醫(yī)院會(huì)加強(qiáng)監(jiān)管。; #北京人保局　社保
2024-12-02 17:53:05

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