91精选在线国产,亚洲欧美日韩中文在线

您所在的位置:首頁>保險(xiǎn)百科>養(yǎng)老金

推薦產(chǎn)品

京東安聯(lián)百萬玫瑰女性意外險(xiǎn)（互聯(lián)網(wǎng)版）: 銷量: 144 ￥299.00起

約有173項(xiàng)符合搜索養(yǎng)老金的查詢結(jié)果，以下是第91-100項(xiàng)。

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 2013年山西養(yǎng)老金上調(diào)情況: 摘要：養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。養(yǎng)老金是在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。我國已經(jīng)連續(xù)多年上調(diào)養(yǎng)老金。那么，2013年山西養(yǎng)老金上調(diào)情況是怎樣的呢？2013年山西企業(yè)養(yǎng)老金上調(diào)情況山西省《關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2013年1月1日起，調(diào)整全省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為，每人每月增加90元，再按本人繳費(fèi)年限每1年增加4元，繳費(fèi)年限不滿10年按10年計(jì)算。在上述基礎(chǔ)上，建國前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定條件的人員每人每月增加70元，建國后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加50元，退休前按規(guī)定獲得高級職稱資格并被單位聘用為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)一年以上的企業(yè)退休科技人員每人每月增加180元。2012年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎(chǔ)上每人每月再增加20元。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金低于2060元的，補(bǔ)齊到2060元。2013年山西新型城鄉(xiāng)基礎(chǔ)養(yǎng)老金上調(diào)情況2009年下半年，根據(jù)國務(wù)院的決定，山西開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，2011年又啟動(dòng)了城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)。經(jīng)過三年先行先試，到2012年7月，山西全省各縣(市、區(qū))全部實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保和城居保制度全覆蓋。自2013年1月1日起，山西省新農(nóng)保和城居?；A(chǔ)養(yǎng)老金將提高至65元。據(jù)了解，此次提標(biāo)所需資金，享受西部大開發(fā)政策的50個(gè)縣(市、區(qū))由省級財(cái)政全額負(fù)擔(dān)；其他縣(市、區(qū))由省級財(cái)政和市縣財(cái)政各負(fù)擔(dān)50%。政策還鼓勵(lì)有條件的市縣按照城鄉(xiāng)一致的要求提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)山西省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，截至目前，山西新農(nóng)保、城居保參保人數(shù)分別達(dá)1397.65萬人、84.48萬人，按月領(lǐng)取待遇人數(shù)分別達(dá)302.18萬人、22萬人。山西養(yǎng)老金上調(diào)——相關(guān)資訊山西晉城養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高至80元3月25日，晉城市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布消息，新型城鄉(xiāng)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)再次提高：晉城市新農(nóng)保和城居保基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月65元提高至80元，全市24.3萬名領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金的城鄉(xiāng)老人將在新政策中受益。城區(qū)、澤州、陽城、高平、沁水、開發(fā)區(qū)所需提標(biāo)資金由省、市、縣財(cái)政分別負(fù)擔(dān)5元；陵川縣所需提標(biāo)資金由省財(cái)政負(fù)擔(dān)10元，市財(cái)政負(fù)擔(dān)5元。提標(biāo)后，晉城市財(cái)政每年需增加支出1458萬元，城區(qū)、澤州、高平、陽城、沁水、開發(fā)區(qū)財(cái)政每年共增加支出1276萬元，陵川縣提標(biāo)資金由省財(cái)政負(fù)擔(dān)。據(jù)了解，我省新型城鄉(xiāng)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)自2013年1月1日起提高至65元，晉城市新型城鄉(xiāng)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提標(biāo)后繼續(xù)位居全省前列。2013年山西晉中市繼續(xù)提高養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)從 2013年1月1日起，晉中市新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，在目前國家確定的每人每月55元的基礎(chǔ)上提高10元。此次提標(biāo)資金，左權(quán)、和順、昔陽、榆社四縣由省級財(cái)政全額負(fù)擔(dān)；其他縣（市、區(qū)）由省級財(cái)政和市縣財(cái)政各負(fù)擔(dān)50%。同時(shí)，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按照10%的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)提高。養(yǎng)老金的再次提標(biāo)充分體現(xiàn)了各級政府對民生保障工作的重視和對廣大城鄉(xiāng)居民參保人員的關(guān)心。晉中市要切實(shí)做好經(jīng)辦服務(wù)管理工作，確保調(diào)整提高后的養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 多少歲可以領(lǐng)養(yǎng)老金: 摘要：養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。一直以來，退休金相關(guān)問題都是備受社會(huì)大眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，但是很多人還不知道自己能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間。那么，“我”到底多少歲可以領(lǐng)養(yǎng)老金呢？本文將為你提供這一問題的答案。
企業(yè)職工享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件
一、正常退休條件：凡男年滿60周歲，女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲，女干部(管理技術(shù)崗位)年滿55周歲；繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年。女工人退休年齡可以實(shí)行彈性退休年齡制度，即符合退休條件的女職工，身體健康，工作需要，按照企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際制定的相應(yīng)操作辦法，在到達(dá)法定退休年齡一個(gè)月之前，經(jīng)本人申請，企業(yè)同意，勞動(dòng)保障部門備案，其退休年齡可以適當(dāng)延遲，延遲的年限最短不得少于一年，并應(yīng)按整年操作，但最長不得超過55周歲。企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制后，女職工的退休年齡按其退休時(shí)所在的工作崗位確定。即女職工在管理技術(shù)崗位年滿55周歲，在生產(chǎn)操作崗位年滿50周歲。《勞動(dòng)法》施行之前，企業(yè)中原由干部或聘用制干部擔(dān)任的工作職位以及聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作職位，都確定為管理技術(shù)崗位。由管理技術(shù)崗位調(diào)整到生產(chǎn)操作崗位的女職工，在生產(chǎn)操作崗位實(shí)際工作滿3年以上，可以按女工人的退休條件辦理退休手續(xù)。二、特殊工種退休條件：凡從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年；從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年；從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年的職工，男年滿55周歲以上，女年滿45周歲以上，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。特殊工種退休時(shí)工種(崗位)的界定嚴(yán)格按照勞動(dòng)部規(guī)定執(zhí)行，不得跨行業(yè)參照。凡是1993年以后各行業(yè)未征求勞動(dòng)保障部門意見自行審批的特殊工種(崗位)不能按特殊工種對待。特殊工種年限的界定必須是在特殊工種崗位上工作滿規(guī)定的年限，職工本人檔案對特殊工種和特殊工種工作年限要有明確記載，否則不能按特殊工種對待。特殊工種退休年齡可以實(shí)行彈性退休年齡制度，即符合特殊工種退休條件的職工，身體健康，工作需要，按照企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際制定的相應(yīng)操作辦法，在到達(dá)法定退休年齡一個(gè)月之前，經(jīng)本人申請，企業(yè)同意，勞動(dòng)保障部門備案，其退休年齡可以適當(dāng)延遲，延遲的年限最短不得少于一年，并按整年操作，但最長不得超過法定正常退休年齡。三、因病或非因工致殘退休條件：男年滿50周歲以上，女年滿45周歲以上，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。四、國家批準(zhǔn)的政策性關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工提前退休條件為：按照《國務(wù)院關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)問題的通知》(國發(fā)〔1994〕59號(hào))、《國務(wù)院關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》(國發(fā)〔1997〕10號(hào))、《國務(wù)院研究遼寧部分有色金屬和煤炭企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)有關(guān)問題的會(huì)議紀(jì)要》(國閱〔1999〕33號(hào))和《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好資源枯竭礦山關(guān)閉破產(chǎn)工作的通知》(中辦發(fā)〔2000〕11號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)在清償欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，足額預(yù)留離退休、退職人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，勞動(dòng)保障部門方可辦理退休審批手續(xù)。五、退職條件：達(dá)不到退休年齡，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，繳費(fèi)年限滿15年。六、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員、依法解除勞動(dòng)關(guān)系后以城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件：男年滿60周歲，女年滿55周歲；繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年以上。對其中原在國有企業(yè)工作且在2002年8月6日之前依法解除勞動(dòng)關(guān)系，從事過特殊工種并工作滿規(guī)定年限的職工，男年滿55周歲以上，女年滿45周歲以上；在生產(chǎn)操作崗位工作的女職工，年滿50周歲。繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年以上。退休年齡的確認(rèn)實(shí)行居民身份證與本人檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。檔案中填寫的出生時(shí)間視為公歷時(shí)間，不再進(jìn)行農(nóng)歷和公歷的換算。
農(nóng)村居民何時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件為：1、到達(dá)規(guī)定的養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡，并要符合下列條件：凡在1996年2月1日，務(wù)農(nóng)人員不滿45周歲，務(wù)工人員男不滿45周歲，女不滿40周歲的人員，繳費(fèi)必須滿15年；凡在1996年2月1日，年齡超出上述范圍的人員，須連續(xù)繳費(fèi)至規(guī)定的退休年齡；2、單位和個(gè)人按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其中，農(nóng)、副業(yè)從業(yè)人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡規(guī)定男、女均為六十周歲；其余人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡規(guī)定為，男六十周歲，女五十五周歲。另外，領(lǐng)取月養(yǎng)老金的具體標(biāo)準(zhǔn)，由農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)計(jì)算。有遺屬補(bǔ)助的還可以領(lǐng)。因?yàn)檫z屬補(bǔ)助不是養(yǎng)老保險(xiǎn)金，但是已經(jīng)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金的就不再參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)了。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #多少歲領(lǐng)養(yǎng)老金
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 基本養(yǎng)老金如何計(jì)算，是否會(huì)提高？: 摘要：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。在這一制度下，用人單位和勞動(dòng)者必須依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在勞動(dòng)者達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法向其支付養(yǎng)老金等待遇，從而保障其基本生活。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等共同構(gòu)成現(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)制度，并且是社會(huì)保險(xiǎn)制度中最重要的險(xiǎn)種之一。
基本養(yǎng)老金=統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金
也就是說，養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三項(xiàng)組成企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金的計(jì)算過程非常復(fù)雜。第一項(xiàng)：統(tǒng)籌養(yǎng)老金是由退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均工資的平均為基數(shù)，繳費(fèi)年限每滿1年給1個(gè)百分點(diǎn);第二項(xiàng)：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是由個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以本人退休年齡對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù);第三項(xiàng)：過渡性養(yǎng)老金是由退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)，再乘以視同繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶建立前實(shí)際繳費(fèi)年限，再乘以參數(shù)1.4%。因此，企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金的高低主要取決于退休時(shí)全省上年度社平工資和歷年繳費(fèi)基數(shù)的高低，累計(jì)繳費(fèi)年限以及視同繳費(fèi)年限和建立個(gè)人賬戶前實(shí)際繳費(fèi)年限的長短，還有個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額和退休年齡的大小問題。
養(yǎng)老金同樣引入指數(shù)化概念
原來的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算辦法對所有人都是一樣，容易出現(xiàn)平均主義逆向選擇，不利于調(diào)動(dòng)個(gè)人繳費(fèi)積極性。新的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度要在基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分形成“多繳多得”機(jī)制，首先要解決的問題是：如何衡量“多繳多得”。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)貫穿參保人員一生，通常積累幾十年的繳費(fèi)，可能有的月繳納基數(shù)高，有的月繳納基數(shù)低，而且還要考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值。因此，簡單將歷年繳費(fèi)進(jìn)行算數(shù)平均是不科學(xué)的，必需引入指數(shù)化的概念。按照假設(shè)，你的參保人員繳費(fèi)年限為30年，2015年底辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)；退休時(shí)上年度全市職工月平均工資為6000元，歷年繳費(fèi)工資基數(shù)均為上年度全市職工月平均工資的150%。調(diào)整后，基礎(chǔ)養(yǎng)老金具體按以下五個(gè)步驟計(jì)算：第一個(gè)步驟：計(jì)算月繳費(fèi)工資指數(shù)＝月繳費(fèi)工資基數(shù)÷上年度全市職工月平均工資（1）2010年底以前繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）的月繳費(fèi)工資指數(shù)均為1；（2）2011～2015年月繳費(fèi)工資指數(shù)為1.5。第二個(gè)步驟：計(jì)算平均月繳費(fèi)工資指數(shù)＝參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)所有月繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值＝（1×25年×12個(gè)月＋1.5×5年×12個(gè)月）÷（30年×12個(gè)月）＝390÷360＝1.0833第三個(gè)步驟：計(jì)算指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝上年度全市職工月平均工資×月平均繳費(fèi)工資指數(shù)＝6000元×1.0833＝6500元第四個(gè)步驟：計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)＝（上年度全市職工月平均工資＋指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2＝（6000元＋6500元）÷2＝6250元第五個(gè)步驟：計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×繳費(fèi)年限×1%＝6250元×30年×1% ＝1875元當(dāng)然，這是按歷年繳費(fèi)工資基數(shù)均為上年度全市職工月平均工資的150%計(jì)算的。如果你的歷年繳費(fèi)工資基數(shù)均為上年度全市職工月平均工資的300%，按同樣方法可算出你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為2100元；如果你的歷年繳費(fèi)工資基數(shù)均為上年度全市職工月平均工資的60%，則可算出你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為1764元?？梢?，調(diào)整后的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，體現(xiàn)了多繳多得、長繳多得以及晚領(lǐng)多得的基本原則。
多種商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)同樣實(shí)用
此外，您還可以選擇商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)解決您的后顧之憂，在電子商務(wù)發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì)，網(wǎng)上投保也變得越來越普遍。保險(xiǎn)沒有好壞之分，只有適合和不適合。開心保網(wǎng)實(shí)現(xiàn)了最便捷的在線比價(jià)投保，讓您可以選擇最適合自己的，也可以實(shí)現(xiàn)對未來的保障。開心保網(wǎng)讓您的生活更便捷，更輕松。; #基本養(yǎng)老金 #養(yǎng)老金計(jì)算
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 如何計(jì)算養(yǎng)老金？: 摘要：養(yǎng)老金是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。不少職工參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，但不知道自己退休后到底能領(lǐng)多少養(yǎng)老金，也有退休職工對每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金不知道是怎樣得出來的。不少人提出這樣的疑問：如何計(jì)算養(yǎng)老金？
如何計(jì)算養(yǎng)老金？
基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。基本養(yǎng)老金的計(jì)算具體分以下兩種情況：一是參保人員2006年7月1日以后退休，且無視同繳費(fèi)年限的，退休后的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)全省上年度的在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。二是參保人員2006年7月1日以后退休，有視同繳費(fèi)年限的，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×視同繳費(fèi)年限×1.3%。本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資是指參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY與本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)的乘積。由此可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資的比值之和，底限為0.6，高限為3.0。通俗地說，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)時(shí)間越長，將來退休時(shí)領(lǐng)到的養(yǎng)老金就越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，而且個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。
如何計(jì)算養(yǎng)老金——相關(guān)鏈接
海南省如何計(jì)算基本養(yǎng)老金？
目前，我省企業(yè)退休職工的基本養(yǎng)老金計(jì)算主要是按2008年《養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》及實(shí)施細(xì)則規(guī)定的計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)，基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩項(xiàng)組成。如有視同繳費(fèi)年限（即連續(xù)工齡），或者1997年12月31日以前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，在以上兩項(xiàng)待遇的基礎(chǔ)上，再增加一項(xiàng)過渡性養(yǎng)老金。也就是說，養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三項(xiàng)組成。企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金的計(jì)算過程非常復(fù)雜。第一項(xiàng)：統(tǒng)籌養(yǎng)老金是由退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均工資的平均為基數(shù)，繳費(fèi)年限每滿1年給1個(gè)百分點(diǎn)；第二項(xiàng)：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是由個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以本人退休年齡對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)；第三項(xiàng)：過渡性養(yǎng)老金是由退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)，再乘以視同繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶建立前實(shí)際繳費(fèi)年限，再乘以參數(shù)1.4%。因此，企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金的高低主要取決于退休時(shí)全省上年度社平工資和歷年繳費(fèi)基數(shù)的高低，累計(jì)繳費(fèi)年限以及視同繳費(fèi)年限和建立個(gè)人賬戶前實(shí)際繳費(fèi)年限的長短，還有個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額和退休年齡的大小問題。
青島退休養(yǎng)老金如何計(jì)算？
自2011年1月1日起再設(shè)三年的過渡期(2011年1月1日起至2013年12月31日)，在過渡期內(nèi)還是按新老兩種辦法來對比計(jì)算養(yǎng)老金，其中對于按新計(jì)發(fā)辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金仍低于按老辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金的，按一定比例發(fā)給補(bǔ)貼，2011年退休的補(bǔ)貼額為本人新老計(jì)發(fā)辦法對比計(jì)算的差額部分的80%， 2012年退休的補(bǔ)貼額為差額部分的50%，2013年退休的補(bǔ)貼額為差額部分的20%，過渡期結(jié)束后(2014年1月1日起)按新辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老金
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 養(yǎng)老金領(lǐng)取的條件和計(jì)算方法: 摘要：人都會(huì)有老的一天，等我們老的那一天靠什么來維持我們的生活呢？對大多數(shù)人來說：養(yǎng)老金領(lǐng)取是我們老有所養(yǎng)的基本保障。
　　養(yǎng)老金領(lǐng)取的條件
養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷（只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的）?，F(xiàn)在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當(dāng)然從事高風(fēng)險(xiǎn)工種，失去勞動(dòng)能力等特殊情況可以申請?zhí)崆巴诵莶㈩I(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。養(yǎng)老金領(lǐng)取基本上由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金是按照當(dāng)?shù)仄骄べY的一定比例發(fā)放的，跟個(gè)人養(yǎng)老賬戶沒有關(guān)系；而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就是從個(gè)人養(yǎng)老賬戶中提取的，所以這次調(diào)整讓很多人的個(gè)人養(yǎng)老賬戶少了很大一筆來源，而這筆相當(dāng)于月工資3%的養(yǎng)老金原本是由單位為我們繳存的。通常將參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人群分為3種，這次調(diào)整對3類職工影響有所不同。老人指1997年養(yǎng)老制度改革之前退休的職工。目前采用的仍是“老辦法”，即按照退休前工資的一定比例發(fā)放養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶繳費(fèi)比例的調(diào)整對于他們的養(yǎng)老金水平幾乎沒有影響。中人指1997年養(yǎng)老制度改革前參加工作而在改革后退休的職工。情況較復(fù)雜，其養(yǎng)老金采用過渡性辦法計(jì)發(fā)（基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金）。改革前參加工作時(shí)間較長，而改革不久就退休的中人，個(gè)人賬戶積累有限，養(yǎng)老金主要來源于基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。對于很多人而言，過渡性養(yǎng)老金甚至是其養(yǎng)老金的主要組成部分。因此，個(gè)人賬戶繳費(fèi)比例的調(diào)整對于這部分中人影響也微乎其微。對于那些改革前不久才參加工作，改革后還要工作相當(dāng)長一段時(shí)間的中人而言，其境況和新人相近，養(yǎng)老金主要來源于基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金所占比重很小。個(gè)人賬戶繳費(fèi)比例的減少顯然也會(huì)使這部分中人未來的養(yǎng)老金縮水。養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算很復(fù)雜,國家每年都會(huì)把繳費(fèi)基數(shù)變一次,:如果你現(xiàn)在30歲,你現(xiàn)在的繳費(fèi)基數(shù)是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養(yǎng)老保險(xiǎn)了,而如果你現(xiàn)在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了,其次,如果25年后你交的3000塊的繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)變成了6000,那你55歲的時(shí)候首先每個(gè)月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養(yǎng)老金,這是國家給你的,此外你的個(gè)人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少,把繳費(fèi)基數(shù)平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你這25年里個(gè)人帳戶上應(yīng)該有4500×8%(你繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人比例)×25年×12個(gè)月=108000元錢,除了之前的1200塊以外你每個(gè)月還能拿到108000÷120=900塊,這樣你55歲開始每個(gè)月起碼可以拿到1200+900=2100元的養(yǎng)老金,當(dāng)然每年國家的基數(shù)還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以后每個(gè)月都會(huì)拿到比1200塊更多的錢,那你的養(yǎng)老金當(dāng)然也會(huì)越來越多的所以說交養(yǎng)老保險(xiǎn)交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,國家每年調(diào)整基數(shù)以后你拿的錢也會(huì)越來越多,現(xiàn)在交1000十年之后拿1500都是有可能的。
　　養(yǎng)老金領(lǐng)取的認(rèn)證
我母親是荷塘區(qū)電焊條廠的老職工，退休后去了臺(tái)灣。前幾年領(lǐng)取退休金都是先到社區(qū)照相簽字就可，今年實(shí)行人臉識(shí)別技術(shù)資格認(rèn)證后，要求本人帶身份證親自到場采集相片。但是我母親在前兩年被診斷出得了癌癥，拖著病體回來一趟吃不消。像這種特殊情況，養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證該如何處理？市勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處表示，開展人臉識(shí)別技術(shù)進(jìn)行養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作，是根據(jù)省局統(tǒng)一要求安排的進(jìn)行的。它要求先通過人臉建模采集信息建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫，以后就可以通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行在線認(rèn)證。第一次建模要求退休人員本人攜二代身份證到信息采集點(diǎn)進(jìn)行信息采集。異地居住的退休人員，原則上回原管理單位進(jìn)行建模。對居住境外或邊遠(yuǎn)地區(qū)及因身體原因確實(shí)無法回來建模的人員，可與管理單位聯(lián)系，采取傳統(tǒng)方式進(jìn)行養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證。在傳統(tǒng)方式中，居住境外的退休人員可由居住地區(qū)有關(guān)部門提供生存證明。所以，像宋先生母親這樣的特殊情況，可以先到原管理單位溝通，確定認(rèn)證方法。; #養(yǎng)老金領(lǐng)取
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 2013北京養(yǎng)老金上調(diào)方案解讀: 摘要：經(jīng)北京市委、市政府研究同意，市人力社保局集中發(fā)布了調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn) 定期待遇、企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)與失業(yè)保險(xiǎn) 金六項(xiàng)社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn)。自2013年1月1日起開始執(zhí)行，將惠及299.7萬人。據(jù)了解，去年北京市養(yǎng)老金的人均增幅約230元/月。目前，北京市已將今年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的方案報(bào)送人社部和財(cái)政部，正在等待有關(guān)部門的審批。人社部門同時(shí)強(qiáng)調(diào)，雖然北京市提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的方案可能稍后才能正式出臺(tái)，但其實(shí)施時(shí)間肯定從今年1月開始。即使方案推出因?qū)徟鷮?dǎo)致略晚，使市民今年初一兩個(gè)月未按新標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)到養(yǎng)老金，但人社部門肯定會(huì)將相關(guān)差額予以補(bǔ)發(fā)，這點(diǎn)市民完全不必存有顧慮。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將上調(diào)北京市擬于2013年1月1日起再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn)。具體調(diào)整方案待報(bào)國家人力社保部、財(cái)政部批準(zhǔn)后向社會(huì)發(fā)布。本次調(diào)整將繼續(xù)以繳費(fèi)年限為基礎(chǔ)，適度向退休時(shí)間早、退休年齡大、養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇水平偏低以及具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人群傾斜。城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整為390元自2010年起，北京市建立了基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制，隨企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金等其他社會(huì)保障相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整?；A(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金每人每月增加32.5元?；A(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月357.5元調(diào)整為390元，福利養(yǎng)老金由每人每月277.5元調(diào)整為310元，增幅分別為9.1%和11.7%。全市享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金的人員為30.8萬人，享受福利養(yǎng)老金的人員為55萬人，需增加資金3.35億元。所需資金由區(qū)縣財(cái)政承擔(dān)。傷殘津貼人均月增293元2013年繼續(xù)調(diào)整工傷保險(xiǎn)定期待遇。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是：工傷職工傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)由目前的月人均2799元調(diào)整為3092元，增加293元，增幅10.5%。供養(yǎng)親屬撫恤金由目前的月人均1626元調(diào)整為1776元，增加150元，增幅9.2%。生活護(hù)理費(fèi)目前人均每月1674元，按2012年全市職工平均工資公布后進(jìn)行調(diào)整。目前全市享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、護(hù)理費(fèi)待遇人員共1.2萬人。三項(xiàng)待遇調(diào)整后，社?；鹑觐A(yù)計(jì)增加支出2400萬元左右。除了養(yǎng)老金在漲，對薛阿姨一家來說，兒媳也因?yàn)楸臼凶畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)高而獲益。去年1月1日起，本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于5.5元、每月不低于960元，提高到每小時(shí)不低于6.7元、每月不低于1160元，而且個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)和住房公積金都不包括在最低工資里。最近讓薛阿姨感覺欣喜的一個(gè)消息是，今年1月份養(yǎng)老金又有望上調(diào)。根據(jù)國家統(tǒng)一部署，今年北京市還將提高統(tǒng)籌范圍退休人員的基本養(yǎng)老金水平。企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1400元調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是提高勞動(dòng)者特別是低收入勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的重要手段。根據(jù)中央“努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬增長和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步，低收入者收入明顯增加”的精神，將本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由目前的每月1260元調(diào)整為1400元，增加140元，增幅為11.1%。同時(shí)，相應(yīng)提高非全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)，非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)14元提高到每小時(shí)15.2元；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)33元提高到每小時(shí)36.6元。; #北京社保 #養(yǎng)老金 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 北京市2012年養(yǎng)老金上調(diào)緩解了人們生活壓力

摘要：現(xiàn)在生活水平的提高，物價(jià)飛漲。每天開門七件事，柴米油鹽醬醋茶，現(xiàn)在最值得高興的就是北京城區(qū)2012年養(yǎng)老金上調(diào)了，還可以得到了政府發(fā)放的一次性生活補(bǔ)貼。北京市人民手里的活錢多了，生活壓力變小了，日子過得更寬裕了。2011年1月，北京提高企退人員基本養(yǎng)老金水平，月人均增加210元。截至10月末，北京月人均基本養(yǎng)老金達(dá)到2283元，比上年同期增長10.7%。為緩解物價(jià)上漲對退休人員基本生活的影響，本市還對2011年11月30日前退休（退職、退養(yǎng)）人員，發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼。這在本市尚屬首次。目前，全市現(xiàn)有企業(yè)退休（退職、退養(yǎng)）人員204.2萬人，發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼，年內(nèi)將增加養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出6.23億元。除了2012年養(yǎng)老金上調(diào)，對薛阿姨一家來說，兒媳也因?yàn)楸臼凶畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)高而獲益。去年1月1日起，本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于5.5元、每月不低于960元，提高到每小時(shí)不低于6.7元、每月不低于1160元，而且個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金都不包括在最低工資里。

從2012年1月1日起，對2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金，退職人員相應(yīng)增加退職生活費(fèi)。
企業(yè)退職人員比照上述辦法相應(yīng)增加退職生活費(fèi)。
企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照中辦發(fā)[2003]29號(hào)文件精神，2011年12月份基本養(yǎng)老金達(dá)不到2011年度全省企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，從2012年1月1日起補(bǔ)足到平均水平后，再按照本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。

2011年前10個(gè)月，北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金累計(jì)收入1023.1億元，累計(jì)支出799.2億元，當(dāng)期結(jié)余223.9億元，收入和支出同比增幅分別達(dá)23.8%和21.3%，社?；疬\(yùn)行平穩(wěn)。市人力資源和社會(huì)保障局13日首次集中曬出今年以來的社會(huì)保險(xiǎn)“賬單”，2012年1月，北京市退休人員養(yǎng)老金有望實(shí)現(xiàn)第20次連漲，非京籍職工納入生育保險(xiǎn)擬將啟動(dòng)。2012年養(yǎng)老金上調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)：2.4萬人異地轉(zhuǎn)移接續(xù)。北京市人力社保局13日公布了今年1至10月全市的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展情況。截至10月底，全市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員達(dá)到1073.8萬人，比去年同期增加103.9萬人，增長一成多。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)收入663.1億元，同比去年增長23.2%；累計(jì)支出465.9億元，同比增長16.3%?；甬?dāng)期結(jié)余197.2億元。市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2011年起北京市提高了統(tǒng)籌范圍退休人員基本養(yǎng)老金水平，月人均增加210元。截至目前，月人均基本養(yǎng)老金達(dá)到2283元，比去年同期增長一成多。目前，人保部門正在就明年養(yǎng)老金的調(diào)整政策作出安排。按照計(jì)劃，北京市明年還會(huì)繼續(xù)上調(diào)養(yǎng)老金水平，目前補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)正在測算中，調(diào)整幅度不會(huì)低于近年平均水平，預(yù)計(jì)從明年1月開始調(diào)整。此外，從2010年養(yǎng)老金上調(diào)和養(yǎng)老保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)移接續(xù)開始實(shí)施。今年前10個(gè)月，北京地區(qū)共有2.4萬人完成轉(zhuǎn)接。其中，城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)入北京市的有3688人，轉(zhuǎn)入資金1.1億元；從北京市轉(zhuǎn)出2萬人，轉(zhuǎn)出資金3.2億元。2012年養(yǎng)老金上調(diào)醫(yī)療保險(xiǎn)：前10月結(jié)余13.1億元。截至10月，北京市參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位25.9萬戶，比去年同期增加4.3萬戶，增長19.8%；參保人員1171.2萬人，比去年同期增加125.1萬人，增長11.9%。醫(yī)療保險(xiǎn)基金累計(jì)收入306.7億元，比去年同期增加64.1億元，增長26.4%。累計(jì)支出293.7億元，比去年同期增加68.9億元，增長30.6%。醫(yī)療保險(xiǎn)基金當(dāng)期結(jié)余13.1億元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保人數(shù)達(dá)147.3萬人。其中，“一小”為123.5萬人；“一老”為18.6萬人，無業(yè)居民5.2萬人。今年以來，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保基金累計(jì)收入3.7億元，支出5.5億元，尚有6.3億元政府補(bǔ)貼將在12月底到位。2012年養(yǎng)老金上調(diào)生育保險(xiǎn)：明年擬納入非京籍職工。一直以來，生育保險(xiǎn)的覆蓋人群只是具有北京市戶口和持有北京“綠卡”的企業(yè)職工。市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，社會(huì)保險(xiǎn)法正式實(shí)施后，北京市計(jì)劃出臺(tái)政策，將目前不在覆蓋范圍的外地戶籍職工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工等納入，使其和北京市職工一樣享受生育保險(xiǎn)待遇。具體方案目前正在審批中，預(yù)計(jì)年底出臺(tái)明年實(shí)施。前10個(gè)月，北京市累計(jì)享受生育保險(xiǎn)待遇11.8萬人次，人均生育待遇支出2.7萬元。2012年養(yǎng)老金上調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)：6萬人領(lǐng)取保險(xiǎn)金。截至10月，北京市失業(yè)保險(xiǎn)參保人員863.3萬人。今年前10個(gè)月，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)累計(jì)6萬余人。市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，失業(yè)保險(xiǎn)基金累計(jì)收入29.2億元，同比增加4.5億元，增長18.3%；累計(jì)支出20.6億元，比去年同期增加2.5億元，增長13.7%。其中，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金等保障基本生活支出4.6億元，促進(jìn)就業(yè)及預(yù)防失業(yè)支出16億元。失業(yè)保險(xiǎn)基金當(dāng)期結(jié)余8.6億元。從失業(yè)保險(xiǎn)金的支出結(jié)構(gòu)可以看出，其主要用于積極的促進(jìn)就業(yè)方面。

#養(yǎng)老金上調(diào) #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn)

2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 養(yǎng)老金領(lǐng)取有訣竅是什么: 摘要：“養(yǎng)老保險(xiǎn) 不是多繳多得嗎？怎么多繳了5年費(fèi)用，退休工資反倒拿少了？”近日，接到了不少企業(yè)女性管理人員打來的電話，反映養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取中一個(gè)難解的現(xiàn)象。55歲退休拿錢比50歲退休少200元在一家國有企業(yè)里面做勞資干部的彭女士說，他們單位有兩名一同進(jìn)廠上班的女同事，同樣的年齡，繳費(fèi)基數(shù)也是一樣，其中一人是職工身份，在50歲時(shí)即5年前辦了退休，而另外一人因?yàn)槭枪芾砣藛T，到上個(gè)月滿55歲辦了退休。按理說后面一人因?yàn)槎喔?年，多繳了5年養(yǎng)老保險(xiǎn)金，應(yīng)該要比前面一人拿錢多，可是沒想到她的退休工資算下來差不多1800元左右，而5年前退休的那名女員工現(xiàn)在的養(yǎng)老金已經(jīng)達(dá)到了2000元，相差了200元。彭女士算了一筆賬，55歲退休的多上了5年班不說，如果按照養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)5000元計(jì)算，那么單位與個(gè)人一年合計(jì)需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為26400元，五年共計(jì)繳費(fèi)132000元，這其中個(gè)人繳費(fèi)為33600元，單位需承擔(dān)99000元。“比前面那位女工多繳了這么多錢，拿的退休工資竟然少200元”，這樣的事情叫彭女士等一班女性管理人員難以理解。為多拿錢，不少人造假提前退休因?yàn)橛X得多繳了錢反倒少拿錢了，彭女士還透露了一個(gè)信息，現(xiàn)在不少女性管理人員快到50歲的時(shí)候，就找人造假材料，把干部身份改成普通工作人員身份，這樣就可以提前5年至50歲辦理退休，一來可以少干活，二來到55歲時(shí)還可以比正常退休時(shí)拿得多。“材料改不成就放棄崗位”，彭女士還介紹，如果領(lǐng)導(dǎo)不同意的，就在單位吵，怎么也要恢復(fù)普通工作人員身份，這樣就能提前5年退休。彭女士說，她所在的單位就有人這么做，而且也有人給她出主意，讓她早點(diǎn)辦退休回家享清福，可彭女士覺得為多拿錢就去弄虛作假不好，但是她又覺得多繳5年養(yǎng)老保險(xiǎn)反而少拿錢，肯定是吃虧的，這也挫傷了參保人員的繳費(fèi)積極性，因?yàn)橐恢币詠眇B(yǎng)老保險(xiǎn)政策是宣傳“多繳多得”的。彭女士覺得，政府應(yīng)該要出臺(tái)相應(yīng)政策解決這個(gè)問題，要不然就統(tǒng)一女性退休年齡，這就不存在5年的退休時(shí)間差了。在哪兒領(lǐng)養(yǎng)老金劃算從涌入北上廣深，到逃離北上廣深，伴隨著人口遷徙的是他們在一個(gè)城市工作了幾年之后養(yǎng)老保險(xiǎn)的更改。在某地工作幾年之后，離開那里，養(yǎng)老保險(xiǎn)能退保取出來嗎？答案是不能。但是你可以將養(yǎng)老關(guān)系轉(zhuǎn)移到新的工作地點(diǎn)。需要注意的是，養(yǎng)老金發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)你所在地退休前一年在崗職工平均工資為系數(shù)發(fā)放的。如果你在北上廣深繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，然后在退休之前將關(guān)系轉(zhuǎn)到二三線甚至四線城市，你的養(yǎng)老金收益將大打折扣。根據(jù)你的繳費(fèi)比例，甚至每月會(huì)損失幾百上千塊的養(yǎng)老金收入。那么反之，將養(yǎng)老金關(guān)系從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)是不是就行了呢？這種操作也很難實(shí)現(xiàn)。各地區(qū)除了有執(zhí)行養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移的統(tǒng)一規(guī)定外，還有不同的地區(qū)規(guī)定，基本上年滿50周歲的男性和年滿40周歲的女性，原則上不再轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。此外具體辦理轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)的，也針對個(gè)人不同情況有不同的限制條款。鏈接：購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)有訣竅隨著中國人口老齡化的日益臨近，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)問題越來越受到關(guān)注。社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)職工補(bǔ)充保險(xiǎn)、個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)共同構(gòu)成了一個(gè)國家完整的社會(huì)保障體系。本文立足于商業(yè)性養(yǎng)老保險(xiǎn) 在理財(cái)規(guī)劃中的主要功能分析，指出了目前我國居民養(yǎng)老保險(xiǎn)理財(cái) 存在的主要誤區(qū)，并有針對性地提出了對策建議。但是，保險(xiǎn)專家提醒，中低收入人群購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面。一是適當(dāng)縮短繳費(fèi)期限。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)有多種繳費(fèi)方式，除了一次性躉繳外，還有3年、5年、10年、20年等幾種期繳方式。保險(xiǎn)專家說，在經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期，中低收入人群購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可適當(dāng)縮短繳費(fèi)期限，這樣，所需繳納的保費(fèi)總額將會(huì)減少一些。二是保額在20萬元左右比較合適。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)提供的養(yǎng)老金額度應(yīng)占到全部養(yǎng)老保障需求的25%-40%,因此在有了社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，投保人購買20萬元左右的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)比較合適。三是最好購買具有分紅功能的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。分紅型養(yǎng)老險(xiǎn)將固定利率轉(zhuǎn)變?yōu)楦?dòng)利率，其實(shí)際分紅和結(jié)算利率視壽險(xiǎn)公司的經(jīng)營水平而定，不受保監(jiān)會(huì)規(guī)定的年預(yù)定利率不超過2.5%的限制。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老金領(lǐng)取 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 養(yǎng)老金缺口非常大是事實(shí): 摘要：“養(yǎng)老金缺口非常大”這個(gè)說法有幾個(gè)版本，有的說養(yǎng)老金有缺口，但不大。有的說根本不存在養(yǎng)老金缺口的問題。今天我們采訪了權(quán)威專家，給出了明確的說法。養(yǎng)老金缺口非常大2012年6月23號(hào)，中國保監(jiān)會(huì)副主席陳文輝在承認(rèn)，中國養(yǎng)老金缺口“確實(shí)非常大”，而且近10年來基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的財(cái)政補(bǔ)貼已經(jīng)超過了1萬億，老年人口的撫養(yǎng)比到去年末已經(jīng)上升到122.23%。專家還稱，中國養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過世界平均水平，這對中國企業(yè)的競爭力有比較大的制約。專家稱，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)存在著比較大的養(yǎng)老金缺口。最新一期的財(cái)經(jīng)雜志上面講到國家資產(chǎn)負(fù)債表的時(shí)候，包括中國銀行的一個(gè)團(tuán)隊(duì)，還有一個(gè)團(tuán)隊(duì)，兩個(gè)不同團(tuán)隊(duì)研究都研究了養(yǎng)老金缺口問題，包括其他的世行的一些機(jī)構(gòu)都在研究。大家一個(gè)共同的看法，就是這個(gè)缺口很大，當(dāng)然有的說大的沒譜，有的說沒有那些大。但是不管怎么說，確實(shí)非常大，而且近十年來基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的財(cái)政補(bǔ)貼已經(jīng)超過了1萬億，大家都知道我們國家是世界上唯一一個(gè)老年人口超過一億的國家，而且老年人口的撫養(yǎng)比到去年末已經(jīng)上升到122.23%。陳文輝建議，在整個(gè)養(yǎng)老保障體系建設(shè)過程中，應(yīng)在建設(shè)機(jī)制上面花大的力氣，“通過運(yùn)用市場機(jī)制來提高整個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的運(yùn)行效率，實(shí)現(xiàn)一種機(jī)制的可持續(xù)”。“把更多的可以從市場上購買服務(wù)的項(xiàng)目，通過市場來解決。包括資金運(yùn)用，通過市場來投資起到更好的收益，這方面可能都要交給市場來做。”陳文輝認(rèn)為，基本的養(yǎng)老保障制度通過引進(jìn)市場、引進(jìn)競爭，購買市場的服務(wù)，將會(huì)降低成本、提高效率，并提供更好更專業(yè)的服務(wù)。中國平安養(yǎng)老保險(xiǎn)公司董事長兼首席執(zhí)行官杜永茂表示，養(yǎng)老金的儲(chǔ)備總量，不能只靠繳費(fèi)，而是要靠投資滾動(dòng)利用復(fù)利的原則獲得增值。在國際上，包括商業(yè)公司在內(nèi)的養(yǎng)老金管理主體，均是通過市場化、商業(yè)化的運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金的增值。他建議，對商業(yè)養(yǎng)老金管理主體，列入國家優(yōu)先發(fā)展產(chǎn)業(yè)的序列。長江養(yǎng)老保險(xiǎn)公司總裁李春平表示，美國市場養(yǎng)老金積累近40%-45%靠投資收益。全國社保理事會(huì)過去10年的運(yùn)作，平均每年投資收益率僅有8.41%。怎么樣充分發(fā)揮市場機(jī)制的作用，使得政府、企業(yè)和個(gè)人大家一塊來分擔(dān)養(yǎng)老保障的責(zé)任是一個(gè)共同的趨勢，來解決養(yǎng)老金缺口非常大的問題。專家的看法基本上是兩個(gè)，第一個(gè)使得整個(gè)政府承擔(dān)的責(zé)任往下走。也就是說政府過去是全方位承擔(dān)，現(xiàn)在可能一般來說是承擔(dān)一個(gè)最基本的退休需求，還有一個(gè)弱勢群體的需求，也就是政府的責(zé)任在往下走。另外一個(gè)政府通過引導(dǎo)、規(guī)范和監(jiān)管，通過建立多層次、多支柱的養(yǎng)老保障體系，比如說推動(dòng)稅收優(yōu)惠等等的政策，鼓勵(lì)市場做一些工作。我們也看到一個(gè)數(shù)據(jù)，英國政府希望在未來的幾年里面，將基本養(yǎng)老金的比重從目前的60%調(diào)整到40%，德國也希望個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)占到養(yǎng)老金的比重從10%提高到30%，這是大的趨勢，政府責(zé)任在逐漸往下走，不往下走也不行。另外一個(gè)發(fā)揮市場作用，發(fā)揮各類主體作用建立多層次的體系。這次大家都知道的歐債危機(jī)，事實(shí)上使得大家，特別是歐洲的一些國家，發(fā)現(xiàn)政府確實(shí)承擔(dān)不了這么多的責(zé)任，包括希臘這樣的一些國家表現(xiàn)的更突出。我想可能由于整個(gè)歐債危機(jī)帶來的下一步對整個(gè)養(yǎng)老保障體系，我覺得可能會(huì)有一個(gè)再思考一個(gè)大的改革。這是我想說的第一個(gè)方面，從全球趨勢來看。第二個(gè)，我們國家養(yǎng)老保障體制的挑戰(zhàn)，應(yīng)該說我們國家整個(gè)養(yǎng)老保障制度從無到有，這些年來，也取得了非常積極的進(jìn)展。我記得前一段時(shí)間，溫總理大概在北歐訪問時(shí)說到，這些年來中國的政府一個(gè)非常大的成績就是基本上建立了一套社保體系，當(dāng)然了這套社保體系，是不是能滿足我們的要求還不敢說，是不是非常完善也不敢說，但是基本上建立了，所以這方面還是有很大成績。但是也面臨很大問題。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 2012天津養(yǎng)老金方案調(diào)整問答: 摘要：2012天津養(yǎng)老金上調(diào)方案已經(jīng)關(guān)系到了每家每戶，我們之所以對這個(gè)很是關(guān)注，是因?yàn)檫@個(gè)關(guān)系到我們切身的利益。據(jù)了解，天津市人力資源和社會(huì)保障頻繁接到這方面的討論電話，足以證明2012天津養(yǎng)老金上調(diào)方案已經(jīng)得到廣大天津人的關(guān)注。2012年天津市人力社保部門將進(jìn)一步健全完善職工群眾收入正常增長機(jī)制，強(qiáng)化集體協(xié)商、政府督導(dǎo)、績效考核的引導(dǎo)調(diào)控作用，確保城市居民人均可支配收入穩(wěn)定增長，企業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬總額增長多個(gè)百分點(diǎn)。每個(gè)人的個(gè)人賬戶都會(huì)得到統(tǒng)一管理，就像在銀行里的賬戶一樣，但退休前、或者沒有意外事故前不可領(lǐng)取。另外，還會(huì)逐步同一中央統(tǒng)一管理養(yǎng)老保障基金，可以使養(yǎng)老賬戶公開透明，形成有效的監(jiān)督；可以提高管理專業(yè)化水平，提高投資回報(bào)率；可以防止個(gè)人賬戶資金的挪用，保證個(gè)人賬戶不出現(xiàn)空賬。從天津市人力社保局獲悉，7月1日國家將啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋工作。據(jù)悉，天津市已于2009年在全國率先建立起覆蓋城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民的城鄉(xiāng)一體化基本養(yǎng)老保障制度，填補(bǔ)了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系中的最后一塊空白，實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)從城鎮(zhèn)到農(nóng)村、從職工到居民的全覆蓋。日前，市人力社保局公開發(fā)布了《致廣大城鄉(xiāng)居民的一封信》。為此，記者就今年城鄉(xiāng)居民參保繳費(fèi)的有關(guān)具體問題，專訪了市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人。2012天津養(yǎng)老金上調(diào)方案對市民有哪些重要作用？回答：簡單來講，一共有兩個(gè)作用，作用一，2012天津養(yǎng)老金上調(diào)方案加強(qiáng)了市民對工資的要求。調(diào)整最低標(biāo)準(zhǔn)，加大了力度和力量對最低標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查核實(shí)，進(jìn)一步得到了落實(shí)；作用二，2012天津養(yǎng)老金上調(diào)方案也是起到一個(gè)工資推動(dòng)的作用。針對一些相關(guān)的指導(dǎo)，持續(xù)這一信息，準(zhǔn)確并盡快得到落實(shí)。包括各項(xiàng)的檢查，具體實(shí)施，總的來說2012天津養(yǎng)老金上調(diào)方案對全年實(shí)行工資已經(jīng)達(dá)到上萬戶，將近百萬人。1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是商業(yè)保險(xiǎn)嗎？答：不是商業(yè)保險(xiǎn)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是政府為保證廣大城鄉(xiāng)居民“老有所養(yǎng)”而實(shí)施的一項(xiàng)基本社會(huì)保障制度，從制度的建立到管理再到經(jīng)辦完全是政府行為。2、參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件是什么？答：無論是城鎮(zhèn)居民還是農(nóng)村居民，只要具有天津市正式戶籍、年齡滿18周歲（不包括在校學(xué)生）不滿60周歲、不符合參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條件的，都可以在本人戶籍所在地自愿參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。3、參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是按年還是按月繳費(fèi)？答：按年繳費(fèi)。參保居民每年只需繳納一次養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。4、參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)可以自己選擇繳費(fèi)檔次嗎？答：可以。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是以上一年本市農(nóng)村居民人均純收入為基數(shù)，參保居民每年可以根據(jù)本人實(shí)際情況按照5%、10%、20%、30%四個(gè)比例自主選擇檔次進(jìn)行繳費(fèi)。5、2012年選擇不同繳費(fèi)檔次需要繳納多少錢？答：2012年當(dāng)年按照5%、10%、20%、30%繳費(fèi)，分別需要繳納640元、1280元、2560元、3840元。6、政府對參保居民個(gè)人繳費(fèi)有補(bǔ)貼嗎？答：有補(bǔ)貼。政府對參保居民每年給予30元的個(gè)人繳費(fèi)補(bǔ)貼。7、參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)至少需要繳滿多少年？可以一次性繳齊嗎？答：參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)至少需要繳滿15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。為方便廣大城鄉(xiāng)居民繳費(fèi)，參保居民可以一次性繳齊15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但只能選擇10%、20%、30%三個(gè)繳費(fèi)檔次。8、2012年一次性繳齊15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)需要多少錢？答：2012年當(dāng)年按照10%、20%、30%一次性繳齊15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別需要繳納19200元、38400元、57600元。9、個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是歸本人所有嗎？答：是的。個(gè)人繳費(fèi)連同政府補(bǔ)貼全部歸參保居民所有。; #天津社保 #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22