社保局網(wǎng)站介紹

社保局是社會保障事業(yè)管理局的代辦機構(gòu)，主要管理與社會保險相關(guān)的工作，也負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的政策宣傳、基金征繳、基本醫(yī)療保險待遇支付、參保信息及預(yù)付基金管理職能等職能，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所（站）開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險相關(guān)業(yè)務(wù)。而社保局網(wǎng)站則是社保局通過網(wǎng)絡(luò)服務(wù)廣大群眾的平臺?？梢哉f，社保局網(wǎng)站的出現(xiàn)，讓社保局更加流暢的行使政府職能，搭建了一個便捷服務(wù)的網(wǎng)上平臺。

社保局網(wǎng)站地址

www.sjzsb.gov.cn/

社保局的職能范圍

1、 負(fù)責(zé)貫徹和執(zhí)行國家和省有關(guān)社會保險的方針、政策、法律、法規(guī)；受主管部門委托，研究起草有關(guān)地方性社會保險政策；

2、 負(fù)責(zé)組織實施市本級社會保險工作計劃，加強業(yè)務(wù)工作的日常管理，保證計劃按時完成；

3、 配合有關(guān)部門做好各項社會保險基金收支兩線管理工作，及時向地稅部門提供各項社會保險征收的原始資料，負(fù)責(zé)按時撥付各項社會保險基金；

4、 建立各項社會保險業(yè)務(wù)臺賬，定期與企業(yè)、職工個人賬戶進行核對，認(rèn)真做好社會保險系統(tǒng)計算機開發(fā)利用，對各項賬、卡和冊進行檔案化、計算機化管理；

5、 指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)有關(guān)社會保險工作；

6、 配合有關(guān)部門做好離退休人員社會化管理服務(wù)工作；

7、 負(fù)責(zé)辦理企業(yè)參保登記和職工參保、轉(zhuǎn)移、終止、中斷等手續(xù)，統(tǒng)一核定退休人員的基本養(yǎng)老金；審核職工的基本醫(yī)療保險、工傷、生育等費用，并按期足額支付；

8、 負(fù)責(zé)編制社會保險基金的預(yù)算和決算，負(fù)責(zé)社會保險基金的稽核工作，負(fù)責(zé)編制全市社會保險會計、統(tǒng)計和信息工作；

9、 負(fù)責(zé)承辦市政府和市人事勞動社會保障局交辦的其他事項。

從社保局網(wǎng)站建設(shè)的完善討論我國社會保障改革發(fā)展方向

社保局的性質(zhì)是機關(guān)法人，在人事局有機關(guān)法人的相關(guān)資料。而作為網(wǎng)上辦公平臺，社保局網(wǎng)站也承擔(dān)了一定的政府職能。隨著我國社會保障事業(yè)的不斷發(fā)展，社保局網(wǎng)站的功能也將不斷完善，配合我國社保發(fā)展主要任務(wù)。

1、 加強社會保障的物質(zhì)基礎(chǔ)。資金是社會保障制度可持續(xù)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。2004年，5項社會保險基金總收入達到5700多億元，總支出達到4600多億元，收支總規(guī)模超過1萬億元。要進一步加強社會保障資金的籌集和管理，依法強化社會保險費征繳，規(guī)范和核實繳費基數(shù)，建立社會保險參保繳費的誠信制度。因此，需要社保局加大清理欠費的配合力度，做到應(yīng)收盡收，積極調(diào)整各級政府財政支出結(jié)構(gòu)，特別是加大地方財政對社會保障的資金投入，支持社保局工作，逐步提高社會保障支出占預(yù)算支出的比例。同時，鼓勵用人單位投入資金，為職工建立企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險，形成多層次社會保障體系。

2、 提高社保局工作效率，加強社會保障的管理基礎(chǔ)。良好的管理流程是社會保障制度有效運行的保證，也是社保局不斷完善的工作之一。目前，我國直接從事社會保障經(jīng)辦工作的人員有近20萬人。要加強社會保障管理機構(gòu)的能力建設(shè)，堅持以人為本，優(yōu)化管理服務(wù)流程，全面提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量；進一步提高管理服務(wù)社會化的水平。做大做強全國社會保障基金，進一步開辟投資渠道，實現(xiàn)基金保值增值。

3、 促使社保局提高法制化認(rèn)識及水平。當(dāng)前，我國社會保障體系建設(shè)中遇到的許多矛盾和問題，都與法律保障能力弱、監(jiān)察執(zhí)法手段不足有關(guān)。而社保局也將積極配合國家相關(guān)部門提高法制制度建設(shè)，力爭盡早出臺，為完善社會保障體系提供有力的法律依據(jù)。同時要嚴(yán)格監(jiān)察執(zhí)法，加強社會保障宣傳，提高各級政府依法行政水平，提高用人單位依法參保繳費的自覺性，提高勞動者依法維權(quán)的意識。

4、 落實個人養(yǎng)老保險賬戶，應(yīng)對日益嚴(yán)重的社會人口結(jié)構(gòu)老齡化問題。目前，我國雖然確立了社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，但是資金一直沒有到位。因此，充實養(yǎng)老保險個人賬戶的資金水平，是未來社保局開展社會保障工作的重要前提。同時，應(yīng)按照水平適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、基金平衡、平穩(wěn)過渡的原則，指導(dǎo)地方依據(jù)實際情況逐步做實改革養(yǎng)老金計發(fā)辦法，并建立待遇水平與繳費年限更緊密掛鉤的機制，規(guī)范個體工傷戶和靈活就業(yè)人員的參保繳費政策，規(guī)范養(yǎng)老保險省級調(diào)劑金制度，逐步提高統(tǒng)籌層次。

5、 擴大社會保險覆蓋范圍。近年來，我國逐漸以混合所有制、非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員為重點的社會保障覆蓋對象，擴大了社會保障的覆蓋范圍，讓更多人可以享受到合理的社保制度。同時，我國的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險覆蓋人數(shù)也不斷增加，尤其是醫(yī)療保險更是推進的重點對象。目前，我國已經(jīng)相繼制定了機關(guān)和事業(yè)單位的工傷認(rèn)定和處理辦法，并在逐漸落實中。

可以說，社保局是促使民生社保工作開展的職能部門，也是我國社會保障工作不可缺少的部門。如何提高效率，完善職能工作，未來將成為社保局的工作重點之一。