開(kāi)心保保險(xiǎn)網(wǎng)

隨著社會(huì)的和人民生活水平的提高，社保在人門日常生活中顯得尤為重要，越來(lái)越多的人把社保當(dāng)自己養(yǎng)老的保障，由于各地政策的影響，導(dǎo)致許多人無(wú)法正常繳納社保，為此，社保代理這個(gè)行業(yè)如雨后春筍般的發(fā)展起來(lái)。

打開(kāi)網(wǎng)絡(luò)搜索引擎，鍵入關(guān)鍵詞“代繳社保”點(diǎn)擊搜索，會(huì)有上萬(wàn)個(gè)與之相關(guān)的頁(yè)面。 特別是廣州和深圳，從事社保代繳的中介機(jī)構(gòu)數(shù)量應(yīng)該比其他城市明顯多得多。當(dāng)然這可能與當(dāng)?shù)氐?a href='http://m.desrajaggarwal.com/zixun/shishi/2CG20130201057.shtml' target='_blank' title='社保政策' >社保政策有關(guān)，比如深圳外來(lái)人口很多，有許多自由職業(yè)者想要享受當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)優(yōu)惠政策，就必須繳納當(dāng)?shù)?a href='http://m.desrajaggarwal.com/20000002/' target='_blank' title='社會(huì)保險(xiǎn)' >社會(huì)保險(xiǎn)。于是就有人開(kāi)始想到委托某個(gè)公司代繳社保，慢慢的這居然也成為一個(gè)產(chǎn)業(yè)。

社保代理是勞動(dòng)保障事務(wù)代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為個(gè)人或單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。“代繳社保”是未來(lái)企業(yè)用工和勞動(dòng)者個(gè)人享受社保的方式之一，這個(gè)行業(yè)在中國(guó)也逐漸走向成熟。

社保代理公司的服務(wù)對(duì)象

1、外資企業(yè)和異地企業(yè)駐本地分支機(jī)構(gòu)； 2、各商業(yè)連鎖加盟企業(yè)駐常經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)； 3、大型商場(chǎng)超市及其經(jīng)營(yíng)商戶； 4、不設(shè)人事管理崗位的中小企業(yè)； 5、無(wú)法繳存住房公積金的個(gè)體工商戶； 6、自由職業(yè)及流動(dòng)行業(yè)相關(guān)人員； 7、需將異地社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本地的人員； 8、4050人員社保掛靠享受待遇； 9、其他需要辦理人事代理的人員。

服務(wù)內(nèi)容

社會(huì)保險(xiǎn)主要包括五種：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：即勞動(dòng)者因年老喪失勞動(dòng)能力時(shí)，在養(yǎng)老期間發(fā)給生活費(fèi)，以及生活方面給以照顧。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)：即勞動(dòng)者在患病期間在醫(yī)療、護(hù)理方面的保障措施。

3、失業(yè)保險(xiǎn)：即勞動(dòng)者在失業(yè)期間的生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)的給付以及轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、生產(chǎn)自救及 職業(yè)介紹等保障措施。

4、工傷保險(xiǎn)：即勞動(dòng)者因工負(fù)傷，暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力后的工資收入補(bǔ)償，也是對(duì)因工負(fù)傷勞動(dòng)者的醫(yī)療護(hù)理和生活照顧措施。

5、生育保險(xiǎn)：女職工在生育期間保障，以及家屬可以享受的待遇。

大病統(tǒng)籌：部分省市會(huì)在統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)設(shè)立大病統(tǒng)籌保險(xiǎn)，用于職工大病住院補(bǔ)貼，有的地方最高補(bǔ)貼金額可達(dá)20萬(wàn)。 住房公積金：社保代繳服務(wù)通常也會(huì)包含住房公積金的代繳服務(wù)。

服務(wù)流程

1、業(yè)務(wù)咨詢： 初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司、個(gè)人基本情況并加以說(shuō)明；

2、分析考察： 依據(jù)用人單位、個(gè)人提出的要求，對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察。

3、提出社保代理方案： 根據(jù)不同用人單位、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；

4、洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

5、簽訂《社保代理協(xié)議》： 明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；

6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；

7、簽訂代理協(xié)議。