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社保代辦是勞動保障事務(wù)代辦中的一種代辦方式，指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。

社保代辦的對象

（一）全國境內(nèi)境內(nèi)的各類企業(yè)、個體工商戶、外國或外省駐粵機構(gòu)及與之建立勞動關(guān)系的勞動者；

（二）機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動關(guān)系的勞動者；

（三）流動就業(yè)人員；

（四）外國企業(yè)及華僑、臺港澳企業(yè)常駐廣東代表機構(gòu)或分支機構(gòu)及其雇員；

（五）失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員；

（六）其他符合政策規(guī)定的單位和個人。

代辦社會保險的內(nèi)容

社會保險的險種有5種：養(yǎng)老，工傷，生育，失業(yè)，醫(yī)療；

社保年審，殘聯(lián)年審，人事外包，社保費補繳，欠費滯納金查詢，社保證明等；

退休申報，生育保險備案，工傷保險報銷；

住房公積金開戶，代繳等。

社保代理的流程

1、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司、個人基本情況并加以說明；

2、分析考察：依據(jù)用人單位、個人提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。

3、提出社保代理方案：根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；

4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

5、簽訂《社保代理協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；

6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；

7、前往社保局辦理手續(xù)，進入服務(wù)流程

相關(guān)鏈接

成都開展人力資源和社保代理服務(wù)機構(gòu)專項治理

從成都市人力資源和社會保障局獲悉，為進一步規(guī)范人力資源市場和社保代理服務(wù)秩序，嚴(yán)肅查處違規(guī)違法行為，維護城鄉(xiāng)群眾合法權(quán)益，按照《成都市場中介組織突出問題專項治理試點工作方案》，即日起將在全市開展人力資源和社保代理服務(wù)領(lǐng)域中介機構(gòu)專項治理行動。此次專項治理行動覆蓋范圍涵蓋全市各級民營人力資源服務(wù)機構(gòu)、民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)（定點培訓(xùn)中介機構(gòu)）、社保代理中介機構(gòu)。

成都市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這次人力資源和社保代理服務(wù)中介機構(gòu)專項治理行動，主要目的是理順人力資源市場、民辦職業(yè)培訓(xùn)、社保代理監(jiān)管體制，健全自律和誠信體系，依法打擊違規(guī)違法行為，完善長效管理機制，實現(xiàn)推動全市人力資源市場和社保代理服務(wù)健康有序發(fā)展。專項行動分三個階段實施，11月中旬結(jié)束，其中9月為自查階段，10月至11月中旬為治理整改階段。

此次行動嚴(yán)厲打擊“黑中介”和以人力資源、社保代理中介服務(wù)為名坑騙群眾或用人單位財物等違法犯罪行為，加強對人力資源和社保代理中介機構(gòu)整改落實情況的跟蹤督查。充分利用輿論媒介，及時曝光典型案例，以案釋法。加強社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督，依法依規(guī)查處群眾的舉報和投訴。