儲(chǔ)蓄性商業(yè)保險(xiǎn)之個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)介紹

發(fā)布者:王黎|發(fā)布時(shí)間:2013-07-01 15:22:00

隨著現(xiàn)在人們保險(xiǎn)意識(shí)的日漸提高,很多人都想投資保險(xiǎn),為自己規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),尤其是想為自己晚年買一份養(yǎng)老保險(xiǎn)。那么什么是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)呢?

職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國(guó)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的一個(gè)組成部分,是由職工自愿參加、自愿選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的一種補(bǔ)充保險(xiǎn)形式。由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦的職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn),由社會(huì)保險(xiǎn)主管部門制定具體辦法,職工個(gè)人根據(jù)自己的工資收入情況,按規(guī)定繳納個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在有關(guān)銀行開(kāi)設(shè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶,并應(yīng)按不低于或高于同期城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息,以提倡和鼓勵(lì)職工個(gè)人參加儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn),所得利息記入個(gè)人帳戶,本息一并歸職工個(gè)人所有。

職工達(dá)到法定退休年齡經(jīng)批準(zhǔn)退休后,憑個(gè)人帳戶將儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金一次總付或分次支付給本人。職工跨地區(qū)流動(dòng),個(gè)人帳戶的儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金應(yīng)隨之轉(zhuǎn)移。職工未到退休年齡而死亡,記入個(gè)人帳戶的儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金應(yīng)由其指定人或法定繼承人繼承。實(shí)行職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的,在于擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)來(lái)源,多渠道籌集養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,減輕國(guó)家和企業(yè)的負(fù)擔(dān);有利于消除長(zhǎng)期形成的保險(xiǎn)費(fèi)用完全由國(guó)家"包下來(lái)"的觀念,增強(qiáng)職工的自我保障意識(shí)和參與社會(huì)保險(xiǎn)的主動(dòng)性;同時(shí)也能夠促進(jìn)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)行廣泛的群眾監(jiān)督。

個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)可以實(shí)行與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)掛鉤的辦法,以促進(jìn)和提高職工參與的積極性。

購(gòu)買保險(xiǎn)有以下原則

  • 一、因需要解決什么問(wèn)題而購(gòu)買。
  • 二、年繳保費(fèi)不超過(guò)15%,10%為最合適。或者年收入為保額的5倍。
  • 三、買保險(xiǎn)一定不能成為自己的負(fù)擔(dān)。
  • 四、保險(xiǎn)不是用來(lái)投資的,不要想用保險(xiǎn)來(lái)獲得高利
  • 五、保險(xiǎn)的保障功能是任何理財(cái)產(chǎn)品,都不能代替的。

問(wèn):我所在的企業(yè)要求職工必須參加某保險(xiǎn)公司的儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。我們有些職工不同意,企業(yè)負(fù)責(zé)人說(shuō)這也是國(guó)家要求的,誰(shuí)不同意就從工資中扣除保險(xiǎn)費(fèi)。請(qǐng)問(wèn):儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)與其他養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么不同,企業(yè)的做法對(duì)嗎?

答:我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的制度,實(shí)行國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān)的原則。

勞動(dòng)法第七十五條規(guī)定:“國(guó)家鼓勵(lì)用人單位根據(jù)本單位實(shí)際情況為勞動(dòng)者建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。國(guó)家提倡勞動(dòng)者個(gè)人進(jìn)行儲(chǔ)蓄性保險(xiǎn)。”此外,根據(jù)《企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理規(guī)定》,職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可以由用人單位從工資中代扣,而儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)則由職工個(gè)人自愿參加。從以上規(guī)定可以看出:儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人根據(jù)自身收入情況自行決定參加與否。投保多少和投向什么保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),也由勞動(dòng)者自己決定,其他人不得干涉。所以你所在企業(yè)的行為已侵犯了你們的合法權(quán)益,你有權(quán)拒絕參加該儲(chǔ)蓄性保險(xiǎn)。

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