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認識保險 南京五險一金計算器如何計算繳納比例
摘要:南京五險一金計算器如何計算繳納比例?很多南京市民非常關心自己的"五險一金"到底交了多少?占稅前工資多少比例?為此,我們做了一番調查:調查:僅三成職場人清楚"五險一金"繳納比例南京五險一金計算器如何計算繳納比例?所謂"五險一金",指的是五種社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,"一金"指的是住房公積金。繳存的"五險一金"分上、下限兩種,如果職工收入介于上下限之間,則以實際工資水平申報繳存"五險一金"。但是,對于自己每個月繳納多少比例的"五險一金",很多人并不清楚。一項調查顯示,僅有三成職場人清楚企業(yè)為自己繳納的各種"險"和"金"的繳納比例。其中31%的職場人確切知道醫(yī)療保險的繳納比例,僅27%知道養(yǎng)老保險的繳納比例,知道住房公積金繳納比例的職場人數最少,僅7%,也只有23%的職場人知道在什么情況下能享受這些保險提供的保障。南京五險一金計算器如何計算繳納比例?據了解,目前南京各項社保的繳費比例大體是:養(yǎng)老保險單位繳20%,個人繳8%;醫(yī)療保險,單位繳9%,個人繳2%,大病統(tǒng)籌10元;失業(yè)保險,單位2%,個人1%。生育保險0.5%-1.2%,工傷保險0.8%,完全由企業(yè)承擔,個人不需繳納。這些繳費比例累加一起,就是目前整體的社保費率。南京五險一金計算器如何計算繳納比例?登錄南京市人力資源和社會保障網查閱發(fā)現,根據江蘇省人力資源和社會保障廳《關于發(fā)布2012年度社會保險有關基數的通知》(蘇人社發(fā)[2012]199號)規(guī)定,南京市養(yǎng)老保險繳費基數參保企業(yè)和職工月繳費基數下限為1973元;上限為13678元。個體工商戶和靈活就業(yè)人員月繳費基數下限為1973元,月繳費額下限為394.6元。企業(yè)職工醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險的繳費基數,參照養(yǎng)老保險繳費基數執(zhí)行。靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(包括大病醫(yī)療救助費、生育保險費)的月繳費標準調整為140元;靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險的月繳費標準調整為59元。南京五險一金計算器如何計算繳納比例?南京公積金貸款額度的計算公式為:借款人住房公積金月繳存額/借款人住房公積金繳存比例×個人還貸能力系數×12(月)×實際可貸年限(距離法定退休的年齡,不超過30年)。假設該職工可貸年限為20年,繳存比例為9.6%,個人還貸能力系數為0.45。去年:繳存基數為1140元,則每月個人和單位分別繳納公積金109元,能貸109/9.6%×0.45×12×20=122625元;今年:繳存基數漲到1320元,每月個人和單位分別繳納公積金127元,能貸127/9.6%×0.45×12×20=142875元,比原先多貸20250元,買房的壓力將有所減小。 
2024-09-03 16:23:22
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