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人壽保險知識 2012年北京養(yǎng)老金水平調(diào)整情況
摘要:2012年北京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)政策:2012年1月1日起,北京市198萬企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金將按人均月增230元的標準進行調(diào)整,調(diào)整后的月人均養(yǎng)老金水平將從目前的2280元提高到2510元。這是本市第20次調(diào)整退休養(yǎng)老金。1.向低于平均水平者傾斜月增30-45元繳費年限滿10年及以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元。而繳費年限不滿10年的退休人員,每人每月增加35元。同時,繳費年限不滿15年的建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加52.5元。2.根據(jù)退休人員2011年基本養(yǎng)老金水平,按絕對額再次普遍增加養(yǎng)老金2011年低于養(yǎng)老金平均水平2280元的人員 增70元/月/人2011年月養(yǎng)老金2280元(含)至4000元的人員 增40元/月/人2011年月養(yǎng)老金4000元以上的人員 增20元/月/人3.向特定群體傾斜對建國前參加革命工作的群體,此次按參加革命工作時間進行調(diào)整,每人每月增加400元到440元不等。高級專業(yè)技術(shù)人員按專技職務增120-220元/月/人;低于2510元補足到2510元企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,原工商業(yè)者低于2510元補足到2510元4.65歲及以上所有退休人員月增90-150元65-69周歲 增90元/月/人70-74周歲 增110元/月/人75-79周歲 增130元/月/人80周歲以上增150元/月/人

相關(guān)資訊:

2011年1月,北京提高企退人員基本養(yǎng)老金水平月人均增加210元。截至10月末,北京月人均基本養(yǎng)老金達到2283元,比上年同期增長10.7%。為緩解物價上漲對退休人員基本生活的影響,本市還對2011年11月30日前退休(退職、退養(yǎng))人員,發(fā)放一次性生活補貼。這在本市尚屬首次。目前,全市現(xiàn)有企業(yè)退休(退職、退養(yǎng))人員204.2萬人,發(fā)放一次性生活補貼,年內(nèi)將增加養(yǎng)老保險基金支出6.23億元。除了養(yǎng)老金在漲,對北京市民薛阿姨一家來說,兒媳也因為本市最低工資標準的調(diào)高而獲益。去年1月1日起,本市最低工資標準由每小時不低于5.5元、每月不低于960元,提高到每小時不低于6.7元、每月不低于1160元,而且個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金都不包括在最低工資里。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 2013北京養(yǎng)老金調(diào)整方案細則
摘要:北京市從2013再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老待遇標準?;A養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金每人每月增加32.5元。基礎養(yǎng)老金由每人每月357.5元調(diào)整為390元,福利養(yǎng)老金由每人每月277.5元調(diào)整為310元,增幅分別為9.1%和11.7%。2013年2月6日,北京市人力社保局發(fā)布消息,2013年1月1日起,本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將進行調(diào)整,月人均增加260元。調(diào)整后的月人均養(yǎng)老金水平將從目前的2513元提高到2773元。此次養(yǎng)老金調(diào)整人均水平高于往年,為歷年來最高。據(jù)了解,本市自1994年建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度,這是本市第21次連續(xù)調(diào)整退休人員的養(yǎng)老金,待遇水平逐年提高,位居全國前列。

此次增加的養(yǎng)老金將隨2月份養(yǎng)老金一并發(fā)放。

2013年的養(yǎng)老金調(diào)整繼續(xù)加大對本市低于養(yǎng)老金平均水平的退休人員的調(diào)整力度,在按繳費年限普調(diào)的基礎上,先向低于養(yǎng)老金平均水平的人員進行政策傾斜,再按絕對額普調(diào),最大限度提高他們的養(yǎng)老金水平。此次調(diào)整共惠及本市200余萬退休人員,投入資金約63億元。

一、按繳費年限普遍調(diào)整養(yǎng)老金,每月至少增加35元

據(jù)介紹,本市繳費年限滿10年及其以上的企業(yè)退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員,每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加52.5元。

二、繼續(xù)向低于養(yǎng)老金平均水平人員傾斜,確保調(diào)整額度最大

本次調(diào)整,充分考慮到低于2012年養(yǎng)老金平均水平(2513元/月)的人員,繼續(xù)實行先按政策傾斜,再按絕對額普調(diào)的方式,最大限度地提高低收入人員的待遇水平。具體調(diào)整方式是,按照其相對應的繳費年限,每月增加30元到45元的養(yǎng)老金,繳費年限越長增加額度越大,但按繳費年限普調(diào)和政策傾斜后的基本養(yǎng)老金水平不應超過2773元/月(見下表)。

三、按絕對額分四檔再次普遍增加養(yǎng)老金

在按上述方式調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎上,還將根據(jù)退休人員2012年基本養(yǎng)老金水平,按絕對額再次普遍增加養(yǎng)老金,去年還首次將絕對額設立了三個檔次,今年在此基礎上,將檔次繼續(xù)細分,劃分為四檔,分別為:30元、50元、70元、90元(見下表)。低于養(yǎng)老金平均水平人員每月增加90元,確保他們的調(diào)整額度更大,更加有利于整體提高低收入人員的養(yǎng)老金水平。

四、向高級專業(yè)技術(shù)人員、軍轉(zhuǎn)干部政策傾斜

此次按照國家規(guī)定,繼續(xù)執(zhí)行傾斜政策,在按繳費年限和絕對額普遍調(diào)整的基礎上,高級專業(yè)技術(shù)職務人員、高級政工師及高級技師,每人每月再增加120元。正高級專業(yè)技術(shù)人員,每人每月再增加220元。高級專業(yè)技術(shù)人員(不含退職的)、退休軍轉(zhuǎn)干部和原工商業(yè)者(不含退職的)養(yǎng)老金調(diào)整后低于平均水平的,補足到平均水平(2773元/月)。本市自2001年開始,基本養(yǎng)老金調(diào)整已連續(xù)12年向高級專業(yè)技術(shù)人員傾斜。

五、向65歲及其以上所有退休人員政策傾斜

企業(yè)退休人員在按照上述養(yǎng)老金調(diào)整辦法進行調(diào)整,并向特定人群政策傾斜后,如果其年齡在65歲及其以上,還能再次享受到傾斜政策,而且傾斜的力度歷年最高,每人每月能再多拿到90元至150元不等的養(yǎng)老金(見下表)。

六、調(diào)整建國前參加革命工作的老工人退休待遇

對于建國前參加革命工作的特殊群體,國家規(guī)定他們享受100%退休待遇,本市對這部分人群的養(yǎng)老金調(diào)整標準也是歷年都高于其他退休人員,此次仍將按參加革命工作時間進行調(diào)整,1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加420元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加440元。此外,這部分人群如果符合65歲及其以上退休人員年齡條件的,仍將繼續(xù)享受該項政策傾斜。  另外,此次對養(yǎng)老金最低標準也進行了調(diào)整,在目前的基礎上,企業(yè)退休人員、退職人員、退養(yǎng)人員的最低標準分別增加了120元、110元、100元,調(diào)整后,這三類人員的養(yǎng)老金最低標準分別達每月1330元、1210元、1100元。如按照上述調(diào)整后,基本養(yǎng)老金仍未達到最低標準的,補足到最低標準。

相關(guān)資訊:養(yǎng)老金上調(diào)速率不及物價上漲

由于中國目前養(yǎng)老個人帳戶空帳嚴重,老年人口增加,人們很難相信在老年可以獲得經(jīng)濟尊嚴。為了對沖風險,與日本一樣,以目前的儲蓄、投資應對未來的養(yǎng)老難題,成為居民必然之選。其他風險包括子女教育、醫(yī)療等等,目前我國方興未艾的留學潮等,正是以高價獲取優(yōu)質(zhì)教育資源的表現(xiàn),未來還將延續(xù)。值得關(guān)注的是,政府與企業(yè)的儲蓄率居高不下,超過居民儲蓄的增長。有專家提出,延長工作年齡,也有專家提出,將外儲或者大部分國有資產(chǎn)劃歸社?;穑瑢⒌胤缴绫;鹜度牍善笔袌龅荣Y本貨幣市場,以增加收益率。除了社保金投資外,外儲收益、新增國資等可能劃歸社保,其他方案虛無縹緲。要保障居民養(yǎng)老,善待居民儲蓄,杜絕負利率、增加投資品種的信用度、安全性,才是根本之道。
2024-09-03 16:23:22
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