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約有2293項符合搜索社會保險的查詢結果，以下是第91-100項。

實事資訊凱里市人民政府網：堅持做好政務服務工作: 摘要：凱里市人民政府網公布了近年來凱里市政府工作進度與安排。在新的一年里，凱里市人民政府堅持以人民的利益最高，全心全意建設和諧社會為目標，經過多年的努力成效顯著。自2011年，市政府辦公室在在市委、市政府的正確領導下,在全體干部職工的共同努力下，緊緊圍繞市委、市人民政府中心工作，完善工作機制，提高行政效能，提升服務能力，呈現(xiàn)出團結干事、快速發(fā)展的喜人景象，認真履行“參與政務、管理事務、搞好服務”的工作職責，充分發(fā)揮服務領導、服務基層、服務群眾的職能，注重發(fā)揮參謀助手作用，通過抓機關作風建設，不斷完善工作機制和程序，在參與政務、管理事務、搞好服務等方面做了大量的工作，取得了明顯的成效，圓滿地完成了各項工作任務。收發(fā)文工作：全年共起草、審核以市人民政府名義發(fā)文1192件；起草、審核以市人民政府黨組名義發(fā)文38件；起草、審核以市政府辦公室名義發(fā)文427件。全年共辦理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和市委各部委、市人民政府各工作部門請示文件5889件、報告文件178份；辦理上級及有關部門通知文件179份、內部明電513份，均做到了急件急辦、特件特辦、不積壓、不漏傳。會務管理工作：全年共承擔了2000余次各類會議的會務工作，其中：市人民政府全體會議1次、黨組會議16次、常務會議41次、資金調度會議12次、督查會議12次、專題會議323次、一般性工作會議1550余次。信息管理工作：全年共報送省人民政府網352條信息，采用143條；報送州人民政府網397條信息，采用203條。共完成《信息通報》22期，《政務大事記》12期，《情況通報》8期，《凱里市人民政府公報》6期。市人民政府門戶網站共更新網站信息1000余條，并發(fā)布“三個建設年”、“甘囊香”蘆笙節(jié)、“最美苗家女”等專題板塊信息。2011年，“市長信箱”欄目共接收留言325條，經甄別、整理共交辦73條，目前已辦結66條，辦結率90%，在網上公開回復60條。應急管理工作：2011年，共編制應急預案598個，其中總體應急預案30個；發(fā)放應急知識手冊3萬余冊，《突發(fā)事件應對法》和有關應急宣傳資料5000余份；編寫上報工作動態(tài)15期、信息快遞27期，重大、較大和敏感類突發(fā)事件信息《應急信息》26期。外事僑務工作：全年共接待了7批123人次來自日本、新西蘭、香港的考察團和國際友人；共派出各類出訪團組5批52人次，出訪美國、德國、泰國等多個國家。2011年全市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、受災群眾接受外國組織或團體捐資、捐物約合人民幣163萬元。國防教育工作：全年，共張貼國防教育宣傳畫68張、國防教育宣傳標語32條、編印下發(fā)《國防教育法律法規(guī)選編》1500冊、《國防宣傳教育冊》1700冊、發(fā)放宣傳資料3400份、播發(fā)手機公益廣告120000條，各部門單位領導作國防教育報告會16場次。 凱里市“五個切實”推進農村醫(yī)療衛(wèi)生建設 一是切實完善農村衛(wèi)生服務體系。加大投入完善農村衛(wèi)生基礎設施，到2015年，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村各有1所達國家標準的衛(wèi)生院、衛(wèi)生室，實現(xiàn)村村有衛(wèi)生室，70%衛(wèi)生室達甲級村衛(wèi)生室水平。二是切實加強農村衛(wèi)生人才隊伍建設。建立健全醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、村衛(wèi)生室工作激勵機制，確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院至少有一名全科醫(yī)生，盡力實現(xiàn)“一村一醫(yī)”。三是切實提高新農合支付水平。逐年縮小新農保與城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險差距，進一步提高新農合支付水平，達到上年度當?shù)剞r民人均收入的8倍以上。四是切實落實國家藥品優(yōu)惠政策。繼續(xù)全面實施國家基本藥物制度、藥品零差率銷售，并加強藥物價格監(jiān)管，確保政策落實到位，切實減輕農民群眾看病負擔。五是切實提高婦幼衛(wèi)生服務水平。積極開展創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院（衛(wèi)生院）”活動，鞏固“愛嬰衛(wèi)生院”創(chuàng)建成果，確保2015年農村孕婦住院分娩率達95%以上，農村兒童保健覆蓋率90%以上。; #社保服務 #社會保險
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊中山社?？ú樵冇囝~可自助完成: 摘要：如今，人們的生活離不開社保，社保是人們良好生活品質的保障。社?？梢哉f是貫穿我們生活的每一個細節(jié)，可是還是有很多人不知道自己社保的信息，不懂得如何查詢？為了方便中山社?？ú樵冇囝~，中山市社保中心啟用200臺社保卡自助終端機，讓社保查詢更方便。200臺社?？ㄗ灾K端機將直接布點到社區(qū)，讓市民更方便地使用社會保障卡。“民生服務自助終端機”的大部分功能要憑借社會保障卡操作。您可以在上面查詢最新的企業(yè)用工信息，了解個人養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險的繳交情況，了解政府部門發(fā)布的政策法規(guī)，還可以打印相關內容。當然，所有這些服務都是免費的。目前，已經有50臺這樣的自助終端機在全市各大公辦人力資源市場中試用，很受求職者的青睞。接下來，市第一醫(yī)院和中山醫(yī)院也將陸續(xù)使用。市社保中心明年計劃在全市各社區(qū)設置200臺自助終端機，老百姓在家門口就能享受到政府的各項便民服務。據(jù)了解，目前全市社會保障卡持卡人超過兩百萬。市民除了可以用社?？床【驮\、辦理社會保障業(yè)務外，還可以用這張卡辦理住房公積金業(yè)務，到圖書館借閱圖書等。尤其值得一提的是，社會保障卡的運行體系還記錄了市民看病就診的所有信息，并在全市各大醫(yī)院之間實現(xiàn)資源共享，提升了市民的保健水平。社?？ㄗ灾K端機投入使用后，將擴大社會保障卡的用途，未來市民還可以通過社保卡自助終端機辦理水費、電費、煤氣費等的代扣服務。其他中山社?？ㄓ囝~查詢辦法：中山社保查詢網址：http://www.gdzs.lss.gov.cn打開頁面后，個人用戶需要先登錄才能查詢（輸入您的身份證號、社保卡號登錄）。網上查驗：1. 打印流水號位于參保證明右上角，截取最后10位做校驗；納稅編碼為證明開具的證件號碼，位于參保證明正文首行；打印日期位于印章處，格式為8位數(shù)字，如:20110822。2. 本功能僅提供對打印日期起一年內的社保參保證明進行查驗。若查驗無效或查驗內容不一致，請與12333聯(lián)系。中山社?？ㄓ囝~電話查詢中山社保局社會保險統(tǒng)一查詢電話：（0760-88332806），內容包括：社會養(yǎng)老保險金繳費基數(shù)、比例查詢，社?？ㄓ囝~、明細查詢等。中山社?？ㄓ囝~窗口查詢請攜帶本人有效證件及社?？ㄌ栔林猩缴绫＞洲k公大廳窗口查詢。山市社會保險基金管理中心是我市社會保險業(yè)務的經辦機構，各經辦網點遍布全市24個鎮(zhèn)區(qū)。目前，我市已基本建立起養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、農村基本養(yǎng)老保險、生育保險的社會保險體系。我們將按照廣大參保者的要求，努力建設“一站式”綜合服務窗口，致力為廣大參保人提供優(yōu)質高效服務。; #中山社保 #社保查詢 #社會保險 #社?？?/a>
2024-12-02 17:53:05

實事資訊沈陽居民燃氣險升級: 摘要：每年入冬，燃氣使用都進入高峰期，而與此同時，一年一度的燃氣保險投保期也到了。低溫暴凍、管道老化使得市民在使用燃氣時增加了不少風險，燃氣易燃、易中毒等特性也使得安全用氣的問題越來越突出，尤其是在寒冷的北方，選擇投保一份燃氣險來規(guī)避冬日使用燃氣所帶來的人身及財產損失風險成為人們愈加接受的方式。沈陽居民燃氣險升級最高可獲賠100萬2012年8月，遼寧省居民燃氣責任保險項目正式啟動，引起了沈城居民的關注。記者走訪了中國人民財產保險股份有限公司沈陽市分公司（以下簡稱：人保沈陽公司），詳細了解居民燃氣責任險的有關內容。據(jù)人保沈陽公司相關負責人介紹，隨著賠償限額的提升，居民燃氣責任保險也相應升級。每年賠償限額由原來的13萬增加到100萬，也就是說每戶每天只需5分錢，每月不足兩元錢，每年就可累計獲得100萬元的居民燃氣責任保險保障。保障范圍包括人身傷害與財產損失。全面的保障與高額的補償無疑為沈城市民帶來一份安心。就居民燃氣用戶關心的幾個問題，小編向人保沈陽公司相關負責人進行了詢問。主要內容如下：1、居民燃氣責任險保障的范圍是什么？保障在保險期間內，您居住場所（每小時供氣量在4立方米以下的燃氣用戶）設施發(fā)生燃氣泄露、爆燃、爆炸引起的中毒或著火，導致第三者、您及家庭成員的人身傷亡、醫(yī)療費用及財產損失。2、居民燃氣責任險保險的承保對象是誰？每小時供氣量在4立方米以下的燃氣用戶。3、居民燃氣責任保險費價格為什么是20元？因為保障提高了近10倍，賠償限額由原來的13萬增加到100萬（其中：人身傷亡賠償限額由原來的每人3萬元提高到每人30萬元）。所以，今年保費較去年增加了1倍是20元。4、居民燃氣責任險每戶能買幾份保險，保障的額度是怎么計算的？每份保險年累計責任限額100萬元（每次事故責任限額60萬元，其中每人人身傷亡責任限額30萬元，每人醫(yī)療費用責任限額5萬元，財產責任限額5萬元），每次事故財產損失絕對免賠額200元。根據(jù)市場需求，每戶最多可投保兩份，投保兩份的用戶，保險保障與免賠額都是兩倍計算（財產損失及醫(yī)療費用在責任限額內據(jù)實賠償）。5、發(fā)生居民燃氣事故造成損失，被保險人應如何理賠？出險后，被保險人要第一時間撥打人?？头娫?5518進行報案，并保持通訊暢通，保險公司查勘員會指導您完成整個理賠查勘、定損及賠付流程。6、如果保單丟失，發(fā)生居民燃氣事故后如何辦理理賠？人保沈陽公司與沈陽燃氣公司系統(tǒng)中都會有投保人的詳細信息，如果您不能提供有效的保險憑據(jù)，只需說明具體原因并提供相關線索（如燃氣購氣編號），保險公司會協(xié)助您解決相關問題，燃氣公司也會提供相關信息支持。7、居民燃氣責任保險怎么購買？居民燃氣責任保險為用戶自愿購買。目前有兩種途徑，一是通過沈陽燃氣基層經營公司代銷，二是用戶到沈陽燃氣集團所屬購氣站辦理投保手續(xù)。居民燃氣責任保險較其他保險產品確實投保程序簡便，價格低廉卻為保戶提供了較高的保障。遼寧省居民燃氣責任保險項目正式啟動以來，居民燃氣責任險發(fā)揮了巨大的保障作用。2012年8月9日，北海街一用戶家里因燃氣事故導致室內財產受損，值得慶幸的是，該用戶8月3日購買了居民燃氣責任險，人保沈陽公司迅速查勘定損，已經確定給與賠付。不過居民燃氣責任險目前作為創(chuàng)新的保險產品在首年實踐中不可避免地會有一些問題，但是相信中國人保能夠本著“以人為本，惠及社會”的宗旨，不斷完善該產品，為沈城百姓提供值得信賴的保險服務。8、僅需10元保費可保10萬元據(jù)燃氣公司工作人員介紹，在投保后，保險期內被保險人因為使用燃氣引起的爆炸、火災、泄漏中毒等造成的意外身故、殘疾、醫(yī)療費用及家庭財產給予賠付。通過燃氣公司購買的保險，每年保費為10元，可以得到10萬元的保障，“這份保險是實名制的，一般是一個家庭購買一份。”其中8萬元是針對投保人本人的意外傷害保險金，有1萬元保險金保障家庭財產安全，另外1萬元是為第三者理賠。家庭財產的保障，主要包括了房屋及其室內附屬設備，比如供水、管道、供電、廚房配套設施等。9、燃氣險也有免賠條款據(jù)介紹，一旦發(fā)生了燃氣事故，燃氣公司通常會第一時間到現(xiàn)場進行處理，并且開具事故證明書，被保險人可以持證明書到保險公司提出索賠。為了讓理賠過程順利，市民還需注意一些免賠責任。比如違反燃氣公司規(guī)定擅自將燃氣設施拆卸、倒灌、暴曬、火烤；因受讓、租借他人燃氣使用，未辦理批改手續(xù)引起燃氣的爆炸、火災、泄漏中毒等等，如果發(fā)生這類免賠情況導致被保險人身故的，合同的保險責任將終止。; #燃氣險 #社會保險
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊上海開展個人稅延型養(yǎng)老保險試點: 摘要：上海今天舉辦的市政協(xié)“加快上海保險市場發(fā)展”提案專題重點督辦會上，中國保監(jiān)會上海監(jiān)管局透露，上海個人稅延型養(yǎng)老保險完成產品設計，具體來說，目前工作小組已陸續(xù)完成實施方式、初步產品設計、業(yè)務操作流程、信息平臺需求等準備工作。目前只待國務院最后確定批準試點方案。全市保險中介機構324家適時開展個人稅延型養(yǎng)老保險試點2007年上半年開始，中國保監(jiān)會要求上海保監(jiān)局開始進行個人稅延型養(yǎng)老保險課題的研究，該研究成果獲得有關部委和上海市政府的肯定。國發(fā)[2009]19號文件中明確提出：“由財政部、稅務總局、保監(jiān)會會同上海市研究具體方案，適時開展個人稅收遞延型養(yǎng)老保險產品試點。 ”目前，工作小組已陸續(xù)完成實施方式、初步產品設計、業(yè)務操作流程、信息平臺需求等準備工作。中國保監(jiān)會上海監(jiān)管局透露，將支持和鼓勵商業(yè)保險公司開發(fā)與基本醫(yī)療保險相銜接的保險產品。該局還聯(lián)合其他相關部門，參與制定《關于印發(fā)的通知》，鼓勵和發(fā)展高端醫(yī)療服務。具體業(yè)務方面，中國人民健康保險公司主動與市外專局進行溝通、匯報，根據(jù)全市約8萬名外國專家的現(xiàn)實醫(yī)療保障狀況、需求及外籍人士就醫(yī)特點，從總公司層面專項開發(fā) “上海市外國專家高端醫(yī)療保險產品”，并在保障責任、覆蓋范圍、醫(yī)療網絡、結算模式等方面與國際化的醫(yī)療保障產品完全接軌，通過不同層次的醫(yī)療保險產品引導民眾選擇不同的醫(yī)療機構就診，減輕個人在基本醫(yī)療保障外的醫(yī)療費用、疾病損失費用和保健費用等負擔，滿足多樣化的健康保障需求，促進醫(yī)療資源分流。目前，已有部分保險公司著手開發(fā)一些長期護理保險產品，但由于市場接受程度不高、利潤難以估算等原因而擱置，并未推向市場，目前商業(yè)保險市場上缺乏純保障型的老年護理產品。少數(shù)公司推出的儲蓄替代型護理產品返還性質更強，不能從根本上解決老年人護理保障問題。中國保監(jiān)會上海監(jiān)管局表示，目前上海的老年護理市場尚處于培育中，專業(yè)機構和人員匱乏，產品和服務定價模糊，未來存在很大不確定性。而長期護理保險的保障期較長，對于商業(yè)保險公司而言，在產品設計和定價時的難度較大，市場容量和承擔風險不成比例，導致保險公司對推出此類產品態(tài)度謹慎。建議從培育老年護理市場開始，逐步推動產業(yè)鏈的發(fā)展，保監(jiān)會上海監(jiān)管局愿意推動商業(yè)保險公司開發(fā)有針對性的產品，為老年人提供保障。工程風險控制將重點推廣保險本市自2002年以來陸續(xù)推廣醫(yī)療責任保險、養(yǎng)老機構意外責任保險、校方責任保險、火災公眾責任保險、動拆遷綜合責任保險、環(huán)境污染責任保險、危險化學品企業(yè)安全責任保險等責任保險產品，在促進提升城市管理效能方面取得了積極的成效。市建交委透露，在本市建設工程領域將全面推行建設工程風險管理制度，包括風險辨識、風險估計、風險評價和風險控制，且將保險作為風險控制的措施之一重點推廣。中國太保上海分公司此前完成威寧路蘇州河橋梁新建工程風險管理全委托試點和潛在缺陷損失保險，“威寧路橋”項目榮獲由市政府頒發(fā)的首屆 “上海市金融創(chuàng)新一等獎”。通過該項目的運作，有效達到化解施工風險、提高工程質量。 “建筑工程質量潛在缺陷保險讓我們看到了一個前期成果，加強了對推行此保險的信心，也加強了業(yè)主、施工單位的風險防范意識，有效防止了潛在事故發(fā)生，形成了風險、質量大家齊抓共管的局面，收到了良好的效果。 ”市建交委表示。市建交委透露，接下來將按照“共同投保、共同保障、共同控制、相互制衡”的原則實施建設工程風險管理制度。在修訂《上海市建筑市場管理條例》時，把工程風險管理和保險作為重要的內容寫入條例。推行的保險險種可包括：勘察設計責任保險、建筑材料及設備保險、建筑安裝工程一切險（包括第三者責任險）、工程質量保修保險及專項保險（如深基坑工程、吊裝工程等重大危險源方面通過專項保險提高費率來提高賠償額度）。設浮動費率落實投保單位責任具體來說，參考國際風險管理機構的檢測標準和運作模式，由保險公司牽頭，組建由審圖機構、檢測機構，監(jiān)理公司等部門組成的風險管理機構，該機構應符合下列基本條件：具備甲級監(jiān)理資質、施工圖審圖資格、工程檢測資格。試點期間，尚不同時具備上述條件的，可以監(jiān)理公司為主采取委托形式聯(lián)合具有相應資質的設計審圖機構和檢測機構，共同參與工程風險管理。出臺政策鼓勵現(xiàn)有的工程監(jiān)理單位、施工圖審查機構、檢測機構等通過改組、合并等方式發(fā)展成為風險管理機構。同時，由行業(yè)主管部門認定安全質量鑒定機構，負責鑒定建設工程保險期內發(fā)生的安全質量事故、質量缺陷和保險責任事故。經認定的安全質量鑒定機構，不得與建設工程風險管理制度項目參與各方存在任何隸屬或者關聯(lián)關系，單位的員工也不能在安全質量鑒定機構中兼職。引入保險制度，通過經濟手段將部分的建設工程安全和質量監(jiān)督管理責任轉移至保險公司和風險管理機構，通過浮動費率來落實投保單位的責任，采用安全保險價格的市場調節(jié)，使安全投人較高、安全管理水平和安全水平較好的企業(yè)，以較低的價格取得安全保險，使安全記錄不好的企業(yè)以較高的價格取得安全保險，用市場機制鼓勵企業(yè)加強安全管理。對建設、設計和施工單位的安全和質量控制行為形成第三方制衡機制，互相制約，共同規(guī)范市場。; #養(yǎng)老保險 #社會保險
2024-12-02 17:53:05

實事資訊中山社保局：警惕詐騙，小心防范: 摘要：近日收到一些群眾反映，有不法分子利用非法軟件冒用中山市人力資源和社會保障局、中山市社會保險基金管理局和市勞動保障咨詢熱線12333的電話號碼，通過電話、短信等方式，告訴參保人員社?？◤娭仆？ɑ虮粌鼋Y、醫(yī)保賬戶使用或變動異常，如有疑問轉接人工咨詢或按提示操作查詢，試圖騙取參保人員個人信息及錢財。為此，記者聯(lián)系到中山市社保局的工作人員，工作人員表示：1、我局均是通過單位、參保本人書面申報獲取個人信息資料，不會通過其他非正式渠道索取參保人員個人信息資料；2、我局不會以電話、短信等形式要求參保人轉賬匯款；3、為保障您的社?？ò踩?，請不要向他人轉借社保卡，不要向他人透露您的社保卡密碼；4、請廣大市民不要輕信陌生號碼和短信內容，更不要按其提示操作，以免上當受騙。如遇到真?zhèn)坞y辨的情況，請主動撥打市勞動保障咨詢熱線12333。
　　也有網友反映，社會上出現(xiàn)不法分子偽造假的社會保險參保證明，用于辦理資質認證、住房貸款等業(yè)務，在社會上帶來不良影響。為保障廣大參保人的合法權益，維護社會保險參保證明的法律效力，市社保局的工作人員也作如下通告：1、我市各社會保險經辦機構均可按規(guī)定免費出具統(tǒng)一格式的社會保險參保證明，并加蓋“中山市社會保險基金管理局參保證明專用章”。2、需要對社會保險參保證明進行查驗的單位或個人，可登陸中山市社會保險基金管理局網站，進入社會保險參保證明查驗平臺，憑參保證明上的打印流水號后十位代碼、參保人身份證號碼或單位納稅編碼驗證參保證明的真實性。3、凡偽造或使用假的社會保險參保證明均屬違法行為，一經發(fā)現(xiàn)，我局將會同相關執(zhí)法部門依法追究其法律責任。那么如何查詢中山市個人社會保險參保信息？查詢個人社會保險參保信息的途徑有：1、登錄我局網站，進入“服務大廳”通過“個人用戶”登錄進行查詢；2、致電勞動保障咨詢熱線12333查詢；3、攜帶身份證到我市各社會保險經辦機構查詢；4、攜帶社會保障卡到我市各社會保險經辦機構的自助終端機上進行查詢。中山社保局：關于養(yǎng)老保險繳費基數(shù)調整的通知按照省有關政策要求，為進一步完善我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，經市委市政府審議通過，決定調整我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。根據(jù)《關于調整城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的通知》（中人社發(fā)〔2013〕28號）的規(guī)定，中山市機關企事業(yè)單位參保人員、個體工商戶和靈活就業(yè)參保人員應按工資、薪金收入如實申報養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，并從2013年3月1日起，養(yǎng)老保險申報繳費基數(shù)下限由每月1100元調升至1500元。中山社保局：調整我市社會醫(yī)療保險有關待遇為完善我市社會醫(yī)療保險制度，減輕參保人經濟負擔，逐步提高參保人醫(yī)保待遇，經研究，決定于2012年8月1日起調整我市社會醫(yī)療保險有關待遇。現(xiàn)將有關事項通知如下：
　　
一、調整住院床位費支付標準（一）調整社會醫(yī)療保險參保人普通住院病房床位費支付標準，由原來40元/天調整為50元/天，床位費低于50元/天的，按實際支付。（二）調整無菌隔離以及危重病人搶救的住院病房床位費支付標準（如監(jiān)護病房、復蘇室、ICU、CCU、層流病房、器官移植病房等），由原來在普通住院病房床位費標準基礎上增加10元/天，調整為增加20元/天。（三）門（急）診留觀床位費支付標準10元/次維持不變。二、調整基本醫(yī)療保險生育醫(yī)療費用報銷待遇報銷定額標準由原來“流產的，一次性支付300元；引產的，一次性支付1500元；經產道分娩的，一次性支付3000元；剖宮產或多胞胎的（含多胞胎剖宮產），一次性支付4000元”，調整為“妊娠12周以下流產的，一次性支付300元；妊娠12周以上（含12周）28周以下，經產道娩出的，一次性支付1500元；妊娠28周以上（含28周），經產道娩出的，一次性支付3000元；剖宮產、妊娠28周以上（含28周）多胎的（含多胞胎剖宮產），一次性支付4000元”。三、擴大個人醫(yī)療賬戶支付范圍將個人醫(yī)療賬戶支付范圍，從支付參保人在定點醫(yī)療機構就醫(yī)由個人支付的屬醫(yī)保目錄內的費用或在定點零售藥店購買屬醫(yī)保目錄內藥品的費用，調整為支付參保人在定點醫(yī)療機構就醫(yī)由個人支付的醫(yī)療費用或在定點零售藥店購買屬醫(yī)保目錄內藥品的費用；允許用個人醫(yī)療賬戶資金投保商業(yè)健康保險。四、調整特殊病種門診統(tǒng)籌年度累計支付限額將補充醫(yī)療保險特殊病種糖尿病等13種病種的門診統(tǒng)籌年度累計支付限額由原來5000元調整為6000元，肝硬化（失代償期）等6種病種的門診統(tǒng)籌年度累計支付限額由原來5000元調整為10000元，丙型肝炎（限聚乙二醇干擾素治療）的門診統(tǒng)籌年度累計支付限額由原來5000元調整為35000元。五、擴大特殊病種范圍將強直性脊柱炎、腎病綜合征等納入特殊病種范圍，特殊病種由原來19種增加為21種。強直性脊柱炎門診統(tǒng)籌年度累計支付限額為6000元，腎病綜合征門診統(tǒng)籌年度累計支付限額為10000元。; #社會保險
2024-12-02 17:53:05

實事資訊廣州醫(yī)療保險查詢途徑: 摘要：廣州醫(yī)療保險查詢途徑一：登陸廣州市醫(yī)保管理中心官方網站進行查詢，登陸后點擊信息查詢，進入廣州市勞動保障網上業(yè)務大廳頁面，可選擇以市民郵箱或身份證號登陸后查詢。廣州醫(yī)療保險查詢途徑二：個人可持醫(yī)?？ǖ绞嗅t(yī)保管理中心查詢廣州醫(yī)療保險查詢途徑三：前往您繳費的醫(yī)保定點醫(yī)院、藥店查詢城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保人從正常繳費的次月起，每月18日后可持醫(yī)?？ǖ綐俗R有“廣東銀聯(lián)”的自助柜員機、持社?？ǖ綄t(yī)保服務銀行的多媒體自助終端查詢，也可直接到對應醫(yī)保服務銀行廣州市區(qū)內任一營業(yè)網點或撥打醫(yī)保服務銀行的服務電話進行查詢。參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、靈活就業(yè)人員醫(yī)保的參保人，不建立個人醫(yī)療賬戶，沒有資金劃入醫(yī)?？ɑ蛏绫？ㄖ?。近日在市十四屆人大常委會第十四次會議舉行第二次全體會議中，《廣州市社會醫(yī)療保險條例》經過三審，也獲得表決通過，這意味著職工醫(yī)保最低繳費年限確定為15年。廣州新醫(yī)保條例提交終審：要享受職工醫(yī)保應繳費至退休。在職職工應當按規(guī)定參保繳費至法定退休年齡……達到法定退休年齡時，累計繳納未滿十五年的，繼續(xù)參保繳費滿十五年后，可以不再繳納，享受相應的職工社會醫(yī)療保險待遇?！稄V州市社會醫(yī)療保險條例（草案修改稿）》繳納對象：失業(yè)人員還不能參加職工醫(yī)保在此前的二審稿中，“全民強制醫(yī)保”這一表述被刪除了，此次終審稿中依然沒有“全民強制醫(yī)保”的表述。不過市人大法工委相關負責人解釋，沒有明確寫出來只是為了不與上位法沖突，“實際上從中央到省現(xiàn)在都在提全民醫(yī)保，醫(yī)保全覆蓋是追求的方向”。而終審稿也配套了多項保障措施，如規(guī)定：用人單位未按時足額繳納職工社會醫(yī)療保險費的，將被責令限期補繳并自欠費之日起按日征收萬分之五的滯納金，逾期仍不繳納處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。對居民醫(yī)保參保人，社會保險經辦機構和社會保險費征收機構應當采取適當方式告知并提醒參保人員在規(guī)定時間內繳費。由于職工醫(yī)保待遇高于居民醫(yī)保，現(xiàn)實中經濟條件較好的非職工也有購買職工醫(yī)保的訴求。此次條例立法曾力求在這方面有所突破，即計劃將醫(yī)保繳費標準設為5個檔次，“你想報銷多點，就選擇高一點的，繳費也多些”。不過新快報記者注意到，終審稿中關于職工醫(yī)保繳費人員表述為“在本市工作的職工”和“國家規(guī)定的其他人員”。這意味著靈活就業(yè)人員可以參加職工醫(yī)保。同時，非從業(yè)人員和農村居民等人員還是不能參加職工醫(yī)保。市人大法工委提供的相關報告解釋，這主要是不符合上位法規(guī)定。不過依據(jù)終審稿，上述非從業(yè)人員、農村居民只要具有本市戶籍，以及本市各類學校全日制在校學生和具有本市戶籍的學齡前兒童均可參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保。繳費年限：職工醫(yī)保要一直繳到退休此前公布的一、二審稿，均提到計劃將職工醫(yī)保最低繳費年限從現(xiàn)行10年延長至15年，不過“繳滿15年后還要不要繳”卻未明確。終審稿中對此予以明確：退休人員在達到法定退休年齡時參加職工社會醫(yī)療保險累計達到“規(guī)定”年限的，按照規(guī)定享受相應的職工社會醫(yī)療保險待遇；未達到規(guī)定年限的，可以在繳費至規(guī)定年限后，享受相應的職工社會醫(yī)療保險待遇；不繳費至規(guī)定年限，但是具有本市戶籍的，仍可以參加本市城鄉(xiāng)居民社會醫(yī)療保險。終審稿隨后進一步明確：在職職工應當按規(guī)定參保繳費至法定退休年齡。本條例實施后首次參加本市職工社會醫(yī)療保險的職工，達到法定退休年齡時，累計繳納職工社會醫(yī)療保險費滿15年且在本市累計的實際繳費年限符合國家或者省有關規(guī)定的（目前廣東省的規(guī)定是10年），可以不再繳納職工社會醫(yī)療保險費，享受相應的職工社會醫(yī)療保險待遇；累計繳納職工社會醫(yī)療保險費未滿15年的，繼續(xù)參保繳費滿15年后，可以不再繳納職工社會醫(yī)療保險費，享受相應的職工社會醫(yī)療保險待遇。; #社會保險 #廣州社保 #醫(yī)療保險 #社保查詢
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊擴大社會保障范圍改革應重視家庭功能: 摘要：社會保障是現(xiàn)代國家社會政策和社會立法的重要內容，而家庭在所有國家中是社會成員最重要的福利資源，家庭的社會保障直接影響著社會的和平和穩(wěn)定，今年全國兩會的在談到社會保障時提出，要加大對社會養(yǎng)老服務體系和兒童福利機構的建設。全國政協(xié)委員、證監(jiān)會市場部副主任王嫻日前向全國兩會提交《關于完善社會保障基金管理體制的提案》，建議提高社會保障統(tǒng)籌層次，擴大社會保障基金投資范圍。王嫻說，目前我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險基金實行地方統(tǒng)籌和管理。各省情況不同，有的實現(xiàn)了省一級統(tǒng)籌和管理，有的還是省級、地市、縣的三級管理。這導致了兩個問題，一是管理效率不高，管理不規(guī)范，二是基金投資收益差，未能實現(xiàn)資金的保值增值。針對我國社會保障基金管理體制存在的問題，王嫻建議，盡快改革完善管理體制。第一，提高社會保障統(tǒng)籌層次，并在此基礎上實現(xiàn)基金的集中管理。第二，擴大投資范圍，增加投資固定收益類產品、股票和直接股權投資等金融工具的比重。第三，建立市場化基金管理制度，即委托專業(yè)投資管理機構負責基金的投資管理。早有學者著文指出：“無論是過去還是現(xiàn)在,作為人類社會最基本的社會單位,家庭在所有的國家中,都是社會成員最重要的福利資源。任何在家庭以外建立起來的正規(guī)的社會保護制度都不能取代家庭的功能和責任，而只是政府在不同程度上、用不同的方式對家庭責任的分擔。”（參見張秀蘭、徐月賓：《建構中國的發(fā)展型家庭政策》，《中國社會科學》2003年第6期）人類歷史上最早的救助和互助都是以家庭為單位或者是為主導的。第二次世界大戰(zhàn)以后，基于社會經濟的發(fā)展和人口結構的變化，在英國經濟學家威廉•貝弗里奇爵士（1879-1963年）的傳世經典《貝弗里奇報告：社會保險和相關服務》（初版于1942年）中的福利國家思想影響下，家庭保障被逐漸邊緣化了，而以社會保險為主的個人保障開始勃發(fā)。但是我們不應該忽視的是，家庭在成員互濟和精神慰藉上所能起到的作用仍是不可替代的。在傳統(tǒng)上，中國人重視家庭。19世紀末出現(xiàn)在西方的以個人為中心的社會保險和社會保障制度，潛在的問題是會削弱家庭關系的紐帶。而中國擁有良好的家庭保障基礎，迄今為止，社會化的保障還沒有把家庭保障打散打亂，這是一個天然的優(yōu)勢。在1990年代中國經歷大規(guī)模“下崗失業(yè)”浪潮時，家庭保障比社會保障所起的作用實際上更重要。如今，西方國家都在重新審視并重視家庭保障的功能和作用，我們也不能消極等待，應把目光更多投向并關注家庭。第一，我國的社會生產力發(fā)展水平和綜合國力的現(xiàn)狀決定了家庭視角的社會保障事業(yè)發(fā)展，在很大程度上還必須緊緊依靠政府而不是排斥政府的作用，所以應該強化政府的責任和地位。有必要逐步建立統(tǒng)一的、充滿活力的家庭福利管理體制。根據(jù)我國現(xiàn)行家庭福利資源的情況，需要重新調整家庭福利事務的行政管理體制，目前需要做的工作是確定一個家庭發(fā)展工作的總體愿景，超越部門之見，破除目前這種缺乏體系、分隔割裂的碎片化工作形式，實現(xiàn)家庭發(fā)展的全方位提升。同時，將散落于各政府部門間的職能賦予一個專門的部門，進行綜合的、全面的家庭福利政策體系與家庭服務體系建設。第二，在城鄉(xiāng)社區(qū)設立專業(yè)的服務家庭的機構。對老人、兒童、病殘者以及其他需要幫助的人群提供服務，建立法律咨詢、婚姻咨詢、家庭教育、家庭人際關系調適等專業(yè)咨詢隊伍，幫助解決家庭困難，滿足各類家庭發(fā)展的不同福利需求。構建家庭福利政策體系的關鍵，是在全社會形成一個支持家庭、投資于家庭成員、有利于提高家庭成員的生存質量和發(fā)展機遇的社會環(huán)境和制度體系，形成一個政府、市場組織、社區(qū)等都有責任、動機和行動來支持家庭、幫助家庭更好履行職責的制度框架。在這個制度框架中，社區(qū)的作用至關重要。因為福利不能直接從政府到家庭，而必須通過一個中間環(huán)節(jié)社區(qū)。社區(qū)是處于政府和家庭之間的中間層，社區(qū)與家庭相互促進，社區(qū)建設的目的是為家庭及其成員提供一個良好的、積極的社會環(huán)境，而穩(wěn)定和健康的家庭是社區(qū)穩(wěn)定和充分發(fā)揮功能的基礎。因此政府需要以社區(qū)為依托，把增強家庭功能、保護兒童發(fā)展、照顧老人等家庭服務作為目前社區(qū)建設中最重要的內容。第三，推進家庭福利領域社會組織的培育與發(fā)展。在現(xiàn)代社會各種功能日益分化的背景下，非營利組織包括社會福利機構的建立是必需的和必然的。社會福利機構通過其“以人為本”的服務理念和專業(yè)化的方法，可以有效地為其對象提供高質量的服務，也會增進對象的福利效果。當前，在我國，對發(fā)展非營利組織包括家庭福利機構，還不是完全沒有障礙。但是沒有這些組織的培育與發(fā)展，完全依賴政府，家庭福利制度就難以形成并持續(xù)有效地發(fā)揮作用。第四，政府購買公共服務。我國當前的家庭福利處于一個探討階段和構建階段，西方福利國家“購買服務”的經驗在一定程度上可以在我國嘗試。比如在養(yǎng)老問題上根據(jù)不同的家庭所面臨的具體問題采取不同的服務形式，訂立服務合同，向老年人提供醫(yī)療、康復、護理、洗滌、購物、餐飲、心理咨詢等全方位的服務。但是，家庭服務乃至公共服務是人對人的服務，所以，必須強調，政府買服務，買的就是服務的人工成本，而不是其他。第五，推動家庭福利自我再造。不能把家庭僅僅看作是一個接受社會福利和接受社會服務的客體，同時也應該看到我國的家庭是具有自我創(chuàng)造、自我設計和自我調整能力的行為主體，家庭具有自造福利和自造資源的社會功能，激發(fā)和鼓勵家庭的這種功能，應該作為政府的重要工作。; #社會保障 #社會福利 #社會保險
2024-12-02 17:53:05

實事資訊北京往年社保最低繳費基數(shù): 摘要：北京市2013年社保最低繳費基數(shù)是多少呢？北京市調整了今年各項社保最低繳費基數(shù)和繳費金額。那么什么是社保繳費基數(shù)？社保最低繳費基數(shù)對職工有什么影響呢？從北京此次調整可以看出社保最低繳費基數(shù)發(fā)展形勢。2009年，北京市開始實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度。由于2008年本市農村居民人均純收入和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入分別為10747元、24725元。因此，2009年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的社保最低繳費基數(shù)標準確定為960元，最高繳費標準確定為7420元。為確保本市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度的順利實施，參保人員能夠持續(xù)繳費和保持一定的待遇水平，2010至2012年，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費標準一直沒有調整。結合本市農民人均純收入增長較快、但發(fā)展又不平衡的實際情況，今年，經市政府批準，本市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的最低繳費標準比往年增加了40元，定為1000元，實行小幅增長，重在建立機制，最高繳費標準仍為7420元，參保人員可根據(jù)自身經濟承受能力，在最低和最高繳費標準之間自由選擇額度作為本年度的繳費標準。城鄉(xiāng)居民到達退休年齡時，將根據(jù)繳費年限核算養(yǎng)老金，多繳多得。對新參保和續(xù)保的城鄉(xiāng)居民，都需要在即日起至12月10日前，城區(qū)居民到北京銀行（7.95,0.24,3.11%），農村居民到北京農村商業(yè)銀行，將應繳納的費用存入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險專用存折，其中新參保人員需新開立存折并存入保險費用。參保人員再攜帶存折及相關材料，到戶口所在地的街道社保所（居委會或村委會）辦理確認手續(xù)?；仡櫍罕本?012年職工社保最低繳費基數(shù)1869元4月9日，北京市人力社保局根據(jù)2011年度職工年平均工資公布了2012年北京市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險繳費基數(shù)的上下限，最高為14016元，最低為1869元。4月6日，北京市人力社保局和市統(tǒng)計局聯(lián)合公布2011年度本市職工年平均工資為56061元，月平均工資為4672元，凡按2011年度全市職工平均工資計算的事項，均按新標準執(zhí)行。根據(jù)相關規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，社保繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%即14016元確定。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工，社保最低繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%即1869元確定；參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，社保繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%即2803元確定。繼2012年度本市職工月平均工資標準公布后，市人力社保局昨天發(fā)布了2013年度五項社保繳費基數(shù)的上下限。參保人群最多的養(yǎng)老保險，繳費基數(shù)下限為2089元，在職職工每月最低應繳167元。市人社局方面稱，根據(jù)近日公布的“2012年度北京市職工月平均工資標準”，北京市發(fā)布了《關于統(tǒng)一2013年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的通知》，明確了今年五項社會保險繳費基數(shù)及其上限和下限。今年北京市在職職工，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的社保繳費基數(shù)是5223元，比去年的4672元增加了551元。上限統(tǒng)一按2012年職工月平均工資的300%計算，即最高不超過15669元。參加養(yǎng)老和失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限，按照本市2012年職工月平均工資的40%確定，社保最低繳費基數(shù)2089元；參加醫(yī)療、工傷和生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照本市2012年職工月平均工資的60%，最低不低于3134元。根據(jù)新的全市職工月平均工資，參保人可推算出今年個人繳納五險的金額數(shù)。以五項社會保險當中繳費金額相對較高的養(yǎng)老保險為例，根據(jù)新標準可以算出，在職職工養(yǎng)老保險個人社保最低繳費基數(shù)數(shù)額應為167元，最高數(shù)額應為1253.52元。此外，本市個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險時，個人可選擇三個檔次作為繳費基數(shù)，分別為本市2012年職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元?；踞t(yī)療保險繳費基數(shù)為2012年月平均工資的70%，即3656元。; #北京社保 #社會保險
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊南京社保繳費新區(qū)合并后維持原狀: 摘要：南京市2013年度社保繳費基數(shù)申報工作已開始，南京市委市政府就區(qū)劃調整作出具體部署，秦淮、白下和下關、鼓樓四區(qū)在社保和公共服務上的差距，今年將維持原狀，明年起逐步調整到位。南京社保繳費基數(shù)申報啟動據(jù)介紹，用人單位應按照職工2012年度工資性收入總額除以實際發(fā)放工資月數(shù)申報職工個人2013年度（2013年7月1日至2014年6月30日）的月繳費基數(shù)。根據(jù)規(guī)定，繳費單位申報的職工工資收入總額應包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資性收入等。用人單位申報的繳費基數(shù)應采取本人確認或公示等方式告知職工。本人確認原則上由職工直接在《南京市2013年度參保職工社會保險繳費基數(shù)申報花名冊》上簽名，各單位也可根據(jù)實際情況自行設計簽名確認表；參保人員較多的單位可采用公示或其他的方式予以告知。要提醒的是，對未按時申報、網上申報未在規(guī)定時間內報送相關資料以及存在瞞報、少報行為的用人單位，經辦機構將其列入社會保險稽核范圍。新區(qū)領導班子本月底亮相原先的支持政策持續(xù)到2017年南京市委市政府要求，成立新的中共秦淮區(qū)、鼓樓區(qū)區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀委、區(qū)法院、區(qū)檢察院，并按照有關法律、法規(guī)、章程的要求，產生新的領導班子。撤銷原白下區(qū)、秦淮區(qū)、鼓樓區(qū)、下關區(qū)相應組織機構，原領導班子成員職務自行免除。分別按照有關法律和組織章程，召開好黨代表大會、人民代表大會、政治協(xié)商會議等有關會議，做好黨委、人大、政府、政協(xié)、紀委、法院、檢察院的更名工作。新的秦淮區(qū)、鼓樓區(qū)（以下簡稱新“兩區(qū)”）各類機構按照“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則設置，并按規(guī)定程序審批。3月底前，確定區(qū)級領導班子，新區(qū)正式揭牌。4月底前，確定新區(qū)各相關部門和單位負責人。根據(jù)要求，現(xiàn)階段市政府對原“四區(qū)”實施的政策不變，市各部門對原“四區(qū)”已定的支持政策不變（期限暫定至2017年12月底）。對原“四區(qū)”在經濟政策、社會保障和公共服務上的差異，要因事制宜、因區(qū)制宜、創(chuàng)造條件、逐步并軌，原則上2013年維持原狀，2014年開始逐年調整到位。原“四區(qū)”各部門和事業(yè)單位按照“先合再理、穩(wěn)妥過渡、逐步到位”的原則，先合署辦公、履行職責，后逐步理順。對原“四區(qū)”的考核目標，原則上以延續(xù)方式合并到新的秦淮區(qū)和鼓樓區(qū)。據(jù)了解，新“兩區(qū)”領導機構及班子產生之前，各項日常工作仍由原“四區(qū)”領導班子負總責。由市委市政府統(tǒng)籌安排，分別成立新的秦淮區(qū)和鼓樓區(qū)籌備工作組后，由籌備工作組對設立新“兩區(qū)”工作負總責。南京市委市政府還重申了各項紀律，嚴禁借區(qū)劃調整之機突擊提拔干部、調動人員，突擊審批，突擊花錢，違規(guī)處置財物，突擊發(fā)放獎金、補貼、紀念品及用公款相互宴請。根據(jù)要求，自省政府通知下達之日起，原“四區(qū)”有干部任免權的各級機關和企事業(yè)單位，暫停干部調整工作。溧水和高淳保持原縣級管理權不變針對溧水和高淳的撤縣設區(qū)，南京市委市政府作出部署，原中共溧水和高淳縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣紀委、縣法院、縣檢察院等機構，整體改為中共溧水和高淳區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀委、區(qū)法院、區(qū)檢察院等；原溧水、高淳縣上述領導班子成員原則上整體轉任為溧水、高淳區(qū)相應領導班子的領導職務。3月底前，新區(qū)正式揭牌。4月底前，完成相關更名及調整工作。據(jù)了解，溧水、高淳撤縣設區(qū)后，在服從全市總體規(guī)劃的前提下，原則上有利于兩地發(fā)展的政策保持不變（期限暫定至2017年12月底），并逐步享受市轄區(qū)的相應政策。保持原縣級管理權不變，溧水、高淳兩區(qū)分別繼續(xù)行使原溧水、高淳縣在經濟建設、文化建設、社會建設、城鄉(xiāng)建設等方面的權限。保持機構職能不變，溧水、高淳兩區(qū)區(qū)屬各級工作部門職能、機構性質和人員編制等保持不變，積極爭取垂直管理部門、機構和職能維持原狀不變。另據(jù)了解，這次區(qū)劃調整將嚴格執(zhí)行中央關于厲行節(jié)約的規(guī)定，落實“簡樸、簡約、高效”的要求，不舉行全市性的新區(qū)成立大會，僅在各新區(qū)內舉行揭牌儀式等活動。; #南京社保 #社會保險 #社會保障
2024-12-02 17:53:05

實事資訊大連社保查詢網：傷害地點不是工作崗位算不算工傷？: 摘要：社會保險(SocialInsurance)是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩(wěn)定。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等等。但日常生活中，職工也會被一些社保方面的問題所困擾，有時甚至打起了官司。今天記者就從大連社保查詢網上看到了一些案例，在這里與大家分享，希望能夠對大家有所幫助。一、傷害地點不是工作崗位算不算工傷？[案情簡介]某運輸公司的班車遇車禍，職工鄧某下車協(xié)助現(xiàn)場的交通民警搶救傷員時被另一解放牌卡車撞為腦挫裂傷，顱內血腫，脾破裂，進行了脾切除手術等治療。鄧某所在運輸公司不同意按工傷給予待遇，鄧某訴至仲裁委員會。仲裁委員會受理后，經過調查，裁決鄧某勝訴。[案例評析]這是一起因是否工傷引發(fā)的勞動爭議。爭議的焦點在于傷害發(fā)生的地點不在工作崗位算不算工傷？鄧某是在上班途中幫助料理事故時被撞成重傷的，雖不在工作崗位上，但卻是在為社會做好事的現(xiàn)場。勞動部中薪字[1963]17號文第二項規(guī)定：“在從事對社會有利的工作情況下傷亡的”應享受工傷待遇；全國總工會勞動保險部《關于勞動保險問題解答》[1964]第54問第2條規(guī)定：“在緊急情況下（如搶險、救災、救人等），從事對企業(yè)或者社會有益的工作而造成的疾病、負傷、殘廢或者死亡”可以享受工傷待遇。根據(jù)以上規(guī)定，鄧某應該享受工傷待遇。我國是社會主義國家，提倡一心為公的社會公德，鼓勵為人民為社會多做好事，因此才有這樣的政策以鼓勵先進，教育眾人。在建立社會主義市場經濟體制的今天，我們尤其要注重精神文明建設，從制度上保證那些為社會、為人民做出貢獻的人享受合法權益。這起勞動爭議當事人鄧某在車禍現(xiàn)場協(xié)助交通民警搶救傷員，幫助清理事故現(xiàn)場，使傷員盡快得到醫(yī)治，鄧某的做法是社會有利的。在此前提下，鄧某被其他車輛撞傷，按照國家規(guī)定，經過有關部門鑒定，他應該享受工傷待遇。二、男女職工的福利待遇應一樣[案情簡介]申訴方：華某，女，52歲，某印刷廠工人被訴方：某印刷廠，法定代表人：丁某，廠長申訴方華某因其丈夫擅自離職被除名后，某廠要求交還所住廠宿舍或提高房租一事，與廠方發(fā)生糾紛。華向市勞動仲裁委員會申訴，請求裁決廠方退還多收的房租。華某于1966年9月參加工作，1993年8月退休，在某印刷廠工作了27年。華的丈夫李某也在該廠工作。1978年，廠方以李的名義分給一套42.25平米的單元樓房，1993年初，李某擅自離職到外單位受聘，經廠方多次勸告無效，執(zhí)意不回。為嚴肅廠紀，該廠于1993年11月將李作除名處理。同時，廠方又根據(jù)廠職代會通過的“關于自動離職被除名、開除人員處理辦法”的規(guī)定，要求李某交出住房，否則將按對外租房的標準加收租金。經查，從1993年12月份開始，華某家的房租已由每平方米1元漲至2.8元，房租開始由華某的退休金中逐月扣除。[處理結果]根據(jù)國家有關保護女工權利的規(guī)定，仲裁委員會作出裁決如下：1、某印刷廠退還對華某加收的房租費。2、仲裁費60元由某印刷廠負擔。[案例評析]此案的起因是由于申訴方的丈夫擅自離職被廠方除名，廠方依據(jù)職代會通過的有關規(guī)定，對申訴方所住的職工宿舍按對外住房收費。企業(yè)的各種規(guī)章制度應在國家法律法規(guī)限定的范圍內執(zhí)行方為有效。《中華人民共和國婦女權益保障法》第四章第二十三條規(guī)定，“實行男女同工同酬，在分配住房和享受福利待遇方面男女平等。”按此規(guī)定和分配住房時的實際情況，申訴方有權按照單位內職工的房租支付標準付費。廠方不應對擅自離職職工的近親屬采用懲罰性措施。同時，還應考慮到華某工作時間已長達27年，應當享有住房權。其丈夫的擅自離職行為的確給廠方帶來了一定程度的損失，被訴方可以給予其一定的懲罰。但這種扣除申訴方退休金充抵高房租的方法是不合法的。三、醫(yī)療保險爭議如何適用法律[案情簡介]申訴人張某某系深圳市某公司的合同制工人，是1990年1月調入該公司，任辦公室主任職務。1995年10月因過度勞累，經醫(yī)院診斷張患腦溢血病，病情嚴重，治療期間共花費醫(yī)藥費3907元，張曾要求單位報銷。單位因效益不好，實行職工每月50元醫(yī)療費包干制度，故不同意報銷，只同意按每月484元標準發(fā)放病假工資。仲裁委員會經調解不成，裁決公司為張某某報銷醫(yī)藥費3536.92元。[案例評析]勞動爭議仲裁委員會處理該案應如何適用法律？根據(jù)對案例7的分析，公司對職工不加區(qū)別地實行醫(yī)療費50元包干制度是不符合國家關于醫(yī)療保險費用由國家、用人單位和職工三方合理負擔的原則，因此不能作為處理該爭議的依據(jù)。由于深圳市已經發(fā)布了《深圳市基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定》，所以仲裁委員會完全可以依據(jù)該暫行規(guī)定處理勞動爭議。從上述案件的處理結果分析，仲裁委員會正是這樣做的。; #社會保障 #社會保險
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