開(kāi)心保保險(xiǎn)網(wǎng)

生活節(jié)奏的加快，越來(lái)越多的人身體處于亞健康狀態(tài)，醫(yī)療保險(xiǎn)必不可少。投保一份商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)給自己一份安全保障是很多消費(fèi)者重視的話題。大都會(huì)人壽的醫(yī)療保險(xiǎn)好嗎？

中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“大都會(huì)人壽”)是由美國(guó)大都會(huì)集團(tuán)下屬公司和上海聯(lián)和投資有限公司合資組建而成。憑借美國(guó)大都會(huì)集團(tuán)在保險(xiǎn)業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn)以及上海聯(lián)和投資有限公司對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的深刻認(rèn)識(shí)，大都會(huì)人壽致力于為中國(guó)消費(fèi)者提供值得信賴和專業(yè)的保險(xiǎn)方案。大都會(huì)人壽通過(guò)顧問(wèn)行銷、銀行保險(xiǎn)、直效行銷和團(tuán)險(xiǎn)等多元渠道，為全國(guó)各地近二十個(gè)城市的消費(fèi)者提供人壽、健康、意外及儲(chǔ)蓄型保險(xiǎn)產(chǎn)品等保險(xiǎn)服務(wù)。

　　 大都會(huì)人壽推出團(tuán)體醫(yī)療險(xiǎn)

隨著中國(guó)民眾對(duì)健康的關(guān)注日益增加，中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“大都會(huì)人壽”)宣布其在中國(guó)正式啟動(dòng)團(tuán)體醫(yī)療險(xiǎn)業(yè)務(wù)。在現(xiàn)有扎實(shí)的團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，團(tuán)體醫(yī)療險(xiǎn)產(chǎn)品的推出將能夠?yàn)榭蛻籼峁└S富、更創(chuàng)新的產(chǎn)品和服務(wù)。據(jù)悉，其外方股東美國(guó)大都會(huì)集團(tuán)為9000萬(wàn)名客戶提供服務(wù)，是全美第一大團(tuán)體人壽保險(xiǎn)供應(yīng)商。作為員工福利市場(chǎng)上的領(lǐng)先者，美國(guó)大都會(huì)集團(tuán)為財(cái)富500強(qiáng)前100名企業(yè)中超過(guò)90個(gè)企業(yè)提供了專業(yè)的員工福利解決方案。

在北京舉行的團(tuán)體醫(yī)療險(xiǎn)發(fā)布會(huì)上，美國(guó)大都會(huì)集團(tuán)執(zhí)行副總裁和全球員工福利業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人Maria R. Morris稱：“中國(guó)對(duì)于美國(guó)大都會(huì)集團(tuán)來(lái)講是非常重要的市場(chǎng)。作為中國(guó)團(tuán)險(xiǎn)市場(chǎng)上的一個(gè)重要參與者，大都會(huì)人壽現(xiàn)在針對(duì)尋求解決員工需求方案的企業(yè)推出了團(tuán)體醫(yī)療險(xiǎn)。美國(guó)大都會(huì)集團(tuán)在美國(guó)、墨西哥和澳大利亞是員工福利業(yè)務(wù)的市場(chǎng)領(lǐng)先者。因此，在中國(guó)這個(gè)巨大而蓬勃成長(zhǎng)的市場(chǎng)上，大都會(huì)人壽將因?yàn)楠?dú)特的定位而有望成為領(lǐng)先的員工福利提供者。我們相信美國(guó)大都會(huì)集團(tuán)的全球健康管理經(jīng)驗(yàn)和財(cái)務(wù)實(shí)力將能夠幫助我們?cè)谥袊?guó)取得新的成功。”

　　 大都會(huì)人壽推出“老來(lái)保”綜合意外醫(yī)療計(jì)劃

伴隨中國(guó)加速進(jìn)入老齡化社會(huì)，老年人群的保險(xiǎn)需求與日俱增，但目前市場(chǎng)上對(duì)這一特殊人群的保險(xiǎn)保障尚不完善。主要原因是，老年人的“高危”特性決定了其保費(fèi)高昂，產(chǎn)品銷售上存在困難；另一方面，投保流程復(fù)雜也是老年人買保險(xiǎn)必須要面對(duì)的一個(gè)問(wèn)題。

基于此，中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)有限公司在直效行銷渠道近期推出了“老來(lái)保”綜合意外醫(yī)療保障計(jì)劃，該產(chǎn)品從老年人最易發(fā)的意外風(fēng)險(xiǎn)入手，保障意外事故所導(dǎo)致的死亡，殘疾或者燒傷；交通工具意外至少雙倍給付；意外門(mén)診、住院，社保內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用100%報(bào)銷的；提供意外住院慰問(wèn)金；該產(chǎn)品還包含了老年人最高發(fā)的骨折風(fēng)險(xiǎn)，能給老年人全面的呵護(hù)和保障。“老來(lái)保”可承保55歲到75歲的老年人，無(wú)需體檢，投保簡(jiǎn)便。

　　 大都會(huì)人壽：商業(yè)保險(xiǎn)可補(bǔ)充企業(yè)福利政策

大都會(huì)人壽近日從商業(yè)保險(xiǎn)的角度，通過(guò)介紹在美國(guó)進(jìn)行的一項(xiàng)關(guān)于中小企業(yè)福利保險(xiǎn)的調(diào)查數(shù)據(jù)，幫助客戶了解企業(yè)保險(xiǎn)保障的必要性，對(duì)客戶提升企業(yè)管理帶來(lái)一些幫助。在控制成本的前提下，為企業(yè)重要人員提供優(yōu)先權(quán)和福利保障并在同行業(yè)中有特色、有優(yōu)勢(shì)解除員工的養(yǎng)老顧慮，可以提高企業(yè)員工的生產(chǎn)積極性和生產(chǎn)效率，獲得員工對(duì)企業(yè)福利政策的認(rèn)同。

大都會(huì)人壽的這項(xiàng)調(diào)查顯示，員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度呈逐步下降趨勢(shì)。從2008年到2010年，認(rèn)為應(yīng)對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的員工比例依次為62%、50%、44%，而認(rèn)為員工應(yīng)該對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的企業(yè)主比例依次為55%、53%、54%。數(shù)據(jù)顯示，有大量的員工需求新的職業(yè)，超過(guò)1/3的被調(diào)查員工希望在第二年變換新的工作環(huán)境。

調(diào)查顯示，員工對(duì)工作的滿意度和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度都與福利制度息息相關(guān)，據(jù)統(tǒng)計(jì)在中小企業(yè)中，滿意福利保障的員工對(duì)工作的滿意度為71%，滿意福利保障的員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度為72%；50%的受調(diào)查中小企業(yè)員工不滿意他們的福利保障，希望在第二年通過(guò)更換雇主來(lái)改善福利保障。

大都會(huì)人壽認(rèn)為，一個(gè)優(yōu)秀的保險(xiǎn)福利計(jì)劃是有效提升員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度的經(jīng)濟(jì)且行之有效的方式。中小企業(yè)的員工需要保險(xiǎn)保障，即使是由自己承擔(dān)費(fèi)用。在不緊縮費(fèi)用支出的前提下，向員工提供自愿加保式的非醫(yī)療險(xiǎn)保障是中小企業(yè)提升員工福利的一條有效途徑。大都會(huì)人壽給企業(yè)主的建議是，在您的企業(yè)福利政策中加入商業(yè)保險(xiǎn)進(jìn)行補(bǔ)充、利用中小企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)的行政流程要盡量簡(jiǎn)化和與員工進(jìn)行充分溝通。

大都會(huì)人壽擁有超過(guò)140年的歷史，于1868年3月24日在紐約成立，在財(cái)富500強(qiáng)中排名第34位。大都會(huì)人壽在美國(guó)的團(tuán)險(xiǎn)市場(chǎng)中，多個(gè)保險(xiǎn)產(chǎn)品銷量排名第一或第三；目前該公司是第一大團(tuán)體人壽保險(xiǎn)供應(yīng)商，有效保費(fèi)規(guī)模超過(guò)2萬(wàn)億美元；另外還是第三大傷殘保險(xiǎn)供應(yīng)商和第一大牙科保險(xiǎn)供應(yīng)商，客戶人數(shù)超過(guò)2100萬(wàn)人，擁有眾多世界級(jí)著名企業(yè)客戶，全球客戶數(shù)量超過(guò)9000萬(wàn)。